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Die Kreisstadt Luckenwalde zählt mit ihrer über 800jährigen Tradition und ihren vielen Freizeitmöglichkeiten und Veranstaltungen zu einem der attraktivsten Standorte im südlichen Brandenburg zwischen den reizvollen Landschaften des Flämings und des Baruther Urstromtals. Die Städtischen Betriebswerke Luckenwalde GmbH ist ein modernes mittelständisches Energieversorgungsunternehmen mit 33 hochmotivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Sie versorgt die Einwohner der Stadt Luckenwalde und der angrenzenden Region zuverlässig mit Strom, Gas und Fernwärme. Neben der Stadt Luckenwalde sind die E.DIS AG sowie die EWE VERTRIEB GmbH weitere Mitgesellschafter der Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH. Im Zuge der Altersnachfolge sucht die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH zum 01.11.2025 einen qualifizierten und engagierten Geschäftsführer (m/w/d) Die Bestellung erfolgt zunächst befristet auf einen Zeitraum von 5 Jahren. Eine erneute Bestellung ist zulässig und wünschenswert. Schreiben Sie mit an der weiteren Erfolgsgeschichte des Unternehmens und übernehmen Sie die Geschäftsführung der Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH! Die Städtischen Betriebswerke Luckenwalde GmbH hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2025 per E-Mail (bis max. 20 MB) an <a href="mailto:hoegen@hapeko.de" target="_blank">hoegen@hapeko.de</a> oder postalisch an: Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030- 24 000 610 gern werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungsunterlagen senden wir gerne zurück, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist. Der Einsatzort: Luckenwalde Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die operative Führung und strategische Entwicklung der städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH inklusive der Budget- und Ergebnisverantwortung</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört die strategische Planung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Energieerzeugung am Standort unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeitsaspekten</li> <li>Die Steuerung und Weiterentwicklung der 33 Mitarbeitenden liegt in Ihren verantwortungsvollen Händen</li> <li>Die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und -gewinnung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Sie arbeiten eng mit den städtischen Gesellschaften zusammen und entwickeln Projekte gemeinsam mit der Stadt und den kommunalen Aufsichtsgremien</li> <li>Sie vertreten die Gesellschaft gegenüber Gremien, Interessenvertretungen sowie anderen internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Durch kontinuierliche Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle sichern Sie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit in den liberalisierten Märkten</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben Ihr kaufmännisches oder technisches Studium, vorzugsweise in der Fachrichtung Elektrotechnik/ Energietechnik, erfolgreich abgeschlossen, oder können eine abgeschlossene Ausbildung und eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Energiewirtschaft und besitzen idealerweise praxiserprobte betriebswirtschaftliche und/oder vertriebliche Kenntnisse</li> <li>Ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und ausgeprägter Gestaltungswille zeichnen Sie aus</li> <li>Sie überzeugen durch unternehmerisches Denken und Handeln und haben Freude an komplexen Aufgabenstellungen sowie an strategischer Planung</li> <li>Durch Ihre Überzeugungskraft und Führungsstärke gelingt es Ihnen, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und Projekte zum Erfolg zu führen</li> <li>Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsgremien, kommunalen Gremien und der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil</li> <li>Sie können sich mit der Region gut identifizieren und sind bereit, Ihren Wohnsitz nach Luckenwalde oder in die nahe Umgebung zu verlegen, sollten Sie nicht hier ansässig sein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Führende Rolle in einer wichtigen kommunalen Gesellschaft mit der Möglichkeit, richtungsweisende strategische Entscheidungen zu treffen</li> <li>Möglichkeit als Geschäftsführer (m/w/d) einen positiven Einfluss auf das Gemeinwohl in der Kreisstadt Luckenwalde zu nehmen</li> <li>Ein versiertes und motiviertes Team unterstützt Sie in Ihrer Funktion in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima</li> <li>Sinnstiftende, lebensnahe und spannende Arbeitsinhalte im Bereich Energieversorgung</li> <li>Attraktive Vergütung sowie Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung und 30 Urlaubstage</li> <li>Leben und arbeiten Sie in einem der attraktivsten Standorte im südlichen Brandenburg - nah an Berlin und doch ruhig</li> </ul> STBL1_DE

Geschäftsführer (m/w/d) für die Städtische Betriebswerke Luckenwalde GmbH

Sie interessieren sich für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und haben Spaß an der Ausführung von organisatorischen Tätigkeiten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Dann suchen wir Sie zum 01.07.2025 als pädagogische Koordinationskraft für unseren Schulbegleitdienst in Vollzeit (39 Stunden/Woche) oder Teilzeit (mind. 30-35 Stunden/Woche) für die Region Dessau-Roßlau / Lutherstadt Wittenberg. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie persönlich kennenzulernen. Mit der Schulbegleitung der Malteser ermöglichen wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Beeinträchtigung den Zugang zu Bildung in Kindertageseinrichtungen, Schule, Ausbildung sowie Hochschulen und Universitäten. Unser Ziel bei der Schulbegleitung? Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit individuellem Unterstützungsbedarf in Bildungs- und Betreuungseinrichtungen bestmöglich zu unterstützen. Immer im Fokus: Die Förderung der höchstmöglichen Selbständigkeit, um die Integration in die Gruppe oder Klasse zu begünstigen und zu ermöglichen. Unsere Schulbegleitung ist somit Wegbereiter und Wegbegleiter zu einem inklusiven Bildungssystem. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Koordination des Schulbegleitdienstes </li> <li>Personaleinarbeitung, -führung und -entwicklung </li> <li>Fachliche Anleitung von Mitarbeiter (m/w/d) und kollegiale Beratung </li> <li>Beratung von Schulen, Einrichtungen, Personensorgeberechtigten und anderen </li> <li>Teilnahme an Hilfeplanung &amp; Hilfekoordinierung </li> <li>Aufbau und Pflege eines Netzwerkes zu Kostenträgern und externen Einrichtungen </li> <li>Kontrolle der Abrechnungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit Führungserfahrung </li> <li>Erste Führungserfahrungen </li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe von Vorteil </li> <li>Berufserfahrung in der Koordination von Schulbegleitungen oder ähnlichen ambulanten Hilfen wünschenswert </li> <li>Hohe Sozial-, Kommunikations- und Teamkompetenz </li> <li>Besitz eines Führerscheins Klasse B</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std/Wo) oder Teilzeit (mind. 30-35 Std/Wo) </li> <li>Eine vielseitige und erfüllende Tätigkeit durch die einem Kind ein möglichst normaler Schulalltag ermöglicht wird</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas mit Jahressonderzahlung</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles mobiles Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie z.B. durch flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache im Team </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie </li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation</li> <li>Sie sind Mitglied in einem engagierten Team, das durch ein wertschätzendes Miteinander geprägt ist </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket  </li> <li>Jobbike-Leasing über Company Bike (nur bei unbefristeten Verträgen) </li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb)</li> </ul> STBL1_DE

Koordinator (m/w/d) im Bereich Schulbegleitdienst

<ul> <li>Sie sind für die Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten der Küche, der Ausgabe, der Speisesäle, der Kühlhäuser sowie aller Gerätschaften der Truppenküche zuständig.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Vor- und Zubereitung von Lebensmitteln unter Anleitung des Küchenfachpersonals und bedienen bzw. bestücken das Küchengroßgerät und Maschinen, wie z.B. Geschirr- / Topfspülmaschinen oder Heißluftdampfgargeräten nach einer entsprechenden Unterweisung.</li> <li>Sie bereiten den Auf- und Abbau der Früh-, Mittags- und Abendverpflegung vor, überwachen die Entnahme aus der Ausgabe und stellen die Übergabe bzw. Rücknahme der Geländeverpflegung in Thermoporten sicher.</li> <li>Sie bedienen im Bedarfsfall das elektronische Kassenabrechnungssystem.</li> <li>Sie sind für das Sortieren und den Abtransport von Restmüll und Speiseabfällen zuständig.</li> <li>Sie unterstützen bei der täglichen Warenannahme, Verbringung, Pflege und Verteilung der Lebensmittel unter Beachtung der gültigen Regelungen (Maßnahmen zur Eigenkontrolle im Bereich der Bundeswehr u.a.) auf Weisung der Küchenbuchhaltung bzw. Küchenleitung.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen. Die Frühschicht beginnt dabei an Wochentagen regelmäßig gegen 4:45 Uhr; die Spätschicht endet gegen 19:00 Uhr (Routinedienstbetrieb). An Wochenenden und Wochenfeiertagen gelten verkürzte Schichtzeiten.</li> <li>Sie sind bereit, an fachspezifischen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li> <li>Die Stelle ist in Kürze zu besetzen.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie werden in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis eingestellt.</li> <li>Sie erwartet ein attraktives Gehalt. Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe E 3 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen die gesundheitliche Eignung (Küchentauglichkeit gemäß §§ 42 und 43 Infektionsschutzgesetz) und eine uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit. Diese umfasst: regelmäßiges Heben und Tragen von Lasten bis zu 10 kg, vereinzelt bis zu 20 kg; mehrfach tägliches Heben und Transportieren von Lasten über 25 kg (Thermoporten) mit Hilfsmitteln / Hebepartner; mehrfach tägliches Schieben von Lasten bis 30 kg; wiederholtes Bücken und Strecken; überwiegend stehende Tätigkeit; Tätigkeiten in Zwangshaltungen bzw. Arbeiten mit Rotationsbewegungen; körperliche Belastung durch Arbeiten in Räumen mit unterschiedlichen Temperaturbereichen von -20°C bis +35°C; Lärm; Feuchtigkeit und Geruch; Umgang mit kalten (unter -18°C) und heißen (über 70°C) Produkten; Arbeiten mit Reinigungs- und Desinfektionsmitteln.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung teilzunehmen.</li> </ul> ERWÜNSCHT <ul> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen im (Groß-) Küchenbetrieb.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei dem genannten geplanten Besetzungsdatum bzw. dem genannten Datum zum "Beginn der Tätigkeit" handelt es sich um einen Termin, der sich bedingt durch den Ablauf des Ausschreibungsverfahrens ggf. ändern kann.</li> <li>Die Eingruppierung erfolgt unter Beachtung des §12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und die Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen. </li> <li>Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.</li> <li>Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</li> <li>Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</li> </ul> STBL1_DE

Küchenservicekraft (m/w/d)

Du liebst den Kontakt mit Menschen und hast Freude daran, Gästen ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei uns genau richtig! In unserer Jugendherberge erwarten Dich nicht nur spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team. Du hast die Chance, in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und den Aufenthalt unserer jungen Gäste unvergesslich zu machen. Die Jugendherberge Köthener See verfügt über 129 Betten und erzielt jährlich rund 20.000 Übernachtungen. 6 Kilometer von Märkisch Buchholz entfernt, am Ufer des 3,5 Kilometer langen Köthener Sees gelegen, ist sie idealer Aufenthaltsort für Familien, Schulklassen und Gruppen. Verteilt auf Haupthaus, zwei Bettenhäuser und fünf Bungalows genießen die Gäste ihren Aufenthalt. Aufgaben <ul> <li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste (persönlich und telefonisch)</li> <li>Durchführung aller relevanten Tätigkeiten an unserer Herbergsrezeption inkl. Check in, Kasse, Reservierung, Rechnungserstellung, Korrespondenz, Kontrolltätigkeiten, etc.</li> <li>Beratung und Bearbeitung von Gruppenreservierungen</li> <li>Vor- und Nachbereitung des Tagungsraumes</li> <li>Gruppeneinführung bei Anreise</li> <li>Koordination von Rezeption, Lagerhaltung und Verwaltung</li> <li>Tägliche Überprüfung des Reservierungssystems auf Verfügbarkeit und Preisstrategie</li> <li>Absprachen mit externen Partnern, wie Reiseveranstaltern</li> <li>Evtl. Unterstützung in anderen Bereichen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist Durchstarter nach der Ausbildung oder Quereinsteiger mit passender Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in vergleichbaren Positionen</li> <li>Kenntnisse in MS Office, sowie Buchungs- und Reservierungssystemen sind von Vorteil</li> <li>Ein großes Gastgeberherz</li> <li>Eine kompetente, positive Ausstrahlung</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>30,0 h pro Woche</li> <li>5-Tage-Woche</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in familiär- freundschaftlicher Atmosphäre</li> <li>Anspruchsvoller und interessanter Arbeitsplatz</li> <li>Engagiertes und sympathisches Team</li> <li>Individuelle Einarbeitung</li> <li>Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.</li> <li>Landesverbandsübliche Leistungen</li> <li>Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft im DJH</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und ‑umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz. Für unser Fachgebiet V 1.10 „Nachweissystem strombasierte Kraftstoffe nicht biogenen Ursprungs“ mit Arbeitsort in Dessau‑Roßlau suchen wir eine*n <h1>Volljurist*in im Bereich gesetzlicher Vollzug zur Energiewende und zum Klimaschutz</h1> Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Aufgaben <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung eines effektiven und effizienten Vollzugs der 37. BImSchV mit Blick auf die Umsetzung der EU-Richtlinien 2018/2001, 2009/77, 2022/996, 765/208</li> <li>Bearbeitung juristischer Fragen im Zusammenhang mit der 37. BImSchV und dem Vollzug derselben</li> <li>Prüfung der Anerkennbarkeit von Nachhaltigkeitsnachweisen aus dem Ausland inklusive Bearbeitung des Kriterienkatalogs und Zusammenarbeit mit zuständigen Stellen für Nachhaltigkeitsnachweise anderer Staaten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Uni-Diplom) der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem juristischen Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse des deutschen und europäischen Energierechts (Recht der erneuerbaren Energien, Energiewirtschaftsrecht)</li> <li>Interesse an und Bereitschaft zur Befassung mit den wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen in der Energiewirtschaft</li> <li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Teamarbeit, Genderkompetenz</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft, auch unter Termindruck</li> <li>sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der Nachhaltigkeitsnachweissysteme und des zugrundeliegenden Regelwerks, (u. a. RL 2018/2001, RL 2009/77, DV 2022/996, VO 765/208, CEN EN 16325, DA (EU) 2029/807, EN ISO/IEC 17065)</li> <li>Kenntnisse des deutschen und europäischen Strom-, Gas- und Kraftstoffmarktes</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Rechts, vor allem des Verwaltungsverfahrens- und Vollstreckungsrechts sowie des Gebührenrechts (u. a. VwVfg, VwGO, VwVG, BGebG, AGebV, BMUVBGebV)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in im Bereich gesetzlicher Vollzug zur Energiewende und zum Klimaschutz

Das Umweltbundesamt (UBA) ist eine der größten Umweltbehörden Europas. Auf der Grundlage seiner Forschung berät das UBA die Bundesregierung, aber auch viele europäische und internationale Organisationen und setzt zahlreiche Umweltgesetze um. Hervorragende fachliche und wissenschaftliche Arbeit sowie Vernetzung mit nationalen, europäischen und globalen Partnern sind für das UBA die Grundlage erfolgreicher Politikberatung und ‑umsetzung. Im Vordergrund steht dabei die Transformation von Wirtschaft und Gesellschaft hin zur Sicherung nachhaltiger Lebensgrundlagen. Die Verknüpfung von wissenschaftlichen und in der Praxis gewonnenen Erkenntnissen ist uns ein besonderes Anliegen in Politikberatung, im Dialog mit der Gesellschaft und beim Vollzug von Umweltrecht. Als Bundes­ober­behörde gehört das UBA zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz. Für unser Referat Z 1.2 „Finanzen“ mit Arbeitsort in Dessau‑Roßlau suchen wir eine*n <h1>Sachbearbeiter*in </h1> Das Arbeitsverhältnis beginnt so bald wie möglich und ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Beamtinnen*Beamten werden im Einzelfall geprüft. Im Rahmen des Arbeits­verhältnisses erfolgt zunächst eine Abordnung für 24 Monate an das Bundes­ministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV) in die Arbeitsgruppe „Haushalt, Fördermanagement“ (Z II 2) mit Arbeitsort in Bonn oder Berlin. Nach der Abordnung erfolgt der Einsatz im Referat Z 1.2 im UBA. Zu den Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Aufstellung des Personal- und Sachhaushaltes des UBA, die Bewertung haushaltsrechtlicher Fragestellungen bei der Aufstellung und Ausführung des Haushaltes sowie die Ausführung des Bundeshaushaltes für ausgewählte Bereiche. Aufgaben <ul> <li>Aufstellung und Ausführung des Haushalts für Teile des Einzelplans 16 sowie des Klima- und Transformationsfonds</li> <li>Koordinierung kapitelübergreifender Angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei haushaltsrechtlichen Aspekten von Förderprogrammen und Förderrichtlinien</li> <li>Erstellung der Rechnungslegung zum Einzelplan 16</li> <li>Zusammenarbeit mit den Behörden des Geschäftsbereichs in Haushaltsangelegenheiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bundesministerium der Finanzen und dem Bundesrechnungshof, insbesondere in Angelegenheiten der Rechnungsprüfung</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]), vorzugsweise der Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder BWL, alternativ Fortbildung zum*zur Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung zur Wahrnehmung von Aufgaben des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Haushaltsrecht (möglichst auch im Zuwendungsrecht) des Bundes</li> <li>vertiefte Kenntnisse im Haushaltsverfahren (Aufstellung und Ausführung) des Bundes, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Verständnis für politische Zusammenhänge sowie die Fähigkeit, konzeptionell zu arbeiten</li> <li>ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und koordinierender Zusammenarbeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeit­möglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes – tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungs­entgelt/​Altersvorsorge/​Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitäts­geprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungs­optionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozialökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Finanzen für das Referat Z 1.2

Wir wissen, dass gute Schulbildung einen wichtigen Grundstein für den erfolgreichen Berufsweg legt. Daher möchten wir qualifizierten Lehrkräften den Zugang zu staatlichen Schulen und Bildungseinrichtungen in Deutschland ermöglichen. Wir vermitteln sowohl die Lehrkräfte, die eine Lehrerausbildung in Deutschland erworben haben, als auch diejenigen, die ihre Ausbildung inländisch oder im Ausland erlangt haben. Dabei begleiten wir Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses: Wir prüfen Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen, finden basierend darauf eine passgenaue Stelle und bereiten Sie auf Ihr Job-Interview vor. Wir vermitteln Lehrkräfte fachübergreifend und bundesweit: Mathematik, Kunst, Sport, Sprachen, Geographie, Musik, Physik, Recht, Ethik und Religion, Chemie, Biologie und Wirtschaft - in unserem Portfolio finden Sie die Stelle, die genau zu Ihren Qualifikationen passt. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von passenden Positionen und von unserer persönlichen Beratung - ganz kostenfrei. Wir freuen uns auf Sie! Über das Unternehmen <ul><li>Im Auftrag des Bildungsministeriums Sachsen-Anhalt suchen wir z. B. für Dessau-Roßlau, Stendal oder Magdeburg motivierte und ambitionierte Kandidaten für diverse Fächer der Stundentafel, z. B. Deutsch, Englisch oder Mathematik für die weiterführenden Schulen des Landes Sachsen-Anhalt</li><li>Gesucht werden Seiten- oder Quereinsteiger, die auch ohne Lehrbefähigung im Schuldienst Fuß fassen und ihre Fachexpertise gerne an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene weitergeben möchten</li><li>Eine Lehrbefähigung ist nicht erforderlich</li></ul> Aufgaben <ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in Fächern wie Deutsch, Englisch oder Mathematik sowie weiteren relevanten Fächern der Stundentafel</li><li>Erstellung eines Lehrplans in Zusammenarbeit und mit Unterstützung weiterer Lehrkräfte sowie der Schulleitung</li><li>Dokumentation und Aufbereitung der Lehrstände der Schüler</li><li>Korrektur und Benotung von mündlichen und schriftlichen Schülerarbeiten</li><li>Pädagogische Begleitung der Schüler in ihrem Lernalltag</li></ul> Profil <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Universität oder gleichwertiger Hochschule mit einem Bachelor, Master, Diplom oder einem gleichwertigen Abschluss (keine Lehrbefähigung notwendig)</li><li>Studienschwerpunkte für Fächer der Stundentafel an allgemeinbildenden deutschen Schulen wie u. a. in Germanistik, Anglistik oder Mathematik (Naturwissenschaften)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2-Niveau nach Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen)</li><li>Verantwortungsbewusstsein sowie Spaß und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Zugang zum öffentlichen Dienst des Landes Sachsen-Anhalt mit stabilen Arbeitsbedingungen und sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Gute Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten für die nächsten Jahre</li><li>Hohe Wertschätzung und Dankbarkeit angesichts dringend benötigter Lehrkräfte im Land</li><li>Intensive Einarbeitung und attraktive Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul> Gehaltsinformationen <ul><li>Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell und Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag TV-L</li></ul> STBL1_DE

Lehrer für die Fächer Deutsch, Englisch oder Mathematik im Seiteneinstieg (m/w/d)

Für unser Fachgebiet I 2.7 „Kraftstoffe und Energie im Verkehr“ suchen wir für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zwei Sachbearbeiter*innen für den Vollzug 38. BImSchV Wir ermutigen Berufseinsteiger*innen ausdrücklich zur Bewerbung. Bewerbungen von Beamten*Beamtinnen werden im Einzelfall geprüft. Aufgaben <ul> <li>Rechtliche und fachliche Prüfung der mitgeteilten Strommengen als eine Erfüllungsoption der Treibhausgasminderungsquote im Verkehr, § 8 Abs. 1 der 38. BImSchV, hinsichtlich der Erfüllung der Anrechnungsvoraussetzungen</li> <li>Bescheiderstellung und Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Gebührenerhebung</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung des Vollzugs der 38. BImSchV einschließlich der Verwaltungspraxis</li> <li>Kommunikation mit Dienstleistern, Gerichten, Staatsanwaltschaft, Bürgern​​​​​​​</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise im Bereich der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder abgeschlossene Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> <li>sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>erste Berufserfahrung im Vollzug hoheitlicher Aufgaben</li> <li>Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Erstellung von Verwaltungsvorschriften</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>die Flexibilität eines modernen Arbeitsplatzes – Möglichkeit der mobilen Arbeit, Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>die Sicherheit des öffentlichen Dienstes –tarifvertraglich geregeltes Entgelt inkl. Leistungsentgelt/ Altersvorsorge/ Jahressonderzahlung</li> <li>ein gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld – in einer offenen, kommunikativen und diversitätsgeprägten Arbeitskultur</li> <li>persönliches Wachstum – vielfältige persönliche und fachliche Fortbildungsoptionen</li> <li>eine begleitete Einarbeitung in einem motivierten und kreativen Team sowie durch vielfältige Qualifizierungsoptionen</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets</li> <li>bei Tätigkeiten in den Fachaufgaben: Gestaltungsspielraum und gesellschaftsrelevante Verantwortung – interdisziplinäre Zusammenarbeit in zukunftsorientierten Aufgabenbereichen im Umfeld der sozial-ökonomischen Transformation und Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Digitalisierung</li> <li>​​​​​​​</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*innen für den Vollzug

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist als Teil der öffentlichen Verwaltung des Landes Brandenburg sowohl für die nachhaltige Bewirtschaftung der im Eigentum des Landes befindlichen 270.000 Hektar Wald als für alle hoheitlichen und gemeinwohlorientierten Aufgaben im gesamten Wald Brandenburgs zuständig. Die Forstämter sind der Abteilung Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit angegliedert. Sie erledigen die nach dem Landeswaldgesetz zugewiesenen Aufgaben, sind als Ordnungsbehörde zuständig für Genehmigungen, für die Sicherung der Interessen für den Wald als Träger öffentlicher Belange und unterstützen die Waldbesitzer bei der Bewirtschaftung ihres Waldes durch Rat und Anleitung. Der Waldschutz und die Waldbrandüberwachung im Gesamtwald gehören ebenso zu ihren Tätigkeiten, wie die waldbezogene Bildungs- und Erziehungsarbeit, die Waldpädagogik. Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Landeswaldbewirtschaftung sowie in der Abteilung Gemeinwohlleistungen /Forsthoheit auf den nachfolgend genannten Beschäftigungspositionen eine personelle Verstärkung: Funktionsingenieur/-in Verwaltung /Planung im Forstbetrieb (w/m/d) Funktionsingenieur/-in Verwaltung /Planung, Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis zur Besoldungsgruppe A12 BbgBesG im: 1. Forstbetrieb Bad Belzig Sitz der Organisationseinheit: 14806 Bad Belzig, Forstweg 8 2. Forstbetrieb Chorin Sitz der Organisationseinheit: 16230 Chorin, Amt Chorin 11 Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar. Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Steuerung des Forstbetriebes <ul> <li>Planung, Controlling und Finanzmanagement (u.a. Erarbeiten der internen Planungsregelungen auf der Grundlage der zentralen Vorgaben, Erstellen von Zuarbeiten zur Maßnahme bezogenen betriebswirtschaftlichen Planung, Analysieren der Budgetentwicklung und Ableiten von Bewirtschaftungsvorgaben, Überwachen der Vorgaben für die Finanz- und Naturalplanung und Zusammenstellen der Pläne, Durchführen der Planabstimmung zwischen Struktureinheit und Betriebsleitung, unterjähriges Steuern des Budgets der Struktureinheit, Zusammenarbeit mit FB15 und FB16 zu Fragen des Finanzmanagements, der Planung, des Controllings und der betrieblichen Steuerung)</li> <li>Organisation der IT- und Kommunikationstechnik</li> <li>Liegenschaftsmanagement</li> <li>Organisation des Forstbetriebes</li> </ul> </li> <li>Personelle Steuerung im Forstbetrieb <ul> <li>Personalmanagement (u.a. Unterstützen der Forstbetriebsleitung bei Fragen des Personalmanagements, der Personalentwicklung (Fortbildungen) und Personalentscheidungen, Erstellen von Entscheidungsvorlagen für den Leiter des Forstbetriebes)</li> <li>Koordination der Arbeitsmedizin und Ersthelferschulung im Forstbetrieb</li> <li>Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung in der Organisationseinheit</li> </ul> </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft (Bachelor) bzw. vergleichbarer Abschluss bzw. Befähigung für den gehobenen Dienst mit entsprechender Verwendung bzw. Einsatz</li> <li>eine einschlägige Berufserfahrung in den benannten Tätigkeitsschwerpunkten ist von Vorteil</li> <li>Umfassende PC-Kenntnisse und Erfahrungen mit den IT-Fachanwendungen (bspw. DSW2, FBMS, LIVIS, GIS, FSMW),</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>analytisches und strategisches Denken</li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbständigkeit</li> <li>hohe Verhandlungs-, Sozial- und Entscheidungskompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und sicheres Auftreten, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B mit Selbstfahrbereitschaft</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

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