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Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren kreativen Ideen, Ihrem Tatendrang, Teamgeist und Interesse an städtischen Themen wird aus einer Vision eine Strategie. Diese bringen wir nicht nur gemeinsam auf Papier, sondern kommunizieren und leben diese gemeinsam! Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Social Media Manager (d/m/w) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Die sozialen Netzwerke sind Ihr mediales Zuhause, und gern würden Sie die Social-Media-Accounts einer öffentlichen Verwaltung reichweitenstark bespielen und weiterentwickeln? Sie haben Ideen, um unterschiedliche Themen rund um die Stadt Celle in unterschiedlichen sozialen Netzwerken zu vermarkten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Bild-, Video- und Textformaten für die bestehenden Social-Media-Accounts (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube)</li> <li>Entwicklung, Pflege und Implementierung von Social-Media-Guidelines und entsprechenden Qualitätsstandards</li> <li>Social-Media-Trendanalysen</li> <li>Social-Media-Content-Management</li> <li>Community Management</li> <li>Krisenkommunikation in den sozialen Medien</li> <li>Erstellung crossmedialer Inhalte für die interne und externe Kommunikation</li> <li>Etablierung und Bespielung neuer Social-Media-Accounts </li> </ul> Profil Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studiengängen Medien- oder Kommunikationswissenschaft/ Publizistik oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Marketing, Grafikdesign/ Kommunikationsgestaltung. Die Bereitschaft, insbesondere auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in den Abendstunden und am Wochenende bedarfsweise tätig zu sein, wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. Außerdem erwarten wir: <ul> <li>Sicherer Umgang mit den sozialen Medien (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube)</li> <li>Gute Kenntnisse der gängigen Softwareprodukte zur Bild- und Videobearbeitung</li> <li>Organisationsgeschick und die Bereitschaft, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Eigenverantwortliche, proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Motivation und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen</li> <li>Kreativität und Neugier für stadtrelevante Themen und Freude daran, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Teamorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 11 TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 4.032 Euro und 4.765 Euro brutto variiert</li> <li>Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz, der sich nicht an Gewinnmaximierung, sondern am Gemeinwohl orientiert</li> <li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Eine qualifizierte und verlässliche Betreuungsmöglichkeit für unter dreijährige Kinder in der städtischen „Trollecke“ direkt am Neuen Rathaus</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem („Massage-Sessel“) zur Pausengestaltung</li> <li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“</li> <li>Deutschlandticket als personalisiertes Jobticket</li> <li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li> <li>Flexible oder verlässlich einteilbare mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li> <li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing </li> </ul> STBL1_DE

Social Media Manager (d/m/w) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser (WSA)ist Teil eines <a href="tel:0357582" target="_blank">357.582</a> km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser suchtzum 01.09.2025 unbefristet in Vollzeiteine motivierte und engagierte / einen motivierten und engagierten Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Verden. Referenzcode der Ausschreibung 20251484_9339 Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an baulichen Anlagen, primär Wehranlagen und Brücken der Mittelweser</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Abwickeln von Verträgen für Planungs-, Prüf-, Gutachterleistungen von Ingenieur/Inn/en inkl. Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Abstimmung von Maßnahmen mit anderen Gewerken und Dienststellen</li> <li>Steuerung und Überwachung der Projektausführung / Baubevollmächtigung</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Abschluss FH-Diplom, Bachelor oder Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Fachrichtung</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B mit der Bereitschaft, Dienstkraftwagen zu führen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Einschlägige Kenntnisse im Bau- und Projektmanagement sowie der Bauorganisation</li> <li>Mehrjährige Erfahrungen in der Planung und der Organisation einzelner und parallellaufender Projekte, Erfahrungen und Sachkunde im Brückenbau</li> <li>Kenntnisse aus dem Bereich des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, UVgO) und der Vergabe von Leistungen nach HOAI incl. Rechnungsprüfung und Bearbeitung von Nachträgen (Nachtragsmanagement)</li> <li>Anwendungssichere IT-Kenntnisse (Windows, MS-Office) sowie Kenntnisse mit fachspezifischer Software (iTwo oder vergleichbarer AVA-Software)</li> <li>allgemeine Kenntnisse von Verwaltungsabläufen</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zum selbständigen, interdisziplinären und ziel- bzw. ergebnisorientierten Arbeiten in Teams sowie Initiativbereitschaft und die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung und Erarbeitung von Alternativen</li> <li>Verhandlungs- und Organisationsgeschick, Überzeugungsvermögen sowie Flexibilität</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen teilweise mehrtägigen Dienstreisen im Bereich des WSA Weser</li> <li>Bereitschaft zur stetigen fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</li> </ul> Wir bieten Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund zum TVöD. Es wird darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit (in der Regel 3 Monate) keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen vorliegen - eine entsprechende Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Sie möchten aktiv gestalten, etwas bewirken sowie die Entwicklungen unserer Gemeinde positiv beeinflussen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsdauer: unbefristet Einstellung: zum nächstmöglichen Termin Einsatzort 27367 Sottrum, Bauhof Fachkraft (m/w/d) für den Bauhof Aufgaben • Mitarbeit in der Grünflächenpflege sowie bei allen weiteren anfallenden Tätigkeiten des Bauhofs • Baum- und Gehölzpflege • Unterhaltung der Gemeindestraßen • Tätigkeiten in der Ortsreinigung • Teilnahme an wechselnden Rufbereitschaftsdiensten (inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst) Es können auch andere Tätigkeiten innerhalb des Berufsbildes zugewiesen werden Profil • eine abgeschlossene Berufsausbildung im Garten und Landschaftsbau oder der Forstwirtschaft • die Befähigung zur Baumkontrolle oder die Bereitschaft diese zu erwerben • den Lehrgang AS Baum I und II oder die Bereitschaft dazu, diesen Lehrgang zu absolvieren • den Führerschein der Klasse C1E • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • keine Höhenangst (G 41 Tauglichkeit) • Lust auf die Vielfalt der Aufgaben des Bauhofes, handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, sichere und fundierte Kenntnisse im Umgang mit Maschinen und Werkzeugen • Körperliche Belastbarkeit • Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung Wir bieten Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst • eine familienfreundliche Organisationkultur, flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und gegenseitige Wertschätzung • eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD • eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird • eine leistungsorientierte Bezahlung • eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • eine strukturierte Einarbeitung innerhalb eines freundlichen und engagierten Teams • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), der 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage • Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Fitnessangebote in Kooperation mit Hansefit • Jobradleasing STBL1_DE

Fachkraft (m/w/d) für den Bauhof

Aufgaben <ul><li>Sie werden im Rahmen der Tierarzneimittelüberwachung tätig sein. Dazu gehören u. a. folgende Tätigkeiten:<ul><li>Organisation, Umsetzung und Durchführung des nationalen Antibiotikaminimierungs-Konzeptes in landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen</li><li>Aus- und Bewertung von Maßnahmenplänen einschließlich Kontrollen im Rahmen des Antibiotika-Minimierungskonzeptes</li><li>Überwachung und Beurteilung des Verkehrs von Tierarzneimitteln in landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen</li><li>Erstellung von Gutachten im Rahmen des tierarzneimittelrechtlichen Verwaltungsrechts sowie im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten und Strafverfahren</li></ul></li><li>Sie werden im Rahmen tierschutzrechtlicher Überwachung im Einsatz sein, wozu u. a. folgende Tätigkeiten zählen:<ul><li>Tierschutzrechtliche Überwachung und Beurteilung von Tierhaltungen</li><li>Einhaltung der Bestimmungen für Tiertransporte sowie deren Überwachung und Durchführung</li><li>Erstellung von Gutachten im Rahmen des tierschutzrechtlichen Verwaltungsrechts sowie im Rahmen von Ordnungswidrigkeiten und Strafverfahren</li></ul></li><li>Sie überwachen die nationalen und europäischen Normen für den gesamten amtstierärztlichen Dienst mit den Schwerpunkten Tierarzneimittel- und Tierschutzrecht.</li><li>Sie übernehmen weitere Tätigkeiten im amtstierärztlichen Dienst wie u. a. amtliche Tätigkeiten in der Lebensmittel-, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneüberwachung.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin und eine Approbation als Tierärztin/Tierarzt.</li><li>Wünschenswert ist das Befähigungszeugnis für die Laufbahn des höheren Veterinärdienstes.</li><li>Sie verfügen über eine nachgewiesene – vorzugsweise – mehrjährige hauptberufliche Erfahrung im Bereich der kurativen tierärztlichen Praxis und/oder im amtstierärztlichen Dienst.</li><li>Idealerweise können Sie auf fundierte veterinärmedizinische Fach- und Rechtskenntnisse (insbesondere Tierschutzrecht, Tierarzneimittelrecht) zurückgreifen.</li><li>Sie haben Erfahrung im Umgang mit Microsoft-Standard-Office-Produkten sowie mit der VET-Software.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist durch eine hohe Selbstständigkeit und Zielorientierung geprägt.</li><li>Sie haben höchste Ansprüche an Ihre Arbeit mit hohem Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Belastbarkeit und verlieren auch in hektischen Zeiten weder Kopf noch Humor.</li><li>Weiterhin besitzen Sie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li><li>Sie bieten Flexibilität hinsichtlich der Verteilung der Arbeitszeit, sodass Sie bereit sind, wöchentlich an mindestens einen Nachmittag zu arbeiten und verfügen über die Bereitschaft zur Teilnahme am tierärztlichen Bereitschaftsdienst - auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Wochenenden und Feiertage).</li><li>Mit der englischen Sprache sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren eigenen Pkw gegen Fahrtkostenerstattung nach dem Bundesreisekostenrecht dienstlich einzusetzen.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sachgrundlos befristetes Arbeitsverhältnis für die Dauer von zwei Jahren</li><li>Vergütung nach E 14 TVöD inkl. einer Jahressonderzahlung</li><li>Teilzeittätigkeit bei einem Umfang von 25-30 Wochenstunden</li><li>30 Tage Jahresurlaub und zwei zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>monatlich regional einzulösende Gutscheinkarte (Edenred Card) i. H. v. bis zu 50 € für Tarifbeschäftigte</li><li>vermögenswirksame Leistungen i. H. v. bis zu 40 € monatlich bei einer Vollzeitbeschäftigung</li><li>betriebliche Altersvorsorge durch die VBL (Betriebsrentenrechner)</li><li>modernes Gesundheitsmanagement: u. a. regelmäßige Gesundheitstipps, Aktionstage, Kooperationen mit Krankenkassen</li><li>gute Erreichbarkeit durch die Nähe zur A27 und den fußläufig zu erreichenden Bahnhof</li><li>Kindertagesstätten-Plätze in der KiTa Carl-Hesse-Straße (Verden) für Mitarbeitende, die nicht in der Stadt Verden wohnen</li><li>Sinnhaftigkeit: Bei uns arbeiten Sie für die Menschen und Tiere im Landkreis.</li></ul> STBL1_DE

Tierärztin/Tierarzt (m/w/d) für den amtstierärztlichen Dienst

Die Stadt Garbsen bietet für ihren Eigenbetrieb „Stadtentwässerung Garbsen“ (SEG) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle: Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirt-schaft Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA | Vollzeit | befristet Die Gestaltung der Arbeitszeit findet von Montag bis Freitag in der Zeit von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr statt. Die Stadt Garbsen strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Stadt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von männlichen, weiblichen und divers geschlechtlichen Menschen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir schätzen die interkulturelle Kompetenz unserer Beschäftigten und pflegen ein offenes Arbeitsklima, das frei von Vorurteilen ist. Chancengleichheit wird für alle Bewerbenden gewährleistet. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination, Bauleitung sowie Abrechnung von Kanalbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Koordinierung und Betreuung der Kanalunterhaltung im Stadtgebiet</li> <li>Führung und Pflege des digitalen Kanalkatasters</li> <li>Wahrnehmung von Ortsterminen und Durchführung von Bürgerinformationen</li> <li>Prüfung von Abrechnungen Dritter im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Projekte</li> <li>Budgetüberwachung und Projektcontrolling</li> <li>Rufbereitschaft der Stadtentwässerung außerhalb der Dienstzeiten</li> </ul> Profil Erwartet werden <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur/-in der Fachrichtungen Siedlungswasserwirtschaft, Bau- und Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B</li> <li>Deutsch im Kompetenzniveau B2 gemäß des Europäischen Referenzrahmens für Nicht-Muttersprachler/-innen</li> </ul> Darüber hinaus erwünscht <ul> <li>fundierte EDV-Kenntnisse: MS-Office und Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Kenntnisse im Bereich der einschlägigen DIN-Normen, anerkannten Regeln der Technik, internen Richtlinien, gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie des Vergaberechtes</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>gute Umgangsformen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Vollzeitbeschäftigung als Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 31. Dezember 2026</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fortbildung und Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Homeoffice oder Telearbeit</li> <li>eine freundliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>eine zusätzliche variable und leistungsorientierte jährliche Einmalzahlung</li> <li>betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Teilnahme an einem corporate-benefits Programm</li> <li>Angebot von Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li> <li>Jobticket als vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>vergünstigte Lademöglichkeiten von Elektrofahrzeugen am Rathaus</li> <li>Angebot des Dienstrad-Leasings</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur/-in (m/w/d) im Bereich Siedlungswasserwirtschaft

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Stadtkasse und Steuern zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die Stelle als Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4279) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach Entgeltgruppe 11 TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Stadtkasse und Steuern, der auch das Fachgebiet Stadtkasse angehört, besteht aus 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die engagiert und gemeinsam Freude an der Arbeit haben. Ein besonderer Gewinn ist die gute wertschätzende Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung! Uns ist es wichtig, verschiedene Sichtweisen zu verstehen, uns gegenseitig zu unterstützen und gemeinsam schwierige Entscheidungen zu erörtern. Aufgaben <ul> <li>fachliche Koordination der Sachbearbeitung und Fachverantwortung für alle Bereiche des Fachgebietes mit insgesamt 12 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,</li> <li>Durchführung von Mitarbeitergesprächen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,</li> <li>Beteiligung bei der Durchführung des Beurteilungsverfahrens in Abstimmung mit der Abteilungsleitung,</li> <li>Personaleinsatzplanung, inkl. Urlaubsgenehmigung und Bearbeitung der Anträge der Zeiterfassung für das Fachgebiet,</li> <li>Mitwirkung bei Entwicklung und Weiterentwicklung von Zielvorstellungen, Konzepten und Leitlinien für die Aufgabenbereiche Zahlungsverkehr, Forderungsmanagement und Vollstreckung,</li> <li>Mitwirken bei der Ermittlung des Finanzbedarfs,</li> <li>Anweisungen für die Bearbeitung der zugewiesenen Aufgaben geben und Tätigkeiten der Mitarbeiter/innen koordinieren und kontrollieren,</li> <li>schwierige Einzelfälle bearbeiten bzw. entscheiden,</li> <li>wichtige Schriftstücke unterzeichnen, soweit nicht der Verwaltungsführung oder der vorgesetzten Ebene vorbehalten,</li> <li>wichtige Besprechungen mit Dritten führen und mit Externen zusammenarbeiten sowie Teilnahme an fachbezogenen Ausschusssitzungen,</li> <li>Auswertung von Prüfberichten und internen Berichten und Entwurf der Stellungnahmen für die Verwaltung und</li> <li>Verwaltung der Finanzmittel und Überwachung der Liquiditätsplanung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder erfolgreicher Abschluss eines (Fach-) Hochschulstudiums mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (Bachelor),</li> <li>eine hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit,</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gesprächsrunden,</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs-, Haushalts- und Kassenrecht,</li> <li>ein ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken,</li> <li>Durchsetzungs-, Überzeugungs-, Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit,</li> <li>als Führungskraft besitzen Sie Führungs-, Fach-, Sozial-, Methoden- sowie Persönlichkeitskompetenz.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Es wartet eine moderne Stadtverwaltung auf Sie.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden und Entgeltgruppe 11 TVöD derzeit zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € brutto (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) monatlich sind bzw. nach der Besoldungstabelle Niedersachsen, was bei einer Vollbeschäftigung von 40 Wochenstunden und Besoldungsgruppe A 11 zwischen 3.840,79 € und 5.049,96 € brutto (Stand Juli 2025) sind.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Für bereits verbeamtete Personen steht eine Planstelle zur Verfügung.</li> </ul> STBL1_DE

Leitung des Fachgebiets Stadtkasse (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Bautechniker/in für die technische Sachbearbeitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 4860) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt anhand der persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienstleisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungstechnik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäudeleittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen, Umnutzungen, Instandsetzungen, Brandschutzmaßnahmen, Sanierungen und Modernisierungen werden von einem interdisziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fachrichtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fachingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäudetechnik, Technikerinnen und Techniker, Handwerkerinnen und Handwerker sowie Bauzeichnerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größenordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architekturbüros und Fachplaner für die bauliche Umset­zung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grundsätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegenschaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben Leistungen für Unterhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden und elektrotechnischen Anlagen einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere: <ul> <li>Gebäudetechnische Betreuung der Objekte (Sicherstellung der Funktionsbereitschaft der elektrotechnischen Einrichtungen und Geräte)</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerkern- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Beseitigung von Störungen</li> <li>Dokumentation der Gebäudeinfrastruktur</li> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden)</li> <li>Planung (Aufgabenerstellung, Programm, Terminplanung, Genehmigungsplanung, Kostenschätzung und -berechnung)</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen nach VOB inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen</li> <li>Objektüberwachung einschließlich Bauüberwachung, Dokumentation, Koordinierung, Terminüberwachung, Abnahme, Aufmaß)</li> <li>Abrechnung der Maßnahmen durchführen</li> <li>Objektbetreuung einschließlich Mängelverfolgung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen (Bürgschaften)</li> </ul> Betreuung der Rahmenverträge für den Hochbau, insbesondere: <ul> <li>Ausschreibung, Pflege und ggf. Anpassung der Vertragsinhalte</li> <li>Vorbereitung der Vergabe</li> <li>Überwachung der Laufzeiten.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau, Elektrotechnik, Maschinenbau oder haben eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Sie sind zuverlässig und flexibel,</li> <li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sind für Sie keine Fremdwörter,</li> <li>Sie bringen Teamfähigkeit mit,</li> <li>die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen, um die im Dienst geforderte Mobilität sicherzustellen.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>Fachkompetenzen in den Bereichen Vergaberecht, Haushalts- und Kassenrecht sowie vertiefte Kenntnisse des Unfallverhütungsrechts und des privaten Baurechts (Bauvertragsrecht),</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Techniker,</li> <li>der Besitz eines Führerscheins für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge und eines eigenen Pkw, der für dienstliche Zwecke gegen entsprechende Entschädigung zur Verfügung gestellt werden kann.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit aktuell 39 Stunden und Entgeltgruppe 9b TVöD derzeit zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juli 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand. Weiterhin bieten wir eine Zusammenarbeit mit der Fluxx-Notfallbetreuung von Kindern und Angehörigen mit Unterstützungsbedarf.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich bei Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Bautechniker/in für die technische Sachbearbeitung Instandhaltung / Haustechnik (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 13627) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Die Abteilung Hochbau der Stadt Langenhagen ist als städtische Dienst­leisterin für die Planung und Durchführung von Baumaßnahmen zuständig. Auch die Ausführung der Bauunterhaltung, das Unterhalten und Erneuern der Versorgungs­technik, das Durchführen von Wartungen und die Überwachung bzw. Steuerung der Gebäude­leittechnik in allen städtischen Hochbauten ist Aufgabe der Abteilung Hochbau. Neu-, Um- und Erweiterungs­baumaßnahmen, Umnutzungen, Instand­setzungen, Brandschutz­maßnahmen, Sanierungen und Moderni­sierungen werden von einem inter­disziplinären Team mit Mitarbeitenden verschiedener Fach­richtungen vorbereitet, umgesetzt und nachverfolgt. Zu unserem Team gehören Architektinnen und Architekten, Fach­ingenieurinnen und Fachingenieure der Gebäude­technik, Technikerinnen und Techniker, Hand­werkerinnen und Handwerker sowie Bauzeich­nerinnen und Bauzeichner. Die Baumaßnahmen werden je nach Größen­ordnung entweder in eigener Zuständigkeit durchgeführt oder es werden externe Architektur­büros und Fachplaner für die bauliche Umsetzung beauftragt. Die Abteilung Hochbau übernimmt grund­sätzlich die Aufgaben des Bauherrn sowie die Kosten- und Terminkontrolle. Es werden derzeit ca. 94 Gebäude bzw. Liegen­schaften der Stadt sowie ca. 100 Mietobjekte betreut, bewirtschaftet und unterhalten, u.a.: <ul> <li>Schulgebäude</li> <li>Kindertagesstätten</li> <li>Sporthallen</li> <li>Feuerwehrhäuser</li> <li>Verwaltungsgebäude</li> <li>Jugend- und Freizeiteinrichtungen</li> <li>Unterkünfte für Geflüchtete</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Leistungen für Unterhaltungs-/ Instandsetzungsmaßnahmen bei Gebäuden einschließlich kleiner Neu-, Um- und Erweiterungsbauten nach internem Aufteilungsplan ausführen, insbesondere <ul> <li>Bedarfsermittlung (Klassifizierung von Mängeln und Schäden),</li> <li>Planung (Aufgabenstellung, Programm, Terminplanung, Genehmigungsverfahren, Kostenschätzung und -berechnung),</li> <li>Erstellung, Vorbereitung und Durchführen von Ausschreibungen nach VOB inklusive Erstellung von Leistungsverzeichnissen,</li> <li>Objektüberwachung einschließlich Bauüberwachung, Dokumentation, Koordinierung, Terminüberwachung, Abnahme, Aufmaß),</li> <li>Abrechnung der Maßnahmen durchführen,</li> <li>Objektbetreuung einschließlich Mängelverfolgung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen (Bürgschaften).</li> </ul> </li> <li>Betreuung der Rahmenverträge für den Hochbau, insbesondere <ul> <li>Ausschreibung, Pflege und ggf. Anpassung der Vertragsinhalte,</li> <li>Vorbereitung der Vergabe,</li> <li>Überwachung der Laufzeiten.</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Hochbau oder Fachrichtung Bautechnik (Schwerpunkt Hochbau) oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick gehören zu Ihren Eigenschaften,</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität sind für Sie keine Fremdwörter.</li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus: <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Bautechniker,</li> <li>für die Sicherstellung der im Dienst erforderten Mobilität der Besitz eines Führerscheins für motorbetriebene Kraft- oder Leichtfahrzeuge oder die Bereitschaft, Strecken im Stadtgebiet mit dem Fahrrad oder den öffentlichen Verkehrsmitteln zurückzulegen,</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Unfallverhütungsrecht und Bauvertragsrechts sowie Fachkompetenzen in den Bereichen Vergabe-, Haushalts- und Kassenrecht.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie natürlich die üblichen Vorzüge des TVöD wie Zusatzversorgung als Betriebsrente, Jahressonderzahlung Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung u.v.m. Übertariflich bieten wir einen erhöhten Arbeitsgeberzuschuss zu Ihrem Vertrag über Vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Vergütet werden Sie bei uns nach dem TVöD, was bei einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden und Entgeltgruppe 9b TVöD derzeit zwischen 3.676,89 € und 5.168,65 € (je nach Berufserfahrung, Tarifstand Juni 2025) monatlich entspricht.</li> <li>Wir haben den Wert einer ausgeglichenen Work-Life-Balance erkannt. Bei uns arbeiten Sie nicht nur mobil, wir bieten Ihnen auch flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten und bekennen uns damit als Arbeitgeberin zur Familienfreundlichkeit. Mobiles Arbeiten und ein Nutzen der Flexibilität steht allen Mitarbeitenden frei – unabhängig vom Familienstand.</li> <li>Als Mitarbeiter/in der Stadt Langenhagen können Sie ein breit aufgestelltes Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement (inkl. Betriebssport) nutzen und sich Bedarf in Sachen Ergonomie vom Betriebsarzt beraten lassen. Außerdem bieten wir ein vergünstigtes Job-Ticket sowie Fahrradleasing an.</li> <li>Die Teilnahme an Corporate Benefits.</li> <li>Den Zugang zu Fitnessstudios, Schwimmbädern und vielen weiteren Sporteinrichtungen mit Hansefit.</li> <li>Es erwarten Sie individuell angepasste und konstante Fortbildungsmöglichkeiten, damit Sie sich auch persönlich weiterentwickeln können.</li> <li>Ein eingespieltes Team mit aufgeschlossenen und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, freut sich auf Sie.</li> <li>Auf Sie wartet eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit.</li> </ul> STBL1_DE

Technische Sachbearbeitung Bauunterhaltung (m/w/d)

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Ausbildungsunterstützungsgruppe I des Technischen Ausbildungszentrum der Luftwaffe Abteilung Nord, Faßberg Aufgaben <ul> <li>Sie führen Druckarbeiten an digitalen Druckmaschinen durch, dazu gehört die Vorbereitung der Druckmaschinen, die Auswahl produktspezifischer Materialien, Farben und Fertigungswege.</li> <li>Sie bereiten die Daten für die verschiedenen Ausgabemedien in den standardisierten Datenformaten vor.</li> <li>Sie pflegen und warten die Druckmaschinen und Maschinen der Weiterverarbeitung.</li> <li>Sie kommunizieren mit vor- und nachgelagerten Bereichen zur Optimierung des Produktionsprozesses.</li> <li>Sie überwachen die Einhaltung der Urheberrechte bei der Verwendung von Bildmaterial.</li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Die Stelle ist zum 01.11.2025 zu besetzen.</li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Medientechnologin / Medientechnologe Druck oder vergleichbar.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bis in die Entgeltgruppe E 7 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt aktuell in die Entgeltgruppe E 6.</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen.</li> </ul> STBL1_DE

Medientechnologin Druck / Medientechnologe Druck (m/w/d)

Der Zweckverband Abfallwirtschaft Celle ist öffentlich-rechtlicher Entsorgungsträger und betreibt mit derzeit 160 Beschäftigten die Abfallentsorgung in Stadt und LK Celle für ca. 180.000 Einwohner. Wir suchen Sie als Kollegen (m/w/d) für die Werkstatt zu sofort oder zeitnah ab dem 01.09.2025. Aufgaben <ul><li>Führung und Leitung der Werkstätten des Zweckverbandes</li><li>Koordination und Überwachung der Werkstattarbeiten</li><li>Beteiligung bei der Erstellung von Ausschreibungen sowie Beschaffungen</li><li>Kontakt zu externen Werkstätten, Herstellern, Wartungsfirmen</li><li>Kostenverantwortung und Kontrolle</li><li>Ausbildung KFZ-Mechatroniker in hauseigener Werkstatt</li><li>Verwaltung der Fahrzeuge und Maschinen aus den Bereichen Abfuhrbetrieb, Entsorgungsanlagen und Verwaltung</li><li>Aufbau und Pflege eines digitalen Fahrzeug- sowie Werkstattmanagements</li><li>Fahrzeugeinsatzplanung</li><li>Betreuung des Ident-Systems</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss als KFZ-Meister (m/w/d) oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation, beispielsweise als staatlich geprüfte:r Techniker:in in der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder eines verwandten technischen Bereichs oder</li><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kfz-Branche (idealerweise im Bereich Nutzfahrzeuge) mit Erfahrung in der Führung von Werkstatt-Teams sowie in der Organisation und Optimierung von Werkstattabläufen</li><li>Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben</li><li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der technischen Instandhaltung von Fahrzeugen</li><li>Hohe Eigeninitiative, Flexibilität sowie ein sehr gutes Koordinations- und Organisationsgeschick, auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B erforderlich, CE wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD -VKA) bei Vorlage aller dafür notwendigen Voraussetzungen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten sowie abwechslungsreiche, zielorientierte und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>Durch den Einsatz im Dienstplan jede zweite Woche einen freien Freitag</li><li>27 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li></ul> STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 29303 Lohheide, Deutschland