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Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung Job-ID: J000037074 Startdatum: 01.11.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 30.06.2026) Bezahlung: EGr. 9b TV-L Bewerbungsfrist: 07.10.2025 Wir über uns Wir stellen die Weichen für Hamburgs räumliche Entwicklung: Mit viel Engagement und fachlicher Expertise schafft das Amt für Landesplanung und Stadtentwicklung in der Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen die planerischen Voraussetzungen für Hamburgs Wachstum. Dabei agiert die Behörde als Schnittstelle zwischen Senat und Bezirken und steuert herausragende Projekte in einer der lebenswertesten Städte der Bundesrepublik. In den Referaten „Teilräumliche Planungen/Stromaufwärts/Magistralen“ und „Gesamtstädtische Entwicklungskonzepte“ arbeiten Sie zu je 50% als Verstärkung in Verwaltungsangelegenheiten, gemeinsam mit 17 Mitarbeitende. Für die damit verbundenen administrativen Aufgaben brauchen wir Sie als Unterstützung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie <ul> <li>bereiten Werkvertragsvergaben für Planungsleistungen sowie Gutachten vor und wirken mit an der Erarbeitung, Abstimmung und Koordinierung von Drucksachen,</li> <li>erledigen alle die mit den Aufgaben und Verfahren verbundenen organisatorischen und haushaltsrelevanten Aufgaben (u.a. Rechnungsbearbeitung, Mittelüberwachung, Kostenplanung, Controlling und Vertragsmonitoring),</li> <li>wirken bei der Öffentlichkeitsarbeit mit, wie beispielsweise bei der Organisation von öffentlichen Veranstaltungen, Betreuung des Internetauftritts und erstellen regelmäßig Updates von Präsentationen,</li> <li>nehmen verwaltungsbezogene Sonderaufträge wahr.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in einem verwaltend, rechtlich oder wirtschaftlich geprägten Studiengang oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder gleichwertige Fachkenntnisse und jeweils zusätzlich mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Verwaltungserfahrung und praxiserprobte Erfahrungen im Haushaltsrecht, im Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Vertrautheit mit Behördenzuständigkeiten und einschlägigen Verfahrensabläufen</li> <li>fachgerechtes, treffsicheres Urteilsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Gewandtheit in Wort und Schrift (gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachzertifikat C2)</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>hervorragende Kenntnisse in den gängigen Software-Programmen, insbesondere Office-Anwendungen, GIS-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, befristet bis zum 30.06.2026, ab dem 01.11.2025 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L</li> <li>Hinweis für Bewerbende, die bereits bei der FHH arbeiten: Bei Besetzung der Stelle im Rahmen Ihres bestehenden Beschäftigungsverhältnisses bei der FHH werden Sie von Ihrer Dienststelle in die neue Funktion abgeordnet. Hierfür ist die Zustimmung Ihrer Dienststelle erforderlich. Eine tarifliche Höhergruppierung ist nicht möglich, aber es kann ggf. eine Zulage gezahlt werden.</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station)</li> <li>Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Personalrestaurant vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Verwaltung

Die Handwerkskammer Hamburg ist die Interessenvertretung des Handwerks und eine moderne Dienstleistungsorganisation für die Handwerksbetriebe in unserer Stadt. Für unseren Bereich Finanzen und Controling suchen wir ab 01.10.2025 unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Wo.) eine*n... <h1>Controller*in (m/w/d)</h1> Aufgaben <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Berichtswesens der Handwerkskammer Hamburg und deren Tochterfirmen (inkl. BI)</li> <li>Erstellung und Interpretation von Plan-Ist Abweichungen. Die Risiken behalten Sie dabei im Blick und geben aktiv Hinweise an die Prozessverantwortlichen</li> <li>Verantwortung des Planungsprozesses (Wirtschaftsplanung) und der Planaktualisierung</li> <li>Unterstützung und Schulung von Kollegen*in bei der dezentralen Jahresplanung auf Kostenstellen und -trägern</li> <li>Berechnung von kalkulatorischen Kosten und Gemeinkosten</li> <li>Zuarbeit zum Monats- und Jahresabschluss</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei allen anfallenden Tätigkeiten</li> <li>Verantwortung des Umlagekonzepts und Durchführung interner Verrechnungen</li> <li>Schnittstellenüberwachung und Bearbeitung</li> <li>Erstellung von Datenbankabfragen</li> <li>Erarbeitung und monatliche Erstellung von Monatsauswertungen (KPI)</li> </ul> Profil <h4>Must-have:</h4> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung oder kaufmännisches / betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling- und Rechnungswesen</li> <li>Optimalerweise verfügen Sie über fundierte Erfahrungen für die Software Diamant4</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse für gängige Softwareanwendungen im Zusammenhang mit der Tätigkeit (MS Office, BI-Tools, Finanzbuchhaltung)</li> <li>Ausgeprägte IT-Affinität inkl. Motivation zur Optimierung bei der Digitalisierung</li> <li>Sie arbeiten strukturiert, zeigen ausgeprägte und detaillierte analytische Fähigkeiten und haben Freude am Umgang mit Zahlen</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit und haben ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>Es fällt Ihnen leicht, die Balance zwischen Regeltätigkeiten und Projekten zu halten</li> <li>Motivation, Selbständigkeit und Eigeninitiative sind für Sie eine Selbstverständlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gesundheit und Vorsorge für unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig: Sie erhalten Zugang zu den Angeboten des Fürstenberg Instituts und eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.</li> <li>Ihr Arbeitsweg sollte so unkompliziert wie möglich sein: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und es stehen Parkplätze zur Verfügung.</li> <li>Wir legen Wert auf ein gutes Miteinander und wollen uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln: Anregungen und Ideen unserer Mitarbeiter*innen sind herzlich willkommen.</li> <li>Wir bieten eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Freuen Sie sich auf sechs Wochen Urlaub pro Jahr und bis zu 40% Mobile Office.</li> <li>Ihre Weiterbildung ist unser Gewinn: Wir setzen auf systematische Führungskräfteentwicklung und fördern die individuelle Weiterentwicklung aller Kolleg*innen.</li> <li>Vorsorge und gute Rahmenbedingungen sind für uns selbstverständlich: Wir bieten eine leistungsorientierte Sonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <h3>Interesse?</h3>Hinweis: Die Stelle ist für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet. Datenschutz: Entsprechend der geltenden EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) erläutern wir Ihnen <a href="https://www.hwk-hamburg.de/artikel/sicherheit-und-schutz-ihrer-personenbezogenen-daten-93,161,7.html" target="_blank">hier</a>, wie wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens verarbeiten. STBL1_DE

Controller*in (m/w/d)

Bezirksamt Bergedorf, Dezernat Wirtschaft, Bauen und Umwelt Job-ID: J000035489 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L, BesGr. A11 HmbBesG Bewerbungsfrist: 29.09.2025 Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalten auch Sie das Leben im Bezirk! Hamburg-Bergedorf ist im besonderen Maße an der Entwicklung Hamburgs beteiligt. Hier gibt es Metropolfunktionen und touristische Attraktionen. Hier planen wir einen neuen Stadtteil mit ca. 6.500 Wohnungen und 3.000 Arbeitsplätzen. Gleichzeitig schützen wir ländlichen Raum und entwickeln ihn behutsam fort. Mit Nachverdichtungen, Konversionen und gemischten Quartieren beschäftigen wir uns mit Leidenschaft. Wir möchten Flächen für Bildung und Arbeitsstätten entwickeln und ein global operierendes Klinikum zukunftsfähig machen. Diese städtebauliche Entwicklung wird im Fachamt Stadt- und Landschaftsplanung des Bezirks gesteuert. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung „Bebauungsplanung“ angesiedelt. Sie haben Freude an der Bebauungsplanung, einer nachhaltigen städtebaulichen Entwicklung und der Aushandlung städtebaulicher Verträge? Sie möchten, dass gute Ideen verbindlich werden? Dann sollten wir uns kennenlernen! Der regionale Katastrophenschutz des Bezirksamts Bergedorf freut sich über Ihre Unterstützung. Aufgaben <ul> <li>Erarbeitung von komplexen Bebauungsplänen und anderen Verordnungen nach dem Baugesetzbuch sowie Durchführung entsprechender Verfahren</li> <li>Prüfung von komplexen Bebauungsplanentwürfen, die von Vorhabenträgern bzw. Planungsbüros eingereicht werden sowie Durchführung entsprechender Verfahren</li> <li>Erarbeitung und Abstimmung von städtebaulichen Verträgen</li> <li>Vergabe, Betreuung und Prüfung von fachplanerischen Leistungen bzw. Verträgen</li> <li>Betreuung der Anwenderinnen und Anwender der IT-Anwendung „Bauleitplanung Online“ sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung dieser Anwendung</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Städtebau/Stadtplanung oder Raumplanung und/oder Architektur mit nachgewiesener Vertiefung im Städtebau oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>zusätzlich jeweils mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit der Erarbeitung und Abstimmung von Bebauungsplänen</li> </ul> Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der Bebauungsplanung bzw. Bauleitplanung verfügen. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst in die Entgeltgruppe 11 unter Übertragung dieser Entgeltgruppe entsprechender Tätigkeiten. <ul> <li> oder als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste </li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten</li> <li>Fähigkeit, unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert und sorgfältig entsprechend den gesetzlichen Anforderungen zu arbeiten</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Verständnis für politische Entscheidungsprozesse und Konfliktlösungen</li> <li>Erfahrungen in der rechtssicheren, sorgfältigen und zugleich allgemein verständlichen Erarbeitung von Texten und Zeichnungen für Gesetzeswerke</li> <li>Erfahrungen mit IT-Strukturen und -entwicklungen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle schnellstmöglich zu besetzen, Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung betrieblicher Belange grundsätzlich möglich</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>wir bieten Ihnen die Möglichkeit zu selbstständigem Arbeiten und vielfältigen beruflichen Entwicklungsperspektiven an einem gut erreichbaren Arbeitsplatz</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (Homeoffice-Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge </li> <li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit des Erwerbs des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Bebauungsplanverfahren und Verfahrensbetreuung Bauleitplanung Online

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Als Eigentümer unserer Hafenbahn-Anlagen definieren und evaluieren wir technische Standards, sind Ansprechpartner für Dritte und die treibende Kraft hinter unseren Hafenbahnprojekten. In Deiner Rolle als Leiter*in Anlagenmanagement bei der Hafenbahn übernimmst Du Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Führung Deines Bereichs. Dabei gestaltest Du aktiv die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte im Anlagenmanagement und prägst mit Deinem Team die Zukunft unserer Infrastruktur.“ Du hast Lust, Dich diesem spannenden Aufgabenfeld anzuschließen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft der Hafenbahn mit. Aufgaben <ul> <li>Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Anlagenmanagements der Hafenbahn, welches im Wesentlichen die Bereiche Oberbau, Leit- und Sicherungstechnik, Fahrleitung und konstruktiver Ingenieurbau sind.</li> <li>In Eigentümerrolle evaluierst Du die fachlichen Hafenbahn-Infastrukturstandards und setzt die Rahmenbedingungen für die wirtschaftliche, effektive und sichere Bereitstellung der Infrastruktur.</li> <li>In der Bedarfsträgerrolle initiierst Du die fachspezifischen Aus-, Um- und Neubaumaßnahmen und begleitest alle Projekte mit Hafenbahnbezug.</li> <li>Du leitest mehrere Teams und integrierst die Bahn-Bauherrenvertretungen und die strategischen Entwicklungsthemen in die Organisation.</li> <li>Die jährliche Wirtschaftsplanung sowie die Mittelfristplanung gehören zu Deinen Aufgaben, zusätzlich übernimmst Du die Ergebnisverantwortung für Deinen Bereich.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Eisenbahnbau.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Planung, Bau und Instandhaltung von Oberbauanlagen sowie idealer-weise Erfahrung in Leit- und Sicherungstechnik und Oberleitung zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und bringst umfassende bahnbetriebliche Kenntnisse mit.</li> <li>Projektfinanzierung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Qualitätssicherung beherrschst Du souverän.</li> <li>Mit betriebswirtschaftlichem Geschick und ausgeprägtem Kostenbewusstsein steuerst Du Deine Aufgaben effizient.</li> <li>Deine kommunikative Stärke und Begeisterungsfähigkeit machen Dich zu einer überzeugenden Führungspersönlichkeit.</li> <li>Strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und ein kooperativer, flexibler Arbeitsstil runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leiter*in Anlagenmanagement bei der Hafenbahn

Mit Ihrem Team, bestehend aus Architekt*innen, Bauingenieur*innen und TGA Planer*innen, sind Sie Teil des Dezernats Liegenschaftsmanagement, dass für die wirtschaftliche, nachhaltige und bedarfsgerechte Bereitstellung der für den Geschäftsbetrieb der DRV-Nord notwendigen Flächen verantwortlich ist. Neben den drei großen Verwaltungsstandorten in Lübeck, Hamburg und Neubrandenburg und unseren dezentralen Dienststellen gehören auch unsere vier Reha-Kliniken in Schleswig-Holstein dazu. Mit Ihrem Team “Technisches Gebäudemanagement“ kümmern Sie sich um werterhaltende Maßnahmen und passen den Bestand durch Um-, An- und Neubau an die sich ständig ändernden Bedarfen an. Aufgaben <ul> <li>Führen und Leiten der Mitarbeiter*innen und leiten des Teams Technisches Gebäudemanagement</li> <li>Planen, Überwachen und Betreuen der technischen Ausrüstung im Rahmen von Neu- um- und Erweiterungsmaßnahmen bis zu deren Abschluss (alle Leistungsphasen der HOAI)</li> <li>Überwachen der an externe Ingenieurbüros vergebenen Planungsleistungen</li> <li>Projektleitung und Bauherrenaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom-Ingenieur) in einer der folgenden Fachrichtungen: <ul> <li>Versorgungstechnik</li> <li>Elektrotechnik</li> <li>Maschinenbau Schwerpunkt Anlagentechnik oder Versorgungstechnik</li> <li>Architektur</li> <li>Bauingenieurwesen</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse der VOB, HOAI sowie der gängigen Vorschriften</li> <li>2 Jahre Führungserfahrung</li> <li>Führerschein Klasse B </li> </ul> Zusätzlich dazu überzeugen Sie durch eine hohe Belastbarkeit, eine ausgeprägte Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft sowie strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten. Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV</li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>unbefristete Festanstellung</li> </ul> STBL1_DE

Leitung TGM

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Flot­te Ham­burg GmbH &amp; Co. KG ist eine 100%-Toch­ter der HPA und wur­de zum 1. Juli 2017 ge­grün­det, um das ganz­heit­li­che Flot­ten­ma­nage­ment der Schif­fe der Frei­en und Han­se­stadt Ham­burg wahr­zu­neh­men. Als Full-Ser­vice-Dienst­leis­ter stel­len wir un­se­ren Kun­den ei­nen Pool von ca. 50 Schif­fen zur Ver­fü­gung. Dar­über hin­aus bie­ten wir Nass­bag­ger­tech­nik und ca. 40 Schu­ten an. Fahr­zeu­ge und Ge­rä­te kön­nen bei uns in Ba­re­boat­char­ter oder mit qua­li­fi­zier­tem Per­so­nal ge­char­tert wer­den. Den Kun­den der Flot­te Ham­burg ver­spre­chen wir ein ho­hes Maß an Qua­li­tät, Fle­xi­bi­li­tät, Ver­füg­bar­keit so­wie fi­nan­zi­el­le Pla­nungs­si­cher­heit. Wir ent­wi­ckeln un­se­re Flot­te per­ma­nent wei­ter und wol­len da­bei eine Vor­rei­ter­rol­le im Be­reich um­welt­freund­li­cher Tech­no­lo­gi­en und der Di­gi­ta­li­sie­rung von Ar­beits­ab­läu­fen ein­neh­men. Auf den Schiffs­pool der Flot­te Ham­burg grei­fen der­zeit ne­ben der Ham­burg Port Aut­ho­ri­ty auch die Was­ser­schutz­po­li­zei, die Feu­er­wehr und der Lan­des­be­trieb Stra­ßen, Brü­cken und Ge­wäs­ser zu. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Dir obliegt die disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter*innen der Einheit Instandhaltung innerhalb der Flottentechnik.</li> <li>Du verantwortest die Steuerung der Instandhaltung des Schiffs- und Geräteparks der Flotte Hamburg mit ca. 45 Schiffen und weiteren ca. 45 schwimmenden Geräten und Schuten.</li> <li>Die Gesamtverantwortung für Planung und Abwicklung sämtlicher Instandhaltungsmaßnahmen mit fachübergreifenden Anforderungen aus den Bereichen Maschinenbau, Schiffbau, Elektro- und Nachrichtentechnik liegt bei Dir.</li> <li>In Deiner Rolle übernimmst Du die Verantwortung für die Budgetplanung mit der unterjährigen Steuerung und Analyse bis hin zur Kostenoptimierung.</li> <li>Zur Effizienz- und Rentabilitätssteigerung verbesserst Du kontinuierlich die Betriebsbereitschaft der Schiffsflotte und implementierst die umweltfreundlichen Technologien in der Instandhaltung im Rahmen der Zero Emission Strategie der Flotte.</li> <li>Zur Weiterentwicklung und der strategischen Ausrichtung des Bereiches Instandhaltung optimierst Du die Instandhaltungsprozesse unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards bei der Flotte Hamburg.</li> <li>Du führst mit unserem Einkauf nationale und EU-weite öffentliche Vergabeverfahren von Instandhaltungsleistungen durch und verantwortest Steuerung, Analyse und Erstellung neuer und bestehender Rahmenverträge.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast ein Studium (Diplom / Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik o.ä. erfolgreich abgeschlossen oder hast einen vergleichbaren Abschluss mit nachgewiesenen Kenntnissen und Erfahrungen.</li> <li>Du kannst auf mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise im maritimen Umfeld, zurückblicken.</li> <li>Deine langjährige Erfahrung in der Planung von Instandhaltungsmaßnahmen auf Schiffen kannst Du gewinnbringend für uns einsetzen.</li> <li>Du verfügst über umfassende und belastbare Kenntnisse der Betriebswirtschaft, des Arbeitsschutzes sowie der Anwendung der Vergabevorschriften und der technischen Vorschriften für Binnen- und Seeschiffe.</li> <li>Der sichere Umgang mit den verschiedenen SAP Modulen, insbesondere SAP PM, stellt für Dich kein Problem dar.</li> <li>Eine zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick runden Dein Profil ab.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg, Sie erhalten Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Ihre optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Planen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, gestalten Sie Ihren Alltag mit geregelten Arbeitszeiten, Ausgleichstagen sowie Sabbatical-, Elder-Care- und Ferienangeboten für Ihre Kinder. </li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Sie starten mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und haben die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen können Sie einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Leitende*r Ingenieur*in für die Instandhaltung der städtischen Schiffe im Hamburger Hafen

Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Facility Management, Abteilung Dienstliegenschaften-Klassik, am Arbeitsort Hamburg-Bergedorf (Thünen-Institut) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Handwerkerin / Handwerker (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe, Kennung: ROFM2499 58, Stellen‑ID 1350399)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Aufgaben <ul><li>Durchführung von Arbeiten (Bedienung, Wartung, Inspektion, Instandsetzung und Neuinstallation) an Anlagen, Maschinen und Geräten der Gebäude- und Betriebstechnik</li><li>Bedienung und Instandhaltung (Wartung, Inspektion und Instandsetzung) von Anlagen der Gebäude- und Betriebs­technik, für deren Betrieb ein entsprechender Sachkundenachweis Voraussetzung ist</li><li>Durchführung von hochwertigen Arbeiten an Maschinen und Geräten der Betriebstechnik</li><li>Unterstützung anderer Fachkräfte bei der Durchführung von Aufgaben</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker/in Kältetechnik, Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige praktische Erfahrung im Bereich der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik; Gebäudetechnik wünschenswert</li> <li>Schweißerzeugnis nach DIN 8560 oder DIN 8561 bzw. ein vergleichbarer Nachweis wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook); vorteilhaft sind Kenntnisse in SAP bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits­aufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an (tlw. mehr­tägigen) Schulungen/Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li></ul> STBL1_DE

Handwerkerin / Handwerker (w/m/d)

Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Institut für Hygiene und Umwelt Job-ID: J000037082 Startdatum: 01.01.2026 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 14.10.2025 Wir über uns Das Institut für Hygiene und Umwelt (HU) ist das Landeslabor der Freien und Hansestadt Hamburg, das Untersuchungen in den Bereichen Lebensmittelsicherheit, Gesundheitsschutz und Umwelt durchführt. In zehn Abteilungen engagieren sich rund 300 Mitarbeiter:innen. Das HU ist als Landesbetrieb der Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft zugeordnet. Aufgaben Sie <ul> <li>untersuchen Lebensmittel-, Bedarfsgegenstände- und Hygieneproben auf z. T. pathogene und toxinogene Bakterien, Pilze und Viren,</li> <li>führen Keimzählungen durch, die häufig computergestützt nach Spiralplattierung sind,</li> <li>identifizieren Bakterien und Pilze anhand biochemischer, serologischer sowie mittels MALDI-TOF MS und PCR-Verfahren von Virulenz- und Toxingenen,</li> <li>führen Methodenvalidierungen sowie -verifizierungen durch und kümmern sich um die Qualitätssicherung und</li> <li>nehmen an einem geregelten Samstagsdienst teil und unterstützen die gesamte Abteilung durch Ihre Mitarbeit im Krisenteam für mikrobiologische Labore.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung als Medizinisch-technische:r Assistent:in (MTA), Biologisch-technische:r Assistent:in (BTA) oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung Veterinärmedizinisch-technische:r Assistent:in (VMTA) mit mikrobiologischen und molekularen Laborkenntnissen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Biologielaborant:in und zusätzlich gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein:e Technische:r Assistent:in</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>ausgeprägte Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Sorgfalt</li> <li>Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung und hohe dauerhafte Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team, hohe Sozialkompetenz</li> <li>PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produkte und Labordatensysteme) sowie mathematische und Englisch-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, zum 01.01.2026 zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L</li> <li>umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Rothenburgsort, nur zwei Stationen vom Hauptbahnhof entfernt)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Technische:r Angestellte:r Lebensmittelmikrobiologie

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht ab sofort eine*n Haushandwerker / Hausmeister (m/w/d), Vollzeit, unbefristet. Aufgaben <ul><li>Hausmeistertätigkeiten, wie zum Beispiel Betrieb, Überwachung, Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Einrichtungen</li><li>Pflege und Instandhaltung von Außenanlagen und Allgemeinflächen in Zusammenarbeit mit unseren externen Dienstleistern</li><li>Kontrolle der Einhaltung der Hausordnung sowie Überwachung der Sicherheit und Sauberkeit in den Gebäuden und auf den Grundstücken</li><li>Eigenständige Planung und Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- und Notdienst - im Wechselmodell</li><li>Die Aufgaben werden hauptsächlich allein und bei Bedarf zusammen mit dem Haushandwerkerteam ausgeführt</li></ul> Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im handwerklichen Bereich, idealerweise mehrjährige Erfahrung als Hausmeister*in in der Wohnungswirtschaft</li><li>Handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zum Gewerke übergreifenden Arbeiten</li><li>Kundenfreundliches und kompetentes Auftreten</li><li>Selbstorganisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche + Heiligabend und Silvester</li><li> Im Wechsel Bereitschaftsdienst</li><li>Wertschätzendes Miteinander in einem tollen Team</li><li>Flache Hierarchien, in denen deine Impulse gefragt sind</li><li>Bereitstellung eines PKWs zur betrieblichen Nutzung</li><li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li><li>Sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li><li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Inhaltliche Rückfragen zur Stellenausschreibung richten Sie gerne an: Angela Ferck, <a href="mailto:angela.ferck@kirchenkreis-hhsh.de" target="_blank">angela.ferck@kirchenkreis-hhsh.de</a> STBL1_DE

Haushandwerker / Hausmeister (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Unsere Kita Arche Noah befindet sich im Grenzbereich Horn/Billstedt. In unserer Kita finden sich die unterschiedlichen sozialen, kulturellen und religiösen Lebensbedingungen aus dem Einzugsgebiet wieder. Neben Krippen- und Elementarplätzen bieten wir außerdem Plätze für Kinder mit (drohender) Behinderung und betreuen die Kinder in unserem Multiprofessionellen Team. Unser Außengelände ist groß, sodass es unseren Kindern einem geschützten Bereich für Naturerfahrung, Bewegung und Erlebnisräume bietet. Unsere Einrichtung ist Teil des Landesprogramm Kita-Plus. Wir erhalten dadurch zusätzliche Personal und Fachberatungsstunden. Seit 2022 sind wir eine Zertifizierte Kita bei der gemeinnützigen Stiftung „Kinder forschen“. Ziel der Stiftung ist es die Mädchen und Jungen im selbstständigen Denken zu stärken und gut für nachhaltige Themen in der Zukunft vorzubereiten. Des Weiteren sind wir sehr froh, mit dem Projekt Jung &amp; Alt in enger Verbindung zustehen, denn wir denken Jung &amp; Alt können sich gegenseitig unterstützen und somit das Leben bunter und leichter machen. Weitere Informationen auf: <a href="https://manshardtstr.eva-kita.de/start" target="_blank">Evangelische Kita Arche Noah</a> Der Kirchengemeindeverband der Kindertageseinrichtungen im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost sucht für seine Kita Arche Noah Philippus und Rimbert zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in oder SPA (m/w/d), Teilzeit (25-30 Std./Wo.), unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Alters- und zielgruppenspezifische Betreuung und Begleitung der Kinder</li> <li>Eigenverantwortliche Planung spannender Spiel- und Bildungsangebote</li> <li>Unterstützung und Begleitung von den Spiel- und Bildungsprozessen </li> <li>Kommunikation mit Eltern, inkl. Entwicklungsgesprächen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Erzieher*in oder SPA oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie sind teamfähig, handeln kreativ und denken innovativ</li> <li>Spaß an aktiver, religionspädagogischer Arbeit</li> <li>Wertschätzender, respektvoller und liebevoller Umgang mit Kindern</li> <li>Sie haben Freude an der inklusiven Arbeit mit allen Kindern </li> <li>Bereitschaft zur offenen und kooperativen Zusammenarbeit mit Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Werden Sie Teil eines starken und qualifizierten Teams</li> <li>Eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) (Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7) mit Sonderentgelten</li> <li>Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Erhalten Sie Zuschüsse z.B. für Fitness, JobRad und Altersvorsorge</li> <li>Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> </ul> Inhaltliche Fragen zur Stellenanzeige beantwortet Ihnen gerne Julia Urban 040/6519092 STBL1_DE

218 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lüneburg, Deutschland