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Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) beschäftigt rund 400 internationale Wissenschaftler*innen, technische und administrative Mitarbeitende und Studierende. Es ist das größte Forschungs­institut der Welt, das sich auf Einsteins Erbe spezialisiert hat: die allgemeine Relativitäts­theorie und darüber hinaus. Am Standort Hannover suchen wir für ein Jahr, vorzugsweise vom 01.02.2026 bis 31.01.2027, eine Elternzeitvertretung als <h2>Mitarbeiter*in für unser International Office</h2> Aufgaben <ul> <li>Betreuung von internationalen Wissenschaftler*innen/​Gästen: Unterstützung bei der Wohnungssuche, Behörden­gängen (Visum­beantragung, Anmeldung bei der Stadt, Beantragung/​Verlängerung des Aufenthaltstitels) und allen erforderlichen Anmeldungen wie Bankkonto­eröffnung, Abschließen von Versicherungen, Suche nach Kinder­betreuungen etc.</li> <li>Selbständige Bearbeitung von Verwaltungs­aufgaben im Zusammenhang mit den Aufenthalten internationaler Wissenschaftler*innen/​Gäste</li> <li>Unterstützung bei der Exportkontrolle</li> <li>Bestellungen über SAP/​E-Procurement, Erstellen von Bedarfs­anforderungen</li> <li>Pflege der Personal­datenbank für Gäste und Mitarbeiter*innen</li> <li>Unterstützung der Gleichstellungs­beauftragten</li> <li>Organisation des International Dinner, Sprach-Cafés oder Ähnlichem</li> </ul> Profil <ul> <li>Gute Kenntnisse im Ausländerrecht</li> <li>Eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen Arbeiten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Sozial- und Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt und die Sozialleistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 9a des TVöD Bund. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über unser Institut finden Sie im Internet unter <a href="https://www.aei.mpg.de" target="_blank">www.aei.mpg.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere stellv. Verwaltungs­leitung, Isabel Gerland, gerne zur Verfügung: <a href="mailto:isabel.gerland@aei.mpg.de" target="_blank">isabel.gerland@aei.mpg.de</a> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für unser International Office

Unser Mandant agiert als strategische Steuerungseinheit eines bedeutenden Landesvorhabens im Bereich Hochschulmedizin. In enger Abstimmung mit verschiedenen Akteuren der öffentlichen Verwaltung verantwortet unser Mandant die Umsetzung großvolumiger Bauprojekte mit hoher gesellschaftlicher Relevanz. Die Organisation steht für Transparenz, Nachhaltigkeit und zukunftsorientierte Steuerungsstrukturen im öffentlichen Sektor. Sie verbindet klassische Verwaltungskompetenz mit modernen Projektmanagementmethoden. Ein engagiertes Team, innovative Prozesse und ein klarer Gestaltungsauftrag machen diese Institution zu einem besonders attraktiven Arbeitgeber. Aktuell bietet sich Ihnen im Rahmen einer wachstumsbedingten Positionsneuschaffung die Chance, als Projektmanager (m/w/d) Beteiligungen mit an Bord zu kommen und den Erfolg unseres Mandanten maßgeblich mitzugestalten. Klingt spannend? Ist es auch! Aufgaben <ul><li>In dieser spannenden Funktion übernehmen Sie die inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen für die Geschäftsführung.</li><li>Sie bereiten Beschlussverfahren strukturiert auf und begleiten deren Umsetzung.</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Finanzhilfeanträge der beteiligten Baugesellschaften und verfassen die entsprechenden Stellungnahmen für die Unternehmensleitung.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung bei der Organisation und Dokumentation von Terminen mit den beteiligten Projektpartner:innen.</li><li>Last but not least übernehmen Sie spannende Sonderaufgaben im Gremienumfeld nach Maßgabe aktueller Projekterfordernisse.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Verwaltung, Wirtschaft oder Recht.</li><li>Erste Erfahrung im Gremienmanagement, idealerweise im öffentlichen oder staatsnahen Umfeld, wären ideal, sind aber kein Muss. </li><li>Weit wichtiger ist Ihr ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine gewisse Zahlenaffinität.</li><li>Sie punkten darüber hinaus mit einer sehr guten schriftlichen Ausdrucksfähigkeit, kommunikativer Kompetenz und einem stets verbindlichen Auftreten.</li><li>Zudem arbeiten Sie eigenverantwortlich, in hohem Maß strukturiert und sicher mit gängiger Bürosoftware (MS Office).</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sie wirken in Ihrer Rolle maßgeblich an den bedeutendsten öffentlichen Hochbauprojekten Deutschlands mit gesellschaftlichem Impact mit.</li><li>Es erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive und Arbeitsplatzsicherheit inklusive eines kollegialen Arbeitsklimas mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Unser Mandant verbindet „das Beste aus zwei Welten“: Ihr Arbeitsplatz ist so sicher wie im öffentlichen Dienst, bietet gleichzeitig aber auch die dynamische und selbstbestimmte Arbeitsweise eines Start-ups.</li><li>Ein attraktiver, modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage nahe dem Hauptbahnhof Hannover, flexible Arbeitszeitmodelle mit Option auf bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche, umfangreiche Sozialleistungen, 30 Urlaubstage zuzüglich arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester sowie fortlaufende fachliche und persönliche Weiterbildung runden das spannende Angebot ab.</li></ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) Beteiligungen

Das Max-Planck-Institut für Gravitationsphysik (Albert-Einstein-Institut) beschäftigt rund 400 internationale Wissenschaftler*innen, technische und administrative Mitarbeitende und Studierende. Es ist das größte Forschungs­institut der Welt, das sich auf Einsteins Erbe spezialisiert hat: die allgemeine Relativitäts­theorie und hierbei insbesondere die Erforschung von Gravitations­wellen. Am Standort Hannover suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine*n <h2>Wissenschaftsmanager*in Schwerpunkt Export­kontrolle (Import/​Export), Zollabwicklung, Compliance</h2> Als Wissenschaftsmanager*in mit dem Schwerpunkt Export, Import und Zoll sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Richtlinien. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen des Instituts und der General­verwaltung zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Export- und Import­aktivitäten den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und keine Risiken für das Institut darstellen. Diese Position erfordert ein tiefes Verständnis der internationalen Handels­gesetze sowie die Fähigkeit, komplexe Vorschriften in klare Richtlinien und Verfahren unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer wissenschaftlichen Abteilungen umzusetzen. Zusätzlich wird ein technisches Verständnis für die Materialien, Komponenten und Geräte, die am Institut verwendet werden, benötigt. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei strategischen und operativen Leitungs­aufgaben, Monitoring und Optimierung von organisatorischen Abläufen, v. a. in den Bereichen Export, Zoll und Compliance</li> <li>Selbständige Verwaltung, Überwachung und Anwendung der Genehmigungen nach dem AWG, KWKG und US‑(Re‑)Exportrecht sowie die Dokumentation der entsprechenden Prüfungs- und Administrations­vorgänge</li> <li>Begleitung von Projekten zur Optimierung, Dokumentation und Einführung neuer Prozesse und Organisations­strukturen</li> <li>Unterstützung beim Aufbau einer Compliance-Struktur für das Exportkontrollsystem</li> <li>Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Überwachung und Einhaltung der regulatorischen Anforderungen im Compliance-Bereich</li> <li>Erstellung und Überarbeitung der Prozesse, internen Richtlinien, Checklisten und Praxistipps</li> <li>Zielorientierte, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den relevanten internen Stellen, wie der Verwaltungs­leitung, der General­verwaltung, der Instituts­administration und den wissenschaftlichen Organisations­einheiten</li> <li>Ausarbeitung und Bewertung von Voranfragen und Genehmigungen hinsichtlich der Export­kontrolle und Zollabwicklung sowie Abstimmung mit Behörden</li> <li>Bearbeitung aller zollpflichtigen Sendungen (Import und Export) inklusive Anmeldung beim Zollamt</li> <li>Durchführung von Embargo- und Sanktions­prüfungen</li> <li>Prüfung der Exportkontroll­dokumentation auf Vollständigkeit und Plausibilität</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen technischen Hochschul­abschluss (vorzugsweise im Bereich Physik) oder eine vergleichbare Qualifikation mit nachgewiesenem Interesse und Kenntnissen im Bereich Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft.</li> <li>Als Zusatzqualifikation ist Expertise im Bereich Zoll und Export­kontrolle wünschenswert.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse in der Wissenschafts­verwaltung, im Wissenschafts­management oder der Projekt­koordination im wissenschaftlichen Umfeld erworben.</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit internationalen Mitarbeiter*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen.</li> <li>Sie denken analytisch, strukturiert und lösungsorientiert.</li> <li>Wir suchen eine Person, die Freude daran hat, gemeinsam Arbeits- und Entscheidungs­prozesse voranzutreiben und tagtäglich ideale Rahmen­bedingungen für ausgezeichnete Forschung zu schaffen.</li> <li>Wenn Sie sich zudem rasch in unterschiedliche und neue Themen­felder einarbeiten können, dynamisch, lernbegierig, organisiert sowie service­orientiert sind, passen Sie gut zu uns!</li> <li>Wir gehen von ausgezeichneten Deutsch- und Englisch­kenntnissen aus.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in einem international geprägten Arbeitsumfeld, umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten sowie ein hervorragendes Arbeitsklima in einem freundlichen, engagierten und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind für uns selbstverständlich. Das Entgelt und die Sozialleistungen richten sich entsprechend der Qualifikation nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD). Die Vergütung erfolgt, abhängig von der Qualifikation und Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 des TVöD Bund. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Hautfarbe, Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Weitere Informationen über unser Institut finden Sie im Internet unter <a href="https://www.aei.mpg.de" target="_blank">www.aei.mpg.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen unsere stellv. Verwaltungs­leitung, Isabel Gerland, gerne zur Verfügung: <a href="mailto:isabel.gerland@aei.mpg.de" target="_blank">isabel.gerland@aei.mpg.de</a> STBL1_DE

Wissenschaftsmanager*in Schwerpunkt Exportkontrolle (Import/Export), Zollabwicklung, Compliance

An der Leibniz FH in Hannover qualifizieren knapp 150 Unternehmen ihre jungen Talente in dualen Management- und IT-Studiengängen. Die Spanne reicht dabei von börsennotierten Unternehmen wie der Continental AG, der Deutschen Telekom AG und der TUI AG bis hin zu KMU und Hidden Champions. Neben dem dualen Bachelor runden praxisorientierte Master-Studiengänge unser Profil ab. Unser Anspruch ist, die rund 600 ambitionierten LFH-Studierenden zur nächsten Generation von Fach- und Führungskräften zu entwickeln. In der Lehre legen wir besonderen Wert auf Qualität und Praxisrelevanz, wobei Projekte mit Unternehmen wesentlich sind. Die Ergebnisse unserer Forschung lassen wir in die Lehre und die betriebliche Praxis einfließen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kollegin oder einen Kollegen in Vollzeit als Marketing Manager (B2B) Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln Kampagnen zur Gewinnung von Firmenkunden für unsere dualen Bachelor-Studiengänge •</li> <li>Sie betreuen unsere Kommunikationsmaßnahmen (insb. Social Media)</li> <li>Sie wirken an Studierenden-Marketing und Vertriebsaktivitäten mit (Messes, Netzwerkaktivitäten, Veranstaltungen)</li> <li>Sie koordinieren die Aktivitäten des Teams Marketing und Vertrieb und berichten zahlenbasiert dem Präsidium</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kreativ und haben Spaß an Marketing und der Kommunikation mit Firmenkunden</li> <li>Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert</li> <li>Sie haben berufliche Erfahrung in Kommunikation, B2B Marketing, Social Media Marketing, CM und/oder Online-Marketing</li> <li>Sie sind ein Teamplayer</li> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss, bevorzugt in einem einschlägigen dualen Studium</li> </ul> Wir bieten Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Beschäftigung in einem motivierten Team. STBL1_DE

Marketing Manager (B2B) (m/w/d)

In der Gleichstellungsstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und mit einer wöchentlichen Stundenzahl von 19,5 Stunden die Stelle als <h2>Ständige Vertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w)</h2> <h3>(Ausschreibungs­nummer 12822)</h3>zu besetzen.Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten hat das Ziel, auch weiterhin die Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit und somit die Gleichstellung der Geschlechter voranzubringen und zu sichern.Um den Wirkungskreis der Gleichstellungsbeauftragten weiter zu erhöhen, suchen wir eine engagierte, interessierte, innovative und pflichtbewusste Kollegin, die die ständige Stellvertretung für die Gleichstellungsbeauftragte Frau Hartmann übernehmen möchte.Haben Sie Lust, dieses wichtige, abwechslungsreiche und interessante Themenfeld mitzugestalten? Aufgaben <ul><li>Vertretung der Gleichstellungsbeauftragten bei internen und externen Veranstaltungen, Sitzungen oder Gremien,</li><li>Beratung von Mitarbeitenden in Fragen der Gleichstellung und Diskriminierung,</li><li>Analyse von bestehenden Strukturen und Prozessen hinsichtlich ihrer Geschlechtergerechtigkeit und Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen,</li><li>Entwicklung und Koordination von Projekten und Initiativen zur Förderung der Gleichstellung,</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oder externen Organisationen, um gemeinsame Ziele in Bezug auf Gleichstellung zu erreichen und</li><li>Monitoring und Evaluation der Wirksamkeit von Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li></ul> Profil <ul><li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialwissenschaften/Erziehungswissenschaften, Allgemeine Verwaltung/Public Administration, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Kenntnisse der Frauenförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Gleichstellungsarbeit, Gender Mainstreaming, Antidiskriminierungsarbeit und Managing Diversity</li><li>Verständnis für gesellschaftliche Zusammenhänge</li><li>Fähigkeit, umfangreiche Zusammenhänge zu analysieren, Schlussfolgerungen zu ziehen und diese konzeptionell umzusetzen</li><li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>Kooperationsbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in der Kommunalpolitik und der Kommunalverwaltung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u. v. m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Vergütet werden Sie bei uns nach TVöD, was bei einer Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden und Entgeltgruppe 9 c TVöD derzeit zwischen 1.950,74 € und 2.688,57 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Dezember 2025) monatlich sind</li><li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie. Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird nicht nur in Projekten praktiziert.</li><li>Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit — und nicht nur das: wir haben auch den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität stehen allen Mitarbeitenden frei — unabhängig vom Familienstand.</li><li>Als Mitarbeiter/in können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie, vom Betriebsarzt, vom sozialpsychiatrischen Dienst oder auch psychologisch beraten lassen.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, ein vergünstigtes Job-Ticket zu beziehen oder das Fahrrad-Leasing zu nutzen. Auch eine Hansefit-Mitgliedschaft und Corporate Benefits stehen zur Verfügung.</li><li>Als besonders familienfreundliche Arbeitgeberin bieten wir unseren älteren Beschäftigten die Möglichkeit der Altersteilzeit an – ein Angebot, das nur wenige öffentliche Arbeitgeber machen und das Ihnen ermöglicht, Beruf und persönliche Lebensplanung optimal miteinander zu vereinbaren.</li><li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li></ul> Die Stadt Langenhagen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ständige Vertreterin der Gleichstellungsbeauftragten (w)

Die Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) sucht Sie als <h2>Arbeitsbereichsleitung „Fernerkundung“ (m/w/d) im Fachbereich B4.4 „Gefährdungsanalysen, Fernerkundung“</h2> Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen. Einstellungs­datum: ab sofort Anstellungs­dauer: befristet auf zwei Jahre Arbeits­zeit: 100 % (auch teilzeitgeeignet) Eingruppierung: E 14 EntgO Bund / A 14 BBesOBewerbungs­frist: 07.01.2026 Standort: Hannover Ausschreibungs­nummer: B 106/25 (B4.4) Kennwort: Arbeitsbereichsleitung Fernerkundung Aufgaben Fachliche Leitung des Arbeitsbereichs „Fernerkundung“ mit aktuell 9 zugeordneten Personen. Die Querschnittsaufgabe der geologischen Fernerkundung der BGR einschließlich der Beratung von Bundesregierung und Wirtschaft umfasst im Einzelnen:Anwendung maßstabsübergreifender Satelliten- und Luft-gestützter Fernerkundungssysteme zur Erstellung, Bewertung und konzeptionellen Weiterentwicklung validierter Fernerkundungs-Produkte zur Anwendung in folgenden Themenbereichen:<ul><li>Rohstoffsektor (z. B. Exploration, Bergbau, Haldenmonitoring, Nachbergbau)</li><li>Geogefahren (z. B. Subsidenz, Massenbewegungen)</li><li>Geowissenschaften (z. B. geologische, tektonische oder bodenkundliche Anwendungen)</li></ul>Fachliche Planung und Steuerung des Arbeitsbereichs sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse:<ul><li>Konzeption, Entwicklung und Leitung von (Forschungs‑)Projekten der geowissenschaftlichen Fernerkundung in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern aus Forschung, Politik, technischer Zusammenarbeit, Verwaltung und Wirtschaft</li><li>Vertretung deutscher und europäischer Anforderungen in nationalen und internationalen Fachgremien</li><li>Vernetzung innerhalb der BGR mit den Staatlichen Geologischen Diensten der Länder sowie mit relevanten externen Partnern in Deutschland und weltweit</li><li>Marktbeobachtung und aktive Integration externer Fachkompetenzen bei der Aufgabenbearbeitung</li></ul> Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Geologie, Geophysik, Geoinformatik, Physischer Geographie oder einer vergleichbaren ingenieur- oder geowissenschaftlichen Fachrichtung. <ul> <li>Führungskompetenz (Motivationsfähigkeit, Mitarbeiterförderung inkl. Genderkompetenz und Diversity-Sensibilität)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Teams oder einer Arbeitsgruppe</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse in der satellitengestützten Radarinterferometrie</li> <li>Erfahrungen und sehr gute Kenntnisse im Bereich „Data Science/Maschinelles Lernen (ML)/Big Data“</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse in fernerkundlicher digitaler Bildverarbeitung bzw. der Auswertung abgeleiteter Informationen mit GIS und Datenbanken</li> <li>Kenntnisse in der optischen geowissenschaftlichen Fernerkundung (Multi- bzw. Hyperspektral)</li> <li>Geländeerfahrung sowie Bereitschaft und körperliche Eignung zur Arbeit im Gelände im Inland und weltweit (Tropen- und Hochgebirgstauglichkeit)</li> <li>Bereitschaft zu nationalen und weltweiten mehrtägigen bzw. mehrwöchigen Dienstreisen (ca. vier bis siebenmal jährlich)</li> <li>Erfahrungen in Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Fernerkundungsdiensten</li> <li>Fähigkeit zur nutzerorientierten Aufbereitung und Darstellung wissenschaftlicher, insbesondere fernerkundlicher Sachverhalte, verbunden mit der Fähigkeit zur Vermittlung von Fachwissen in interkultureller Umgebung</li> <li>Erfahrung in der Beantragung von Forschungsprojekten bei Drittmittelgebern</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse administrativer Prozesse und der Arbeitsorganisation</li> <li>Fachübergreifendes, strategisches Denken und Handeln verbunden mit Innovationsfreude</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Integrationsfähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie der Fähigkeit, interdisziplinäre Zusammenarbeit und Partnerschaften auf interner, nationaler und internationaler Ebene zu initiieren, zu fördern und strategisch weiterzuentwickeln</li> <li>Deutsch- und Englischkenntnisse vergleichbar Level C1 GeR sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Eigeninitiative, Selbständigkeit und ein hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Organisatorische und analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <h2>Idealerweise bringen Sie mit</h2> <ul> <li>Berufserfahrung bei einer (Bundes)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes Promotion</li> <li>Erfahrung in mindestens einer höheren Programmiersprache</li> <li>Erfahrung in der Signalverarbeitung</li> <li>Erfahrung mit dem Copernicus-Programm</li> <li>Erfahrung mit Cloud-Prozessierung</li> <li>Erfahrung in der Erstellung, Betrieb und Entwicklung von fernerkundungsbasierten Fachinformationssystemen</li> <li>Erfahrung in der Geologie/Geophysik/Geomorphologie/Bodenkunde oder Naturgefahrenforschung</li> <li>Ausgeprägte Vernetzung in der globalen, insbesondere europäischen, Fernerkundungscommunity</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Beamte und Beamtinnen bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO können sich bewerben</li> <li>Bei Tarifbeschäftigten: Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund, das Arbeitsverhältnis wird bei externen Bewerbenden zunächst zum Zwecke der Erprobung auf 2 Jahre befristet; eine Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung</li> <li>Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Ein Gesundheitsangebot</li> <li>Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen sowie kostenlose Parkplätze</li> </ul> Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten, unabhängig von ihrer Herkunft, Geschlecht, ihrer Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, ihrem Alter oder sexuellen Identität sind willkommen. Kommunikationssprache ist Deutsch. Die BGR verfolgt zudem das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Weiterhin ist die BGR bestrebt, den Anteil der Beschäftigung schwerbehinderter Menschen zu erhöhen. Sie werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Arbeitsbereichsleitung „Fernerkundung “ (m/w/d) im Fachbereich B4.4 „Gefährdungsanalysen, Fernerkundung"

Laatzen, die Stadt, in der rund 45.000 Menschen leben, liegt in direkter Nachbarschaft zur niedersächsischen Landeshauptstadt Hannover und verfügt über eine hervorragende verkehrstechnische Infrastruktur und eine vielfältige Wirtschaft. Ein breites Spektrum an Schulformen, überregional bekannte Freizeiteinrichtungen sowie die Familienfreundlichkeit machen Laatzen zu einer modernen und zukunftsorientierten Stadt. Mit mehr als 900 Beschäftigten engagieren wir uns in verschiedenen Arbeitsbereichen für das Wohl der in unserer Stadt lebenden Mitmenschen. Zur Verstärkung unseres Teams Betriebshof suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Einsatzleitung (m/w/d)* Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9 b TVöD. Der Arbeitsplatz ist insgesamt in Vollzeit zu besetzen (39 Wochenarbeitsstunden), grundsätzlich auch teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Leitungsverantwortung für den Einsatzbereich Grünpflege Park der Sinne sowie die Straßen- und Ortsreinigung inklusive Winterdiensteinsatz- und -Tourenplanung im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Planung der Mäharbeiten im Stadtgebiet sowie für die Einrichtungen und Liegenschaften</li> <li>Unterhaltung freie Landschaft und technische Bauwerke sowie Unterhaltung der Sportstätten</li> <li>Organisation der Baumpflege im Stadtgebiet sowie für die Einrichtungen und Liegenschaften</li> <li>Organisation des Betriebes für den Kompostplatz</li> </ul> Profil Formale Voraussetzungen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gärtnermeister/in oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gartenbautechniker/in (m/w/d)</li> </ul> Wünschenswerte Voraussetzungen: <ul> <li>Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse der Tätigkeiten als Gärtnermeister sowie der Sicherheits- und Arbeitsschutzvorschriften</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über mehrjährige Erfahrung im Arbeitsbereich der Einsatzleitung in einer Kommune</li> <li>Sie übernehmen Führungsverantwortung und sind eine teamfähige Persönlichkeit mit Delegations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li> <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis derKlasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsumfeld: Bei der Stadt Laatzen bekommt Ihre Arbeit einen Sinn.Ob im Baubereich, in den Kindertagesstätten, in der Stadtplanung, der Jugendhilfe oder für die Stadtfeuerwehr – Sie leisten viel für die Gemeinschaft! Sie arbeiten in einem motivierten Team in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit hoher Verantwortung.</li> <li>Bezahlung: Sie erhalten Entgelt nach dem TVöD und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen. Zusätzlich gewähren wir eine attraktive betriebliche Altersversorgung. Einschlägige Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung anerkannt. Bei direktem Übergang innerhalb des TVöD-Geltungsbereiches können Stufenlaufzeiten übernommen werden. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können.</li> <li>Corporate Benefits – Mitarbeiterangebote: Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zu Corporate Benefits– einer Plattform mit attraktiven Vergünstigungen und Sonderangeboten bei zahlreichen Anbietern – ob Reisen, Mode, Technik und vieles mehr</li> <li>Urlaub: Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub/Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen.</li> <li>Weiterbildung: Mitarbeitende zu fördern, ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt.</li> <li>Arbeitszeit und Mobile Arbeit: Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 6:00 bis 21:00 Uhr) und Homeoffice haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen.</li> <li>Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement: Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzleitung (m/w/d)* Einsatzbereich Grünpflege

Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanz­wirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG – Tarifgebiet West möglich, Kennung: MDFM2516, Stellen‑ID 1389408) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit von Dienstliegenschaften</li> <li>Durchführung eines Kostencontrollings zur Kosten- und Einnahmenoptimierung sowie Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen/​‑berechnungen</li> <li>Beratung der dienstlichen Nutzenden zum Flächenmanagement</li> <li>Budgetbewirtschaftung und ‑verteilung sowie Kontrolle der Budgetauslastung</li> <li>Durchführung von Marktanalysen sowie Ermittlung und Festsetzung von Verkehrs‑​/Mietwerten</li> <li>Mietvertragsverwaltung und ‑management einschließlich Überwachung der Zahlungseingänge</li> <li>Objektübergaben sowie Rückabwicklung von Mietverhältnissen und Rücknahme</li> <li>Wahrnehmung aller Eigentümerpflichten und ‑interessen, Überwachungspflichten (z. B. Verkehrssicherungspflicht, Brandverhütungsschauen, Umweltbegehungen etc.), der Bauherrenfunktionen sowie der Funktion als Ansprechperson für Nutzende, Kommunen, Landkreise, Behörden und sonstige Dritte</li> <li>Bearbeitung von Steuerangelegenheiten und Schadensfällen</li> <li>Bearbeitung von Bedarfsanfragen der Nutzenden</li> <li>Prüfung von Rückerwerbsansprüchen – z. B. durch Grundbuch- und Katasterprüfungen etc.</li> <li>Datenpflege in SAP ERP 6.0/​RE-FX</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/​Bachelor) der Fachrichtungen Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Umfassende Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Immobilienmanagements</li> <li>Kenntnisse im Miet- und allgemeinen Vertragsrecht</li> <li>Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> <li>Grundkenntnisse im Umwelt- und Altlastenrecht wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Wirtschaftsrecht und Vertragsmanagement wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanagerin / Objektmanager (Immobilienmanagement, Betriebswirtschaft, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht) (w/m/d)

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Servicebetriebe Garbsen“ (SBG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Gärtner/-in (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA | Vollzeit | unbefristet Die Servicebetriebe der Stadt Garbsen kümmern sich engagiert um alle handwerklichen Aufgaben im Stadtgebiet – vom Straßenunterhalt bis zur Pflege unserer Grünflächen. Ein wichtiger Teil davon ist die nachhaltige und sorgfältige Betreuung der städtischen Grünanlagen. Wenn Sie Lust haben, unser motiviertes Team in der Grünpflege zu verstärken und die genannten Voraussetzungen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Pflanzung und Pflege von Wechselbepflanzungen, Bäumen, Sträuchern, Stauden</li> <li>Pflege, Umgestaltung und Neuanlage von Grünanlagen</li> <li>Grünpflegearbeiten auf Friedhöfen</li> <li>Reparatur von befestigten Flächen</li> <li>Wartungsarbeiten auf Sport- und Spielplätzen (z.B. Instandhaltung von Zäunen, Pergolen, Spielgeräten, Wasserbecken)</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene anerkannte Berufsausbildung als <ul> <li>Gärtner/-in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder</li> <li>Gärtner/-in einer anderen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeiten oder</li> <li>Forstwirt/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung in den oben aufgeführten Tätigkeiten</li> </ul> </li> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Teilnahme am Winterdienst und Notdienst mit Rufbereitschaft sowie Dienst zu unüblichen Zeiten</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse C/CE</li> <li>AS Baum I oder II</li> <li>Erfahrung mit der Bedienung Baumaschinen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung mit einer Mindestvergütung von <ul> <li>3.038,99 € brutto ohne einschlägige Berufserfahrung</li> <li>3.227,67 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 1 Jahr</li> <li>3.355,11 € brutto bei einschlägiger Berufserfahrung von 3 Jahre</li> </ul> </li> <li>geregelte Arbeitszeiten: <ul> <li>April-Oktober: montags bis donnerstags 6.30 Uhr-15.15Uhr, freitags 6.30 Uhr-12.30 Uhr</li> <li>November-März: montags bis donnerstags 7.00 Uhr- 15.45 Uhr, freitags 7.00 Uhr-13.00 Uhr</li> </ul> </li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner/-in (m/w/d)

Der Landkreis Peine ist eine dynamisch wachsende Region mit über 137.000 Einwohnern, 4.300 Betrieben und 33.000 Beschäftigten – zentral gelegen in der Metropolregion Hannover-Braunschweig-Wolfsburg. Unsere Wirtschaft zeichnet sich durch einen ausgewogenen Mix aus traditionellen Handwerksbetrieben, zukunftsorientierten Dienstleistern und innovativen mittelständischen Unternehmen aus. Eine vielschichtige Bildungslandschaft, vielfältige Freizeitmöglichkeiten, hochwertige Betreuungsangebote und eine ausgezeichnete Verkehrsanbindung machen die Region zu einem attraktiven Lebens- und Arbeitsort. Die wito gmbh ist ein öffentlich-privates Unternehmen mit 17 Mitarbeitenden, das seit über 20 Jahren den wirtschaftlichen Entwicklungsprozess des Landkreises unterstützt. Unser Leistungsspektrum umfasst Unternehmerservice, Standortmarketing, Gründerberatung, Kommunalbetreuung, Tourismusagentur und die Vermarktung der Eventlocation Gebläsehalle. Aufgaben <ul> <li>Betreuung von regionalen Existenzgründungen</li> <li>Unterstützung von Unternehmen bei betriebswirtschaftlichen und kaufmännischen Themen (z. B. Businesspläne, Fördermittelanträge, Finanzierung, Unternehmensnachfolge)</li> <li>Zusammenarbeit mit regionalen Banken, Wirtschaftsförderungen, spezialisierten Beratern und Beratungsstellen</li> <li>Aufbau und Pflege regionaler und überregionaler Netzwerke</li> <li>Information und Sensibilisierung der Betriebe zu aktuellen Themen (z. B. neue Fördermittel, gesetzliche Vorgaben)</li> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von themenspezifischen Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenbereichen</li> <li>Eigenverantwortliche, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kenntnisse regional- und wirtschaftspolitischer Zusammenhänge sind wünschenswert</li> <li>Zahlenaffinität und sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Begeisterung für zukunftsweisende, betriebsrelevante Themen</li> <li>Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten und bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante und eigenverantwortliche Teilzeitstelle (20 Std.) mit abwechslungsreichen Aufgaben</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Möglichkeit, die Wirtschaftsregion aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Arbeit in einem aufgeschlossenen, motivierten Team</li> </ul> STBL1_DE

262 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Langenhagen, Deutschland