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Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Mitarbeiter/in im Kreisarchiv (w/m/d), Teilzeit (50 - 80 % <ul> <li>Organisation, Koordination und Durchführung von Aktenübernahmen</li> <li>Ordnung und Verzeichnung von Sammlungsgut und amtlichen Unterlagen mittels der Fachanwendung Augias X</li> <li>Bearbeitung einfacher Recherchen in den Archivbeständen</li> <li>Eine Änderung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste, im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Informations- und Datenverarbeitung (insbe-sondere archivische Fachanwendungen, bevorzugt Augias X)</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert.Region Bodensee-Oberschwaben ist.</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD)</li> <li>Eine befristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis 31.08.2025 am Dienstort Weingarten.</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Mitarbeiter/in im Kreisarchiv (w/m/d), Teilzeit (50 - 80 %)

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Fallmanagement SGB II in Leutkirch (w/m/d), 100 % Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. <ul> <li>Beratung, Begleitung und Qualifizierung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten</li> <li>Vermittlung in Ausbildung und Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt</li> <li>Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des individuellen Eingliederungsprozesses</li> <li>Auswahl von bzw. Entscheidungen über individuelle Eingliederungsleistungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sozialleistungsträgern, Arbeitgebern, Bildungseinrichtungen und Beratungsstellen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung zum/r Dipl. Sozial-arbeiter/in, zum/r Dipl. Sozialpädagogen/in oder zum Bachelor of Arts, Soziale Arbeit oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD)</li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11</li> <li>Eine befristete Einstellung als Fallmanagerin/ Fallmanager zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Leutkirch</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, Sozialwirt für das Fallmanagement SGB II in Leutkirch (w/m/d), 100 %

Arbeitgeber: Johanniter-Unfallhilfe e.V. Einsatzort: 88276 Berg Kr. Ravensburg Wir suchen Sie als pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Waldkita Berg bei Ravensburg Vollzeit: 35 Stunden/Woche Tarifvertrag: AVR DWBO Anlage Johanniter Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. <ul> <li>Bildung und Erziehung der Kinder nach unserem pädagogischen Konzept</li> <li>Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung</li> <li>Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder</li> <li>Erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>naturnahe Kinderbetreuung in der Waldkindergartengruppe</li> </ul> <ul> <li>Naturverbundenheit sowie Wind- und Wetterfestigkeit rund ums Jahr</li> <li>Lust darauf, unsere Einrichtung bei der Kinderbetreuung und im Team aktiv mitzugestalten</li> <li>abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG BW</li> <li>Spaß an der Arbeit mit Kindern von 2 Jahren bis Schuleintritt</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Waldkita

Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel. Verstärken Sie jetzt unser Team in Voll- oder Teilzeit befristet bis zum 30.06.2026 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. <ul> <li>Sie stellen in den Ausbildungsbetrieben das Landesprogramm „Ausbildungsbotschafter“ vor und akquirieren dabei Auszubildende für das genannte Projekt </li> <li>Die akquirierten Auszubildenden werden von Ihnen zu Ausbildungsbotschaftern geschult, d. h. die Auszubildenden werden auf ihren Einsatz in den allgemeinbildenden Schulen durch Sie vorbereitet </li> <li>In den Schulen sollen die Auszubildenden über ihre Ausbildung und ihren Beruf bzw. die Tätigkeiten berichten. Damit wird der Schulunterricht im Bereich Berufsorientierung unterstützt </li> <li>Im weiteren Verlauf betreuen Sie die dadurch entstandenen Bildungspartnerschaften zwischen Schulen und Betrieben und tauschen sich mit der Leitstelle zum Landesprogramm aus </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene pädagogische/ soziale/ kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechenden Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Sie können auf mehrjährige Erfahrung zurückblicken </li> <li>Bei Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie bevorzugt selbstbestimmt und eigenverantwortlich </li> <li>Sie fühlen sich motiviert, die Interessen von Schulen und Wirtschaftsunternehmen in Einklang zu bringen </li> <li>Sie sind argumentationsstark, kommunikativ sowie in der Lage, durch Ihr Engagement und Ihre Entschlossenheit ein konkretes Ziel zu verwirklichen </li> </ul> Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karrier…</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> </ul> <ul> <li>Jobrad</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul>

Koordinator/in Ausbildungsbotschafter (m/w/d)

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der mehr als 26.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d) <ul> <li>Initiierung, Koordinierung, Planung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem Klimaanpassungskonzept</li> <li>Vorbereitung und Moderation der regelmäßigen Treffen der interdisziplinären Arbeitsgruppe Klimafolgenanpassung</li> <li>Vernetzung der unterschiedlichen Akteure aus Verwaltung und anderen Einrichtungen und Verbände</li> <li>Teilnahme und Mitarbeit in Gremien und Ausschüssen</li> <li>Interkommunale Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit, Teilnahme am regelmäßigen Austausch der Klimaschutzmanager/innen</li> <li>Organisation und Moderation von themenbezogenen Veranstaltungen und Schulungen</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit für die umgesetzten Klimamaßnahmen und Projekte</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Klimaschutz oder Umwelt bzw. vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz und Klimafolgenanpassung</li> <li>Ausgeprägte Moderationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Ein anspruchsvolles und zukunftorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine attraktive Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und zunächst befristet im Rahmen eines Förderprogramms bis zum 30. Juni 2027.

Klimaanpassungsmanager/in (m/w/d), Stabsstelle Klimaschutz

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Assistenz/Sachbearbeitung Schülerbeförderung (w/m/d) in der Stabsstelle Nachhaltige Mobilität, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Wir wollen die Verkehrswende gestalten und die Mobilität in unserer, zu großen Teilen ländlichen Region klima- und zukunftsgerichtet weiterentwickeln. Neben dem Bahn- und Busverkehr sollen auch flexible Bedienformen, Radverkehrs- und Sharingangebote innovativ weiterentwickelt werden. <ul> <li>Erstattung von Schülerbeförderungskosten für die kreiseigenen Berufsschulen und privaten Schulträger gemäß Satzung sowie Organisation der Verkehre </li> <li>Vertretung der Sachbearbeitung Schülerbeförderung </li> <li>Sekretariats- und Querschnittsaufgaben für die Stabsstelle und die Stabsstellenleitung </li> <li>Digitallotse</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder Fachangestellten für Bürokommunikation. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 7 (TVöD) </li> <li>Eine unbefristete zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Weingarten</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Assistenz / Sachbearbeitung Schülerbeförderung (w/m/d) in der Stabsstelle Nachhaltige Mobilität

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Assistenz des Dezernenten (w/m/d) im Dezernat für Finanzen, Kreisschulen und Immobilien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Zentrale Aufgabe im Dezernat ist die Steuerung der Finanzen des Landkreises. Weiter werden neben der Ausgestaltung der Abfallwirtschaft auch die Aufgaben des Landkreises als Schulträger für das berufliche Schulwesen und der Sonderpädagogischen Bildungsund Beratungszentren (G) wahrgenommen. Der Dezernent bildet die Brücke zum Eigenbetrieb, der sich um die Immobilien des Landkreises kümmert. Zudem vertritt er die Interessen des Landkreises als Hauptgesellschafter der Oberschwabenklinik gGmbH im Rahmen des Beteiligungsmanagements. <ul> <li>Sie sind die Assistenz des Dezernenten für Finanzen, Kreisschulen und Immobilien </li> <li>Sie organisieren Besprechungen und bereiten Termine vor </li> <li>Sie sind für die interne und externe Kommunikation verantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar </li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>Sie sind entscheidungsfähig und ergebnisorientiert </li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 8 (TVöD) </li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Assistenz des Dezernenten (w/m/d) im Dezernat für Finanzen, Kreisschulen und Immobilien

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Buchhalter/in (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit (50 %). Von A wie Abfall bis Z wie Zentrale Vergabestelle: Wir bieten das ganze Alphabet. Das Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft wartet mit einem tollen Team und vielfältigen Aufgaben auf Sie. <ul> <li>Sie sind Mitglied des Teams "Zentrale Buchhaltung" innerhalb der Kreiskasse und erledigen alle Aufgaben im Zusammenhang mit Zahlungsanordnungen im Finanzsystem SAP-Kommunalmaster</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar </li> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz </li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen </li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 6 (TVöD) </li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Buchhalter/in (w/m/d) im Amt für Finanzen, Beteiligungen und Kreislaufwirtschaft

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Mitarbeiter/in im Kulturmarketing (w/m/d) bei den Kulturhäusern Landkreis Ravensburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, als Elternzeitvertretung in Teilzeit (50%). Der Kulturbetrieb des Landkreises umfasst Schloss Achberg und das Bauernhaus-Museum Allgäu Oberschwaben Wolfegg als Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Lernorte sowie das Kreisarchiv als Regionalgedächtnis für Verwaltung, Bürger/innen und Forschung. <ul> <li>Unterstützung der Kulturbetriebsleitung bei strategischen Aufgaben, Weiterentwicklung der Marketingstrategie </li> <li>Gestaltung und Steuerung des Kulturmarketings, Presse und Öffentlichkeitsarbeit sowie Online-Kommunikation für die Kulturhäuser </li> <li>Mitwirkung an der Steuerung der Kulturarbeit der Gesellschaft Oberschwaben e.V., u. a. Veranstaltungen, Mitgliedermanagement, PR und Haushaltsvollzug</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise in Kulturmarketing, (Kunst-)Geschichte, Kulturwissenschaften o.ä. </li> <li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Kultur- oder Tourismusmarketing sowie in der Veranstaltungsorganisation und der Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li>Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative zeichnen sie aus; Sie denken strategisch und sind gewohnt, eigenständig Konzepte für ihre Arbeit zu entwickeln und diese zu vertreten. </li> <li>Sie arbeiten mit Verantwortungsbereitschaft und Teamgeist und haben Freude an der Entwicklung neuer Arbeitsmethoden und Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD) </li> <li>Eine befristete Tätigkeit als Sachbearbeiter/in bis 31.12.2026 zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

Mitarbeiter/in im Kulturmarketing (w/m/d) bei den Kulturhäusern Landkreis Ravensburg

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Organisationsentwickler/in (w/m/d) im Hauptamt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit. Das Hauptamt zeichnet sich durch Vielfalt und Innovation aus. Wir digitalisieren und gestalten Prozesse und Organisationsstrukturen, unterstützen rund um das Thema Smarter Landkreis, IT und sorgen für die Postverteilung, vielseitige Mobilität und eine ideale Ausstattung. <ul> <li>Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäftsprozessen, Fachverfahren und Organisationseinheiten </li> <li>Unterstützung bei der Durchführung von Aufgabenkritik, Arbeitsablauf- und Organisationsanalysen (Organisationsuntersuchungen, Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Beziehungen) in Zusammenarbeit mit den Fachämtern </li> <li>Beratung, Koordination und Durchführung von Stellenbewertungen im Bereich der Beamten und tariflich Beschäftigten </li> <li>Leitung von Digitalisierungsprojekten in den Ämtern </li> <li>Projektcontrolling und Budgetverantwortung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Dipl. Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Public Management, Betriebswirtschaftslehre, eine Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Sie haben Interesse an der Umsetzung neuer Ideen und Innovationen </li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig </li> <li>Sie verfügen über eine wirtschaftliche und nachhaltige Arbeitsweise </li> <li>Sie haben Erfahrungen im Projekt- und Prozess Management</li> </ul> <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 10 (TVöD) </li> <li>Im Beamtenverhältnis eine Besoldung in A 11 </li> <li>Eine unbefristete Einstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter/in am Dienstort Ravensburg</li> </ul> Ein Job bei uns bedeutet nicht nur, unsere Heimat mitzugestalten, er bringt auch viele persönliche Vorteile mit. Hierfür stellen wir ein modernes Arbeitsumfeld, Räume für berufliche und persönliche Entwicklung und ein vielseitiges Paket an Benefits zur Verfügung. Zu unseren Aufgaben zählen flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Qualifizierungsangebote, Firmenfitness, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Job-Fahrrad u.v.m.

42 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88299 Leutkirch im Allgäu, Deutschland