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In der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist zum 01.04.2026 in der Abteilung Hauptverwaltung/ Ordnungsamt die Stelle des Leiters (m/w/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 12 TVöD. Die Hauptverwaltung und das Ordnungsamt erledigen sowohl Dienstleistungen für die Bürgerinnen und Bürger als auch für die Abteilungen der Stadtverwaltung. Schwerpunkte bilden dabei die Wahrnehmung ordnungsbehördlicher Aufgaben, Gewerbeangelegenheiten, das Einwohnermeldeamt, Kita- und Schulangelegenheiten sowie die Förderung und Entwicklung der Familien-, Senioren-, Jugend- und Vereinsarbeit. Aufgaben Leitung und Organsisation der Hauptverwaltung u. a. mit folgenden Verwaltungsfachbereichen: <ul> <li>Kita- und Schulverwaltung (zwei Kitas und ein Hort, eine Grund- und Oberschule)</li> <li> Ordnungsverwaltung (Einwohnermeldeamt, Gewerbeamt, allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr, Überwachung Ruhender Verkehr und Außendienst) </li> <li>Vereins-, Senioren-, Obdachlosen- und Beiratsangelegenheiten</li> <li>Bibliothek</li> <li>Familientreff „Kleeblatt“</li> <li>Jugendclub</li> </ul> Eigenständige Er- und Bearbeitung u. a. von: <ul> <li> Verträgen mit Dritten (z. B. Verträge mit Freiem Träger einer Kita, Verträge mit Partnern der Jugendarbeit und Schulsozialarbeit) </li> <li>Beschlussvorlagen für die Stadtverordnetenversammlung</li> <li>wichtigen Satzungen und Dienstanweisungen</li> <li> Personalverantwortung und -führung in der Hauptverwaltung, Kitas, Schulen und den Außenstellen (Verwaltungsmitarbeiter, pädagogisches Personal Kitas, technische Kräfte und Schulsekretärinnen) </li> </ul> Wahlleitung aller Wahlen <ul> <li> Verantwortung für die Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung aller Wahlen </li> </ul> Profil <ul> <li> Befähigung zum gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, z. B abgeschlossene/s Fortbildung oder Studium Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor Verwaltung und Recht bzw. Public Management oder gleichwertige Qualifikation </li> <li>fundierte Fachkenntnisse in den genannten Verwaltungsfachbereichen</li> <li>mindestens erste Leitungserfahrungen und hohe Sozialkompetenz</li> <li> zielstrebige und belastbare Persönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit </li> <li> hohes Maß an Engagement bei der Lösung der vielseitigen und komplexen Aufgaben in der Kommunalverwaltung, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen </li> <li> Aufgeschlossenheit im Umgang mit Stadtverordneten, Bürgern, Unternehmen, Vereinen und Behörden </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Nebenleistungen (z. B. Altersvorsorge, Fahrradleasing)</li> <li>Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit (z. B. Firmenfitness)</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> </ul> STBL1_DE

Leiter Hauptverwaltung/Ordnungsamt (m/w/d)

Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg ist im Dezernat 35 “Ärztlicher Dienst” zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle unbefristet als Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d) E 14 – E 15 TV-L (Kennziffer: 35.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Es erwartet Sie als attraktive Alternative zum Klinik- oder Praxisalltag ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet an der Schnittstelle zwischen Medizin und moderner Versorgungsverwaltung. Wer sind wir? Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und fachliche Prüfung ärztlicher und sozialmedizinischer Gutachten und Stellungnahmen im Rahmen der Verwaltungsverfahren nach dem Sozialen Entschädigungsrecht (SGB XIV) und dem Schwerbehindertenrecht (SGB IX) sowie im Rahmen anhängiger Widerspruchs- und Klageverfahren</li> <li>medizinische Beurteilung von Ansprüchen auf Teilhabe schwerbehinderter Menschen sowie auf Leistungen der Pflege und Krankenbehandlung</li> <li>Durchführung von Schulungen und Workshops zu den versorgungsmedizinischen Grundlagen mit den sachbearbeitenden Personen der Verwaltungsverfahren nach SGB XIV und SGB IX</li> </ul> Sie haben Fragen? Für weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr DM Thomas Kästner, Leiter des Ärztlichen Dienstes unter der Telefonnummer 0355 2893 128 gern zur Verfügung. Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene medizinische Hochschulbildung sowie die die Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d) entsprechend geltender Bundesärzteordnung. Wünschenswert sind <ul> <li>eine abgeschlossene Facharztausbildung, gutachterliche und sozialmedizinische Kenntnisse sowie verwaltungsrechtliche Erfahrungen</li> <li>Kenntnisse in den Fachdisziplinen Allgemeinmedizin, Orthopädie/Chirurgie, Neurologie/Psychiatrie und Innere Medizin</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Freie Wählbarkeit des Arbeitsortes an unseren Standorten in Cottbus, Frankfurt (Oder) oder Potsdam sowie eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze an den Standorten Cottbus und Frankfurt (Oder)</li> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12</li> </ul> STBL1_DE

Ärztlicher Gutachter/Ärztliche Gutachterin (m/w/d)

Das Deutsche Jugendherbergswerk Landesverband Berlin - Brandenburg e.V. mit Sitz in Potsdam bietet mit seinen 15 Jugendherbergen in Berlin und Brandenburg preiswerte und qualitativ hochwertige Unterkunftsmöglichkeiten für junge Menschen, Familien und Gruppen. Mit rund 400.000 Übernachtungen pro Jahr hat der Landesverband eine führende Position im Jugendtourismus inne. Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Bremsdorfer Mühle mit 136 Betten und jährlich rund 25.000 Übernachtungen liegt mitten im idyllischen Naturpark Schlaubetal. Als einzige Umweltjugendherberge des Landesverbandes bietet die Herberge auf dem 20.000 Quadratmeter großen Naturgrundstück Ökologie und Umweltbildung zum Anfassen. Als Reinigungskraft / Housekeeper (m/w/d) sorgst Du für eine angenehme Umgebung in unserer Jugendherberge. Ob als Profi oder mit ersten Erfahrungen – mit Deinem Gespür für Sauberkeit und Ihrem Sachverstand kümmerst Du als Teil unseres Teams um alle Hausbereiche. Aufgaben <ul> <li>Reinigung von Gästezimmern (Mehrbettzimmer, Familienzimmer, teilweise mit eigenem Bad)</li> <li>Pflege und Reinigung der Gemeinschaftsbereiche, z. B. Speisesaal, Aufenthaltsräume, Flure und Treppenhäuser</li> <li>Tägliche Reinigung der Sanitäranlagen in den Gäste- und öffentlichen Bereichen</li> <li>Unterstützung bei Zimmerwechseln: Betten abziehen, frische Bettwäsche vorbereiten</li> <li>Achten auf Ordnung und Sauberkeit auch in stark frequentierten Bereichen wie Lobby und Rezeption</li> <li>Mitdenken und mithelfen: Unterstützung bei Sonderreinigungen oder kleinen hauswirtschaftlichen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung oder Hauswirtschaft (besonders im Hotel-, Hostel- oder Herbergsbereich von Vorteil)</li> <li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B2, idealerweise C1) - für die Kommunikation mit dem Team und ggf. mit Gästen</li> <li>Zuverlässige, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundliches, offenes Auftreten - besonders im Kontakt mit jungen Gästen und Familien</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und in Schichten</li> <li>PKW-Führerschein wäre von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Feste Arbeitszeiten (30 Stunden pro Woche)</li> <li>Basis 30 Tage Urlaub</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Intensive Einarbeitung (Unterweisung zum Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit, Hygienevorschriften, usw.)</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> STBL1_DE

Reinigunskraft / Housekeeper (m/w/d)

Die Direktion Potsdam sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen: <h2>Bachelor in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebs­managerin / Betriebs­manager (w/m/d)</h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: PDFM2155, Stellen‑ID 1354414) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bestandsaufnahmen und Bewertung elektrischer Anlagen durch Vorgaben zur Ausführung durch den Betriebsmeister</li> <li>Bearbeitung von Maßnahmen auf Grundlage der Gefährdungsbeurteilungen der VEFK</li> <li>Erstellung von Aufträgen zu Maßnahmen an elektrischen Anlagen für die Bauverwaltung, den Betriebsmeister oder für Dritte</li> <li>Sichtung und Überprüfung von Bauunterlagen der Bauverwaltung</li> <li>Beratung des Nutzers sowie Erläuterung von technischen Systemen</li> <li>Überprüfung der Dokumentation der Bauverwaltung mit dem Betriebsmeister</li> <li>Übernahme von elektrischen Anlagen, Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Einweisung des Betriebsmeisters in neue Anlagen und Übertragung der Verantwortlichkeiten in Abstimmung mit VEFK</li> <li>Begehung elektrischer Anlagen vor Gewährleistungsende; Überwachung und Veranlassung der Ausschreibung von notwendigen Prüfungen und Wartungen von ELT-Anlagen</li> <li>Sichtung von Prüfprotokollen und ggf. Anweisung an den Betriebsmeister zur Einleitung von Aufträgen an Firmen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Erstellung von Sanierungsfahrplänen</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Vergaben sowie stichprobenartige Kontrolle der Ausführung durch die Firmen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zu elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Erfüllen der aktuellen Vorschriften zur IT‑ und Anlagensicherheit bei Gefahrenmeldeanlagen</li> </ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/​Bachelor) als Ingenieurin/​Ingenieur der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>aktuelle Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Anlagenerrichtung, Inbetriebnahme und des Anlagenbetriebes sowie im Bereich des Betriebes/​der Administration von Gefahrenmeldeanlagen</li> <li>Bereitschaft zur Bestellung zur nachgeordneten verantwortlichen Elektrofachkraft und zur Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Kenntnisse im Gesundheits- und Arbeitsschutz</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der Fachanwendung SAP bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ansprechperson für Brandmeldeanlagen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum Deutschland‑​/JobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Bachelor in der Elektrotechnik (w/m/d) für die Tätigkeit als Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat KRE 4 „Information und Kommunikation“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Referentin / Referenten (w/m/d) „Multimedia“</h1> Knr. 219-25 <ul> <li>Bewerbungsfrist: 06.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li> <li>Wochenstunden: 39 h / 41 h, Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO</li> <li>Arbeitsort: Cottbus</li> </ul> Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungs­einrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themen­bereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitions­programme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um. Das Referat KRE 4 „Information und Kommunikation“ verantwortet den Wissens- und Ergebnis­transfer des Kompetenz­zentrums Regional­entwicklung. Es erarbeitet für unterschiedliche Zielgruppen Content-Strategien mit Print- und Digital-Formaten, Video und Audio sowie Social Media. Ein Schwerpunkt ist die Entwicklung von crossmedialen Angeboten. Datenjournalistische Formate sollen die Ergebnisse der daten- und indikator­gestützten Analysen aus dem Kompetenz­zentrum veranschaulichen.* Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Multimedia-Strategien</li> <li>Erstellung von visuellen Kommunikations­konzepten zur Vermittlung von Forschungs­ergebnissen</li> <li>Betreuung der Onlinemedien inkl. innovativer Formate für die Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Social Media</li> <li>eigenverantwortliche Konzeption und Produktion von Multimedia-Content wie Videos, Animationen, Podcasts/​​Vodcasts</li> <li>Identifizierung, Planung und visuelle Umsetzung von Themen für interne und externe Bezugsgruppen</li> <li>Projektmanagement von Multimedia-Produktionen</li> <li>Organisation und Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Beratung und Unterstützung von internen Organisationseinheiten im Bereich Multimedia/​Video/​Onlinemedien</li> </ul> Profil Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen New Media, Multimedia-Journalismus, Web- und Multimedia­design oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>bei verbeamteten Personen die Besoldungs­gruppe A 13 BBesO mit der Laufbahn­befähigung für den höheren Verwaltungsdienst</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung von Multimedia-Projekten</li> <li>versierter Umgang mit gängiger Text-, Bild- und Videobearbeitungs­software sowie mobilen Apps zur Bild-, Ton- und Videobearbeitung</li> <li>Kreativität und eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinierungs­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse in der Strategie­entwicklung für Social-Media-Plattformen</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern</li> <li>sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsstärke, eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Fähigkeiten im Projekt­management</li> </ul> Wir bieten Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung. Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A. Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche stattfinden. <h2>Wir stehen für:</h2> Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Referentin / Referent (w/m/d) „Multimedia“

Die Malteser verstehen die schulische Integrationshilfe als Hilfe für Kinder und Jugendliche zu einer gleichberechtigten Teilhabe an Bildung, unabhängig von ihren individuellen Persönlichkeitsmerkmalen. Als Schulbegleiter (m/w/d) unterstützt du sie dabei, den Anforderungen möglichst selbstständig gerecht zu werden und erfolgreich am Unterricht und am sozialen Miteinander teilzuhaben. Wir, der Malteser Schulbegleitdienst, suchen ab sofort eine engagierte und für Inklusion begeisterte Fachkraft für unser Team im Raum Cottbus/Oberspreewald Lausitz in Teilzeit (33 Stunden/Woche). Unterstütze uns bei unseren vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>1:1 Begleitung eines männlichen Kindes mit Anpassungsstörungen</li> <li>Individuelle, bedarfsorientierte und fachlich fundierte Begleitung während des Alltags: <ul> <li>Förderung der Selbstständigkeit und Hilfe in lebenspraktischen Dingen </li> <li>Unterstützung bei der Integration in den Gruppenverband </li> <li>Krisen vorbeugen/in Krisen Hilfestellung leisten, motivieren, strukturieren, Ansprechperson sein </li> </ul> </li> <li>Dokumentation des Hilfeverlaufs, Erstellen eines Entwicklungsberichtes, Teilnahme Förderplangespräche </li> <li>Transparente und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrern, Koordinatoren und dem Kostenträger </li> <li>Teilnahme an Dienstbesprechungen und Supervision </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) </li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Anpassungsstörung und geminderte Konzentration </li> <li>Eine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, letzten Qualifizierungs- und Arbeitszeugnissen </li> <li>Einfühlungsvermögen, entschiedenes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Hohe Selbständigkeit und Eigenorganisation </li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen (bspw. Word, Excel) bzw. Bereitschaft zur persönlichen Fortbildung im Umgang mit MS Office-Anwendungen und allgemein zu Fort- und Weiterbildungen </li> <li>Die Fähigkeit zum reflektierten Arbeiten </li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem kollegialen Team </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen (Anlage 33 Entgeltgruppe S8a für Fachkräfte mit Berufsabschluss) </li> <li>Attraktives Arbeitszeitmodell in Teilzeit (33 Std./Woche) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit in Form von Mentoring und Einführungsveranstaltungen </li> <li>Enge Anbindung an das Führungsteam mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und zwei Regenerationstage </li> <li>Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage </li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) Vetschau und Lübben

Die PROSON gGmbH begleitet Erwach­sene auf ihrem Weg zurück ins Erwerbs­leben. Als 100-prozentige Tochter­gesell­schaft des Berufs­förde­rungs­werkes Berlin-Bran­denburg e. V. verfügen wir über lang­jährige Erfahrung in der persön­lichen Beratung, der Eig­nungs­ab­klärung sowie Quali­fizierung und unter­stützen mit unserer Kenntnis des regio­nalen Bil­dungs­marktes. Die diffe­ren­zierten Förder­pro­gram­me der PROSON gGmbH berück­sich­tigen die indi­viduelle Situation unserer Teil­neh­menden.Wir unter­stützen bei einem Neu­anfang (Neu­start ins Berufs­leben). Dafür arbeiten wir mit Arbeit­gebern und Unter­nehmen zusammen und koope­rieren mit Partnern wie Renten­ver­sicherungen, Arbeits­agen­turen und Jobcentern.Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region. Wir suchen für den Einsatzort in zentraler Lage von Cottbus einenErgotherapeuten (m/w/d)*(in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche)In unserem Beruflichen Training (BT) werden Menschen mit psychischen Einschränkungen in Trainingsbetrieben auf den Wiedereinstieg in das Berufsleben vorbereitet. Aufgaben <ul><li>Arbeitstherapeutische Begleitung von Teilnehmenden* mit psychischen Einschränkungen in der Anfangsphase des Beruflichen Trainings</li><li>Erstellung von individuellen Trainingsplänen und Unterstützung in der konkreten Zielverfolgung vornehmlich im Einzelsetting</li><li>Belegungssteuerung mit Planung der Aufnahmetermine im Beruflichen Training</li><li>Dokumentation, Berichtswesen und Administration</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut* mit idealerweise einschlägiger praktischer Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse von psychiatrischen Krankheitsbildern und deren Auswirkungen am Arbeitsplatz</li><li>Besonderes Interesse und hohe Motivation für die respektvolle und empathische Zusammenarbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung</li><li>PC-Kenntnisse (Windows, MS Office, Internetkenntnisse)</li><li>Souveränes Auftreten und die Fähigkeit zur klaren Abgrenzung</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse oder Erfahrungen in einem bzw. mehreren der nachfolgenden Berufsfelder: kaufmännische Berufe, Handwerksberufe (Metall/Holz), Elektro- und/oder IT-Berufe und Medienberufe</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ansprechende Rahmenbedingungen: Eine attraktive Vergütung, gleitende Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (auf Basis einer 5-Tage-Woche) sowie die Möglichkeit zu mobiler Arbeit.</li><li>Persönliche Entwicklung: Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.</li><li>Sinnvolle Tätigkeit mit angenehmer Arbeitsatmosphäre: Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden bei ihrem Weg zurück in ein erfülltes Arbeitsleben. Arbeiten Sie dabei einerseits in einem neu gegründeten Unternehmen und gestalten Sie dieses gemeinsam mit uns. Nutzen Sie zudem unsere langjährigen Erfahrungen durch die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen des Berufsförderungswerkes Berlin-Brandenburg e. V.</li></ul> STBL1_DE

Ergotherapeuten (m/w/d)*

Der Geschäftsbereich „Außenwirtschaft und Unternehmensentwicklung“ der IHK Cottbus unterstützt im Schwerpunkt International die regionale Wirtschaft bei der Erschließung neuer Märkte, informiert über aktuelle internationale Entwicklungen und vernetzt die lokalen Unternehmen mit potenziellen ausländischen Geschäftspartnern. Um unsere Mitgliedsunternehmen noch effektiver bei der Auslandsmarkterschließung zu unterstützen, suchen wir ab sofort einen Werkstudenten (m/w/d) für einen geplanten Einsatz von max. 20 Stunden pro Woche. Bewerben Sie sich jetzt als Werkstudent International Befristet für max. 2 Jahre Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Markt-, Länder- und Unternehmensanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Betreuung von internationalen Delegationen, Unternehmerreisen sowie der Vorbereitung von Messegemeinschaftsständen</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li> <li>Informationsaufbereitung und Öffentlichkeitsarbeit (Offline, Webseite, Social Media, Präsentationen, Newsletter)</li> <li>Kontaktpflege, Akquise von Unternehmen und Netzwerkbetreuung</li> </ul> Profil <ul> <li>Immatrikulation während der Zeitdauer der Beschäftigung in einem wirtschafts- oder regionalwissenschaftlichen Studiengang ab dem 3. Semester</li> <li>erste Berufserfahrung bzw. bereits absolvierte, qualifizierte Praktika wünschenswert</li> <li>verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse, idealerweise noch weitere Fremdsprachenkenntnisse</li> <li>Spaß an Teamarbeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und Kreativität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiches Arbeitsfeld im internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und vielfältigen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitgestaltung</li> <li>eigenständige Übernahme von Teilprojekten</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

8 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 15907 Lübben (Spreewald), Deutschland