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Für unsere individualpädagogische Betreuung im Team von Menschen gem. §35 SGB VIII, im Alter ab 6 Jahren (aktuell drei Mädchen im Alter zwischen 6 und 10 Jahren), suchen wir pädagogische Fachkräfte für die Durchführung ortsgebundenen pädagogischer Betreuung in Kleinstgruppe (2 Kinder) zum Sie: • Eine intensive und verantwortungsvolle Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe entsprechend der Individualpädagogik • Weitestgehend begleitete Planung und Durchführung von individualpädagogischen Betreuungssettings • Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfelds • Hohe Anforderungsvielfalt durch permanent wechselnde Außeneinflüsse • Arbeit in und mit der Natur • Aktive Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Betreuungsverhältnis der Menschen 1:1 • Unsere Anforderungen an Sie: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Sozialpädagogen/-in, Pädagogen/-in, Heilpädagogen/-in oder Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation • Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Team- und überzeugende Kommunikationsfähigkeit • Interesse an der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hilfe der Individualpädagogik • Belastbare Persönlichkeit und hohe Herausforderungsakzeptanz • Schnelle Das bieten wir: • Vergütung angelehnt an TvÖD • Ausstattung mit notwendigem Equipment (optional) • Anleitung und Unterstützung durch praxiserprobte Führungskräfte •

pädagogische Fachkraft für Kleinstgruppe (Psychologe/Psychologin)

Für unsere Kleinstwohngruppe in Ronneburg- Hüttengesäß suchen wir sie Gruppengröße zwei Kinder • Eine intensive und verantwortungsvolle Aufgabe in der Kinder- und Jugendhilfe entsprechend der Individualpädagogik • Weitestgehend begleitete Planung und Durchführung von individualpädagogischen Betreuungssettings • Mitgestaltung und Aufbau des Arbeitsumfelds • Hohe Anforderungsvielfalt durch permanent wechselnde Außeneinflüsse • Arbeit in und mit der Natur • Aktive Fürsorge- und Aufsichtspflicht • Betreuungsverhältnis der Menschen 1:1 • Kleines Team mit Sie: • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung zum Sozialpädagogen/-in, Pädagogen/-in, Heilpädagogen/-in oder Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation • Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Team- und überzeugende Kommunikationsfähigkeit • Interesse an der Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Hilfe der Individualpädagogik • Belastbare Persönlichkeit und hohe Herausforderungsakzeptanz • Schnelle Auffassungsgabe sowie selbständige : • Vergütung angelehnt an TvÖD • Ausstattung mit notwendigem Equipment (optional) • Anleitung und Unterstützung durch praxiserprobte Führungskräfte • ständige Supervision und

pädagogische Fachkraft Kleinstwohngruppe (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­gement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­viceorientiert. Mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekt/Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Landes- und Bundesbau Der Einsatzort ist die Niederlassung Ost am Standort in Fulda. <ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination von Baumaßnahmen im Projektteam unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Erbringen von Fachleistungen in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Ausschreibung, Vergabe, Überwachung und Abrechnung von Architektur-/Ingenieurbüros und Baufirmen bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch- und Tiefbau</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an Eigentümer/Nutzer</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bache­lor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Baulei­tungserfahrung</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise in einem CAD-Programm</li> <li>Idealerweise Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Mode­ling (BIM)</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung und ein starker Teamgeist</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe und engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Pool­wagen)</li> </ul> <ul><li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Aktives Gesundheitsmanagement (z. B. Kooperation mit EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische)</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg</li> </ul>

Architekt/Bauingenieur (m/w/d) im Bereich Landes- und Bundesbau

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur.Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams.Zur Verstärkung des Fachdezernats Bau Westhessen suchen wir für unseren Standort Marburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/-nBauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Bau Das Sachgebiet Bau Marburg ist verantwortlich für die ordnungs­gemäße Aufgaben­erledigung im Zuge der Bau­vorbereitung, -durch­führung und -abrechnung von Straßen­bau­maßnahmen für Bundes-, Landes- und Kreis­straßen in der Region.Als Sachgebietsleitung führen Sie unmittelbar die Mitarbeitenden Ihrer Organisationseinheit und tragen die Gesamt­verantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung in Ihrem Sachgebiet. Hierzu gehören insbesondere: <ul><li>Leitung des Sachgebietes gemäß den Vor­gaben der Fachdezernatsleitung</li><li>Durchführung und Koordination der Sach­gebietsaufgaben, Festlegungen zu Projekt- und Arbeitsverteilung in Abstimmung mit der Fachdezernatsleitung </li><li>Übernahme von Projektsteuerungsaufgaben (Personal- und Budgetsteuerung) zur Sicherstellung der Umsetzung der mit der Abteilungsleitung vereinbarten Arbeits­programme </li><li>Fachliche Prüfung der aufgestellten Vertrags­unterlagen und der Abwicklung von Projekten der Mitarbeitenden gemäß den einschlägigen Regel­werken </li><li>Unterstützung und Begleitung im Zuge der Umsetzung von Baurechts­verfahren in Bau­projekten</li><li>Sicherstellung des Informationsaustauschs und der Kommunikation (intern und extern)</li><li>Fähigkeit zur systematischen und eigen­verant­wortlichen Aufgaben­erledigung</li><li>Unterstützung und Begleitung der Mitar­beitenden bei Projektabstimmungen</li><li>Unterstützen von Personal­entwicklungs­maßnahmen für die Beschäftigten des Sach­gebiets</li><li>Überwachen und Einhalten der Umsetzung eines den Vorschriften entsprechenden Arbeits­schutzes </li><li>Durchführen von Ergebniskontrollen und Jahres­gesprächen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse im Bereich des Straßenbaus oder einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Möglichst Erfahrungen im Führen eines Teams </li><li>Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertrags­wesen</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Output-orientiertes Denken und Handeln</li><li>Einschlägige Kenntnisse der relevanten Fachgesetze, Vorschriften und Richtlinien, der allgemeinen Gesetzes- und Verwaltungs­regelungen</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Umgang mit anderen Behörden und der Öffentlichkeit </li><li>Routinierte Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware </li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­weise in deutscher Sprache</li></ul>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich. <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) für die Sachgebietsleitung Bau

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfra­struktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung des Fachdezernats Bau Mittelhessen suchen wir für unseren Standort Gelnhausen zum nächst­möglichen Zeitpunkt mehrere Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Baumaßnahmen <ul><li>Bauvorbereitung und Erstellung von Leistungs­verzeichnissen anhand vor­handener Plan­unter­lagen oder örtlicher Aufnahmen (z.B. Erd- und Straßen­bau einschließlich Ent­wässerung und Decken­bau) im Zuge von Bundes-, Landes- und Kreis­straßen </li><li>Überwachung und bau­vertragliche Abwicklung von Straßen­bau­maßnahmen vor Ort</li><li>Umsetzung projektbezogener Termin- und Kosten­planung</li><li>Durchführung der Vergabe von Bau­maßnahmen</li><li>Abrechnung und haushalts­technische Abwicklung von Bau­maß­nahmen als Vertreter oder Vertreterin des Bau­herrn (Bund, Land, Landkreis)</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen oder eine vergleich­bare Qualifi­kation</li><li>Möglichst Erfahrungen in der Aufstellung von Mengen­ermittlungen und Leistungs­verzeichnissen für Bau­maßnahmen </li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regel­werke sowie im Vertrags- und Vergabe­recht (VOB / HOAI, ZTV en) von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Überwachung von Bau­maß­nahmen sind wünschens­wert</li><li>Kenntnisse von iTWO (Ausschreibung &amp; Abrechnung) sowie Erfahrungen mit E-Vergabe Systemen sind wünschens­wert</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache</li><li>Teamfähigkeit, hohes Engagement, Organisations­geschick und Zuver­lässigkeit</li></ul>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden und daher die Fahr­erlaubnis Klasse B erforderlich. <ul><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeit­gestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karriere­möglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrs­wende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen für die Abwicklung von Baumaßnahmen

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter.Im Bischöflichen Ordinariat, Dezernat Caritas / Soziale Arbeit, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle alsGeschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessen (Wochenarbeitszeit 75%)zu besetzen. Dienstsitz ist Bad Nauheim.Sie übernehmen im Auftrag der Kirchengemeinden Trägeraufgaben für Kindertageseinrichtungen und sind dem Dezernat Caritas / Soziale Arbeit zugeordnet. <ul><li>Strategisches und konzeptionelles Personalmanagement (Personalgewinnung, -führung und -entwicklung) für die jeweiligen Kindertageseinrichtungen der Kirchengemeinden</li><li>Umsetzung der rechtlichen Vorgaben für die Betriebsträgerschaft von Kindertageseinrichtungen, die sich aus den entsprechenden (kirchlichen und staatlichen) Gesetzen ergeben</li><li>Verantwortlichkeit in der wirtschaftlichen Betriebsführung (Finanzen)</li><li>Verantwortlichkeit im Gebäudemanagement</li><li>Sicherstellung der inhaltlichen und fachlichen Qualität der Einrichtungen (Qualitätsmanagement)</li><li>Zusammenarbeit mit den für die Kirchengemeinde zuständigen Abteilungen im Bischöflichen Ordinariat und im Caritasverband der Diözese Mainz e. V.</li></ul> <ul><li>Abschluss eines Fachhochschulstudiums im Bereich Betriebswirtschaft oder Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Erfahrungen im Bereich Personalführung</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Kindertageseinrichtungen/Elementarpädagogik</li><li>Vernetztes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikatives Geschick (auch Öffentlichkeitsarbeit)</li><li>Neben der beruflichen Qualifikation setzen wir voraus, dass Bewerber*innen sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche identifizieren.</li></ul> <ul><li>Die Regelung des Beschäftigungsverhältnisses erfolgt nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (EG12 TVöD)</li><li>Eine Arbeitskultur, die sich durch gegenseitige Wertschätzung, flachen Hierarchien und eigenen Verantwortungsspielraum auszeichnet</li><li>Tätigkeit in einem Sozialbereich, der maßgeblich prägend ist für die Entwicklung unserer gesellschaftlichen Zukunft („Die Kinder!“)</li><li>Die Aussicht, langfristig und nachhaltig wirken zu können</li><li>Die Chance in einem Arbeitsfeld tätig zu sein, dass viele interessante Querschnittsthemen umfasst und in dem individuelle Schwerpunkte gesetzt werden können</li><li>Unterstützung durch eine Verwaltungsstelle</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobticket (Bezuschussung Deutschlandticket)</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.-

Geschäftsträger (m/w/d) für die katholischen Kindertageseinrichtungen in der Region Oberhessen

Der Verein für Jugendhilfen Leppermühle e.V. ist Träger verschiedener Jugendhilfeeinrichtungen. Die Einrichtungen befinden sich in der Stadt Gießen und in den Landkreisen Gießen, Wetterau, Vogelsberg und Fulda. Der Verein hat gemäß seiner Satzung die Aufgabe, im diakonischen Auftrag praktische Jugendhilfe auf pädagogischer, psychologischer und medizinischer Grundlage zu betreiben und die dafür erforderlichen Einrichtungen zu schaffen und zu unterhalten. Neben den psychotherapeutischen Wohnheimen Adalbert-Focken-Haus, Berthold-Martin-Haus und Leppermühle unterhält der Verein noch eine Ärztlich-Psychologische Beratungsstelle sowie eine Heilpädagogische Tagesstätte. Darüber hinaus ist der Verein Träger der Martin-Luther-Schule, einer staatlich anerkannten Ersatzschule für Kranke, die sich auf dem Kerngelände der Leppermühle befindet. Mit über 500 Beschäftigten zählt der Verein zu den größten Jugendhilfeträgern in der Region. In der Leppermühle in Buseck werden über 300 junge Menschen in stationären und teilstationären Leistungsbereichen pädagogisch und therapeutisch begleitet, überwiegend auf der Rechtsgrundlage des § 35a SGB VIII sowie auf der Grundlage der §§ 32 und 19 SGB VIII. Hier suchen wir Ihre Unterstützung als Ergotherapeut (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d) • Mitarbeit in der Ergotherapie, um für eine bestmögliche individuelle Entwicklung von Kindern und Jugendlichen Sorge zu tragen • Anleitung der jungen Menschen in der Rehabilitation im internen Arbeitstraining Heilpädagogik im Gruppensetting • Kreative Auswahl geeigneter Projekte, die der Leistungsfähigkeit der Klienten entsprechen und deren Motivation anregen • Gestaltung, Planung, Durchführung und Dokumentation von co-therapeutischen Einzelangeboten im Bereich Heilpädagogik/Ergotherapie • Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung und Berufserfahrung • Fachkenntnisse und Fertigkeiten im Bereich Diagnostik, Sozialentwicklung und Kommunikationsfähigkeit bei altersentsprechendem und klientenorientiertem Einsatz von Materialien als Behandlungsmedien • Kompetenz zum erzieherischen Handeln und zur professionellen Beziehungsgestaltung • Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Pädagogischen Fachkräften, Psychologen und Ärzten • Führerschein erforderlich • von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit psychisch erkrankten jungen Menschen in Vollzeit, Arbeitsort: Laubach-Lauter Hofgut Georgenhammer • Arbeitsort: Laubach-Lauter, Hofgut Georgenhammer - Einstellung: ab sofort. Befristet als Krankheitsvertretung mit der Aussicht auf Weiterbeschäftigung. - Arbeitszeit: Vollzeit, 39 Wochenstunden - JobRad - Kirchliche Zusatzversorgung - Firmenfitness - Bezuschussung von Kinderbetreuungskosten - Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in engagierten, interdisziplinären Team - Vergütung nach dem Dienstvertragsrecht der Diakonie Hessen - Gut ausgestatteter Arbeitsplatz

Ergotherapeut (m/w/d) (Ergotherapeut/in)

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Leitung und Führung der Finanzbuchhaltung mit 20 Mitarbeitenden</li> <li>Prüfung, Optimierung und Sicherstellung der gesamten Prozesse im Bereich Finanzen und Rechnungswesen</li> <li>Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Berichtswesens sowie die Erstellung regelmäßiger Berichte für den Landesvorstand</li> <li>Überwachung der Einhaltung von Plan–Ist–Zahlen der Regionalverbände</li> <li>Unterstützung bei der Haushaltsplanung der Regionalverbände</li> <li>Abwicklung der Kostenträger- und Kostenstellenrechnung sowie der Deckungsbeitragsrechnung</li> <li>Liquiditätsplanung und -prüfung</li> <li>Kostenanalyse und Zusammenarbeit mit den Regionalverbänden</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Banken und Betriebsprüfer, Landes- und Regionalvorstände</li> <li>Zusammenarbeit und Unterstützung der Fachausschüsse auf Bundesebene</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Controlling, Personalcontrolling und Personal</li> <li>In dieser Position sind Sie dem Landesvorstand direkt unterstellt</li> </ul> <ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>ausgeprägte mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen</li> <li>teamorientiert, engagiert und zuverlässig</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen</li> <li>Erfahrungen in der Führung eines großen Teams, fachlich und disziplinarisch</li> <li>analytisches und strategisches Denkvermögen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li> <li>strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität</li> <li>Reisebereitschaft</li> </ul> <ul><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>

Bereichsleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Chance für kommunikationsstarkes Organisationstalent Team-Assistent*in Arbeitszeit 80 % bis 100 % 08/15 ist nicht „Ihr Ding”? Sehr viel Abwechslung, eigenständiges Arbeiten, Mitdenken und Initiative ergreifen dagegen schon? Dazu interessiert an der Welt von Kunst und Kultur? Dann finden Sie in Bad Homburg die Aufgabe, die zu Ihnen passt, und ein kleines kollegiales Expert*innen-Team, das sich auf Ihren Support freut. Willkommen beim Kulturfonds Frankfurt RheinMain Getragen vom Land Hessen sowie mehreren Städten und Landkreisen in der Region Frankfurt RheinMain, initiieren und ermöglichen wir Kunst- und Kultur-Projekte mit nationaler und internationaler Strahlkraft. Seit 2007 haben wir mehr als 850 Kulturprojekte mit einem Gesamtvolumen von 76 Mio. Euro über alle Kunstsparten hinweg gefördert. Es erwartet Sie eine spannende Mischung aus klassischer Assistenz sowie Aufgaben rund um Projektorganisation und die Kommunikation mit unseren verschiedenen Stakeholdern. <ul><li>In Ihrem Alltag dreht sich vieles um die Planung und Koordination von Terminen. Zum einen managen Sie die Terminkalender der Geschäftsführung und der Referate. Sie planen Meetings und Besuche mit externen und internen Teilnehmer*innen und organisieren Dienstreisen.</li> <li>Zum anderen stimmen Sie Projekttermine mit den Projektpartnern ab. Wann ist Premiere? Welche Veranstaltungen sind außerdem geplant? Wie ist der Ablauf? Welchen Part übernimmt der Kulturfonds? Sie stellen die richtigen Fragen und sorgen dafür, dass alle bestens informiert sind.</li> <li>Sie organisieren Gremiensitzungen und weitere Veranstaltungen. Ob Unterstützung bei der Vorbereitung von Sitzungsunterlagen, Einladungen, Catering oder Veranstaltungsräume – auf Sie ist Verlass.</li> <li>Last, but not least übernehmen Sie die administrativen Aufgaben, die für den reibungslosen Betrieb unseres Office wichtig sind – u. a. die Pflege unserer Adressdatenbank, den Büromaterialeinkauf, die Beauftragung von Dienstleistern.</li> </ul> <ul><li>Ihre Basis: eine abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben einige Jahre Erfahrung in (Team-)Assistenz und Sekretariat in einem dynamischen Umfeld.</li> <li>Korrespondenz erledigen Sie eigenständig, stilsicher und fehlerfrei.</li> <li>Sie arbeiten versiert mit MS Office und haben Freude daran, sich auch in weitere IT-Systeme einzuarbeiten.</li> <li>Auch wenn Sie viele Dinge gleichzeitig auf dem Tisch haben, behalten Sie den Überblick und verstehen es, die richtigen Prioritäten zu setzen.</li> <li>Das A &amp; O: Kommunikationsstärke! Es fällt Ihnen leicht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner*innen einzustellen. Ob Gremienmitglieder, Kulturamtsvertreter*innen, Projektpartner*innen oder Veranstalter*innen – Sie treffen den richtigen Ton und überzeugen durch Verbindlichkeit und Kompetenz.</li> </ul>

Team-Assistent*in

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service, Abteilung Grünflächen: Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) Entgeltgruppe 5 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2023113 IHR ARBEITSUMFELD Zum Eigenbetrieb Hanau Infrastruktur Service mit seinen ca. 350 Beschäftigten gehören neben der Abteilung Grünflächen, die Abteilungen Verkehr und Straßenbewirtschaftung, Abfallwirtschaft und Straßenreinigung, Abwasserbeseitigung und Hochwasserschutz, Werkstatt und Fuhrpark, Bauausführung und -überwachung sowie Friedhöfe und Krematorium. Die Abteilung Grünflächen ist zuständig für die Pflege und Entwicklung von ca. 340 ha Grünflächen an Straßen, Grünanlagen an Kinderspielplätzen, Kindertageseinrichtungen, Schulen, öffentlichen Gebäuden und Parkanlagen. <ul><li>Sie sind für die allgemeine Grünflächenpflege verantwortlich. </li> <li>Sie pflanzen und pflegen Stauden, Rosen, Gehölze und Bäume.</li> <li>Sie legen Rasen/Wiesenflächen an.</li> <li>Des Weiteren mähen Sie Rasen- und Wiesenflächen mit handgeführten und Großflächenmähern.</li> <li>Sie werden in Winter- und bei Sonderdiensten eingesetzt, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in (vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau, Baumschule oder Staudengärtnerei) oder Forstwirt/in</li> <li>Erfahrung im Umgang mit allen Arbeitsgeräten, die im Garten- und Landschaftsbau üblich sind</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Empathie, Eigenverantwortlichkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> <li>Innovative, nachhaltige, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul><li>Eine Vergütung nach EG 5 TVöD-VKA</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet sowie eine gute Verkehrsanbindung</li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> </ul>

62 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 35321 Laubach, Deutschland