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Die Landgesellschaft Sachsen-Anhalt ist das gemeinnützige Siedlungsunternehmen zur Entwicklung des ländlichen Raumes in Sachsen-Anhalt und Verwalterin eines der größten landwirtschaftlichen Flächenbestände im Land. Unsere Aufgabenschwerpunkte liegen in der Verwaltung landwirtschaftlicher Flächen sowie der Planung, Durchführung und Begleitung komplexer Bau- und Entwicklungsprojekte im ländlichen Raum. An vier Standorten arbeiten über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zudem ist sie Gesellschafterin des Landesweingutes. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir die Stelle der Assistenz der Außenstellenleitung (m/w/d) am Standort Halle besetzen. <ul> <li>allgemeines Büromanagement</li> <li>Kommunikations- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Vorbereitung/Mitwirkung bei der Korrespondenz</li> <li>Empfang und Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern</li> <li>Vorbereitung und Teilnahme an Beratungen/Führen von Protokollen</li> <li>Mitwirkung/Erstellung von Auswertungen, Berichten und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit an Projekten aller Fachbereiche in der Außenstelle entsprechend der vorhandenen Qualifikation bzw. Berufserfahrung</li> <li>selbstständige Bearbeitung von Teilaufgaben bei der Grundstücks-/Objektverwaltung und - verwertung je nach Qualifikation/Berufserfahrung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse</li> <li>überdurchschnittliches Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gutes verbales und schriftliches Kommunikationsvermögen</li> <li>Flexibilität, Organisationstalent und Eigeninitiative</li> <li>sehr gut strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kreativität und Kommunikationsfreude</li> <li>versierter Umgang mit allen Office Anwendungen</li> <li>Berechtigung zum Führen eines PKW</li> </ul> <ul> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein von gegenseitiger Achtung und Wertschätzung geprägtes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsplätzen</li> <li>eine eigenverantwortliche, aber auch teambezogene Arbeitsweise</li> <li>befristete Elternzeitvertretung für 1 Jahr</li> <li>ein auf Nachhaltigkeit ausgerichtetes und zukunftssicheres Geschäftsmodell</li> <li>bedarfsgerechte Weiterbildungen</li> <li>eine tarifliche Vergütung mit zusätzlichen variablen Vergütungselementen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Assistenz der Außenstellenleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für den geplanten Zeitraum des Projektes bis zum 31. Dezember 2026 (mit Verlängerungsoption) für das Amt für Digitalisierung und Organisation eine/-n Projektleiter/-in Einführung Identitätsmanagement (m/w/d) Leipzig ist eine moderne und anziehende Großstadt im Herzen Deutschlands. Das Amt für Digitalisierung und Organisation bündelt mit seinen 130 Mitarbeitern eine große Vielfalt an Kompetenzen und Aufgaben in den Bereichen IT, Digitalisierung, Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Einkauf, Zentrale Dienste und Stadtarchiv. Die Veränderungen in der Arbeitswelt der Stadtverwaltung Leipzig erfordern große Bereitschaft sich diesen zu stellen, bedingen konstantes Hinterfragen bestehender Strukturen, Prozesse und Arbeitsmethoden. Der Leitgedanken des Amtes sind die konsequente Ausrichtung auf serviceorientiertes Vorgehen und die Konzeption und Umsetzung nutzerzentrierter, Ende-zu-Ende digitalisierter Lösungen. Die Zukunft der Verwaltung wird hier greifbar und kann durch persönliches Engagement aktiv beeinflusst werden. <ul> <li>Projektleitung zur Einführung eines einheitlichen, stadtweiten Identitätsmanagements, konkret <ul> <li>Auftragsklärung, Kommunikation und Entscheidungsfindung mit Projektverantwortlichen</li> <li>Konzipieren einer attributbasierenden Gesamtdatenstruktur, die für das Identitätsmanagement maßgebend und erforderlich ist</li> <li>Konzipieren, Implementieren und Controlling eines stadtweiten Rollen- und Berechtigungskonzeptes für sämtliche Authentifizierungs-, Zugriffs- und Berechtigungsarten sowie die Benutzer/-innenverwaltung</li> <li>Projektplanerstellung, Projektmanagement sowie Projektumsetzung</li> </ul> </li> <li>Konzipieren und Implementieren einer (Fach-)IT-Anwendungen im Kontext „Identitätsmanagement“ in enger Zusammenarbeit mit dem städtischen IT-Dienstleister Lecos</li> <li>Zusammenarbeit mit den zuständigen dezentralen Prozessmanagementstellen beteiligter Organisationseinheiten zur Erhebung, Modellierung, Analyse, Modellierung und Optimierung von dezentralen Prozessen</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss in den Fachrichtungen Informatik, Informationstechnologie (IT), Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Identitäts- und Accessmanagement, idealerweise in einer kommunalen oder öffentlichen Verwaltung</li> <li>Berufserfahrung im Prozessmanagement und im Projektmanagement</li> <li>Fähigkeit, komplexe IT-Konzepte und -anforderungen zu erfassen</li> <li>engagierte, selbstständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft und Freude daran, neue Herausforderungen zu lösen und sich weiter zu qualifizieren</li> <li>Bereitschaft in einem interdisziplinären Umfeld beratend aber auch federführend tätig zu sein</li> </ul> <ul> <li>eine befristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 30 Stunden</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 57 941,89 Euro und 67 503,11 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 13 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung</li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul>

Projektleiter/-in Einführung Identitätsmanagement (m/w/d)

Das THW ist die ehrenamtliche Einsatzorganisation des Bundes und eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und Heimat (BMI). Das Engagement der bundesweit rund 88.000 Freiwilligen ist die Grundlage für die Arbeit des THW im Bevölkerungsschutz. Außerdem beschäftigt das THW rund 2.100 hauptamtliche Mitarbeitende. Die Einsatzstelle in Wolfen-Bitterfeld bietet Plätze im Bundesfreiwilligendienst an, die vielfältige Einblicke in die haupt- und ehrenamtlichen Einsatzfelder des Zivil- und Katastrophenschutzes ermöglichen. Ein Start ist flexibel das ganze Jahr über möglich. Der Dienst dauert in der Regel 12 Monate und steht allen Altersgruppen offen. <ul><li>Unterstützen bei Veranstaltungen (bspw. Vor- und Nachbereiten von Tagungen, Workshops und Projekten)</li><li>Einfache Verwaltungsaufgaben, wie Telefondienst, Annahme von Post und Speditionslieferungen</li><li>Logistik- und Besorgungsfahrten, Logistikaufgaben</li><li>Mediengestaltung, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit wie Helfendengewinnung und Werbung fürs Ehrenamt, Unterstützen und Betreuen von Werbe- und Messeständen u. ä.</li><li>Vor- und Nachbereiten von Einsätzen und Ausbildungen (Sichtprüfung Einsatzmaterial usw.)</li><li>Unterstützung von Ausbildungsgängen und Einsatzübungen</li><li>Fahrzeugpflege, Unterstützung bei Materialprüfung</li><li>Einkauf von Verbrauchsgütern und Ersatzteilen</li><li>Unterstützen der Geräteprüfungen</li><li>Verwalten der Schulungsmaterialien</li><li>Vorbereiten und Unterstützen der Jugendarbeit (Ausbildung und Freizeiten)</li><li>Einblick und Einstieg ins Ehrenamt durch Kennenlernen von THW-Ortsverbänden</li></ul> <ul> <li>deine Vollzeitschulpflicht erfüllt hast.</li> <li>offen für Teamarbeit bist.</li> <li>Jugend- und Verbandsarbeit kennenlernen möchtest.</li> <li>neue Seiten an Dir entdecken willst.</li> <li>eine Fahrerlaubnis für PKW oder LKW wäre von Vorteil, ist aber kein Muss.</li> <li>volljährig bist.</li> </ul> <ul><li>ein Taschengeld in Höhe von 430 Euro sowie einen Verpflegungskostenzuschuss von 50 Euro (bei Vollzeit).</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit und einer Dauer von 12 Monaten).</li><li>mind. 25 Tage pro Jahr für Seminare und Fortbildungen (bei Menschen, die älter als 27 Jahre sind: mind. 12 Tage).</li><li>eine mögliche Teilnahme an der Grundausbildung im Technischen Hilfswerk, um hierdurch eine qualifizierte Ausbildung zur Fachhelferin oder zum Fachhelfer im Katastrophenschutz zu erlangen.</li><li>bei Beendigung des Bundesfreiwilligendienstes ein qualifiziertes Zeugnis und eine Dienstbescheinigung.</li><li>Die Teilnehmenden sind sozialversichert (dazu zählen die Arbeitslosenversicherung, gesetzliche Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung und gesetzliche Unfallversicherung).</li></ul>

Bundesfreiwilligendienstleistende (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Branddirektion, Abteilung Vorbeugender Brand- und Gefahrenschutz, mehrere Sachbearbeiter/-innen Baulicher Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d) Die Branddirektion Leipzig ist nach dem Sächsischen Gesetz über den Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz Aufgabenträger für den örtlichen Brandschutz, den bodengebundenen öffentlich-rechtlichen Rettungsdienst, den Katastrophenschutz sowie die Integrierte Regionalleitstelle der Stadt Leipzig. <ul> <li>Wertung von Brandschutzkonzepten und anderen Bauvorlagen sowie Erarbeitung von Stellungnahmen zu Bauvorhaben mit besonderer Komplexität</li> <li>Festlegung von Anforderungen an Sicherheits- und Gebäudetechnik</li> <li>Kontrolle der Umsetzung der feuerwehrtechnischen bzw. taktischen Maßgaben einschließlich brandschutztechnischer Infrastruktur für die Feuerwehr</li> <li>Planung, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Brandverhütungsschauen bei Objekten besonderer Art und Nutzung sowie Bedeutung</li> <li>selbständige Bearbeitung von Anfragen und Anzeigen von Behörden, Ämtern sowie Bürgerinnen und Bürgern</li> <li>Durchführung von Brandsicherheitswachdiensten bei Veranstaltungen mit hohem Risikopotential bzw. Besucherzahlen in der leitenden Funktion des Wachhabenden</li> <li>Einsatzleitung bzw. Abschnittsleitung im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst als Zugführer/-in</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich erworbene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr</li> <li>zweijährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich des vorbeugenden Brandschutzes oder alternativ einen Hochschul- bzw. Fachhochabschluss in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang</li> <li>Kenntnisse im Brandschutz-, Bau- und Verwaltungsrecht sowie in der Anwendung gängiger PC-Programme</li> <li>Bereitschaft, Dienste außerhalb der üblichen Bürozeiten an Abenden, Wochenenden und Feiertagen zu verrichten</li> <li>sicheres und korrektes Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine sichere Ausdrucksweise</li> <li>ausgeprägte Fähigkeiten zur kooperativen Konflikt- und Problemlösung</li> <li>selbstständige, analytische, strukturierte sowie zielorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung nach den Kriterien G 25, G 26.3, G 37, G 41 (Die Tauglichkeit wird vor Einstellung durch den Arbeitsmedizinischen Dienst festgestellt.)</li> <li>vollständige Masernschutzimpfung oder Masernimmunität</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte)</li> <li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 49.481,60 Euro und 57.521,45 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 10 TVöD für Tarifbeschäftigte bzw. eine Besoldung nach A 11 SächsBesG für Beamte</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>derzeit freie Heilfürsorge für Beamtinnen und Beamte</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings</li> <li>Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> </ul>

Sachbearbeiter/-innen Baulicher Brandschutz / Brandverhütungsschau (m/w/d)

Sie haben Lust, unseren Verband weiterzuentwickeln und wollen verantwortlich für die Organisation und Umsetzung unseres neuen Projektes zur "Antisemitismusprävention" sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Malteser mit Dienstsitz in Halle/Saale suchen ab dem 01.05.2024 ein Teammitglied zum Aufbau und zur Etablierung einer Anlauf- und Aktionsstelle zur Antisemitismusprävention für die Diözesen Magdeburg und Erfurt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.). <ul> <li>Etablierung und breite Bekanntmachung der Anlauf- und Aktionsstelle</li> <li>Beratung zu antisemitischen Vorfällen und Handlungsmöglichkeiten </li> <li>Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenorientierten Bildungs- und Austauschformaten zur Antisemitismusprävention und -begegnung </li> <li>Netzwerkarbeit </li> <li>Projektdokumentation und Berichterstattung </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in einer sozial- und geisteswissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>Gute didaktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Bildungsarbeit </li> <li>Umfassende Kenntnisse der jüdischen Kultur und Religion sowie der deutsch-jüdischen Geschichte </li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikationskompetenz </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes</li> <li>Eine Teilzeitstelle (19,5 Stunden/Woche), befristet bis zum 30.04.2026</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag </li> <li>On-Top: 2 Sonderurlaubstage für je 2024 und 2025 </li> <li>Die Möglichkeit, mit Freude und Engagement an einer sinnvollen und gesellschaftsrelevanten Aufgabe mitzuwirken </li> <li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ausgeglichene Work-Life Balance und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li>Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Malteser Akademie und diverse E-Learning Angebote </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) Antisemitismusprävention in Halle/Saale

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Malteser Einrichtungen in Mockau suchen wir ab sofort Verstärkung im Führungsteam in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <ul> <li>Belegungsmanagement im Hinblick auf Gewaltprävention und Einzelfallarbeit </li> <li>Ansprechperson für Mitarbeitende der sozialen Betreuung und fachliche Ansprechperson mit Weisungsbefugnis</li> <li>Durchführung von Teammeetings, ggf. Begleitung der Schichtübergaben </li> <li>Ansprechperson für Gewaltschutz sowie Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und eigenständige Durchführung des Meldewesens </li> <li>Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, mit internen Abteilungen sowie externen Behörden </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit pädagogischem/sozialpädagogischem oder psychologischem Schwerpunkt</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen EDV-Anwendungen </li> <li>Gründliche, umfassende Kenntnisse von Gesprächs- und Beratungstechniken sowie Methoden der Sozialarbeit, Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Kenntnisse über die kulturellen und ethnischen Hintergründe von Flüchtlingen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Idealerweise erste Praxiserfahrung in der sozialen Arbeit z.B. in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe oder der öffentlichen Unterbringung </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine erfüllende Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (39 oder 32 Stunden pro Woche) </li> <li>Zunächst befristet mit Option auf der Verlängerung </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> </ul>

Koordinator (m/w/d) der sozialen Betreuung in einer Notunterkunft für Geflüchtete und Asylbewerber (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Magdeburg sucht für den Geschäftsbereich Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Arbeitsort Bad Düben zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften Bundesforstbetrieb (w/m/d) </h1> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG möglich, Kennung: MDME0105, Stellen‑ID: 1168758) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Erneuerbare Energien Bundesforst <ul> <li>Ermittlung, Abschätzung und Zusammenstellung des für „Erneuerbare Energien“ in Frage kommende Flächen­portfolios sowie Erstellung von Exposés, insbesondere unter Betrachtung von fachlichen und rechtlichen Aspekten</li> <li>Austausch, Abstimmung und Verhandlung mit den zuständigen externen Planungsbehörden und angrenzenden Grundstückseigentümern</li> <li>Kundenberatung und ‑betreuung</li> <li>Erstellung von Antwortbeiträgen zu politischen Anfragen</li> <li>Angebotseinholung und ‑auswertung</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Pachtverträgen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit sowie Beteiligung der Kommunen, Bürger und Verbände (Bürgerdialoge, runder Tisch etc.)</li> <li>GIS-Anwendung (Beschaffung, Bearbeitung, Analyse, Auswertung, Datenpflege und Darstellung)</li> </ul> Liegenschaftsverwaltung und Problemflächen­management <ul> <li>Übernahme und Abgabe (einschließlich Tausch) von Liegenschaften</li> <li>Zusammenstellung der Liegenschaftsunterlagen für Fachplanungen (z. B. Forsteinrichtungen, ökologische Grundlagenerfassungen, Managementplanungen)</li> <li>Gestaltung, Verhandlung und Durchführung von Pacht-, Miet- und Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten, einschließlich Nebenkostenabrechnung</li> <li>Überprüfung und Festlegung von Pachtzins und Entschädigungszahlungen sowie Fertigung entsprechender Preisvermerke</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Flächensegmentierung und Abstimmung mit den betroffenen Sparten</li> <li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden, Pächtern/innen, Nutzern/innen und Kunden/innen</li> <li>Wahrnehmen von Ortsterminen im Zusammenhang mit der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Abgrenzung, Bildung und Zuordnung von Wirtschaftseinheiten</li> <li>Erstellung von Stellungnahmen z. B. bei Pachtverträgen, Abgaben an Wasser- und Bodenverbände etc. nach eingehender rechtlicher Prüfung</li> <li>Sachliche Prüfung von Steuer- und Abgabebescheiden (Einheitswert, Grundsteuer, Boden- und Abwasserverbände)</li> <li>Mitwirkung bei der Festlegung von Maßnahmen zur Gefahrenstellen­beseitigung, Leistungs­beschreibungen, Ausschreibung, Auftragsvergabe und Kontrolle</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen zu Restitutions­verfahren, Zuordnungs­verfahren, Rückgabe­ansprüchen sowie im Rahmen der Beteiligung als Träger öffentlicher Belange und in Eigentümerin­funktion</li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der permanenten Liegenschaftsinventur für den Bundesforstbetrieb (Vorbereitung der Prüfung der Anlagenbuchhaltung)</li> <li>Unterstützung der Sparte Verkauf (Verkaufsvorbereitung)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Erneuerbare Energien, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation in den vorgenannten Fachrichtungen</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Vertiefte Kenntnisse sowie Erfahrungen im Bereich Erneuerbare Energien einschließlich des Erneuerbare-Energien-Gesetz sowie damit in Verbindung stehender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien des Bundes sowie der Bundesländer</li> <li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Umfassende Anwendungskenntnisse im Umgang mit geografischen Informationssystemen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von gelegentlichen Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li> <li>Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Liegenschaften Bundesforstbetrieb (w/m/d)

<h2> Willkommen hinter den Kulissen. </h2> Werde Teil unseres Teams bei Amazon! <ul> <li> Vorsortierung von Paketen </li> <li> Heben und Tragen von bis zu 15 kg </li> <li> Bedienung von Hubwagen </li> <li> Bereitstellung der vorsortierten Paletten für die Abholung </li> <li> Arbeiten mit Handscanner </li> </ul> Auch wenn keine Erfahrung in der Logistikbranche erforderlich ist, fällt dir der Einstieg leichter, wenn du: <ul> <li> bereits zuvor als Lagerarbeiter, Lagerhalter, Kommissionierer, Verpacker, Lagerhelfer, Versandmitarbeiter oder Sortierer gearbeitet hast </li> <li> in den Bereichen Produktion, Logistik, Einzelhandel, Vertrieb, Handel, Catering, Verkauf, Lebensmittelindustrie tätig warst </li> <li> motiviert bist und gerne körperliche Arbeit tätigst </li> <li> bereit bist, im Schichtbetrieb zu arbeiten und Überstunden zu machen </li> <li> gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse mitbringst </li> </ul> Leipzig <h3> Bezahlung </h3> 14.00€ pro Stunde für Tagschichten <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Derzeit Jobticket-Zuschuss von bis zu 50€ netto monatlich Wir bieten für diesen Standort einen Shuttle-Service an. Zum Standort DSY1 von Chemnitz Hbf. - ZOB / Halle Hbf. / Leipzig Hbf. Fahrpläne können nach erfolgreicher Anmeldung durch das Rekrutierungsteam geteilt werden. (Bei der Leistung handelt es sich um eine freiwillige Leistung, auf die auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht). <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d) – Leipzig/Halle

Das Studentenwerk Leipzig ist ein Dienstleister mit sozialem Auftrag. Mit unseren Beratungs- und Unterstützungsleistungen wollen wir dazu beitragen, dass Studieren gelingt. Unsere Mensen und Cafeterien bieten hochschulnahe, preiswerte und gesunde Verpflegung für die Studierenden und Beschäftigten der Leipziger Hochschulen an. In unseren Studentenwohnheimen wohnen Studierende in studentischer Gemeinschaft kostengünstig und komfortabel. Das Amt für Ausbildungsförderung berät die Studierenden über die Förderung nach dem Bundesausbildungsförderungsgesetz. Zudem fördern wir studentische Mobilität und studentische Kultur. Unsere Beratungsstellen helfen dabei, das Studium auch in nicht ganz einfachen Situationen meistern zu können. Besondere Unterstützung erhalten Studierende mit Kind, internationale Studierende und Studierende mit einer Beeinträchtigung. alle in einer öffentlichen Verwaltung üblichen Aufgaben, insbesondere: <ul> <li>Die fachliche Führung und Anleitung einer Gruppe aus ca. 4 Sachbearbeiterinnen bzw. Sachbearbeitern in Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,</li> <li>das Erstellen von manuellen Ablehnungsbescheiden auf Grundlage des BAföG und sonstiger entscheidungsrelevanter Gesetze wie SGB I, SGB X, EstG, AufenthG, BGB,</li> <li>die Beratung von Antragstellerinnen/Antragsstellern, Ehegatten oder Eltern zu förderungs- und verfahrensrechtlichen Bestimmungen in schwierigen Fällen,</li> <li>die Bearbeitung und Entscheidung der Anträge in schwierigen und komplexen Fällen,</li> <li>die Sach- und Rechtsaufklärung im Widerspruchsverfahren,</li> <li>die Bearbeitung von Stundungs- und Ratenzahlungsanträgen inkl. Zinsberechnung sowie</li> <li>die Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen</li> </ul> Daneben aber auch: <ul> <li> Die Weiterentwicklung und Optimierung der Arbeits- und Geschäftsprozesse, z. B. Erarbeitung von Entwürfen und unterschriftsreifen Handlungsempfehlungen, Vorlageberichten, Vorschlägen zu Verfahrensweisen und Arbeitsanweisungen sowie Vordrucken und Informationsmaterial für das Amt für Ausbildungsförderung in enger Abstimmung mit dem Abteilungsleiter,</li> <li>Die Einarbeitung und Anleitung von neuen Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeitern sowie Schulung der Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter zu rechtlichen Themen</li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes verwaltungs- oder rechtswissenschaftliches Fachhochschulstudium mit Berufserfahrung in der Verwaltung oder langjährige Berufserfahrung im BAföG-Vollzug mit abgeschlossener Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder einer vergleichbaren Ausbildung</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, Zahlen und komplexen rechtlichen Sachverhalten,</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz,</li> <li>Loyalität und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Organisationstalent sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise auch in Stresssituationen,</li> <li>Ein freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten,</li> <li>Ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise,</li> <li>Gute Analysefähigkeiten,</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil sowie</li> <li>Sichere PC – Anwenderkenntnisse</li> </ul> <ul> <li> eine Tätigkeit mit einem hohen Grad an Eigenverantwortung</li> <li>spannende und abwechslungsreiche Fälle im Rechtsumfeld des Sozialrechts</li> <li>ein kollegial agierendes, wertschätzendes Team</li> <li>tarifliche Vergütung mit der Entgeltgruppe 9b nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung</li> <li>eine tarifliche betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Arbeitstage Jahresurlaub</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vorteile und Sicherheit eines öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs</li> <li>Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen </li> </ul>

Teamleiter Studienfinanzierung/BAföG (m/w/d)

Unser:e Kund:in ist mit 3.600 Mitarbeiter:innen eine:r der Hauptakteur:innen auf dem mitteldeutschen Arbeitsmarkt im öffentlich-rechtlichen Umfeld. Für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und die Betreuung umfangreicher Systemschnittstellen werden Sie als Anwendungsbetreuer:in gesucht. Gemeinsam mit Ihrem Competence Center Team konzipieren und entwickeln Sie neue Applikationen und setzen diese um. <ul> <li>Betreuung und Entwicklung von SAP-Schnittstellen zu diversen internen sowie externen Applikationen</li> <li>Abstimmung zwischen den Competence Centern zur Systempflege und -sicherheit</li> <li>Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld zur Datenmigration (S4/HANA)</li> <li>Erstellung von Programmiervorgaben für die Entwickler:innen des IT-Dienstleisters</li> <li>Entwickeln und Erstellen von Programmanpassungen</li> <li>Schulung, Anleitung und Beratung der Anwender:innen der verschiedenen Fachbereiche (MM/CO)</li> <li>1st und 2nd-Level-Support im SAP-Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Verwaltungsinformatik, Informations- und Verwaltungswissenschaft </li> <li>Erste Erfahrung im Bereich IT-System- oder Applikationsbetreuung sind wünschenswert</li> <li>Vorkenntnisse im Bereich des SAP-Umfeldes sind ebenfalls ideal</li> <li>Selbstständige und analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li> Einen krisensicheren, familienfreundlichen und attraktiven Arbeitsplatz als Inhouse-Tätigkeit</li> <li>Ein attraktives Gehalt mit vielen weiteren Benefits einer öffentlich-rechtlichen Organisation</li> <li>Mobiles Arbeiten „work from anywhere“, auch in Teilzeitmodellen möglich</li> <li>Zentraler Arbeitsplatz mit bester ÖPNV-Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket </li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

26 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Leipzig, Deutschland