field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Wir suchen für die Abteilung „Kompetenzzentrum Umweltinformatik“ in Stuttgart eine/einen IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) für Internetauftritte zur Mitarbeit im Referat „Umweltanwendungen III“. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die LUBW ist das Kompetenzzentrum des Landes Baden-Württemberg in Fragen des Umwelt- und Naturschutzes, des technischen Arbeitsschutzes, des Strahlenschutzes und der Produktsicherheit. Wir beraten Politik und Verwaltung in Baden-Württemberg in einer Vielzahl fachlicher Themen. Im Referat "Umweltanwendungen III" werden verschiedenste IT-Lösungen entwickelt und betreut. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine langfristige Perspektive, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Gestalten Sie die digitale Zukunft gemeinsam mit uns. Aufgaben <ul> <li>Koordination von Pflege und Weiterentwicklung Liferay-basierter Internetangebote der LUBW (Internetauftritt, Karrierewebseite, Publikationsdienst, verschiedene themenbezogene Internetauftritte) in Abstimmung mit fachlichen Auftraggebern und externen Umsetzungspartnern</li> <li>Design, Pflege und Dokumentation der Komponenten für den übergreifend eingesetzten Liferay-Komponentenbaukasten unter Berücksichtigung der Corporate-Design-Vorgaben des Landes</li> <li>Fachliche Bewertung von Webdesign-Themen und Beratung verschiedener Projektbeteiligter bezüglich Webdesign</li> <li>Betreuung von Redakteurinnen und Redakteuren der Internetangebote</li> <li>Koordination von Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der in den verschiedenen Webauftritten eingesetzten Internet-Suchlösungen</li> <li>Administration von Softwarewerkzeugen zu Webstatistik, Monitoring etc.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Fachrichtungen Informatik, Geoinformatik, Umweltinformatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik, Informationsdesign oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen vorzulegen.</li> <li>Erfahrung in der webbasierten Softwareentwicklung bzw. in der Entwicklung von interaktiven Webseiten</li> <li>Gute Kenntnisse in den Programmen der Adobe Creative Suite (InDesign und Photoshop) sowie in Figma</li> <li>Erfahrungen im agilen Projekt- und Anforderungsmanagement</li> <li>idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen mit dem Portalsystem Liferay</li> <li>Kenntnisse im Einsatz von Suchlösungen, im Einsatz und der Administration von Analysewerkzeugen, wie z. B. Matomo und Siteimprove sowie im Umgang mit Confluence und Jira der Firma Atlassian sind von Vorteil</li> <li>eine engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung bis A 11</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit zu einem späteren Zeitpunkt</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>JobBike BW1 und Zuschuss zum JobTicket BW2</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit für Arbeiten im Homeoffice</li> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> </ul> Die Stelle ist auch für talentierte Berufseinsteigerinnen und Berufseinsteiger geeignet. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

IT-Koordinatorin / IT-Koordinator (w/m/d) für Internetauftritte

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit über 700 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system. <h1>Referent (m/w/d) Projekt­management Prävention und Gesundheits­förderung </h1> Landesvertretung Baden-Württemberg · Stuttgart · ab 01.06.2025 · Vollzeit · befristet bis 31.12.2028 · Stellen‑ID: 2025‑036 Aufgaben <ul> <li>Sie entwickeln, initiieren und steuern Präventions­projekte in nichtbetrieblichen Lebenswelten nach § 20a SGB V und behalten dabei stets die Zielgruppen und Rahmen­bedingungen im Blick.</li> <li>In Ihrem Verantwortungsbereich liegt die fachliche Begleitung von Präventions­projekten der gesetzlichen Kranken­versicherung (GKV), bei der Sie inhaltliche Schwerpunkte setzen und die Qualität sicherstellen.</li> <li>Sie beraten die Partner in Lebenswelten und wirken bei der Gestaltung und Umsetzung von Verträgen und Konzepten im Bereich Prävention und Gesundheits­förderung mit.</li> <li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen (wissenschaftlichen) Kooperations­partnern, formulieren klare Leistungs­beschreibungen, steuern die vertraglichen Abläufe und behalten auch das Controlling im Blick.</li> <li>Ein wichtiger Aspekt Ihrer Arbeit ist der regelmäßige Austausch mit Experten, den Sie nutzen, um ein belastbares Netzwerk im Themenfeld Prävention aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li> <li>Ebenso stimmen Sie sich mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren relevanten Akteuren des Präventions­gesetzes auf Landesebene ab und bringen Ihr Wissen an inhaltlichen wie auch administrativen Schnittstellen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Gesundheits- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Prävention und Gesundheits­förderung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Zudem verfügen Sie über gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt­management sowie in der Prävention und Gesundheits­förderung der GKV.</li> <li>Die gängigen Microsoft-Office-Anwendungen nutzen Sie sicher und routiniert.</li> <li>Sie kommunizieren sicher in Wort und Schrift und bereiten komplexe Inhalte adressaten­gerecht auf.</li> <li>Ihr kooperativer Arbeitsstil trägt zu einer guten Zusammenarbeit im Team bei, und Sie arbeiten strukturiert, zielorientiert und mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Attraktive Arbeitszeit­regelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit</li> <li>Balance zwischen Berufs- und Privat­leben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote</li> <li>Attraktives Arbeits­umfeld Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung</li> <li>Gesundheits­förderung Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness</li> <li>Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung

Die Evangelische Diakonissenanstalt ist eine kirchliche Stiftung bürgerlichen Rechts und engagiert sich in den Arbeitsfeldern „Pflegen“ – „Bilden“ – „Wohnen“. Die Menschen stehen dabei im Mittelpunkt unseres Handelns. Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart – seit 1854 für die Menschen da. Die Evangelische Diakonissenanstalt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte Aufgaben <ul> <li>Abrechnung der Heimkosten – vollstationär, Kurzzeitpflege und Tagespflege</li> <li>Stammdatenpflege im Bereich Zentrale Abrechnung</li> <li>Übernahme und Übergabe der Abrechnungen in die Finanzbuchhaltung</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Angehörige, Sozialämter und Kostenträger in allen Abrechnungsfragen</li> <li>Überwachung der offenen Forderungen/Mahnwesen</li> <li>Abgleich von Rechnungen und Identifizierung von Abweichungen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung von Rechnungen und Aufbereitung von Statistiken</li> <li>Durchführung des Zahlungsverkehrs</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie besitzen anwendungserprobte Kenntnisse der Buchhaltung und Rechnungslegung, idealerweise im Bereich Abrechnung von Heimkosten in Vivendi</li> <li>EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Offene, teamfähige und freundliche Kommunikation sowie ein hohes Maß sozialer Kompetenz</li> <li>Sie zeichnet eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus</li> <li>Sie können sich mit unseren diakonischen Unternehmenszielen identifizieren</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der persönlichen Gesundheit</li> <li>Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Strukturiertes, fachspezifisches Einarbeitungskonzept</li> <li>Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Schwerpunkt Abrechnung Heimentgelte

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen für das Sachgebiet Eingliederungshilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, unbefristet, S 12 SuE TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Beratung von Menschen mit Behinderung und ihrer Angehörigen</li> <li>personenzentrierte Bedarfsermittlung auf Grundlage der International Classification of Functioning, Disability and Health (ICF)</li> <li>Erarbeiten individueller Gesamt- und Teilhabepläne unter Einbeziehung persönlicher, familiärer und sozialräumlicher Ressourcen</li> <li>Moderieren und Organisieren der Gesamtplan- und Teilhabekonferenzen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Rehabilitations- und Leistungsträgern sowie sozialen Diensten, Leistungserbringern und freien Trägern</li> <li>Erschließen alternativer Hilfen und Rehabilitationsleistungen</li> <li>Prüfung und Einleitung erforderlicher Maßnahmen und deren Wirkungskontrolle</li> </ul> Profil <ul> <li>möglichst gute Kenntnisse im Bundesteilhabegesetz (BTHG)</li> <li>Kenntnisse im Bereich ICF sind von Vorteil</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen PKW zum Dienstreiseverkehr zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst in Entgeltgruppe S 12</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in Teilhabemanagement der Eingliederungshilfe (m/w/d) beim Amt für besondere Hilfen

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Jurist für den Bereich Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau für das Sachgebiet Allgemeine Verwaltung und Finanzen am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften (Master of Laws/Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Qualifikation Voll- oder Teilzeit, unbefristet, A 13 hD LBesGBW bzw. E 13 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Abschluss/Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen in der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>Akquise und Erwerb von Immobilien</li> <li>Regelung von Grundbuchangelegenheiten und Eigentumsverhältnissen</li> <li>Projekt- und Vertragsmanagement</li> <li>Vergaberecht</li> </ul> Profil <ul> <li>Verständnis von rechtlichen und fachspezifischen Anforderungen im Bereich Liegenschaften</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>termingerechtes, strukturiertes Arbeiten und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Voll- bzw. Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 13 hD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen in der Entgeltgruppe E 13 TVöD</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Jurist für den Bereich Liegenschaften des Landkreises (m/w/d) beim Amt für Kreisimmobilien und Hochbau

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr für die Abteilung Waffen, Jagd und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und starke Entscheidungen, als gehobene*r Sachbearbeiter*in im Gewerbe- und Jagdrecht Aufgaben <ul> <li>Bearbeiten von Verfahren nach der Gewerbeordnung (z. B. Erlaubniserteilungen, Untersagungen),</li> <li>Bearbeiten von Verfahren nach der Bewachungsverordnung,</li> <li>Fachberatung und Fachaufsicht gegenüber örtlichen Gewerbeämtern,</li> <li>Festsetzen von Märkten,</li> <li>Bearbeiten von Verfahren im Jagdrecht (z. B. Jagdscheine, staatliche Anerkennungen),</li> <li>Mitwirken bei Maßnahmen im Wildtiermanagement,</li> <li>stellvertretende Abteilungsleitung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management, Weiterbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt* in (AG II) oder eine gleichwertige Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im öffentlichen Dienst,</li> <li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, </li> <li>Einsatzbereitschaft sowie gutes Urteils- und Durchsetzungsvermögen,</li> <li>Freude an eigenverantwortlicher Tätigkeit als auch Teamgeist,</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen Außendiensten und Vor-Ort-Prüfungen,</li> <li>Erfahrungen im Gewerbe- und allgemeinen Ordnungsrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11, in Voll- oder Teilzeit (mindestens 70 %),</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Gehobener Sachbearbeiter (m/w/i) im Gewerbe- und Jagdrecht

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung im Bereich Verträge und Vergütungen (m/w/d) beim Kreisjugendamt für das Sachgebiet Wirtschaftliche Jugendhilfe am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungswirt/in oder einer vergleichbaren Qualifikation Teilzeit 50 %, unbefristet, A 10 mD LBesGBW bzw. vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD Aufgaben <ul> <li>Organisation und Koordination der Abläufe von zur Verhandlung aufgeforderten Entgelte für Leistungen nach SGB VIII im Landkreis Esslingen</li> <li>Aufbereitung der Forderungen sowie Durchführung von Vergleichsberechnungen</li> <li>Koordination und Vorbereitung von Verhandlungsterminen unter Beteiligung sämtlicher Akteure (Jugendamt, freie Träger, Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg)</li> <li>Anpassung und Fortschreibung von Verträgen und Vereinbarungen nach erfolgtem Abschluss der Verhandlungen</li> </ul> Profil <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Sozialverwaltung</li> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Teilzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung bis A 10 mD LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Sachbearbeitung im Bereich Verträge und Vergütungen (m/w/d) beim Kreisjugendamt

Die Stadt Metzingen (23.000 Einwohner) ist ein modernes Dienst­leistungs- und Handels­zentrum in herrlicher Lage am Fuße der Schwäbischen Alb.Für unseren Fachbereich Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierteAusbildungsleitung (w/m/d)für den gesamten Stadtkonzern. Aufgaben <ul><li>Sie übernehmen die strategische Ausbildungsleitung für den Gesamtkonzern Stadt mit allen Betrieben. Hierzu gehört die Konzeption, Planung, Organisation, Durchführung sowie das Qualitätsmanagement. </li><li>Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess unserer Nachwuchskräfte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.</li><li>Sie begleiten unsere Nachwuchskräfte während der gesamten Ausbildungszeit.</li><li>Sie entwickeln die "Ausbildungsmarke Stadt Metzingen" weiter, um die besten Talente zu gewinnen.</li><li>Sie pflegen die Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen und bauen diese weiter aus.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspädagogik, Public Management) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse im Aufgabengebiet. Idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen sammeln können.</li> <li>Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Sie können überzeugend kommunizieren und sind interkulturell kompetent.</li> <li>Sie sind teamfähig und flexibel und arbeiten selbständig, eigenverantwortlich, sorgfältig und strukturiert.</li> <li>Sie besitzen die Ausbildereignung nach AEVO.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit.</li><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team.</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung bis EG 9c TVöD.</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit einem modernen Gesundheitsmanagement und Langzeitarbeitszeitkonto.</li></ul> STBL1_DE

Ausbildungsleitung (w/m/d) Verwaltung

GEMEINSAM GROSSES GESTALTEN Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im Eingangsbereich „Service Soziales“ (m/w/d) beim Kreissozialamt am Dienstort Esslingen zu besetzen und suchen Sie mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation, Bürokauffrau/Bürokaufmann, Verwaltungs- oder Rechtanwaltsfachangestellte/r oder einer vergleichbaren Qualifikation Vollzeit, befristet auf 1 Jahr, E 6 TVöD Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Aufgaben <ul> <li>Kundenbetreuung und Kundenleitung zu vereinbarten Terminen</li> <li>Entgegennahme von Unterlagen</li> <li>Telefondienst</li> <li>Buchung von Besprechungsräumen</li> </ul> Profil <ul> <li>einen souveränen Umgang mit den MS Office-Produkten</li> <li>organisatorisches Geschick</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen und freundliches Auftreten im Kundenkontakt und im Kollegenkreis mit Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine befristete Beschäftigung in Voll- bzw. Teilzeit mit einem leistungsgerechten Entgelt nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 6</li> <li>attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter/in für den Eingangsbereich „Service Soziales“ (m/w/d) beim Kreissozialamt

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land!1 Wir suchen für das Referat 13 – Organisation eine/n engagierte/n und motivierte/n: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Innerer Dienst – Organisation und Technik (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 954) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem mittleren Dienst zugeordnet ist. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personalentwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann die Stelle im Beschäftigtenverhältnis bis Entgeltgruppe 9a TV-L besetzt werden. Referat 13 – Organisation ist für Unterbringung und Belegung, allgemeine Organisation, das Gebäudemanagement und die Gebäudetechnik sowie Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit zuständig. Zu den weiteren Aufgaben zählen die Schriftgutverwaltung und Aktenpflege, die Bibliothek sowie die Koordination abteilungsübergreifender Themen. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für einen optimal funktionierenden Inneren Dienst verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Ständige Vertretung der Leitung des Inneren Dienstes</li> <li>Betreuung der haus- und betriebstechnischen Anlagen und der Energieversorgung</li> <li>Einzelprüfung von Elektrogeräten nach DGUV 3</li> <li>Verwaltung von Dienst- und Sitzungsräumen</li> <li>Koordinierung des Veranstaltungsmanagements in den hauseigenen Sitzungsräumen</li> <li>Beschaffung, Kontierung und Verwaltung von Geräten, Maschinen und Ausstattungsgegenständen</li> <li>Mitarbeit im Gebäude-, Umwelt- und Energiemanagement</li> <li>Mitarbeit im Fuhrparkmanagement</li> <li>Beauftragte/r für den Brandschutz</li> <li>Sicherheitsbeauftragte/r und Mitarbeit im Arbeitsschutz</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von drei Jahren (z. B. Elektronik Energie- und Gebäudetechnik, Fachkraft für Gebäudetechnik) oder über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Berufserfahrung/Verwaltungserfahrung – Kenntnisse und berufliche Erfahrungen in den technischen Berufsfeldern sowie in der öffentlichen Verwaltung von vorzugsweise drei Jahren sind von Vorteil</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie sind freundlich, flexibel, serviceorientiert und erledigen Ihre Aufgaben termingerecht, eigenständig und zuverlässig</li> <li>Kommunikationskompetenzen – Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, können sich schnell und kurzfristig auf neue Situationen einstellen, haben ein ausgeprägtes organisatorisches Geschick und arbeiten strukturiert und ergebnisorientiert</li> <li>IT-Kenntnisse – Die gängigen Office- und IT-Anwendungen beherrschen Sie souverän</li> <li>Bereitschaft unter Berücksichtigung des Tätigkeitsbereichs grundsätzlich in Präsenz zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung</li> <li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li>Personalentwicklung - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement - mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung</li> <li>JobTicket BW und JobBike BW - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li>Zentrale Lage - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

260 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 73547 Lorch, Deutschland