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Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Teamleitung Vertragsverwaltung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Verwaltung und Organisation aller administrativen und koordinativen Maßnahmen zusammen mit einem Team von 12 Mitarbeitenden</li> <li>Fachliche Teamleitung der Vertragsverwaltung mit 12 Mitarbeitenden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Bereichsleitung und Vorstand</li> <li>Erstellung von Statistiken und Kennzahlen für den Verantwortungsbereich</li> <li>Optimierung- und Standardisierung von Arbeitsabläufen der Vertragsverwaltung</li> <li>Mitwirkung an verschieden Projekten für den Verantwortungsbereich</li> <li>Aktive Pflege einer wertschätzenden, offenen und vertrauensvollen Kommunikationskultur im Team</li> <li>Förderung von Zusammenarbeit, gegenseitigem Respekt und Verantwortungsbewusstsein im Sinne der VLH-Werte</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs wünschenswert</li> <li>Alternativ: erfolgreich abgeschlossene Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt:in IHK) mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaft wünschenswert</li> <li>Erste Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen</li> <li>eine proaktive Denkweise mit zielorientierter Problemlösungskompetenz und Hands-On-Mentalitä</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Vertragsverwaltung (m/w/d)

Der Zweckverband „Interkommunales Gewerbe- und Industriegebiet Heidelberg – Leimen“, auch bekannt als „Economy Park Heidelberg – Leimen“, wurde mit dem Ziel gegründet, das rund 100 Hektar große Verbandsgebiet nachhaltig zu planen, zu erschließen und als modernes Gewerbe- und Industriegebiet zu vermarkten. Wirken Sie bei der Entwicklung des Zweckverbandsgebietes aktiv mit. Werden Sie Teil dieses dynamischen und zukunftsorientierten Teams und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Geschäftsstelle des Zweckverbands mit einem Beschäftigungsumfang von 19,5 Stunden in der Entgeltgruppe 8 TVöD wöchentlich. Aufgaben <ul><li>Zentrale Anlaufstelle für interne und externe Kommunikation</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung sowie der Mitarbeitenden der Geschäftsstelle im administrativen und operativen Bereich inklusive Vorbereitung, Protokollierung und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen</li><li>Umfassendes Office-Management inklusive Postbearbeitung, Terminkoordination, Korrespondenz, Dokumentationspflege und Fristenüberwachung</li><li>Organisation und Koordination der Geschäftsstelle</li><li>Mitarbeit und Zuarbeit bei vielfältigen Projekten</li><li>Bearbeitung von Rechnungen und Erstellung von Kassenanweisungen</li><li>Erfassung und Verwaltung von Unternehmensanfragen</li><li>Pflege und kontinuierliche Überarbeitung der Homepage des Zweckverbands</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent verbunden mit einer hohen Serviceorientierung</li><li>Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich flexibel auf neue Herausforderungen einzustellen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an der städtebaulichen Entwicklung mitzuwirken</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach dem TVöD-V</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul> STBL1_DE

Sekretär/in / Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Das ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH Mannheim gehört zu den führenden deutschen Wirtschaftsforschungsinstituten und ist Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft. Unser Anspruch ist es, Wissenschaft zum Nutzen der Gesellschaft zu betreiben. Der Fokus unserer Forschung – z. B. Digitalisierung und Innovation, Steuern und Altersvorsorge, Klimaschutz und Marktdesign – liegt daher auf anwendungsbezogenen Fragestellungen. Für den Servicebereich „Zentrale Dienstleistungen“ suchen wir ab Mitte 2026 Verstärkung – und vielleicht genau Sie als <h1>Mitarbeiter/in (w/m/d) in der Kreditoren­buchhaltung – Vollzeit </h1> Als kompetente/r Ansprechpartner/in übernehmen Sie gemeinsam mit einem kleinen Team Verantwortung für unsere Kreditorenbuchhaltung. Aufgaben <ul> <li>Prüfen, Kontieren und Verbuchen von Eingangsrechnungen</li> <li>Vertretungsweise Steuerung des elektronischen Rechnungseingangs-Workflows</li> <li>Führen der Hauptkasse</li> <li>Durchführung des Zahllaufes</li> <li>Sicherstellung der fristgerechten Abwicklung aller Vorgänge</li> <li>Bearbeiten diverser Sammelabrechnungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen und Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind erwünscht</li> <li>Erfahrung in der Anwendung von ERP-Software, Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein hervorragendes Betriebsklima</li> <li>Die Agilität einer GmbH gepaart mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein Jahresgehalt nach TV‑L (EG 6) und die Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes, z. B. eine Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen</li> <li>Zentrale Lage und attraktive Arbeitsumgebung in der Mannheimer Innenstadt</li> <li>Ein Jobticket Baden-Württemberg/​​ein Deutschlandticket</li> <li>Zugang zu den Sportangeboten der Universität Mannheim</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung – Vollzeit (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Die Abteilung Städtische Kindertageseinrichtungen im Kinder- und Jugendamt Heidelberg sorgt dafür, dass unsere jüngsten Bürgerinnen und Bürger bestmöglich betreut werden. Mit 18 Verwaltungsmitarbeitenden, 24 Kitaleitungen und rund 400 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir den Alltag der Kinder mit Herz und Leidenschaft – und suchen Menschen, die diese Begeisterung teilen. Bringen Sie Ihre Erfahrung und Leidenschaft für Bildung und Erziehung in einer innovativen, familienfreundlichen Stadt ein und verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Kinder- und Jugendamt als Leiterin / Leiter Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen (m/w/d) <ul><li>Heidelberg</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD-V</li><li>Bewerbungsfrist: 26.10.2025</li></ul> Aufgaben Als Abteilungsleitung für die städtischen Kindertageseinrichtungen führen Sie die Abteilung in allen strategischen, fachlichen und personellen Fragen. Sie übernehmen die direkte Verantwortung für Bau und Grundstücksbewirtschaftung sowie Betreuungsverträge, Entgelte und allgemeine Verwaltung. In enger Zusammenarbeit mit den stellvertretenden Abteilungsleitungen für Personalwesen und Pädagogik / Qualitätsentwicklung steuern Sie die Gesamtentwicklung der Abteilung. Die organisatorische Struktur befindet sich im Wandel – diesen Prozess gestalten Sie aktiv mit. Darüber hinaus gehören weitere zentrale Aufgaben zu Ihrer Verantwortung:<ul><li>Sie leiten die Gesamtabteilung und vertreten sie im Innen- und im Außenverhältnis</li><li>Sie übernehmen die strategische Planung und Umsetzung von Themen, die sich aufgrund von Beschlüssen des Gemeinderates, aus fachpolitischen Entwicklungen, Gesetzesänderungen oder auf der Grundlage des Orientierungsplans Baden-Württemberg ergeben</li><li>Sie planen, koordinieren und entwickeln die Betreuungsangebote in qualitativer und quantitativer Hinsicht weiter</li><li>Sie steuern die fachpolitische Arbeit für die städtischen Kindertageseinrichtungen einschließlich der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sie führen die Kommunikation mit den Kindertageseinrichtungen und Eltern bei übergeordneten Fragestellungen, einschließlich des Krisenmanagements</li><li>Sie führen die Digitalisierung in der Verwaltung ein und steuern die Digitalisierung der städtischen Kindertageseinrichtungen in Zusammenarbeit mit den städtischen Gremien</li><li>Sie wirken an landesweiten Arbeitsgruppen, insbesondere beim Landesjugendamt und dem Städtetag Baden-Württemberg, mit</li><li>Sie arbeiten aktiv in städtischen Gremien aus Politik und Verwaltung mit</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über einen Abschluss als Master of Arts – Public Management, als Volljuristin / Volljurist, als Master of Laws oder über einen vergleichbaren wissenschaftlichen Hochschulabschluss</li><li>Alternativ bringen Sie die Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst sowie die Bereitschaft zum Aufstieg in den höheren Dienst mit</li><li>Sie bringen umfassende Berufserfahrung mit Leitungs- und Personalverantwortung, im strategischen Projektmanagement sowie eine erfolgreiche Laufbahn in der öffentlichen Verwaltung mit</li><li>Sie besitzen idealerweise ausführliche Rechtskenntnisse im Bereich Bildung, Betreuung und Erziehung in institutionellen Kindertageseinrichtungen in Baden-Württemberg</li><li>Ihr Führungsverhalten zeichnet sich durch Entscheidungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Empathie aus</li><li>Sie zeigen ein lösungsorientiertes Arbeitsverhalten, treten glaubwürdig auf und gehen konstruktiv mit Konflikten um</li><li>Sie haben bereits erfolgreich Prozesse gestaltet, gesteuert und optimiert</li><li>Mit Ihrer überzeugenden Art können Sie andere für Ihre Ideen und Visionen begeistern</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gesundheitsmaßnahmen</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingmaßnahmen</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Sportangebote</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter Abteilung städtische Kindertageseinrichtungen (m/w/d)

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>Wir suchenfür unsere Abteilung Zentrallabor in unserer Hauptverwaltung in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine / einenWissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) der Fachrichtung Chemie oder Lebensmittelchemie Aufgaben <ul><li>Arbeitsplatzmessungen von Gefahrstoffen in unseren Mitgliedsbetrieben für die Region Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen durchführen</li><li>Messberichte anfertigen, in denen Lösungsansätze für die jeweilige Problemstellung entwickelt werden</li><li>Mitarbeitende des Geschäftsbereiches Prävention in Mannheim und Mainz und betriebliche Akteure des Arbeitsschutzes zum Thema Gefahrstoffexposition beraten</li><li>Stellungnahmen zu betrieblichen Anfragen rund um das Thema Gefahrstoffe verfassen</li><li>Dokumente im QM-System der Messstelle Gefahrstoffe weiterentwickeln</li><li>Qualität von ausgewählten Prüfmitteln sicherstellen</li><li>Vorträge zum Fachgebiet halten</li></ul> Profil <ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Chemie oder Lebensmittelchemie</li><li>eine dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und selbstsicheres Auftreten</li><li>eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise auf hohem Leistungsniveau</li><li>einen Wohnsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar</li><li>Flexibilität von Außendiensttätigkeiten (Messtätigkeit in handwerklichen und industriellen Mitgliedsbetrieben, ggf. auch Nachtarbeit)</li><li>hohe Affinität zu den Themen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>fundierte Kenntnisse der Softwareanwendungen (MS-Office)</li><li>PKW-Fahrerlaubnis</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 BG-AT, zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts</li><li>30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage</li><li>großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle</li><li>umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents</li><li>eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze</li><li>ein Betriebsrestaurant</li><li>einen Betriebskindergarten</li></ul> STBL1_DE

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Der <a href="https://www.caritas-bruchsal.de/" target="_blank">Caritasverband Bruchsal e. V.</a> ist ein zukunftsorientierter Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche, der soziales Engagement mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Mit rund 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von ca. 40 Millionen Euro ist er in den Aufgabenfeldern Alter, Arbeit, Familie, Gemeindepsychiatrie, Gesundheit, Jugend, Tafeln sowie für wohnungslose Menschen im nördlichen Landkreis Karlsruhe tätig. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Bruchsal eine*n Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d) Über den Caritasverband Bruchsal e. V.: Der Caritasverband Bruchsal engagiert sich mit vielfältigen sozialen Angeboten für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Dazu zählen stationäre, teilstationäre und ambulante Pflegeangebote, Wohn- und Betreuungsformen für ältere und psychisch erkrankte Menschen, Jugendzentren, Schulsozialarbeit, Quartiersarbeit, Hilfen für Wohnungslose sowie Beratungsdienste für Familien, Migrant*innen und in Not geratene Menschen. Zudem bietet der Verband inklusive Arbeitsplätze für Menschen mit Beeinträchtigung sowie Langzeitarbeitslose, er ist gemeinsam mit der Diakonie Träger eines ambulanten Hospizdienstes. Aufgaben <ul> <li>In einer gelebten Doppelspitze mit klaren Zuständigkeiten leiten Sie im Vorstandsteam den Verband in wirtschaftlicher, fachlicher und personeller Hinsicht.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin tragen Sie die Verantwortung für die zukunftsfähige und strategische Ausrichtung des Verbandes und seiner Leistungsbereiche.</li> <li>In Ihrer Verantwortung liegt die kaufmännische Steuerung des Verbandes. Sie verantworten die Bereiche Finanzen, Verwaltung, Controlling, Innenrevision, Bau und Liegenschaften, IT sowie Personal.</li> <li>Sie sind für die Jahresabschlüsse und -berichte des Verbandes zuständig und koordinieren die strategische Gewinnung von Fördermitteln, Entgelten und Zuschüssen.</li> <li>Sie repräsentieren den Verband in Gremien, Schiedsstellen und in der Öffentlichkeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen eine akademische Qualifikation in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder angrenzenden Fachbereichen.</li> <li>Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Gesundheits- oder Sozialwirtschaft mit, idealerweise verfügen Sie über praxiserprobte Kompetenzen im Arbeitsfeld Altenhilfe.</li> <li>Ihre umfassenden betriebswirtschaftlichen Kenntnisse befähigen Sie zur weitsichtigen kaufmännischen Steuerung des Verbandes.</li> <li>Sie verstehen es, christlich-soziale Wertvorstellungen mit ökonomischen Prinzipien zu verknüpfen.</li> <li>Ihr kooperativer Führungsstil, Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr Kommunikationstalent zeichnen Sie aus. Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Gestaltungswille runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Vorständin/Vorstand mit kaufm. Schwerpunkt (w/m/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla Blue notitification at the very top of the page starts here Du bewirbst dich auf eine Stelle an diesem spezifischen Standort. Falls das nicht deine Absicht war, findest du hier eine Übersicht aller offenen Stellenhier Blue notitification at the very top of the page Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme Du bekommst an dem Tag die Möglichkeit, unseren Standort, die Arbeit sowie die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du zeitnah bei uns starten! Bitte plane ausreichend Zeit für die Teilnahme Wir laden dich zu unseren Tagen der offenen Tür vor Ort in RLG1 ein. An diesen Tagen hast du die Gelegenheit, unseren Standort, die Arbeit und die Benefits von Amazon kennenzulernen. Im besten Fall kannst du schon in Kürze anfangen! Bitte plane ausreichend Zeit ein und sei pünktlich Vor Ort, da eine verspätete Teilnahme nicht möglich ist. Sign on bonus banner section ends here Salary, shifts, location and transportation section starts here <h3> Vergütung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,05€/h brutto Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 16,56€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,36€/h brutto) <h3> Schichten </h3> Wir bieten sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitmöglichkeiten mit festen Schichtplänen, die zu verschiedenen Lebensstilen passen. Schichtoptionen und Verfügbarkeit variieren je nach Standort, aber du kannst deinen Arbeitsplan später im Bewerbungsprozess wählen. Vollzeitschichten (30+ Stunden/Woche): <ul> <li> Früh: Mo. 05:00 - 2:45, Di. - Fr. 06:00 - 02:45, Sa. 10:45 - 06:00 </li> <li> Spät: Mo. 02:45 - 11:30, Di. - Fr. 02:45 - 11:30, Sa. 10:45 - 06:00 </li> </ul> <ul> Spät: 18:30 – 22:30 <li>Nacht: 02:00 – 09:30</li> </ul> Arbeitswoche: <ul> <li> Arbeitswoche von Montag bis Samstag, 5 Arbeitstage </li> <li> Feste Schichtplanung, Arbeit an durchschnittlich 2 Samstagen im Monat </li> <li> Teilzeitstelle (Nacht) – Arbeitstage Montag, Dienstag, Samstag </li> </ul> <h3> Standort </h3> DRP5 Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich 58,00€) gratis Kostenfreie Shuttle-Busse verfügbar Hier findest du die Busrouten Salary, shifts, location and transportation STBL1_DE

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Rund 190.000 Menschen besuchen jährlich unsere Ausstellungen, darunter über 90.000 Kinder und Jugendliche. Wir sind damit ein bedeutender außerschulischer Lern- und Erlebnisort in der Metropolregion Rhein-Neckar. Unser Auftrag: Erforschen, Ausstellen und Vermitteln von rund 200 Jahren Technik- und Sozialgeschichte mit dem Blick in die Zukunft. Eine umfangreiche Bildungs- und Vermittlungsarbeit für verschiedene Zielgruppen, vor allem für Schulen, zeichnet das Museum aus. In der Dauerausstellung spielen Vorführungen von historischen Maschinen und anderen technischen Geräten eine herausragende Rolle. Sie sind technikbegeistert und haben Freude am Umgang mit Menschen? Sie können auch komplexe Zusammenhänge auf den Punkt bringen und spannend vermitteln? Dann werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als Fachkraft für den Bereich Vorführtechnik im Arbeitszeitmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vorführung und Erläuterung der Arbeitsvorgänge von mindestens drei unterschiedlichen Vorführstationen, wobei die Eisenbahn mit Betrieb der Dampflok eine bereits festgelegte Vorführtätigkeit ist. Bei den weiteren Vorführstationen ist mindestens die Vorführstation Satz &amp; Druck oder die Vorführstation Dampfmaschine enthalten. Einen Überblick über diese und die weiteren Vorführstationen (Getreidemühle, Papierherstellung, Weberei, Wasserkraftwerk) finden Sie hier1,</li> <li>Erläuterungen für Gruppen und Einzelpersonen unter besonderer Berücksichtigung ihres Alters, ihrer Vorkenntnisse und der Gruppengröße,</li> <li>Erklärung der technik- und sozialgeschichtlichen Sachverhalte und Zusammenhänge,</li> <li>Ver- und Entsorgung von Betriebsstoffen, Rohstoffen, Fertigprodukten etc., die beim Vorführbetrieb anfallen,</li> <li>Betrieb, Wartung und Reparatur der entsprechenden Maschinen und Geräte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene (handwerkliche bzw. technische) Berufsausbildung oder entsprechende Kenntnisse,</li> <li>Kenntnisse im sozial-, wirtschafts- und technikgeschichtlichen Bereich oder die Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen,</li> <li>vertiefte Kenntnisse in der Fachtechnik des jeweiligen Vorführbereichs oder die ausgeprägte Bereitschaft, sich in die Fachthemen der Vorführstationen einzuarbeiten und stetig das entsprechende Wissen zu erweitern,</li> <li>Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte anschaulich zu erläutern,</li> <li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit,</li> <li>stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung,</li> <li>Berufserfahrungen in der Vermittlungsarbeit sind von Vorteil.</li> <li>Aufgrund der Öffnungszeiten sind flexible Arbeitszeiten, vor allem unter der Woche vormittags und Einsätze an Wochenenden und Feiertagen sowie gelegentlich am Abend, erforderlich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kultur- und Bildungsinstitution,</li> <li>tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge,</li> <li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität,</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket,</li> <li>überdachter Fahrradstellplatz bzw. Parkplatz auch mit E-Lade-Möglichkeit.</li> <li>Nach einem auf zwei Jahre befristeten Vertrag ist die unbefristete Beschäftigung vorgesehen.</li> </ul> Vergütung: Die durchschnittliche regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 40% (zzt. 15,8 Stunden), welche jedoch je nach Arbeitsanfall flexibel abgerufen wird, gern nach Vereinbarung. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Information dazu siehe: <a href="https://lbv.landbw.de/documents/20181/0/4_Tabellenentgelt+ab+01.02.2025.pdf/f281ae2c-8417-b393-a852-6130329fc528?t=1714999433536" target="_blank">Übersicht Entgeltgruppen (Vollzeit)</a> (Die Stufe wird noch je nach vorliegender einschlägiger Berufserfahrung festgelegt.) STBL1_DE

Fachkraft für den Bereich Vorführtechnik im Arbeitszeitmodell Arbeit auf Abruf (m/w/d)

Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Würt­tem­berg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungs­starken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden realisieren wir zivile und militärische Bau­maßnahmen. Wir arbeiten in inter­disziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Bau­fachleuten aller Sparten, als Bauherren­vertretung und großes General­planungs­büro. Aufgaben <ul> <li>Projektentwicklung, strategische Projekt­steuerung und -controlling sowie Planung und Durchführung von in­ter­es­san­ten Baumaßnahmen des Bundes verschiedener Typologien wie z. B. Hörsaal- und Verwaltungs­gebäude, Bibliotheken, Wirtschafts­gebäude, Unterkunfts­gebäude, Labor­gebäude und Technik­gebäude</li> <li>Verantwortung für Kosten, Termineinhaltung und Qualität bei der baulichen Realisierung, ausgeprägtes Bewusstsein für Wirtschaft­lichkeit, ziel­orientiertes Denken und Handeln, Erkennen von Optimierungs­potential und Wahrnehmung der Bauherren­aufgaben</li> <li>Fachliche Führung freiberuflich tätiger Architekten und Ingenieure</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundes­dienst­stellen</li> <li>Vermitteln zwischen den unter­schiedlichen Projekt­beteiligten</li> <li>Steuern interner Projektteams</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Architektur </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung oder hoch­motivierte Berufs­anfänger/-in </li> <li>Teamfähigkeit und Erfahrungen in der Zusammen­arbeit mit anderen Fach­disziplinen </li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber den spezifischen Verfahren in einer Bau­verwaltung sowie Bereitschaft zum digitalen und eigen­verantwortlichen Arbeiten </li> <li>Verhandlungssichere Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen </li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungs­spielraum </li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur </li> <li>Persönliche und fachliche Weiter­entwicklung durch ein umfassendes Fort­bildungs­angebot </li> <li>Individuelles Onboarding, Entwicklungs­perspektiven und umfang­reiche Weiter­entwicklungs­möglichkeiten </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>Work-Life-Balance, familien­freundliche und flexible Arbeitszeit­modelle </li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschlandticket und JobBike BW </li> <li>Einen interessanten, attraktiven Arbeits­platz in einem neu gestalteten Büro­gebäude mit sehr guter Verkehrs­anbindung direkt am Heidelberger Haupt­bahnhof </li> <li>Jährliche Sonderzahlung sowie die betriebliche Alters­versorgung des öffentlichen Dienstes </li> <li>Übernahme in das Beamten­verhältnis bei Vorliegen der Voraus­setzungen </li> <li>Zugang zu den Angeboten der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Bereitschaft zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz</li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der Entgelt­gruppe 11 bis 12, abhängig von den persönlichen Voraus­setzungen. Die bisherige Berufs­erfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungs­stufe berück­sichtigt werden. STBL1_DE

Ingenieure der Fachrichtung Architektur (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) für die allgemeine Verwaltung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt, Abteilung Haushalt, Personal und Verwaltung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 12 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status: Tarifbeschäftigte/r </li> <li>Eintritt: sofort</li> <li>Dauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Teilzeit (29 Std./Wo.) mit der Option auf Erhöhung zum 1. Januar 2027 auf 34 Std./Wo.)</li> <li> Bezahlung: EG 9a TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt: 2.805,05 € bis 3.602,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter: 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist: 21. Oktober 2025, Kennziffer 2/250 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Erstellung und Betreuung von Internetauftritten des Mobilitäts- und Tiefbauamtes (z.B. Adobe Photoshop Elements)</li> <li>Entwicklung und veröffentlichungsreife redaktionelle Erstellung oder Überarbeitung von Internetpräsentationen des Mobilitäts- und Tiefbauamtes auf der Homepage der Stadt Darmstadt</li> <li>Prüfung/Sicherstellung der Einhaltung des Corporate Designs der Stadt</li> <li>Veröffentlichung der fertig gestellten Inhalte auf der Website</li> <li>Entwicklung von Ideen und Anregung zu neuen Veröffentlichungsinhalten</li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung zur Mediengestalterin/Mediengestalter für Internetanwendungen oder zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement (oder vergleichbar) mit Weiterbildungen in Internetanwendungen</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>vertiefte Kenntnisse in Programmen zur Erstellung und Veränderung von Internet-Präsentationen (z. B. Macromedia Contribute, Adobe Photoshop Elements)</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Organisationsfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>vertiefte Kenntnisse in Datenbank-Programmen (z. B. MS Access)</li> <li>sicherer Umgang mit den Darstellungsvorgaben des Amtes für Kommunikation</li> <li>Kenntnisse in Typo 3</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Entwicklung und Einführung neuer Strukturen und Möglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit bis zu 50% mobile Arbeitsformen</li> <li>Fortbildungen</li> <li>ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, </li> </ul> -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt STBL1_DE

96 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Ludwigshafen am Rhein, Deutschland