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Der Brandenburgische IT-Dienstleister (ZIT-BB) ist der zentrale IT-Dienstleister für die unmittelbare Landesverwaltung Brandenburg und steht für effizienten und professionellen IT-Service aus einer Hand. Zum umfangreichen Aufgabenportfolio gehören u. a. die Planung, Steuerung sowie der Betrieb der technischen Infrastruktur sowie die Koordination und Betreuung von Fachverfahren und ressortübergreifenden Querschnittsverfahren. Im Dezernat 3.1 – Service und Support der Polizei – sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Stellen als IT-Fachkraft (m/w/d) „User Help Desk“ (Kennzeichen: 2025/08 MA UHD 3.1) unbefristet zu besetzen. Der Arbeitsort ist Wünsdorf. Aufgaben <ul> <li>First-Level-Support inklusive Kundenbetreuung im 24-Stunden-Betrieb</li> <li>Entgegennahme und Beantwortung von Anfragen über das Ticketsystem, Telefon, E-Mail</li> <li>Erfassung neuer Tickets und Auftragsverfolgung</li> <li>Ad-hoc-Problemlösung in der IT-Umgebung</li> <li>Weiterleitung von Systemanfragen, -störungen und -problemen an den Second-Level-Support bzw. an die jeweils zuständige Stelle im ZIT-BB</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Vereinbarungen, Dokumentationen und Berichten</li> <li>E-Mail-Nutzer-Betreuung</li> </ul> Profil Zwingend erforderlich: <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker (m/w/d)</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine Berufsausbildung sowie nachgewiesene Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Aufgabenbereich (Nachweis erfolgt über Arbeitszeugnisse)</li> <li>Bereitschaft zur Tätigkeit in einem Drei-Schicht-System (7 x 24 x 365 Tage): Die daraus entstehenden Zulagen werden gemäß TV-L vergütet</li> <li>Wir setzen gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens C1-Niveau) voraus</li> </ul> Auswahlrelevante Kriterien: <ul> <li>Erfahrungen im IT-Servicebereich</li> <li>Verständnis für Ticketsysteme im Servicemanagement-Umfeld</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie Kontakt- und Kommunikationsfreudigkeit</li> <li>Kenntnisse in Clients in Windows- und Terminal-Server-Umgebungen</li> <li>Verständnis für Client-Server-Architektur microsoftbasierter Systeme</li> <li>Sicherer Umgang mit Standard-Softwareprodukten (z. B. MS Office – die Vertiefung MS Outlook in Verbindung mit MS Exchange Server ist wünschenswert)</li> <li>ITIL-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 gemäß § 9 SÜG). Wir bieten Der ZIT-BB unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder in der Entgeltgruppe 9a TV-L, wobei das persönliche Entgelt abhängig von der beruflichen Vorerfahrung ist und auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 9a TV-L liegen kann</li> <li>Jahressonderzahlung nach geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Work-Life-Balance durch Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Systematische Personalentwicklung inklusive umfangreicher Fortbildungen, Trainings und Workshops</li> <li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit 15 Euro zum Firmenticket des Verkehrsbundes Berlin-Brandenburg oder zum Deutschland-Ticket</li> </ul> STBL1_DE

IT-Fachkraft (m/w/d) User Help Desk

Inklusion und Teilhabe haben viele Facetten und sind so individuell wie der Mensch selbst. In der Schulbegleitung ermöglichen die Malteser Kindern und Jugendlichen mit einer körperlichen, geistigen und/oder seelischen Beeinträchtigung den Schulbesuch. Die Kinder und Jugendlichen werden dabei unterstützt, den Alltag möglichst selbstständig zu meistern. Der Schulbegleitdienst Cottbus der Malteser Hilfsdienst gGmbH sucht ab 01.09.2025 einen engagierten Mitarbeitenden in Teilzeit für ca. 23 Stunden pro Woche in der Schulbegleitung und zusätzlichen 4 Stunden pro Woche in der Freizeitgestaltung des Lernenden und Stärkung der Erziehungskompetenzen der Erziehenden. Unterstütze uns bei unseren vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Individuelle Begleitung von Kindern oder Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung während des Unterrichts und des Schulalltages </li> <li>Hilfe in lebenspraktischen Dingen </li> <li>Orientierung und Organisation im Schulgebäude und bei den Materialien </li> <li>Unterstützung beim Arbeits- und Lernverhalten </li> <li>Psychische Hilfestellung </li> <li>Förderung sozialer Interaktion und Kommunikation </li> <li>Kooperationen mit den Lehrkräften/ Arbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>Ausgleich von behinderungsbedingten Defiziten der begleiteten Schüler und Schülerinnen </li> <li>Zusätzlich: Freizeitgestaltung des Lernenden und Stärkung der Erziehungskompetenzen der Erziehenden</li> </ul> Profil <ul> <li>Hochschulabschluss Soziale Arbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbarer pädagogischer Studienabschluss mit sozialpädagogischem bzw. heilpädagogischem Schwerpunkt </li> <li>Oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder ähnlichem </li> <li>Erfahrungen im genannten Kontext (Betreuung, Inklusionspädagogik und Elternarbeit) </li> <li>Einfühlungsvermögen, entschiedenes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Selbständigkeit und Organisationstalent </li> <li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit z.B. mit Eltern, Lehrkräften und innerhalb der Klassengemeinschaft </li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit, sicherer Umgang mit Office-Produkten </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen, Supervision und Fortbildungen </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser Hinweis: Es werden nur Bewerbungen registriert, die über unser Jobportal eingehen. Von einer Bewerbung per E-Mail ist daher abzusehen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine spannende und verantwortungsvolle Beschäftigung in einem kollegialen Team </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Tarifliche Sonderzahlungen </li> <li>Attraktive Arbeitszeitmodell in Teilzeit (23h-27h pro Woche) zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>Unterstützung während der Einarbeitungszeit in Form von Mentoring und Einführungsveranstaltungen </li> <li>Enge Anbindung an das Führungsteam mit regelmäßigen Teambesprechungen, Supervision und Fortbildungen </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub (bei 5 Tage Woche) </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Schulbegleiter (m/w/d) in Cottbus

Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.) für den Straßen- und Wegebau zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Eigenbetrieb „Städtischer Betriebshof“ ist ein rechtlich nicht selbständiges Unternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Die Aufgaben des Städtischen Betriebshofes umfassen insbesondere die Straßenreinigung, den Winterdienst, die Grünflächenpflege, den Wegebau und die Bewirtschaftung von Friedhöfen. Aufgaben Als Teamleiter*in sind Sie für die Planung und Steuerung aller Leistungen im Straßen- und Wegebau, der Stadtreinigung und den Winterdienst zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen, koordinieren die Einsätze der Mitarbeiter*innen, Maschinen und Geräte sowie die Materialbeschaffung und die kaufmännische Abwicklung. Als Schnittstelle zwischen Werkleitung und den angestellten Mitarbeiter*innen arbeiten Sie sowohl aktiv im administrativen Bereich als auch im Straßen- und Wegebau. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeteilt: <ul> <li>Produktionsplanung,- Vorbereitung,- Durchführung und Nachbearbeitung,</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen,</li> <li>Fuhrparkmanagement, Koordination des Winterdienstes,</li> <li>Winterdienst auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen der Stadt Königs Wusterhausen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Meister*in im Bereich Straßenbau oder einem artverwandten Beruf,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bevorzugt in einer vergleichbaren Position,</li> <li>unabdingbar sind fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardprogrammen (MS-Office),</li> <li>Erfahrungen im Winterdienst, bevorzugt in der Einsatzleitung sind wünschenswert,</li> <li>Fahrerlaubnis für das Fahren von Fahrzeugen bis 7,5t,</li> <li>Erfahrungen mit Baumaschinen wie Radlader und Bagger, bestenfalls die Befähigung,</li> <li>Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Führung des Teams und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung,</li> <li>Wohnortnähe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Bürger*innen leisten,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.)

Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsbetrieben in Südbrandenburg. Eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können! Aufgaben <ul> <li>Als ein Gesicht der Kammer im Landkreis DahmeSpreewald halten engen Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen durch regelmäßige persönliche Besuche</li> <li>Sie beraten zu Existenz- und Fördermöglichkeiten und verfassen Stellungnahmen zu Förderanträgen</li> <li>Sie planen die Durchführung von Veranstaltungen, beispielsweise zur Vernetzung der Wirtschaft mit wichtigen Stakeholdern vor Ort</li> <li>Sie verantworten die Pflege der Daten und die Erfassung Ihrer Beratungs- und Informationsthemen</li> </ul> Profil Möchten Sie nah an unseren Mitgliedsunternehmen arbeiten und als Netzwerker die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in der Region verbessern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit und mit Interesse an einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Wechsel von Außen- und Innendienst. Dann passen Sie perfekt zu uns! Sie ergänzen unser Wunschprofil mit: <ul> <li>einen betriebs-/wirtschaftswissenschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der Themenfelder: Vertrieb und Kundenberatung</li> <li>Eigeninitiative und Engagement, sich aktiv in die Teamarbeit einzubringen</li> <li>starkes Interesse an einem exzellenten Service sowie eine hohe Kommunikations- sowie Kontaktfreude</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung</li> <li>attraktive Vergütung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 1 variabler Tag, betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss, Mobilitätszuschuss</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>ein vielfältiges Aufgabenfeld und spannende Herausforderungen in einem sympathischen Team</li> </ul> STBL1_DE

Betriebsberater im Regionalcenter Dahme-Spreewald (m/w/d)

Das LASV ist eine nachgeordnete Behörde des Ministeriums für Gesundheit und Soziales. Als Dienstleister und Servicepartner erbringen wir individuelle und institutionelle Leistungen zur Sicherung einer angemessenen Lebensqualität für Menschen mit Behinderungen und pflegebedürftige Menschen in Ausbildung, Beruf, Freizeit und Wohnen. Zusammengefasst könnte man sagen, wir prüfen, wir stellen fest, wir entschädigen und wir fördern. Im Landesamt für Soziales und Versorgung des Landes Brandenburg am Standort Cottbus ist im neu etablierten Dezernat 15 “Justitiariat” ab 01.08.2025 eine Stelle unbefristet als Dezernent/Dezernentin Rechts- und Prozessangelegenheiten / Justitiariat (m/w/d) EG 13 TV-L bzw. A 13 BbgBesG (Kennziffer: 15.1/2025) in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von vielfältigen anspruchsvollen juristischen Fragestellungen bspw. des Sozialrechts, Verwaltungsrechts, Vertragsrechts, Arbeits- und Dienstrechts, IT-Rechts, Zuwendungsrechts</li> <li>fachliche Anleitung von sachbearbeitenden Mitarbeitenden in Prozess- und Rechtsangelegenheiten des Schwerbehindertenrechts, des Sozialen Entschädigungsrechts sowie weiteren Rechtsgebieten</li> <li>Betreuung von gerichtlichen Verfahren der Behörde inklusive Vertretung der Behörde vor den Gerichten, u.a. in Schwerbehindertenangelegenheiten sowie Angelegenheiten des Sozialen Entschädigungsrechts</li> <li>abschließende Bearbeitung von Petitionen, Beschwerden, Eingaben</li> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen juristischen Angelegenheiten einschl. besonders schwieriger Einzelfälle</li> <li>Konzeption und Durchführung von Mitarbeitendenschulungen zu ausgewählten juristischen Themen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (nach Protokollnotiz Nr. 1 Teil I der EntgeltO zum TV-L) auf dem Gebiet der Rechtswissenschaften mit einem abgeschlossenen 2. Juristischen Staatsexamen bzw. der Laufbahnbefähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst. Erwartet werden weiterhin: <ul> <li>gründliches, umfassendes Fach-/Erfahrungswissen in Rechts- und Prozessangelegenheiten</li> <li>hohes Maß an Ergebnisverantwortung</li> <li>Bereitschaft zur eigenständigen Verantwortungsübernahme im Zuständigkeitsbereich</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Fachabteilungen</li> <li>Fähigkeit auch komplexe rechtliche Zusammenhänge allgemeinverständlich darzustellen</li> <li>Interesse an sozialverwaltungsrechtlichen Themen und Zusammenhängen</li> <li>sicheres Beurteilungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit und -bereitschaft</li> <li>organisatorische Fähigkeiten und Flexibilität</li> <li>Kreativität, Genauigkeit, Kombinationsgabe</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zur kollegialen Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Aufgabenfeld</li> </ul> Eine Verbeamtung ist bei Vorliegen der individuellen Voraussetzungen vorgesehen Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Teilzeit, mobile Arbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten), Eltern-Kind-Zimmer</li> <li>ein externes soziales Beratungs- und Unterstützungsprogramm</li> <li>eine kollegiale und freundliche Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, ergonomische Büroausstattung</li> <li>qualifizierte fachliche und außerfachliche Fortbildungen</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen nach TV-L, Arbeitgeberzuschuss zum Abonnement eines VBB-Firmentickets</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche, bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernent/Dezernentin Rechts- und Prozessangelegenheiten / Justitiariat (m/w/d)

Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) zahlt dein Einsatz direkt auf die Lebensqualität deiner Region ein. Bei WAL-Betrieb fördern wir dein Engagement und bieten dir spannende Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten. <h1>Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Senftenberg</li> <li>Stellen-Nr.: 154128</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Du führst geplante Wartungen und Instandsetzungen an unseren EMSR- und fernwirktechnischen Anlagen durch.</li> <li>Du errichtest neue elektrische Anlagen im Rahmen von Investitions- und Modernisierungsprojekten.</li> <li>Wiederholungsprüfungen nach DGUV Vorschrift 3? Kein Problem für Dich – Du sorgst für Sicherheit und Zuverlässigkeit.</li> <li>Schaltschrankverdrahtungen liegen bei Dir in besten Händen.</li> <li>Du bringst Ordnung in unsere Schaltpläne und kümmerst Dich um deren Revision.</li> <li>Und wenn's mal brennt, bist Du im Bereitschafts- und Störungsdienst zur Stelle.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (Richtung Starkstrom) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du kannst elektrische Schaltpläne lesen und zur Fehlersuche nutzen.</li> <li>Du hast Erfahrung im Schaltanlagenbau sowie in der Errichtung und Instandhaltung elektrischer Anlagen – idealerweise in der Industrie.</li> <li>Kenntnisse in SPS-Steuerungen und MS Office sind ein Plus.</li> <li>Du arbeitest verantwortungsbewusst, bist kommunikativ und flexibel.</li> <li>Führerschein Klasse B? Check!</li> <li>Und Du kennst Dich mit den relevanten Vorschriften und Regelwerken aus.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktives Gehalt: Bei uns erhältst du ein tarifgebundenes Gehalt inkl. Jahressonderzahlung. </li> <li>Urlaub: Als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) darfst du dich auf 30 Urlaubstage im Jahr freuen. </li> <li>Arbeitszeitmodell: Flexible Arbeitszeiten ermöglichen dir den optimalen Ausgleich zwischen Beruf und Freizeit. </li> <li>Weiterentwicklung: Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, daher führen wir regelmäßige Entwicklungsgespräche und fördern dein Potenzial. </li> <li>Zusatzleistungen: Zusätzlich bieten wir Corporate Benefits, E-Bike-Leasing, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschüsse und vieles mehr! </li> </ul> Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH // Cornelius Bimberg // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe STBL1_DE

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