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<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Kaufmännischer Geschäftsbereich</h2> Der Kaufmännische Geschäfts­bereich stellt für die Wissenschaft effiziente und rechtskonforme Systeme, Prozesse und Services bereit. Expertise und Beratung bieten unsere Mitarbeitenden der Bereiche Finanzmanagement und Controlling, Einkauf und Logistik, Personalmanagement Liegen­schafts­management, Informations­technik, Organisation und Qualitätsmanagement, Compliance Management, das Technikum und der Juristische Bereich sowie die Stabsabteilungen Interne Revision, technische Compliance, Risikomanagement und Nachhaltigkeit. <h1>Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz </h1> Referenzcode: 887 – 2025/CM 4 Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 23.11.2025 Der Bereich Compliance Management kümmert sich mit 12 internen sowie weiteren externen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern um die Weiterentwicklung eines übergeordneten Compliance-Management-Systems sowie um die Themen Brandschutz, Elektrosicherheit und Gefahrstoff­verwaltung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosions­schutz. Zudem soll die Funktion Tätigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach ASiG übernehmen und die leitende Fachkraft für Arbeitssicherheit in Themen der Arbeitssicherheit unterstützen. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Vollzeitstelle (39 h/Woche) ist grundsätzlich auch teilbar. Aufgaben <ul><li>fachliche Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen des Brand- und Explosions­schutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von behördlich oder durch die Gefährdungs­beurteilung festgelegten Brand- und Explosions­schutzmaßnahmen (z. B. für Flüssig­gaslager oder bei Schweißarbeiten)</li><li>Prüfung und Kontrolle von Brandschutz­konzepten für Neu- und Umbauten hinsichtlich der Einhaltung von bauordnungs- und arbeitsschutzrechtlichen Vorschriften sowie Prüfung der Umsetzung dieser</li><li>fachliche Beratung der wissenschaftlichen Institute hinsichtlich des organisatorischen und technischen Brandschutzes bei der Planung und Errichtung von Forschungs­anlagen</li><li>Bewertung schutzzielorientierter Brandschutz­konzepte für ungeregelte Sonderbauten im Bereich der Forschung</li><li>brandschutztechnische Bewertung von Forschungs­anlagen im Labor- und Technikums­maßstab</li><li>Begutachtung und Bewertung der bestehenden Forschungs­anlagen und Bestands­gebäude hinsichtlich des baulichen, anlagentechnischen und organisatorischen Brandschutzes, inklusive kontinuierlicher Fortschreibung der zu treffenden Maßnahmen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den örtlichen Feuerwehren, Brandschutz- und Aufsichts­behörden</li><li>Beratung hinsichtlich des Explosions­schutzes bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb von Gebäuden, Fertigungs- und Forschungs­anlagen</li><li>Aus- und Weiterbildung betrieblicher Brandschutz- und Evakuierungs­helfer/-innen</li><li>Beratung aller Fach- und Führungskräfte entsprechend den Tätigkeiten für Fachkräfte für Arbeitssicherheit nach ASiG</li></ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium zur Sicherheits­ingenieurin (m/w/d); vorzugsweise der Fachrichtung baulicher oder vorbeugender Brandschutz und Explosions­schutz</li> <li>gültige Qualifikation zur Brandschutzbeauftragten (m/w/d)</li> <li>soziale Kompetenz und die Fähigkeit zur zielorientierten Kooperation mit Kollegen/​‑innen aus verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungs- und Konflikt­fähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung, Zuschuss zum Deutschlandticket bei vorliegenden Voraussetzungen (Jobticket)</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Ingenieurin (m/w/d) für Brand- und Explosionsschutz

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! –Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden.Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Erziehungsberatungsstelle am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum 01.01.2026 eine/einen <h1>Sozialpädagogin / Sozialpädagogen (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul><li>ressourcen- und lösungsorientierte Beratung und Begleitung von Eltern und Familien</li><li>Beratung und Therapie von Kindern und Jugendlichen, Familientherapie</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li><li>Gruppenangebote</li><li>Beteiligung und Durchführung präventiver Maßnahmen, insbesondere im Hinblick auf den Kinderschutz, in Kindertageseinrichtungen, Schulen und Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Zusammenarbeit und Kooperation im Einzelfall mit Diensten und Einrichtungen der Jugendhilfe, mit Kindertageseinrichtungen, mit Schulen, dem Gesundheitswesen und weiteren Netzwerkbeteiligten</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik (Bachelor oder Diplomabschluss) und staatlicher Anerkennung</li><li>Qualifikation in mindestens einem beraterisch-therapeutischen Verfahren, abgeschlossen oder in fortgeschrittener Ausbildung</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, gelegentlich auch in den Abendstunden</li><li>Berufserfahrung in der beraterisch-therapeutischen Arbeit, möglichst im Jugendhilfekontext</li></ul> <h2>Wünschenswert:</h2> <ul><li>offener und reflektierter Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und allen sozialen Schichten</li><li>diversitäts- und partizipationsorientiertes Arbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Krisen</li><li>Mitwirkung an konzeptioneller Weiterentwicklung der Beratungsarbeit</li><li>Fähigkeit zur Mitgestaltung einer lebendigen Teamarbeit</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltgruppe S 17 des TVöD-SuE (von monatlich 4.233.84 € bis 4.998.73 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt.Des Weiteren:<ul><li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 34 Wochenstunden als Elternzeitvertretung für 2 Jahre</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>eine Jahressonderzahlung nach dem TVöD</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester zusätzlich frei)</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Terminvereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li><li>teilweise die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li><li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich qualifizierten, engagierten Team</li><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Beratungstätigkeit</li><li>regelmäßige Supervision und Fortbildung</li><li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-Jobtickets</li><li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheitsangebote</li><li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul> Der Landkreis Harburg strebt in Bereichen, in denen Männer unterrepräsentiert sind, einen paritätischen Ausgleich an und fordert daher insbesondere qualifizierte Männer zur Bewerbung auf!Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Erziehungsberatungsstelle

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037831 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 20.11.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft (BUKEA) wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Im Bereich Lebensmittelsicherheit und Zoonosen werden alle Produkte entlang der Wertschöpfungskette mit modernsten Methoden und Geräten untersucht und beurteilt. Die Abteilung „Lebensmittel I“ ist für die Analyse und Begutachtung von Lebensmitteln im Hinblick auf ihre stoffliche Zusammensetzung, Verwendung von Zusatzstoffen, Auslobung und Kennzeichnung verantwortlich. In dieser Abteilung ist das Referat Nukleare Magnetische Resonanz (NMR) angesiedelt . Aufgaben Sie <ul> <li>übernehmen die eigenverantwortliche Leitung, Organisation und fachliche Weiterentwicklung des Referats, bestehend aus einem zweiköpfigen Team,</li> <li>sind verantwortlich für die Entwicklung von Screening-Methoden mittels Nuklearer Magnetischer Resonanz (NMR) im Lebensmittelbereich,</li> <li>überprüfen die Non-Target-Analytik mit der Target-Analytik im Hinblick auf die Einsatzfähigkeit und Potenzial,</li> <li>sind zuständig für die Entwicklung mathematischer Modelle zur Auswertung komplexer Spektren sowie der Programmierung und Pflege von Spektren- und Inhaltsstoffdatenbanken und wirken in Gremien mit.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Chemie, Lebensmittelchemie, Chemie-Ingenieurwesen oder Physik (Experimentalphysik, Quantenphysik) mit Erfahrungen in der NMR-Analytik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>umfangreiche Erfahrungen im Bereich der Methodenentwicklung, -etablierung und Validierung mittels NMR (Nukleare Magnetische Resonanz)</li> <li>umfassende Kenntnisse in der Entwicklung mathematischer Modelle, im Aufbau von Datenbanken und computergestützter Spektrenauswertung mit MatLab, Phyton, R und Shiny App</li> <li>Kenntnisse in der klassischen Lebensmittelanalytik (HPLC, GC, Photometrie) und gutes technisches Verständnis</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L </li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung und fachspezifische Weiterbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>gute Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleiter:in Arbeitsgruppe Nukleare Magnetische Resonanz

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000037786 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2030) Bezahlung: EGr. 13 TV-L Bewerbungsfrist: 21.11.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planeri­schen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirken und steuert herausragende Stadtentwicklungsprojekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. Im Rahmen der Grundsteuerreform hat Hamburg eine Grundsteuer C eingeführt, um unbebaute, baureife Grund­stücke mit einem gesonderten Hebesatz besteuern zu können und damit einen Anreiz für eine plangemäße Be­bau­ung zu schaffen. Hierzu muss eine regelmäßige, systematische Auswertung in Überlagerung von baulicher Nutzung und Planrecht durchgeführt werden. Im Referat Digitalisierung der Landesplanung und Stadtentwicklung mit aktuell fünfzehn Mitarbeitenden suchen wir Sie als Verstärkung! Aufgaben Sie <ul> <li>klären die Wirkung einer Grundsteuer C im Rahmen der Systematik der georeferenzierten Daten des Planungsrechts,</li> <li>prüfen die Attribute für die von der Grundsteuer C betroffenen Grundstücke anhand von definierten Auswertungsanforderungen bestehender Bebauungspläne sowie anderer Fachplanungen und entwickeln diese ggf. weiter,</li> <li>pflegen und entwickeln Kriterien in einem generischen Auswertungstool zur Auswertung von baureifen, unbebauten Grundstücken nach Baugebietstypologie weiter,</li> <li>stellen die Überführung von Daten in die digitale Landschaft des Steuerrechts sicher,</li> <li>sind verantwortlich für die Koordination und Bearbeitung der Prozesse zur Beauftragung von technischen Umsetzungen, politischen Anfragen und weiteren thematischen Fragestellungen.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Stadtplanung, Landschaftsplanung, Raumplanung, Geografie mit dem Schwerpunkt Raum- und Regionalplanung oder Stadtentwicklung, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines Hochschulabschlusses (Bachelor oder gleichwertig) einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich vier Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Master-Niveau</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts</li> <li>Kenntnisse über Behördenzuständigkeiten und einschlägige Verfahrensabläufen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit ArcGIS, QGIS, Jira sowie mit PostgreSQL Datenbanken inklusive PostGIS</li> <li>Fähigkeit zu methodischem und analytischem Denken sowie guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift bei guten Deutschkenntnissen (ggf. Sprachzertifikat, mindestens C2)</li> <li>Kooperationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2030, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Grundsteuergesetz

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Handwerksrolle suchen wir ab 01.12.2025 befristet bis zum 24.04.2027 im Rahmen einer Elternzeitvertretung und in Vollzeit (39 Std./Wo.) eine*n... <h1>Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle (m/w/d)</h1> Die Handwerksrolle ist verantwortlich für die Eintragung von Handwerksbetrieben in das öffentliche Register der Handwerkskammer und einer der wichtigsten Kontaktpunkte zwischen uns und unseren Mitgliedern. Ein guter Service und kundenorientiertes Auftreten ist daher oberstes Gebot. Aufgaben <ul> <li>Als zentrale Anlaufstelle zwischen unseren Kund*innen und Kundenberater*innen tragen Sie dazu bei, dass unsere Kund*innen uns in bester Erinnerung behalten. Ihr Engagement schafft die Grundlage dafür, dass unsere Berater*innen einen herausragenden Service bieten können.</li> <li>Die Bearbeitung neuer Anträge gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Dabei stellen Sie sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig vorliegen, um eine zügige und reibungslose Bearbeitung zu gewährleisten.</li> <li>Für Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer*innen, die Fragen zur Eintragung in die Handwerksrolle haben, sind Sie der erste Ansprechpartner. Am Telefon vermitteln Sie wichtige Informationen stets freundlich und zuverlässig.</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Der Umgang mit Menschen ist Ihr Ding - Sei es im persönlichen Kontakt, am Telefon oder per Mail.</li> <li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit normalen Büroarbeiten und alltäglichen Verwaltungsprozessen.</li> <li>Outlook, Excel und Co. sind für Sie selbstverständliche Arbeitsmittel und haben schon Erfahrung im Umgang mit Datenbanken.</li> </ul> <h4>Nice to have:</h4> <ul> <li>Sie haben schon Erfahrung mit öffentlichem Recht (insb. Handwerksrecht).</li> <li>Sprechen Sie mehrere Sprachen? Super! Unsere vielfältigen Kunden freuen sich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für die Handwerksrolle (m/w/d)

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) </h1> Aufgaben Als Amtstierärztin bzw. Amtstierarzt übernehmen Sie ein vielseitiges und gesellschaftlich bedeutendes Aufgabengebiet mit dem Schwerpunkt Tierschutz und Tiergesundheit. <ul> <li>Sie führen tierschutz- und lebensmittel­rechtliche Kontrollen durch, überwachen Schlachtbetriebe, beurteilen tierseuchen­rechtliche Sachverhalte und wirken an Maßnahmen zur Tiergesundheit mit</li> <li>Sie behalten auch bei hoher Arbeitsdichte den Überblick, setzen klare Prioritäten und handeln verantwortungsvoll, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, z. B. im Rahmen von geregelten Rufbereitschaften</li> <li>Im Umgang mit dem Team, den Betrieben sowie mit Personen in der Tierhaltung und mit Bürgerinnen/​Bürgern kommunizieren Sie klar, lösungsorientiert und souverän. Ihr sicheres Auftreten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihre Konfliktlösungs­kompetenz tragen wesentlich zu einer konstruktiven Zusammenarbeit bei</li> <li>Mit Ihrer fachlichen Kompetenz, Ihrem Organisationsgeschick und einem hohen Maß an Engagement gestalten Sie Prozesse aktiv mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur Lebensmittel­sicherheit, zum Tierschutz und zur öffentlichen Gesundheit.</li> <li>Im Team unterstützen wir uns gegenseitig in allen Bereichen, dazu gehören Verbraucherschutz, Lebensmittel­überwachung und Fleischhygiene.</li> </ul> Profil <ul> <li>Approbation als Tierärztin/​Tierarzt, möglichst mit Promotion</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in den Bereichen Tierschutz, Lebensmittel­überwachung, Fleisch­hygiene, Verbraucher­schutz, aber auch in den übrigen Aufgaben­gebieten des amtstierärztlichen Dienstes</li> <li>möglichst Kenntnisse in der veterinär­spezifischen Fachsoftware (BALVI, HIT, Traces, TSN)</li> <li>die Bereitschaft, den privaten Pkw für den dienstlichen Zweck einzusetzen (Reisekosten­erstattung)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 14 des TVöD-VKA (monatlich 5.153,96 € bis 5.928,03 € brutto bei Vollzeit­beschäftigung). Bei einem Arbeitgeber­wechsel im TVöD wird die zuvor erreichte Stufe berücksichtigt. Des Weiteren: <ul> <li>einen befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden im Rahmen einer Elternzeit­vertretung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine Jahressonderzahlung nach TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche – Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), soweit es die Termin­vereinbarungen und die dienstlichen Abläufe zulassen</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, soweit es der dienstliche Ablauf zulässt, z. B. für administrative Tätigkeiten im Anschluss an Außen­einsätze</li> <li>moderne IT‑Infrastruktur (Laptop, Headset)</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie ein kollegiales Miteinander in einem unterstützenden Team</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitäts­rabatt in Form des HVV-ProfiTickets</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Gesundheits­angebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> </ul> Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Männern werden daher ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) für die Abteilung Migration, Ordnung und Verbraucherschutz

– Willkommen in unserer modernen, bürgernahen Verwaltung! – Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg – der vom Norden Niedersachsens bis an das südliche Elbufer von Hamburg verläuft und weit bis in die Lüneburger Heide reicht. Die ideale Region für Familien ist ländlich geprägt und verkehrs­technisch gut angebunden. Über 260.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Beschäftigten unterstützen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend. Das Team besteht aktuell aus neun engagierten Kolleginnen und Kollegen, die für die Durchführung von Baugenehmigungs­verfahren sowie die Eintragung von Baulasten verantwortlich sind. Als Teamleitung gestalten und begleiten Sie die tägliche Arbeit und sorgen für ein gut organisiertes und wertschätzendes Miteinander. Für die Abteilung Bauen am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Leitung für das Team „Baugenehmigung Nord und Baulasten“ (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Beurteilen und Entscheiden: Sie prüfen und bewerten eigenverantwortlich Bauanträge sowie Abweichungen nach bauordnungs- und bauplanungsrechtlichen Vorgaben und treffen dabei fundierte und nachvollziehbare Entscheidungen für alle Beteiligten.</li> <li>Leiten und Koordinieren: Sie steuern mit viel fachlichem Engagement Bauanträge, Begehungen und Bauabnahmen und behalten auch bei komplexen Sonder- oder Großprojekten den Überblick.</li> <li>Beraten und Vernetzen: Sie sind Ansprechperson für interne und externe Beteiligte, beraten zu bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Themen und bringen Ihr Wissen im vorbeugenden Brandschutz, in der Tragwerksplanung und im Baulastenrecht gezielt mit ein.</li> <li>Entscheiden, wenn es drauf ankommt: Sie wirken aktiv bei Maßnahmen der Bauaufsicht mit (z. B. Stilllegung von Baustellen, Beseitigungsanordnung, Anordnung von Sofortmaßnahmen) – dabei kommt Ihnen sowohl Ihr technisches Verständnis als auch Ihr sicheres Auftreten zugute.</li> <li>Gestalten &amp; Unterstützen: Sie unterstützen die Abteilungsleitung sowohl bei der Steuerung von abteilungsinternen Projekten (z. B. Digitale Bauakte, Digitale Baulasten oder dem zur Anwendung kommenden Bau-Fachverfahren) als auch bei fachlichen, organisatorischen und personellen Fragen.</li> <li>Führen &amp; Fördern: Sie leiten fachlich und organisatorisch Ihr Team, fördern eine offene Kommunikation und entwickeln gemeinsam Prozesse erfolgreich weiter.</li> <li>Modern arbeiten: Sie nutzen aktuelle IT‑Tools, Office-Anwendungen und Adobe Acrobat souverän und bringen Ihre Ideen zur digitalen Weiterentwicklung ein.</li> </ul> Wir arbeiten in kollegialer Arbeitsatmosphäre und da einiges neu sein wird, sorgen wir für eine gute Einarbeitung. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder Stadt- und Regionalplanung (Dipl.-Ing. oder Bachelor/Master)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse Niveau C2</li> </ul> <h2>Das wünschen wir uns:</h2> <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht</li> <li>Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA (monatlich 4.295,43 bis 5.213,52 € brutto bei Vollzeitbeschäftigung). Bei einem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst (TVöD-Anwendung) kann Ihre bisherige Erfahrungsstufe berücksichtigt werden. Des Weiteren: <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 35 Wochenstunden</li> <li>eine Jahressonderzahlung</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei)</li> <li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit, die Tätigkeit bis zu zwei Tage im Homeoffice auszuüben</li> <li>individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>unseren umweltfreundlichen Mobilitätsrabatt in Form des HVV-JobTickets</li> <li>die Möglichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote</li> <li>Möglichkeit zur Firmenfitness in Kooperation mit Hansefitness</li> <li>kostenlose Parkmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für das Team „Baugenehmigung Nord und Baulasten“ (m/w/d)

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen. Der Kreis Stormarn sucht im Fachdienst Öffentliche Sicherheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, frühestens zum 01.01.2026, Verstärkung in der Sachbearbeitung im Bereich der Wohnpflegeaufsicht. Der Fachdienst umfasst ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenspektrum und besteht aktuell aus 35 Mitarbeitenden. Zum Fachdienst Öffentliche Sicherheit gehören neben der Wohnpflegeaufsicht unter anderem auch die Bußgeldstelle, die untere Jagdbehörde, die Waffenbehörde und Versammlungsbehörde sowie die Verkehrsüberwachung. Die Wohnpflegeaufsicht besteht derzeit aus sechs Teammitgliedern, davon vier Verwaltungskräfte und zwei Pflegemanagerinnen. Für das Jahr 2026 ist die Besetzung einer weiteren Stelle als Pflegemanager:in geplant. Der Kreis Stormarn sucht Sie für den Fachdienst Öffentliche Sicherheit als <h2>Sachbearbeitung in der Wohnpflegeaufsicht</h2> Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Umsetzung des Selbstbestimmungsstärkungsgesetzes, insbesondere <ul> <li>Durchführung von Regelprüfungen in stationären Einrichtungen der Eingliederungshilfe und der Pflege sowie gleichgestellten Wohnformen vor Ort (Außendienst)</li> <li>Durchführung von Nachprüfungen sowie Anlassprüfungen bei Beschwerden vor Ort (Außendienst)</li> <li>Prüfung der Eignungsvoraussetzungen und Anerkennungen von Leitungskräften (Pflegedienstleitung/Einrichtungsleitung)</li> <li>Beratung der Bewohnenden zur Mitwirkung und Mitbestimmung</li> <li>Beratung, Überwachung und Ernennung der Mitwirkungsorgane</li> <li>Beratungen nach §§ 3 und 4 SbStG</li> <li>Beratung zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erlass von Anordnungen/Ordnungsverfügungen</li> <li>Einleitung von Ordnungswidrigkeiten- und Strafanzeigen</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich absolvierte Laufbahnprüfung der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“, 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt</li> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II</li> <li>geprüfte:r Sozialversicherungsfachwirt:in</li> <li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Rechtswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften (Bachelor, Diplom oder Master)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir setzen aufgrund Ihrer potentiellen Bewerbung Folgendes voraus: <ul> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Prüfungen im Außendienst auch am Nachmittag bis ca. 17 Uhr</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Prüfungen im Außendienst auch nachts und/oder am Wochenende in begründeten und seltenen Einzelfällen</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: <ul> <li>Berufserfahrung im Bereich des Ordnungsrechts</li> <li>gute Kommunikations- und Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Kooperationsfähigkeit bei gleichzeitig vorliegendem Einfühlungsvermögen</li> <li>sehr sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit einer Vergütung nach EG 9c TVöD bzw. eine Besoldung nach A 10 SHBesG</li> <li>Zusatzversorgung für Ihre Rente</li> <li>hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>interessante und vielseitige Aufgaben</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement</li> <li>eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten (z. B. Betriebssportgruppen für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball)</li> <li>individuelle und fachspezifische Qualifizierungen</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs</li> </ul> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Wohnpflegeaufsicht

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037840 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 13.11.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist eine traditionsreiche amtliche Untersuchungseinrichtung und nimmt als Teil der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft wichtige Aufgaben in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltuntersuchungen wahr. In 10 Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Infektionen erkennen, bekämpfen oder verhindern - das ist der Auftrag des Fachbereichs Hygiene und Infektionsmedizin. Für Krankenhäuser, niedergelassene Ärztinnen und Ärzte oder die Einrichtungen des öffentlichen Gesundheitswesens untersuchen wir Proben mit klassischen diagnostischen Methoden und modernsten molekularbiologischen Techniken. Aufgaben Sie <ul> <li>bearbeiten mikrobiologisch-hygienische Krankenhausproben,</li> <li>führen mykologische Untersuchungen durch,</li> <li>untersuchen Trink- und Kühlwasserproben,</li> <li>geben analysierte Daten in das Labordatensystem ein und</li> <li>übernehmen die technische Einweisung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie von Nachwuchskräften.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Technischer Assistent bzw. Technische Assistentin mit staatlicher Anerkennung (z. B. CTA, BTA, MTA) oder zur Chemielaborantin bzw. zum Chemielaboranten oder</li> <li>der Berufsausbildung gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit Infektionserregern</li> <li>gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Labordatensysteme)</li> <li>Erfahrungen im Qualitätsmanagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L </li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer Fünftagewoche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische Assistentin bzw. Technischer Assistent (w/m/d)

Sind Sie ein erfahrener Personalallrounder mit Freude an vielseitiger, verantwortungsvoller Personalarbeit in einer modernen Verwaltung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Im Sachgebiet Personal und Organisation begleiten Sie ganzheitlich alle Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen – kompetent, serviceorientiert und auf Augenhöhe. Die Stelle Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) ist zum 01.01.2026 zu besetzen. Über uns Die Gemeinde Oststeinbek mit rd. 9200 Einwohnern grenzt an die Freie und Hansestadt Hamburg. In der Kernverwaltung herrscht aufgrund der überschaubaren Beschäftigtenzahl eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein freundliches Miteinander. Wir sind für die Einwohnerschaft der Ortsteile Oststeinbek und Havighorst zuständig und bearbeiten ein breit gefächertes Aufgabenfeld in unserer Gemeindeverwaltung. Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen unsere Mitarbeitenden, Auszubildenden und Praktikant:innen zuverlässig und professionell – vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Sie bearbeiten alle personalrelevanten Prozesse, von der Vertragserstellung über Fehlzeitenmanagement bis hin zu arbeitszeitbezogenen Fragestellungen.</li> <li>Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten und agieren dabei als kompetente:r Ansprechpartner:in.</li> <li>Sie liefern die Grundlage für fundierte Entscheidungen, indem Sie Personalkennzahlen auswerten, Statistiken erstellen und die Personalkosten planen und berechnen.</li> <li>Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung – dabei koordinieren Sie Stellenbesetzungsverfahren und sorgen für ein strukturiertes, serviceorientiertes Bewerbermanagement.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder über eine erfolgreich abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation Personalkauffrau:Personalkaufmann oder mit mehrjähriger Erfahrung im Personalbereich oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit.</li> <li>Sie kennen sich im Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes aus, insbesondere im TVöD – oder sind bereit, sich zügig einzuarbeiten.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und das Verständnis mit, sich in neue Programme und digitale Anwendungen einzuarbeiten.</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und zuverlässig – auch wenn es einmal zeitlich eng wird.</li> <li>Sie kommunizieren klar und wertschätzend und treten gegenüber Kolleg:innen und Führungskräften freundlich und professionell auf.</li> <li>Sie wahren Diskretion, behalten den Überblick und organisieren Ihre Aufgaben mit System.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung (39 Std./Woche)</li> <li>eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrags des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> <li>30 Tage Urlaub; zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Freizeitausgleich für geleistete Überstunden</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>die Möglichkeit zur Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD</li> <li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness</li> <li>eine flexible Arbeitszeit und Homeoffice ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine äußerst verkehrsgünstige Lage am Stadtrand von Hamburg mit sehr guter ÖPNV-Anbindung und einen Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder Fahrrad Leasing</li> </ul> STBL1_DE

148 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lauenburg/Elbe, 21481 Lauenburg/Elbe, Deutschland