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Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken. Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich! Das Straßen- und Grünflächenamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine Leitung eines Friedhofspflegereviers (m/w/d) Kennziffer: 21-1/2025 Entgeltgruppe: E9a TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Thuner Platz 2, 12205 Berlin Aufgaben Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... <ul> <li>Leitung eines bezirklichen Friedhofspflegereviers mit einem oder mehreren bezirklichen Friedhöfen</li> <li>Verantwortliche/r für die Vorbereitung und Durchführung der Bestattungen auf landeseigenen Friedhöfen</li> <li>Pflege und Unterhaltung der gärtnerischen Friedhofsanlagen einschließlich der Bäume der Ehrengrabstätten des Landes Berlin und der Gräber der Opfer von Krieg und Gewaltherrschaft</li> <li>Einteilung und Beaufsichtigung des Beerdigungsbetriebes und der Friedhofspflege einschl. Arbeitskräfte-, Maschinen- und Geräteeinsatz</li> <li>Kontrolle der Grabsteine und Anlagen auf Stand- und Verkehrssicherheit</li> <li>Kontrolle der Bäume auf Gesundheit, Standfestigkeit und Verkehrssicherheit in dem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Organisation Schneekontrolle und Schnee- und Glättebeseitigung auf den landeseigenen Friedhöfen</li> <li>Vorbereitung der Begräbnisrechnungen, Vorprüfung der Grabmalanträge</li> </ul> Profil Tarifbeschäftigte: <ul> <li>abgeschlossene Prüfung zum/zur Gärtnermeister/in, Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder Zierpflanzenbau oder Friedhofsgärtnerei</li> </ul> oder <ul> <li>nachgewiesene langjährige Tätigkeit (mindestens 3 Jahre) als Gärtner/in in der Entgeltgruppe 7 und Erfahrungen in der Leitung eines Reviers oder einer entsprechenden Tätigkeit außerhalb des Geltungsbereichs des TV-L in einer der o.g. Fachrichtungen</li> </ul> Für beide gilt: <ul> <li>Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Pflege und Unterhaltung im Garten- und Landschaftsbau sowie der manuellen Arbeitsvorgänge und –abläufe inkl. Kenntnisse der einzusetzenden Maschinen, Geräte und Materialien</li> <li>Kenntnisse des Grünanlagengesetzes (GrünAnlG), des Berliner Naturschutzgesetzes (BNatSchG), der Berliner Baumschutzverordnung (BaumSchVO), des Bundesartenschutzgesetzes, Berliner Straßengesetz einschließlich AV (BlnStrG, AV BlnStrG), zusätzliche Vorschriften für Baumpflege und Baumsanierungsmaßnahmen (ZTV-Baum), DIN- und EU-Normen, wie Erdarbeiten, Straßen und Wege, Landschaftsbauarbeiten</li> </ul> Außerfachliche Kompetenzen: <ul> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement) </li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li> <li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements </li> <li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima </li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li>ein vergünstigtes Jobticket </li> <li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe" </li> <li>Bildungsurlaub </li> <li>eine Jahressonderzahlung </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung eines Friedhofspflegereviers (m/w/d)

Die Jüdische Gemeinde zu Berlin (JGzB) ist die größte jüdische Gemeinde Deutschlands und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie zählt über 8.000 Mitglieder und verwaltet und betreut mehrere Synagogen, Schulen, Kindergärten, ein Alten- und Pflegeheim, zahlreiche Klubs und weitere Institutionen. Wir suchen ab sofort – zunächst befristet für zwei Jahre und mit sehr guten Übernahmechancen –eine/n engagierte/n Assistent/-in in der Bauabteilung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination administrativer Abläufe innerhalb der Bauabteilung</li> <li>Unterstützung der Projektleiter bei der Steuerung laufender Bauprojekte</li> <li>Termin- und Reiskoordination</li> <li>Protokollführung sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li> <li>Vorbereiten und Erstellen von Projekt-Präsentationen</li> <li>Pflege und Verwaltung projektbezogener Abteilungsunterlagen, Pläne und Verträge, Dienstleister- und Gewährleistungsübersichten</li> <li>Vorbereiten von Werk- und Dienstleistungsverträgen sowie Maßnahme- und Freigabeempfehlungen</li> <li>Mitwirkung bei Ausschreibungsprozessen und Vergabedokumentationen</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern, Fachplanern, Behörden und internen Abteilungen</li> <li>Allgemeine Assistenz- und Sekretariatsaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Bezug zum Bau- und Immobilienwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich, vorzugsweise im Umfeld der Bau- oder Immobilienbranche</li> <li>Erfahrungen mit dem Umgang der Allgemeinen Anweisung für die Vorbereitung und Durchführungen von Bauaufgaben (ABau)</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Organisationstalent, Diskretion sowie ein professionelles und freundliches Auftreten</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point, Microsoft Projekt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Wertschätzendes Miteinander sowie familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Eine zentrale Lage in Berlin-Mitte, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung inklusive Jahressonderzahlungen und zusätzlicher jüdischer Feiertage</li> <li>30 Urlaubstage und eine 38,5-Stunden-Woche bei einer Vollzeittätigkeit</li> <li>Mitarbeiter-Benefits wie ein BVG Firmenticket/Deutschlandcard und/oder günstige Konditionen bei Urban Sports Firmenfitness</li> <li>Betriebsrente</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Assistent/-in in der Bauabteilung (m/w/d)

Der en2x – Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäfts­feldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Als en2x arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern auf das Erreichen der Pariser Klima­ziele hin. Unsere Mitgliedsunternehmen sichern zudem einen Großteil der heutigen Energieversorgung Deutschlands für Mobilität und Wärme. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transfor­mationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten. Für unseren Bereich Politik und Kommunikation in der Berliner Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeit­punkt in Vollzeit eine/n Leiter/in Online-Redaktion und Social Media (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Redaktionelle Verantwortung, Content Erstellung und Betreuung der en2x-Websites (insb. en2x.de, molekülwende-inside.de) einschließlich der zugehörigen Social-Media-Kanäle</li> <li>Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten u. a. Entwicklung und Durchführung verschiedener Social-Media-Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (z. B. LinkedIn, BlueSky); Monitoring der einschlägigen Plattformen und Kommentierung relevanter Beiträge relevanter Stakeholder und Akteure</li> <li>Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung von Informationsinitiativen für politische Zielgruppen und Stakeholder inkl. der Umsetzung mit Mailings/Newslettern, Beiträgen und Veranstaltungen (Digital, Präsenz)</li> <li>Teilnahme an Politik-, Fach- und Netzwerkveranstaltungen für Social-Media-Beiträge und als Basis für die Erstellung von Fachartikeln</li> <li>Einarbeitung in neue Themen mit Relevanz für die Kommunikationsaktivitäten über die Gremienarbeit hinaus, z. B. durch Teilnahme an entsprechenden Gremiensitzungen des Verbands</li> <li>Budgetierung, Planung, Koordination und Kontrolle von beauftragten externen Medialeistungen sowie Aufgaben/Tätigkeiten, die durch extern involvierte Dienstleister ausgeführt werden</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, vorzugsweise auf Online-Portalen und mit sozialen Medien zu energiepolitischen und technikorientierten Themen </li> <li>Fähigkeit zur präzisen, medien- und adressatengerechten Formulierung von Beiträgen und Texten</li> <li>Hohe persönliche Affinität zu technischen und regulatorischen Aspekten in den Themenfeldern Energie und Klima(schutz) / Transformation im Kontext von Verkehr (Straße, Luft, Wasser), Wärme, Industrie/Chemie sowie Einsatz/Erzeugung erneuerbaren Energien (Strom, Wasserstoff und Derivate, Biomasse, Reststoffe, etc.) </li> <li>Verständnis der nationalen und europäischen Energie und Klimapolitikpolitik sowie wirtschaftlicher und politischer Prozesse und Zusammenhänge</li> <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Team- / Mitglieder- und Stakeholder-Orientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft, sich inhaltlich und zeitlich auf kurzfristige Entwicklungen einzustellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.)</li> <li>Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume</li> <li>Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche</li> <li>Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut</li> </ul> STBL1_DE

Leiter/in Online-Redaktion und Social Media (m/w/d)

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für unsere Region Nord, Fachabteilung Mitglieder und Beiträge, in Voll- oder Teilzeit eine Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen Das zu betreuende Prüfgebiet umfasst das Stadtgebiet von Berlin und den nordwestlichen Teil von Brandenburg nahe der Berliner Stadtgrenze. Der Wohnort sollte daher in Berlin bevorzugt im Bereich Mitte bzw. West liegen. Es besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im Prüfgebiet, sofern hierfür unsere Voraussetzungen gemäß einheitlicher Regelung für Heimbüros vorliegen. Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Aufgaben Beraten und anlassbezogenes Prüfen gewerblicher Unternehmen der Bauwirtschaft im Außendienst, insbesondere <ul> <li>Beraten und betreuen der Unternehmen vor Ort zu allen Fragen der Zugehörigkeit zur BG BAU, der Veranlagung zu den Tarifstellen des Gefahrtarifs und der Beitragsfestsetzung</li> <li>Prüfen der Arbeitsentgeltmeldungen und ihre Zuordnung zu den veranlagten Tarifstellen, inkl. Vor- und Nachbereitung</li> <li>Erstellen und besprechen der Prüfberichte mit den Betroffenen und durchführen von Anhörungen </li> <li>Aufbauen und pflegen der Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Innungen und Verwaltungen</li> <li>Teilnahme an Innungsveranstaltungen und Messen, ggf. auch am Wochenende</li> <li>Prüfen der Auftraggeberhaftung und Versicherungsfälle (Zuständigkeit und Kreis der versicherten Personen)</li> <li>Ermitteln im Rahmen des Widerspruchsverfahrens</li> <li>Prüfen der Plausibilität und setzen Prüfergebnisse der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) z. B. im Sozialversicherungsmanagement oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Fachbereich</li> <li>Gute Fachkenntnisse in Mitglieder- und Beitragsangelegenheiten der gesetzlichen Unfallversicherung und in angrenzenden Rechtsgebieten oder im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Eigenverantwortliche, selbständige sowie zielorientiertes Arbeitsweise</li> <li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 11 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Betriebsberatung gewerbliche Unternehmen

Wir glauben: Eine kollegiale und vertrauensvolle Firmenkultur ist eine sehr wichtige Voraussetzung, damit Menschen ihre besten Leistungen erbringen und sich dabei weiterentwickeln können. Respektvolles Miteinander und gegenseitige Wertschätzung sind die Basis jeder guten Arbeitsatmosphäre. Glaubst du das auch? Dann passt du perfekt zu uns. Wir sind das Deutsche Forschungsnetz (DFN-Verein) – Kommunikation ist unsere Kernkompetenz. Unser Wissenschaftsnetz verbindet Hochschulen, Forschungsinstitute und forschungsnahe Einrichtungen in ganz Deutschland und ist eines der weltweit größten und leistungsfähigsten Netze für die Wissenschaft. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln und erforschen wir Zukunftstechnologien im Bereich Information und Kommunikation. Zur Durchführung seiner täglichen Arbeit betreibt der DFN-Verein eine Geschäftsstelle mit Sitz in Berlin und einem Standort in Stuttgart. Worum geht es? Unser Wissenschaftsnetz und unsere Dienste sind einem steten Wandel unterworfen. Innovative Technologien und Anwendungsszenarien wollen bewertet, eingeführt und betrieben werden. Wir suchen dich, um uns bei dieser spannenden Aufgabe tatkräftig zu unterstützen. Sei aktiver Teil bei der Gestaltung und Unterstützung dieses Wandels! Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der IP-Router-Plattform (Nokia 7750 Service-Router und Cisco NCS5700) und der DWDM-Plattform (Ribbon)</li> <li>Unterstützung der Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Bezug auf die Netzdienste des DFN-Vereins</li> <li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern</li> <li>Pflege der Netz- und Service-Dokumentation</li> <li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (2nd line)</li> </ul> Profil <ul> <li>eine Berufsausbildung oder ein Studium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Routing und Switching oder optischen Transportnetzen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> </ul> Dafür schätzen wir dich besonders: <ul> <li>deinen hohen Anspruch an die von dir gestalteten Lösungen mit Fokus auf deren Verfügbarkeit, Integrität und Leistungsfähigkeit</li> <li>deine Gelassenheit und Professionalität mit denen du Herausforderungen begegnest</li> <li>Du lernst gern dazu, denkst ergebnisorientiert und bist in der Verfolgung deiner Aufgaben stets beharrlich.</li> <li>deine Lust mit anzupacken, damit wir unser Netz immer besser machen können</li> <li>Du bist Teamplayer und löst Herausforderungen eher heute als morgen und liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Und ganz wichtig - du lachst gerne mit uns und hast Spaß an deiner Arbeit – dann herzlich willkommen!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine sehr interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum zu Gestaltung und Entfaltung</li> <li>ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, viel Vertrauen und echten Teamspirit</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung sowie das Deutschlandticket Job</li> <li>intensive Einarbeitung und Qualifizierung sowie natürlich Unterstützung durch deine Kolleginnen und Kollegen – wir wissen, nur gemeinsam sind wir stark!</li> <li>Unterstützung bei der begleitenden Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung angelehnt an den TVöD (Bund), die Eingruppierung ist je nach Qualifikation in den Entgeltgruppen E12 oder E13 vorgesehen</li> </ul> UND... ein Team aus sehr netten Kolleginnen und Kollegen sowie eine tolle Arbeitsatmosphäre STBL1_DE

Junior Netzwerk-Techniker / Network Engineer / Netzwerk-Administrator / Netzwerk-Spezialist (ISP-/Weitverkehrsnetz) (m/w/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW) kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Men­schen, die durch eine Krank­heit oder einen Un­fall aus dem Arbeits­leben gerissen wurden. Wir be­gleiten die Be­troffenen Schritt für Schritt beim Wieder­einstieg in eine selbst­bestimmte, gesunde Erwerbs­tätig­keit. Das kann die Rück­kehr an den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neu­start mit neuem Aufgaben­bereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes Förder­angebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des Arbeits­marktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungs­trägern sowie mit Kammern und Arbeit­gebern. Das BFW ist als Dienst­leistungs­unter­nehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt, im Sozial­gesetz­buch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein in einem bundesweiten Netzwerk organisiert. Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.Für unsere Abteilung REHA suchen wir im Rahmen einer Kooperation mit der DRV Berlin-Brandenburg und verschiedenen Reha-Fachkliniken an unserem Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf. für Vertretungen an unseren anderen Standorten zum nächstmöglichen Termin einen Fallmanager (m/w/d)* (in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche) Aufgaben <ul><li>Fallmanagement für Versicherte der Rentenversicherungen im Übergang von der medizinischen Rehabilitation zurück ins Arbeitsleben (return to work)</li><li>Persönliche sowie telefonische Beratung und Begleitung von Versicherten mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen zu sozialen, präventiven und rehabilitativen Leistungen (SGB IX, SGB V, SGB VI und ggf. SGB II/III)</li><li>Individuelle Erstellung, Umsetzung, Anpassung und Überwachung des return-to-work-Plans einschließlich Verlaufsdokumentation</li><li>Regelmäßige Vorträge und Beratungen in kooperativen Reha-Kliniken</li><li>Begleitung und Unterstützung bei Arbeitgeber- und BEM-Gesprächen sowie Behördenterminen</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Sozialleistungsträgern und sonstigen Beratungseinrichtungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt, insbesondere bei Reha-Trägern und Kliniken sowie Krankenkassen und Unternehmen</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Fachbereich Sozialpädagogik bzw. Sozialarbeit (Diplom oder Master) oder ein vergleichbarer (Fach-)Hochschulabschluss mit entsprechenden beruflichen Erfahrungen</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweisbare Beratungs- und Fallsteuerungskompetenz sowie Geschick im Netzwerkmanagement</li><li>Allgemeine Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere der SGB II, III, V, IX sowie des SchwbG</li><li>Weiterbildung als Fallmanager* nach DGCC (Deutsche Gesellschaft für Case- und Caremanagement) oder Disabilitymanager* (CDMP) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes</li><li>Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Anwendungen von MS Office</li><li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe 11; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i. H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport (teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Sie <a href="https://api.relaxx.center/r/4c84790234e74199ade71ae2513ac2e6?pid=2408075&amp;mpid=1431305&amp;prid=1076115&amp;tid=30" target="_blank">hier</a>)</li><li>Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und Freizeitangebote wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat</li></ul> STBL1_DE

Fallmanager (m/w/d)*

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für unsere Abteilung Bankenmarkt, Branchendienst und Fördergeschäft suchen wir einen Referenten (m/w/d) Research und Analysen für die Sparkassen-Finanzgruppe.Die Stelle ist ab 1. September 2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul><li>Expertenrolle: Sie betreuen das für das Reporting der Geschäftsentwicklung und die Lobby-, Strategie- und Kommunikationsarbeit des DSGV maßgebliche zentrale Personal- und Geschäftsstelleninfosystem sowie den Vertriebsvergleich konzeptionell und fachlich-methodisch </li><li>Interessenvertretung: Sie vertreten eigenverantwortlich Ihre Themen gegenüber EZB und Bundesbank, in der Deutschen Kreditwirtschaft (DK) sowie gegenüber anderen Verbänden und Einrichtungen </li><li>Komplexe Analysen mit Verantwortung: Sie erarbeiten komplexe Analysen zur geschäftlichen Entwicklung der Sparkassen in den Themen Personal und Vertrieb, mit eigenständiger Bewertung sowie Ableitung von Trends und Empfehlungen für die Verbandsleitung und Gremien, inkl. Erstellung von Gremienvorlagen und Publikationen </li><li>Projektleitungen: Sie übernehmen die Leitung von Projekten mit Sparkassen, Regionalverbänden, Verbundpartnern und technischen Umsetzern </li></ul> Profil <ul><li>Hochschulabschluss, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Langjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft eines Kreditinstitutes bzw. in einem finanzwirtschaftlichen Verband oder Beratungsunternehmen</li><li>Expertenwissen in den Bereichen Personalcontrolling/ -statistik oder Vertrieb/Vertriebscontrolling oder Meldewesen</li><li>Vielseitige und fundierte Kenntnisse zu den aktuellen Kreditwirtschafts- und Finanzmanagementthemen</li><li>Erfahrung in der Leitung von Projekten bzw. Arbeitskreisen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes konzeptionelles Denken</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Kontaktstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Research und Analysen für die Sparkassen-Finanzgruppe

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: keine Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-041-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT-Beratung. Als Team von Datenbankexpert*innen bilden wir einen zentralen Bestandteil unserer IT-Architektur und übernehmen eine wichtige Rolle, um eine reibungslose Bearbeitung von Renten- und Rehabilitationsvorgängen zu ermöglichen. Wir freuen uns über neue Kolleg*innen am Standort in der Eisenzahnstraße! Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten alle Themen im Zusammenhang mit dem Datenbanksystem Microsoft SQL Server wie Architektur, Planung und Bereitstellung in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> <li>Sie erstellen Konzepte (unter Berücksichtigung der Vorgaben und Richtlinien des Hauses und der IT-Sicherheit) zum Datenbanksystem</li> <li>Sie erarbeiten Standards und Vorgaben für die Bereitstellung und den Betrieb der Datenbanken (wie Installation und Wartung)</li> <li>Sie arbeiten in bereichsübergreifenden IT-Projekten mit und übernehmen auch deren Leitung</li> <li>Sie programmieren Tools/Skripte zur Automatisierung von Aufgaben und zur Standardisierung der IT-Landschaft</li> <li>Sie nehmen die Kund*innenanforderungen auf und beraten interne Kund*innen in Hinblick auf beispielsweise Berechtigungs- und IT-Sicherheitskonzepte. Im nächsten Schritt erarbeiten Sie den Auftrag an den Datenbankbetrieb zur Bereitstellung der Microsoft SQL Server Datenbanken</li> <li>Sie betreuen und initiieren Labor- und Teststellungen</li> <li>Sie begleiten und betreuen die Nachwuchskräfte in unserem Bereich und führen Schulungen durch</li> <li>Sie arbeiten an der Dokumentation des Systems</li> <li>Sie verantworten die Planung, Konzeptionierung und die strukturierte Dokumentation von IT-Betriebsabläufen (hohen Schwierigkeitsgrades) für unser Team in unserem Gemeinsamen Rechenzentrum</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen entweder über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/Diplom/FH) in der Fachrichtung IT oder einen erfolgreichen Abschluss einer vergleichbaren IT-Qualifizierung oder einen erfolgreichen Abschluss einer Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare praktische Erfahrung im IT- Bereich in Verbindung mit mindestens 3 Jahren praktischer Erfahrung im IT-Bereich</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrungen in der Administration des Datenbanksystem Microsoft SQL Server (Version 2019 und höher) einschließlich der verschiedenen Hochverfügbarkeitslösungen</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Konzeption von Datenbankthemen, bspw. Hochverfügbarkeit, Überwachung und IT-Sicherheitsthemen (BSI-konform)</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Programmierung mit T-SQL und Power Shell, sowie gute Kenntnisse des Betriebssystems Windows Server (aktuelle Version)</li> <li>Sie bringen Kenntnisse über Active Directory und Rechte-Rollenkonzepten, einschließlich Gruppenrichtlinien, mit</li> <li>Idealerweise bringen Sie Kenntnisse in den Monitoring Tools Checkmk und System Center Operation Manager mit</li> <li>Kenntnisse in der Sicherungssoftware NetBackup, dem Ticketsystem Jira, dem Versionierungstool Git, der Automatisierung mit Ansible sind wünschenswert, ebenso wie Kenntnisse von Lizenzmodellen in Bezug auf Microsoft SQL Server</li> <li>Wir wünschen uns auf dieser Position jemanden der den Fokus auf die Strategie setzt und Interesse an Planung und konzeptioneller Arbeit hat</li> <li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2, gern unterstützen wir Sie zukünftig in der Erweiterung Ihrer Sprachkompetenzen</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und gründliche Arbeitsweise sowie ein persönliches Engagement für die Aufgabe runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Gestalten von vielfältigen Aufgaben mit fachlichem Austausch im kollegialen Team</li> <li>eine fundierte Einarbeitung und Zusammenarbeit; darüber hinaus fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeiten für flexibles Arbeiten: von zu Hause, im Büro oder von unterwegs</li> <li>Für uns gehören eine ergonomische und bequeme Arbeitsplatzausstattung (elektrisch höhenverstellbarer Tisch, ergonomischer Bürostuhl) inklusive moderner Soft- und Hardware für zufriedenstellende (Zusammen-) Arbeiten dazu; daher gibt es diese in unserem Haus für jede*n</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle, ergänzt durch unsere Serviceangebote sowie Kooperationspartner*innen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie – benefit@work für Eltern und Amiravita für pflegende Angehörige</li> <li>Angebote zum Verbinden unter anderem in unseren Netzwerken (WoW – women's empowerment – Frauennetzwerk, Väter@DRV Bund, Regenbogennetzwerk, Nachhaltigkeitsnetzwerk), mehr als 25 Betriebssportgruppen, jährliche Teamtage sowie Mitarbeitendenveranstaltungen</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen Da wir als Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung Betreiber von kritischer Infrastruktur (KRITIS) sind, muss die Bereitschaft bestehen, sich eventuellen Sicherheitsüberprüfungen durch die DRV Bund zu unterziehen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. STBL1_DE

Microsoft SQL Server Architekt*in (m/w/div)

Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft einer modernen IT‑Infrastruktur!Wir bauen ein zentrales DevOps-Team auf, das die Transformation unserer On-Premise-Systeme in eine sichere und leistungsfähige Hybrid-Cloud-Umgebung vorantreibt. Ziel ist eine zentrale Plattform für Entwicklerinnen und Entwickler, die automatisierte, standardisierte und reibungslose Cloud-Deployments ermöglicht. Mit klaren Prozessen und einheitlichen Tools schaffen wir die Grundlage für effizientes Arbeiten – damit sich Fachabteilungen auf ihre Aufgaben konzentrieren können.Unser Team IT 4 – Softwareentwicklung freut sich auf Ihre Bewerbung! <h1>DevOps-Engineer (d/m/w)</h1><ul><li>Arbeitsbeginn 01.07.2025</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Berlin</li><li>Bewerbungsfrist 03.07.2025</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD + Zulage</li><li>Referenznummer 1313384 | 069/25</li></ul> Aufgaben Als DevOps-Engineer übernehmen Sie Verantwortung für den Aufbau, die Weiter­entwicklung und Wartung unserer zentralen Hybrid-Cloud-Plattform. Darüber hinaus wirken Sie an der Optimierung unserer Infrastruktur sowie an der Einführung neuer Technologien mit. Dazu zählen insbesondere:<ul><li>Architektur und Pflege einer Kubernetes-basierten Hybrid-Cloud-Plattform für DevOps- und DataOps-Workflows</li><li>Aufbau und kontinuierliche Optimierung von CI/CD‑Pipelines, Automatisierung der Infrastruktur sowie Integration von Monitoring- und Logging-Systemen</li><li>enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Datenteams zur Optimierung technischer Abläufe</li><li>Evaluierung und Einführung neuer Tools und Technologien</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3> <ul> <li>erfolgreich absolviertes Studium (Bachelor, FH‑Diplom) im Bereich MINT oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung im Bereich DevOps oder System‑​/​Software-Engineering</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleich­wertigkeit mit einem deutschen Abschluss. <h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3> <ul> <li>in Kubernetes oder vergleichbarer Container-Umgebung</li> <li>mit CI/CD-Tools (z. B. Ansible, ArgoCD, Jenkins)</li> <li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mindestens C1</li> </ul> <h3>Wünschenswert</h3> <ul> <li>Erfahrung mit Monitoring- und Log-Management-Tools (z. B. Prometheus, Grafana, QRadar)</li> <li>Erfahrung in agilen Entwicklungsteams</li> <li>Kenntnisse der DevSecOps-Prinzipien</li> </ul> <h3>Persönliche Kompetenzen</h3> <ul> <li>Entscheidungsfähigkeit durch Analyse aller relevanten Informationen</li> <li>konzeptionelles Denken und konkrete Vorschläge zur Problemlösung</li> <li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungsfindung für die Erledigung der Aufgaben</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und ein offenes, freundliches Auftreten</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit für ein gemeinsames Ergebnis</li> </ul> <h3>Weitere Voraussetzungen</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) (positiver Abschluss erforderlich)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li> <li>transparente Bezahlung gemäß Tarif­vertrag inkl. Jahressonderzahlung und regelmäßigen Entgelterhöhungen</li> <li>unbefristete Anstellung</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und ein breiter Trainingskatalog für die persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Sportangebote wie Yoga, Lauf­veranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li> <li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfallbetreuung</li> <li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li> </ul> STBL1_DE

DevOps-Engineer (d/m/w)

Wir sind die Spitzenorganisation der Apothekerinnen und Apotheker in Deutschland. Wir vertreten die Interessen dieses Heilberufs in Politik und Gesellschaft und setzen uns für die einheitliche, hochwertige und flächendeckende Versorgung mit Arzneimitteln in Deutschland ein. Unsere Mitglieder sind die jeweils siebzehn Apothekerkammern und Apothekerverbände der Länder. Für unseren Geschäftsbereich Ökonomie in der Abteilung Wirtschaft und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referent (m/w/d) Datenanalyse (in Vollzeit mit 38,5h wöchentlich) Aufgaben <ul> <li>Qualitätssicherung der Daten für Analysezwecke</li> <li>Erstellung von Analysen zu Entwicklungen im Apothekenmarkt </li> <li>Aufbau eines datenbasierten Berichtswesens zur Unterstützung der Verbandsarbeit</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung eines ABDA Daten HUB</li> <li>Vertretung der ABDA in Arbeitsgruppen zu den entsprechenden Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium mit quantitativer Ausrichtung (Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, In-formatik o.ä.), gern mit erster nachfolgender Berufserfahrung, z.B. im universitären Umfeld (Promotion)</li> <li>Hohe IT- und Zahlen-Affinität sowie Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse</li> <li>deutsche Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau</li> <li>Sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung statistischer Verfahren und MS-Office-Anwendungen</li> <li>Gesundheitsökonomische Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und umsichtige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige Beschäftigung beim Spitzenverband der Apothekerschaft mit einem eigenständigen Aufgabenge-biet und individuellen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein engagiertes und sich gegenseitig unterstützendes Team</li> <li>Modern und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Ein zentral gelegener Standort in der Europacity im Herzen Berlins mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li>Ein Deutschland-Ticket für den ÖPNV </li> <li>30 Urlaubstage </li> <li>13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Vor Ort zubereitete Mahlzeiten in unserer Cafeteria</li> </ul> STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lichtenberg, Berlin, Deutschland