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Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben. Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen mit einer Lehrbefähigung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg:Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent bevorzugt mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Hochschulabschluss im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik sowie mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Nachrangig können auch andere fachbezogene Hochschulabschlüsse (z. B. Bachelor, FH-Diplom) auf Anerkennung geprüft werden. Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang zunächst tarifbeschäftigt mit Zulagen eingestellt werden. Sie erhalten eine berufsbegleitende pädagogische Ausbildung in den ersten zwei Jahren. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. Energietechnik

Das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport ist als Landesbehörde zuständig für die Bildungsangebote des Landes von der Kita bis zur Hochschulreife. Ihr Ziel: Lehrkraft (m/w/d) im Fach Mathematik an beruflichen Schulen in Baden-Württemberg Aufgaben Die Vermittlung von beruflichen und übergreifenden Qualifikationen an junge Menschen beim Übergang in das Berufsleben Profil Ausgebildete Lehrkraft für berufliche Schulen oder Gymnasien mit der Lehrbefähigung im Fach Mathematik und einem weiteren an beruflichen Schulen einsetzbaren Fach. Sie können ab 12. September 2025 im höheren Dienst und in der Regel im Beamtenverhältnis eingestellt werden. Direkteinstieg: Berufserfahrene/-r Master- oder Diplomabsolventin/-absolvent mit universitärem Diplom- oder Masterabschluss oder gleichwertigem Abschluss in einem originären Mathematik-Studiengang und hinreichenden Studienleistungen in einem Zweitfach aus dem Fächerkanon der beruflichen Schulen (z. B. Informatik) sowie einschlägiger Berufspraxis entsprechend den auf den Informationsseiten genannten Bedingungen (siehe Link unter „Bewerbung“). Sie können ab 8. September 2025 als sog. Direkteinsteiger/-in mit vollem Beschäftigungsumfang im höheren Dienst zunächst tarifbeschäftigt nach TV-L eingestellt werden. Im Rahmen der beamtenrechtlichen Regelungen besteht nach drei Jahren die Möglichkeit zur Verbeamtung. Bei Kinderbetreuung, Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen oder Schwerbehinderteneigenschaft kann für die Qualifizierungsphase auf Antrag gestreckte Teilzeit im Zweidrittelmodell vereinbart werden. Wir bieten Einen abwechslungsreichen Lehrauftrag in verschiedenen Bildungsgängen, die Möglichkeit zur fachlichen und pädagogischen Fortbildung, interessante berufliche Perspektiven einschließlich der Übernahme von Funktionsämtern, moderne berufliche Schulen mit hoher Eigenständigkeit und systematischer Qualitätsentwicklung. STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) im Fach Mathematik

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Ordnungsamt ist folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehrsbehörde Das Beschäftigungsverhältnis ist aufgrund einer Krankheits­vertretung vorerst auf zwei Jahre befristet. Aufgaben <ul> <li>Erstellung von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Baustellen </li> <li>Erteilung von einmaligen Sondernutzungs­erlaubnissen, z. B. bei Ver­anstaltungen </li> <li>Bearbeitung von Erlaubnissen im Bereich des Großraum- und Schwer­transports </li> <li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen zum Parken </li> <li>Vertretung der Amtsleitersekretärin </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder eine ver­gleich­bare Qualifikation </li> <li>Freude am Umgang mit Kunden sowie gute Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung mit Rechts­kenntnissen im Verkehrs- und Verwaltungs­recht </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Beschäftigung nach TVöD bis Entgeltgruppe 9a </li> <li>Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Ver­günsti­gungen, einen Zuschuss zum Job­ticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen </li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Straßenverkehrsbehörde

In der McDonald's Kinderhilfe Stiftung engagieren wir uns seit 1987 für die Gesundheit und das Wohlergehen von Familien in Deutschland. In 23 Ronald McDonald Häusern und 6 Ronald McDonald Oasen in der Nähe von Kinderkliniken bieten wir Rückzugsorte in schweren Zeiten. Unser Team setzt sich mit Leidenschaft und Engagement für Familien schwer kranker Kinder ein - sind Sie dabei? Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe Standort: 72076 Tübingen Im Ronald McDonald Haus Tübingen tragen Sie Ihren Teil dazu bei, dass Familien ein &gt;Zuhause auf Zeit&lt; finden. Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit mit 40h/Woche (Montag-Freitag). Aufgaben <ul><li>Leitung eines Teams aus haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitern</li><li>Spenderbetreuung und -akquise, Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Planung und Durchführung von Events und Projekten</li><li>Budgeterstellung und laufende Nachverfolgung</li><li>Gelegentliche Übernahme von Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Betriebswirtschaftslehre, BWL, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation bspw. auch aus der Hotellerie</li><li>Erfahrung in Fundraising und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Führungskompetenz und strategisches Denken</li><li>Empathie, Engagement und Kommunikationsstärke</li><li>Sicheres Auftreten und Freude am Netzwerken</li><li>Teamplayer-Mentalität</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sinnstiftender, sozialer Hintergrund</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Dienstwagen (auch zu privaten Nutzung) &amp; Job-Rad</li><li>Vergütung der Rufbereitschaft</li><li>Intensive Einarbeitungsphase</li><li>Attraktive Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Über 35-jährige Erfahrung im gemeinnützigen Bereich</li></ul> STBL1_DE

Hausleitung - Fachwirt / Betriebswirt, Betriebswirtschaftslehre, BWL, Fundraising, Sozialwirt o. ä. (m/w/d) im Bereich Stiftung und Kinderhilfe

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten. Am Standort Stuttgart suchen wir ab sofort in Teilzeit (50%) einen Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Jahresabschlüssen inkl. Steuerberechnung.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling.</li> <li>Prozessoptimierung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems.</li> <li>Begleitung von Betriebsprüfungen.</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Accounting/Steuern.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert – Erfahrung in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung von Vorteil.</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und Verbindlichkeit.</li> <li>Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV wünschenswert.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Wertekultur, die von Wertschätzung und Gemeinschaftssinn geprägt ist.</li> <li>Agile Arbeitsmethoden, dynamische Teams und flache Hierarchien.</li> <li>Moderne und zukunftsweisende Arbeits- und Bürowelten.</li> <li>Vertrauen und Freiraum für die eigene Entwicklung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung.</li> </ul> <a href="http://www.mein-job-passt-zu-mir.de/" target="_blank">www.mein-job-passt-zu-mir.de</a> STBL1_DE

Referent Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Stuttgart eine/einen IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) für Internetauftritte zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Referat "Umweltanwendungen III" werden verschiedenste IT-Lösungen entwickelt und betreut. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Gestalten Sie die digitale Zukunft gemeinsam mit uns. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Pflege und Weiterentwicklung Liferay-basierter Internetangebote der LUBW (Internetauftritt, Karrierewebseite, Publikationsdienst, verschiedene themenbezogene Internetauftritte) in Abstimmung mit fachlichen Auftraggebern und externen Umsetzungspartnern</li> <li>Design, Pflege und Dokumentation der Komponenten für den übergreifend eingesetzten Liferay-Komponentenbaukasten unter Berücksichtigung der Corporate-Design-Vorgaben des Landes</li> <li>Fachliche Bewertung von Webdesign-Themen und Beratung verschiedener Projektbeteiligter bezüglich Webdesign</li> <li>Betreuung von Redakteurinnen und Redakteuren der Internetangebote</li> <li>Koordination von Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der in den verschiedenen Webauftritten eingesetzten Internet-Suchlösungen</li> <li>Administration von Softwarewerkzeugen zu Webstatistik, Monitoring etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in der webbasierten Softwareentwicklung bzw. in der Entwicklung von interaktiven Webseiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop) sowie in Figma</li> <li>Erfahrungen im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Portalsystem Liferay</li> <li>Kenntnisse im Einsatz von Suchlösungen, im Einsatz und der Administration von Analysewerkzeugen, wie z. B. Matomo und Siteimprove sowie im Umgang mit Confluence und Jira der Firma Atlassian sind von Vorteil</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Die Stelle ist auch für talentierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) für Internetauftritte

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Projekt­management Prävention und Gesundheits­förderung </h1> Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart · ab 01.06.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2028 · Stellen‑ID: 2025‑036 Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln, initiieren und steuern Präventions­projekte in nichtbetrieblichen Lebenswelten nach § 20a SGB V und behalten dabei stets die Zielgruppen und Rahmen­bedingungen im Blick.</li> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die fachliche Begleitung von Präventions­projekten der gesetzlichen Kranken­versicherung (GKV), bei der Sie inhaltliche Schwerpunkte setzen und die Qualität sicherstellen.</li> <li>Sie beraten die Partner in Lebenswelten und wirken bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen und Konzepten im Bereich Prävention und Gesundheits­förderung mit.</li> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen (wissenschaftlichen) Kooperations­partnern, formulieren klare Leistungs­beschreibungen, steuern die vertraglichen Abläufe und behalten auch das Controlling im Blick.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist der regelmäßige Austausch mit Experten, den Sie nutzen, um ein belastbares Netzwerk im Themenfeld Prävention aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Ebenso stimmen Sie sich mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren relevanten Akteuren des Präventions­gesetzes auf Landesebene ab und bringen Ihr Wissen an inhaltlichen wie auch administrativen Schnittstellen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Prävention und Gesundheits­förderung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management sowie in der Prävention und Gesundheits­förderung der GKV.</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und bereiten komplexe Inhalte adressaten­gerecht auf.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei, und Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung

Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ – „Bilden“ – „Wohnen“. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart – seit 1854 für die Menschen da. Die Evangelische Diakonissenanstalt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte Aufgaben <ul> <li>Abrechnung der Heimkosten – vollstationär, Kurzzeitpflege und Tagespflege</li> <li>Stammdatenpflege im Bereich Zentrale Abrechnung</li> <li>Übernahme und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Sozialämter und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen</li> <li>Überwachung der offenen Forderungen/Mahnwesen</li> <li>Abgleich von Rechnungen und Identifizierung von Abweichungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Aufbereitung von Statistiken</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie besitzen anwendungserprobte Kenntnisse der Buchhaltung und Rechnungslegung, idealerweise im Bereich Abrechnung von Heimkosten in Vivendi</li> <li>EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie können sich mit unseren diakonischen Unternehmenszielen identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Strukturiertes, fachspezifisches Einarbeitungskonzept</li> <li>Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Jurist für den Bereich Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (Master of Laws/Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation Voll- oder Teilzeit, unbefristet, A 13 hD LBesGBW bzw. E 13 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Abschluss/Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen in der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Akquise und Erwerb von Immobilien</li> <li>Regelung von Grundbuchangelegenheiten und Eigentumsverhältnissen</li> <li>Projekt- und Vertragsmanagement</li> <li>Vergaberecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Verständnis von rechtlichen und fachspezifischen Anforderungen im Bereich Liegenschaften</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>termingerechtes, strukturiertes Arbeiten und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 hD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 13 TVöD</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jurist für den Bereich Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Waffen, Jagd und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und starke Entscheidungen, als gehobene*r Sachbearbeiter*in im Gewerbe- und Jagdrecht Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Verfahren nach der Gewerbeordnung (z. B. Erlaubniserteilungen, Untersagungen),</li> <li>Bearbeiten von Verfahren nach der Bewachungsverordnung,</li> <li>Fachberatung und Fachaufsicht gegenüber örtlichen Gewerbeämtern,</li> <li>Festsetzen von Märkten,</li> <li>Bearbeiten von Verfahren im Jagdrecht (z. B. Jagdscheine, staatliche Anerkennungen),</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen im Wildtiermanagement,</li> <li>stellvertretende Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>Einsatzbereitschaft sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit als auch Teamgeist,</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten und Vor-Ort-Prüfungen,</li> <li>Erfahrungen im Gewerbe- und allgemeinen Ordnungsrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

253 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lenningen, Deutschland