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Die ca. 550 Beschäftigten der Stadtverwaltung engagieren sich täglich in den verschiedenen Abteilungen und Themengebieten für unsere über 38.550 Bürgerinnen und Bürger. Werden Sie ein Teil unseres Teams und helfen Sie uns die Zukunft der Stadt Erding nachhaltig voranzubringen! Im April 2026 wird das neue Künstlerhaus neben dem Franz-Xaver-Stahl Museum eröffnet. Gesucht wird hierfür eine Verwaltungskraft. Die Beschäftigung bei der Stadt Erding soll bestenfalls zur Eröffnung im April 2026 beginnen. Das Künstlerhaus wird Dienstag bis Sonntag von 13 bis 17 Uhr geöffnet sein, die Arbeitszeit wird somit an diesen Arbeitstagen eingebracht. Die Stellenbesetzung ist mit einer Person mit 30,00 Stunden oder mit zwei Kräften, welche sich die Stelle teilen, möglich. Unser Stellenangebot:<h1> Verwaltungskraft für das neue Künstlerhaus (m/w/d)</h1> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 5 TVöD Im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt eine Vergütung nach TVöD-VKA vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen.<h2> Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li> Unterstützung bzgl. Ausstellungsplanung und Durchführung der Wechselausstellungen im Künstlerhaus, nach Bedarf </li> <li> Postgänge </li> <li> Assistenz bei der Durchführung des Veranstaltungsprogramms sowie des museumspädagogischen Programms </li> <li> Organisation der eingehenden Anfragen (Veranstaltungs- und Führungsanfragen) </li> <li> Besucherbetreuung (Begrüßung, Organisatorisches und grundlegende Wissensvermittlung über aktuelle Wechselausstellung sowie Museum Franz Xaver Stahl) </li> <li> Museumsaufsicht im Künstlerhaus: <ul> <li> Gewährleistung von Sicherheit und Ordnung in der Ausstellung </li> <li> Kontrollgänge zur Überwachung der Exponate und Einhaltung der Besucherordnung </li> <li> Ggf. spezielle Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung (Barrierefreiheit) </li> </ul> </li> <li> Erstellung der monatlichen Arbeitspläne der Museumsaufsichten (zur Freigabe durch Museumsleitung) </li> <li> Koordination Reinigungsdienste, Hausmeister und Bauhof (Garten) in Absprache mit Museumsleitung </li> <li> Einkauf/Verkauf der Artikel im Museumsshop </li> <li> Betreuung des gastronomischen Angebots des Museums (Kaffee, Getränke, etc.) </li> <li> Kasse und Buchhaltung in Zusammenarbeit mit Museumsleitung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Ausbildung </li></ul><h2> Wünschenswert:</h2><ul> <li> bürgerfreundliches Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Programmen der Microsoft Office Produkte </li> <li> wünschenswert: Interesse an Kunst, Kultur und Geschichte </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> ein vielseitiges, anspruchsvolles, interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li> Zahlung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung und eines Leistungsentgelts für Tarifbeschäftigte </li> <li> Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Kooperationsmitgliedschaft mit dem Fitness- &amp; Wellnesscenter Body &amp; Soul </li></ul> Wenn Sie die Anforderungen erfüllen freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischen Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.<h2> Kontakt:</h2> Für Auskünfte zu fachlichen Fragestellungen steht Ihnen die Leitung Frau Dr. Heike Schmidt-Kronseder (Tel.: 0171/8095120, E-Mail: <a href="mailto:heike.kronseder@erding.de" target="_blank">heike.kronseder@erding.de</a>) gerne zur Verfügung. Bei Rückfragen zum Profil oder dem Bewerbungsverfahren bitten wir Sie sich an den Leiter der internen Personalbewirtschaftung Herrn Ortner (Tel.: 08122/408-211, E-Mail: <a href="mailto:stefan.ortner@erding.de" target="_blank">stefan.ortner@erding.de</a>) zu wenden. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 01.02.2026 online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangenen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.

Verwaltungskraft für das neue Künstlerhaus (m/w/d)

Das Max-Planck-Institut für Physik betreibt Grundlagenforschung auf dem Gebiet der Teilchenphysik mit ca. 330 Mitarbeitenden aus mehr als 20 Ländern. Unsere Verwaltung mit ihren Kern- und Servicebereichen ist Dienstleisterin für die Forschungsprojekte und auch für das Halbleiterlabor der Max-Planck-Gesellschaft am Forschungscampus Garching zuständig. Wir suchen, idealerweise zum 1. April 2026, als Elternzeitvertretung, eine <h2>Sachgebietsleitung Einkauf (m/w/d)</h2> Aufgaben <ul> <li>Leitung und Führung des Sachgebiets inkl. des Empfangs mit derzeit 4 Beschäftigten</li> <li>Erstellung von Vergabeunterlagen und Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren gemäß geltender Vorschriften (VgV, UVgO, GWB)</li> <li>Beschaffung von Investitions- und Verbrauchsgütern sowie Dienstleistungen unter Beachtung der (vergabe‑)rechtlichen Vorschriften</li> <li>Beratung der Bedarfsträger in allen beschaffungsrelevanten und vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertragsmanagement</li> <li>Organisation von nationalen und internationalen Transporten</li> <li>Zoll- und Exportkontrollbeauftragte*r</li> <li>Anlagenbuchhaltung sowie Durchführung regelmäßiger Inventuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor/FH); Verwaltungsfachwirt*in (m/w/d); Fachwirt*in Einkauf (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Beschaffungswesen sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht und Außenwirtschaftsrecht</li> <li>Bereits erprobte Führungskompetenz von Vorteil; hohe Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft‑Office‑Anwendungen und idealerweise erste Erfahrungen mit SAP R/3 (MM, HuR, SRM)</li> <li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Organisations- und Führungsaufgabe im internationalen Arbeitsumfeld</li> <li>Zunächst befristete Anstellung bis voraussichtlich 31.08.2027 in Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Vergütung gemäß TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 11</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub (31 Tage ab 2027), zusätzlich freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und monatlicher Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket möglich</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit, Home‑Office und Möglichkeit der Nutzung eines Eltern-Kind-Arbeitszimmers. Wir unterstützen bei der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten</li> <li>Parkplätze direkt am Institut</li> <li>Kantine in unmittelbarer Nähe</li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ihre Fragen beantwortet Lisa Bock, Tel. 089 32354‑217. STBL1_DE

Sachgebietsleitung Einkauf (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 3 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1,2 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n Videoredakteurin oder Videoredakteur im Team Unternehmenskommunikation (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Produktion inkl. Schnitt von Videos</li> <li>Erstellung und Produktion von Audiobeiträgen</li> <li>Erstellung von Fotos und Bildbearbeitung</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Medien und grafischen Erzeugnissen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- und Kommunikationsdesign, Kommunikationswissenschaft, Medienproduktion oder Online-Redaktion</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung erforderlich</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ausgeprägte Informations- und Medienkompetenz</li> <li>Flexibilität</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Analytisches und vernetztes Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Videoredakteurin oder Videoredakteur im Team Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 3 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1,2 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n Stellvertretende Pressesprecherin oder Pressesprecher (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Pressesprechers bei der konzeptionellen Planung der Pressearbeit</li> <li>Erstellen von Pressemitteilungen und Beantwortung von Presseanfragen</li> <li>Organisation und Durchführung von Statements und Interviewgesprächen sowie Pressekonferenzen</li> <li>Betreuung der Social-Media-Kanäle der Deutschen Rentenversicherung</li> <li>Vertretung in hausinternen und bundesweiten Projektgruppen</li> <li>Vertretung in hausinternen und bundesweiten Projektgruppen</li> <li>Erstellen und Bearbeitung textlicher Erzeugnisse u.a. für die Kundenzeitschrift, die Mitarbeiterzeitung und das Intranet der DRV Bayern Süd</li> <li>Fotografie</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Journalistik, Publizistik, Public Relations oder Kommunikationswissenschaft</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit erforderlich, idealerweise bereits entsprechende Erfahrung als Pressesprecherin oder Pressesprecher</li> <li>Erfahrung mit der Betreuung von Social-Media-Kanälen sowie idealerweise mit dem Meta-Business-Manager</li> <li>Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Vertiefte Kenntnisse im Verfassen von Reden und journalistischen Texten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Ausgeprägte Informations- und Medienkompetenz</li> <li>Präsentationsstärke</li> <li>Flexibilität</li> <li>Engagement und Initiative</li> <li>Analytisches und vernetztes Denken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 10 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Pressesprecherin oder Pressesprecher (m/w/d)

At ESO, we believe in the power of science to expand the frontiers of human knowledge. Our digital platforms are key to sharing this mission with the world - and we're looking for a skilled and proactive AEM Developer to help build, operate, and evolve the technical foundations of ESO's online presence. Aufgaben In this role, you will contribute to the development of ESO's web platforms as Adobe Experience Manager (AEM) is introduced as the future core Content Management System. As part of ESO's Digital Communications team, you will help shape the technical implementation of a modern CMS landscape that supports ESO's public-facing communication platforms and enables teams across the organisation to publish content efficiently and reliably. You will develop and maintain AEM components and templates, work across frontend and backend systems, and contribute to building a robust, scalable, and user-friendly web platform. During the transition phase, ESO's existing Django/Python-based CMS will continue to run in parallel. Your responsibilities related to the legacy system will focus on keeping it operational through maintenance and essential minor updates. In parallel, you will support the technical aspects of migrating existing content into AEM, ensuring that content structures, templates, and components enable an efficient and reliable transition, while primary development efforts remain centred on the new AEM-based platform. Working closely with the Head of Digital Communications, the IT Department, and external providers, you will play an active role in shaping technical decisions related to AEM and the web frontend and help continuously improve ESO's digital platforms. Profil To succeed in this role, you should bring: <ul> <li>Several years of professional experience in web development, covering both frontend and backend</li> <li>Hands-on experience with Adobe Experience Manager (AEM), preferably version 6.5</li> <li>Strong backend development skills, especially in Java, HTL, Sling Models, and OSGi</li> <li>Solid frontend proficiency in HTML5, CSS3/4, JavaScript (ES5/ES6), and Webpack</li> <li>Experience with Git, Maven, and modular design using AEM ClientLibs</li> <li>A proactive, problem-solving mindset and strong communication skills</li> <li>The ability to work independently and collaboratively in a cross-functional team and across ESO</li> <li>A desire to contribute to science communication and support ESO's public mission</li> </ul> Experience in the following areas would be an advantage: <ul> <li>Experience with Django/Python-based CMSs or a strong willingness to learn</li> <li>Experience in large-scale content migration to AEM</li> <li>Experience coordinating with external development providers</li> </ul> This is a unique opportunity to help shape the technical core of ESO's digital platforms - and to play a key part in how we share the wonder of astronomy and the engineering behind our telescopes with the world. Qualifications: A university degree in computer science, software engineering, web development, or a related field is preferred. Equivalent professional experience with a strong track record in CMS development and full-stack web engineering will also be considered. Language Skills: An excellent command of English is essential. A working knowledge of German and/or Spanish would be an advantage. Wir bieten Remuneration and Contract: We offer an attractive remuneration package including a competitive salary, comprehensive pension scheme and medical, educational and other social benefits, as well as financial help in relocating your family and in placing your child/children in daycare. Our Salary and career structure: ESO's salary structure is based upon a range of career paths which reflect the nature and level of our roles. Each career path is made up of two or three grades which are used to further reflect experience and performance. The role of AEM Developer is in Career Path V. Please follow this link for more details <a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/salary-structure/</a> ESO aims to support members of personnel in maintaining a good work-life balance (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#work-life-balance</a>) between their professional and private life. ESO is also committed to offering family-friendly support (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/intstaff/#family-friendly-support</a>), creating a work environment and policies which allow staff to balance their professional and private responsibilities through flexible working arrangements and financial support for families. The contract is for a fixed term duration of three years, and is subject to successful completion of the probation period. There may be a possibility of extension(s) subject to individual performance and organisational requirements. For any further information, please visit ESO's conditions of employment (<a href="https://www.eso.org/public/jobs/conditions/" target="_blank">https://www.eso.org/public/jobs/conditions/</a>). Please note that the contract policy and in particular the regulations concerning fixed-term and indefinite contracts are currently under review which may lead to changes in the contractual conditions applicable to this position. Duty Station: Garching near Munich, Germany. STBL1_DE

Adobe Experience Manager Developer

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) im Stadtmuseum Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 25,5 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 08.02.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Personalverantwortung für die Museumsaufsichten (u. a. Erstellung und Koor­dinierung von Dienst­plänen)</li> <li>Allgemeine Vorzimmertätigkeiten sowie organisatorische Unter­stützung der Museums­leitung</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Betreuung der städtischen Internet­seite des Museums</li> <li>Organisation und Koordination von Museumsführungen und Workshops</li> <li>Pflege der Museumsdatenbank und Erstellung der Museumsstatistik</li> <li>Verwaltung des Museumsshops sowie Kassenverwaltung</li> <li>Mitarbeit bei Museumsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fach­angestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifikations­ebene)</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereit­schaft, den Beschäftigungs­lehrgang (BL 1) inner­halb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses erfolg­reich zu absolvieren</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Strukturiertes, selbstständiges Arbeiten mit einer starken Dienstleistungs­orientierung und einer sorg­fältigen, verläss­lichen Arbeits­weise</li> <li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interesse an der kulturellen Arbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kinder­geld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier (bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren)</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfüg­barkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) im Stadtmuseum

Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt für den Standort München-Flughafen einen Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Acht Hub­schrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“ sind bei der Polizei­hub­schrauber­staffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außenstelle in Roth eingesetzt. Im Jahr 2024 wurde begonnen, das Muster EC 135 durch das Muster H145 zu ersetzen, einen der modernsten Polizei­hub­schrauber der Welt. Es ist geplant, die Um­stellung auf das neue Hub­schrauber­muster bis Mitte 2026 ab­zu­schließen. Die Polizei­hub­schrauber unter­stützen mit inno­vativer Techno­logie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämpfung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewältigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. Aufgaben <ul> <li>regelmäßige oder außer­plan­mäßige Instand­haltung, Modifikation, Stör­behebung und Fehler­suche an Hub­schrauber, Komponenten und Aus­rüstungen in der Line / Base Maintenance</li> <li>sorgfältige und voll­ständige Dokumentation der aus­ge­führten Arbeiten, ein­schließlich Aus­stellung von Freigabe­be­scheinigungen</li> <li>Durchführung von Vorflug­kontrollen</li> <li>Einhaltung der Standards bezüglich Sauberkeit und Ordnung</li> <li>Mitarbeit bei der Optimierung von Arbeits­abläufen und Pro­zessen im Instand­haltungs­betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>ab­ge­schlossene technische Ausbildung als Luft­fahrzeug­mechaniker (m/w/d)</li> <li>Inhaber (m/w/d) der Teil-66-Lizenzen CAT B1.3 bzw. Bereitschaft, diese Lizenz zu erwerben</li> <li>vorzugs­weise Muster­kenntnisse auf der H135 bzw. H145</li> <li>hohe Einsatz­bereit­schaft</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse, wünschens­wert sind Kenntnisse in der Betriebs­software AMOS</li> <li>gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in denluftfahrt­spezifischen Gesetzen und Vor­erfahrung in der Arbeit an Luft­fahr­zeugen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>krisen­sicherer Arbeits­platz</li> <li>interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahres­sonder­zahlung (Weihnachts­geld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche)</li> <li>Heiligabend und Silvester arbeitsfrei</li> <li>viel­fältiges Verpflegungs­angebot in zahl­reichen Flug­hafen­mitarbeiter­kantinen</li> <li>betriebliche Alters­ver­sorgung über die Ver­sorgungs­anstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>kostenlose Park­möglichkeit direkt vor der Dienst­stelle</li> <li>verkehrs­günstige Lage für ÖPNV</li> <li>Möglichkeit zum JobRad-Leasing durch Entgelt­um­wandlung</li> <li>Sport­angebot im Rahmen der behördlichen Gesund­heits­förderung</li> </ul> Grundlage für das Arbeitsverhältnis ist der Tarifvertrag für den öffent­lichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persön­lichen Voraus­setzungen, höchstens Entgelt­gruppe 9b. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahn­rechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglich­keit zur Über­nahme in ein Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene (QE) in der Fach­laufbahn Naturwissen­schaft und Technik. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 2. Qualifikations­ebene der entsprechenden Fach­laufbahn befinden, kann eine Über­nahme im Wege der Ver­setzung erfolgen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben durch Arbeits­platz­teilung gewähr­leistet ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesent­lichen gleicher Eignung bevor­zugt berück­sichtigt. STBL1_DE

Hubschraubermechaniker (m/w/d) (Certifying Staff)

Aufgaben Profil Wir bieten Wir im Sparkassenverband Bayern sind Dienstleister sowie erster Ansprechpartner für unsere Sparkassen. Einen wichtigen Beitrag dazu leistet die Sparkassenakademie Bayern – unser eigenes Aus- und Weiterbildungszentrum in Landshut. Sie ist die Schmiede für kompetenten Nachwuchs in der Kundenberatung unserer Sparkassen und Verbundpartner. Zusätzlich bieten wir ein breites Bildungsprogramm für alle – vom Azubi bis zum Vorstand. Die berufliche Entwicklung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer liegt uns am Herzen– unterstützen Sie uns dabei im Bereich Infrastruktur am Standort Landshut zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) (G2026-01/B4) Welche Aufgaben erwarten Sie? <ul> <li>Betreuung der gesamten Elektroanlagen, Gebäudeleittechnik und Brandmeldeanlage </li> <li>Abnahme der elektrotechnischen Anlagen </li> <li>Wartung und Verbesserung der elektrischen Geräte unter Berücksichtigung der Kosten- und Energieeffizienz</li> <li>Analyse von Fehlermeldungen in der Telefon-, Brandmeldeanlage und Gebäudeleittechnik und ggf. Behebung zusammen mit externen Dienstleistern</li> <li>Koordination und Auftragsüberwachung beim Einsatz externer Unternehmen sowie Hilfskräften</li> <li>Bereitschafts- und Schließdienste</li> </ul> Mit diesem Profil punkten Sie sicher: <ul> <li>Sie haben einen qualifizierten Hauptschulabschluss oder mittlere Reife und die Ausbildung zum/zur Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine ähnliche Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung als Elektroniker/in</li> <li>Sie sind flexibel, zuverlässig und teamfähig</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich stetig weiter zu qualifizieren (z.B. Elektromeister/in)</li> </ul> Unser Angebot für Ihre Zukunft: <ul> <li>Sie erwarten vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in unserer Akademie in Landshut</li> <li>Sie erhalten eine attraktive Grundvergütung zzgl. Sonderzahlungen, leistungsabhängigen Vergütungsbestandteilen und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Bei Ihrer Zukunftsvorsorge unterstützen wir Sie gerne, u.a. durch eine vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir fördern eine gute Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und Gleitzeit mit flexiblem Überstundenausgleich</li> <li>Zu unseren Benefits zählen u.a. Jobticket/gefördertes Deutschlandticket, Kantine und unser Gesundheitsmanagement (z.B. verschiedene Sportangebote und Gesundheits-Checks)</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – hierzu kommen wir u.a. bei unseren regelmäßigen Mitarbeitergesprächen in den Austausch</li> <li>Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und hohe Sicherheit im öffentlichen Dienst</li> <li>Last but not least: Unser kompetentes und offenes Team freut sich schon auf Sie!</li> </ul> Neugierig geworden: Sie möchten mehr wissen? <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/akademie/career" target="_blank">Hier</a> geht´s zu all unseren Benefits und weiteren Einblicken in unsere Sparkassenakademie. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Jetzt einfach &amp; schnell über unsere Online-Bewerbungsplattform bewerben bis zum 14. Februar 2026 unter <a href="https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist" target="_blank">https://sparkassenverband-bayern.helixjobs.com/_/joblist</a> Sie haben vorab noch Fragen zu Ihrer Karriereplanung? Dann freut sich die stellv. Leiterin des Bereichs, Marielle Niedermaier, über Ihre Kontaktaufnahme unter Tel. 0871 504 2267. STBL1_DE

Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) - (G2026-01/B4)

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 7 TV-V, bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 7 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Vollzeit mit 39 Wochenstunden, bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 40 Wochenstunden Bewerbungsfrist: 01.02.2026 Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Assistenztätigkeit / Vorzimmer für die Referats­leitung (z. B. Terminplanung, Termin­koordination, Telefon­dienst und Posteingang)</li> <li>Administrative Unterstützung für die Aufgaben­bereiche der Referats­leitung und Amtsleitung</li> <li>Unterstützung bei der Auf­stellung des kameralen Haus­halts für den Bereich Referat 7 – Technische Betriebe und bei der Auf­stellung des Wirtschafts­plans im Eigen­betrieb Stadtentwässerung</li> <li>Eigenständige Sachbearbeitung: Beschwerde­management im Zuständigkeits­bereich der Technischen Betriebe und der Stadt­entwässerung</li> <li>Organisation und Bearbeitung der Wieder­vorlagen und Ablage</li> <li>Sitzungsvorbereitung, Sitzungsteilnahme und Protokoll­erstellung für den Werk­ausschuss Stadt­entwässerung</li> <li>Referatsinterne Koordination bei der Beteiligung der Bebauungspläne</li> <li>Überwachung der regel­mäßigen Über­prüfungen der Kleinkläranlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungs­wirt (m/w/d) (2. Qualifikations­ebene) oder</li> <li>Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro­spezifischen Bereich mit erfolg­reich abgeschlossenem Beschäftigten­lehrgang (BL 1) bzw. mit der Bereitschaft, den Beschäftigten­lehrgang (BL 1) innerhalb eines befristeten Beschäftigungs­verhält­nisses von zwei Jahren nachzuholen</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Sicheres und freundlichen Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schrift­liche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Verantwortungsvolle, zuverlässige und sorg­fältige Arbeitsweise</li> <li>Gründliche Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die ent­sprechenden Fach­programme (OK.FIS, Enaio etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung</li> <li>Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Ein­arbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses</li> <li>Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegen­dem Kindergeld­bezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informa­tionen erhalten Sie hier (bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren)</li> <li>Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatz­nähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche</li> <li>Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)</li> <li>Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) bzw. Teamassistenz (m/w/d) für das Referat Stadtentwässerung und Technische Betriebe

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäfts­bereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. (Verwaltungs-) Informatikerin bzw. (Verwaltungs-) Informatiker (m/w/d) oder Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (m/w/d) Dienstort Landshut – bis A11 / bis EGr. 11 TV-L – Vollzeit / Teilzeit Ihr Einsatzbereich Das Sachgebiet IuK1 – IKT-Betrieb ist für die Bereitstellung und Betreuung von ca. 5.000 IT-Arbeits­plätzen in der Landwirtschaftsverwaltung, einschließlich mobiler Endgeräte, verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Installation und Administration von Windows-Arbeitsstationen und -Server (physisch und virtuell)</li> <li>Paketierung und Rollout von Software für den zuständigen Bereich</li> <li>Überwachung und Rollout von Windows- und Softwareupdates</li> <li>Unterstützung der IKT-Verantwortlichen und Benutzer an den Ämtern für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten</li> <li>Unterstützung und Beratung der Schulen im Hinblick auf Digitalisierung</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Netzwerkinfrastruktur</li> <li>Überprüfung der IT-Sicherheit in diesem Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. FH-Diplom) im Bereich Verwaltungsinformatik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiums mit IT- bezogener Ausrichtung und einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit langjähriger Berufserfahrung in der Betreuung von IT-Infrastrukturen oder Qualifikation für den Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einschlägiger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich</li> <li>gute Netzwerkkenntnisse (VLAN, Firewall, Routing)</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Microsoft Betriebssystemen (Client, Server)</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungslösungen</li> <li>Erfahrung in den Standardanwendungen von MS Office</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen</li> <li>hohe Motivation, selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A11 Höhere Besoldungsgruppen bedürfen einer Abklärung im Einzelfall. Bei entsprechender Bewährung sind Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 gegeben.</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen und entsprechender Bewährung streben wir eine spätere Übernahme ins Beamtenverhältnis an.</li> <li>Vollzeit/Teilzeit (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an)</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleich­stellungs­beauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hinter­grund sind erwünscht. STBL1_DE

27 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Landshut, Deutschland