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Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und den 59 Finanzämtern tätig sind, um mit den generierten Steuereinnahmen die Finanzierung der staatlichen Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen. Im Rahmen der Zusammenarbeit von Bund und Ländern im Vorhaben <a href="https://www.steuer-it-konsens.de/" target="_blank">KONSENS</a> (Koordinierte eue oftware-Entwicklung der teuerverwaltung) übernimmt die Abteilung IuK vielfältige Aufgaben in den Bereichen Software-Entwicklung, Support, Organisation. KONSENS ist das erfolgreichste eGovernment-Vorhaben der Verwaltung und das größte Digitalisierungsvorhaben Deutschlands. Die Zentrale Organisationseinheit Qualitätsmanagement (ZOE QM) ist dabei für die Koordinierung und Unterstützung bei der Ausgestaltung praktikabler Prozesse sowie die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems verantwortlich. Bereichern Sie unser dynamisches aufgeschlossenes Team als Leitung des Qualitätsmanagements (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS Aufgaben <ul> <li>Repräsentation der ZOE QM im Gesamtvorhaben KONSENS</li> <li>Leitung und Steuerung der ZOE QM</li> <li>Evaluierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems KONSENS</li> <li>Erstellung und Koordination von Qualitätskonzepten</li> <li>Aufgabenkoordination und -priorisierung</li> <li>Fachliche Führung des Teams</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss – z.B. Wirtschafts- oder Organisations­wissenschaften, Qualitäts- oder Prozessmanagement, Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement) oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sehr gute Methodenkenntnisse im Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001 sowie entsprechende Praxiserfahrung.</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den folgenden Bereichen: <ul> <li>Prozessmanagement</li> <li>Dokumentenmanagement</li> <li>Auditierung</li> <li>Wünschenswert: ITIL-Kenntnisse</li> </ul> </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office; wünschenswert sind Kenntnisse in ADONIS, Confluence und JIRA.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Vermittlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Außerordentliche Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, den Status quo kontinuierlich zu hinterfragen.</li> <li>Lösungs- und prozessorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen sind zwingend erforderlich.</li> </ul> Sollten Sie noch nicht alle Anforderungen erfüllen, erwarten wir die Bereitschaft, sich die fehlenden Kenntnisse im Rahmen der Einarbeitung anzueignen. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 12 oder EG 11 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung: Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb des Vorhabens KONSENS sowie die Anforderungen der Steuerverwaltung sind für uns genauso selbstverständlich wie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Möglich­keiten zur Betreu­ung Ihrer Kinder in der unmittelbaren Umgebung.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Qualitätsmanagements (w/m/d) im Gesamtvorhaben KONSENS

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover steht mit seinen über 2.200 Beschäftigten für Nachhaltigkeit und Innovation. Dafür haben wir auch im Jahr 2024 erneut die Auszeichnung „Norddeutschlands attraktivste Arbeitgeber“ erhalten. Das Sachgebiet 2.2 Abfall- und Wertstoffabfuhr ist zuständig für die regelmäßige und vor allem ordnungsgemäße Abfuhr aller Abfälle und Wertstoffe der Landeshauptstadt und der Region Hannover und sorgt damit für saubere Haushalte und zufriedene Kunden und Kundinnen. Für unsere Betriebsstätte in Burgdorf suchen wir Sie als Stellv. Betriebsstättenleitung (m/w/d) Abfall- und Wertstoffabfuhr Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 09b TVöD. Aufgaben <ul> <li>Vertretung der Betriebsstättenleitung</li> <li>Mitwirkung bei der Dienst- und Fachaufsicht in der Betriebsstätte (z.B. An-/Abwesenheiten, Unterweisungen etc.) sowie bei der allg. Betriebsstättensachbearbeitung</li> <li>Erstellen des täglichen Einsatzplanes (Einteilung der Mitarbeitenden und Fahrzeuge)</li> <li>Überwachung der Halterhaftung und Unternehmerpflichten</li> <li>Auswertung der notwendigen Betriebsdaten (z.B. Verbrauch von Betriebsmitteln)</li> <li>Korrespondenz mit Behörden, div. Ämtern, Bürgern und Bürgerinnen und anderen Firmen</li> </ul> Profil <ul> <li>Meister, Techniker, Hochschulabschluss in der Fachrichtung Betriebswirtschaft/allgemeine Verwaltung o.ä., eine vergleichbare Ausbildung oder Angestelltenlehrgang II</li> <li>Fachkenntnisse in der Entsorgungswirtschaft wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook und ATOSS)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>souveränes Auftreten in Konfliktsituationen</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Stellv. Betriebsstättenleitung (m/w/d) Abfall- und Wertstoffabfuhr

Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal in Teilzeit, befristet auf drei Jahre. Sie haben Interesse am Tarif- und Sozialversicherungsrecht? Eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus? Serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Prüfung, Erfassung und Bearbeitung der Stamm- und Abrechnungsdaten sowie Fehlzeiten und Reisekosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Überprüfung der Abrechnung und Anspruchsvoraussetzungen auf Grundlage des Tarif- und Besoldungsrechts</li> <li>Feststellen der Versicherungspflicht in der Sozial- und Zusatzversicherung</li> <li>Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führung des abrechnungsrelevanten Schriftverkehrs mit dem Finanzamt, der Sozial- und Zusatzversicherung und der Versorgungskasse</li> <li>Zahlbarmachen der Entgelte und Dienstbezüge</li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w), Verwaltungswirt (d/m/w) (AI-Lehrgang) oder eine dreijährige Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (d/m/w), Steuerfachangestellter (d/m/w), Bankkaufmann (d/m/w) oder Personaldienstleistungskaufmann (d/m/w). Alternativ können sich auch Personen mit einer mindestens dreijährigen abgeschlossenen Berufsausbildung und 20 Jahren Berufserfahrung im öffentlichen Dienst bewerben, die im Jahr 2026 erreicht werden müssen. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Grundlegende Kenntnisse im Tarif- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Erfahrung in der Anwendung einer Lohnabrechnungssoftware wünschenswert</li> <li>Kommunikationsvermögen</li> <li>Serviceorientiertes Verhalten</li> <li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>Sorgfalt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine bis zum 30.09.2028 befristete Teilzeitstelle mit 22 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe EG 9a TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 1.945 Euro und 2.653 Euro brutto monatlich variiert</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Bezügerechner (d/m/w) für den Fachdienst Personal

Verwaltung mit Sinn und PerspektiveDie evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers gestaltet mit 22 Kirchenämtern und dem Landeskirchenamt in Hannover die Verwaltungsarbeit für rund 1.200 Kirchengemeinden, 47 Kirchenkreise sowie zahlreiche Einrichtungen – von Kindertagesstätten bis zu Beratungsstellen.Sie suchen ein Studium, das Theorie und Praxis verbindet? Sie möchten die vielfältige Verwaltung der Landeskirche Hannovers aktiv mitgestalten? Sie arbeiten gerne mit und für Menschen?Dann starten Sie zum 01.08.2026 Ihr duales Studium alsBachelor of Arts VerwaltungswissenschaftKircheninspektoranwärter*in (m/w/d) Aufgaben <ul><li>Duales Bachelorstudium (3 Jahre) mit dem Schwerpunkt Evangelische Kirchenverwaltung</li><li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit Anwärterbezügen (aktuell 1.469,74 €/Monat) Studium an der Kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen (Hannover) (6 Trimester)</li><li>Praxisphasen in Kirchenämtern, dem Landeskirchenamt sowie einer selbstgewählten Fremdverwaltung außerhalb der Landeskirche</li><li>Abschluss: Bachelor of Arts und Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeiner kirchlicher Verwaltungsdienst</li></ul> Profil <ul><li>Eine Hochschulzugangsberechtigung (allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Bildungsstand)</li><li>Alter zum Studienbeginn am 1. August 2026 unter 40 Jahren (bei Schwerbehinderung: unter 45 Jahren)</li><li>Ein evangelisch-lutherisches Bekenntnis oder ein Bekenntnis zu einer Gliedkirche der EKD (bitte im Anschreiben angeben)</li><li>Engagement und Interesse, die kirchliche Verwaltung mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Mitgestaltungsmöglichkeiten im Studium – z. B. Wahl Ihrer Praxisorte</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit</li><li>Spannende Einblicke in vielfältige Einsatzbereiche wie Personal, Finanzen, Bauwesen</li><li>Sinnstiftende Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz – z. B. bei diakonischen Projekten, in der Haushaltsplanung oder im Personalbereich</li><li>Individuelle Betreuung durch qualifizierte Ausbilder*innen</li><li>Finanzielle Sicherheit durch Anwärterbezüge, Trennungsgeld und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Studiengebühren? Kein Thema! – wir übernehmen diese komplett</li><li>Notebook für Studium und Praxisphasen wird bereitgestellt</li><li>Gute Übernahmechancen in eine sichere berufliche Perspektive</li></ul>Vielfalt ist uns wichtig!Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine mögliche Schwerbehinderung oder Gleichstellung hin. STBL1_DE

Duales Studium als Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft Kircheninspektoranwärter*in (m/w/d)

Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie (IuK) im Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) betreut als IT-Dienstleister der niedersächsischen Steuerverwaltung die Hard- und Software für rund 12.000 Beschäftigte, die im LStN und in den 59 Finanzämtern tätig sind. Ziel ist es, durch reibungslose IT-Prozesse und -Systeme die Erhebung der Steuereinnahmen zu sichern und so die Finanzierung staatlicher Aufgaben wie Bildung, Sicherheit und Infrastruktur zu ermöglichen. Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Steuerverwaltung mit, indem Sie an der Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Bereich der orddeutschen Länder (ndL) im Rahmen der länderübergreifenden gebündelten Verfahrensetreuung (LGVB) mitwirken. Bereichern Sie unser Team für die Betreuung der Steuerfachanwendung zur Verwaltung von steuerlichen Buß- und Straftatbeständen in der: Verfahrens-/ Anwendungsbetreuung (w/m/d) für das Steuerfachverfahren BuStra/Steufa Aufgaben <ul> <li>Installationen und Updates unter Beteiligung des zentralen Release-Managements sowie Beauftragung von Dienstleistern mit den entsprechenden Maßnahmen.</li> <li>Bedarfsermittlung und Beauftragung von Hard- und Softwarebeschaffungen, einschließlich haushal­te­rischer Betrachtungen.</li> <li>Technische, fachliche und organisatorische Begleitung von Tests, Pilotierungen und flächendeckenden Rollouts in den Finanzämtern, einschließlich Einbindung der Personalvertretungen, des Datenschutzes und der IT-Sicherheit. Bearbeitung von Anforderungen und Änderungswünschen der Nutzenden.</li> <li>Erstellung von Verfahrensinformationen, Arbeitsanleitungen und Verfahrensdokumentationen.</li> <li>Kontrolle der Systeme und Störungsbearbeitung in Produktions-, Abnahme-, Test- und Schulungs­umge­bungen im Sinne eines Second-Level-Supports zwischen User-Help-Desk und Anwendungsentwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik oder gleichwertige, in der Praxis erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Umfeld.</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich der Systemtechnik, der Client-Server-Betriebssysteme (vorrangig Linux, auch Windows), sowie der eingesetzten Datenbanksoftware (Oracle, SQL).</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Virtualisierung.</li> <li>Verhandlungsgeschick, um mit Vorgesetzten und Sachbearbeitenden anderer Fachbereiche vorbereitende und abschließende Gespräche zu führen.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit IT-Service-Dienstleistern sind von Vorteil.</li> <li>Gute Dokumentations- und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C 1) sowie Englischkenntnisse.</li> <li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Bezahlung nach EG 11 oder EG 10 des Tarifvertrags der Länder (TV-L), die individuelle Eingruppierung ist abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Sonderzahlung zum Jahresende und eine Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.</li> <li>Weiterentwicklung: Individuelle Fortbildungen, Teilnahme an Inhouse-Schulungen sowie Zusammenarbeit mit unseren erfah­renen Entwickler/-innen und Architekt/-innen.</li> <li>Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz im Zentrum von Hannover mit Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unmittelbarer Nähe.</li> <li>Eine Cafeteria und Kantine. </li> </ul> STBL1_DE

Verfahrensbetreuung / Anwendungsbetreuung (w/m/d) für das Steuerfachverfahren BuStra/Steufa

Erfahrung ist durch nichts zu ersetzen. Und die besitzen wir seit 1968 – und gehören damit zu den ältesten und erfahrensten Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen unsere Einkommensteuerkund:innen</li> <li>Sie bearbeiten Rechtsbehelfe und führen steuerliche Beratungen für unsere Mandanten durch nach eigener Terminplanung</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) und eine entsprechende Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d)</li> <li>Sie haben mindestens 4 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des Steuerrechts nach Ausbildungsabschluss und dabei auch fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Erstellung von Einkommensteuererklärungen erworben</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Überdurchschnittliche Vergütung ohne Mindestumsatzverpflichtung</li> <li>Fachliche Unterstützung durch unsere Rechtsabteilung</li> <li>Moderne flexible Arbeitseinteilung: Arbeiten von Zuhause aus im Home-Office mit Cloudanbindung oder Teilzeitarbeit</li> <li>Kostenlose Fort- und Weiterbildung: Als Steuerfachkraft profitieren Sie von unseren Steuerrechtskursen in Präsenz- und Webinarform sowie Steuersoftware- und Datenschutz-Schulungen, die wir fortlaufend anbieten</li> <li>Persönliche Betreuung: Niemand ist allwissend - sollten Sie einmal bei einem Fall nicht weiterwissen oder unsicher in der Rechtsanwendung sein, helfen wir Ihnen selbstverständlich weiter. Unsere vereinseigenen Experten und zusätzliche externen Steuer- und EDV-Fachberater stehen persönlich, telefonisch oder E-Mai zur Verfügung. Spätestens im Fall einer Klage vor dem Finanzgericht übernimmt unsere Rechtsabteilung den Steuerfall</li></ul> STBL1_DE

Steuerfachwirt - Steuerrecht / Beratung / Einkommensteuer (m/w/d)

Die Ärzteversorgung Niedersachsen ist ein berufsständisches Versorgungswerk mit Sitz in Hannover. Seit 1964 ist es ihre gesetzliche Aufgabe, ihren Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Zur langfristigen Sicherung der Ansprüche ihrer Mitglieder investiert die Ärzteversorgung Niedersachsen in Wertpapiere und Beteiligungen. Zudem erwirbt und errichtet sie Wohn- und Geschäftsbauten, die sie in eigener Regie verwaltet. Wir haben zum 1. Januar 2026 an unserem Dienstsitz in Hannover im Bereich Immobilien folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Bauingenieur/TGA-Ingenieur/Architekt (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Interner und externer Ansprechpartner für alle bau- und haustechnischen Fragestellungen</li> <li>Projektplanung und -koordination von Um- und Ausbaumaßnahmen im Gebäudebestand inklusive Terminplanung und -nachverfolgung</li> <li>Budgetplanung und -überwachung sowie Angebotsverhandlung</li> <li>Objektbegehungen und Abnahmen durchführen; Mangelbeseitigung nachverfolgen</li> <li>Kontinuierliche Kommunikation und Einbindung unserer anderen Fachabteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder Architektur</li> <li>Fundierte und möglichst interdisziplinäre Erfahrung im Baumanagement sowie idealerweise praktische Erfahrungen in der Bauleitung und/oder Projektsteuerung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li> <li>Ergebnis- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (inkl. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing)</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/TGA-Ingenieur/Architekt (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung für die Abteilung Finanzen. Die Wochenarbeitszeit beträgt 39,8 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung auf 3 Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung der Kirchengemeinden</li> <li>Unterstützung bei der fachlichen Leitung und Führung des 12-köpfigen Teams</li> <li>Fachliche Ansprechperson für die Erstellung von Handelsbilanzen und zur Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Einrichtung konsolidierter Mandanten zwecks vergleichbarer Auswertungen</li> <li>Identifizierung und Lösung von buchhalterischen Problemen und Herausforderungen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung umsatzsteuerlicher Vorschriften und Fristen</li> <li>Moderation, Vor- und Nachbereitung von Teammeetings</li> <li>Vermittlung und Konfliktlösung innerhalb des Teams</li> <li>Planung und Organisation von fachlichen Schulungen</li> <li>Unterstützung bei Präsentation von Finanzauswertungen und Durchführung von Kassenprüfungen in den Kirchengemeinden</li> </ul> Profil <ul> <li>eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Bilanzbuchhalterin / zum Bilanzbuchhalter oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte:r</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>praktische Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>kommunikations-, teamfähig und lösungsorientiert</li> <li>eigenverantwortliches, strukturiertes und selbständiges Arbeiten</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise bereits Erfahrungen mit DATEV-Rechnungswesen Pro und DATEV Unternehmen Online</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder. Die Tätigkeiten der Stelle sind nach Entgeltgruppe 9b TV-L bzw. 10 TV-L bewertet. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben. STBL1_DE

Stellvertretende Teamleitung für die Buchhaltung (w/m/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Region Hannover (aha) zählt mit mehr als 2.200 Beschäftigten und einem breiten Leistungsspektrum zu den führenden öffentlich-rechtlichen Entsor­gungsbetrieben und bietet kompetente Dienstleistungen aus einer Hand: Abfall- und Wertstoff­sammlung, Abfallbehandlung, Stadtreinigung und Winterdienst. In der Stabsstelle zentrale Aufgaben besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Projekt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 11 TVöD. Die Stelle ist grds. teilzeitgeeignet. Aufgaben Nachhaltigkeitsmanagement <ul> <li>Gesamtorganisation von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement</li> <li>Qualitätskontrolle sowie Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen</li> <li>(Weiter-)Entwicklung des Nachhaltigkeitsmanagement inkl. Erstellung des jährlichen Nachhaltigkeitsberichtes</li> <li>Abstimmung und Beratung mit den relevanten internen und externen Stakeholdern</li> <li>Reporting, Monitoring und Controlling relevanter Daten und Zahlen sowie Begleitung der jährlichen CO2-Bilanz</li> </ul> Projektmanagement <ul> <li>Gesamtorganisation von betrieblichen Projekten inkl. Abstimmung aller Schnittstellen mit anderen Fachabteilungen und externen Auftragnehmern</li> <li>Planung, Koordination, Controlling und Dokumentation von Projektverlauf, Zeitplan und Budget</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Umweltmanagement</li> <li>Erfahrungen im Nachhaltigkeits- und Projektmanagement (GPM/IPMA, Prince2)</li> <li>einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie grundlegende abfallrechtliche Kenntnisse</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse in MS-Office insbesondere Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project,</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li> Equal Pay durch Tarifvertrag</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Zuschuss zum GVH-Ticket</li> <li> Fahrrad für Mitarbeitende zum Leasen</li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Wertschätzung von Work-Life-Balance</li> <li> Nutzung eines Langzeitkontos</li> <li>Hansefit </li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> STBL1_DE

Projekt- und Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.08.2026 zwei motivierte und engagierte Auszubildende (m/w/d) zur/zum Wasserbauerin / Wasserbauer (m/w/d) Der Ausbildungsort ist der Außenbezirk Oldau (29680 Buchholz/Aller OT Marklendorf). Referenzcode der Ausschreibung 20252915_9339 Aufgaben Im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser lernen Sie das vollständige Aufgabengebiet einer Wasserbauerin/eines Wasserbauers (m/w/d) kennen. <ul> <li>Unterhaltung und Kontrolle des Uferbereichs, des Gewässerbetts und der Betriebswege zur Erhaltung der Verkehrssicherheit an der Weser, Aller und Leine.</li> <li>Durchführung von Mäharbeiten, Gehölzpflegearbeiten sowie Naturstein- und Pflasterarbeiten</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Uferwegen und Bauwerken (z. B. Brücken, Schleusen, Wehre)</li> <li>Arbeiten auf Schiffen</li> <li>Auslegen und Einholen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie das Setzen und Einholen von festen Schifffahrtszeichen auf der Weser, Aller und Leine, Hindernisse bergen etc.</li> <li>Peilungen (Wasserstandmessungen)</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Mindestens Sekundarabschluss I (Haupt- oder Realschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Mindestens befriedigende Leistungen in den Fächern Mathematik und Deutsch</li> <li>Mindestens den Erwartungen entsprechendes Arbeits- und Sozialverhalten</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Interesse an Arbeiten im Freien</li> <li>Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der dem Berufsbild entsprechenden Tätigkeiten (Schwindelfreiheit und gute körperliche Konstitution)</li> <li>Deutsches Schwimmabzeichen mind. in Bronze (Freischwimmer)</li> <li>Mobilität (PKW oder Moped)</li> </ul> Wir bieten Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist der erste Schritt in ein erfolgreiches Berufsleben! Ihre Ausbildung liegt uns am Herzen. Wir verstehen sie als eine gesellschaftliche und soziale Herausforderung, die wir gerne und verantwortungsvoll übernehmen. Wir bieten Ihnen die Chance, bei uns eine attraktive Ausbildung in einem fachkundigen, engagierten und teamstarken Umfeld abzuschließen. Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). <ol> <li> Ausbildungsjahr: 1.368,26 € monatlich</li> <li> Ausbildungsjahr: 1.418,20 € monatlich</li> <li> Ausbildungsjahr: 1.464,02 € monatlich</li> </ol> Daneben werden weitere finanzielle Zahlungen geleistet (z. B. Jahressonderzahlung, Abschlussprämie, Lernmittelzuschuss). Besondere Hinweise: Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Die Ausbildung wird durch diverse überbetriebliche Lehrgänge und Berufsschulunterricht in Blockform außerhalb des Ausbildungsstandortes in Koblenz oder Kleinmachnow (Berlin) ergänzt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

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