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Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.
Für den Fahrdienst der Malteser suchen wir in Leipzig zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. 
Als Disponent/in sorgen Sie dafür, dass Menschen mit körperlichen oder geistigen Einschränkungen sicher zu ihrem Ziel kommen. Sie kümmern sich um die Disposition der Fahrten und sind Ansprechpartner/in für Kunden und Fahrer/innen gleichermaßen.

<ul><li>Disposition des Schüler- und Behindertenfahrdienstes inkl. Personalplanung</li>
<li>Annahme und Organisation aller Einzelkundenanfragen</li>
<li>Disposition des Fuhrparks</li>
<li>Allgemeine Bürokommunikation und Dokumentationen</li>
</ul>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sie können mehrjährige berufliche Erfahrung vorweisen und waren idealerweise bereits in der Disposition tätig</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz aus und der Umgang mit verschiedenen Zielgruppen fällt ihnen leicht</li>
<li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen und IT-Affinität</li>
<li>Sie haben gute Ortskenntnisse </li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>Sie identifizieren sich mit den Werten und Zielen eines katholischen Dienstleistungsunternehmen</li>
</ul>
<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li>
<li>Urlaubsgeld</li>
<li>Weihnachtsgeld</li>
<li>Voll- oder Teilzeitstelle, zunächst befristet mit Option auf Verlängerung </li>
<li>Eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li>
<li>Ein engagiertes Team, dass sich auf Ihre Verstärkung freut</li>
<li>Ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>Eine umfangreiche Einarbeitung </li>
<li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Die Möglichkeit von mobilen Arbeiten</li>
<li>Förderung eines Jobtickets</li>
<li>Förderung eines Jobbikes über unseren Partner Company Bike</li>
<li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen </li>
<li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li>
</ul>

Disponent (m/w/d) im Fahrdienst / in der Personenbeförderung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt zwei 
Spezialistinnen / Spezialisten Krisenprävention (m/w/d)
Das gegenwärtige Hauptamt bündelt eine große Vielfalt an Kompetenzen und Aufgaben innerhalb der Verwaltung. Die kontinuierliche Anpassung an Veränderungen in der Arbeitswelt der Stadtverwaltung Leipzig erfordert eine Neustrukturierung und Neufokussierung. Diese wird mutig fortgeführt und in einem „Amt für Digitalisierung und Organisation“ münden. Das Thema Krisenmanagement spielt dabei eine wichtige Rolle, wie die vergangene Pandemie gezeigt hatte. Unser Amt nimmt eine zentrale Funktion in der Koordination ein, um den Verwaltungsbetrieb im Krisenfall weitgehend aufrecht erhalten zu können. Ein Netzwerk aufzubauen, welches die verschiedenen Bereiche unserer Kritischen Infrastruktur absichern soll und neue Konzepte zur Umsetzung von Krisenmanagement und Szenarienplanung zu verantworten sind die zentralen Aufgaben, für die wir zwei neue Kolleginnen / Kollegen suchen. Beide Stellen sind direkt der Amtsleitung unterstellt.

<ul><li> Strategieplanung zur Stärkung der Resilienz der Verwaltung und der Prävention vor Krisenfällen, die die Arbeitsfähigkeit der Verwaltung betreffen</li>
<li>Ableitung entsprechender Maßnahmepläne, für beispielsweise den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und der Sicherstellung der Kernservices der Verwaltung</li>
<li>Konzeptentwicklung und -fortschreibung für die Krisenbewältigung innerhalb der Stadtverwaltung</li>
<li>Anforderungs- und Bedarfserhebung für unterschiedliche Krisenfälle sowie Analyse und Bewertung bisheriger Maßnahmen</li>
<li>Szenarienplanung erarbeiten und mit den beteiligten Fachbereichen abstimmen</li>
<li>Bündelung und Vernetzung von internen und externen Ressourcen und Aufgabenträgern</li>
<li>Analyse bestehender Benachrichtigungs- und Warnprozesse sowie grundlegende Neuentwicklung einer Systematik zur Warnung/ Benachrichtigung im Krisenfall</li>
<li>Lokalisierung von Fehler- und Schwachstellen sowie Erarbeitung von Lösungen</li>
<li>Kommunikation und Mitarbeitendenbefähigung sowie Sensibilisierung zur Thematik Krisenmanagement in der gesamten Stadtverwaltung</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Notfall- und/oder Krisenmanagement, Allgemeine Verwaltung, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/-in (VWA) bzw. Betriebswirt/-in (VWA) oder Angestelltenprüfung II</li>
<li>nachgewiesene Berufserfahrung im Bereich Krisenmanagement oder Verwaltungsorganisation im Krisenfall</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem Zivilschutzgesetz</li>
<li>analytisches Denken sowie Fähigkeiten zum selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeiten</li>
<li>problemlösungsorientiertes Auftreten in Verbindung mit Organisationsvermögen</li>
<li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen</li>
</ul>
<ul><li>zwei unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stellen in Vollzeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Spezialistinnen / Spezialisten Krisenprävention (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Stadtgrün und Gewässer eine/-n 
Landschaftsarchitekt/-in oder Landschaftsplaner/-in als Abteilungsleiter/-in Freiraumentwicklung (m/w/d)
Das Amt für Stadtgrün und Gewässer verantwortet den Erhalt und die Entwicklung der urbanen grün-blauen Infrastruktur und leistet damit einen wertvollen Beitrag für eine attraktive und lebendige Stadt Leipzig. Die Aufgaben umfassen Planung, Bau und Bewirtschaftung der städtischen Friedhöfe, Gärten, Grün- und Parkanlagen sowie des Stadtforstes und der Gewässer. Dabei ist die Weiterentwicklung Leipzigs in seiner Vielfalt, Dichtheit und Lebendigkeit ebenso wie die Erhaltung einer hohen Lebensqualität für die in unserer Stadt wohnenden und arbeitenden Menschen von großer Bedeutung. Die Abteilung Freiraumentwicklung, ist verantwortlich für die Erarbeitung von strategischen Zielen und Konzepten zur Sicherung und Entwicklung der grünen Infrastruktur unter Einbeziehung der blauen Infrastruktur sowie für die Planung und Umsetzung entsprechender Projekte.

<ul><li>Leitung der Abteilung Freiraumentwicklung und Erarbeitung von strategischen Zielen und Konzepten zur Sicherung und Entwicklung der grünen Infrastruktur sowie Steuerung von Großprojekten auf der Ebene städtischer Teilräume und Quartiere, dabei insbesondere
<ul><li>fachliche und personelle Leitung der Abteilung Freiraumentwicklung mit derzeit 32 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li>
<li>Konzeptionierung der gesamträumlichen Freiraumplanung als wesentlichen Teil der Umsetzung der Stadtentwicklungsziele</li>
<li>fachliche und organisatorische Koordination und Umsetzung der Ziele der grünstrukturellen Entwicklung auf Grundlage des Integrierten Stadtentwicklungskonzeptes „INSEK Leipzig 2030“, der Freiraumstrategie sowie des Masterplans Grün „Leipzig grünblau 2030“ sowie der gesamtstädtischen Auenentwicklung</li>
<li>Steuerung des gesamtstädtischen Kompensations- und Brachflächenmanagements</li>
<li>Verantwortung der grünstrukturellen Planungen und deren bauliche Umsetzung im</li>
</ul></li>
<li>Kontext der Erholungs-, Spiel-, Klimaschutz- und Biotopfunktion sowie der Gartendenkmalpflege</li>
<li>Akquise und Koordinierung von Förderungs- und Forschungsvorhaben sowie Pilotvorhaben zur umsetzungsorientierten Entwicklung urbaner Freiraum- und Ökosysteme</li>
<li>Konzeption, Durchführung und Dokumentation von komplexen und innovativen Öffentlichkeits- und Beteiligungsprozessen</li>
<li>Vertretung der Arbeitsergebnisse in verwaltungsinternen und –externen sowie überregionalen</li>
<li>Gremien und der Öffentlichkeit</li>
</ul>
<ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Freiraumplanung oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>langjährige Berufserfahrungen in der Steuerung und Betreuung von komplexen Planungsprozessen und Projekten der Freiraum- und Landschaftsentwicklung</li>
<li>mehrjährige Führungstätigkeit in einer Linien- oder Projektorganisation sowie damit verbundene ausgeprägte Führungskompetenz</li>
<li>souveränes Auftreten gepaart mit einer ausgeprägten Führungs- und Entscheidungskompetenz</li>
<li>Konfliktlösungs-, Problemlösungskompetenz sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>berufliche Erfahrungen mit komplexen Verhandlungen, Moderations- und Beteiligungsverfahren</li>
<li>strategisches und konzeptionelles Denken und Handeln</li>
<li>umfassende Fachkenntnisse im Planungs- und Naturschutzrecht</li>
<li>Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht / Doppik sind wünschenswert</li>
</ul>
<ul><li>eine nach der Entgeltgruppe 15 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Landschaftsarchitekt/-in oder Landschaftsplaner/-in als Abteilungsleiter/-in Freiraumentwicklung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung eine/-n 
Technische/-n Sachbearbeiter/-in Besonderes Städtebaurecht (m/w/d)
Das Amt für Wohnungsbau und Stadterneuerung steuert die Entwicklung in den Stadterneuerungsgebieten der Stadt Leipzig, setzt dafür Städtebaufördermittel und ergänzende Förderprogramme der EU, des Bundes, des Freistaates Sachsen und der Stadt Leipzig für städtische Maßnahmen als auch Maßnahmen Dritter ein. Im Arbeitsfeld Wohnungsbau ist die Umsetzung der städtischen Wohnungspolitik von wachsender Bedeutung, u. a. durch den Einsatz von Landes- und kommunalen Förderprogrammen. Als technische/-r Sachbearbeiter/-in übernehmen Sie Aufgaben im besonderen Städtebaurecht, insbesondere in Gebieten des Sozialen Erhaltungsrechts.

<ul><li>Vorbereitung und Durchführung von Untersuchungen zum Erlass von Satzungen zur Erhaltung der Zusammensetzung der Wohnbevölkerung</li>
<li>Evaluierung der Satzungen und Bewertungskriterien</li>
<li>fachkundige Prüfung und Beurteilung von Bauvorhaben sowie der Rückstellung von Baugesuchen nach § 15 Abs. 1 BauGB in Gebieten, für die Aufstellungsbeschlüsse zu Satzungen bestehen sowie Fertigung rechtsmittelfähiger Bescheide und Negativzeugnisse gemäß § 172 BauGB, auch im Kontext einer Umwandlungsverordnung</li>
<li>selbstständige und umfassende Beratung von Grundstückseigentümern, Bauherren und Planern zur Zulässigkeit von Vorhaben</li>
<li>Vorbereitung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen sowie Bürger- und Betroffenenbeteiligung, Mieter- und Eigentümerversammlungen, Fertigung von öffentlichkeitswirksamen Materialien sowie Erstellung von Beschlussvorlagen/Stellungnahmen für politische Gremien</li>
<li>Prüfung der Zulässigkeit des Vorkaufsrechts im Einzelfall gemäß § 24 Abs. 1 Nr. 4 BauGB und des Vorkaufsrechts an Dritte gemäß § 27 a BauGB</li>
<li>Bearbeitung von Widersprüchen sowie Mitwirkung an Widerspruchs- und Klageverfahren</li>
<li>Verfolgung von Verstößen und Ordnungswidrigkeiten</li>
</ul>
<ul><li>Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>mindestens einjährige Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich oder praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>fundierte und umfassende Kenntnisse im Allgemeinen und Besonderen Städtebaurecht (BauGB) sowie im Verwaltungsverfahrensrecht (VwVfG) und Bauordnungsrecht (SächsBO)</li>
<li>Erfahrungen in der fachlichen Beratung von Grundstückseigentümern, Bauherren und Planern sowie Moderationsfähigkeiten im Rahmen von Bürgerbeteiligungen von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen in der Mediation und Vermittlung bei schwierigen Fällen wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit zum selbständigen, verantwortungsvollen und ergebnisorientierten Arbeiten</li>
<li>hohes Engagement und ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie Kritik- und</li>
<li>Teamfähigkeit </li>
</ul>
<ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 11 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit mit einer</li>
<li>wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Technische/-n Sachbearbeiter/-in Besonderes Städtebaurecht (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30. September 2024 für das Amt für Geoinformation und Bodenordnung, Abteilung Liegenschaftskataster eine/-n
Vermessungstechniker/-in (m/w/d)
Das Amt für Geoinformation und Bodenordnung gliedert sich in vier Abteilungen. Die Abteilung Liegenschaftskataster ist für die Bereitstellung von Unterlagen aus den Datenbeständen des Liegenschaftskatasters und die Fortführung der Daten im Liegenschaftskataster verantwortlich. Die Stelle ist im Sachgebiet Logistik und Verkauf angesiedelt. Dieser Bereich befasst sich mit der überwiegend digitalen Archivierung und Bereitstellung von Daten aus dem Liegenschaftskataster.

<ul><li>Bearbeitung von Auskunftsersuchen zu den Unterlagen des Liegenschaftskatasters</li>
<li>Kundenbetreuung einschließlich Erläuterung der Inhalte und der Bedeutung der Unterlagen des Liegenschaftskatasters und Beratung auch in schwierigen Fällen</li>
<li>Bereitstellung von Daten aus überwiegend digitalen Datenbeständen in unterschiedlichen Formaten einschließlich Konvertierung unter Verwendung verschiedener IT-Systeme und Datenverarbeitungsprogramme</li>
<li>Kalkulation und Leistungsberechnung, Führung der Handkasse</li>
<li>Umsetzung des Modells zur archivischen Bewertung der Liegenschaftsunterlagen im Freistaat Sachsen, Aussonderung und Anbietung von Liegenschaftskatasterakten, Antrags und sonstiger Unterlagen an das Sächsische Staatsarchiv oder Stadtarchiv Leipzig</li>
<li>Recherchen in Archiven zu katasterrelevanten Unterlagen</li>
<li>Erstellung von Onlineformularen, Laufendhaltung und Gestaltung von Internetseiten</li>
<li>Fortführung des Dokumentenmanagementsystems (DMS) des Liegenschaftskatasters</li>
</ul>
<ul><li>Abschluss als Vermessungstechniker/-in</li>
<li>praktische Erfahrung auf dem Gebiet des Liegenschaftskatasters</li>
<li>sicherer Umgang mit MS-Office (u. a. Excel, Word) und idealerweise mit dem Programmsystemen ALKIS sowie DMS-WEB</li>
<li>umfangreiche spezifische Kenntnisse über Geschichte, Aufbau, Zusammenhänge und Rechtsgrundlagen im Liegenschaftskataster</li>
<li>selbstständiges, verantwortungsbewusstes und ergebnisorientiertes Arbeiten und Handeln</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Abdeckung der Öffnungszeiten am Dienstag (09:00 – 12:00 und 13:00 –17:00 Uhr) und am Donnerstag (09:00 – 12:00 und 13:00 -16:00 Uhr)</li>
</ul>
<ul><li>eine befristete, nach der Entgeltgruppe 9a TVöD bewertete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19 Stunden</li>
<li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li>
<li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li>
<li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li>
</ul>

Vermessungstechniker/-in (m/w/d)

Das Institut für Versicherungswissenschaften e.V. an der Universität Leipzig hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Büroassistenz unseres Vorstands in Vollzeit (30-40 Stunden) zu besetzen. Mit Prof. Dr. Wagner bieten wir eine umfassende Lehre der Versicherungswissenschaft. Unser Institut zieht durch verschiedene universitäre und außeruniversitäre Veranstaltungen renommierte Persönlichkeiten der Versicherungswirtschaft an.
Büroassistenz unseres Vorstands am Institut für Versicherungswissenschaften e.V

<ul><li>Sie übernehmen allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie Terminvereinbarungen und -verlegungen</li>
<li>Sie bearbeiten Gremiensitzungen vor und nach</li>
<li>Kommunikation über Telefon und E-Mail: Erteilung einfacher Auskünfte; Erstellung von Anfragen; Organisation von Telefonaten und Videocalls sowie des Terminkalenders für den Vorstand</li>
<li>Planungen und Organisation von Reisen unseres Vorstands inkl. Reisekostenabrechnung</li>
<li>Aufgaben mit haushaltsrechtlichem Bezug, insbesondere:
<ul><li>Überwachung und Verwaltung von zugewiesenen Haushaltsmitteln</li>
<li>Kalkulation von Drittmitteln, Überwachung des Mittelabflusses, Vorbereitung von Abrechnungen</li>
<li>Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien einschl. Einholen von Vergleichsangeboten und Reklamation (ELVI)</li>
</ul></li>
</ul>
<ul><li>Kommunikationsfreudig und ein Organisationstalent sind</li>
<li>Gerne täglichen Kontakt zu Geschäftspartnern haben</li>
<li>Gut strukturiert arbeiten</li>
<li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder</li>
<li>Ein abgeschlossenes Studium haben und/oder</li>
<li>Erfahrung mit Sekretariatstätigkeiten haben</li>
<li>Sorgfalt und Umsicht bei Ihrer Arbeit an den Tag legen</li>
</ul>
<ul><li>Einen Arbeitsplatz mit kurzen Abstimmungswegen</li>
<li>Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben</li>
<li>Ein motiviertes, leistungsorientiertes und diverses Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Gute Homeofficemöglichkeiten</li>
</ul>

6 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leipzig, Deutschland