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Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team im ZKI‑PH „Zentrum für Künstliche Intelligenz in der Public Health-Forschung“ freut sich auf Ihre Bewerbung!Aus befristungsrechtlichen Gründen können wir Ihre Bewerbung nur akzeptieren, wenn Sie vorher noch nie in einem Arbeitsverhältnis (d. h. Ausbildungs­verhältnis möglich) zum Arbeitgeber Bund gestanden haben.<h1>Data Scientist</h1>im Bereich Programmierung (d/m/w)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung 2 Jahre</li><li>Standort Wildau</li><li>Bewerbungsfrist 05.11.2025</li><li>Vergütung bis E 12 TVöD</li><li>Referenznummer 1364567 | 125/25</li></ul> Aufgaben <ul><li>Aufbereitung, Management und Verknüpfung von Daten für laufende Forschungs­projekte des ZKI‑PH sowie Qualitäts­sicherung dieser Arbeiten</li><li>Visualisierung komplexer Zusammenhänge und Erkennen von Mustern in komplexen Daten</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Algorithmen und Methoden am ZKI‑PH, z. B.<ul><li>Mitarbeit an KI‑Modellen, die zeitintensive deterministische Simulationen im Bereich Strömungs­mechanik und Multiphysik ersetzen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Modellen zur Berechnung von Krankheits­lasten</li></ul></li><li>Erstellung von Projekt- und Forschungs­berichten</li><li>Unterstützung der Zusammenarbeit des ZKI‑PH mit Kolleginnen und Kollegen am Robert Koch-Institut, um etablierte Expertisen in der Erforschung von Infektions- und nichtübertragbaren Krankheiten mit modernen Methoden der Künstlichen Intelligenz zu verbinden und auszubauen</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor, FH‑Diplom) in einer medizinischen, informations­technischen, natur- oder ingenieur­wissenschaftlichen Disziplin oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Bei ausländischen Bildungsqualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>solide Programmierkenntnisse in einer oder mehreren gängigen Programmier­sprachen (z. B. Python, Java, C++)</li><li>in der quantitativen Datenanalyse und Praxis im Umgang mit komplexen Datenkörpern</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Englisch mindestens C1, Deutsch mindestens C1</li></ul><h3>Wünschenswert</h3><ul><li>vertiefte Kenntnisse und/oder erste praktische Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz, Maschinelles Lernen und Deep Learning (z. B. absolvierte Praktika, Projekt­arbeiten im Rahmen des Studiums)</li><li>Interesse an physikalischer Simulation im Bereich Strömungs­mechanik und Multiphysik mit Hilfe von Künstlicher Intelligenz sowie Kenntnisse bzw. erste Erfahrungen in Computational Fluid Dynamics</li><li>erste Erfahrung in der Modellierung, z. B. agentenbasierte Modelle, Differential­gleichungs­modelle, (Hidden‑)Markov-Modelle etc.</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Lernfähigkeit mit dem Ziel, eigenes Wissen und Können ständig auf dem neuesten Stand zu halten</li><li>Innovationsbereitschaft und Offenheit für veränderte Anforderungen und Entwicklungen</li><li>Selbstständigkeit mit verantwortungs­bewusster Entscheidungs­findung für die Erledigung der Aufgaben</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit und Erarbeitung von Lösungen zusammen mit anderen Teammitgliedern und Unterstützung von Team­mitgliedern</li><li>Konfliktfähigkeit mit sachlicher Herangehensweise</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. Jahres­sonderzahlung und regelmäßigen Entgelt­erhöhungen</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Teilzeit­möglichkeiten</li><li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Data Scientist im Bereich Programmierung (d/m/w)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst am Arbeitsort Münchehofe, OT Klein Wasserburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschaften (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund, Kennung: PDHO010003, Stellen‑ID 1363499) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundes­forstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Gelände­managements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben <ul> <li>Anlegen von Wirtschaftseinheiten und Pflege der Liegenschafts­stammdaten in SAP‑BALIMA, einem kundeneigenen SAP‑Modul</li> <li>Zusammenstellung und Abgleich von Daten und Liegenschafts­unterlagen (zur Segmentierung der Wirtschafts­einheiten, zur Übergabe an den Verkauf)</li> <li>Mitarbeit bei Abschluss, Durchführung und Beendigung von Verträgen</li> <li>inhaltliche und rechnerische Prüfung aller liegenschafts­bezogenen Rechnungen, Abgaben- und Gebühren­bescheide einschließlich Rechnungs­vorerfassung in SAP</li> <li>formelle Vorbereitung der Einleitung des gerichtlichen Mahnverfahrens sowie Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen</li> <li>Eingabe und Pflege von Abrechnungs­strukturen nach Vorgabe und in Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li> <li>Erstellen der Nebenkosten­abrechnung (Simulation, Erstellung der Abrechnungs­schreiben, Mitwirkung bei der Erstellung der Erläuterungen, Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit, Buchung des Nebenkosten­abrechnungs­ergebnisses)</li> <li>Bearbeitung von Anfragen, Zusammenarbeit mit Externen bezüglich der verwalteten Liegenschaften</li> <li>Terminkoordination in Beteiligungsverfahren öffentlicher Belange (TÖB)</li> <li>Führen von Statistiken/​Listen</li> <li>permanente Liegenschafts­inventur</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>gründliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Büroarbeit</li> <li>idealerweise praktische Erfahrungen in der Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>gründliche Fachkenntnisse auf dem Gebiet des Rechnungswesens</li> <li>sicherer Umgang mit IT‑Standard­anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der IT‑Fachanwendungen SAP und FOSYS bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Anwenderkenntnisse in GIS (Bimaps) bzw. die Bereitschaft zur kurzfristigen Aneignung</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstkraft­fahrzeugen</li> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/​Job-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Liegenschaften (w/m/d)

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Liegenschaften im Sachgebiet unbebaute Liegenschaften eine personelle Verstärkung in der Sachbearbeitung regionales Liegenschaftsmanagement - unbebaut (w/m/d) Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Arbeitsort befindet sich in der Bergstraße 25, 15907 Lübben (Spreewald). Die Arbeitsplatzmobilität ist im Rahmen des mobilen Arbeitens umsetzbar. Aufgaben Sie sind als Sachbearbeitung im Sachgebiet Liegenschaften unbebaut für die Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften und die Vermögenssicherung und Vermarktung unbebauter Liegenschaften verantwortlich. Vermögensverwaltung unbebauter Liegenschaften <ul> <li>Prüfen und Durchsetzen rechtlicher Ansprüche (TreuhG, VZOG, Einigung zum Preußenvermögen)</li> <li>Zuarbeiten zu offenen Restitutions- und Verwaltungsvermögensansprüchen unbebauter Liegenschaften und Mitwirken bei der Sicherung des Vermögens des LFB </li> <li>Bearbeiten von Einzelvorgängen eingehender Restitutionsansprüche gegenüber dem LFB nach dem Vermögensgesetz, Erarbeiten von Zuarbeiten an den FB Liegenschaften der Betriebsleitung</li> <li>Wahrnehmen von Eigentümerrechten vor Ort bei Grenzverhandlung und Vertretung sowie Veranlassen amtlicher Vermessungen (VermLiegG, VermGebKO)</li> <li>Erarbeiten der Grundlagendokumente zur Vermögensübertragung anderer Ressorts von/an LFB einschließlich Nationales Naturerbe, Fiskalerbschaft, Eigentumsverzicht (§ 928 BGB), EGBGB, Sondervermögen</li> <li>Beantragen und Überwachen von Grundbuchumschreibungen von/an LFB, Prüfen von Grundbuchmitteilungen</li> <li>Bearbeiten von Angelegenheiten der Sachenrechts- und Grundbuchbereinigung</li> <li>Veranlassen von Rechtsbereinigung, Legalisierung bestehender Nutzung (z. B. Trassen, Straßen/Wege, FWT, sonstige langjährige Nutzung) nach SachRBerG, VerkFlBerG, GBBerG)</li> <li>Veranlassen der Aktualisierung des DSW (Flächenzu- und -abgang) und Kontrollieren des Vollzugs </li> <li>Führen des Liegenschaftsverzeichnisses (com.LIVIS) und Anleiten bzw. Schulen der Mitarbeiter</li> <li>Klären der Eigentümerverhältnisse (LIKA-Online und Grundbuch-Online) </li> </ul> Bearbeitung von Steuer-, Abgaben-, Beitragsangelegenheiten sowie GIS-Bearbeitung <ul> <li>Anleiten des BSB bei liegenschaftsbezogene Tätigkeiten</li> <li>Führen und Aktualisieren der Übersicht grundsteuerpflichtiger Grundstücke, Erarbeiten der jährlichen Meldung an das Finanzamt (Grundsteuer A und B)</li> <li>Prüfen der Grundsteuermessbescheide und kommunalen Steuerbescheide, Führen von Widerspruchsverfahren</li> <li>Bearbeiten von Steuerminderungsanträgen</li> <li>Aktualisieren der beitragspflichtigen Flächen für Wasser- und Bodenverbände</li> <li>Prüfen der Beitragsbescheide, Führen von Widerspruchsverfahren (KAG, Satzungen der Gemeinden)</li> <li>Zahlbarmachen der Beiträge nach Bescheid</li> <li>Beschaffen und Bereitstellen der GIS-Daten für alle Anwender im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Erstellen thematischer Karten und Projekte für den Zuständigkeitsbereich (z.B. Wegekataster, Leistungkataster, NS-Flächen usw.) </li> </ul> Führung des Landesgrundbesitzverzeichnisses <ul> <li>Inventarisieren, Erheben und Aktualisieren von Daten des Forstgrundbesitzverzeichnisses und Leisten von Zuarbeiten an die Betriebsleitung zur zentralen Erfassung</li> </ul> Vermögenssicherung und -vermarktung unbebauter Liegenschaften Bearbeitung von Grundstücksverkehrsangelegenheiten <ul> <li>Vorbereiten von An- und Verkauf, Tausch, Verpachtung unbebauter Grundstücke</li> <li>Zusammenstellen der Unterlagen für Grundstücksbewertung für GLM </li> </ul> Vermarktung von Nutzungsrechten an unbebauten Grundstücken <ul> <li>Eigentums- und Nutzungsrecherchen, Klären der Zuständigkeit, Vergleichen des Marktwertes im Zusammenhang mit Verpachtung</li> <li>Vertragsgestaltung und Kontrolle der Vertragseinhaltung</li> <li>Erstellen und Prüfen von Gestattungsverträgen und Überlassungen, Veranlassen der Sicherung dinglicher Rechte (private und öffentlich rechtliche) im Grundbuch, Erteilen von Eintragungsbewilligungen, Bewilligung von Löschungen (GBO, § 873 BBG, BbgBO)</li> <li>Ausgestalten und Prüfen von Bauerlaubnisverträgen, Mitwirken beim Führen der Vertragsverhandlungen, Erarbeiten von Zuarbeiten an GLM </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Fachrichtung einschlägige Fachhochschulausbildung/Bachelor Betriebswirtschaft, vorzugsweise der Fachrichtung Immobilienmanagement/-wirtschaft oder Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Geodäsie oder Forstwirtschaft mit Weiterbildung auf dem Gebiet Immobilienwirtschaft, Fachhochschulausbildung/Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Rechts- und Wirtschaftswissenschaften, sowie öffentliche Verwaltung bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit (Liegenschafts-) datenbank z.B. LIVIS, GISAnwendungen (Arc/QGIS) </li> <li>Einschlägige Kenntnisse des Grundstücks-und Grundbuchrecht,</li> <li>Flurneuordnungsgesetz, Vertragsrecht (BGB) </li> <li>anwendungsbereite Kenntnisse der einschlägigen Software</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>PKW-Führerschein, mindestens Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft </li> </ul> Wir bieten Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet STBL1_DE

Sachbearbeitung regionales Liegenschaftsmanagement - unbebaut (w/m/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Bundesforst in der teilautonomen Waldarbeitsgruppe am Stützpunkt Storkow zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d) </h2> (Entgeltgruppe 5 TV EntgO-Wald-Bund i. V. m. TV-Wald-Bund und TVöD, Kennung: PDHO400012, Stellen‑ID 1364593)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen natur­schutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten u. a.:<ul><li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li><li>Waldschutz/Natur- und Landschafts­schutz, Biotoppflege</li><li>Holzernte</li><li>allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li><li>Verkehrssicherung</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung zur Forstwirtin/zum Forstwirt</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>idealerweise Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC oder FSC</li><li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)</li><li>PC-Grundkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Karten­material</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>körperliche/gesundheitliche Eignung</li><li>Fähigkeit, selbstständig, sorgfältig, gründlich und zuverlässig zu arbeiten</li><li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Team- und Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz an verschiedenen Arbeitsorten</li><li>mindestens Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienst‑Kfz</li><li>Führerschein der Klasse BE (Anhänger­führerschein) bzw. die Bereitschaft, diesen innerhalb von einem Jahr zu erwerben, unter Gewährung eines Kostenzuschusses in Höhe von bis zu 800 €</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland/​‑JobTicket (DJT)</li><li>in Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen in Betracht kommen</li></ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (m/w/d)

Der Zweckverband Lausitzer Seenland Brandenburg ist er einer der größten touristischen Leistungsträger der Region. Er entwickelt und betreibt touristische Anlagen und Einrichtungen sowie Infrastrukturprojekte. Für große Teile seines Verbandsgebietes sind ihm Aufgaben der Bauleitplanung übertragen. Die Stelle: Verbandsvorsteher/in (w, m, d) ist frühestens zum 1. Oktober 2026 neu zu besetzen. Die/Der Verbandsvorsteher/in wird für die Dauer von acht Jahren von der Verbandsversammlung des Zweckverbands gewählt. Eine Wiederwahl ist möglich. Voraussetzung für Ihre Bewerbung ist der erfolgreiche Abschluss einer Hochschulausbildung, möglichst im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich. Aufgaben Aufgabe des/der Verbandsvorstehers/-in ist die Führung und Organisation der laufenden Geschäfte der Verwaltung und der Verbandsaufgaben entsprechend der Satzung und den Beschlüssen des Verbandsvorstandes sowie der Verbandsversammlung. Ihre Verantwortung umfasst die strategische und operative Leitung des Zweckverbandes und schließt eine kooperative Zusammenarbeit mit allen Verbandsmitgliedern ein. Profil <ul> <li>strategisch-konzeptionelles Denken</li> <li>strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Handeln</li> <li>herausragende kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick sowie überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>langjährige Berufs- und Leitungserfahrung</li> <li>fundierte betriebswirtschaftliche Erfahrungen sowie gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Rechts</li> <li>Kenntnisse kommunaler Strukturen und Entscheidungsprozesse</li> <li>eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Die Bereitschaft zur Wohnsitznahme im Lausitzer Seenland wird vorausgesetzt. Wir bieten STBL1_DE

Verbandsvorsteher/in (w, m, d)

Die Jockel Unternehmensgruppe steht seit über zwei Jahrzehnten für Kundennähe im vorbeugenden Brandschutz. Seither haben wir unser Leistungsspektrum kontinuierlich ausgebaut. Heute sind wir ein Brandschutz-Komplettanbieter mit 15 Standorten und über 580 Mitarbeitenden. Wir arbeiten nach höchsten Qualitätsstandards. Unsere privaten und gewerblichen Kunden kennen uns als zuverlässigen Brandschutzpartner mit innovativen Produkten – spürbar, kundennah und flexibel. Wir alle brennen für den Brandschutz mit dem Ziel, Gefahrenbereiche bei unseren Kunden zu identifizieren und Lösungen herbeizuführen. Aufgaben <ul> <li> Inspektion, Wartung und Instandsetzung brandschutztechnischer Einrichtungen </li> <li> Erstellung der Auftrags- und Montagedokumentation </li> <li> Selbstständiges Arbeiten bei unseren Kunden vor Ort </li> <li> Beratung unserer Kunden zur Verbesserung des Brandschutzes im Objekt </li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker, Industriemechaniker, Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Berufsausbildung </li> <li> Höhentauglichkeit </li> <li> Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise und Organisation </li> <li> Souveränes und freundliches Auftreten sowie eine ausgeprägte Kunden - und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Vertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Einarbeitung nach Maß: Eine individuelle und umfassende Einführung in Ihre Aufgaben. </li> <li> Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug, Werkzeug von Makita, Arbeitskleidung, sowie Firmenhandy inklusive. </li> <li> Fahrtzeit ist Arbeitszeit: Ihr Fahrtweg zu unseren Kunden wird als Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> Attraktive Zuschüsse: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Ausgleich zum Arbeitsalltag: Wir fördern Ihre Balance zwischen Beruf und Freizeit, z. B. mit Fahrradleasing über JobRad – weil Erholung und Bewegung wichtig sind. Zudem gibt es frisches Obst und Wasser. </li> <li> Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li> Starker Teamgeist: Eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung und Zusammenhalt gelebt werden. </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Profitieren Sie von einer attraktiven Prämie in Höhe von 1.500 Euro, wenn Sie neue Kollegen für unser Team begeistern. </li> <li> Zusatzvorteile: Vergünstigte Einkaufskonditionen über Corporate Benefits. </li> </ul> STBL1_DE

Servicetechniker/ Quereinsteiger für die Instandhaltung brandschutztechnischer Einrichtungen (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet als Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d) E 14 – E 15 TV-L (Kennziffer: 35.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie als attraktive Alternative zum Klinik- oder Praxisalltag ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Medizin und moderner Versorgungsverwaltung. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und fachliche Prüfung ärztlicher und sozialmedizinischer Gutachten und Stellungnahmen im Rahmen der Verwaltungsverfahren nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) und dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX) sowie im Rahmen anhängiger Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>medizinische Beurteilung von Ansprüchen auf Teilhabe schwerbehinderter Menschen sowie auf Leistungen der Pflege und Krankenbehandlung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu den versorgungsmedizinischen Grundlagen mit den sachbearbeitenden Personen der Verwaltungsverfahren nach SGB XIV und SGB IX</li> </ul> Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Thomas Kästner, Leiter des Ärztlichen Dienstes unter der Telefonnummer 0355 2893 128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Hochschulbildung sowie die die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) entsprechend geltender Bundesärzteordnung. Wünschenswert sind <ul> <li>eine abgeschlossene Facharztausbildung, gutachterliche und sozialmedizinische Kenntnisse sowie verwaltungsrechtliche Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den Fachdisziplinen Allgemeinmedizin, Orthopädie/Chirurgie, Neurologie/Psychiatrie und Innere Medizin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus, Frankfurt (Oder) oder Potsdam sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder)</li> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12</li> </ul> STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d)

Königs Wusterhausen - Königlich. Krisensicher.Abwechslungsreich Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Das Amt für Finanzmanagement ist ein interner Service- und Steuerungsbereich. In unserer Geschäftsbuchhaltung wird am Ende eines Jahres der Haushaltsplan der Stadt Königs Wusterhausen für das Folgejahr aufgestellt, der dann in den politischen Gremien beraten und beschlossen wird. Während des Jahres erfolgt die Steuerung und Überwachung des Haushaltsvollzugs. Nach der Beendigung des Haushaltsjahres wird der Jahresabschluss erstellt. Darüber hinaus ist der Fachbereich Finanzen verantwortlich für die Vermögens- und Schuldenverwaltung, die Anlagenbuchhaltung, die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs sowie die Bearbeitung der städtischen Steuerangelegenheiten. Aufgaben <ul> <li>Prüfen und Buchen von Mittelbereitstellungen/ Mittelreservierungen für alle Ausschreibungen der Stadt Königs Wusterhausen,</li> <li>Erfassen, Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen (debitorisch und kreditorisch) im Finanzsystem HKR, </li> <li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes von termingerechten Buchungen und Zahlbarmachungen,</li> <li>Eigenverantwortliche Abstimmungsarbeiten,</li> <li>Prüfen der Haushaltsrestanträge, komplette buchungstechnische Übertragung in das Folgejahr,</li> <li>Zuarbeiten zu Zwischen- und Jahresabschlüssen,</li> <li>steuerrechtliche Beurteilung aller Buchungsbelege nach den gesetzlichen Vorgaben,</li> <li>Vorbereitungen zur periodischen Umsatzsteuervoranmeldung und sonstiger Steuermeldungen aller Konten,</li> <li>Haushaltsdurchführung.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, alternativ die Weiterbildung zum*zur Finanzbuchhalter*in oder zum*zur Bilanzbuchhalter*in,</li> <li>einschlägige praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung und Rechnungsprüfung idealerweise in einer Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse in den oben genannten Aufgaben sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht und in der doppischen Buchführung,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und Programmen des Kommunalen Finanzwesens wünschenswert,</li> <li>darüber hinaus erwarten wir eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative,</li> <li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Teilzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 35 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Geschäftsbuchhaltung (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen - Königlich. Krisensicher.Abwechslungsreich Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Krankheitsvertretung, auf vorerst zwei Jahre befristet, mit der Option auf Entfristung als Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen gibt es 27 Kitas und Horte, davon 11 in freier und 16 in städtischer Trägerschaft. Derzeit können rund 3.500 Plätze in den Einrichtungen unterschiedlichster Träger oder in Tagespflegestellen angeboten werden. Da immer mehr Familien Königs Wusterhausen als Wohnort wählen, sorgt die Stadt mit dem Bau neuer bzw. dem Umbau bestehender Kitas dafür, dass auch weiterhin genügend Kitaplätze zur Verfügung stehen. Aufgaben <ul> <li>Erfüllung aller Aufgaben nach dem Kita Gesetz für Kindertagesstätten in städtischer und freier Trägerschaft, wie z.B. die Mitwirkung an der Erstellung des Kita-Bedarfsplanes und die eigenständige Personalbedarfsplanung, Königs Wusterhausen Königlich. Krisensicher. Abwechslungsreich,</li> <li>Aufgaben der Kita- Finanzierung, wie z.B. Beantragung und Abrechnung von Zuschüssen, Kostenrechnungen und Fördermittelanträgen,</li> <li>die Sicherung der Kindertagesbetreuung nach dem Kita-Gesetz, wie z.B. Bearbeitung von Anträgen, Prüfung des Rechtsanspruches, Abschluss von Betreuungs- und Änderungsverträgen, Festsetzung von Elternbeiträgen und Widerspruchsbearbeitung,</li> <li>Bearbeitung von Betriebserlaubnisverfahren inkl. Beantragung (Neuinbetriebnahmen, Erweiterungen, Umstrukturierungen).</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1, alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenfeld in einer öffentlichen Kommunalverwaltung,</li> <li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften des Aufgabenbereiches,</li> <li>sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, Anwendungskenntnisse in den Programmen CZKita, HKR, MESO und VOIS sind von Vorteil,</li> <li>sicheres und souveränes Auftreten,</li> <li>soziale Kompetenz, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Position im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Kindertagesstätten (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen - Königlich. Krisensicher.Abwechslungsreich Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Aktuelle Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>selbständige Planung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen an Straßen, sowie kleineren Straßen- und Tiefbaumaßnahmen,</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei der Planung und Durchführung kommunaler Straßenbauvorhaben,</li> <li>Mitwirkung bei der Projektvorbereitung durch Kostenermittlung, Terminplanung und Ausschreibung kommunaler Straßenbauvorhaben, Auswertung der Angebote und Auftragsvergabe,</li> <li>Bauoberleitung, Bauüberwachung sowie Qualitätssicherung,</li> <li>Abstimmung und professionelle Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten,</li> <li>Zuarbeit bei der Erschließungs- und Ausbaubeitragsabrechnung,</li> <li>Beantwortung von Bürgeranfragen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

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