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Formen Sie unser neues Amt im Rahmen eines Change-Prozesses zu einer starken Einheit! Friedrichshafen – das bedeutet Leben, wo andere Urlaub machen. Als wirtschaftliches Zentrum steht Friedrichshafen für Dynamik, Lebensqualität und nachhaltige Stadtentwicklung. Direkt am Bodensee gelegen – mit Blick auf die Alpen und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Österreich – bietet die Stadt vielfältige Chancen. Rund 1.600 Mitarbeitende der Stadtverwaltung setzen sich hier täglich engagiert dafür ein, dass sich rund 62.000 Einwohnerinnen und Einwohner in ihrer Stadt wohlfühlen und entfalten können. Friedrichshafen wächst – und mit der Stadt auch die Anforderungen an eine leistungsfähige, nachhaltige und zukunftsorientierte Infrastruktur. Um den vielfältigen Aufgaben in den Bereichen Tiefbau, Stadtgrün und Friedhöfe, Abwasserreinigung/Klärwerk sowie städtische Baubetriebe (Bauhof) gerecht zu werden, bündelt die Stadt Friedrichshafen ihre Kompetenzen künftig in einem neu geschaffenen Amt: dem Tiefbau- und Grünamt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine führungserfahrene sowie innovativ denkende Persönlichkeit als Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d) Zusätzlich übernehmen Sie in dieser Funktion die Gesamtverantwortung für den technischen Betrieb des Eigenbetriebs Stadtentwässerung. Die Vergütung dieser unbefristeten Vollzeitstelle erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzung bis Entgeltgruppe 15 TVöD. Gerne prüfen wir neben einer tarifgerechten Eingruppierung bei Bedarf auch die Möglichkeit gültige Zulagen zu gewähren. Aufgaben <ul> <li>Übergeordnete Zusammenführung der vier Bereiche zu einem Amt sowie anschließende strategische Leitung und Management des Amtes</li> <li>Kontinuierlicher Aufbau und Weiterentwicklung effizienter Abläufe im neu gegründeten Amt – inklusive der Neustruk­turierung der Führungs- und Organisationsform des städtischen Baubetriebshofes</li> <li>Etablierung neuer Wege und Ideen in der Projektumsetzung – durch verstärkte Kooperation mit Erschließungsträgern, Tochtergesellschaften und weiteren möglichen Partnern</li> <li>Professionelle Steuerung eines strategisch und technisch bedeutsamen Brückenersatzneubaus in enger Abstimmung mit relevanten Partnern</li> <li>Führung und Motivation der rund 170 Mitarbeitenden</li> <li>Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [Univ.], Magister bzw. Master) z. B. der Fach­richtungen Bauingenieurwesen, Tiefbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbar sowie alter­na­tiv ein abgeschlossenes Hochschulstudium [Dipl. Ing. (FH), Bachelor] in den zuvor genannten Fachrichtungen in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>Langjährige Führungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Projektumsetzung und Bauleitung</li> <li>Ausgeprägte Managementkompetenzen zur Steuerung der anstehenden Aufgaben und Projekte im neuen Amt</li> </ul> Mit Gestaltungsfreude, Weitblick und ausgeprägter Führungs- sowie Kommunikationsstärke bringen Sie das neue Tiefbau- und Grünamt auf Kurs. Sie arbeiten zielgerichtet mit internen und externen Schnittstellen zusammen – etwa mit Fachämtern, dem Ersten Bürgermeister, Gremien, Eigenbetrieben, Fachverbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern. Dabei verbinden Sie Menschen und Aufgaben, fördern Innovation und Nachhaltigkeit und gestalten die städtische Infrastruktur Friedrichshafens aktiv mit. Wir bieten Unter der Karriereseite *1 erfahren Sie mehr über unsere vielfältigen Karriere- und Entwicklungs­möglichkeiten und unsere Angebote für Mitarbeitende. Die Stadt Friedrichshafen engagiert sich für Chancengleichheit. STBL1_DE

Amtsleitung Tiefbau- und Grünamt (w/m/d)

Wir gestalten mit unseren rund 1.700 Mitarbeitenden unseren Landkreis, der Teil der wirtschaftlich starken und schönen Region Bodensee-Oberschwaben ist. Wir suchen: Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d) im Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit 80 % Das Amt für Gesundheit und stationäres Wohnen steht als Service- und Beratungseinrichtung den Bürger/innen in gesundheitl. Fragen, u.a. im Infektionsschutz, umweltbezog. Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, -prävention, berichterstattung und Epidemiologie zur Verfügung. Aufgaben <ul> <li>Sie planen Schuleingangsuntersuchungen und führen diese durch</li> <li>Sie werten die erhobenen Ergebnisse aus und dokumentieren diese</li> <li>Sie beraten und schulen pädagogisches Personal im Bereich Gesundheitsvorsorge, Gesundheitsaufklärung und Gesundheitserziehung</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Kindertageseinrichtungen und Schulen im Landkreis Ravensburg zusammen.</li> <li>Sie unterstützen das Team bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz. Alternativ haben Sie eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Ausbildung im medizinischen Bereich</li> <li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie sind kundenorientiert und haben eine hohe Beratungskompetenz</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz und wertschätzende Kommunikation</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgelt- gruppe 9a (TVöD); während der Weiterbildung zur Sozialmedizinischen Assistenz EG 6</li> <li>Eine unbefristete Einstellung als Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Ravensburg</li> <li>Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung, verschiedene Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, eine attraktive Altersvorsorge, ein Job-Ticket, Firmenfitness, Job-Fahrrad u.v.m. </li> </ul> STBL1_DE

Sozialmedizinische Assistenz (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Hochbau und Gebäudemanagement betreut die Immobilien des Landkreises, darunter Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen und Unterkünfte für Geflüchtete. Unser Referat Unterkünfte ist spezialisiert auf den Unterhalt und die Bewirtschaftung von Gemeinschafts- und Notunterkünften für Geflüchtete und Asylsuchende. Wir kümmern uns um den Bauunterhalt, führen Umbauten in bestehenden Objekten durch und planen sowie realisieren Neubauten für eine nachhaltige Unterbringung. Dabei arbeiten wir eng mit dem Amt für Migration und Integration zusammen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Gebäudemanagement im Referat. Aufgaben <ul> <li>Sie verhandeln und schließen neue Mietverträge ab und verwalten die Bestandsverträge. </li> <li>Sie managen, steuern und controllen den kaufmännischen Betrieb der Unterkünfte. </li> <li>Für die eigenen und die angemieteten Unterkünfte obliegt Ihnen die Gebäudebewirtschaftung sowie das Wartungs- und Energiemanagement. </li> <li> Erstellung der Haushaltsplanung sowie die unterjährigen Haushaltsprognosen für das Berichtswesen. </li> <li> Erstellung von entscheidungsreifen Vorlagen für die politischen Gremien. </li> <li> Bei Ihren Tätigkeiten sind Sie auch an der Durchführung von Vergabeverfahren beteiligt. </li> </ul> Profil <ul> <li> Verwaltungsfachlicher Hintergrund: Sie haben eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Erfahrungen im Finanz- und Controllingbereich: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrungen in der Haushaltsplanung (NHKR) und im Controlling und besitzen ein starkes Zahlenverständnis.</li> <li> Interesse und Erfahrung im Gebäudemanagement: Sie haben bereits erste Erfahrungen gesammelt oder bringen großes Interesse für das Gebäudemanagement mit.</li> <li> IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Sprachkenntnisse: Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li> Mobilität: Besitz eines Pkw-Führerscheins.</li> <li> Persönliche Fähigkeiten: <ul> <li>Überzeugende Teamfähigkeit und ausgeprägtes Organisationstalent.</li> <li>Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich, z.B. für ein Sabbatical. </li> <li> Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5908-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-gebaeudemanagement-w-m-d-im-referat-unterkuenfte/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 13. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Gebäudemanagement (w/m/d) im Referat Unterkünfte

In der Stadtverwaltung Weingarten arbeiten über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagiert für das Wohl der rund 25.000 Bürgerinnen und Bürger und gestalten die Weiterentwicklung der Stadt. Unweit des Bodensees gelegen, ist die moderne Hochschulstadt ein familienfreundlicher Wohnort mit hoher Lebensqualität und breitem Kultur- und Freizeitangebot. Wir suchen Sie für die Abteilung Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technische Projektleitung (m/w/d) Das Gebäudemanagement ist zuständig für bauliche Maßnahmen an ca. 100 städtischen Gebäuden (Schulen, Kindergärten, Hallen- und Freibad, Verwaltungsgebäude, Sporthallen, Parkhäuser, Baubetriebshof, Feuerwehr, Wohngebäude). Derzeit stehen eine Vielzahl von interessanten und anspruchsvollen Hochbauprojekten an. Aufgaben <ul> <li>Bauliche Unterhaltung von städtischen Gebäuden und Einrichtungen nebst technischen Anlagen</li> <li>Projektsteuerung bei größeren Neu- und Umbaumaßnahmen (bei entsprechender Qualifikation)</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abschluss als Architekt/in / Bauingenieur/in / Bautechniker/in / Handwerksmeister/in / Bauzeichner/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li> <li>Kenntnisse im Bereich der VOB, Teile A und B, HOAI und LBO</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den Office-Programen</li> <li>Fundierte Fachkompetenz</li> <li>Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder mit öffentlichen Auftraggebern wäre wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und selbständige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Einen anspruchsvollen und interessanten Aufgabenbereich</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Eine Aufgabe mit Zukunft und große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Vergütung je nach persönlicher Qualifikation nach TVöD, zzgl. Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option „Mobiles Büro“</li> <li>Möglichkeiten der beruflichen Fort- und Weiterbildung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (TVöD)</li> <li>ÖPNV-Zuschuss, Job-Rad, EGYM Wellpass und weitere Benefits</li> </ul> Die Einstellung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. STBL1_DE

Technische Projektleitung (m/w/d), Abteilung Gebäudemanagement

Die Große Kreisstadt Lindau (B) liegt attraktiv im Drei­länder­eck Deutsch­land, Öster­reich und der Schweiz. Unsere Tourismus- und Tagungs­stadt besitzt einen hohen Frei­zeit­wert und verfügt über ein sehr gut geglie­dertes Schul- und Bildungs­angebot. Sie möchten Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich gleich als Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung Aufgaben <ul> <li>Unterstützung bei der Planung und Durch­führung von Veran­staltungen im Rahmen der Standort­förderung (z. B. Neu­konzeption einer Fach­kräftemesse, Organisation von Netz­werk­treffen mit Leistungs­trägern) </li> <li>Mitarbeit am Aufbau des kommunalen Gewerbeflächenmanagements für Lindau sowie im Event­management­bereich (z. B. Unter­stützung bei Märkten und Veran­staltungen wie Hafen­weihnacht, Jahrmarkt)</li> <li>Umsetzung von Maß­nahmen im Bereich Standort­marketing (z. B. Unternehmens­befragungen, Wirt­schafts­brief, Image­broschüren) </li> <li>Teilnahme an Unter­nehmens­besuchen und Work­shops im Zuge der Bestands­pflege</li> <li>Pflege von Strukturdaten und statistische Evaluation</li> <li>Unterstützung des Teams der Standort­förderung bei der täg­lichen Arbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Studium der Geografie, Raum- und Stadt­planung, Architektur, Volks­wirt­schaft, Immobilien­wirt­schaft oder ein vergleich­barer Studiengang</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, RIWAGis oder ArcGis und Adobe CC ist wünschens­wert</li> <li>Engagierte, strukturierte, selbst­ständige und gewissen­hafte Arbeits­weise </li> <li>Organisationstalent mit kreativem Gestaltungs­willen, konzeptionellen Fähig­keiten und Spaß am abwechslungs­reichen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Teamfähig­keit und Kommunikations­stärke</li> <li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität für gelegent­liche Abend- oder Wochen­end­arbeit, insbe­sondere im Rahmen unserer Veran­staltungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende Einblicke in den Bereich Standort­förderung der Stadt Lindau</li> <li>Viele abwechslungs­reiche Themen und Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eine Teilzeit­tätig­keit mit 20 Wochen­stunden</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Wirtschaftsförderung

Als Landratsamt bieten wir kommunale und staatliche Leistungen aus einer Hand. Bildungsorientiert, kulturbegeistert, wirtschaftsnah und menschlich gestalten wir die Heimat von 80.000 Bürgerinnen und Bürgern. Werden Sie Teil unseres Teams, damit wir auch weiterhin für jede Aufgabe gerüstet sind. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Jobcenter folgende Stelle zu besetzen:<h1> Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II </h1> Das Jobcenter Landkreis Lindau (Bodensee) ist eine gemeinsame Einrichtung des Landkreises Lindau (Bodensee) und der Agentur für Arbeit Kempten-Memmingen. Wesentliche Aufgaben sind die Leistungsgewährung und die Vermittlung in Arbeit und Ausbildung für Kundinnen und Kunden, die zum Teil durch komplexe Problemlagen belastet sind. Ziel ist, Existenzsicherung, soziale Teilhabe und die Rückkehr ins Erwerbsleben zu ermöglichen.<h3> Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll</h3><ul> <li> Antragsannahme und -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung von Leistungen nach dem SGB II </li> <li> Kundenberatung (Rechtsauskünfte) bei Sachverhalten zum SGB II </li> <li> Bestandsarbeiten (z. B. Stellungnahmen bei Widerspruchsverfahren) </li> <li> Zusammenarbeit mit Dritten (v. a. anderen Leistungsträgern) </li> <li> Verwendung moderner IT-Verfahren inklusive elektronischer Akte (eAkte) </li> <li> Sie arbeiten in einem großen Netzwerk eng mit internen Abteilungen und externen Stellen (z. B. Jugend- und Sozialhilfeträger oder Beratungsstellen) zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil – qualifiziert und motiviert</h3><ul> <li> Sie sind Verwaltungsfachangestellte/r mit der Bereitschaft, bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung den Beschäftigtenlehrgang II zu absolvieren, verfügen bereits über diesen, sind Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Vollzug des SGB, sind wünschenswert. </li> <li> Sicheres und höfliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Überzeugungskraft zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie sind dienstleistungsorientiert und haben Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. </li> <li> Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Hilfsbereitschaft und Taktgefühl und haben Interesse an neuen gesellschaftlichen und sozialen Anforderungen. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot – attraktiv und lukrativ</h3><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li> Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li> Fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige interne Fortbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, Fortbildungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und einzelne Teamevents haben einen hohen Stellenwert </li> <li> Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li> Unser Jobcenter arbeitet modern, vielfach digital und zeichnet sich durch ein hochmotiviertes Team mit sozialem Verantwortungsbewusstsein aus. Der Arbeitsmarkt in der Region ist gut und so erzielt das Jobcenter Landkreis Lindau sehr gute Ergebnisse. In allen Bereichen stehen die Beratung und Förderung betroffener Personen im Vordergrund. </li></ul> Die Integration auch von Menschen mit Beeinträchtigung ist für uns dabei selbstverständlich. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben können Sie im Rahmen flexibler Arbeitszeiten erledigen, um Beruf, Familie und Freizeit perfekt zu verbinden – all das in einem lebenswerten, vielfältigen Landkreis in einer der landschaftlich schönsten Regionen Bayerns.<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis 5. Oktober 2025 online über <a href="http://www.landkreis-lindau.de/karriere" target="_blank">www.landkreis-lindau.de/karriere</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Christiane Werner, Teamleitung Leistung, unter Tel. 08382 9898-36 und Herr Christian Ohneseit, stellv. Fachbereichsleiter Personal und Organisation, unter Tel. 08382 270-118 gerne zur Verfügung. Landratsamt Lindau (Bodensee) • Fachbereich Personal und Organisation Postfach 33 22 • 88115 Lindau (Bodensee) • <a href="http://www.landkreis-lindau.de" target="_blank">www.landkreis-lindau.de</a>

Sachbearbeitung Bürgergeld nach dem SGB II

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Lindau / Kempten suchen wir ab sofort für unsere Region Süd, Fachabteilung Prävention, in Voll- oder Teilzeit, zunächst im Rahmen einer zweijährigen Ausbildung, eine/einen Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Baubranche als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU Aufgaben <ul> <li>Steuern der Tätigkeiten der anderen im Aufsichtsbezirk tätigen Präventionsexpertinnen und -experten (m/w/d), z.B. der Aufsichtspersonen II und der Präventionsberaterinnen und -berater (m/w/d)</li> <li>Eigenständiges Überwachen einschließlich anlassbezogenem Beraten von anspruchsvollen Baumaßnahmen/Arbeitsstätten </li> <li>Beraten auf Anforderung, insbesondere Beraten vor Ort und Durchführen von Unternehmergesprächen sowie Durchführen von Besichtigungen</li> <li>Unfalluntersuchungen sowie Einleiten von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li> <li>Erheben und Ermitteln, auch für andere Fachabteilungen</li> <li>Qualifizierung, insbesondere Durchführen von Schulungen</li> <li>Zusammenarbeit mit Behörden und Verbänden </li> <li>Weitere Tätigkeiten nach Zuweisung der Fachabteilungsleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium, bevorzugt im Bauwesen als Dipl.-Ing. (Univ./FH) bzw. Master in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder einer dem Einsatzbereich entsprechenden Fachrichtung </li> <li>Mindestens zweijährige und relevante Berufserfahrung in der Bauwirtschaft als Bauleitung oder in baunahen Dienstleistungen in vergleichbarer Tätigkeit</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Sicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine feste Anstellung in Vollzeit, grundsätzlich auch in Teilzeit, im öffentlichen Dienst</li> <li>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert</li> <li>Die Möglichkeit, Arbeitsschutz in den verschiedenen Sparten der Bauwirtschaft wie z. B. Abbruch; Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Gleis- und Straßenbau und Bauausbau sowie der Bauwerksunterhaltung voranzubringen </li> <li>Eine zweijährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson I</li> <li>Einen Arbeitsplatz bei einer Non-Profit-Arbeitgeberin</li> <li>Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung in einem geregelten Rahmen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chance, Ihre Work-Life-Balance zu finden und zu leben</li> <li>Nach abgeschlossener Ausbildung besteht die Möglichkeit eines Heimbüros im genannten Großraum </li> </ul> Vergütung: Eine Einstellung erfolgt während der Ausbildung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Nach der Ausbildung erhalten Sie in Abhängigkeit Ihrer Grundqualifikation eine Vergütung in Entgeltgruppe* 13 BG-AT (Masterniveau). Die Übernahme eines bereits bestehenden DO-Verhältnisses wird gesondert geprüft. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt. Die BG BAU hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sind daher insbesondere an Bewerbungen von Frauen interessiert. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur oder Naturwissenschaftlerin/-wissenschaftler (m/w/d) als Aufsichtsperson I für die Betreuung von Mitgliedsbetrieben der BG BAU

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unser Abfallwirtschaftsbetrieb verantwortet die umweltgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen aus privaten Haushalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Januar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit mit 50 %. Unterstützen Sie uns mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsfähigkeit und gestalten Sie die umweltgerechte Verwertung sowie Entsorgung von Abfällen im Landkreis Konstanz effizient mit. Aufgaben <ul> <li> Rechnungslegung für Verwertungsleistungen (z.B. Papier, Altholz, Altmetall). </li> <li>Abwicklung der Papierabrechnungen mit den Dualen Systemen und Kommunen. </li> <li>Koordination der Papierabholungen im Landkreis Konstanz durch die Dualen Systeme. </li> <li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Rechnungen. </li> <li>Unterstützung bei Jahresabschluss, Halbjahresberichten, Wirtschaftsplänen und Gebührenkalkulation. </li> <li>Mitarbeit bei Sonderprojekten in Abstimmung mit Betriebsleitung und stellvertretender Betriebsleitung. </li> <li>Mengenerfassung der verschiedenen Abfallfraktionen. </li> <li> Fakturierung von Gebührenbescheiden. </li> <li>Beratung der Bürgerinnen und Bürger zu Abfallfragen. </li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen. </li> <li>Zu Ihren Stärken zählen Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie zeichne sich durch ein selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44 - 4.115,73 Euro in Vollzeit).</li> <li> Flexibilität: Vollzeit oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, ideale Verkehrsanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5931-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-kaufmaennische-verwaltung-abfallwirtschaftsbetrieb-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 27. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Kaufmännische Verwaltung – Abfallwirtschaftsbetrieb Landkreis Konstanz

Die Stadt Überlingen ist Mittelzentrum mit rund 25.000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infrastruktur und alle Schuleinrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer landschaftlich reizvollen Lage bietet sie auch einen hervorragenden Freizeitwert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sachgebiet Hochbau der Abteilung Gebäudemanagement eine Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d) Kennziffer: 25/10-1124.3 Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Sachgebiets „Hochbau“ mit seinen Bauvorhaben und Projekten</li> <li>Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung kommunaler Baumaßnahmen (LPH 1–9 HOAI) der städtischen Hochbaumaßnahmen unter nachhaltigen Gesichtspunkten </li> <li>Übernahme der Fach-, Personal- und Budgetverantwortung für das Sachgebiet „Hochbau“</li> <li>Bauherrenvertretung und Projektsteuerung </li> <li>Stellvertretung der Abteilungsleitung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossener Universitäts- bzw. Hochschulabschluss (Diplom oder Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauprojektmanagement oder Projektsteuerung bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung</li> <li>Mehrjährige einschlägige und nachweisbare Berufserfahrung in der Steuerung und Koordinierung von Projekten</li> <li>Hoher architektonischer Gestaltungsanspruch und technische Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der HOAI, VgV und VOB sowie dem GEG und den berufsbedingten Regelwerken und Normungen</li> <li>Bauvorlagenberechtigung wünschenswert</li> <li>Selbstständigkeit, wirtschaftliches und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln</li> <li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft</li> <li>Zielorientierte und engagierte Arbeitsweise, Kommunikation und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen auch in den Abendstunden sowie Erstellung von Sitzungsunterlagen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Erfahrungen mit AutoCAD und Photoshop</li> <li>Erfahrungen in der Verwaltung wünschenswert</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleitung Hochbau (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Baurecht und Umwelt nimmt als untere Baurechts-, Naturschutz- und Wasserbehörde vielfältige Aufgaben wahr. Die Untere Wasserbehörde sorgt mit ihren Sachgebieten Wasserrecht und Wasserwirtschaft für eine nachhaltige Gewässerbewirtschaftung und ordnungsgemäße Abwasserbeseitigung. Dabei steht der Schutz des Wassers im Mittelpunkt – als Bestandteil des Naturhaushalts, Lebensgrundlage für Mensch, Tier und Pflanze sowie als nutzbares Gut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 1. Februar 2026 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wasserrecht. Aufgaben <ul> <li> Rechtsanwendung und Genehmigungen: Sie setzen das Wasserhaushaltsgesetz, das Wassergesetz Baden-Württemberg sowie zugehörige Verordnungen und EU-Recht um. Dabei erteilen Sie Genehmigungen, Ausnahmen und Befreiungen nach wasserrechtlichen Bestimmungen und überwachen deren Einhaltung.</li> <li> Stellungnahmen und Verfahren: Sie erstellen wasserrechtliche Stellungnahmen für andere Behörden in Genehmigungsverfahren und führen Verfahren zum Erlass oder zur Änderung von Wasserschutz- und Überschwemmungsgebietsverordnungen durch.</li> <li> Kontrolle und Rechtsdurchsetzung: Sie erlassen Anordnungen bei Verstößen gegen wasserrechtliche Bestimmungen, leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein und bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren.</li> <li> Beratung und Kooperation: Sie beraten Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Behörden in wasserrechtlichen Angelegenheiten und arbeiten vertrauensvoll mit anderen Behörden zusammen. </li> </ul> Profil <ul> <li> Ausbildung und Qualifikation: Sie besitzen die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, einen Abschluss alsVerwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li> Fachliche Kenntnisse: Kenntnisse im Verwaltungsrecht und Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen sind von Vorteil. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und kommunikationsstark. Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, systematisch und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 – 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16. November 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5930-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-wasserrecht-w-m-d-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 24. November 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

44 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 88131 Lindau (Bodensee), Deutschland