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Die 1810 gegründete Humboldt-Universität zu Berlin ist eine der führenden deutschen Hochschulen. Als Volluniversität mit über 36.000 Studierenden verbindet sie als Exzellenzuniversität Forschungsexzellenz mit innovativer Nachwuchsförderung. Ihre internationalen Netzwerke, interdisziplinären Forschungskooperationen sowie ihre progressiven Lehrkonzepte prägen den Wissenschaftsstandort Berlin. Aufgaben <ul> <li>Führung des Sekretariats der Professur Kognitive Neurobiologie, insb. Erledigung allgemeiner Verwaltungs-, Organisations- und Kommunikationsaufgaben (zum Teil in englischer Sprache)</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen und Personalvorgängen</li> <li>Verwaltung von Dritt- und Haushaltsmitteln</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Grundkenntnisse im Haushaltsrecht</li> <li>Beherrschung der gängigen Office-Anwendungen, insbesondere SAP wünschenswert</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mind. C1)</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2)</li> <li>Erfahrungen im Bestellwesen</li> <li>Erfahrungen in der Sekretariatsarbeit insb. in wiss. Einrichtungen</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Tätigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit sowie Organisationsgeschick</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Fremdsprachenassistent*in im Lehrbereichssekretariat (m/w/d)

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei! Aufgaben Sie sind vielseitig interessiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, KollegInnen aus verschiedenen Fachbereichen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie verstehen sich als Dienstleister und arbeiten gerne selbstorganisiert und lösungsorientiert? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen: <ul> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Lieferungen an die externe Hörfunk-Digitalisierung</li> <li>Erschließung, Ordnung, Verpackung und Beschriftung von Schriftgut</li> <li>Mitarbeit in der Expedition, Ordnungsarbeiten in den Magazinen</li> <li>Vorbereitungsarbeiten Hörfunk-Erschließung <ul> <li>Einscannen Findmittel etc.</li> <li>Einfache Erschließungstätigkeiten im Bereich Fernsehen und Hörfunk</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Archiv/ Bibliothek/ Dokumentation, z.B. als Fachangestellte/r für Medien- und Informationsdienste oder vergleichbare Qualifikation oder Berufserfahrung </li> <li>Praktische Erfahrungen im Umgang mit Datenbanksystemen und Anwendungskenntnisse in der Informationstechnik</li> <li>Interesse an historischen Beständen</li> <li>Vorkenntnisse im Umgang mit historischen Film-, Tonträgern, Schriftgut wünschenswert</li> <li>Präzise, selbstständige und zupackende Arbeitsweise</li> <li>Anwendungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Agiles Mindset- d.h. für uns: <ul> <li>Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Hohe Bereitschaft zur Veränderung und zum Ausprobieren  </li> <li>Ausgeprägter Teamgeist, das Teamergebnis steht stets im Mittelpunkt</li> <li>Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback </li> <li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit  </li> <li>Hohe Nutzer- und Serviceorientierung</li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tolle KollegInnen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität</li> <li>Flexibler Arbeitszeitrahmen zwischen 6:00 und 20:00 Uhr</li> <li>Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 5 MTVhr </li> <li>Pro Kalenderjahr: 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung </li> <li>Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen </li> <li>Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben</li> <li>Vollzeitstellen (38,5h/W) sind grundsätzlich teilbar</li> </ul> STBL1_DE

Archivangestellten (m/w/d) mit Schwerpunkt Bestandsmanagement und Erschließungstätigkeiten

Das <a href="https://www.ejf.de/" target="_blank"> EJF</a> (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) in unserer Zentrale in Berlin-Lichterfelde, zunächst für 12 Monate befristet, mit dem Wunsch nach einer dauerhaften Zusammenarbeit. Dich erwarten spannende Aufgaben in einem tollen Team, welches Dir nicht nur in der Einarbeitung zur Seite steht. Aufgaben <ul> <li>niederschwellige Durchführung kleiner interner Abteilungsentwicklungsprojekte</li> <li>Aufbereitung und Analyse von Daten </li> <li>Einarbeitung in neue Themengebiete und flexible Anpassung an wechselnde Anforderungen</li> <li>Unterstützung in den unterschiedlichen Themenfeldern der Abteilung</li> <li>Dokumentation der Ergebnisse</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li> <li>betriebswirtschaftlicher Hintergrund oder Erfahrungen im Bereich von Immobilien oder Facility Management sind wünschenswert</li> <li>analytische Fähigkeiten und eine prozess- und projektorientierte Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen</li> <li>Fähigkeiten in der Dokumentation und Aufbereitung von Ergebnissen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>digitale Affinität sowie gute MS-Office-Kenntnisse mit vertieften Fähigkeiten in Excel</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiter:innenwerbung</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>regelmäßige Betriebsausflüge und Mitarbeiter:innenevents</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul> Darüber hinaus: <ul><li>gutes Betriebsklima und Spaß an der Arbeit</li> <li>nach Absprache ist ein zeitlicher Anteil im mobilen Arbeiten möglich</li></ul> STBL1_DE

Projekt- und Prozessbetreuer (m/w/d) für das interne Immobilien und Facility Management

In der Abteilung Sicherheit von Pestiziden des Bundesinstituts für Risikobewertung (BfR) ist ab sofort folgende Stelle zu besetzen: Doktorand/in zur Untersuchung von Mischungen mit Organs-on-a-Chip-Systemen (w/m/d) Kennziffer 3702 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Befristet für drei Jahre Bewerbungsfrist 10 .06.2025 Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Bewertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Beschäftigung erfolgt mit 65 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (z. Zt. 25,35 Std) und soll zur Promotion genutzt werden. Die Teilnahme am Promotionsbegleitprogramm ist verbindlich. Dieses dient der Vermittlung sowohl fachwissenschaftlicher als auch methodischer Kenntnisse und bietet die Möglichkeit, Promotionsprojekte regelmäßig in internen Veranstaltungen vorzustellen und vom wissenschaftlichen Austausch zu profitieren. Die Tätigkeit findet in der Nachwuchsgruppe „New-Approach-Method (NAM-)basierte Bewertung von Mischungstoxizitäten“ statt. Weitere Informationen zum Aufgabengebiet der Abteilung finden <a href="https://www.bfr.bund.de/de/nachwuchsgruppe_new_approach_method__nam__basierte_bewertung_von_mischungstoxizitaeten-310507.html" target="_blank">hier</a> auf unserer Homepage. Die Befristung erfolgt auf Grund des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Aufgaben Die Bewertung von Gemischen und ihrer Toxizität bleibt eine regulatorische und wissenschaftliche Herausforderung. Im Rahmen des geplanten Promotionsprojektes sollen daher die Wechselwirkung von durch Lebensmittel übertragenen Giftstoffen bei realistischer Ko-Exposition mithilfe von New Approach Methods (NAMs) untersucht werden. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der systematischen Untersuchung von Mechanismen der Mischungstoxizität im Niedrigdosisbereich. Die Stelle ist der Nachwuchsgruppe zugeordnet und unterstützt die Erforschung regulatorischer Konzepte zur Risikobewertung von Mischungen. Als langfristiges Ziel soll diese Arbeit dazu beitragen, die Auswirkungen von Mischungen niedriger Dosen zu verstehen und Regulierungsstrategien abzuleiten, um diese über unterschiedliche Regulierungssilos hinweg zu adressieren. Die Tätigkeiten umfassen im Einzelnen: <ul> <li>Experimentelle Arbeiten in vitro zur Untersuchung von Mischungen mit menschlichen Zelllinien und Organoiden in mikrophysiologischen Systemen (MPS)</li> <li>Systematische Prüfung ganzer Gemische und einzelner Stoffe sowie die Anwendung von Methoden zur Berechnung der Gemischtoxizität</li> <li>Entwicklung und Anwendung chemisch-analytischer Methoden</li> <li>Anwendung physiologisch-basierter kinetischer (PBK) Modelle zur Extrapolation von in vitro zu in vivo Konzentrationen (IVIVE)</li> <li>Mitarbeit an der Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen und Präsentation von Ergebnissen auf Tagungen und in Expertengremien</li> <li>Unterstützung bei der Betreuung der laborpraktischen Arbeit von Masterandinnen und Masteranden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) der Biologie, Biochemie, Bioinformatik, Chemie, Lebensmittelchemie, Toxikologie, Pharmazie, (Veterinär-) Medizin oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Grundlegende Fachkenntnisse in Toxikologie (z.B. durch Fortbildungskurse der DGPT oder einschlägige Studien- oder Berufserfahrung)</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Erwünscht <ul> <li>Praktische Erfahrung im Umgang mit Zellkultur</li> <li>Praktische Erfahrung in der Anwendung chemisch-analytischer Methoden</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Statistik und mit Programmiersprachen, insbesondere R</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vertrauensarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens in Abhängigkeit von der Projektphase</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistung</li> <li>AWO-Familienservice </li> </ul> STBL1_DE

Doktorand/in zur Untersuchung von Mischungen mit Organs-on-a-Chip Systemen (w/m/d)

DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V. zählt zu den einflussreichen Verbänden in Deutschland. Wir sind überzeugt, dass eine ordnungspolitisch ausgerichtete Wirtschaftspolitik für alle am nachhaltigsten wirkt: Für die Unternehmer, für ihre Mitarbeiter und für deren Familien. In unserem starken Team kann jeder seine Fähigkeiten weiterentwickeln. Bei uns arbeiten die Kommunikationsprofis abteilungsübergreifend mit unseren Politik-Experten oder unseren Event-Managern Hand in Hand. Wir suchen für unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin zum 1. September 2025 eine/n Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Dreijährige, abwechslungsreiche Ausbildung in unterschiedlichen Abteilungen</li> <li>Du wirst Teil eines offenen, hilfsbereiten Teams mit flachen Hierarchien</li> <li>Vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Prüfung</li> <li>Modernes Büro im Herzen von Berlin mit guter Verkehrsanbindung (ÖPNV)</li> <li>Schulische Ausbildung an einer privaten Berufsschule</li> <li>Einmonatiges Auslandspraktikum im europäischen Ausland</li> </ul> Profil <ul> <li>ein gute Auffassungsgabe</li> <li>einen guten bis sehr guten Realschulabschluss oder Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Du interessierst dich für verschiedene organisatorische Tätigkeiten und kaufmännische Prozesse</li> <li>Du hast sehr gute Umgangsformen und Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Du bist ehrlich, handelst selbständig und bist zum Lernen bereit</li> <li>Du gehst sicher mit dem PC um</li> <li>Du engagierst Dich für die Ausbildung und den Verband</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine krisensichere, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in Berlin-Stadtmitte mit guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Ein engagiertes Team mit schnellen Entscheidungen</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitsmöglichkeiten (Home-Office möglich) und individuelle Weiterbildung.</li> <li>Viele freiwillige Arbeitgeberleistungen wie ÖPNV-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und Gesundheitsangebote</li> <li>Team-Events</li> </ul> STBL1_DE

Auszubildende/n zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Finanzwirte (m/w/d) mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Berlin, Magdeburg, Leipzig, Erfurt, Chemnitz, Dresden, Rostock, Hannover, Braunschweig, Jena. Aufgaben <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. Wir bieten <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

Sie haben Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit in den Bereichen Verwaltung, Rechts- und Konsularwesen und Informations­technik, die Sie rund um den Globus führt und Ihnen die Möglichkeit bietet, sich regelmäßig mit fremden Kulturen und neuen Sprachen zu befassen? Als Ministerium mit einem Netz von rund 230 Auslands­vertretungen ist das Auswärtige Amt Deutschlands Stimme in der Welt. Wir pflegen bilaterale und multilaterale Beziehungen, erteilen Visa, unterstützen Deutsche im Ausland, fördern Wirtschaft und Kultur und leisten humanitäre Hilfe. Unsere Aufgaben im In- und Ausland sind so divers wie wir uns unser Team wünschen. Das Auswärtige Amt in Berlin sucht zum 31. März 2026 <h2>Beamten­anwärter*innen (w/m/d) UND Beamt*innen auf Lebenszeit des mittleren Dienstes (w/m/d) bis Statusamt A 7 im Rahmen einer Qualifizierungs­maßnahme für den mittleren Auswärtigen Dienst</h2> Besoldungsgruppe A 6m – A 9; Kennziffer: AWV mD 2025 Aufgaben Das Berufsleben im mittleren Auswärtigen Dienst ist geprägt von einer stetigen Rotation: Im drei- bis vierjährigen Wechsel zwischen der Zentrale in Berlin/Bonn und den deutschen Auslandsvertretungen in der ganzen Welt nehmen die etwa 1.300 Beamtinnen und Beamten des mittleren Auswärtigen Diensts als Bürosachbearbeiter*innen vielfältige Aufgaben in den Bereichen Verwaltung, Rechts- und Konsularwesen und in der IT‑Betreuung wahr. Profil <ul> <li>mindestens mittlerer Schulabschluss (z. B. Realschulabschluss) oder gleichwertiger Abschluss. Für ausländische Schulabschlüsse muss durch die zuständige deutsche Behörde die Gleichwertigkeit zum deutschen mittleren Schulabschluss bestätigt werden;</li> <li>Deutsche oder Deutscher i. S. von Art. 116 GG, zusätzliche Staatsangehörigkeiten sind möglich;</li> <li>intellektuelle Leistungsfähigkeit und ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, nachzuweisen in einem schriftlichen und mündlichen Auswahl­verfahren;</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau: Muttersprache), gute Kenntnisse in Englisch (vergleichbar Niveau B1/B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens), nachzuweisen durch einen schriftlichen Englischtest;</li> <li>widerstandsfähige Gesundheit für eine uneingeschränkte weltweite Einsatzfähigkeit (nachzuweisen mittels Untersuchung durch den Gesundheitsdienst des Auswärtigen Amts; die Bereitschaft zur Mitwirkung wird vorausgesetzt), wobei auch im Haushalt lebende Ehepartner*in, Lebenspartner*in und Kinder diese Voraussetzung erfüllen müssen;</li> <li>Zustimmung zur Durchführung einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG);</li> <li>uneingeschränkte, weltweite Versetzungs­bereitschaft (für Beschäftigte mit Schwerbehinderung nur an für sie geeignete Dienstorte);</li> <li>für Bewerber*innen für die Qualifizierungs­maßnahme: Beamten­verhältnis auf Lebenszeit (Laufbahn­befähigung erworben durch Ausbildung in einer Sonder­laufbahn) im mittleren Verwaltungs­dienst bis einschließlich Statusamt A 7 (Bewerbungen höherer Status­ämter sind unter Berücksichtigung einer Herabstufung auf das Statusamt A 7 möglich) spätestens mit Beginn der Qualifizierungs­maßnahme.</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Sie sind motiviert und weltoffen;</li> <li>Sie besitzen eine fortgesetzte Neugier auf fremde Länder und Kulturen – die Arbeit mit internationalem Bezug reizt Sie;</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz – für komplexe Fragen finden Sie im Team passende Lösungen;</li> <li>Sie haben Freude an administrativen Tätigkeiten;</li> <li>Sie behalten Ziele im Blick und vertreten Ihre Position;</li> <li>Sie verfügen über ein gutes schriftliches und mündliches Ausdrucks­vermögen;</li> <li>Für Sie sind Vielfalt und Toleranz selbstverständlich – in der Gesellschaft und im Beruf;</li> <li>Sie bringen Anpassungsfähigkeit, Resilienz und Bereitschaft zur lebenslangen und weltweiten Rotation mit;</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit ist nachzuweisen durch eine ärztliche Untersuchung beim Gesundheits­dienst des Auswärtigen Amts. Für die Tätigkeit ist zudem eine Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) erforderlich. Die Bereitschaft zur Mitwirkung wird jeweils vorausgesetzt. Wir bieten <ul> <li>zweijährige, bezahlte und praxisorientierte Ausbildung an der Akademie Auswärtiger Dienst in Berlin mit Praktika in der Zentrale des Auswärtigen Amts und an einer deutschen Auslands­vertretung;</li> <li>Möglichkeiten zu regelmäßigen Fortbildungen, auch zum Erlernen neuer Sprachen;</li> <li>sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Besoldung, Versorgung und sozialer Absicherung nach den Regeln des deutschen Bundes­beamtenrechts; attraktive Auslands­zuschläge bei Auslands­verwendungen;</li> <li>vielseitige und interessante Tätigkeiten in einem weltweit vernetzten Team, dessen Mitglieder gemeinsam Verantwortung übernehmen und füreinander eintreten;</li> <li>lebenslange Herausforderung durch wechselnde Einsatz- und Aufgaben­gebiete im In- und Ausland;</li> <li>Unterstützung in Fragen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf im Rahmen der Erfordernisse des Auswärtigen Dienstes – das AA trägt seit 2015 das Hertie-Siegel für Familien­freundlichkeit und hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet;</li> <li>Wir leben Diversität, auch mit Beschäftigten­initiativen wie <a href="mailto:„frauen@diplo.de“" target="_blank">„frauen@diplo.de“</a>, „Rainbow“, „Diplomats of Color“, „NetzwerkOst“ und „Inklusiv“;</li> <li>nach Abschluss der Ausbildung flexible Arbeitsmöglichkeiten durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Homeoffice (im Ausland nur eingeschränkt möglich);</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket Job; gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz;</li> <li>Wir übernehmen die Kosten für Ihren Umzug nach Berlin nach den gesetzlichen Vorgaben und beraten bei der Wohnungssuche; eine eingeschränkte Anzahl an Wohnheim­plätzen ist auf dem Campus der Akademie Auswärtiger Dienst für Anwärter*innen verfügbar;</li> <li>für Bewerber*innen für die Qualifizierungs­maßnahme: Beibehaltung Ihres Beamten­status und bisherigen Status­amts (bis max. A 7) unter Berücksichtigung Ihrer Erfahrungs­stufen während der gesamten zweijährigen Qualifizierungs­maßnahme.</li> </ul> Wir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung; sie werden bei gleicher Eignung nach den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird von Menschen mit Schwerbehinderung nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen in Bereichen mit Unterrepräsentanz besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrations­hintergrund. STBL1_DE

Beamten­anwärter*innen (w/m/d) und Beamt*innen auf Lebenszeit des mittleren Dienstes (w/m/d) bis Statusamt A 7 im Rahmen einer Qualifizierungs­maßnahme für den mittleren Auswärtigen Dienst

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für den Bereich Haushalt und Controlling suchen wir Sie als Controller*in IT - Finanzmanagement (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 26.05.2025 Ausschreibungsnummer: 14-026-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Grundsatz- und Querschnittsbereich (GQ 1400 DRV-IT rvSystem) ist verantwortlich für die Entwicklung des IT-Kernsystems der Deutschen Rentenversicherung – zuverlässig, sicher und zukunftsorientiert. In unserer Abteilung finden sich Leitungs-, Entwicklungs- und Querschnittsteams für das bestehende Kernsystem einschließlich Online-Services für unsere Versicherten sowie die Projektleitung und -teams für unser laufendes agiles Großprojekt zur Modernisierung unserer Anwendungen. Es ist uns wichtig, dass wir als Team rvSystem kooperativ, wertschätzend und diskriminierungsfrei zusammenarbeiten. Unser Controlling ist verantwortlich für die Aufstellung des Haushalts, die verursachungsgerechte Zuordnung aller Kosten, die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, das Berichtswesen und vieles mehr. Wir arbeiten eng mit der Technik und mit allen kaufmännischen Bereichen zusammen. Wir freuen uns auf Ihre serviceorientierte Unterstützung am Standort in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Sie nehmen komplexe Controllingaufgaben für die IT-Infrastruktur, Software und externe Dienstleistungen wahr (dazu gehören unter anderem das Durchführen statistischer und betriebswirtschaftlicher Analysen sowie der Kosten- und Leistungsrechnung)</li> <li>Sie führen Benchmarkings durch und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab</li> <li>Sie beraten unsere Kostenstellenleitungen sowie die Abteilungsleitung</li> <li>Sie stellen das IT-Vorhabenbudget auf und Konsolidieren die Haushaltsbudgets für die Kostenblöcke Infrastruktur, Software und externe Dienstleitungen</li> <li>Sie erstellen Vorlagen, Prüfvermerke und Stellungnahmen (dazu gehört unter anderem das Beantworten von Fragen von Aufsichtsbehörden im Rahmen der Prüfung der Jahresrechnung)</li> <li>Sie konzipieren Schulungen und Informationsveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichwertige Qualifikation) in dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Vertiefungsschwerpunkt Controlling oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Sie verfügen über aktuelle langjährige Berufserfahrung im Controlling, sowie gute und anwendungssichere MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über IT- und Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Von hoher Bedeutung ist, dass Sie ganzheitlich Denken und kundenorientiert Handeln</li> <li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und können sich standortübergreifend vernetzen, damit einhergeht eine hohe Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen, serviceorientierten Arbeitszeiten</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> <li>Flexibles Arbeiten auch aus dem Homeoffice und die dafür erforderliche technische Ausstattung gehören für uns zum modernen Arbeiten dazu</li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen vielfältige fach- und kompetenzorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Controller*in IT - Finanzmanagement (m/w/div)

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.HAPEKO.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein bundesweit tätiger Wirtschaftsverband mit Sitz in Berlin. Er vertritt die Interessen einer zentralen Industriebranche und ist an wirtschafts- und sozialpolitischen Schnittstellen aktiv.Die Organisation bietet ein modernes, stabiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven und sucht zur Verstärkung des Finanzbereichs eine erfahrene Fachkraft in der Bilanzbuchhaltung. Aufgaben <ul><li>Verantwortung für die laufende Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Zahlungsverkehr und Liquiditätsmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Haushaltsplans und der Beitragsordnung</li><li>Steuerung und Überwachung von Budgets sowie der Balanced Scorecard</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB und Vorbereitung von Steuererklärungen</li><li>Durchführung betriebswirtschaftlicher Sonderauswertungen und Vermögensverwaltung</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich</li><li>Idealerweise Erfahrung im Budgetcontrolling sowie Kenntnisse im Verbands- und Umsatzsteuerrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigeit</li><li>Eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise mit hoher Service- und Lösungsorientierun</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in der Zukunftsindustrie</li><li>Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitsmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzendem Miteinander</li></ul> STBL1_DE

Bilanzbuchhalter / Financial Accountant (w/m/d) in renommierten Verband

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) zum 1. November 2025 eine/einen: <h1>Architektin / Architekten oder Bauingenieurin / Bauingenieur als Projektverantwortliche/n zur Leitung und Steuerung von Großen Baumaßnahmen (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13g BBesG, Kennung: BEFN2582, Stellen‑ID: 1292607) Die Einstellung erfolgt unbefristet. In dieser Position leiten und steuern Sie auf Bauherrinseite anspruchsvolle Bauprojekte für Neu- und Umbaumaßnahmen mit z. T. anspruchsvollen Nutzungskonzepten von der Bedarfsplanung bis zur Übergabe der Baumaßnahme mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs. Aufgaben <ul> <li>Leitung von übergeordneten Bauprojekten auf komplexen Liegenschaften im Bereich der Obersten Bundesbehörden, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>fachliche und wirtschaftliche Projektsteuerung</li> <li>Sicherstellung der Projektziele, Einhaltung von Kosten, Terminen und Qualitäten einschließlich des Risikomanagements</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion von der Planung bis zur Übergabe von Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Koordination und Schnittstellenmanagement zu den nutzenden Bundesinstitutionen: Koordination der Vermieter/innen- und Betreiber/innenbelange gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Projektdurchführung ggf. in verschiedenen Vergabemodellen wie z. B. GU/GÜ, MPV oder ÖPP-Verfahren, mit und ohne Bauverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten zur Wahrnehmung von Bauherrinaufgaben und Entwicklung von Qualitätsstandards</li> <li>hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches (Fach‑)Hochschulstudium, Dipl.-Ing., Bachelor oder Master in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen bzw. in vergleichbarer Studienrichtung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>fundierte Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften, u. a. von RBBau, VHB, VOB, VgV, HOAI, Landesbauordnung, GEG, DIN, BFR GBestand, BFR Verm</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zu zum Teil mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe sowie ausgeprägtes Verständnis für kritische Abwägungen rund um die Projektrealisierung</li> <li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Sozialkompetenz</li> <li>kund/innenorientiertes Verhalten</li> <li>Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln</li> <li>hohe Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Urteilsvermögen, verbunden mit Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li> </ul> Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>). Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Innen- und Außendienst mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>herausfordernde Aufgaben an interessanten und nicht alltäglichen Liegenschaften</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen in der Woche</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul> STBL1_DE

335 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lichtenberg, Berlin, Deutschland