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Als Dienstleistungsunternehmen sind die Technischen Betriebsdienste als starkes Team für die beiden Städte und ihre Bürger im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Bereich Elektro eine/n Bereichsleiter / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit Als Bereichsleiter bzw. Elektromeister (m/w/d) sind Sie zuständig für die Leitung des Elektrobereiches sowie für die Auftragsabwicklung, Materialbeschaffung und Abrechnungserstellung. Aufgaben Die Leitung des Elektrobereiches mit ca. 16 Mitarbeitern/innen, welcher vorrangig für die Anlagen der Straßenbeleuchtung und Straßenverkehrstechnik der Städte zuständig ist. Neben der fachlichen und personellen Mitarbeiterführung sind Sie unter anderem auch für die Auftragsabwicklung, Materialbeschaffung, Abrechnungen sowie die Bereitschaft im Elektrobereich zuständig. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung als Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in. Des Weiteren: Führerscheinklasse B/C1, die Zulassung für die Durchführung von Anschlussarbeiten an das öffentliche Stromnetz, sicherer Umgang mit MS-Office, höfliches und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität, die Bereitschaft zur Weiterbildung, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten in einem Team, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit sowie die Teilnahme an den Rufbereitschaften im Elektro- bzw. Winterdienst. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit. Die Einstellung erfolgt entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzung nach TVöD, eine ergänzende Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse und einen 75 %-Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat. STBL1_DE

Bereichsleiter / Elektromeister / Elektrotechniker (m/w/d) in Vollzeit

Als Dienstleistungsunternehmen sind die Technischen Betriebsdienste als starkes Team für die beiden Städte und ihre Bürger im Einsatz. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Bereich Handwerker eine/n Stellvertretender Bereichsleiter / Maurer / Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit Als Schlosser bzw. Schreiner (m/w/d) sind Sie zuständig für die Auftragsabwicklung und Erstellung von Aufmaßen sowie die Auftragskalkulation und Einsatz im Winterdienst. Aufgaben Wir verfügen im Bereich Handwerker über verschiedene Gewerke wie Maurer / Fliesenleger / Maler / Schlosser / Schreiner und suchen für diesen Bereich eine/n Vorarbeiter/-in, der/die auch gleichzeitig stellvertretende/r Bereichsleiter/in ist. Hauptaufgabengebiete sind: Auftragsabwicklung und Erstellung von Aufmaßen, Auftragskalkulation, Bereitschaftsdienst sowie Einsatz im Winterdienst. Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil Voraussetzung für diese Tätigkeit ist eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerksbereich und eine Fortbildung als Polier oder Meister/-in. Die Führerscheinklasse B/C1/CE und PC-Kenntnisse sind von Vorteil. Des Weiteren: Höfliches und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Flexibilität, die Bereitschaft zur Weiterbildung, verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Einsatzfreude, körperliche Belastbarkeit, die Teilnahme an den Rufbereitschaften im Sommer bzw. Winter. Wir bieten Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer interessanten, abwechslungsreichen Tätigkeit. Die Einstellung erfolgt entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzung nach TVöD, eine ergänzende Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse und einen 75 %-Zuschuss zum VVS-Firmenticket, bis max. 80 € im Monat. STBL1_DE

Stellvertretender Bereichsleiter / Maurer / Fliesenleger (m/w/d) in Vollzeit

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Die Abteilung Straßenreinigung mit Winterdienst und Öffentliche Toilettenanlagen kümmert sich rund um die Uhr im Schichtbetrieb um die Straßenreinigung, einschließlich der Leerung von Papierkörben und unterirdischen Sammelstellen sowie um Spezialreinigungen. Zudem ist sie verantwortlich für den Betrieb und die Instandhaltung von aktuell 75 öffentlichen Toiletten sowie für den Winterdienst auf Straßen, Geh- und Radwegen, ebenfalls im Schichtbetrieb 24/7. In dieser Abteilung arbeiten etwa 350 Mitarbeitende. Die Stellen sind unterschiedlichen Betriebsstellen zugeordnet. Aufgaben <ul> <li>Sie führen und bedienen Spezialfahrzeuge der AWS mit einem zulässigen Gesamtgewicht von mehr als 16 Tonnen, die je nach Einsatzbereich über verschiedene Aufbauten verfügen (z.B. Kehrmaschine, Winterdienst- und Abfallsammelfahrzeug)</li> <li>Sie führen Wartungen an den Fahrzeugen nach Vorgaben durch, tauschen Besen etc. an Kehrmaschinen und übernehmen Kleinstreparaturen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen) </li> <li>Fahrpraxis von mind. einem Jahr als Fahrer/-in von Fahrzeugen mit mind. 7,5 Tonnen zGG oder nachgewiesene Fahrpraxis in einem kommunalen Betrieb</li> <li>mind. Führerschein Klasse C, CE von Vorteil (die Vorlage einer Kopie des Führerscheins ist bei der Bewerbung erforderlich) </li> <li>aktuelle und noch mind. ein Jahr gültige Weiterbildungen gemäß BKrFQG – ehem. Ziffer 95 bzw. neuer Fahrerqualifizierungsnachweis (ein Nachweis ist bei der Bewerbung erforderlich)</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültiger ADR-Schein und Unterweisung nach TRGS520 wünschenswert </li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und der damit verbundenen Wochenendarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1156936/2211489/cl/b8cd3fedab526c3ace9c508fe1457abf9fd2740c/L4351111/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6TVöD. STBL1_DE

Fahrer/-in von Spezialfahrzeugen Straßenreinigung (m/w/d)

Die Steuerberaterkammer Stuttgart ist die Berufskammer (Selbstverwaltungskörperschaft) für alle Steuerberater, Steuerbevollmächtigten und Berufsausübungsgesellschaften in Nord- und Südwürttemberg. Die Zahl der Mitglieder liegt über 9.000. Unsere Hauptaufgabe ist es, die beruflichen Interessen und Belange der Gesamtheit der Mitglieder zu wahren und zu fördern (<a href="http://www.stbk-stuttgart.de" target="_blank">www.stbk-stuttgart.de</a>). Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (m/d/w) Buchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditorenbuchhaltung inklusive Kostenstellenrechnung</li> <li>Prüfen und Buchen von Kreditkartenabrechnungen</li> <li>Prüfen und Buchen von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Prüfen, Kontieren und Buchen von Dozentenabrechnungen</li> <li>Buchung und Überwachung von Zahlungsausgängen</li> <li>Überwachung der offenen Posten</li> <li>Abstimmung von Sach-/Verrechnungskonten</li> <li>Pflege von Stammdaten</li> <li>Erfassung, Bewertung und Buchung von Anlagezugängen und -abgängen</li> <li>Im Vertretungsfall: Abwicklung der laufenden Geschäftsvorfälle im Bereich der Debitorenbuchhaltung (Verarbeitung der Rechnungsstellung, Ansprechpartner für Mitglieder / Debitoren, Bearbeitung von Lastschriften und Rückzahlungen, Klärung von Zahlungsdifferenzen, Buchung von Banken)</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung der Prozesse in der Buchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in der Buchhaltung mit</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Sie beherrschen die Grundlagen der Buchhaltung</li> <li>Gewissenhaftes und methodisches Arbeiten zeichnen Sie aus</li> <li>DATEV-Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind bereit, Neuerungen und Veränderungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Gehalt</li> <li>Freiraum zum Einbringen neuer Ideen</li> <li>kleines Team mit Möglichkeit zur Selbstentfaltung</li> <li>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da zentrale Lage des Steuerberaterhauses im Herzen von Stuttgart, Deutschlandticket inklusive</li> <li>kostenfreie Parkplatzmöglichkeiten vorhanden</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere betriebliche Benefits, z.B.: kostenlose Getränke, etc.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung

Zum 01. Juli 2025 unter neuer Leitung - werde Teil unseres Teams. Aufgaben SIE......haben Freude daran, Kinder im Alltag zu begleiten, zu fördern und zu unterstützen....arbeiten gerne im Team und bringen eigene Ideen aktiv mit ein....sind offen für neue Herausforderungen und finden flexibel und kreative Lösungen....haben eine Ausbildung im pädagogischen Bereich - wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger mit Herz und Engagement. Profil WIR......sind kreativ, begeisternd und mitreißend....vermitteln gerne Wissen, Neugierde und Spaß....sind offen für Neues und gestalten unseren Arbeitsplatz sowie die tägliche Teamarbeit gerne aktiv mit. Wir bieten DIE PERSONALSTRATEGIE UNSERES TRÄGERS......ermöglicht die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; Bereitstellung und 50%-Bezuschussung eines Betreuungsplatzes für Kinder kommunaler Mitarbeiter....gewährleistet uns 32 Urlaubstage plus zwei Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage....stellt uns Gutscheinkarten mit monatlich 50€ Gutschrift zur Verfügung....sieht die Möglichkeit von E-Bike-Leasing vor. STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte in unserer KiTa Kunterbunt (m/w/d)

Sie sind mit Leidenschaft in der Gehaltsabrechnung tätig und verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht? Sie sind zahlenaffin, arbeiten strukturiert und übernehmen gern Verantwortung?Dann bringen Sie Ihre Expertise als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) bei uns im Bereich Personal ein! Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für rund 500 Beschäftigte und 260 Betriebsrentner/innen im 4-Augen-Prinzip</li> <li>Fachkundige Beratung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu allen abrechnungsrelevanten Themen</li> <li>Pflege und Verwaltung der Stammdaten</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Arbeitgeberbescheinigungen</li> <li>Unterstützung bei der Verwaltung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Erstellung von Statistiken und Auswertungen für interne Zwecke</li> <li>Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Vertretung im Team der Gehaltsbuchhaltung</li> </ul> Profil <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Bilanzbuchhalter idealerweise mit Weiterbildung zum Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht </li> <li>Erfahrung in IT-Systemen zur Gehaltsabrechnung, optimalerweise haben Sie Kenntnisse in P&amp;E Loga</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und hohes analytisches Denkvermögen</li> <li>Hohe Zuverlässig- und Vertrauenswürdigkeit sowie Freude an detailgenauem Arbeiten</li> <li>Interesse an stetiger Weiterbildung sowie Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Kommunikationsstärke und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgaben mit spannenden Möglichkeiten zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld, das geprägt ist von gegenseitiger Wertschätzung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilarbeit</li> <li>Zentrale und gut erreichbare Standorte</li> <li>Mobilitätsleistungen wie das Jobticket und E-Ladestationen, betriebliche Altersversorgung, bezuschusstes Mittagessen und zahlreiche weitere, attraktive Sozialleistungen</li> </ul> STBL1_DE

Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Die Aufgaben des Regierungspräsidiums sind so vielfältig wie die Menschen, die im Regierungsbezirk Stuttgart leben. Sie möchten diese Vielfalt der Verwaltung in einer der größten Mittelbehörden Deutschlands mit rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kennenlernen? Werden Sie Teil des Teams! Pressereferent/in (w/m/d) Stellvertretung der Pressesprecherin/des Pressesprechers Entgeltgruppe 13 baldmöglichst zu besetzen Informationen zum Regierungspräsidium Stuttgart finden Sie auf unserer Homepage 1. Die auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle ist in der Koordinierungs- und Pressestelle angesiedelt. Dienstort ist Stuttgart-Vaihingen. Da die Stelle sachgrundlos befristet ist, können in der Regel nur Bewerber/innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren (§ 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG). Berufsausbildungsverhältnisse zählen nicht hierzu. Aufgaben <ul> <li>Beantworten von Presseanfragen, Formulieren bzw. Redigieren sowie Beurteilen und Freigeben von Presseeinladungen, Pressemitteilungen, redaktionellen Beiträgen, Stellungnahmen für die Medien, Öffentlichkeitsarbeitsmaterialien usw. </li> <li>Abstimmungen zu Presseanfragen, Pressemitteilungen und Presseterminen/Pressekonferenzen mit der Hausspitze sowie Dritten (bspw. Ministerien, Landkreisen, Institutionen) </li> <li>Vertretung der Pressesprecherin und innerhalb des Presseteams </li> <li>Schreiben und Redigieren von Texten für unterschiedliche Zielgruppen sowie crossmediale Aufbereitung von Themen und Inhalten für verschiedene Kanäle </li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Presseterminen inkl. Begleitung vor Ort </li> <li>Redaktionelle Mitarbeit bei Social-Media-Kanälen und der RP-Internetseite inkl. Entwicklung und Erarbeitung von Content (Text-, Video- und Bildmaterial) </li> <li>Krisenkommunikation: Mitarbeit im Stabsbereich „VB3“ (Bürger- und Medieninformation) </li> <li>Vertretung bei der Erstellung des Pressespiegels/Medienbeobachtung</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) im Bereich Medien-, Kommunikationswissenschaften oder -management, Online-Kommunikation, Digital- oder Medienwirtschaft, Journalismus, Public Relations, Rhetorik oder in einem vergleichbaren Studiengang oder erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. Univ./Master) und einschlägige Berufserfahrung, beispielsweise als Pressesprecher/in, Pressereferent/in o. ä. </li> <li>Hinweis: Ein Masterabschluss an einer Dualen Hochschule oder Fachhochschule muss für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein. Die Akkreditierung des Studiengangs zum Zeitpunkt des Abschlusses ist nachzuweisen. </li> <li>Sehr gute Allgemeinbildung, vorzugsweise auch in politischen Themenfeldern, sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>Fähigkeit, sich in kurzer Zeit in komplexe Sachverhalte und vielfältige Themen einzuarbeiten </li> <li>Gespür für Themen und zielgruppenorientierte Kommunikationswege einschließlich Social Media </li> <li>Kreativität sowie Lust und Neugierde, neue Kommunikationsformate zu erschließen und zu bespielen </li> <li>Freude am Arbeiten im Team </li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit und Eigenverantwortung sowie Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Pressestelle bei Bund, Land, Stadt, Kommune oder Verband </li> <li>Praktische Erfahrung in Online-Kommunikation, crossmedialer Kommunikation und Social Media </li> <li>Gute Kenntnisse in Content Management Systemen, idealerweise TYPO 3 </li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Programme zur Bildbearbeitung und Videoproduktion </li> <li>Erste Erfahrungen mit dem Verfassen von Texten in leichter Sprache und barrierefreier Gestaltung </li> <li>Fremdsprachenkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>Die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>Firmenfitness über Betriebsmitgliedschaft (zu vergünstigten Konditionen) bei einer Fitness Plattform</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (JobTicket-BW) 2</li> <li>Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> </ul> STBL1_DE

Pressereferent/in (w/m/d) - Stellvertretung der Pressesprecherin/des Pressesprechers

Die leistungsstarke und lebenswerte Gemeinde Möglingen im Landkreis Ludwigsburg lebt von einem ausgeprägten ehren­amtlichen Engagement der rund 10.700 Bürgerinnen und Bürger. Möglingen wird vor allem für die attraktive Lage an der A 81, das vielfältige Angebot an kulturellen Aktivitäten sowie das sehr gute Bildungs- und Betreuungsangebot für Familien mit Kindern geschätzt. Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit Für Sie ist die Kindertageseinrichtung ein frühkindlicher Bildungsort und Sie möchten die Kinder ein Stück auf ihrem Lebensweg intensiv begleiten? Sie arbeiten kompetent, dynamisch und innovativ? Sie sind flexibel im Kopf und können sich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen? Dann passen Sie genau in unser Team! Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld mit Arbeitsbedingungen, die Leistung, Verantwortung und Flexibilität fördern und anerkennen. Aufgaben <ul> <li>Umsetzung des Orientierungsplans für Bildung und Erziehung in Baden-Württemberg</li> <li>Mitgestaltung und Umsetzung der Einrichtungskonzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Begleitung der Kinder beim Übergang in eine neue Kita-Gruppe oder in die Grundschule</li> <li>Beachtung und Umsetzung des Schutzauftrags nach § 8a und § 47 SGB VIII / KJSG</li> <li>Gestaltung einer gelingenden Erziehungspartnerschaft mit Blick auf Ressourcen von Kindern, Familien und deren Lebenslagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Ausbildung zum Erzieher/ Kinderpfleger (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung oder ein/e abgeschlossene/s Ausbildung / Studium gemäß § 7 KitaG (z. B. als Kindheitspädagoge [m/w/d], Sozialpädagoge [m/w/d], Heil­pädagoge [m/w/d], Heilerziehungspfleger [m/w/d])</li> <li>einen professionellen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und Eltern</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Liebe und Leidenschaft zum Beruf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen</li> <li>leistungsgerechte Entgeltzahlung nach dem TVöD in Entgeltgruppe S 8a / S 4</li> <li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einführung und Begleitung in die Arbeit</li> <li>ansprechende räumliche und materielle Ausstattung der Kindertageseinrichtung</li> <li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Teambildungsetat</li> <li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstradleasing</li> <li>gesundheitsfördernde Maßnahmen</li> <li>Kinderbetreuungsplätze und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam. Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern. Der Fachbereich Gebäudemanagement ist für den Betrieb von rund 100 städtischen Liegenschaften verantwortlich. Für die überregional bekannte Stadthalle, das angrenzende Jugendhaus, die Musikschule und die Sporthalle suchen wir im Sachgebiet Gebäudebetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet den Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Führung und Koordination des Hausmeister-Teams sowie Reinigungs- und Aushilfspersonals</li> <li> Durchführung kleiner Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten sowie Organisation und Beauftragung externer Dienstleister </li> <li> Überwachung und Betrieb der technischen Anlagen inklusive Energiecontrolling </li> <li> Regelmäßige Kontrollgänge zur Mängelerkennung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Organisation und Qualitätskontrolle der Gebäudereinigung </li> <li> Unterstützung bei Veranstaltungen in Abstimmung mit dem Team der Stadthalle </li> <li> Digitale Rechnungsbearbeitung und Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung im Facility Management oder in einem handwerklichen Beruf, bspw. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur o.ä.</li> <li>Berufsrelevante Erfahrungen sind von Vorteil</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD</li> <li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li> <li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister mit Leitungsfunktion (m/w/d)

Die Cybersicherheitsagentur sucht Sie als - Leitung des Sachgebietes Steuerungsgruppe (w/m/d) in der Abteilung 2 Bereich: Sachgebiet Steuerungsgruppe, Abteilung 2 Detektion und Reaktion Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit möglich Anstellungsdauer:: unbefristet Bewerbungsfrist:: 20.07.2025 Sie möchten Baden-Württemberg im Cyberraum sicherer machen? Sie behalten in schwierigen Situationen den Überblick und möchten uns mit Ihren kreativen Ideen voranbringen? Bauen Sie mit uns eine moderne, agile und innovative Behörde auf. Interessiert? Dann unterstützen Sie uns. Die Cybersicherheitsagentur Baden-Württemberg (CSBW) ist die zentrale Koordinierungs- und Meldestelle im Bereich Cybersicherheit und das Herzstück der neuen Cybersicherheitsarchitektur des Landes. Wir ergänzen bestehende Präventionsmaßnahmen, verbessern fortlaufend die operativen Sicherheitsmaßnahmen der Infrastruktur der öffentlichen Stellen des Landes und unterstützen bei der Detektion von Angriffen und Schwachstellen. Im Sachgebiet Steuerungsgruppe werden die abteilungsspezifischen Fachanwendungen entwickelt und administriert. Zudem ist das Sachgebiet für die Qualitätssicherung der komplexen Geschäftsprozesse innerhalb der Abteilung 2 zuständig. Durch die zentrale, abteilungsinterne Koordination diverser Querschnittaufgaben wie zum Beispiel Landtagsanfragen und KPI-Management entlasten Sie die Sachgebiete der Abteilung 2 und ermöglichen den Fachexperten, sich auf ihre Kernaufgaben zu fokussieren. Die Steuerungsgruppe ist außerdem der SPoC für den Stab und die anderen Abteilungen der CSBW und unter anderem für Terminüberwachungen und Veranstaltungsplanungen verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Fachvorgesetzte/r für IT-Expertinnen und Experten </li> <li>Steuerung und Überwachung der Fachinfrastrukturentwicklung des CERT-BWL </li> <li>zuständig für die Bearbeitung und Koordination von Grundsatzangelegenheiten als SPoC </li> <li>alleinige Zuständigkeit für das Projekt- und Prozessmanagement der Abteilung 2 </li> <li>Fortentwicklung des CERT-BWL inkl. Steuerung und Überwachung in Zusammenarbeit mit den Sachgebieten </li> <li>Dokumentation von diversen Fachprojekten</li> </ul> Organisatorische Veränderungen sowie Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (Diplom, Magister, Staatsprüfung oder Master [akkreditiert]) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, technische Informatik, IT-Sicherheit, Informationssicherheit, Mathematik, Physik, Nachrichten-, Kommunikations- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren einschlägigen Fachrichtung oder ein solch angestrebter Abschluss innerhalb der nächsten 6 Monate oder </li> <li>die Qualifikation für den höheren informationstechnischen Dienst des Landes Baden-Württemberg oder vergleichbarer einschlägiger Laufbahnen auf Bundes-, Landes- oder Kommunalebene oder </li> <li>die Qualifikation für den höheren Verwaltungsdienst mit umfangreicher vertiefter informationstechnischer Berufserfahrung (&gt; 3 Jahre) und </li> <li>gute Kenntnisse in den Bereichen ITIL, IT, ISMS und Projekterfahrung aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Fähigkeit zur zielorientierten Arbeit auch in angespannten Situationen </li> <li>nachweisbare Bereitschaft, sich neuen Aufgaben und Herausforderungen zu stellen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen </li> <li>strategische, analytische und strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li>umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung </li> <li>Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift der Sprachen Deutsch und Englisch sowie fundiertes Grundwissen im Bereich der Informationssicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>fachliche und persönliche Fortbildungen </li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem Jobticket BW und JobBike BW</li> </ul> Die Vollzeitstelle ist grundsätzlich teilbar. In der CSBW soll sich die gesellschaftliche Vielfalt im Arbeitsalltag widerspiegeln. Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen. Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und freuen uns über die Bewerbung von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bei einer Einstellung wird ggf. eine Sicherheitsüber- prüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz durchgeführt. Laufbahn/Entgeltgruppe: bis A15 / E14 TV-L1 Der Dienstposten soll vorbehaltlich der Zustimmung des Innen– und Finanzministeriums – nach Bes.Gr. A 15 LBesGBW bewertet werden. Mit der Übertragung der Tätigkeit geht noch keine Beförderung nach Bes.Gr. A 15 LBesGBW einher. Bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgen. STBL1_DE

269 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leinfelden, 70771 Leinfelden-Echterdingen, Deutschland