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Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Kreuztal mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/nLeitung der Straßenmeisterei (w/m/d)E11 TV-LDas machen Sie bei unsMache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Leitung der Straßenmeisterei</li> <li>Personalführung</li> <li>Ergebnis- und Budgetverantwortung</li> <li>Verantwortung und Steuerung der operativen Betriebs,- Erhaltungs- und Verwaltungsaufgaben der Meisterei</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie teilen Aufgaben und Führung zielgerichtet.</li> <li>Sie verfügen über eine robuste Resilienz.</li> <li>Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Straßenmeisterei (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen oder Hagen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/nTechniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)E9b TV-LDas machen Sie bei unsLassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).Ihre Aufgaben und Möglichkeiten<ul> <li>Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Ausschreibung und Bauüberwachung an Straßen und Radwegen</li> <li>Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Erhaltungs, Unterhaltungs-und Instandsetzungsmaßnahmen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> <li>bzw. Meister*in im Straßenbetriebsmanagement, Straßenbaumeister*in, Maurermeister*in und Betonbaumeister*in, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul> STBL1_DE

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination 1.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Steuerungsunterstützung des regionalen und lokalen Multiprojektcontrollings</li> <li>Pflege des Projektinformations-/Projektmanagementsystems</li> <li>Führung der Finanzplanung der Planungskosten</li> <li>Pflege und Steuerungsunterstützung des Planungs- und Bauprogrammcontrollings</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5098 werden jederzeit erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Andreas Finke, 0521 / 1082 297Recruiter*in: Anke Bender, 0521 / 1082 137 Profil abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik Wir bieten Kollegialität und SinnhaftigkeitSicherheit und VersorgungVereinbarkeit von Privat- und Berufsleben STBL1_DE

Techniker*in (m/w/d) in der Multiprojektkoordination

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit über 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleistende, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die höhere Naturschutzbehörde, Dezernat 51, am Dienstort Arnsberg eine Kollegin / einen Kollegen (m/w/d) im Bereich Landschafts-/Umweltplanung mit Schwerpunkt Naturschutz (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bewerbende, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerbende können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Das Dezernat 51 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der höheren Naturschutzbehörde und der oberen Fischereibehörde wahr. Dazu gehören u. a. die Vertretung der Belange des Natur- und Artenschutzes in Planungs- und Genehmigungsverfahren, die Ausweisung von Schutzgebieten, Erhaltung und Verbesserung des Schutzgebietsnetzes Natura 2000 (FFH- und Vogelschutzgebiete), die naturschutzkonforme Verpachtung landeseigener Flächen und die finanzielle Förderung von Naturschutzmaßnahmen. Aufgaben Finanzielle Förderung von Naturschutzmaßnahmen, Biologischen Stationen und Gartenschauen: <ul> <li>Sie wirken mit bei der Abwicklung von Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes NRW.</li> <li>Sie übernehmen die Antragsberatung sowie die selbstständige Bearbeitung von Anträgen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Verwendungsnachweisprüfung und führen Vor-Ort-Kontrollen durch.</li> </ul> Ausweisung von Schutzgebieten: <ul> <li>Sie übernehmen die fachliche Vorbereitung und Durchführung der Verfahren zur ordnungsbehördlichen Ausweisung von Schutzgebieten.</li> </ul> Vertretung der Belange des Natur- und Artenschutzes in Planungs- und Genehmigungsverfahren: <ul> <li>Sie verfassen Stellungnahmen zu naturschutzrechtlichen Belangen in Planungs- und Zulassungsverfahren. Hier sind insbesondere die Eingriffsregelung, die FFH-Verträglichkeit mit den Erhaltungszielen von Natura 2000 Gebieten bzw. mit dem Schutzzweck von nationalen Schutzgebieten (NSG, LSG) und die artenschutz­rechtlichen Vorschriften zu beachten.</li> </ul> Dienstreisen: <ul> <li>Sie sind nicht ausschließlich am Büroplatz anzufinden und erledigen Ihre Aufgaben sowohl im Innen- als auch im Außendienst.</li> </ul> Profil Bewerbende müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom FH oder Bachelor) im Studiengang bzw. in den Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung. Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen</li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen mit Geografischen Informationssystemen (z. B. ArcGIS)</li> <li>Grundkenntnisse im Naturschutzrecht</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich von Förderung</li> <li>Kenntnisse der heimischen Botanik und/oder Zoologie</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Naturschutz</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und zielgerichtetem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit der Erstellung von Tabellen und Kostenkalkulationen</li> <li>Bereitschaft, kooperativ auf Menschen zuzugehen und mit ihnen gemeinsam geeignete Lösungsansätze zu finden</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten z. T. unter schwierigen (Gelände-)Bedingungen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Spannende Themen! *1 </li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeit­modelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Landschafts-/Umweltplanung mit Schwerpunkt Naturschutz (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Aufgaben Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Herscheid mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/nStraßenwärter*in (w/m/d)E6 TV-LDas machen Sie bei unsSorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).Ihre Aufgaben und MöglichkeitenSie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u.a., dass Sie<ul> <li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li> <li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li> <li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li> <li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li> <li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li> <li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen. </li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li> <li>Führerschein Klasse CE</li> <li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie sind teamfähig.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter*in (w/m/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2026 sind unter anderem: Amtsgericht Arnsberg - Amtsgericht Meschede - Amtsgericht Bielefeld - Amtsgericht Minden - Amtsgericht Witten - Amtsgericht Detmold - Amtsgericht Lemgo - Amtsgericht Kamen - Amtsgericht Unna - Amtsgericht Bottrop - Amtsgericht Gladbeck - Amtsgericht Altena - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Ahaus - Amtsgericht Coesfeld - Amtsgericht Lippstadt - Amtsgericht Olpe - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Soest - Amtsgericht Hagen Weitere Ausbildungsgerichte findest Du <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/justizfachangestellter" target="_blank">hier</a>. Die Ausbildung im Detail: <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung</li> <li>Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2026</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> </ul> <ul> <li>an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li> <li>in verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li> <li>nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsvergütung:</li> <li>Im ersten Jahr 1.236,00 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.290,00 Euro brutto und im dritten Jahr 1.340,00 Euro brutto (Stand 2025)</li> </ul> Aufgaben Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht</li> <li>Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen. Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. Profil <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in dem Fach Deutsch</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht</li> </ul> Wir bieten Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

Willkommen im Tierheim Koppelweide - dem Zuhause auf Zeit für Fellnasen, Samtpfoten &amp; Co! Unsere Tiere haben Großes verdient: liebevolle Betreuung, Pflege mit Fachwissen und Menschen, die mehr als nur einen Job suchen. Verstärke unser Team mit Deinem Engagement für Tiere und den Nachwuchs in Deinem Beruf. Aufgaben <ul> <li>Ein buntes Rudel aus Vierbeinern und Teamplayern</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben in Pflege, Versorgung, medizinischer Betreuung und Vermittlung</li> <li>Gestaltung von tiergerechten Gehegen und Beschäftigungskonzepten</li> <li>Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden</li> <li>Kein Tag wie der andere - aber immer einer mit Sinn</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Tierpfleger*in</li> <li>AEVO-Schein - oder die Bereitschaft, diesen zeitnah zu erwerben</li> <li>Erfahrung im Umgang mit (auch schwierigen) Tierpersönlichkeiten</li> <li>Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Keine Angst vor Fell, Federn, anpackender Arbeit und Schichtdiensten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Faire Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Elektronische Zeiterfassung, damit jede Minute zählt</li> <li>Überstunden mit Ausgleich</li> <li>Planbare Arbeitszeiten im Schichtsystem mit rechtzeitiger Dienstplanung</li> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Sinn, Verantwortung und Wertschätzung</li> <li>Raum für eigene Ideen in der Tierpflege und Ausbildungsarbeit</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung</li> <li>Mitarbeiterwohnung auf dem Tierheimgelände zu einer vergünstigten Miete</li> </ul> STBL1_DE

Tierpfleger mit AEVO (m/w/d)

<h1>Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d) </h1> <ul> <li>​Hemer</li> <li>​unbefristet</li> <li>​Vollzeit (Stelle ist grundsätzlich teilbar)</li> </ul> <h3>Was wir machen?</h3> Sie wollen die digitale Zukunft von 1,7 Millionen Bürgerinnen und Bürgern mitgestalten? Sie suchen neue Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld und möchten Verantwortung im Bereich Datensicherheit und IT-Systeme übernehmen? Dann kommen Sie zur Südwestfalen-IT! Wir sind ein moderner IT-Dienstleister mit Sitz in Siegen und Hemer. In unserem IT-Zweckverband sind mehr als 350 Mitarbeitende für 72 Kommunen tagtäglich im Einsatz. Werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul><li>Strategische Entwicklung: Konzeption und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsstrategien, die im Einklang mit unseren Unternehmenszielen sowie unserer digitalen Transformation steht</li><li>Planung &amp; Umsetzung: Detaillierte Planung, operative Steuerung und erfolgreiche Umsetzung unserer PE-Maßnahmen unter Berücksichtigung aktueller Trends und wirtschaftlicher Anforderungen zur Sicherstellung nachhaltiger Kompetenzentwicklung</li><li>Verzahnung: Strategische Integration unserer Personalentwicklung in bestehende Unternehmensstrukturen, einschl. Kompetenzmodelle, Talentmanagement sowie weiterer HR-Prozesse inkl. Berücksichtigung wirtschaftlicher Anforderungen zur Sicherstellung einer nachhaltigen und zielgerichteten Personalstrategie</li><li>Zusammenarbeit: Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unserer Geschäftsführung, unseren Führungskräften sowie unserem Betriebsrat und unsere Gleichstellungsbeauftragten zur Gewährleistung einer erfolgreichen Implementierung und breiten Akzeptanz unserer Personalentwicklungsmaßnahmen </li><li>Organisation &amp; Durchführung: Übernahme der Verantwortung für die Planung, Organisation und professionelle Durchführung von Workshops, Trainings sowie internen Kommunikationsinitiativen, inkl. Steuerung externer Dienstleister und Partner zur Sicherstellung eines hohen Maßes an Qualität und Effektivität unserer Maßnahmen</li><li>Analyse &amp; Optimierung: Laufende Analyse der Wirksamkeit aller Programme durch Kennzahlen und Feedback sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung des Mehrwerts und der Effizienz.</li></ul> Profil <ul><li>Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbarem Fachgebiet</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Personal- bzw. Organisationsentwicklung sowie nachweisliche Projektmanagementkompetenz</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Expertise in Führungskräfteentwicklung, Change Management und organisationaler Transformation</li><li>IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie hohes Maß an Datenaffinität für fundierte Analysen und Entscheidungsgrundlagen</li><li>Leidenschaft &amp; Engagement: Ausgeprägtes Interesse an Talentförderung, organisationaler Weiterentwicklung sowie innovativen Change-Prozessen</li><li>Persönliche Stärken: Herausragende Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist sowie serviceorientierte Denk- und Handlungsweise</li></ul> Wir bieten <ul> <li> Individuelle Fort- &amp; Weiterbildung: Neue Horizonte durch individuelle Förderung und vieles mehr. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Arbeitszeitmodellen, um eine optimale Balance zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen zu erreichen. </li> <li> Anteilige Homeofficemöglichkeit: Nutzen Sie die Vorteile der anteiligen Homeofficemöglichkeit und gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance aktiv mit! </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge bei der kvw: Sicher in die Zukunft blicken mit unserer betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Sauerlandpark-Jahreskarte (Standort Hemer): Besuchen Sie den Sauerlandpark so oft Sie möchten und erleben Sie die wechselnden Jahreszeiten in voller Pracht. </li> <li> Sonderkonditionen und Bezuschussung für die Fitnessstudios FitX und CleverFit: .... weil wir wollen, dass Sie nicht nur im Job, sondern auch beim Heben von Gewichten glänzen. </li> <li> Reichlich Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei: Wir geben uns nicht mit wenig zufrieden, genau wie Sie. Daher bieten wir auch 30 Tage Basisurlaub. </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL): Ihr Geld arbeitet für Sie. Sparen Sie clever und profitieren Sie von zusätzlicher Unterstützung beim Vermögensaufbau! </li> <li> Vitaminzufuhr: Energie-Booster: Stärken Sie Ihre Abwehrkräfte durch den täglichen Genuss von frischem Obst! </li> <li> Corporate Benefits - attraktive Vergünstigungen und Rabatte: Wir bieten durch unsere Partner eine breite Palette an Angeboten und Rabatten für verschiedene Anbieter. </li> <li> Vergütung nach EG 12 TvöD: Faire Vergütung im öffentlichen Dienst und eine garantierte Jahressonderzahlung. </li> </ul> STBL1_DE

Spezialist Personal- und Führungskräfteentwicklung (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu haltenDer Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürden Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/nBauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)E 12 TV-L Aufgaben <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Bearbeitung von besonders komplexen Ingenieuraufgaben</li> <li>Gewässerschutzbeauftragte/-er</li> <li>Unterhaltung</li> <li>Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen einschließlich komplexer Anlagen</li> </ul> Profil <h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li> <li>mindestens dreijährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 5009 werden bis 22.09.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Wolfgang Reger, 0221 / 8397 218Recruiter*in: Beyza Tuncok, 02261 / 89 206 STBL1_DE

Bauingenieur*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Wir suchen eine Leitung (m/w/d) für die Abteilung Studentisches Wohnen Vollzeit | unbefristet | Eintritt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Das Studierendenwerk Siegen sucht eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit, die mit Innovationskraft und Teamgeist die Leitung der Abteilung Studentisches Wohnen übernimmt. Die Abteilung betreut aktuell 976 Wohnheimplätze in 11 Wohnanlagen in Siegen und umfasst die Bereiche Wohnheimvermietung, Bauen, Energie &amp; Technik sowie Interkulturelles – mit insgesamt 12 Mitarbeitenden. Aufgaben <ul> <li>Leitung der Abteilung Studentisches Wohnen</li> <li>Sicherstellung von Qualität, Werterhalt und Instandhaltung aller Wohnanlagen sowie strategische Weiterentwicklung des Wohnraumangebots für Studierende in Siegen</li> <li>Steuerung der Auslastung und Optimierung der Bewirtschaftungskosten</li> <li>Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Objektstrategien, Maßnahmen zur Energieeinsparung sowie Ressourcenschonung</li> <li>Digitalisierung und Optimierung bestehender Prozesse, Systeme und Abläufe</li> <li>Aufbau des Bereichs Interkulturelles zur Förderung des gemeinschaftlichen Lebens in den Wohnanlagen und enge Kommunikation mit den studentischen Selbstverwaltungen in den Wohnanlagen</li> <li>Mitwirkung an der Wirtschaftsplanung</li> <li>Sicherstellung des organisatorischen, technischen und personellen Arbeitsschutzes</li> <li>Begleitung und Stärkung des bestehenden Teams auf der Basis von Wertschätzung und Augenhöhe</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche: Immobilienmanagement, Facility Management, Bauwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung – idealerweise in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft, im Facility Management oder verwandten Bereichen</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit einer vielfältigen, internationalen Zielgruppe</li> <li>ausgeprägte Teamführungskompetenz und ein wertschätzender, transparenter Führungsstil</li> <li>fundiertes technisches Verständnis sowie Interesse an den Themen Energieeffizienz, Gebäudetechnik, Digitalisierung und Klimaschutz</li> <li>analytisches Denken, wirtschaftliches Verständnis und strategisches Handeln</li> <li>Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen sowie im Arbeitsschutz sind von Vorteil</li> <li>Englischkenntnisse zur Kommunikation mit internationalen Studierenden ebenso wie eine gültige PKW-Fahrerlaubnis werden vorausgesetzt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt und Sozialleistungen nach dem TVöD VKA entsprechend Ihrer Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 möglich</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, jährliche Zielvereinbarungen abzuschließen, die mit einer erfolgsorientierten Prämienzahlung verbunden sind</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>Schließzeiten zwischen dem 24.12. und dem 31.12. sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Möglichkeiten zum FlexWork</li> <li>individuelle Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>vergünstigtes Essen in unseren Gastronomiebetrieben</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (inkl. kostenloser Getränke und Obst)</li> </ul> STBL1_DE

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