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Das BBR sucht für das Referat VF I 3 für das Projekt „BER-Regierungsflughafen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, auf Dauer eine/einen:<h1>Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik</h1> Knr. 258.6-24<ul> <li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39h/ 41h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD/ A 12 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF I 3 ist für das komplexe Großprojekt des Protokollbereiches für Staatsgäste am Flughafen BER zuständig. Das Projekt umfasst sowohl Hochbaumaßnahmen als auch den Bau der Flugbetriebsflächen mit den entsprechenden technischen Anlagen und ist in mehrere Teilprojekte gegliedert. Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF I 3 / ​BER‑Regierungsflughafen Aufgaben <ul> <li>Projektsachbearbeitung im Fachbereich TGA bei der Vorbereitung, Leitung, Durchführung und Nachbereitung von Baumaßnahmen</li> <li>baufachliche Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung der Leistungserbringung der beauftragten freiberuflich Tätigen hinsichtlich der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten</li> <li>Erstellung der Leistungsbilder zu Verträgen bzw. Nachträgen in fachtechnischer Hinsicht für die einzuschaltenden freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Prüfung und Bewertung der Kostenschätzungen, Bau-, Planungs- und Ausschreibungs­unterlagen sowie Rechnungen von freiberuflich Tätigen und bauausführenden Firmen</li> <li>Vorbereitung der Inbetriebnahme, Abnahme, Übergabe und Gewährleistungskontrolle des Gewerkes Versorgungstechnik auf Basis der Qualitäts- und Ausführungsnachweise (Gebäudedokumentation) der freischaffenden Ingenieurbüros.</li> <li>Erstellung regelmäßiger Berichte zur Information der Leitungsebene und baufachliche Stellungnahmen</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Versorgungs- oder Gebäudetechnik (RLT, Klima, Kälte, GZG, Sanitär, MSR etc.) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 12 BBesO und die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>mind. 3 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise bei großen Bauprojekten</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse bei der Planung und Ausführung hochwertiger Maßnahmen im Bereich der Gebäudetechnik in gestalterisch anspruchsvollen, technisch komplexen Liegenschaften, insbesondere auch bei Umbaumaßnahmen im Bestand und bei laufendem Betrieb</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren, sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten</li> <li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick und die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Fundierte Kenntnisse in technischen Richtlinien (z. B. VDI, AMEV-Richtlinien, Arbeitsstättenrichtlinien, etc.)</li> <li>Praktische Verwaltungserfahrungen, insbesondere im Baubereich</li> <li>Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis „Ü 2“ gemäß dem Sicherheitsüberprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bzw. 41 Stunden für Beamte. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13g BBesO A. In Abhängigkeit von der Bewerbendenlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u.a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis möglich. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 7. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Ingenieurin/Ingenieur (w/m/d) Technische Gebäudeausrüstung in der Fachrichtung Versorgungstechnik

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, LKA 723, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>IKT-Fachadministratorin/​IKT‑Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunk­aufklärung (w/m/d)</h2> Kennziffer: 198-25 Entgeltgruppe: EG 11 TV-L (Bewertungs­vermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Aufgaben <ul> <li>die technisch-fachliche Verantwortung für die Erprobung und den Einsatz von operativer</li> <li>Mess- und Netzwerktechnik in der Aufgabe IT‑Management Mobilfunk­aufklärung,</li> <li>die selbstständige Anfertigung von Dokumentationen wie technischen Unterlagen, Bedienungs­anleitungen und vergleichbaren Dokumenten und</li> <li>die Prüfung, Beratung und Mitwirkung bei der Grundsatz- und Gremien­arbeit im Zusammenhang mit der Mobilfunk­aufklärung im polizeilichen Aufgaben­spektrum.</li> </ul> <h3>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3> <ul> <li>die Mitwirkung und die Beratung bei Forschungs­vorhaben, Beschaffungen und Planungen – einschließlich Haushaltsplanung – im Zusammenhang mit der Kommunikations­überwachung und</li> <li>die Wartung und Pflege, einschließlich Betriebsdokumentation und Erweiterungs‑​/​Änderungs­planung der Anlagen und technischen Einrichtungen, einschließlich der Auswerteplätze für Endanwenderinnen/​Endanwender und des zugehörigen Datennetzes sowie eingesetzter Messtechnik und technischer Hilfsmittel.</li> </ul> Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahl­verfahren: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, +49 30 4664‑791241 Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgaben­gebiet: Herr Paegelow, LKA 723, +49 30 4664‑972301 Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor­studium der Informations- oder Kommunikations­technik bzw. Technischen Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder durch mehrjährige Tätigkeiten (mindestens dreijährige) erworbene vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen, vorzugsweise. Darüber hinaus wird ein umfangreiches Erfahrungswissen im IK-technischen Bereich (Hard- und Software, Mobilfunktechnik, Stromversorgung) erwartet. Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenz­rahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt. <h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3> <ul> <li>gute sowie aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der Nachrichten- sowie Mobilfunk­technik und Daten­übertragungs­netze;</li> <li>praktische Erfahrungen mit Betriebs­systemen (insbesondere Windows und UNIX/LINUX unabdingbar);</li> <li>praktische Erfahrungen mit EDV‑Architekturen, insbesondere Servern und Netzwerken, Datenbank­anwendungen;</li> <li>Kenntnisse zur Programmierung und zu gängigen Programmier­sprachen;</li> <li>Kenntnisse zur Internet­anwendung sowie zum Datenschutz und</li> <li>technisch-fachliche Englischkenntnisse.</li> </ul> Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt. <h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3> <ul> <li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise;</li> <li>Teamfähigkeit;</li> <li>eine analytische Denkweise sowie wirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis;</li> <li>Verhandlungsgeschick und Improvisations­vermögen und</li> <li>eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.</li> </ul> <h3>Besonderheit:</h3> Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit am Bildschirm­arbeitsplatz sowie an technischen Systemen erforderlich. In anlassbezogenen Fällen erfolgen Einsätze bei Sendeanlagen unter Einhaltung der arbeitsschutz­rechtlichen Vorgaben. Die Überprüfung und der Einsatz der Mobilfunk­technik finden unter operativen Einsatzbedingungen statt. Die Dienstverrichtung erfolgt im Rahmen flexibler Arbeitszeiten, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der regulären Bürodienstzeit. Eine anlassbezogene Rufbereitschaft ist möglich. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit ist zwingend erforderlich, ebenso wie die Zurückstellung privater Belange zur Auftrags­erfüllung bei besonderen Anlässen. Des Weiteren ist auch die Absolvierung einer Sicherheits­überprüfung (SÜ 1) nötig. Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln und so Karriere­möglichkeiten für sich zu eröffnen;</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr;</li> <li>ein betriebliches Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li> </ul> <ul> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume. </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitenden­lounge. </li> <li> für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> Gesundheits­management Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> </ul> STBL1_DE

IKT-Fachadministratorin / IKT-Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunkaufklärung (w/m/d)

Die DIS ist die führende Schiedsinstitution in Deutschland mit internationaler Ausrichtung. Mit rund 35 Mitarbeitenden, etwa 1.600 Mitgliedern und mehreren international besetzten Gremien befindet sich die DIS in einer aktiven Wachstumsphase. Zur konsequenten Weiterentwicklung unserer Organisation und zur weiteren Stärkung unserer Marktposition suchen wir ab sofort eine erfahrene und managementstarke Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Corporate Teams. Bereichsleitung Corporate (m/w/d) Deutsche Institution für Schiedsgerichtsbarkeit e.V. (DIS) Standort: Berlin Ihre Rolle <ul> <li>Leitung des Corporate Teams (ca. 10 Mitarbeitende) an den Standorten Berlin und Bonn</li> <li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführerin</li> <li>Mitglied des Führungsteams</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Disziplinarische und fachliche Leitung sowie Weiterentwicklung des Corporate-Teams an den Standorten Berlin und Bonn</li> <li>Gesamtverantwortung für bereichsübergreifende Themen/Schwerpunkte (u. a. IT, HR, Finance, Marketing, Eventmanagement, Legal Ops, Mitgliederverwaltung)</li> <li>Steuerung bereichsübergreifender Digitalisierungsvorhaben, einschließlich der konzeptionellen und operativen Integration von KI-gestützten Lösungen</li> <li>Aktive Organisationsentwicklung durch Optimierung von Prozessen und Zuständigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar</li> <li>Mindestens 6 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Business Development sowie in der Organisationsentwicklung, vorzugsweise in einem professionellen Dienstleistungs-, Verbands- oder institutionellen Umfeld</li> <li>Ausgeprägte Managementkompetenz sowie die Fähigkeit zur Strukturierung, Priorisierung und Umsetzung bei hoher Taktung</li> <li>Unternehmerisch denkende, proaktive Persönlichkeit mit strategischem Blick</li> <li>Hohe digitale Affinität und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Kontext</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum innerhalb eines engagierten und motivierten Teams</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführerin sowie aktive Unterstützung bei Entscheidungsprozessen und der Umsetzung teamrelevanter Aufgaben</li> <li>Flexible Arbeitsbedingungen sowie mobiles Arbeiten</li> <li>Ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Events und gemeinsame Highlights im Jahr</li> <li>Attraktive Benefits (Jobticket, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.) und langfristige Perspektiven im Zentrum Berlins</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Corporate (m/w/d)

DermaKIDS e.V. ist ein unabhängiger, gemeinnütziger und bundesweit etablierter Verein mit Sitz nahe Berlin.Wir helfen Kindern und Jugendlichen mit Epidermolysis bullosa (EB) sowie deren Familien in ganz Deutschland unbürokratisch, um ihre Versorgungs- und Lebenssituation nachhaltig zu verbessern. Kinder, die an der schweren und bis heute unheilbaren seltenen Erkrankung EB leiden, werden Schmetterlingskinder genannt – da ihre Haut so verletzlich ist wie die Flügel eines Schmetterlings. DermaKIDS hilft dort, wo andere nicht helfen: direkt, lebensnah und schnell. Wir analysieren individuelle Situationen vor Ort und leiten umgehend notwendige Hilfsmaßnahmen ein. Parallel setzen wir auf eine vielseitige und innovative Öffentlichkeitsarbeit, um die seltene Erkrankung EB in Deutschland bekannter zu machen. Hinter unserem Verein steht ein interdisziplinäres Team mit vielfältigen beruflichen Hintergründen aus Gesundheitsmanagement und Pflege, Wissenschaft, Industrie sowie Marketing. Der Verein ist an die Unternehmensgruppe der BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH angeschlossen und verfügt somit über eine starke wirtschaftliche Basis. Seit über 10 Jahren arbeitet DermaKIDS erfolgreich an der Umsetzung seiner Ziele – getragen von einem nachhaltig aufgebauten und professionell umgesetzten Fundraising. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referenten/in Vereinsverwaltung (m/w/d) (in Voll- oder Teilzeit). In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie zentrale organisatorische und administrative Aufgaben unseres Vereins. Sie arbeiten eigenständig und berichten direkt an den Vorstand. Aufgaben <ul> <li>die Bearbeitung von Anfragen und Anliegen unserer Mitglieder sowie die Pflege und laufende Aktualisierung der Mitgliederdatenbank,</li> <li>die Spendenverwaltung einschließlich der vorbereitenden Erstellung von Zuwendungsbestätigungen zur weiteren Bearbeitung durch den Vorstand,</li> <li>die Bearbeitung, Dokumentation und Abwicklung eingehender Geldauflagen,</li> <li>die Erfassung von Hilfsanfragen sowie deren strukturierte Aufbereitung in enger Zusammenarbeit mit unserem Patientenmanagement als Entscheidungsvorlagen für den Vorstand,</li> <li>die Erstellung von Tätigkeitsberichten zur Vorlage beim Finanzamt auf Grundlage der bereitgestellten Informationen aus der Vereinsarbeit sowie in Abstimmung mit dem Steuerbüro,</li> <li>die Pflege und Weiterentwicklung der Zuwendungsdatenbank sowie die Erstellung daraus abgeleiteter einfacher statistischer Auswertungen,</li> <li>die Mitwirkung an Digitalisierungsmaßnahmen, insbesondere bei der Optimierung und Weiterentwicklung vereinsinterner Verwaltungs- und Dokumentationsprozesse,</li> <li>die vorbereitende Organisation sowie die Nachbereitung von Mitgliederversammlungen,</li> <li>sowie die Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten, unter anderem:</li> </ul> <ul> <li>Postbearbeitung einschließlich der Digitalisierung eingehender Unterlagen,</li> <li>Ablage und strukturiertes digitales Dokumentenmanagement,</li> <li>Kopier- und organisatorische Tätigkeiten und</li> </ul> Unterstützung bei Mailing-, Versand- und Informationsaktionen. Profil <ul> <li>über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im sozialen und/oder wirtschaftlichen Bereich verfügen,</li> <li>bereits umfassende Erfahrung im Verwaltungsbereich von Non-Profit-Organisationen gesammelt haben, die dem deutschen Recht unterliegen,</li> <li>sich durch eine sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen auszeichnen,</li> <li>routiniert im Umgang mit gängigen IT-Anwendungen im Büroumfeld (u. a. Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sind und idealerweise Erfahrung im Umgang mit Vereinsverwaltungssoftware mitbringen,</li> <li>über eine schnelle Auffassungsgabe verfügen sowie sorgfältig, strukturiert und selbstständig arbeiten,</li> <li>Loyalität, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und ein hohes Maß an Diskretion als selbstverständlich erachten,</li> </ul> dann erwartet Sie bei DermaKIDS e.V. eine Aufgabe, bei der Ihre Arbeit nicht nur organisiert, sondern bewegt – und bei der Ihr Engagement unmittelbar dazu beiträgt, das Leben von Schmetterlingskindern und ihren Familien spürbar zu verbessern. Wir bieten <ul> <li>eine sinnstiftende Tätigkeit mit klarem sozialem Bezug, bei der Ihre Arbeit unmittelbar zur Verbesserung der Lebens- und Versorgungssituation von Schmetterlingskindern und ihren Familien beiträgt,</li> <li>die Mitarbeit in einem bundesweit etablierten, gemeinnützigen Verein mit hohem Qualitätsanspruch, der seine Arbeit an den gelebten Werten Transparenz, Offenheit und Qualität ausrichtet,</li> <li>die Gelegenheit, an nachhaltigen, spannenden und zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken, die die Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit Epidermolysis bullosa langfristig verbessern,</li> <li>ein hoher Grad an Teamzusammenhalt sowie die Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären und hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien,</li> <li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie kurze Entscheidungswege durch eine schlanke Organisationsstruktur und die direkte Zusammenarbeit mit dem Vorstand,</li> <li>die Möglichkeit, sich mit Ihren fachlichen Kompetenzen aktiv einzubringen und die Weiterentwicklung eines wachsenden Vereins mitzugestalten,</li> <li>individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung,</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung sowie die Bereitstellung der für Ihre Tätigkeit notwendigen technischen Ausstattung,</li> <li>sowie langfristige berufliche Perspektiven in einem stabilen Vereinsumfeld, dem eine nachhaltige Zusammenarbeit besonders wichtig ist.</li> </ul> STBL1_DE

Referent/in Vereinsverwaltung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in dem Bereich Recht und Steuern des BDI in Berlin. Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 38 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die Gestaltung und Kommunikation politischer Positionen des BDI in den Themenfeldern Steuern und Recht</li> <li>Sie bearbeiten bereichsübergreifend vorwiegend aktuelle Steuerthemen, insbesondere die Schwerpunktthemen im Bereich Erbschaftsteuer, Lohnsteuer, steuerliches Verfahrensrecht und Digitalisierung/Künstliche Intelligenz (KI) im Steuerrecht</li> <li>Sie begleiten Gesetzgebungsverfahren und erstellen Gutachten und Stellungnahmen auf nationaler und europäischer Ebene </li> <li>Sie sorgen für die Konzeption, Organisation und Umsetzung von Projekten und Fachveranstaltungen </li> <li>Sie wirken aktiv bei Veranstaltungen mit und betreuen eigenständig die relevanten BDI-Arbeitskreise </li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der BDI-Interessen gegenüber den BDI-Mitgliedsverbänden, dem Bundestag, der Bundesregierung sowie der Finanzverwaltung von Bund und Ländern, der EU-Kommission und weiteren relevanten Stakeholdern</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium möglichst mit Schwerpunkt Steuerrecht</li> <li>Zusatzqualifikationen, bspw. Fachanwalt(-in) für Steuerrecht oder Steuerberaterexamen, sind von Vorteil </li> <li>Fundierte Kenntnisse in den relevanten Themenfeldern, idealerweise bereits praxisnah angewendet und durch Erfahrung in Expertennetzwerken und Interessengruppen vertieft </li> <li>Verständnis für Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozesse auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Sehr gute Erfahrungen im Projektmanagement und in der Organisation komplexer Vorhaben </li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket und Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical</li> <li>Mobilitätsbudget und Fahrradleasing</li> <li>Fortbildung und Sprachkurse</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Kindernot- und Ferienbetreuung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Referentin/ Referent (w/m/d) | Steuerrecht

Manager (m/w/d) Innovation Circular Design für den Bereich Energie I Umwelt I Smart City <ul> <li>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>in Vollzeit, 39 Stunden/Woche</li> <li>die Stelle ist zunächst projektbefristet bis zum 31. Dezember 2030</li> </ul> Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie ist als Wirtschaftsförderung Berlins Dienstleister für Wachstum und Innovation. Sie unterstützt Unternehmen und Investoren auf ihrem Weg nach Berlin sowie bei ihrer Ent­wick­lung am Standort. Die Experten von Berlin Partner informieren über Fördermöglichkeiten, beraten bei der Suche nach dem geeigneten Standort oder qualifiziertem Personal und vernetzen mit Kooperationspartnern aus der Wissenschaft. Als einzigartige Public-private-Partnership stehen hinter Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie sowohl das Land Berlin als auch mehr als 250 Unternehmen, die sich für ihre Stadt engagieren. Zudem verantwortet Berlin Partner das weltweite Marketing für die deutsche Hauptstadt. Aufgaben Die Kreislaufwirtschaft bietet Berliner Unternehmen große Potenziale, wettbewerbsfähig zu bleiben, wirtschaftlich unabhängiger zu werden und innovative Geschäftsmodelle zu entwickeln. Berlin Partner für Wirtschaft und Technologie koordiniert das Themenfeld Kreislaufwirtschaft innerhalb der Berliner Koordinierungsstelle für Kreislaufwirtschaft, Energieeffizienz und Klimaschutz im Betrieb (KEK), welche Unternehmen unter anderem für die Chancen des zirkulären Wirtschaftens sensibilisiert, vorwettbewerblich berät und bei der Umsetzung von konkreten Maßnahmen begleitet. Im Fokus stehen dabei die nachhaltige Gestaltung von Produkten (Ecodesign) und die Transformation von linearen hin zu zirkulären Geschäftsmodellen. Jenseits der Transformation etablierter Unternehmen („born-linears“) unterstützt die KEK auch bei der Skalierung innovativer Disruptoren („born-circulars“). Ihre Aufgaben: <ul> <li>Beratung von Unternehmen zu Ressourcenschonung, nachhaltiger Produktgestaltung (Ecodesign) und zirkulären Geschäftsmodellen und Begleitung bei der Entwicklung von Maßnahmen</li> <li>Impulsvorträge zu Themen der Circular Economy und den Angeboten der KEK</li> <li>Inhaltliche Organisation und Durchführung von Informations- und Netzwerkveranstaltungen sowie Seminaren und Workshops für Unternehmen</li> <li>Initiierung und Begleitung von Kooperationen und Pilotprojekten in Unternehmen und zwischen relevanten Akteuren</li> <li>Identifikation und Aufzeigen geeigneter Förderprogramme bzw. KoFinanzierungsmöglichkeiten zur Umsetzung von Circular-Economy-Projekten</li> <li>Identifikation und Bewertung von neuen Trends, Tools, Herangehensweisen und Wissenstransfermethoden sowie relevanten Standards und Gesetzgebungen in den Bereichen nachhaltige Produktgestaltung und zirkuläre Geschäftsmodelle</li> <li>Dokumentation und Abrechnung von Aktivitäten und Projekten gem. Unternehmensrichtlinie im CRM und im projekteigenen Berichtssystem</li> <li>Erstellung fachlicher Stellungnahmen, u. a. bei Anfragen der Senatsverwaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Ingenieurwesen, Industriedesign, Umweltmanagement/-technik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Erfahrungen im Bereich Energie-, Umwelt-, Nachhaltigkeitsmanagement, idealerweise erworben in einem produzierenden Betrieb, einer Beratungsfirma, einschlägigen Agenturen oder in der praxisnahen Wissenschaft</li> <li>Kenntnisse von Konzepten wie Circular Design/Eco Design, Cradle to Cradle, Lifecycle Assessment, Digitaler Produktpass, R-Strategien, Circular Business Model Canvas</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Verordnungen &amp; Richtlinien, Normen &amp; Standards und aktueller legislativer Entwicklungen</li> <li>Aufgeschlossenes, souveränes und gewinnendes Auftreten</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Eigenverantwortliche, strukturierte, konzeptionelle und agile Arbeitsweise sowie Organisationstalent und Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Sehr gute Präsentations- und Prozesssteuerungskompetenz verbunden mit hoher Verbindlichkeit und Serviceorientierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungen des Microsoft-Office-Pakets sowie EDV-gestützten Customer-Relation-Management-Systemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die Grundlage unseres Erfolges ist die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten aufgrund eines sehr großen Gestaltungsspielraums für Sie die besten Voraussetzungen, sich durch jedes neue Projekt fachlich und bereichsübergreifend weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie arbeiten an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Politik und Öffentlichkeit und haben dadurch die Möglichkeit, den Wirtschaftsstandort Berlin mitzugestalten.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort im Herzen Berlins.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist in unserem Unternehmen gelebte Praxis. Durch flexible Arbeitszeit­modelle und ein umfangreiches Portfolio an individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Ihrer Arbeit (u. a. durch Angebote zum mobilen Arbeiten) ermöglichen wir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li> <li>Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements bieten wir eine freiwillige Gesundheitsvorsorge an. Darüber hinaus haben Sie die Möglichkeit, sich bei unseren regelmäßig organisierten Sportveranstal­tungen zu engagieren.</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen entsprechend unseres Haustarif­vertrages nach Entgeltgruppe 13 in Anlehnung an den TV-L Berlin. Unser Manteltarifvertrag garantiert zudem attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine Bezuschussung zur Altersversorgung.</li> <li>Mit dem BVG-Firmenticket erhalten Sie Vergünstigungen für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel.</li> </ul> STBL1_DE

Manager (m/w/d) Innovation Circular Design für den Bereich Energie I Umwelt I Smart City

WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungs­perspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen. Die Polizei Berlin, LKA 511 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h2>Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter Qualitätssicherung Datenpflege POLIKS (w/m/d)</h2> Kennziffer: 232-25 Entgeltgruppe: EG 9a TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Tempelhofer Damm 12, 12101 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) Ihr Aufgabengebiet umfasst die Kontrolle und Fehlerprüfung von Datensätzen und Listen in der Kriminaldaten­verwaltung (KDV). Die Durchführung von Korrekturen fehlerhafter Datensätze sowie die Bearbeitung von Strafmitteilungen des Gerichts (Sortierung, Scannen, Weiterleitung zur Erfassung in die Kriminalpolizeiliche Akte (KPA). Aufgaben <ul> <li>die Durchführung von Recherchen und Auswertungen in den Verbunddateien des Bundes und der Länder (POLIKS, EWW, KVA, ZEVIS, AZR, INPOL, Schengener Informationssystem [SIS]);</li> <li>die Überprüfung auf Doppelerfassungen und Erstellung gezielter Recherchen zur Datenpflege;</li> <li>die Prüfung auf Löschung der Kriminalpolizeilichen Akte (KPA), Teilbereinigung und Fristberechnung;</li> <li>die Durchführung von Korrekturen fehlerhafter Datensätze;</li> <li>die Verarbeitung von Haftmitteilungen anderer Bundesländer, welche nicht automatisiert in POLIKS eingespeist werden;</li> <li>die Unterstützung als Anwenderbetreuerin/Anwenderbetreuer im POLIKS-System sowie Einweisung neuer Mitarbeitender in die Arbeitsabläufe der Kriminalaktenhaltung sowie bei aufkommenden Fragestellungen;</li> <li>die Meldung von notwendigen Änderungen bei der POLIKS-Hotline und Mitarbeit an der Optimierung des Systems;</li> <li>die monatliche Erstellung von Statistiken und Ermittlung der relevanten Monatszahlen (Haft, Objektiv keine Straftat [OKS], Fristenkontrolle);</li> <li>die Prüfung und Zusammenführung von bearbeiteten Listen;</li> <li>die Umstellung und Pflege von Excel-Anwendungen;</li> <li>die Erstellung von Arbeitsanleitungen bei POLIKS-Neuheiten und enge Zusammenarbeit mit der POLIKS-Hotline;</li> <li>die Anpassung von Arbeitsabläufen bei Änderungen gesetzlicher Vorgaben des Datenschutzes (z. B. bei Einführung von Löschmoratorien oder Änderungen des ASOG/BKAG/Berliner Prüffristen Verordnung) und</li> <li>die Gewährleistung von Arbeitsverteilungen und Arbeitsüberprüfungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über den Abschluss einer Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder einer gleichwertigen Ausbildung (z. B. Rechtsanwalts-, Notariats-, oder Steuerfachangestellte/r, Verwaltungslehrgang I, Basisqualifikation II, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation o. ä. kaufmännische Berufsabschlüsse) oder durch langjährige Tätigkeiten erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten.</li> <li>Die Absolvierung des POLIKS-Lehrgangs sowie des Lehrgangs POLIKS Recherche ist unabdingbar.</li> </ul> <h2>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über…</h2> <ul> <li>vertiefte Erfahrungen bei der Anwendung der Landes- und Bundesdateien (z. B. EWW, POLIKS, INPOL, AZR, SIS);</li> <li>fundierte Kenntnisse über die Informationssysteme mit ihren Materialsammlungen (ED-Datei, DNA-Datei, zentrale Haftdatei), inklusive der Verknüpfung zu INPOL und POLIKS;</li> <li>umfassende Kenntnisse über den Länderverbund und seinen Wirkungen in Bund- und Ländersystemen;</li> <li>sehr gute Kenntnisse über die Anwendung der Prüffristen‑Verordnung;</li> <li>Kenntnisse der gemeinsamen Geschäftsordnung für die Berliner Verwaltung (GGO I);</li> <li>Grundkenntnisse in den Rechtsbereichen des StGB (§§ 142, 315 c, 316, 1);</li> <li>gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit Computertechnik;</li> <li>gründliche und vielseitige Kenntnisse zur Bewertung und Auswertung kriminalpolizeilicher Unterlagen, Zuordnung der Informationen zu den Sachverhalten;</li> <li>Fähigkeiten, die erarbeiteten Informationen in den Dateien des BKA (INPOL) und in POLIKS, EWW, SIS, AZR abzubilden und</li> <li>fundierte Kenntnisse über Aufbau und Struktur der Fachdienststellen des Bundes und der Länder.</li> </ul> <h2>Darüber hinaus wünschen wir uns…</h2> <ul> <li>die Bereitschaft zum Vertiefen der Kenntnisse und zur Weiterbildung;</li> <li>die Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeit;</li> <li>eine eigenverantwortliche Arbeitsweise;</li> <li>ein hohes Maß an Kreativität und logischem Denkvermögen und</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>die Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket.</li> </ul> <h2>Das bieten wir</h2> <ul> <li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li> <li> Finanzielle Anreize Sie erhalten eine gesicherte, pünktliche und gender­gerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, Zulagen und haben sogar die Möglichkeit, bis zu 1.000 € für Ihren Führerschein erstattet zu bekommen. </li> <li> Arbeiten für das Gemeinwohl Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten </li> <li> Gesundheits­management Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Qualitätssicherung Datenpflege POLIKS (w/m/d)

Start zum 01.03.2026, Entgeltgruppe 3 TVöD (VKA), Teilzeit 30 h/W, unbefristet In den Räumen der heutigen Gedenk- und Bildungsstätte Haus der Wannsee-Konferenz besprachen am 20. Januar 1942 fünfzehn hochrangige Vertreter der SS, der NSDAP und verschiedener Reichsministerien die Kooperation bei der geplanten Deportation und Ermordung der europäischen Jüdinnen und Juden. Die Gedenk- und Bildungsstätte Haus der Wannsee-Konferenz bietet neben ihren Ausstellungen vielfältige pädagogische Möglichkeiten, sich mit der Geschichte der Verfolgung und Ermordung der europäischen Jüdinnen und Juden, mit der Geschichte des Nationalsozialismus, mit der Vorgeschichte oder den Nachwirkungen zu befassen. Die Cafeteria ist Teil des Besucherinnen- und Veranstaltungsbereichs der Gedenk- und Bildungsstätte und dient der Versorgung von Gästen, Seminargruppen sowie nationalen und internationalen Besucherinnen. Grundlage der täglichen Arbeit sind ein strukturierter Betriebsablauf, serviceorientierte Betreuung sowie die konsequente Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards. Als Wirtschafter*in der Cafeteria (m/w/d) verantworten Sie die freundliche und professionelle Bewirtung und tragen durch strukturierte Abläufe und Serviceorientierung zu einem reibungslosen Ablauf im Besucher*innen- und Veranstaltungsbereich bei. Sind Sie offen für diese neue Herausforderung in einer öffentlichen Verwaltung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Anstellungsart: Teilzeit Aufgaben • Sicherstellung eines reibungslosen Cafeteria- und Cateringbetriebs inkl. Vorbereitung bestellter Leistungen und Koordination des Tagesablaufs • Organisation effizienter Serviceabläufe und Unterstützung bei einfachen Veranstaltungs- und Cateringvorbereitungen • Aufbau und Vorbereitung von Tischen, Buffets und Servicestationen sowie Gewährleistung eines gepflegten und einladenden Gästebereichs • Empfang, Betreuung und Service für Besucher*innen, Seminargruppen sowie internationale Gäste • Vor- und Zubereitung einfacher Speisen/Snacks nach Vorgabe inkl. Portionierung und Ausgabe • Warenannahme, Qualitäts- und Temperaturkontrolle sowie sachgerechte Lagerung und Auffüllen von Beständen unter Beachtung von FIFO/Kühlkette • Einhaltung aller Hygiene-, HACCP- und Arbeitsschutzstandards inklusive Reinigungs-, Desinfektions- und Dokumentationspflichten • Vertretung der Auskunftsassistenz nach Bedarf Profil Formale Anforderungen: Abschluss einer anerkannten mindestens zweijährigen Berufsausbildung, vorzugsweise im Gastgewerbe oder als Hauswirtschafter*in wünschenswert Fachliche Anforderungen: • Praxiserfahrung im Service- und Cafeteriabetrieb • Sichere Grundkenntnisse in der Warenwirtschaft (Warenannahme, Qualitäts- und Temperaturkontrolle) • Verlässliche Anwendung von Hygiene- und HACCP-Standards • Fundierte Erfahrungen mit MS-Office • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Außerdem freuen wir uns über: • Ausgeprägte Service- und Gastgeberorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeit • Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein strukturierter Arbeitsstil auch bei wechselndem Gästeaufkommen • Bewusstsein für die besondere Funktion eines historischen Gedenk- und Bildungsortes • Respektvoller Umgang mit internationalen und diversen Besuchergruppen Wir bieten <ul> <li>Planbarkeit trotz Schichtdienst durch feste Dienstplangestaltung</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld mit moderner Büroausstattung direkt am Wannsee und ein hoch motiviertes und dynamisches Team</li> <li>Transparenz durch flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und einer offenen Teamkultur</li> <li>Zusatzleistungen in Form von Zuschläge für das Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) und tarifgebundene Jahressonderzahlungen</li> <li>Mobilität durch einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job der BVG</li> <li>Work-Life-Balance durch die Möglichkeit von Freizeitausgleichen sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>Sinnstiftende Aufgabe durch die Tätigkeit in einer Einrichtung für Bildungs- und Präventionsarbeit</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten durch eine strukturierte Einarbeitung, Gestaltungsfreiräume sowie zielgerichteten Weiterbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Wirtschafter*in der Cafeteria (m/w/d) - Job-ID 0003V_2025

Der WEISSE RING e.V. ist die größte Hilfsorganisation für Kriminalitätsopfer in Deutschland. Zu unserem Netzwerk gehören etwa 100.000 Mitglieder und Unterstützer, sowie rund 2.900 ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 400 Außenstellen, beim Opfer-Telefon und in der Onlineberatung. Im Jahre 1976 wurde der WEISSE RING in Mainz als „Gemeinnütziger Verein zur Unterstützung von Kriminalitätsopfern und zur Verhütung von Straftaten e. V.“ gegründet. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, Staatsangehörigkeit und politischer Überzeugung erhalten Opfer von Kriminalität beim uns schnelle und direkte Hilfe. Der Verein ist für Politik, Justiz, Verwaltung, Wissenschaft und Medien in allen Fragen der Opferhilfe und des Opferschutzes sachkundiger und anerkannter Ansprechpartner. Das Landesbüro in Berlin sucht Mitarbeiter in der Verwaltung (w/m/d) in Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen den Landesvorstand bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben und entlasten ihn von administrativen Tätigkeiten wie z. B.: <ul> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten</li> <li>Organisation und Mitwirkung von Veranstaltungen</li> </ul> </li> <li>Sie unterstützen die Bundesgeschäftsstelle in Mainz bei der Umsetzung von Bundesvorstandsbeschlüssen im Landesverband unter anderem bei z. B.: <ul> <li>Mitgestaltung und Kommunikation von Prozessen in Bezug auf das Thema Opferhilfe</li> <li>Unterstützung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Sie sind Ansprechperson für die Belange unserer ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Außenstellen und für die Hilfesuchenden des Landesverbandes. Sie übernehmen z. B.:</li> </ul> <ul> <li>Bereitstellung und Bestellung von Arbeitsmaterialien</li> <li>Versand von Informationsmaterialien <ul> <li>Organisatorische Unterstützung der Außenstellen</li> <li>Vermittlung der Kontaktdaten von Hilfesuchenden</li> <li>Mitwirkung bei der Gewinnung und Ausbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden</li> <li>Unterstützung der Homepagepflege des Landesverbandes</li> <li>Bank- und Kassenführung</li> <li>Abrechnungswesen gegenüber der Bundesgeschäftsstelle </li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich von Vorteil</li> <li>Empathische und kommunikative Fähigkeit mit einer hohen Dienstleistungsbereitschaft</li> <li>Starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Bereitschaft zu ergebnisorientiertem und eigeninitiativem Handeln</li> <li>Engagiertes Interesse an gelegentlichen Einsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li>IT-Kenntnisse in den Standard-Anwendungen von MS Office, Bereitschaft zur Einarbeitung in die firmeninternen Software-Anwendungen</li> <li>Identifikationsbereitschaft und Loyalität gegenüber den Zielsetzungen des WEISSEN RINGS</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in einer gemeinnützigen Organisation </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsumfeld in unserem Landesbüro in Berlin mit guter Erreichbarkeit und Infrastruktur</li> <li>Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsbedingungen des WEISSEN RINGS</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei</li> <li>Gleitzeitregelung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>JobRad-Leasing und weitere attraktive Vorteile für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter in der Verwaltung (m/w/d) in Teilzeit

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland. Für unsere Stabsstelle Reden und Kommunikation suchen wir ab sofort einen Referent/in Kommunikation (w/m/d) Als Referent/in Kommunikation (w/m/d) gestalten Sie maßgeblich die politische Interessenvertretung und Kommunikation des Zentralrats der Juden mit. Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Kommunikationsbereichs</li> <li>Erstellung von Content für die Außenkommunikation des Zentralrats</li> <li>Konzeption und Erstellung von Inhalten für die Öffentlichkeitsarbeit des Zentralrats, bspw. im Rahmen von Kampagnen und regelmäßigen Veranstaltungsformaten und Monitoring relevanter Themen</li> <li>Inhaltliche Betreuung des Intranets und Erarbeitung weiterer Maßnahmen der internen Kommunikation</li> <li>Interne Koordination der Öffentlichkeitsarbeit sowie Erstellung von Pressematerialien für die Projekte und Programme des Zentralrats</li> <li>Inhaltliche Gestaltung sowie Lektorat von Printprodukten (z.B. Programmhefte, Flyer) sowie Mitarbeit an der Erstellung des jährlichen Tätigkeitsberichts</li> <li>Bearbeitung und Beantwortung von Bürgeranfragen und Organisation von Besucheranfragen</li> <li>Inhaltliche Vorbereitung von Presseterminen, Erstellung von Pressemitteilungen und Beantwortung von Presseanfragen</li> <li>Betreuung von Medienvertretern sowie hauseigenen Fotografen bei Veranstaltungen</li> <li>Konzeption und Erstellung von Grußworten und Reden</li> </ul> Profil Für die Wahrnehmung dieser Aufgaben wünschen wir uns eine Persönlichkeit, der das Judentum und das Wohl der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland am Herzen liegt und die zudem folgende Qualifikationen und Kompetenzen mitbringt: <ul> <li>Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet, gerne zusätzlich auch im Projektmanagement</li> <li>Guter, flüssiger Schreibstil sowie schnelles und stilsicheres Formulieren, auch unter hohem Zeitdruck</li> <li>Professionelles und sicheres Auftreten sowie empathischer Kommunikationsstil nach innen und außen</li> <li>Zuverlässiges, verantwortungsbewusstes, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Analysestärke und ein ausgeprägtes Verständnis politischer und gesellschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>Wissen zu gängigen Formen der Öffentlichkeitsarbeit (Adressatenkreis, Ziel, Methode, Umsetzung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung inklusive eines 13. Monatsgehaltes und Urlaubsgeld</li> <li>Zuschuss zum Firmenticket</li> <li>Zu den gesetzlichen Feiertagen auch an jüdischen Feiertagen frei</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie das teilweise Arbeiten im Mobile Working möglich</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorgeangebote und Brillenzuschuss</li> <li>Täglich frisches Obst und Getränke am Arbeitsplatz</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams</li> <li>Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins</li> </ul> Die Stelle ist bevorzugt auf Vollzeit (40 Std/Woche) ausgelegt und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. STBL1_DE

352 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 14974 Ludwigsfelde, Deutschland