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Von der Quelle bis zur Mündung: Im Einzugsgebiet der Wupper setzen wir uns als Flussgebietsmanager für Umwelt- und Gewässerschutz ein. Wir sind für 14 Talsperren, 11 Klärwerke, eine Schlammverbrennungsanlage, Regenbecken und Sammler sowie 2.000 Kilometer Flüsse und Bäche verantwortlich. Rund 400 Mitarbeitende arbeiten in den verschiedensten technischen und kaufmännischen Berufen zusammen. In unserem Unternehmen gibt es Arbeitsplätze mit Zukunft und interessante Aufgaben mit Aus- und Weiterbildungsangeboten. Als familienfreundliches Unternehmen gehört für uns auch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie dazu. Der Fachbereich Netze sucht ab sofort eine*n erfahrene*n Projektingenieur*in ​​ <ul><li>In ihrer neuen Rolle übernehmen Sie eigenständig Projekte rund um die Erfassung, die Planung, den Bau, den Betrieb und die Instandhaltung von Entwässerungsanlagen des Wupperverbandes.</li> <li>Sie sind für die Steuerung und Umsetzung der Inspektions- und Bauprojekte zuständig und halten dabei die gesetzlichen Vorgaben ein und orientieren sich am aktuellen Stand der Technik,.</li> <li>Auch das Erstellen von Konzepten zur Reinigung, Inspektion und Sanierung gem. SüwVO Abw. im Netz des Wupperverbandes gehört zu Ihren Aufgaben.</li> </ul> ​​ <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieursstudium idealerweise mit vertieften Kenntnissen der Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbar </li> <li>Neben einer praxisrelevanten Berufserfahrung in der Projektabwicklung besitzen Sie idealerweise Kenntnisse im Bereich Kanalbaumaßnahmen und Sonderbauwerken</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Software, Kenntnisse von GIS Systemen, Kanaldatenbanken sowie die Aufgeschlossenheit sich in fremde Softwarepakete einzuarbeiten</li> <li>Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft ein Fahrzeug zu führen</li> </ul> <ul><li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Zusatzversicherung </li> <li> Jobticket </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul>

Projektingenieur Abwassernetze (w/m/d)

Wir sind die Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe, eine der größten Kreishandwerkerschaften Deutschlands und vertreten konsequent die Interessen von rund 2.600 erfolgsorientierten Mitgliedsunternehmen in den Kreisen Soest und Unna sowie in der Stadt Hamm. Dabei verfolgen wir klare Ziele: die Stärkung der Mitglieder in unseren 39 Innungen, ein vertrauensvolles Miteinander und pragmatisches Handeln. Baue mit dem gesamten KH-Team am gemeinsamen Erfolg – und sorge mit dafür, dass unsere Innungsbetriebe immer hervorragend beraten und betreut sind. Das erwartet dich: In deiner dreijährigen Ausbildungszeit bei der Kreishandwerkerschaft Hellweg-Lippe setzen wir dich an unseren drei Standorten (Soest, Unna und Hamm) ein, damit du dort alle Büro- und Geschäftsprozesse kennen und beherrschen lernst. Wir fordern und fördern dich jederzeit – von der Buchhaltung über das Gesellenprüfungswesen und die Mitgliederbetreuung bis hin zur Öffentlichkeitsarbeit. Das bringst du idealerweise mit: + Erfolgreicher Schulabschluss + Spaß am Umgang und Kontakt mit Menschen + Kommunikationsfähigkeit, Offenheit und Teamfähigkeit + Interesse an kaufmännischen Aufgaben + Hohe Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Eigeninitiative Das bieten wir dir: + Eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung in einem dynamischen Arbeitsumfeld + Einen sicheren Ausbildungsplatz bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber + Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss und persönlicher Eignung + Moderne Arbeitsplätze und Arbeitsmittel (u. a. eigenes iPad für die Ausbildung)

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum befristet bis zum 31.08.2024 in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen; Aufstellen der Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3084 werden bis 27.12.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nicole de Witt, 0234 / 9552 467 Recruiter*in: Christine Kleinsorge, 0234 / 9552 320 Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> </ul>Ihre weiteren Stärken <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul> Unsere Vorteile <ul><li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>

Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau

<ul><li> Eine attraktive Vergütung entsprechend unserem Haustarifvertrag sowie einer Erfolgsbeteiligung, einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, eine variable Vergütung und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine Gruppenunfallversicherung sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine 39-Stunden-Woche sowie Freizeitausgleich für Zeitguthaben </li> <li> Förderung von berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Regelungen zur Berücksichtigung besonderer familiärer Verpflichtungen, u.a. Beratungsleistungen bei der Pflege von Angehörigen, Kinderferienbetreuung sowie Kindernotfallbetreuung </li> <li> Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. orthopädische Sprechstunde, Ergonomie- und Ernährungsberatung, betriebliches Wiedereingliederungsmanagement, Fahrrad-Leasing „JobRad“ </li> <li> Weitere Benefits wie 30 Tage Tarifurlaub sowie Unterstützung bei der Wohnraumversorgung </li> </ul> HVG Grünflächenmanagement GmbH Einsatzort: 45879 Gelsenkirchen Arbeitszeit: Anstellungsart: <ul><li>Herstellen attraktiver Freiflächen im Wohnumfeld</li> <li>Abwicklung von Großbaustellen mit Durchführung von Pflaster-, Erd- und Pflanzarbeiten, sowie Entwässerung</li> <li>Herstellen von Platz- und Spielflächen</li> <li>Bau von Treppen- und Stufenanlagen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Landschaftsgärtner (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Baumaschinen und Geräten </li> <li>selbstständiges Arbeiten, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klassen B und C1E</li> </ul>

Landschaftsgärtner im Bereich Modernisierung (m/w/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachkoordinator*in (w/m/d) (Kennziffer 54/0323) in der Technischen Abteilung im Fachbereich Bauordnung. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Herne basiert auf einem wertschätzenden und respektvollen Miteinander. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Vielfältig sind auch die angebotenen Aufgabenbereiche. Die Dienstleistungen der Stadt Herne reichen von den klassischen Verwaltungsaufgaben über Tätigkeiten in den Bereichen Technik, Bauen oder Kultur bis hin zu Arbeiten im Sozial- und Gesundheitswesen. Diese Vielfalt können nur wenige Arbeitgeber bieten. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Wir bauen Herne um…! Unsere Kernaspekte – mit Grün, mit Wasser, mittendrin - überzeugen. Neue Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen werden ein Teil unserer Stadt. Es gibt einen großen Bedarf an qualitativem Neubau und Umbau von Gebäuden im Bestand sowohl im privaten als auch im gewerblichen Bereich. Hier ist der Fachbereich Bauordnung aktiv am Entwicklungsprozess der Stadt Herne beteiligt. <ul><li>Sie prüfen die Zulässigkeit von komplexen Bauvorhaben, die wiederkehrend prüfpflichtig sind wie z.B. große Verkaufsstätten und Versammlungsstätten. Sie managen diese Prozesse eigenständig von der Bauberatung über die Antragsbearbeitung bis zur abschließenden Fertigstellung.</li> <li>Als Expert*in für Bauvorhaben, die wiederkehrend prüfpflichtig sind, sind Sie im Team verantwortlich für die rechtssichere Bescheidung dieser Anträge.</li> <li>Sie führen Wiederkehrende Prüfungen durch und steuern dieses Aufgabengebiet.</li> <li>Sie haben eine sehr hohe IT- Affinität und übernehmen die Federführung bei den Digitalisierungsprozessen der Bauordnung z.B. bei der Umsetzung des Digitalen Bauantrages</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Ihr Fachgebiet und geben Ihr Expert*innenwissen, das Sie ständig ausbauen, an die Kolleginnen und Kollegen weiter.</li> <li>Im Rahmen von Ordnungsverfahren treffen Sie Entscheidungen, wenn Gefahren oder Beeinträchtigungen von Gebäuden oder Grundstücken ausgehen.</li> <li>Sie vertreten den Fachbereich in Fachausschüssen und anderen Gremien.</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatl. geprüfte*r Techniker*in/Meister*in in den Bereichen Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Umwelttechnik oder ähnliche</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Organisation- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in den o.a. Fachgebieten der Versorgungstechnik und Instandhaltung, einschließlich der entsprechenden Gesetze, Normen und Richtlinien sowie der EnEV/ GEG/ VOB.</li> <li>Begeisterung Sachverhalte schriftlich festzuhalten und damit zu dokumentieren</li> <li>Sicher im Umgang mit PC und MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKWs für Außendiensttermine</li> </ul>Hierüber sollten Sie verfügen: <ul><li>vertiefte Brandschutzkenntnisse</li> <li>IT- Kenntnisse im Fachverfahren GekoS</li> <li>hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li> <li>überdurchschnittliche Initiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Kundenorientierung, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> </ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW</li> <li>einen fortgeschrittenen Digitalisierungsgrad bei der Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe innerhalb der kommunalen Bauverwaltung</li> <li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>ein breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebsrente</li> <li>die Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>mit dem Technischen Rathaus in der Nähe des Wanne-Eickeler Hauptbahnhofes einen modernen und gut erreichbaren Arbeitsplatz (moderne Büro- und Besprechungsraumtechnik, Kantine, Duschen, gesicherte Fahrradabstellmöglichkeit)</li> </ul>

Fachkoordinator*in (w/m/d) in der Technischen Abteilung im Fachbereich Bauordnung

Die Evangelische Kirche von Westfalen (EKvW) sucht für das Ökumenische Studierendenwohnheim Volkeningheim in Münster zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum Ablauf des 31. Dezember 2024 eine Verwaltungskraft (m/w/d) für die Vor-Ort-Betreuung des Studierendenwohnheims in Münster im Umfang von 30 Wochenstunden. Das Volkeningheim wird getragen von der Evangelischen Kirche von Westfalen und verfügt über 54 Zimmer für Studierende in Münster und Steinfurt (FH). Es ist ein ökumenisches Wohnheim mit internationalem Charakter: Die Hälfte der Bewohnerinnen und Bewohner sind Studierende, die nicht aus Deutschland stammen. <ul><li>Verwaltung von Mietverträgen, Dokumentationen von Ein- und Auszügen der Bewohner*innen und Führung von diversen Bewohner*innenlisten,</li> <li>Führung von Korrespondenzen mit den Bewerber*innen und Bewohner*innen,</li> <li>Rechnungserstellungen und Abrechnungen von Veranstaltungen für das bestehende Café und tägliche Kassenabrechnung,</li> <li>Sitzungsvorbereitungen für Team- und Leitungssitzungen,</li> <li>Einbindung in den Haushaltsplanungsprozess und Überprüfung der buchhalterischen Abwicklung von Mieten, Nebenkostenzahlungen und Kautionen,</li> <li>Wartungsmanagement für technische Geräte.</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung möglichst mit Erfahrungen im genannten Arbeitsfeld,</li> <li>Initiative, Verbindlichkeit, Kooperationsbereitschaft, empathisches Auftreten gegenüber den Bewohner*innen,</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft-365-Produkten,</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht,</li> <li>Buchhalterische Kenntnisse,</li> <li>Identifikation mit den Zielen der Evangelischen Kirche von Westfalen.</li> </ul> <ul><li>eine vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, eigenständigen Team,</li> <li>eine den Aufgaben angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 6 BAT-KF (vergleichbar TVöD – kommunale Fassung),</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung für Angestellte,</li> <li>gute individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>wir beteiligen uns an den Fahrtkosten zu Ihrer Arbeitsstätte.</li> </ul>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Behinderung und Alter. Uns ist es ein besonderes Anliegen, möglichst vielfältige Perspektiven und Erfahrungshintergründe in unsere Arbeit einzubeziehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten um einen entsprechenden Hinweis und Nachweis in Ihren Bewerbungsunterlagen.

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Vor-Ort-Betreuung des Studierendenwohnheims

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ruhr, für den Dienstort Bochum in Vollzeit eine/n Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau <h2>Das machen Sie bei uns</h2> Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Bauingenieur*in (m/w/d) Diplom (FH)/Bachelor Straßen- und Radwegebau. <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2> <ul><li>Operative Projektarbeit bei Baumaßnahmen in überwiegend besonders schwierigen Projekten (Objektbearbeitung in allen Phasen, Aufstellen d Vergabeunterlagen, Vergabeverfahren, Abwickeln der Verträge)</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2> <ul><li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3139 werden bis 27.12.2023 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Nicole de Witt, 0234 / 9552 467 Recruiter*in: Meike Porcher, 0234 / 9552 584 <h2>Ihr Profil</h2> <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen)</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> <h2>Unsere Vorteile</h2> <ul><li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> </ul>

Ja, auch in harten Berufen zählen die Softskills. Teamgeist und Entschlossenheit stehen bei unserer Arbeit im Rettungsdienst ganz weit oben. Wenn es schnell gehen muss, sind ein kühler Kopf und ein warmes Herz entscheidend. Deshalb suchen wir Menschen, die beides mitbringen. Die beherzt anpacken und zugleich die Fürsorge für sich selbst wichtig nehmen, um langfristig für andere da sein zu können. Wir stärken Ihnen den Rücken und geben Ihnen die Stabilität, die Sie im Einsatz brauchen. Einsatzort: Hagen Gehaltsinformation: AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: ab sofort Art der Anstellung: Vollzeit Stundenumfang: 40 Wochenstunden Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000017574Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere <ul><li>Sie sind die erste Ansprechperson im Bereich Sanitätsdienst unseres Regionalverbands.</li> <li>Sie bearbeiten die eingehenden Kundenanfragen, erstellen Angebote und Verträge, fertigen notwendige Einsatzkonzepte an, rechnen die Dienste nach erfolgter Durchführung ab und evaluieren die Kundenzufriedenheit.</li> <li>Sie verantwortlich für die personelle Besetzung der Dienste, wofür Ihnen haupt- und ehrenamtliche Mitarbeiter zur Verfügung stehen.</li> <li>Darüber hinaus besetzen Sie auch selbst mit einem zu besprechenden Anteil Ihrer Arbeitszeit offene Sanitätsdienste.</li> <li>Auch für die materielle Ausstattung und die Planung der Ressourcen (Fahrzeuge, med. Material, etc.) sind Sie verantwortlich.</li> <li>Ihnen stehen unsere bereits langjährig genutzten Softwaretools sowie ein moderner Fuhrpark, aktuelle Medizintechnik und Ausstattung in ausreichender Zahl zur Verfügung.</li> <li>Die Ihnen zur Wahrnehmung der Tätigkeit überlassenen technischen Hilfsmittel (z.B. Netbook, iPhone) erlauben Ihnen Ihre Arbeitszeit und den Arbeitsort grundsätzlich flexibel zu gestalten.</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter (m/w/d) und aktuelle Fortbildung gem. RettG NRW</li> <li>Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich!), Klasse C1/C1E wünschenswert</li> <li>idealerweise eine Führungsausbildung im KatS oder RD (GF, ZF, OrgL etc.)</li> <li>Organisationstalent und eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit haupt- und ehrenamtlichen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Diensten außerhalb der Kernarbeitszeit (Abend, Wochenende, Feiertag)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Sanitätsdienst</li> <li>kaufmännische Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Dienstwagen für die Erledigung der Touren</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>flexible Präsenzmodelle</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Kaffee, Tee &amp; Wasser</li><li>kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li><li>leistungsgerechte, attraktive Vergütung</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit</li><li>strukturierte Einarbeitung</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li><li>Zuschläge für Überstunden</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul>

Koordinator (m/w/d) Sanitätsdienst

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat "Geoinformation und Raumbeobachtung" einen Mitarbeiter (m/w/d) für Geodatenprodukte (Schwerpunkte Mobile Mapping/Straßenbefahrung) Referenznummer: 155/23 Das Referat 9 erfasst und führt vielfältige Geodaten wie Stadtpläne, Luftbilder, thematische Karten und verschiedenste Fachdaten, entwickelt Geodaten-Anwendungen und betreibt die Geodateninfrastruktur des Regionalverbandes Ruhr. Das Referat ist in diesem Zusammenhang Servicedienstleister u.a. für verschiedene Fachreferate des Verbandes, die Mitgliedskommunen, regionale Partner und Gesellschaften des RVR sowie die Bürger*innen der Region. Im Referat ist die Geschäftsstelle des interkommunalen Geonetzwerkes.metropoleRuhr angesiedelt. Hier werden Geodatenprojekte wie z.B. die regionale Straßenbefahrung konzipiert und umgesetzt. Konzeptionierung und Durchführung einer regional abgestimmten Straßenraumbefahrung in der Metropole Ruhr <ul><li>Fachliche und organisatorische Konzeptionierung und Umsetzung einer regionalen Straßenraumbefahrung und daran anknüpfenden Mobile Mapping Analysen</li> <li>Verantwortliche Koordination der (vergabe-)rechtlichen Umsetzung</li> <li>Projektbegleitende Abstimmung mit Auftragnehmern und weiteren Dienstleistern</li> <li>Verantwortliche Koordination der Implementierung der erzeugten Daten in Anwendungen</li> <li>Sicherstellung der (technischen und organisatorischen) Schnittstellen</li> <li>Verknüpfung der erhobenen Daten mit weiteren Befahrungs- und Geodaten aus unterschiedlichen Quellen (Luftbildern, Sensordaten)</li> <li>(Technische) Entwicklung von Folgeprodukten und (regionalen) Anwendungsfällen</li> </ul>Netzwerkarbeit und Mitarbeit in der Geschäftsstelle Geonetzwerk.metropoleRuhr <ul><li>Verantwortliche Steuerung der notwendigen Abstimmungsprozesse mit den beteiligten Kommunen und weiteren Akteuren</li> <li>Planung und Durchführung von projektbegleitenden Workshops, Arbeitskreisen und Schulungen</li> <li>Präsentation der Arbeitsergebnisse gegenüber der Verwaltung und Politik</li> <li>Vergabe und Beauftragung externer Dienstleister </li> <li>Akquise von Fördermitteln</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium oder Bachelor der Fachrichtungen Geoinformatik oder Geographie</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Geoinformationssystemen und Geodateninfrastrukturen sowie in Datenbankmanagementsystemen (PostgreSQL/PostGIS)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Desktop-GIS, Geodatenformaten, Prozessautomatisierungswerkzeugen, BigData- und Cloud-Computing</li> <li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift in deutscher Sprache</li> <li>Gute Kenntnisse in der Projektsteuerung und im Projektmanagement</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert)</li> </ul> <ul><li>Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit</li> <li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, jobrad-Leasing, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul>Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsdauer: Befristet für die Dauer von drei Jahren Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Eingruppierung: Entgeltgruppe 12 TVöD (VKA) Dienstort: Essen Rechtliche Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 07.12.2023.

Mitarbeiter (m/w/d) für Geodatenprojekte (Schwerpunkte Mobile Mapping/Straßenbefahrung)

Menschen in ihrer letzten Lebensphase zu begleiten und dabei die individuellen Bedürfnisse der sterbenden Person sowie deren Angehörigen zu berücksichtigen ist Ihnen genauso wichtig wie uns? Seit über 25 Jahren begleitet der ambulante Malteser Hospizdienst in Dortmund Menschen in ihrer letzten Lebensphase sowie deren Angehörige in vertrauter häuslicher Umgebung. Im Jahr 2006 ist das Angebot um den integrierten Kinder- und Jugendhospizdienst erweitert worden Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator (m/w/d) für den ambulanten Hospizdienst in Schwerte. Hierbei handelt es sich um ein unbefristetes Dienstverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit, Sie kennenzulernen! <ul><li>Kontaktaufnahme, Anamnese und Beratung von Familien mit Unterstützungsbedarf</li> <li>Gewinnung und Koordination ehrenamtlicher Mitarbeitenden, sowie die Organisation von Gruppenabenden</li> <li>Palliative pädiatrische Fachberatung</li> <li>Kooperation und Vernetzung mit internen und externen Partnern</li> <li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul><li>Basiskurs Palliative Care nach SGB V § 39 a </li> <li>Kurse für Koordination und Führungskompetenz oder Bereitschaft, diese nachzuholen</li> <li>Examinierter Krankenpfleger (m/w/d) oder Hochschulausbildung in Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. Pflege</li> <li>Berufserfahrung in der ambulanten oder stationären Hospizarbeit bzw. päd. Palliativversorgung</li> <li>Eine einfühlsame und empathische Persönlichkeit, die Freude an Teamarbeit hat und über Organisationsgeschick verfügt</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen und Werten als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul><li>Ein sinnstiftendes und verantwortungsvolles Dienstverhältnis, unbefristet und in Teilzeit (30 Std./Woche)</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing</li> </ul>

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