field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Samtgemeinde Artland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Mitarbeitende(n) für die Sachbearbeitung und stellv. Verwaltungsleitung in der Gemeinde Nortrup (m/w/d). Aufgaben <ul><li>die stellvertretende Verwaltungsleitung der Außenstelle Gemeinde Nortrup</li><li>die allgemeine Verwaltungsvertretung des Bürgermeisters nach § 105 Abs. 5 NKomVG gegen Zahlung einer (zusätzlichen) Aufwandsentschädigung</li><li>die Bearbeitung von Ratsangelegenheiten incl. Gremienarbeit, Teilnahme an den Sitzungen und Vor- und Nachbereitung der Sitzungen, Protokollführung</li><li>die Verwaltung der Liegenschaften und Unterstützung des Bürgermeisters bei Grundstücksverhandlungen</li><li>die Ausführung (Bewirtschaftung) des Haushaltes der Gemeinde Nortrup und Überwachung der Mittel (als Produktverantwortliche/r)</li><li>Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, der Aufstellung des Haushaltes und der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Mitwirkung bei der Bauleitplanung, der Aufstellung von Bebauungsplänen und der Begleitung von Baumaßnahmen der Gemeinde Nortrup</li><li>die allgemeine Sachbearbeitung Bürgerservice</li></ul> Profil <ul><li>die Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare für die Aufgabe förderliche Ausbildung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und bei Bedarf zur Arbeit in den Abendstunden</li><li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie Bürgerorientierung</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Wünschenswert wären:</li><li>Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Vorkenntnisse im Kommunalverfassungsrecht (NKomVG)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B (mit Bereitschaft, den eigenen PKW dienstlich zu nutzen)</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>die Möglichkeit, sich aktiv für das Gemeinwohl und die Entwicklung der Gemeinde Nortrup einzusetzen</li><li>flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben bzw. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li><li>Möglichkeit vom zeitweisen Arbeiten von Zuhause (Homeoffice)</li><li>ein umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>eine tarifgerechte Vergütung (NBesG/ TVöD) mit allen Leistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>die Zahlung einer Aufwandsentschädigung i. H. v. 180 € monatlich (nach Bestellung durch den Rat zur allgemeinen Verwaltungsvertretung des Bürgermeisters)</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung und stellv. Verwaltungsleitung (m/w/d)

Die Samtgemeinde Artland mit rund 25.500 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt inmitten der reizvollen Erlebnisregion Artland und überzeugt durch ihre hohe Lebensqualität, ein lebendiges Miteinander und eine moderne Infrastruktur. Als anerkannter Tourismusstandort begeistert die Samtgemeinde jährlich zahlreiche Gäste mit ihren vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, kulturellen Veranstaltungen sowie der einzigartigen Kultur- und Parklandschaft mit über 700 denkmalgeschützten Fachwerkhöfen und der wunderschönen Altstadt von Quakenbrück. Doch nicht nur für Besucher, auch für Unternehmen ist die Samtgemeinde Artland ein attraktiver Standort: Eine gut ausgebaute Verkehrsanbindung, eine starke regionale Wirtschaft und nicht zuletzt das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnort für Fachkräfte“ machen unsere Samtgemeinde zu einem bedeutenden Wirtschaftsstandort mit Zukunft. Als moderne Verwaltung verstehen wir uns als aktive Gestalterin kommunaler Entwicklung. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Bürgernähe sind zentrale Leitlinien unseres Handelns. Wir setzen auf schlanke Prozesse, moderne Arbeitsformen und konsequente Förderung unserer Mitarbeitenden. Bereits zum dritten Mal in Folge konnten wir uns für das Zertifikat „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ qualifizieren. Aufgaben <ul><li>Leitung und Vertretung des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsleitung, den politischen Gremien, nach außen gegenüber Dritten sowie gegenüber übergeordneten Behörden</li><li>Strategische, organisatorische und operative Weiterentwicklung des Fachbereichs mit Blick auf das gesamtkommunale Interesse sowie die Aufgabenerfüllung des Fachbereiches organisieren, lenken und kontrollieren</li><li>Führung und Entwicklung von derzeit 30 Mitarbeitenden der drei Teams Bürgerservice und Standesamt, Team Ordnung sowie Team Soziales und Integration</li><li>Bürger*innen-Dialoge konzipieren, verantworten und moderieren sowie das Verständnis und die Nachvollziehbarkeit kommunaler Projekte erhöhen</li><li>Budgetplanung und -kontrolle für den gesamten Fachbereich</li><li>Bearbeitung von Aufgaben von grundlegender Bedeutung sowie von „schwierigen“ Sachverhalten u. a. zu den Aufgabenfeldern:</li><li>Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Bürgerservice</li><li>Zivil-, Katastrophen- und Brandschutz</li><li>Vorbereitung und Durchführung Wahlen (EU-, Bundes-, Landes-, Kommunalwahlen)</li><li>Straßenverkehrsangelegenheiten</li><li>Verkehrsentwicklungsplanung und Verkehrsführung</li><li>Grundversorgung und Hilfen u.a. nach dem SGB XII, II</li><li>Migrations- und Integrationsarbeit/ -Projekte</li><li>Flüchtlingsunterbringung</li><li>Sonderaufgaben/ Projektarbeit</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium – Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung oder Öffentliche Verwaltung bzw. einer Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II) oder ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Führungserfahrung</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung und zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien sowie in Bürger-Versammlungen (ggf. auch in den Abendstunden)</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Konflikt- und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Bürgerorientierung</li><li>Ein hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zum Führen mit Zielen</li><li>Organisations- und Verhandlungsgeschick</li></ul> Wir bieten <ul><li>Herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung und die Möglichkeit, sich aktiv für das Gemeinwohl und die Entwicklung der Samtgemeinde Artland einzusetzen</li><li>Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobiles Arbeiten)</li><li>Umfangreiches Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Fahrradleasing, Fitness- und Ernährungsangebote)</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf</li></ul> STBL1_DE

Leitung des Fachbereichs IV - Ordnung, Bürgerservice und Soziales (m/w/d)

In der Kita Lütke Lüe finden bis zu 50 Kinder in einer Krippen-, einer Regel- und einer Kleingruppe in einer ruhigen, ländlichen Umgebung im Ortsteil Clusorth-Bramhar ihren Platz. Das „kleine Haus für kleine Leute“ bietet die Möglichkeit, jedes einzelne Kind in der individuellen Entwicklung zu begleiten und auf dem Weg zu einer eigenständigen Persönlichkeit zu unterstützen. Es handelt sich um eine zunächst auf zwei Jahre befristete Teilzeitstelle mit einem Stundenumfang von 33 Wochenstunden. Der Einsatz erfolgt als Gruppenleitung einer Kleingruppe mit zehn Kindern im Alter zwischen drei und sechs Jahren. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 8a Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE). Die Arbeitszeiten erstrecken sich derzeit täglich von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr – am Dienstag liegen im Zeitraum von 14:30 Uhr bis 17:30 Uhr zusätzlich Verfügungszeiten und eine Dienstbesprechung (vereinzelt Abweichungen möglich). Aufgaben <ul> <li>Bildung und Betreuung von Kindern im Alter zwischen drei und sechs Jahren</li> <li>ressourcenorientierte Arbeit, die sich an den Grundbedürfnissen der Kinder orientiert</li> <li>Förderung nach dem niedersächsischen Orientierungsplan</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Projekten sowie gruppenübergreifenden pädagogischen Angeboten</li> <li>vertrauensvoller Kontakt zu den Eltern, gute Elternkooperation</li> </ul> Profil <ul> <li>eine pädagogisch fundierte Ausbildung gemäß § 9 NKiTaG, z.B. eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder ein abgeschlossenes Studium in Kindheitspädagogik</li> <li>Empathie, respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern und deren Eltern</li> <li>Teamgeist, kreative Ideen und Freude an Ihrer Tätigkeit</li> <li>auch wenn die plattdeutsche Sprache, die sich bereits im Namen der Einrichtung widerspiegelt, regelmäßiger Bestandteil der pädagogischen Arbeit in der Kita ist, ist das Beherrschen der plattdeutschen Sprache keine Voraussetzung!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>ein Vergütungssystem nach Tarif (TVöD-SuE) mit Stufenautomatik und finanziellen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld oder leistungsorientierter Bezahlung (LOB)</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>individuelle Förderung durch vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit abwechslungsreichen Angeboten</li> <li>Firmenfitness (EGYM Wellpass), Fahrradleasing und verschiedene Betriebssportarten</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für die Kita Lütke Lüe

Als wichtiger Teil des Malteser Hilfsdienst trägst Du einen großen Teil dazu bei, hilfsbedürftige Menschen zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen. Mit unseren Malteser Fahrzeugen bringst Du Menschen mit geistigen und körperlichen Einschränkungen sicher ans Ziel. Dabei kümmerst Du Dich vertrauensvoll um Deine Fahrgäste und unterstützt sie vom Einstieg bis zum Ausstieg am Zielort. Zur Verstärkung des Malteser Fahrdienst Teams in Alfhausen suchen wir Dich ab sofort als wertvolle Unterstützung auf Minijob-Basis. Aufgaben <ul> <li>Durchführen von Fahrten im Fahrtdienst für Menschen mit Behinderungen (Betreuung und Begleitung der Klienten vor, während und nach der Fahrt)</li> <li>Durchführen von Krankenfahrten; Tragestuhl- und Liegenfahrten</li> <li>Fahrzeugreinigung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast einen PKW Führerschein Klasse B und einen Personenbeförderungsschein</li> <li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen und zeichnest Dich durch ein besonderes Einfühlungsvermögen aus</li> <li>Du besitzt ein hohes Maß an Sozialkompetenz und bist zuverlässig</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Möglichkeit mit Deiner Arbeit hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen und ihnen ein mobiles Leben zu ermöglichen </li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung mit regelmäßigen Schulungsangeboten</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie Mitarbeit in einem motivierten Team</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung </li> <li>Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK/KZVK)</li> </ul> STBL1_DE

Minijob als Fahrer (m/w/d) im Fahrdienst für den Malteser Hilfsdienst in Alfhausen

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Aufgaben Fachlageristinnen und Fachlageristen (m/w/d) nehmen Waren an und lagern diese sachgerecht. <ul> <li>Sie stellen Lieferungen für den Versand zusammen bzw. leiten Güter an die entsprechenden Stellen im Betrieb weiter.</li> <li>In regelmäßigen Abständen kontrollieren sie den Lagerbestand und führen Inventuren durch.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle zwei Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es 1.293,26 Euro und steigt auf 1.343,20 Euro brutto im zweiten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur/zum Fachlageristin / Fachlagerist (m/w/d) 2026

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V., Dekanat Ahaus - Vreden sucht für den Fachbereich Frühe Hilfen (§ 16 SGB VIII) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Gronau eine(n) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d) Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Stundenumfang zwischen 12 und 15 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Kontaktaufnahme zu Eltern/ Schwangeren zu einem möglichst frühen Zeitpunkt nach der Geburt eines Kindes oder bereits in der Schwangerschaft</li> <li>Klärung des Hilfebedarfs (Clearing) im Team mit den sozialpädagogischen Kolleginnen</li> <li>Individuelle Beratung, Begleitung und Unterstützung bei allen gesundheitlich/medizinischen Fragestellungen von Familien mit besonderem Unterstützungsbedarf</li> <li>Vermittlung von passgenauen und weiterführenden Hilfen im Rahmen der vorhandenen Hilfsangebote im Sozialraum Gronau</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Kindergesundheits- und Krankenpfleger/in oder zur Hebamme/ zum Entbindungspfleger</li> <li>Bereitschaft zur Absolvierung der berufsbegleitenden Zertifizierung zur/ zum Familienkinderkrankenpfleger*in bzw. Familienhebamme/ -entbindungspfleger</li> <li>Einfühlungsvermögen und hohe psychosoziale Kompetenz</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Dokumentationskenntnisse</li> <li>gute Selbst- und Arbeitsorganisation</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>gültige Fahrerlaubnis und Bereitstellung des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Identifikation mit den christlichen Werten</li> </ul> Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die kreativ und verantwortungsbewusst unsere Arbeit mitgestalten wollen. Wir bieten <ul> <li>einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz</li> <li>die Mitarbeit in einem erfahrenen multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach AVR-Tarif</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger(in) oder Hebamme/ Entbindungspfleger (m/ w/ d)

Die Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf sieht sich als die Interessenvertretung des Handwerks in den Kreisen Steinfurt und Warendorf. Wir vertreten die gemeinsamen Belange der uns angeschlossenen Handwerksinnungen und wir setzen uns für das Interesse aller selbständigen Handwerker und handwerksähnlichen Gewerbe ein. Wir suchen zum 1. August 2026 für unseren Standort Rheine Auszubildende zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement und ggf. in Verbindung mit einem dualen Fachstudium zum Betriebswirt (VWA) (m/w/d). Aufgaben Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen beispielsweise den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Zudem betreuen Sie Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen Zahlungseingänge. Profil wenn ihr <ul> <li>Interesse an verwaltend organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten und</li> <li>ihr den Abschluss der Höheren Handelsschule, mindestens jedoch den der mittleren Reife habt,</li> <li>hohe Motivation, Teamfähigkeit, organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, kaufmännisches Denken sowie Kunden- und Serviceorientierung besitzt und</li> <li>über gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen verfügt.</li> </ul> Wir bieten deshalb bieten wir euch <ul> <li>neben einem modernen Arbeitsumfeld und einer Ausbildungsvergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Auszubildende im Öffentlichen Dienst (TVA-L).</li> <li>zusätzliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch überbetrieblichen Unterweisungen bei der Handwerkskammer und der Teilnahme an Seminaren</li> <li>die Möglichkeit, im Azubi-Team Projekte eigenverantwortlich vom Anfang bis zum Ende zu planen und zu realisieren und Teil der Youth Craft Factory zu werden.</li> <li>Zusatzleistungen wie die betriebliche Zusatzversorgung, TicketPlus oder JobRad.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement ggf. duales Fachstudium zum Betriebswirt (VWA) (m/w/d) | Kreishandwerkerschaft Steinfurt Warendorf

Planen, bauen, gestalten – gemeinsam entwickeln wir die Infrastruktur, die das Emsland nachhaltig prägt. Der regionale Geschäftsbereich Lingen der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr sucht mehrere Bauingenieurinnen und Bauingenieure, die Verantwortung übernehmen und unsere Region weiter voranbringen möchten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst – mit langfristiger Perspektive, echtem Teamgeist und sehr guter Work-Life-Balance. Bauingenieure (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L / A 11 NBesO Aufgaben Wir besetzen Stellen in mehreren Sachgebieten. Je nach Schwerpunkt übernehmen Sie u. a. folgende Aufgaben: Sachgebiet Planung &amp; Entwurf <ul><li>Planung und Entwurf von Straßenbauprojekten </li><li>Mitwirkung in Planfeststellungsverfahren </li><li>Erstellung von Immissions- und Emissionsuntersuchungen </li><li>Fachliche, terminliche und finanzielle Steuerung der Planungsprozesse </li><li>Vergabe, Steuerung und Qualitätsprüfung externer Ingenieurleistungen </li><li>Abstimmungen mit Trägern öffentlicher Belange und weiteren Beteiligten </li></ul>Sachgebiet Straßenbau <ul><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für Erd- und Straßenbau </li><li>Bewertung von Angeboten und Erarbeitung von Vergabevorschlägen </li><li>Abwicklung der Bauaufträge inkl. Nachtrags- und Zusatzangebote </li><li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen </li></ul> Sachgebiet Betrieb &amp; Verkehr <ul><li>Planung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen </li><li>Bewertung von Angeboten und Erstellung von Vergabeempfehlungen </li><li>Steuerung und Betreuung von Bauaufträgen </li><li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen inkl. örtlicher Erhebungen </li><li>Überwachung von Mängeln und Gewährleistungsfristen </li></ul>Ein Teil der Aufgaben wird in Zusammenarbeit mit Ingenieurbüros durchgeführt Profil Fachliche Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit technischem Schwerpunkt) </li><li>Für verbeamtete Bewerber: Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Technische Dienste </li></ul>Persönliche Kompetenzen <ul><li>Verantwortungsbewusstsein und Motivation </li><li>Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative </li><li>Durchsetzungsvermögen und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li><li>Sichere Deutschkenntnisse auf Niveau C1 (nachweisbar erforderlich) </li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristete Beschäftigung mit langfristiger beruflicher Perspektive </li><li>Sichere Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst </li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle: flexible Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Zeitausgleich möglich </li><li>Mobiles Arbeiten / Telearbeit als gelebte Praxis </li><li>39,8 Stunden (TV-L) / 40 Stunden (Beamte) in der Regelarbeitszeit </li><li>Vergütung nach EG 11 TV-L bzw. Besoldung A11 NBesO </li><li>Stufenaufstiege &amp; tarifliche Anpassungen </li><li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend &amp; Silvester frei </li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL (für Beschäftigte) </li><li>Jährliche Sonderzahlung </li><li>Firmenfitness über EGYM Wellpass </li><li>Rabatte über Corporate Benefits </li><li>Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude </li><li>Umfangreiche fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul> Der Dienstort ist Lingen. STBL1_DE

Bauingenieur (w/m/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Fachgruppe Kinder und Familien im Kreis Steinfurt Der Paritätische Wohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen und beraten die Mitglieder im Bereich Tagesangebote für Kinder im Kreis Steinfurt und begleiten die Träger bei der Umsetzung von gesetzlich vorgeschriebenen Anpassungen und Entwicklungen</li> <li>Sie organisieren Facharbeitskreise und vertreten den Arbeitsbereich in diversen Arbeitszusammenhängen</li> <li>Sie beraten die Träger und Leitungen sowohl in strukturellen, organisatorischen Belangen, als auch in konzeptionellen Fragen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbar)</li> <li>Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Leitung einer Tageseinrichtung für Kinder</li> <li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren wie Kommunen, Jugendämter, LWL oder anderen Institutionen sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in der Finanzierung von Tageseinrichtungen, insbesondere bei Elterninitiativen sowie Praxis in der Organisationsentwicklung sind ebenfalls von Vorteil</li> <li>Sie sollten über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV-Anwendungsprogrammen verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Benefits wie z. B. Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und Betriebsrente, Fahrradleasing und Angebote im Bereich des BGM</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (zzt. 19,25 Wochenstunden). Dienstsitz ist die Geschäftsstelle des Paritätischen in Emsdetten.</li> </ul> STBL1_DE

11 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lingen (Ems), Deutschland