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Wir vertreten die wirtschaftlichen Interessen von rund 800 Apotheken in Rheinland-Pfalz und setzen uns für die wohnortnahe, hochwertige und flächendeckende Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln ein. Wir möchten unsere Geschäftsstelle im Zentrum von Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt verstärken und suchen zwei Fachkräfte (m/w/d) Office Management &amp; Mitgliederverwaltung in Vollzeit oder Teilzeit sowie eine/n PTA / PKA (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) Aufgaben Office Management &amp; Mitgliederverwaltung: Sie betreuen unsere Mitglieder mit Herz und Verstand, kommunizieren aktiv, koordinieren Termine, bereiten Sitzungen und Seminare vor und unterstützen Vorstand und Geschäftsführung bei organisatorischen Aufgaben. PTA / PKA: Sie beraten die Apothekenteams, in der Regel telefonisch, zu allen Fragen der Versorgung mit Arznei-und Hilfsmitteln und im Einklang mit den gesetzlichen und vertraglichen Vorgaben. Profil Office Management &amp; Mitgliederverwaltung: Sie haben bereits praktische Erfahrung in der Büroorganisation gewonnen, idealerweise in einem Verband, in einer Kanzlei oder Praxis. Ein Studium, eine Ausbildung oder andere Vorkenntnisse im Gesundheitswesen, in einer Apotheke oder im Zusammenhang mit anderen Heilberufen sind ebenfalls gute Voraussetzungen. Fühlen Sie sich auch angesprochen als Quereinsteiger/-in, wenn Sie über die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in komplexe Sachverhalte verfügen, eigenverantwortlich arbeiten und über den Tellerrand blicken können. Deshalb ist Position auch geeignet für Personen mit pharmazeutischem, sozialrechtlichem oder Verwaltungs-Hintergrund. PTA / PKA: Sie haben praktische Erfahrung als PTA oder PKA in einer Apotheke erworben. Eine Weiterqualifikation oder andere Vorkenntnisse im Gesundheitswesen, in einer Apotheke oder im Zusammenhang mit anderen Heilberufen sind ebenfalls gute Voraussetzungen. Wir bieten ...eine solide Einarbeitung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Geschäftsstelle im Herzen von Mainz (Nähe Hbf), ein leistungsgerechtes Gehalt und die Freude, die Apotheken bei der wohnortnahen Versorgung der Bevölkerung mit Arzneimitteln zu unterstützen. STBL1_DE

Office Management & Mitgliederverwaltung / PTA/PKA

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet. Ingenieur / Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Gebäudemanagements - bis EG 11​​​​​​ Entgelt / Besoldung: bis EG 11 TVöD VKA Wochenarbeitszeit: 39 Starttermin: nächstmöglich Als Mitarbeiter:in innerhalb unseres Teams übernehmen Sie die Projektleitung für Umbau und Instandhaltungsmaßnahmen der kreiseigenen Immobilien wie. z.B. Schulen, Verwaltungsgebäude, etc. Dazu führen Sie regelmäßig Servicegespräche mit den jeweiligen Dienststellen, dokumentieren die Bedarfsfeststellung und forcieren die notwendigen Maßnahmen durch Kostenschätzungen und die Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen. Darüber hinaus übernehmen Sie (je nach Komplexität) die Bearbeitung von Leistungsphasen selbst, wirken bei Vergabeverfahren noch VOB A und B sowie UVgO mit und steuern die Leistungserbringung von externen Architektur- und Ingenieurbüros. Neben den Terminen und Kosten behalten Sie zudem die Bauherren-, Verkehrssicherungs- und Betreiberpflichten an den Dienststellen des Rhein-Lahn-Kreises im Blick. Die Stelle wird abhängig von der Qualifikation nach TVöD-VKA eingruppiert. Entsprechende Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden Dienstort ist das Haus Löwenstein am Lahnufer in der Wilhemsallee in Bad Ems. Aufgaben <ul> <li>Projektsteuerung</li> <li>Unterstützung des technischen Gebäudemanagements: <ul> <li>in der Gebäude- und Grundstücksunterhaltung</li> <li>beim Beschaffungsmanagement</li> <li>bei der Vergabe von Bau- und Dienstleistungen</li> <li>bei der Wahrnehmung der Auftraggeberaufgaben im Umgang mit der elektronischen Vergabeplattform Subreport ELViS</li> </ul> </li> <li>Zuständigkeit für: <ul> <li>Rechnungs- und Aufmaßkontrolle, Qualitätssicherung, Abnahme und Dokumentation</li> <li>Steuerung des Personaleinsatzes von Eigen- und Fremdpersonal bei Projekten an den Immobilien</li> <li>Umsetzung und Kontrolle in allen Brand- und Unfallschutzfragen</li> <li>Erstellung und Fortführung von Prüflisten</li> <li>Kontrolle der Einhaltung aller Prüfintervalle</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation als Meister, Techniker oder Ingenieur (Bachelor, Master, Diplom) der Fachrichtungen Hochbau, Heizung, Klima, Elektrotechnik/-handwerk, o.ä.</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW bei Bedarf für Außendiensttätigkeit gegen Fahrtkostenerstattung nach Reisekostenrecht einzusetzen</li> </ul> Wir erwarten <ul> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Gute Kenntnisse und Fähigkeiten im Umgang mit Office-Produkten</li> <li>Zielstrebige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Berufserfahrung in der Gebäude- und Energiebewirtschaftung mit entsprechenden EDV-Kenntnissen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit VOB, HOAI und den einschlägigen DIN-Vorschriften</li> <li>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Fachprogramme</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung und der Bauleitung sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice </li> <li>Ein strukturiertes Onboarding: Detaillierter Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration</li> <li>Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD</li> <li>Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen &amp; zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>Parkplätze: Parkmöglichkeiten direkt am Haus bzw. in der Nähe des Hauses</li> <li>Voll ausgestattete Küchen: Etagenweise Küchen für Pausen/Tee/Kaffee</li> <li>Exklusive Rabatte: In über 800 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte uvm.</li> <li>Jobrad-Leasing</li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. STBL1_DE

Ingenieur / Techniker / Meister als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich des Gebäudemanagements - bis EG 11

Sie haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren, Prozesse weiterzuentwickeln und strategische Entscheidungen fachlich zu unterstützen? Sie möchten Ihre wissenschaftliche Qualifikation in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld zwischen Controlling, Verwaltungsmodernisierung und Gremienarbeit einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat Controlling/Verwaltungsmodernisierung, Verbund/Strategie! Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent/-in (m/w/d). Aufgaben <ul> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Kosten-Leistungsrechnung sowie des Berichtswesens</li> <li>Optimierung von Geschäftsprozessen</li> <li>Unterstützung der Amtsleitung bei der Vorbereitung und inhaltlichen Aufarbeitung von Gremienunterlagen im Statistischen Verbund</li> <li>Prüfung von Gesetzesvorhaben und Erstellung von Stellungnahmen</li> <li>Wahrnehmung koordinierender Aufgaben im Umfeld der Amtsleitung, einschließlich Terminmanagement und übergreifender organisatorischer Abstimmungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschl. Universitätsstudium der Wirtschafts-, Gesellschafts- oder Sozialwissenschaften (Master/Diplom)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, ein sehr guter schriftlicher und mündlicher Ausdruck zur adressatengerechten Darstellung komplexer Sachverhalte verbunden mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li> <li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen und Problemlösekompetenz</li> <li>Hohe Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Interesse an wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Zusammenhängen</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in die vielfältigen Themenfelder der amtlichen Statistik</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgehalt inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitgeber</li> <li>Home-Office (anteilig)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Referat 14 – Controlling/Verwaltungsmodernisierung, Verbund/Strategie

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 42.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes.Wir suchen an unserem Standort in der Landeshauptstadt Mainz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abteilungsleiter/in (m/w/d) (39,5 Stunden). Aufgaben <ul> <li>Operative und strategische Verantwortung für die Abteilung International</li> <li>Vertretung der IHK-Mitgliedsunternehmen in allen Fragen der Außenwirtschaft, Zollabwicklung und Exportkontrolle</li> <li>Information der Unternehmen zu ausländischen Märkten, Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten und Zukunftstrends</li> <li>Ausbau der Unternehmenskontakte im Fachbereich</li> <li>Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceangebots, vor allem durch die Realisierung von hochkarätigen Veranstaltungsprogrammen und innovativen Außenwirtschaftsprojekten</li> <li>Förderung der internationalen Geschäftstätigkeit durch aktive Netzwerkarbeit sowie Vertretung der IHK in relevanten nationalen und internationalen Netzwerken</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, International Business, Politikwissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im internationalen Umfeld oder der Kammerwelt</li> <li>Erste Führungserfahrung und große Motivation, ein Team auch in Veränderungsprozessen zu leiten und weiterzuentwickeln</li> <li>Fundierte Kenntnisse internationaler Märkte, Handelsstrukturen und Stakeholder-Management</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie strategisches Geschick und unternehmerisches Denken</li> <li>Hohe Eigeninitiative kombiniert mit einer großen Leistungs- und Ergebnisorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li> </ul> Wir bieten Was macht unsere IHK für Rheinhessen zu einem <a href="https://www.ihk.de/rheinhessen/servicemarken/ueber-uns/stellenausschreibungen/attraktiver-arbeitgeber-5620828" target="_blank">attraktiven Arbeitgeber</a>? STBL1_DE

Abteilungsleiter/in International (m/w/d)

Die Kommunalberatung Rheinland-Pfalz GmbH ist die führende Beratungsgesellschaft für Kommunen und kommunale Einrichtungen in Rheinland-Pfalz. Zur Verstärkung unseres IT-Beratungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Fachinformatiker/in (m/w/d) oder vergleichbar in Vollzeit Schwerpunkt Firewall und Netzwerk (Kennziffer: 2026-1-2) Aufgaben Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Unterstützung unserer Kunden bei Wartungs- und Supportaufgaben – per Fernwartung oder vor Ort. Dazu gehören insbesondere die Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Firewalls (hauptsächlich Sophos XGS) sowie Netzwerkkomponenten verschiedener Hersteller. Sie sind dabei eingebettet in ein Team erfahrener Themen-Spezialisten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration oder vergleichbare Fähigkeiten</li> <li>Bereitschaft zur Ausübung von arbeitstäglichen Reisetätigkeiten (Führerschein) vornehmlich innerhalb von Rheinland-Pfalz</li> <li>Einsatzfreude, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau</li> <li>Wohnsitz in Rheinland-Pfalz oder den angrenzenden Bundesländern</li> </ul> Neben Ihrem breiten IT-spezifischen Fachwissen verfügen Sie idealerweise bereits heute über Erfahrung im Bereich eines oder mehrerer der folgenden Produkte: <ul> <li>Sophos XGS-Serie inkl. damit verbundener Peripherie (RED-Devices, Access Points) und Dienste (z.B. WAF und VPN-Zugängen)</li> <li>Kenntnisse der Netzwerkswitche des Herstellers Aruba</li> <li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Windows-Server, Microsoft Exchange und Citrix Netscaler sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Arbeitsstelle, bei der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gelebt wird</li> <li>Alle unsere Arbeitsverträge sind unbefristet</li> <li>Flexible oder feste Arbeitszeiten - ganz so wie Sie es wollen und brauchen</li> <li>Teilnahme am mobilen Arbeiten von bis zu 3 Tagen pro Woche</li> <li>Übertarifliche Bezahlung im Vergleich zu Angestellten des öffentlichen Dienstes</li> <li>Individueller Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Firmenhandy, auch zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne IT-Ausstattung und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Angenehme und entspannte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Wertschätzendes Kunden- und Firmenumfeld</li> </ul> STBL1_DE

Fachinformatiker/in (m/w/d) oder vergleichbar in Vollzeit Schwerpunkt Firewall und Netzwerk

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Unser Standesamt ist eine zentrale Anlaufstelle für wichtige Lebensereignisse, beginnend von der Geburt bis hin zur Eheschließung und darüber hinaus. Wenn Ihnen die Arbeit mit Menschen Freude bereitet und Sie bedeutungsvolle Lebensmomente begleiten und beurkunden möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Beurkundung sämtlicher Personenstandsfälle wie Geburten, Sterbefälle und Eheschließungen auch unter Berücksichtigung ausländischen Rechts und Internationalem Privatrechts</li> <li>Prüfung der Ehevoraussetzungen bei Anmeldung von Eheschließungen</li> <li>Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten an Samstagen oder an besonderen Tagen sowie an besonderen Trauorten</li> <li>Beurkundung von Namenserklärungen, Vater- und Mutterschaftsanerkennungen und sonstiger namens- und personenstandsrechtlicher Erklärungen</li> <li>Führung und Fortführung der Personenstandsregister, Erteilung von Auskünften und Ausstellung von Personenstandsurkunden</li> <li>Nachbeurkundung von im Ausland erfolgten Personenstandsfällen</li> <li>Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen</li> <li>Digitalisierung von Altregistern -elektronische Nacherfassungen-</li> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von digitalen Prozessen (OZG-Leistungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist eine erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsprüfung II oder ein abgeschlossenes Studium Public Aministration. Es erfolgt keine Verbeamtung.</li> <li>Eine bereits vorhandene Fortbildung zur Standesbeamtin / zum Standesbeamten ist von Vorteil. Sollte diese nicht vorliegen, muss die Bereitschaft zur Erlangung der entsprechenden Qualifikation vorhanden sein.</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personenstandswesen oder einer vergleichbaren Position einer Kommunalverwaltung sind wünschenswert.</li> <li>Kundenorientiertes und innovatives Denken und Handeln sowie gute Umgangsformen, Empathie und ein freundliches, gepflegtes Auftreten</li> <li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein aus. Komplexe Vorgänge bearbeiten Sie strukturiert und ergebnisorientiert.</li> <li>Digitalen Umsetzungsprozessen und Neuerungen stehen Sie aufgeschlossen gegenüber.</li> <li>Sie sind flexibel, teamfähig und stressresistent und den Anforderungen eines publikumsintensiven Bereichs gewachsen.</li> <li>Die Bereitschaft zur Übernahme von Trauungen an ausgewählten Samstagen oder anderen besonderen Tagen muss vorhanden sein.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten und die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann</li> <li>Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Standesbeamtin / Standesbeamter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 55.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Der Produktbereich Wirtschaftsförderung ist Teil des städtischen Fachbereichs „Kommunikation und Marketing“, zu dem auch die Produktbereiche Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Stadtmarketing gehören. Die Aufgabe der städtischen Wirtschaftsförderung besteht darin, die wirtschaftliche Entwicklung der Kommune zu stärken, Unternehmen zu unterstützen, Arbeitsplätze zu sichern sowie attraktive Rahmenbedingungen für die lokale Wirtschaft zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>Der Aufgabenbereich umfasst die operative Mitwirkung in der Wirtschaftsförderung mit dem Schwerpunkt der Beratung und Unterstützung von Unternehmen bei standortrelevanten Fragestellungen. Dazu gehört die Unterstützung von Innovationsprojekten und Start-ups sowie die Pflege von Kontakten zu lokalen Unternehmen zur Bestandssicherung unter Einbindung weiterer relevanter Akteure.</li> <li>Ein weiterer Schwerpunkt liegt im Veranstaltungsmanagement. Dazu zählen die Planung, Organisation, Durchführung mit eigener Präsenz sowie die Nachbereitung von Wirtschaftsförderungsveranstaltungen, Messen und Netzwerktreffen. Ergänzend werden fachlich-organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Leitung bei besonders wirtschaftsrelevanten Veranstaltungen für Unternehmen und Multiplikatoren wahrgenommen.</li> <li>Zum Aufgabengebiet gehören außerdem qualifiziert-operative Tätigkeiten in der Marktforschung. Hierzu zählen die Erhebung, Analyse und Auswertung wirtschaftsrelevanter Daten, die Mitwirkung an der Panel-Entwicklung sowie an Benchmark- und Risikoanalysen sowie die Erstellung von Berichten und Präsentationen.</li> <li>Die Stelle umfasst darüber hinaus eine verwaltungsinterne Koordinationsfunktion. In diesem Zusammenhang erfolgt die operative Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung bei standort-, wirtschafts- und unternehmensrelevanten Projekten.</li> <li>Zudem wirkt die Stelle bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen des Standortmarketings mit. Dies schließt die zielgruppenspezifische Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Pflege der Website und der Social-Media-Kanäle ein.</li> <li>Abgerundet wird das Aufgabengebiet durch allgemeine Verwaltungsaufgaben, die Bearbeitung von Anträgen sowie die Mitwirkung bei der Erstellung von Unterlagen für politische Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist ein abgeschlossenes Studium Richtung Regionalplanung oder Wirtschaftsgeographie oder ein vergleichbarer Studiengang mit Erfahrungen im vorgenannten Arbeitsbereich. Auch die Verwaltungsprüfung II oder eine kaufmännische Ausbildung mit langjährigen Erfahrungen in einer öffentlichen Verwaltung oder im vorgenannten Aufgabenbereich befähigt Sie zur Übernahme der Stelle.</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Wirtschaftsförderung, Standortentwicklung, Fördermittelakquise, Unternehmensberatung sowie Veranstaltungsmanagement setzen wir voraus.</li> <li>Wir erwarten eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Unternehmen, Investoren und weiteren Interessengruppen.</li> <li>Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu bearbeiten.</li> <li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Standardprodukte und Erfahrungen in der Nutzung von Social Media sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft einzuarbeiten runden Ihr Profil ab.</li> <li>Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.</li> <li>Englischkenntnisse sowie der Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9 c TVöD.</li> <li>Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 39 Stunden zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenbeteiligung.</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung.</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung in der Wirtschaftsförderung (m/w/d)

Wenn Sie Lust haben, Sozialpolitik und die Zukunft der Arbeit in einer der großen Industriebranchen aktiv mitzugestalten, sind Sie bei uns richtig. Jurist (m/w/d) Sozialpolitik und Sozialrecht Wiesbaden, Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC), Vollzeit / vollzeitnahe Teilzeit, unbefristet Über uns Der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) ist die Spitzenorganisation der Arbeitgeber der chemischen und pharmazeutischen Industrie in Deutschland. Gemeinsam mit unseren regionalen Mitgliedsverbänden und den Unternehmen der Branche gestalten wir die Arbeitswelt von morgen – fair, innovativ und verantwortungsvoll. Von unserem Hauptsitz in Wiesbaden und unseren Büros in Berlin und Brüssel aus vertreten wir die Interessen der Arbeitgeber unserer Branche gegenüber Politik, Gewerkschaften und Öffentlichkeit. Unsere Mission Im Bereich Sozialpolitik und Sozialrecht arbeiten wir an der Ausgestaltung und Finanzierung der sozialen Sicherung mit dem Ziel einer gerechten und zukunftsfähigen Gestaltung. Wir arbeiten an Konzepten und Strategien, um gesellschaftliche, tarifliche und betriebliche Sozialsysteme weiter­zuentwickeln. Wir beraten und unterstützen unsere Mitgliedschaft mit Blick auf personal­politische Instrumente – von der betrieblichen Altersversorgung über Wertguthaben bis zu Altersteilzeit­modellen und Möglichkeiten für längeres Arbeiten. Wir engagieren uns in der sozialen Selbstver­waltung von Renten-, Kranken- und Unfallversicherung. Wir verfolgen dabei stets die Ziele unserer BAVC-AGENDA 2035 – allen voran der Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der chemisch-pharma­zeutischen Industrie in Deutschland. Dazu bringen wir uns national und auf europäischer Ebene aktiv in den Dialog mit Politik, Sozialpartnern und Öffentlichkeit ein. Aufgaben <ul> <li>Entwicklung von Positionen, Stellungnahmen und Konzepten zu sozialpolitischen Gesetzesvorschlägen, Initiativen und Vorhaben, Mitwirkung an der politischen Meinungsbildung</li> <li>Vertretung der Interessen der Chemie-Arbeitgeber in Gremien, im Rahmen politischer Gespräche, Tagungen und Konferenzen; virtuell und vor Ort, z.B. in Berlin und Brüssel</li> <li>Analyse und Aufbereitung rechtlicher und politischer Fragen im Sozial- und Arbeitsrecht</li> <li>Mitarbeit an der (Weiter-) Entwicklung sozial- und tarifpolitischer Instrumente und Abstimmung von rechtlichen Auslegungen mit unseren Sozialpartnern</li> <li>Information und Beratung unserer Mitgliedsverbände und Unternehmen zur Auslegung und Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen</li> <li>Organisation von Gremiensitzungen, Tagungen und Fachveranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium</li> <li>Interesse an Sozialpolitik und Sozialrecht; Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Teamgeist, Leistungsbereitschaft und die Fähigkeit Kompliziertes klar darstellen zu können</li> <li>Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude an politischem Austausch – Fingerspitzengefühl im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern</li> <li>Offenheit für Digitalisierung und Neugier auf KI-Technologien</li> <li>Über (erste) Kenntnisse in betrieblicher Altersversorgung, zu Wertguthaben oder Altersteilzeit freuen wir uns – sie sind aber keine Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und sinnstiftende Aufgabe an der Schnittstelle von Recht, Politik und Wirtschaft</li> <li>Die Chance, gesellschaftliche Entwicklungen aktiv mitzugestalten</li> <li>Ein engagiertes Team mit kollegialer Atmosphäre und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Viel Freiraum sowie zeitgemäße, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Vergütung</li> <li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> STBL1_DE

Jurist (m/w/d) Sozialpolitik und Sozialrecht

Aufgaben Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Als Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung in Gießen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du prüfst elektrische Maschinen und Anlagen mit einer optimierten Diagnose-Software bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Du dokumentierst erkennbare Mängel oder Abweichungen und erfasst sie in deinem digitalen Prüfprotokoll </li> <li> Du besprichst die Prüfergebnisse mit deinen Kunden vor Ort und beantwortest fachliche Fragen in Bezug zu vorhandenen Mängeln </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte und hinterlegst diese im digitalen Kundenprofil mit Cloudanbindung </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft,sorgfältig und lösungsorientiert </li> <li> Du hast ein ausgeprägtes elektrotechnisches Fachwissen, um unseren Kunden die Prüfergebnisse vor Ort kompetent zu erklären </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne im Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Deine Benefits am Standort Gießen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> 4.000 € Willkommensprämie </li> <li> E-Firmenwagen mit privater Nutzung + Tankkarte </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

Elektriker für Antriebstechnik zur Sicherheitsprüfung 4.000 € Willkommensprämie (m/w/d)

Aufgaben Als Elektrotechniker als Elektriker an unserem Standort Gießen bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. <ul> <li> Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten </li> <li> Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) </li> <li> Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden </li> </ul> Profil <ul> <li> Du hast eineerfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung </li> <li> Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig </li> <li> Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden </li> </ul> Wir bieten Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS. Deine Benefits am Standort Gießen <ul> <li> erfahrungsbasiertes Gehalt </li> <li> 4.000 € Willkommensprämie </li> <li> Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld </li> <li> leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500 € im Quartal </li> <li> unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung </li> <li> Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes </li> <li> Kita-Zuschüsse </li> <li> zertifizierter Great Place to Work® 2024 </li> <li> Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass </li> <li> verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte </li> <li> Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste </li> <li> Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden </li> <li> Regionale Kundeneinsätze </li> <li> qualitativ hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> motiviertes Team mit flachen Hierarchien </li> </ul> Das erwartet dich bei OMS Unser Ziel ist es, als Qualitätsführer im Bereich der elektrischen Sicherheitsprüfungen voranzugehen. Das Herzstück dafür bildet unser starkes Team. Bei OMS zu arbeiten, bedeutet, vorauszudenken und Verantwortung zu übernehmen. Durch starke Ergebnisse schaffen wir Vertrauen in unsere Arbeit. Unsere Werte begleiten uns im Alltag. Sie prägen unser Tun und Handeln – als Versprechen und gelebte Unternehmenskultur. Wir haben den Mut, unsere Stärken einzusetzen und brennen dafür, die Welt von morgen lebenswert und nachhaltig zu gestalten. STBL1_DE

171 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Limburg an der Lahn, Deutschland