field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Die Vertrauensstelle des Krebsregisters Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Mitarbeiter:in im Bereich Medizinische Dokumentation/Meldestellenverwaltung
in Vollzeit (38,7 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Krebsregister Schleswig-Holstein sammelt die Daten zu den Diagnosen, Therapien und Krankheitsverläufen aller im Land behandelter Tumorpatient:innen und wertet diese aus. Langfristige Ziele sind die Verbesserung der Heilbehandlung und die Weiterentwicklung der Qualitätssicherung.
Die Vertrauensstelle des Krebsregisters ist bei der Ärztekammer Schleswig-Holstein ansässig. Sie ist für die Entgegennahme der zugehörigen Meldungen von den Ärzt:innen verantwortlich sowie für die Qualitätssicherung der Meldungen und die Abrechnung mit den Krankenkassen.

<ul><li>Pflege der Meldestellen-Verwaltung sowie Einbindung neuer Melder:innen in das Meldeverfahren in Abhängigkeit der jeweiligen Organisationsstruktur und des Meldewegs</li>
<li>Eigenverantwortliche, IT-gestützte Prüfung der eingehenden Datensätze (Meldungen zu Krebserkrankungen) auf Vollständigkeit und Plausibilität sowie patientenbezogene Zusammenführung</li>
<li>Einforderung ausstehender Meldungen oder unplausibler Angaben bei den meldenden Stellen wie Praxen und Klinken in telefonischer und schriftlicher Form</li>
<li>Telefonische Unterstützung der Melder:innen bei grundlegenden Fragen zum Krebsregister, zur Dokumentation und zum Online-Melderportal</li>
<li>Mitarbeit bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten der Vertrauensstelle</li>
</ul>
<ul><li>Eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im medizinischen Bereich (z. B. Med. Fachangestellte:r, Pflegefachkraft oder Med. Dokumentar:in oder Dokumentationsassistent:in), idealerweise mit Bezug zur Onkologie</li>
<li>Gute Kenntnisse der Versorgungsstrukturen und des Gesundheitssystems</li>
<li>Umfassende Kenntnisse in der medizinischen Terminologie, möglichst auch in Verschlüsselungssystemen (ICD-O_Histologie/Lokalisation, OPS, TNM)</li>
<li>Einen sehr sicheren Umgang mit modernen IT-Lösungen</li>
<li>Freundliches Auftreten und sichere Kommunikation in Wort und Schrift</li>
<li>Eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, geprägt von Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Loyalität, Zuverlässigkeit sowie soziale Kompetenz</li>
<li>Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen</li>
</ul>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, erfahrenen Team</li>
<li>Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen einzubringen</li>
<li>Einen modernen, ergonomischen Bildschirm-Arbeitsplatz</li>
<li>Interne und externe Möglichkeiten zur Fortbildung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li>
<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive</li>
<li>30 Tagen Urlaub, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersversorgung</li>
</ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Medizinische Dokumentation / Meldestellenverwaltung

Wir, der Service-Bund, sind ein bundesweiter Zusammenschluss mittelständischer Lebensmittel-Fachgroßhändler mit ca. 40 Standorten. Mit über 3.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und ca. 80.000 Kunden sind wir einer der wachstumsstärksten und innovativsten Großhandelspartner in Deutschland für die Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung. Als Food-Service-Unternehmen bieten wir unseren Kunden neben einem Lebensmittel-Vollsortiment mit hoher Lieferfrequenz vielfältige weitere Dienstleistungen an und sind Teil der europäischen Initiative European Catering Distributors (ECD).
Die Service-Bund National Vertriebsgesellschaft mbH ist innerhalb der Service-Bund-Gruppe für die Akquise und Betreuung der nationalen und internationalen Key Accounts zuständig. Zur Verstärkung des Vertriebsteams suchen wir am Standort Lübeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
<h3>Key Account Assistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h3>

<ul><li>Unterstützung der Key Account Manager/innen bei Akquise und Betreuung nationaler Kunden</li>
<li>Eigenständige Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen</li>
<li>Pflege und Optimierung der Kundensortimente und Preislisten</li>
<li>Aufbereitung von Reportings und Kennzahlen</li>
<li>Bindeglied zwischen Kunden und unseren Service-Bund Großhandlungen</li>
</ul>
<ul><li>Kaufm. Ausbildung oder BWL-Studium (idealerweise Berufserfahrung im Vertrieb)</li>
<li>Verantwortungsvolles Handeln und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<ul><li> Wachsendes, innovatives Unternehmen </li>
<li> Flexible Arbeitszeiten </li>
<li> 30 Tage Urlaub </li>
<li> Homeoffice </li>
<li> Familiäres Betriebsklima </li>
<li> Langfristige Perspektiven </li>
<li> Motivierende Teamarbeit </li>
<li> Verantwortungsvolle Aufgaben </li>
<li> Strukturierte Einarbeitung </li>
<li> Mitarbeiterevents </li>
<li> Betriebliche Altersvorsorge </li>
<li> Bikeleasing </li>
</ul>

Key Account Assistent (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort – Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Wir suchen zum 01.05.2023 eine
<h2>Leitung (w/m/d) für das Stadtarchiv Norderstedt </h2>
39 Std./Woche, Entgeltgruppe 13 TVöD 
Die Stadt Norderstedt, die aus den vier Ursprungsgemeinden Garstedt, Glashütte, Friedrichsgabe und Harksheide 1970 hervorging, ist eine junge Stadt. Die Originalaktenbestände stammen fast alle aus der Zeit nach 1870.
Gegliedert sind die Bestände in die der Ursprungsgemeinden (bis 1970, abgeschlossene Bestände) und in die der Stadt Norderstedt (ab 1970). Bei den Ursprungsgemeinden ist der Bestand Garstedt der umfangreichste, der Bestand Harksheide hat den zweithöchsten Aktenanteil, während die Bestände Glashütte und Friedrichsgabe nur über einen geringen Aktenbestand verfügen.
Hinzu kommen der Bestand der Foto-, Negativ- und Diasammlung, der Bestand Zeitungen, der Bestand Zeitungsausschnittsammlung, der Bestand Oral History sowie veröffentlichte und unveröffentlichte Literatur zur Regionalgeschichte.
Mit dem neu zu errichtenden „Bildungshaus“ (Arbeitstitel) im Stadtteil Garstedt wird für das Stadtarchiv ein lang ersehntes Ziel erreicht. Erstmals werden alle Bestände des Stadtarchivs unter idealtypischen Bedingungen an einem Ort gebündelt sein. Das Programm des „Bildungshauses“, das alle Kriterien eines Dritten Ortes erfüllen wird, sollen die drei Einrichtungen Stadtbücherei, Volkshochschule und Stadtarchiv in einem konstruktiven Miteinander verschränkend erarbeiten.

<ul><li>Organisation und Leitung des Fachbereichs 444/Stadtarchiv und Stadtmuseum</li>
<li>Strategische und personelle Weiterentwicklung des Stadtarchivs in Abstimmung mit der Amtsleitung des Amtes für Bildung und Kultur</li>
<li>Personalführung</li>
<li>Aufbau und Pflege eines digitalen Langzeitarchivs</li>
<li>Übernahme, Ordnung und Inventarisierung des amtlichen Schriftguts </li>
<li>Übernahme, Bewertung und Erschließung von Nachlässen, Vereins-, Verbands- und Firmenarchiven</li>
<li>Betreuung und Pflege der Sammlungen und der historisch-landeskundlichen Spezialbibliothek</li>
<li>Entwicklung von Konzepten für die Digitalisierung ausgewählter Bestände des Stadtarchivs</li>
<li>Organisation der Bestandserhaltung mit regelmäßiger Auftragsvergabe</li>
<li>Historische Bildungs- und Öffentlichkeitsarbeit, u. a. Planung und Abwicklung von Projekten</li>
<li>Erteilung von Archivauskünften und Beratung der Benutzer</li>
<li>Budgetverantwortung einschließlich Beantragung von Fördermitteln</li>
<li>Zusammenarbeit mit überregionalen Institutionen und regionalen Akteuren</li>
<li>Weiterführende Planung und Gestaltung des Stadtarchivs im neu zu errichtenden „Bildungshaus“ (Arbeitstitel), dessen Eröffnung für den 25.04.2025 geplant ist</li>
</ul>
<ul><li>Abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Archivwesen</li>
<li>Wünschenswert ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit Personalverantwortung</li>
</ul>Darüber hinaus erwarten wir:
<ul><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der Bewertung, Aufbewahrung und Erschließung analoger und digitaler Unterlagen</li>
<li>Kenntnisse im IT-Bereich sowie praktische Erfahrung im Bereich Digitalisierung, E-Government und digitale Langzeitarchivierung</li>
<li>Sichere Anwendungskenntnisse von Standardsoftware sowie Archivinformationssystemen</li>
<li>Paläografische Kenntnisse sowie Kenntnisse der lateinischen Sprache</li>
<li>Gute Kenntnisse der Regional- und Landesgeschichte.</li>
<li>Ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Kompetentes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem und zielorientiertem Arbeiten</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sozialer Kompetenz</li>
</ul>
 otfallbetreuung für Angehörige und Kinder O ptionale Entgeltumwandlung R egelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten D igitale Zukunftsausrichtung E rgänzende Altersvorsorge R eizvolle Tätigkeiten ichere Jobs und pünktliche Bezahlung T eilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten E ntwicklungs- und Karrierechancen D ie Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten T icketzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr

Leitung (w/m/d) für das Stadtarchiv Norderstedt

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine aufstrebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die naturnahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort.
In der Schulsozialarbeit sind drei Stellen in Teilzeit zu besetzen:
 Sozialpädagoginnen/Sozialpädagogen (m/w/d) – EG S 12 TVöD-SuE, unbefristet – 

<ul><li>Krisenintervention und Einzelfallhilfe für Schüler:innen</li>
<li>Planung und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten, Präventionsmaßnahmen und Projekten</li>
<li>Beratung von Eltern und Lehrer:innen</li>
<li>Erstellung von Konzepten</li>
<li>Kooperation mit externen Institutionen</li>
<li>Zusammenarbeit im Team der Schulsozialarbeit mit einer bzw. zwei weiteren Schulsozialarbeiter:innen</li>
<li>Zusammenarbeit im großen Team der Jugendpflege</li>
</ul>Änderungen des Aufgabengebietes bleiben vorbehalten.

<ul><li>einem abgeschlossenen Studium als Sozialpädagogin/-pädagoge oder Sozialarbeiterin/-arbeiter oder ein vergleich­bares pädagogisches Studium</li>
<li>Deutschkenntnissen auf mindestens Niveau C1</li>
</ul>Wünschenswert:
Sie …
<ul><li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen?</li>
<li>kennen methodische Ansätze, können diese anwenden, eigene nach­voll­ziehbare Positionen ent­wickeln und sind auch in besonders schwierigen Situationen in der Lage, umsetz­bare Lösungen zu finden?</li>
<li>verfügen über Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Problemlagen und Lebenswelten junger Menschen?</li>
<li>verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations­fähig­keit?</li>
<li>können sich mündlich und schriftlich präzise, ansprechend und zeitgemäß ausdrücken?</li>
</ul>Wenn Sie darüber hinaus als engagierte, innovative und durchsetzungs­fähige Persön­lich­keit motiviert sind, sowohl im Team als auch selbst­ständig und eigen­verantwortlich zu arbeiten, würden wir Sie gerne kennenlernen.
Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie wünschens­werte Kriterien derzeit nicht voll­ständig erfüllen können, sich aber zutrauen, die fehlenden Kennt­nisse im Rahmen der Einarbeitung kurz­fristig zu erlernen. Eine gründ­liche Ein­arbeitung und Unter­stützung ist sichergestellt und selbst­verständlich.

<ul><li>Sicherheit durch eine unbefristete Einstellung.</li>
<li>Vergütung jeweils nach EG S 12 TVöD-SUE mit tariflicher Anrechnung von Berufszeiten im Stufenverlauf sowie für Tarifbeschäftigte die zusätzliche Möglichkeit zur Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nach TVöD.</li>
<li>Vorsorge durch eine zusätzliche Alters­vorsorge bei der VBL und die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen.</li>
<li>Work-Life-Balance durch
<ul><li>flexible Arbeitszeitgestaltung mittels Gleitzeit-Regelungen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine Kinder-Not­fall­betreuung</li>
</ul></li>
<li>Fitness in einer unserer vielfältigen Betriebs­sportgruppen</li>
<li>vergünstigter Eintritt im Freizeit­bad „Badlantic“</li>
<li>themenorientierte Fortbildung</li>
<li>Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Bewerbungen von Personen mit Migrations­hintergrund sind gern gesehen. Schwerbehinderte oder diesen gleich­gestellten Personen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berück­sichtigt.</li>
</ul>

Sozialpädagoginnen / Sozialpädagogen (m/w/d)

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen laufend für unseren Bereich Feuerwehr mehrere 
Notfallsanitäter:innen
Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend während der Ausschreibung statt.
den Einsatz in Rettungswagen und Sonderrettungsmitteln an den Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Lübeck. <ul><li>eine abgeschlossene oder demnächst abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung, alternativ</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum / zur Rettungsassistent:in sowie die Erlaubnis zum Führen dieser Berufsbezeichnung und die Bereitschaft auf Kosten der Feuerwehr Lübeck die Weiterbildung zur / zum Notfallsanitäter:in zu absolvieren</li>
<li>der Führerschein der Klasse 3 oder C1 und die Bereitschaft die Führerscheinklasse C auf Kosten der Feuerwehr Lübeck nachzuholen</li>
<li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz</li>
<li>vollständige Covid-19-Impfung und Masernimmunität</li>
</ul>Wünschenswert wären 
<ul><li>Nachweise über jährliche Fortbildungen im Rettungsdienst</li>
<li>Erfahrung im Rettungsdienst</li>
<li>Führerscheinklasse C oder 2</li>
</ul> 
<ul><li>interessante Arbeitsplätze in einem patientenorientierten Rettungsdienst mit unbefristeten Stellen in Voll- oder Teilzeit, bei 12 Stunden-Schichten auf dem Rettungswagen (RTW), Schwerlast-RTW, Baby-ITW und Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) sowie zukünftig des Intensivtransportwagens (ITW-SH).</li>
<li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine individuell begleitete Einarbeitungsphase</li>
<li>Kolleg:innnen, die Sie gern unterstützen</li>
<li>eine Bezahlung nach dem TVöD sowie allen tariflichen Leistungen (z. B. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch)</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li>
</ul>

Notfallsanitäter:innen

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen laufend für unseren Bereich Feuerwehr mehrere 
Rettungssanitäter:innen 
Vorstellungsgespräche und Stellenbesetzungen finden laufend während der Ausschreibung statt. <ul><li>den Einsatz in Rettungswagen, Krankentransportwagen und Sonderrettungsmitteln an den Feuer- und Rettungswachen der Berufsfeuerwehr Lübeck - in 12-Stunden-Schichten auf dem Rettungswagen sowie 8-Stunden-Schichten auf dem Krankentransportwagen</li>
<li>den Einsatz bei Großschadensfällen und Katastrophen in der Schnelleinsatzgruppe Rettungsdienst und im Katastrophenschutz</li>
</ul> 
<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter:in</li>
<li>wünschenswert ein Nachweis über min. 100 Einsätze in der Notfallrettung nach Abschluss der Ausbildung (Rettungssanitäter:in mit Einsatzerfahrungen)</li>
<li>wünschenswert ist der Besitz der Führerscheinklasse min. C1 / C oder ehemalig die Führerscheinklassen 2 oder 3, alternativ die Führerscheinklasse B und die Bereitschaft, die Führerscheinklasse C auf Kosten der Berufsfeuerwehr zu erwerben</li>
<li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Rettungsdiensteinsatz sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst</li>
<li>wünschenswert sind Nachweise über jährliche rettungsdienstliche Pflichtfortbildungen</li>
</ul> 
<ul><li>ein interessanter Arbeitsplatz in einem patientenorientierten Rettungsdienst</li>
<li>die Möglichkeit zur Besetzung von Sonderfahrzeugen, wie Schwerlast-RTW, Baby-ITW und des ITW-SH</li>
<li>die Anwendung der aus dem Pyramidenprozess entstandenen Algorithmen</li>
<li>eine intensive Einarbeitung durch motivierte Kolleg:innen</li>
<li>die Teilnahme an professionellen Jahresfortbildungen sowie weiteren Schulungen an der hauseigenen Notfallsanitäterschule und weiteren Einrichtungen</li>
<li>Rettungsmittel mit moderner, technischer Ausstattung, wie z.B. elektrohydraulischen Fahrtragen und elektrohydraulischen Treppenstühlen</li>
<li>eine attraktive Weiterbildungsmöglichkeit, wie z.B. die berufsbegleitende Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter:in (nach Maßgabe freier Stellen)</li>
<li>ein sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz</li>
<li>monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li>
</ul>

Rettungssanitäter:innen

Lübecker Marzipan, Thomas Mann, das Holstentor, - das sind die Begriffe, die vielen zuerst zu unserer Stadt einfallen. Doch die Hansestadt Lübeck ist weit mehr als das. Sie besitzt den größten Fährhafen Europas und ist mit rund 216.000 Einwohnern das Wissenschafts-, Produktions- und Dienstleistungszentrum an der Ostsee. 
Wir suchen für unseren Bereich Wirtschaft und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n 
Sachbearbeiter:in Grundstücksmanagement <ul><li>Erwerb, Verkauf, Tausch und Teilung von Grundstücken und Abschluss der entsprechenden Verträge</li>
<li>Durchführung von Vertragsverhandlungen</li>
<li>Durchsetzung von Vertragsinhalten</li>
<li>Vertragsvorbereitung und –abwicklung, inkl. Grundbucheinsichten</li>
<li>Vorbereitung von Willensbildungen, Vorlagen, Berichten und Eilentscheidungen</li>
<li>Buchung von Geschäftsvorfällen mithilfe der Fachsoftware MACH</li>
</ul>Eine Änderung der Aufgabeninhalte bleibt vorbehalten. <ul><li>Sie sind Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) oder B.A. Public Administration bzw. verfügen über die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. Sie haben die Zweite Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) abgelegt</li>
<li>Alternativ haben Sie eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom, B.A.) der Fachrichtung Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft oder vergleichbarer Studiengänge</li>
<li>möglichst Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen im Immobilienmanagement / in der Immobilienwirtschaft mit Tätigkeiten, die den vorgenannten Qualifikationen entsprechen</li>
<li>möglichst Erfahrungen in Vertragsverhandlungen und Vertragsgestaltungen</li>
<li>Urteils- und Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, Kooperations-, Kontakt- und Kritikfähigkeit</li>
<li>EDV-Kenntnisse (MS-Office und ggf. MACH)</li>
<li>zeitliche Flexibilität, auch zur Wahrnehmung kurzfristiger Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul> 
<ul><li>eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li>
<li>die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li>
<li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li>
<li>regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li>
</ul>

Sachbearbeiter:in Grundstücksmanagement

Karriere im ländlichen Raum? 94 Städte und Gemeinden haben viel zu bieten! Mit einer über sechzigjährigen Tradition bündelt der WZV die Interessen seiner Mitglieder und Kunden und erbringt Dienstleistungen, die das Leben in der Stadt und auf dem Land attraktiver machen! 
Wir verstehen uns als ein dynamischer, kundenorientierter und regional verwurzelter Dienstleister auf den Gebieten: Straßenbau/Straßenunterhaltung, Kommunale Dienste, Abfallwirtschaft sowie Breitbandversorgung. Um uns als Unter-nehmen stetig weiterzuentwickeln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt aus den eigenen Reihen einen Leiter Straßen- und Tiefbau (w/m/d) (bis EG 11 TVöD, je nach Qualifikation).

<ul><li>Abteilungsübergreifende organisatorische, wirtschaftliche und personelle Verantwortung für verschiedene Bau- und Unterhaltungsprojekte im Straßen- und Tiefbau inkl. Bauhofaufgaben</li>
<li>Unterstützung bei der Umsetzung zukunftsorientierter, strategischer Entscheidungen, Budgetverantwortung</li>
<li>Planung und Koordinierung der einzelnen Projekte in Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und dem eigenen Team</li>
<li>Anleitung und Unterstützung bei Beschaffungen im Rahmen des Geschäftsfeldes, Vorbereitung/Überwachung von Ausschreibungen in der Abteilung (gem. VOB, VgV)</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen operativen Tagesgeschäftes</li>
<li>Kundenbetreuung und Akquise</li>
<li>Durchführungen von Bauüberwachungen</li>
<li>Teilnahme an Versammlungen und Bauausschüssen</li>
<li>Mitarbeiterführung -Verantwortung und -förderung</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium, Technikerfortbildung im Bereich Bauwesen mit der Vertiefung Straßenbau, Tiefbau oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>„Hands-on“ Mentalität und die Fähigkeit „über den Tellerrand“ zu schauen</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li>
<li>Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Straßenbau bzw. Tiefbau</li>
<li>Kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Angebotskalkulation</li>
<li>Erste Führungserfahrung ist gewünscht</li>
<li>Eigenständige, dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie politisches Geschick</li>
</ul>
<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis und Bezahlung nach TVÖD</li>
<li>Zusatzversorgung der Beschäftigten im öffentlichen Dienst (VBL) und Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (bei 5-Tage Woche)</li>
<li>Ein engagiertes und kollegiales Miteinander</li>
<li>Teil eines modernen, regional verwurzelten Dienstleisters</li>
<li>Schwerbehinderte und beeinträchtigte Bewerber (w/m/d) werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</li>
</ul>

Leiter Straßen- und Tiefbau (w/m/d)

Offiziell stehen die Buchstaben ZVO für Zweckverband Ostholstein. Wir sind weit über 610 Mitarbeiter*innen. Unsere Aufgaben: Erdgas, Wärme, Wasser, Abwasser, Abfallwirtschaft, Breitband. Doch der ZVO ist viel mehr als das. So steht ZVO gleichzeitig für unsere Werte – zukunftsgestaltend, verlässlich, Ostholstein. Damit bringen wir nicht nur unsere Region voran, sondern geben auch unseren Mitarbeiter*innen eine berufliche Heimat. Wir stehen für Aufgabenvielfalt, sichere Arbeitsplätze und familiäres Klima. Inno­vative Lösungen und individuelle Talent-Förderung. Und ein Umfeld für alle, die etwas zur Zukunft von Ostholstein beitragen wollen.
Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine/n
Bauingenieur*in als Projektleiter*in
unbefristet | Vollzeit, teilzeitgeeignet | Sierksdorf

<ul><li>Abwicklung von Bauprojekten im Bereich von Neu­bau, Erweiterung und Sanierung von Schmutzwasser- und Niederschlagswasser-Netzen und ‑Anlagen</li>
<li>Koordination der ausführenden Firmen und Ingenieur­büros</li>
<li>Bauüberwachung vor Ort</li>
</ul>
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium Bau / Tiefbau oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrungen in der Abwasser­wirtschaft oder im Kanal­bau</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Ausschreibung und Vergabe</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Kooperativer, ziel- und lösungs­orientierter, durchsetzungs­starker Arbeits­stil</li>
</ul>
<ul><li>Vergütung nach TVöD-VKA EG 11</li>
<li>Flexible Arbeits­zeiten</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Technisch innovative Projekte</li>
<li>Breites Aufgabenspektrum in einem guten Team</li>
<li>Weiterbildung und Förderung Ihrer Kompetenzen</li>
<li>Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. VBL-Betriebsrente, Gesundheits­management)</li>
<li>Unternehmenssitz mit hohem Freizeit­wert in Ost­see­nähe</li>
</ul>

Bauingenieur*in als Projektleiter*in

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 36.00 Verkehrsordnung, Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fahrschulen/Fahrerlaubnisse zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineinhalb
Sachbearbeiter/in in der Verkehrsaufsicht (m/w/d).
<ul><li>Entgeltgruppe 9b TVöD/Besoldungsgruppe A 10 SHBesG</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
</ul>Unser Fachdienst "Verkehrsordnung, Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fahrschulen/Fahrerlaubnisse" besteht zurzeit aus 33 Mitarbeiter*innen, die sich um Aufgaben wie die Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten durch Festsetzung von Verwarnungs- oder Bußgeldern und Fahrverboten, aber auch die Überwachung und Kontrolle aller im Kreis Segeberg ansässigen Fahrschulen kümmern. 

Als Sachbearbeiter*in in der Verkehrsaufsicht 
<ul><li>beaufsichtigen Sie Unternehmen des Güter- und Personenverkehrs und erteilen/versagen diesen Genehmigungen</li>
<li>beraten Sie Kommunen und Straßenbaulastträger in verkehrsrechtlichen Angelegenheiten</li>
<li>ordnen Sie verkehrsrechtliche Maßnahmen an</li>
<li>erteilen Sie Ausnahmegenehmigungen/Erlaubnisse nach der StVO/StVZO, insbesondere Ausnahmen vom Sonntagsfahrverbot, Ausnahmen von der Ferienreise-VO und Genehmigung von motorsportlichen und sonstigen Veranstaltungen</li>
<li>bearbeiten Sie Widersprüche und Klagen im Bereich der Verkehrsgewerbeaufsicht und Straßenverkehrsaufsicht</li>
</ul>
Sie verfügen über 
<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten sowie einer mindestens 4-jährigen Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II schnellstmöglich nachzuholen oder das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder</li>
<li>die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (vorzugsweise der Laufbahnrichtung Public Administration)</li>
<li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li>
</ul>Darüber hinaus haben Sie idealerweise
<ul><li>Kenntnisse in der Fachanwendungssoftware VMS Dr. Haller</li>
<li>gute Rechtskenntnisse im Bereich Straßenverkehrsaufsicht und Verkehrsgewerbeaufsicht (Personen- und Güterverkehr)</li>
<li>die Bereitschaft zur Betreuung des Fachverfahrens</li>
<li>eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li>
<li>ein gutes Verhandlungsgeschick</li>
<li>eine hohe Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li>
</ul>
<ul><li>Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 10 SHBesG in Vollzeit (41 h/Woche) ein.</li>
<li>Die Stelle ist teilzeitgeeignet.</li>
<li>Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.</li>
<li>Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.</li>
<li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.</li>
<li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang II) stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.</li>
<li>Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.</li>
</ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

12 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lübeck, Deutschland