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Wir sind eine privatrechtliche Stiftung, die hoheitliche Aufgaben nach dem Verpackungsgesetz wahrnehmen wird. Als Zentrale Stelle Verpackungsregister haben wir den Auftrag, bundesweit die gesetzeskonforme Beteiligung von Verpackungen bei „dualen Systemen“ zu überwachen. Dazu bauen wir ein Register mit einer hochmodernen, leistungsfähigen Datenbank auf. Unser Register wird Schnittstelle und Kontrollmechanismus zwischen den Datenmeldungen der Hersteller von Konsumgütern und den „dualen Systemen“ sein. Bei uns werden sich mehr als 500.000 Unternehmen mit ihren Marken registrieren. Ab dem 1. Januar 2019 erhalten und prüfen wir die Datenmeldungen zu den systembeteiligungspflichtigen Verpackungen und werden als Beliehene hoheitlich tätig. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Service und Support suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Entgegennahme und Bearbeitung von telefonischen Anfragen zum Verpackungsregister LUCID und zum Verpackungsgesetz</li> <li>Technische Hilfestellung leisten und Nutzer*innen in der Anwendung zielführend unterstützen</li> <li>Inhaltliche Hilfestellung leisten und Sachverhalte anschaulich erklären</li> <li>Mitwirkung bei der Prozessoptimierung und Gestaltung der Gesprächsleitfäden</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in)</li> <li>Erfahrung in der (telefonischen) Kundenbetreuung von Vorteil</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse für grundlegende telefonische Auskünfte</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie allgemein verständliche Ausdrucksweise</li> <li>Motiviert, Teamplayer*in und bekannt für eine Hands-On-Mentalität</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit modernen PC- und Web-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d)

In der Zentralen Stelle Verpackungsregister (ZSVR) arbeiten wir für das Ziel, die Auswirkungen von Verpackungsabfällen auf die Umwelt zu verringern. Unsere Arbeitsweise ist agil, digital und eigenverantwortlich. Wir suchen Menschen, die ein nachhaltiges Verpackungsrecycling unter fairen Wettbewerbsbedingungen mitgestalten wollen. Zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich IT und Prozesse suchen wir in Osnabrück zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine*n Assistentin/Assistenten der IT-Leitung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der IT-Leitung bei operativen Tätigkeiten</li> <li>Unterstützung bei Präsentationen und sonstiger Kommunikation</li> <li>Reise- und Terminplanung</li> <li>Schulungsmanagement der gesamten Abteilung, insbesondere Organisation und Buchung von Schulungen, Übernachtungen und Reisetickets</li> <li>Erstellung und Überprüfung von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützung der Rechnungsprüfung und des Budgetcontrollings</li> <li>Bewerbungsmanagement für Stellen innerhalb der Abteilung</li> <li>Überprüfung von Arbeitszeiten sowie Sicherstellung der Einhaltung geltender Arbeitszeitregelungen</li> <li>Erstellung von Protokollen in Meetings und Workshops</li> <li>Allgemeine Organisation innerhalb der Abteilung (Meetings, Workshops, Events etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann/-frau/-fachkraft m/w/d für Büromanagement oder Kaufmann/-frau/-fachkraft m/w/d für IT-SystemManagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) etc.</li> <li>Motiviert, Teamplayer*in und bekannt für eine Hands-On-Mentalität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in interdisziplinären Teams</li> <li>Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – in Abstimmung mit den betrieblichen Abläufen</li> <li>Ein motiviertes Team, dem Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft wichtig sind</li> <li>Eine intensive Einarbeitung und Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Eine unbefristete Festanstellung mit attraktiven Zusatzleistungen im Bereich der Gesundheitsvorsorge, Jobbike, Zuschuss zu Jobticket und Hansefit</li> </ul> STBL1_DE

Assistenz der IT-Leitung (m/w/d)

Wir, die Wasserversorgung Syker Vorgeest GmbH, versorgen mehr als 100.000 Einwohner in rd. 34.000 Haushalten der Stadt Syke, der Gemeinden Stuhr und Weyhe und der Samtgemeinden Bruchhausen-Vilsen und Thedinghausen mit Trinkwasser. Die Leitungslänge des Versorgungsnetzes beträgt rd. 1.250 Kilometer.Für unseren administrativen Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Verwaltungsfachwirt / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Personal &amp; Verwaltungunbefristet | Vollzeit | EG 9 TV-V (≈ EG 10 TVöD) Aufgaben Personalwirtschaft<ul><li>Begleitung des kompletten Employee Life Cycle (Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Austritte)</li></ul>Vergabewirtschaft<ul><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung rechtssicherer Vergabeprozesse</li></ul>Allg. Verwaltungswesen<ul><li>Beitragswesen für die Wasserversorgung</li><li>Organisation von Gremien- und Ausschusssitzungen</li><li>Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen und Sonderprojekte</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (gn*) mit Angestelltenprüfung II</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Standardanwendungen Word, Excel, Outlook, soziale Medien, CMS)</li><li>wünschenswert wären grundlegende Fachkenntnisse und Erfahrungen im Vergaberecht</li><li>ausgeprägtes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft sowie Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative</li><li>analytische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Aufbau und Weiterentwicklung von Strukturen</li><li>verfestigte gute Rechtsanwendungskenntnisse der einschlägigen Gebiete des öffentlichen Rechts sowie des privaten Rechts; vornehmlich BGB/Vertragsrecht</li></ul> Wir bieten <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Eingruppierung EG 9 TV-V – inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub + Zusatzversorgung (VBL)</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungen, um Ihr Know-how auszubauen</li><li>kurze Entscheidungswege in einem kollegialen Team</li><li>sinnstiftende Arbeit – Sie leisten einen direkten Beitrag zur Daseinsvorsorge unserer Region</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt / Hauptsachbearbeiter (m/w/d) Personal & Verwaltung

Sie sind eine profilierte und strategieerfahrene HR-Führungskraft, die Personalarbeit nicht nur gestaltet, sondern auch andere dafür begeistert? Dann könnten Sie ideal zu uns passen! Für die Malteser im Norden und Osten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalleitung (m/w/d) mit Dienstsitz in Lohne (Oldenburg). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste sowie ambulante Pflege und Betreuung. Unsere Regionalgeschäftsstelle betreut die Regionen Nordost und Nordwest mit rund 10.000 Mitarbeitenden und 9.000 Ehrenamtlichen in zehn Bundesländern. Im Rahmen einer neuen Aufstellung unserer knapp 60-köpfigen Personalabteilung suchen wir eine strategisch denkende Führungspersönlichkeit, die unsere Personalarbeit in beiden Regionen zukunftssicher, rechtskonform und werteorientiert gestaltet. Sie leiten als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht und führen die Bereichsleitung mit Schwerpunkt Administration, Prozesse und Abrechnung in einem kooperativen Führungsmodell. Zusammen mit Ihrem Team sind Sie in ein gut funktionierendes Netzwerk aus anderen Unternehmensteilen eingebunden und haben in unserer Zentrale in Köln zu allen Fachthemen Ansprechpersonen. Gestalten Sie gemeinsam mit der Regionalgeschäftsführung die Personalarbeit der Malteser für die Zukunft. Aufgaben <ul> <li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Personalarbeit und berichten an die Regionalgeschäftsführung</li> <li>Als Teil der erweiterten Regionalgeschäftsführung bringen Sie sich in strategische Überlegungen der beiden Regionen ein und beraten die Geschäftsführung</li> <li>Sie übernehmen als Bereichsleitung für Entwicklung, Beratung und Arbeitsrecht operative Verantwortung </li> <li>Sie führen die Mitarbeitenden der Personalabteilung mit hoher Wertschätzung in einem kooperativen Führungsstil. In gegenseitiger Vertretung arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Administration, Prozesse und Abrechnung zusammen</li> <li>Sie beraten die Regionalgeschäftsführung und alle Geschäftsführenden der beiden Regionen in personalstrategischen und -rechtlichen Fragen</li> <li>Sie steuern und verantworten die Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten in Abstimmung mit der zentralen Personalentwicklung (bspw. Mitarbeitendenbefragung, Potentialanalysen, Demografiemanagement etc.)</li> <li>Sie stellen eine nachhaltige Personalgewinnung und -bindung sicher – insbesondere in den vom Fachkräftemangel betroffenen Diensten</li> <li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der (Weiter-)Entwicklung einer menschenzugewandten Führungskultur auf Basis des im christlichen Glauben gründenden Selbstverständnisses der Malteser</li> <li>Sie setzen zentrale personalstrategische Maßnahmen und Prozesse mit Blick auf die lokalen Besonderheiten konsequent und nachhaltig um</li> <li>Sie beraten zentrale Stellen bei Projekten Ihrer Themenschwerpunkte und in Fragen der Strategie, um eine praxisnahe Personalarbeit im gesamten Malteserverbund sicherzustellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Klare Identifikation mit den Werten, Aufgaben und Zielen unserer katholischen Hilfsorganisation und die Bereitschaft, diese als praktizierende Christin oder praktizierender Christ in der Personalarbeit zur Geltung zu bringen </li> <li>Abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Recht oder Betriebswirtschaft) mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare, langjährige Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Fach- und Führungserfahrung (idealerweise auch in der Führung auf Distanz)</li> <li>Stärke im prozessorientierten Denken und in der Etablierung von qualitativen und effizienten Prozessen </li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität und Freude an der Weiterentwicklung von Formen digitaler Zusammenarbeit</li> <li>Resilienz und die Fähigkeit zur Selbststeuerung</li> <li>Beratungsstärke, Entscheidungsfreude und Kommunikationsstärke</li> <li>Kenntnisse im kirchlichen Arbeitsrecht sind wünschenswert</li> <li>Reisebereitschaft für punktuelle und planbare Dienstreisen </li> </ul> Bei gleicher Eignung werden Menschen mit einer Behinderung bevorzugt eingestellt. Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte außertarifliche Vergütung</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einer großen Gemeinschaft und einem starken Netzwerk </li> <li>Eine vertrauensbasierte und mitarbeiterorientierte Führungskultur mit flachen Hierarchien</li> <li>Fach- und persönlichkeitsorientierte Fort- und Weiterbildungen, auch über die interne Akademie in Ehreshoven</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens mit Privatnutzung</li> <li>Weitere Benefits wie Dienstrad-Leasing, Firmenfitness-Kooperationen und Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Personalleitung (m/w/d) – Entwicklung & Arbeitsrecht

#HIRING! Wir suchen DICH! Du möchtest Teil eines motivierten Teams werden? Du hast Lust auf die Themen rund um den Rettungsdienst und Führungsverantwortung ist voll Dein Ding? Dann bist Du bei uns genau richtig! In der Region Nord/Ost sorgen wir mit fast 2.100 Mitarbeitenden an ca. 55 Rettungswachen für eine optimale Versorgung aller Notfallpatienten und Erkrankten- rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wir sind bundesweit nach DIN-EN ISO 9001 zertifiziert. Da wir ständig wachsen und unsere Dienste ausbauen, suchen wir ab sofort eine Rettungswachenleitung (m/w/d) für die Lehrrettungswache in Ganderkesee in Vollzeit (39 Std. / Woche). Aufgaben <ul> <li>Du kümmerst Dich um die Organisation und Sicherstellung des Dienstbetriebes auf der Rettungswache insbesondere um die Einhaltung der QM-Vorschriften sowie der rechtlichen Vorgaben </li> <li>Du beteiligst Dich an Führungsaufgaben wie Dienstplangestaltung, Personalmanagement und Qualitätsmanagement </li> <li>Du förderst die Mitarbeitenden durch individuelle Beratung </li> <li>Du unterstützt die Rettungsdienstleitung in enger Zusammenarbeit </li> <li>Du übernimmst den operativen Dienst an der Lehrrettungswache in Ganderkesee </li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über die Qualifikation zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Du bist ein Organisationstalent und das bringst Interesse mit, ein motiviertes Team zu führen </li> <li>Du hast Erfahrung im Rettungsdienst und kannst somit Dein Know-How einbringen </li> <li>Zuverlässigkeit und Motivationsfähigkeit sind keine Fremdwörter für Dich </li> <li>Du bist ein Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li>Du hast eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir bieten Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR Caritas und regelmäßigen Tariferhöhungen </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>Zeitzuschläge und Schichtzulage </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die RZVK </li> </ul> Modernes Gesundheitsmanagement und Flexibilität <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr plus AZV-Tag </li> <li>Du bist 50 % im aktiven Dienst tätig – mit der Möglichkeit, diese in einer 24h Schicht zusammenzufassen </li> <li>15 Deiner Wochenstunden sind Verwaltungs-/Bürozeit </li> <li>Freie und flexible Arbeitszeiteinteilung </li> <li>Möglichkeit der Teilnahme am Firmenfitnessprogramm </li> <li>Nutzung unseres Job-Bike-Angebots </li> </ul> Weiterbildungsmöglichkeiten <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten </li> <li>Dich erwartet ein 4-wöchiger Weiterbildungslehrgang zum / zur Rettungswachenleiter*in </li> <li>Du kannst Dich außerdem über jährliche Teambuildingmaßnahmen sowohl mit dem Wachen- als auch dem Führungsteam freuen </li> </ul> Mitarbeiterrabatte <ul> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul> Umfangreiches Onboarding und eine moderne Rettungswache <ul> <li>Eine gezielte und umfangreiche Einarbeitung in Deine Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, das Dir mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Eine moderne Rettungswache plus Fuhrpark mit neuster Ausstattung </li> </ul> STBL1_DE

Notfallsanitäter (m/w/d)) als Rettungswachenleitung für die Lehrrettungswache in Ganderkesee

Du bist ein Profi und suchst eine Herausforderung? Du willst nicht nur verwalten, sondern wirklich etwas bewegen? Dann komm in unsere digital organisierte HR-Abteilung! Mit strukturierten Prozessen, smarten Tools und einem erfahrenen Team arbeitest du an innovativen HR-Lösungen. Derzeit betreuen wir rund 10.000 Mitarbeitende an über 150 Standorten in den Regionen Nordost und Nordwest (Bezirke Berlin, Bremen, Dresden-Görlitz, Hamburg, Hildesheim, Magdeburg, Oldenburg, Osnabrück und Erfurt). Wir wachsen weiter – deshalb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung einen Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d), in Voll- (39 Std./Wo.) oder Teilzeit in Lohne. Als Teil der Malteser bringst du nicht nur dein Fachwissen ein, sondern unterstützt auch eine sinnstiftende Mission: Menschen helfen – unabhängig von Herkunft oder Religion. Wir sind da, weil Nähe zählt. Aufgaben <ul> <li>Du sorgst für die Qualität der Abrechnung für unsere Personalfälle, z.B. mithilfe von Plausibilitätsprüfungen und Kontrolle der in SAP erfassten Daten sowie Bearbeitung der Fehlerprotokolle</li> <li>Du hast die fachliche Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und bist für die ordnungsgemäße Verarbeitung der variablen Daten zuständig</li> <li>Du bist fachlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende, Kollegen und Führungskräfte bei Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuern und Sozialversicherungen und berätst bei komplexen Sachverhalten </li> <li>Du erstellst Personalstatistiken und Personalkennzahlen und wertest diese aus</li> <li>Du führst die Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden (Finanzämtern, SV-Trägern, Krankenkassen etc.)</li> <li>Du übernimmst das Meldewesen, insbesondere DEÜV, ELStAM und eAU</li> <li>Du unterstützt beim Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Du arbeitest zusammen mit der Zentrale in Köln und IT-Dienstleistern, u.a. im Rahmen von Abstimmungen zur Abrechnung, Systemfragen und Optimierung der Zusammenarbeit</li> <li>Du wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit</li> <li>Du führst regelmäßig interne Schulungen zu Abrechnungsthemen durch</li> <li>Du nimmst an regelmäßigen fachlichen Austauschterminen mit den Teamleitungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung gemeinsamer Prozesse teil</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Idealerweise eine fachliche Aus- oder Weiterbildung im Bereich der Entgeltabrechnung</li> <li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel</li> <li>Erfahrung mit SAP HCM oder vergleichbarer Software </li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und Beratungskompetenz</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer stabilen, gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (bis zu 39 Std./Woche)</li> <li>Ein hochprofessionelles, kollegiales Arbeitsumfeld mit echter Teamkultur</li> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Sonderzahlungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche plus einen zusätzlichen freien Tag</li> <li>Arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Digitale Tools und automatisierte Prozesse, die deinen Arbeitsalltag erleichtern</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Malteser Akademie und moderne E-Learning-Angebote</li> <li>Die Chance, aktiv an spannenden Projekten innerhalb der Organisation mitzuwirken</li> <li>Eine 100%-ige dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Soziale Zuschläge (z. B. Kinderzulage, Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss)</li> <li>Mobilitätsvorteile (z. B. Deutschlandticket, Jobbike)</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine Bezuschussung für Bildschirmarbeitsplatzbrille</li> <li>Diverse Rabatte über das Mitarbeitendenportal</li> </ul> STBL1_DE

Personalreferent Entgeltabrechnung / Expert Payroll (m/w/d)

1972 zusammengewachsen aus den 56 selbstständigen Gemeinden des Landkreises Melle, gilt die Stadt Melle heute mit ihren acht Stadtteilen und einer Gesamtfläche von 254 km² als eine der größten Flächenstädte Niedersachsens. Rund 500 Mitarbeiter*innen kümmern sich in der Stadtverwaltung um die Belange der ca. 47.700 Einwohner*innen und prägen die Stadt Melle als Arbeitgeberin. Werden auch Sie Teil des Teams – wir freuen uns auf Sie! Die Stadt Melle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bäderleitung (d/m/w) Aufgaben <ul> <li>Leitung des gesamten Bäderbereichs der Stadt Melle (1 Hallenbad, 5 Freibäder)</li> <li>Personalführung und Personaleinsatzplanung von ca. 20 festangestellten Mitarbeitenden sowie ca. 25 Aushilfskräften</li> <li>Verantwortliche Leitung der Fachangestelltenausbildung</li> <li>Überprüfung, Pflege und Instandhaltung der technische Anlagen</li> <li>Anforderung, Koordination und Überwachung von Fremdleistungen</li> <li>Mitgestaltung der städtischen Kursangebote</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe mit der Zusatzqualifikation Meister*in für Bäderbetriebe</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft in Bäderbetrieben wünschenswert</li> <li>Technisches Verständnis und Erfahrung in der Schwimmbadtechnik</li> <li>Teamfähigkeit und Selbständigkeit</li> <li>Engagement und Identifikation mit der Aufgabenstellung</li> <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten (z. B. Wochenende oder Feiertage)</li> <li>Kenntnisse in den MS-Office Programmen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung bis zur EG 9b TVöD (46.000 € - 65.000 € p. a.) zzgl. der Möglichkeit einer Fachkräftezulage</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsprämie</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsmanagement (u. a. Firmenfitnessprogramm &amp; Gesundheitstage)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Bäderleitung (d/m/w)

Unser Name »Terre des Hommes« steht für eine »Erde der Menschlichkeit«. Als unabhängige Kinderrechtsorganisation machen wir Kinder und Jugendliche stark und schützen sie mit unseren Projekten vor Gewalt und Ausbeutung. Wir leisten humanitäre Hilfe und fördern Projekte mit Partnerorganisationen vor Ort zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern - partnerschaftlich und partizipativ. Weltweit fördern wir rund 400 Projekte für Kinder und Jugendliche in 47 Ländern. Wir suchen für unser Team Personal zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkstudent (m/w/d) Human Resources Aufgaben <ul> <li>Unterstützung des Teams Personal in allen Themengebieten entlang des gesamten Employee Life Cycles von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnis</li> <li>Unterstützung im Rekrutierungsprozess, insbesondere bei der Kommunikation und Vorauswahl von Kandidaten</li> <li>Mitwirkung bei den On- und Offboarding-Prozessen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Evaluierung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Übernahme von administrativen Aufgaben, wie die Pflege des Zeiterfassungsprogramms und der Mitarbeiterstammdaten, die Erstellung von arbeitsvertraglichen Vereinbarungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li> <li>Übernahme von Projekten zur Arbeitnehmergewinnung und -bindung</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist derzeit eingeschriebene*r Student*in im Studium der Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Personal), (Wirtschafts-) Psychologie oder (Wirtschafts-) Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li> <li>Du hast Interesse an HR-Themen und idealerweise erste Erfahrungen im HRBereich.</li> <li>Du hast Lust, deine Ideen einzubringen und im Team People und Culture bei Terre des Hommes mitzuwirken.</li> <li>Deine verbindliche, offene und respektvolle Kommunikation zeichnet dich aus.</li> <li>Du arbeitest verlässlich und sorgfältig.</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> <li>Erfahrungen mit MS Office-Tools sind wünschenswert</li> <li>Dir sind Kinderrechte wichtig und Du teilst die Werte und Ziele von Terre des Hommes, wie sie in unseren Leitsätzen, beschrieben sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Dich erwarten ein wertorientiertes Arbeitsumfeld und ein motiviertes, unterstützendes Team.</li> <li>Wir bieten dir flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten, deine Expertise und dein Netzwerk innerhalb und außerhalb unserer Organisation auszubauen.</li> <li>Du arbeitest studienbegleitend mit ca. 20 Stunden pro Woche bei einem Stundenlohn von 14 €.</li> <li>Dich erwartet eine vielseitige Stelle, bei der du dich einbringen und wertvolle Erfahrungen sammeln kannst.</li> <li>Deine Arbeitszeiten sind flexibel. Du kannst sowohl vor Ort in unserem Osnabrücker Brüo als auch remote arbeiten.</li> </ul> STBL1_DE

28 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 49393 Lohne (Oldenburg), Deutschland