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Beim Ministerium für Umwelt, Klima und Energiewirtschaft Baden-Württemberg ist in der Geschäftsstelle des Ständigen Ausschusses Oberirdische Gewässer und Küstengewässer der Bund-/Länderarbeitsgemeinschaft Wasser (LAWA-AO) in der Abteilung Wasser und Boden eine Stelle im höheren Dienst mit einem Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie zum 01.11.2024 zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Einstellung erfolgt zeitlich befristet bis zum 31.12.2027 auf Grundlage des § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz. <ul> <li>Vertretung des Landes Baden-Württembergs im LAWA-AO und in dessen Arbeitsgruppen</li> <li>fachlich-inhaltliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des LAWA-AO</li> <li>Koordinierung von Stellungnahmen, eigenständige Terminkoordination und Abstimmung mit allen Beteiligten, Beantwortung von Anfragen aus Bund, Ländern und von Interessenvertretern</li> <li>Abstimmung von Arbeitsergebnissen des LAWA-AO mit anderen Ausschüssen der LAWA und dem LAWA-Vorsitz</li> <li>Entwicklung von Positionen und Strategien zu fachlich-inhaltlichen Themen wie auch zu fachpolitischen und wissenschaftlichen Schwerpunkten im Aufgabengebiet</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Diplom (Universität) oder einen Masterabschluss (Universität oder Hochschule für angewandte Wissenschaften) der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Wasserwirtschaft, Bauingenieurwesen, Biologie, Geographie oder vergleichbarer Fachrichtungen. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen.</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet des Gewässerschutzes, der Fließgewässerbewertung und/oder der Gewässerökologie</li> </ul> <ul> <li>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigungsverhältnis nach den geltenden Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13.</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team.</li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten.</li> <li>Sicherheit: Eine langfristige berufliche Perspektive bei einem öffentlichen Arbeitgeber.</li> <li>Work Life Balance: Bis zu 60 Prozent Telearbeit möglich. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Personalentwicklung.</li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum JobTicket BW2 bzw. Deutschlandticket Job3, Inanspruchnahme des JobBike BW4 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL).5</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung.6

Master bzw. Dipl.–Ing. (w/m/d) Umweltwissenschaften, Bauingenieurwesen, Wasserwirtschaft, Biologie oder Geographie

Du willst den Wandel einer Stadt mitgestalten und den Grund­stein für zukünftige Projekte legen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Vermessungs­techniker (m/w/d) bist du von Anfang an dabei, wenn neue Bau­gebiete entstehen oder Straßenzüge ein neues Gesicht bekommen. Deine Arbeit bildet das Fundament für alle Veränderungen in unserer Stadt. Um diesen wichtigen Dienst weiter­hin zuverlässig und professionell aus­führen zu können, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt für unser Team im Fach­bereich Infrastruktur einen Vermessungstechniker (m/w/d) unbefristet in Vollzeit und bis zur Entgelt­gruppe 9a. Vermessungsarbeiten für die Bauleit- und Landschafts­planung gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie Arbeiten im Hoch-, Tief- und Garten­bau. Zur täglichen Arbeit zählt auch die Grundlagen­vermessung für das Kanal- und Leitungs­kataster unseres Eigenbetriebs der Stadtent­wässerung Schorndorf. Darüber hinaus bist du gemeinsam mit dem Team der Vermessung Ansprech­person für das interne GIS-System. <ul> <li> Du hast einen Abschluss als Vermessungs­techniker (m/w/d) oder eine vergleich­bare Ausbildung? </li> <li> Du handelst strukturiert, bist zuverlässig und verantwortungs­bewusst? </li> <li>Teamarbeit ist für dich selbstver­ständlich und du legst Wert auf eine wert­schätzende Kommuni­kation? </li> <li>Du verfügst über Kenntnisse in GIS-Systemen und CAD-Programmen sowie in MS-Office-Pro­grammen? </li> <li> Du hast einen Führerschein der Klasse B? </li> <li> Du bist bereit, dich weiterzu­entwickeln und die Veränderungen, die sich durch die zunehmende Digita­lisierung ergeben, aktiv mitzu­gestalten? Dann passt du perfekt in unser Team! </li> </ul> Die Stadtverwaltung Schorndorf hat sich zum Ziel gesetzt, einer der besten Arbeitgeber zu sein. Daher ist es für uns selbst­verständlich, dir eine Arbeits­umgebung zu bieten, in der du dich wohlfühlst. Um uns stetig weiter­zuentwickeln, setzen und leben wir Werte wie Offenheit, Vertrauen, Wert­schätzung, positive Grund­haltung, Gemeinwohl­orientierung und Verantwortungs­übernahme. Darüber hinaus bieten wir dir ein faires LOB-System. Zusammen­arbeit und Loyalität werden auch in unserem tollen Team groß­geschrieben. Dich erwartet ein sicherer Arbeits­platz mit langfristiger Perspektive in einer zukunfts­orientierten Branche. Außerdem fördern und quali­fizieren wir unsere Mitarbeitenden, Fort­bildungen sowie Weiterent­wicklungs­möglichkeiten sind daher selbst­verständlich. Auch im Bereich Betriebs­sport freuen wir uns, wenn du unsere viel­fältigen Angebote in Anspruch nimmst. Durch einen Zuschuss machen wir dein Job-Ticket zum 9-€-Ticket und bieten dir zudem die Möglich­keit des Dienstrad­leasings. Mit unserer Wunschtagewoche hast du die Möglich­keit, deinen Arbeits­alltag so zu gestalten, wie es für dich am besten passt. Ob du dich für eine Vier-Tage-Woche ent­scheidest, um mehr Zeit für Familie und Hobbys zu haben, oder deine Arbeits­zeit anders aufteilen möchtest – bei uns stehen dir alle Türen offen.

Vermessungstechniker (m/w/d) im Fachbereich Infrastruktur

18 Kolleginnen und Kollegen kümmern sich in unserem Fach­bereich Personal und Organisation tagtäglich um verschiedene Anliegen unserer Mitarbeitenden und Bewer­benden. Um unser Ziel, die beste Arbeitgeberin in Schorn­dorf zu werden, erreichen zu können, wollen wir mehr sein als gewöhn­lich. Wir gehen andere Wege, brechen Muster und regeln nicht alles bis ins kleinste Detail. Das schaffen wir nur gemeinsam als Team. Für unser Team suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) unbefristet und in Teilzeit mit bis zu 28 Stunden. Die Stelle ist teilbar und in Entgelt­gruppe 10 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 11 LBesG zu besetzen. Sie fördern aktiv die Gesundheit am Arbeits­platz und gewährleisten gleich­zeitig höchste Sicherheits­standards. Sie entwickeln eigenständig innovative Gesundheits­programme weiter und sind für die Organisation von Gesundheits­kursen verantwortlich. Dabei sind Sie die zentrale Ansprech­person für Kursleiter und Kooperations­partner. Zusätzlich über­nehmen Sie die Planung und Durchführung von Gesundheits­aktionen und -kampagnen, wie der „AGFK-Schritte-Challenge“, und leiten fachbereichsübergreifende Projekte, wie die Ideen­werkstatt „Betrieb­liche Gesundheits­förderung“. Im Bereich Arbeits­schutz sorgen Sie dafür, dass alle relevanten Sicherheits­vorschriften eingehalten werden. Sie organisieren Schulungen und setzen Maß­nahmen um, die ein sicheres Arbeits­umfeld garantieren. Zudem analysieren und optimieren Sie konti­nuierlich die bestehenden Arbeits­schutzmaßnahmen, um die Sicher­heit und das Wohl­befinden der Mitarbeitenden zu fördern. Daher setzen wir folgendes voraus: <ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits­management, Personal, Verwaltung oder Vergleich­bares. </li> <li> Im besten Fall bringen Sie Erfahrung im Gesundheits­management und Arbeits­schutz mit. </li> <li> Ihr Organisationstalent sowie Ihre strukturierte und lösungs­orientierte Arbeits­weise zeichnen Sie aus. </li> <li> Sie mögen die Arbeit mit Menschen und verstehen, was Dienst­leistung bedeutet.</li> <li> Sie sind ein Teamplayer (m/w/d) und haben trotzdem auch Spaß daran, Aufgaben selbst zu durch­denken.</li> <li> Sie haben außerdem Lust, Verbesserungs- und Veränderungs­prozesse anzustoßen, und sind selbst kreativ und wissens­begierig. </li> </ul> Wir nutzen die Gestaltungsmöglich­keiten, die wir haben, und lieben es, bei Projekten unserer Kreativität freien Lauf zu lassen. Wir wollen nicht nur verwalten, sondern (wo möglich) auch gemeinsam gestalten. Verantwortungs­übernahme ist einer unserer gelebten Werte. Flexible Arbeits­zeiten und hybrides Arbeiten sind bei uns selbst­verständlich, aber auch Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten, das Job-Rad, moderne Büros mit höhen­verstellbaren Schreib­tischen und die Ausstattung mit Laptops. Eine wert­schätzende Kultur im Umgang miteinander, den Klima­schutz immer im Blick und ein sinnstiftender Arbeits­platz sorgen dafür, dass Sie sich am Wochenende auch wieder auf den Montag freuen.

Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanager (m/w/d) in Teilzeit

<h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren Durch den Klick auf "Newsletter abonnieren" stimmst du zu, Informationen und Jobbenachrichtigungen an die angegebene E-Mail-Adresse zu erhalten und bestätigst, dieDatenschutzrichtliniegelesen und verstanden zu haben. Du kannst dich jederzeit über den Abmeldelink in den E-Mails abmelden. <h2> Erfahre hier mehr über deinen künftigen Job </h2> <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h2> Bei Amazon wissen wir, dass die Arbeit nicht am Arbeitsplatz aufhört. </h2> Deshalb haben wir Lagerjobs für Sie, die Ihre Bedürfnisse berücksichtigen. Sie brauchen keine Vorkenntnisse, Sie erhalten eine Schulung am Arbeitsplatz. <h3> Standort </h3> DBW3 Amazon Deutschland S20 Transport GmbH, Siemensstraße 2-4, 70825 Korntal-Muenchingen DBW6 Amazon Deutschland S41 Transport GmbH, Am Buchental 9 71069 Sindelfingen <h3> Bezahlung </h3> 15.05€ brutto pro Stunde für Tagschichten Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 15,90€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 17,65€/h brutto) <h3> Rolle &amp; Schichten </h3> Temporäre Positionen, Tag- oder Nachtschichten verfügbar, Vollzeit, Teilzeit. Die Verfügbarkeit der Schichten kann variieren. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Wir bieten derzeit einen subventionierten Transport zu diesem Ort an. Route: Giengen Bhf. – Heidenheim ZOB - STR2/HTR2 Fahrpläne können nach erfolgreicher Registrierung durch das Recruitingteam weitergegeben werden. (Der Dienst ist ein freiwilliger Dienst, auf den auch bei wiederholter Gewährung kein Anspruch für die Zukunft entsteht).

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie zwei sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 215 / 24 / 40-F Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Gewinnung, Überprüfung und Qualifizierung von interessierten Bürgerinnen und Bürgern als Pflegepersonen für Pflegekinder</li> <li>fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Pflegefamilien und Pflegekinder</li> <li>Mitwirkung an der Hilfeplanung in Kooperation mit dem Allgemeinen Sozialen Dienst</li> <li>Durchführung von Fortbildungen, Gruppenangeboten und Freizeitaktivitäten für Pflegekinder und Pflegefamilien</li> <li>Unterbringung von Kindern in Bereitschaftspflege im Kontext von Kriseninterventionen und Inobhutnahmen</li> <li>fachliche Begleitung und Beratung der Bereitschaftspflegefamilien sowie die Gestaltung komplexer Umgangskontakte</li> <li>Zusammenarbeit mit Pflegeeltern im Pflegeelternforum</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>einen Abschluss als Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>besondere Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Erziehungs- und Familienberatung</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Entwicklungspsychologie, Bindungstheorie und Traumapädagogik sind von Vorteil</li> <li>Verantwortungsbewusstsein für diese abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Fachkräfte, die gerne sowohl eigenständig mit Familien arbeiten als auch fallbezogene Teamarbeit schätzen</li> <li>Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine bis zu zwei Jahren befristete Stelle in Entgeltgruppe S 12 TVöD</li> <li>eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für den Pflegekinderdienst für den Fachbereich Kinder, Jugend und Familie

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern im Team Fachkräfteanerkennung unseres Geschäftsbereiches Unternehmensservice zum Starttermin 1. November 2024 sowie zunächst befristet bis zum 31. Oktober 2026 in Vollzeit (100%) als <h1>Projektverantwortlicher (m/w/d) Servicestelle „Berufsvalidierung“</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Einführung des neuen Validierungsverfahrens zur Bewertung handwerklicher Berufskompetenzen, insbesondere durch <ul> <li>Die Erstellung von Informations- und Schulungsmaterialien</li> <li>Die Organisation und Durchführung von Schulungen der Bewertenden sowie Erfahrungsaustausche</li> <li>Die aktive Ansprache von Teilnehmenden, Multiplikatoren und Betrieben</li> <li>Im bundesweiten Projektnetzwerk: Fachliche Mitgestaltung bei der Anpassung der Antragsdokumente und -software an gesetzliche Regelungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium im Verwaltungsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Bezug zu Aus- und Weiterbildung sowie zum Handwerk</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, um als Botschafter des neuen Verfahrens zu wirken</li> <li>Vorausschauende Arbeitsweise, gepaart mit Organisationsgeschick und einer hohen Lernbereitschaft</li> <li>Teamfähigkeit und Freude am Netzwerken</li> </ul> <ul> <li>Ein hochmoderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Eine persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Projektverantwortlicher (m/w/d) Servicestelle „Berufsvalidierung“

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Unfallbearbeitung Ludwigsburg unbefristet Vollzeit 45.300 € – 61.230 € Für unsere Bezirksverwaltung in Ludwigsburg suchen wir Sie zum 01.12.2024! Gemeinsam die Arbeitswelt bewegen! Flexible Arbeitszeiten, neue Prozessabläufe, Digitalisierung: Die Arbeitswelt wandelt sich stetig. Tragen Sie bei der VBG dazu bei, sichere und gesunde Arbeitsbedingungen zu fördern. Jetzt und in Zukunft. Fühlt sich gut an – machen Sie mit uns das Arbeitsleben sicherer Als gesetzliche Unfall­versicherung betreuen wir über 1,6 Millionen Unter­nehmen bundesweit. Unser Auftrag: Arbeits­unfälle und Berufs­krank­heiten verhindern und im Schadens­fall schnelle Hilfe leisten. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie, die mentale und physische Gesund­heit am Arbeits­platz zu schützen – für die oder den Einzelnen, für Unternehmen und unsere Gesell­schaft. Es erwarten Sie 2.400 sozial-engagierte Kolleginnen und Kollegen, eine gesunde Aufgaben­vielfalt, zahl­reiche Benefits und eine Arbeitgeberin, die sich mit optimalen Arbeits­bedingungen bestens auskennt. Bewerben Sie sich! <ul> <li>Sie bearbeiten und gemeldete Versicherungs­fälle mit leichten Unfall­folgen</li> <li>Sie prüfen Versicherungs­fälle</li> <li>Sie prüfen die Zuständigkeit der VBG und ermitteln ggf. den zuständigen Versicherungs­träger</li> <li>Sie überprüfen, ergänzen und korrigieren die zu verschlüsselnden Daten in unserem Produktiv­system</li> <li>Sie führen allgemeine Verwaltungs­tätig­keiten aus, z. B. Erstattungs­ansprüche anmelden und bearbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene dreijährige Berufs­ausbildung zur/zum Sozial­versicherungs­fach­angestellten (m/w/d), zur/zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d), zur/zum Medizinischen Fach­angestellten (m/w/d) oder zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesund­heits­wesen (m/w/d)</li> <li>Sie arbeiten sorgfältig und besitzen gute PC-Kenntnisse</li> <li>Sie verfügen über gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau­stufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens für Sprachen)</li> </ul> <ul> <li>Einen zukunftssicheren Arbeits­platz in einem Unter­nehmen, das Familien­freundlich­keit lebt</li> <li>Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungs­volles Aufgaben­gebiet</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a BG-AT</li> <li>Die Möglichkeit einer Teilzeit­beschäftigung im Rahmen dienstlicher Belange</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen (z. B.: flexible Arbeits­zeiten; 30 Tage Urlaub/Jahr; betriebliche Alters­vorsorge) </li> <li>Einen Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Eine individuelle behinderten­gerechte Arbeits­platz­gestaltung und Ausstattung</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) Unfallbearbeitung

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Mitarbeitern (m/w/d). Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern* hinter den Machern in unserem Geschäftsbereich Unternehmensservice baldmöglichst in Vollzeit (100%) als <h1>Teamassistenz (m/w/d) Beratung</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. <ul> <li>Bei organisatorischen Belangen unseres Beraterteams und unterstützend bei der täglichen Geschäftskorrespondenz</li> <li>Bei Anfragen unserer Mitgliedsbetriebe und deren Weiterleitung an die verschiedenen Beratungsbereiche</li> <li>Erstellung von Statistiken und Abrechnungen im Zusammenhang mit öffentlichen Fördermitteln</li> <li>Betreuung unserer Betriebsbörse und Erfassung von Anfragen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich</li> <li>Erfahrungen im Assistenzbereich</li> <li>Ein sicherer Umgang mit MS Office-Programmen</li> <li>Eine hohe Serviceorientierung und Zuverlässigkeit, gepaart mit einem guten Ziel- und Zeitmanagement</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, strukturierte Arbeitsweise und Blick fürs Ganze, auch in stressigen Situationen</li> </ul> <ul> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes und vieles mehr</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d) Beratung

STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen. Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unseren Fachbereich Familie, Bildung und Soziales suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales befristet in 50 % Teilzeit, für zwei Jahre <ul> <li>Unterstützung und Zuarbeit der Fachbereichsleitung</li> <li>Ausschreibung und Vergabeverfahren Möblierung Kita Korntal-West, Inbetriebnahme</li> <li>Koordination der Konzeptionsentwicklung Ganztagesgrundschule</li> <li>Koordinierung und Abrechnung aller Integrationskräfte mit dem Landratsamt</li> <li>Ausschreibung, Vergabe und Ersatzbeschaffung von Ausstattung in unseren Kitas</li> <li>Begleitung des Projektes "Gewinnung spanischer Fachkräfte" für unsere Kitas</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d), bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>selbständige, sorgfältige sowie vorausschauende Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz</li> <li>hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>integriertes Onboarding sowie Investitionen in Ihre Persönlichkeit über Fort- und Weiterbildungen</li> <li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen inkl. zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung Familie, Bildung und Soziales

Du suchst Abwechslung in Deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Unser ambulanter Pflegedienst Stuttgart versorgt ca. 130 Kunden in Stuttgart und Esslingen. Aktuell suchen wir examinierte Pflegekräfte (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams und für die Praxisanleitung unserer Auszubildenden in der Pflege. Egal ob in Vollzeit, Teilzeit, im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (Minijob 538 €) oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, du bist bei uns herzlich willkommen! <ul> <li>Grundpflege und medizinische Behandlung</li> <li>Soziale Betreuung und haushaltsnahe Dienstleistungen</li> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Teilnahme an Team- und Dienstbesprechungen, Dienstübergaben und Fallbesprechungen</li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit)</li> <li>Ggfs. Praxisanleitung unserer Pflegeschüler</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Geduld</li> <li>Einfühlungsvermögen und ein patientenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Vertrag</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Zusätzlich: Zeitzuschläge, Jahressonderzahlung, Schichtzulage und Leistungszulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Bis zu 33 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zeit und Struktur in der Einarbeitung</li> <li>Langfristige Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu sechs Monate</li> <li>Dienstfahrzeuge für die Touren</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung mit qualitrain bei deren Vertragspartnern in ganz Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Aufrichtige Dankbarkeit und Wertschätzung für deinen Einsatz</li> <li>Die Möglichkeit, dich mit deinen persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungen (Präsenz und E-Learning)</li> <li>Dich erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Arbeitsklima in einem Team, das dich in deiner täglichen Arbeit unterstützt</li> <li>Vergünstigte Konditionen im öffentlichen Personennahverkehr im Raum Stuttgart mit dem VVS-Firmenticket</li> <li>Malteser Mitarbeiterrabatte in unserem Online-Portal bei vielen Anbietern</li> </ul>

425 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigsburg, Deutschland