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Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrsplanung in das Team des Sachbereiches Stadtplanung/GIS mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten im Sachbereich Stadtplanung/GIS an der Entwicklung und Umsetzung eines stadt- und menschenverträglichen Verkehrssystems. Hierbei spielen vielfältige Fragestellungen der Verkehrs- und Stadtplanung eine Rolle, in denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen gesammelt haben. Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir als Team interdisziplinär zusammen. Hierbei warten spannende Projekte, wie etwa ein integriertes Mobilitätskonzept oder Fußverkehrsstrategien auf Sie. <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung sowie Prüfung und Beurteilung von verkehrsplanerischen Entwürfen, Konzeptionen, Verfahren, Studien, sonstigen Planungen und Einzelmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung aller anfallenden verkehrsplanerischen Belange und Mobilitätsthemen unter Beachtung aktueller Entwicklungstrends</li> <li>Fachtechnische und rechtliche Stellungnahmen zu regionalen und überregionalen Verkehrsplanungen, Flächennutzungsplan, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren, Nahverkehrsplan und Lärmaktionspläne</li> <li>Mitwirkung bei der Verkehrserschließung von Gewerbe- und Wohngebieten und Verkehrskonzepten für Großprojekte und Einzelmaßnahmen</li> <li>Erfassung und Analyse von Verkehrsdaten, Netzuntersuchungen, Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Verkehrszählungen</li> <li>Entwicklung eines integrierten Mobilitätskonzeptes auf der Grundlage einer bestehenden Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung von Parkraumstrategien</li> <li>Fortschreibung von verkehrsplanerischen Fachkonzeptionen</li> <li>Vergabe und fachliche Begleitung von Verkehrsgutachten und Planungsaufträgen</li> <li>Planung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Verkehrsuntersuchungen</li> <li> Koordinierung der Leistungen der Leistungsphasen 1 (Grundlagenermittlung) bis 2 (Vorplanung) HOAI für Planungen zu Verkehrsflächen</li> <li> Durchführung der Verwaltungsverfahren zur Widmung, Einziehung, Teileinziehung und Umstufung öffentlicher Verkehrsflächen</li> </ul> <ul> <li>Fachbezogener Hoch- oder Fachhochschulabschluss/Bachelor/Master oder vergleichbare anerkannte Fachhochschulausbildung in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium in den</li> <li>Bereichen Verkehrsplanung, Raum- bzw. Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder Bau</li> <li>fachliche Kompetenzen im Bereich Stadt- und Verkehrsplanung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>eine Eingruppierung in der EG 11 TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>TvöD</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vollzeit/Teilzeit möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Teamtag</li> <li> bis zu 5 Tage Bildungsurlaub</li> </ul>

Sachbearbeiter Verkehrsplanung (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Veranstaltungsmanagement EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates, Team Kommunikation und Partizipation <ul> <li>Konzeption, Koordination, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Auftrag des Verwaltungsvorstandes sowie der Dezernate (beispielsweise Kreisentwicklungsforen, Tagungen, Empfänge sowie andere Formate, Kreistagssitzungen, Preisverleihungen, Messen und weitere Veranstaltungen)</li> <li>Ausarbeitung und Zusammenstellung von Veranstaltungskonzepten unter Berücksichtigung der spezifischen Anforderungen, Ziele und Zielgruppen des Auftraggebers</li> <li>Koordination, Pflege und Verwaltung von nationalen sowie internationalen Beziehungen und Partnerschaften</li> <li>Erstellung und Verwaltung von Korrespondenzen, Dokumenten und Datenbanken im Bereich internationale Beziehungen</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den A1-Lehrgang oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte:r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r und Sozialversicherungsfachangestellte:r) oder Ausbildung zur/zum Veranstaltungskauffrau/-mann, Bürokauffrau/- mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation</li> <li>entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Eventmanagement</li> <li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Kreativität, Stressresistenz und Flexibilität</li> <li>Kenntnisse in einschlägigen Gesetzen und Rechtsvorschriften (u. a. DSGVO, BDSG, BbgDSG, Urheber-, Presse- und Medienrecht, Vergaberecht)</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Veranstaltungsmanagement

Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming ist ein modernes, serviceorientiertes Dienstleistungsunternehmen in der Kreisstadt Luckenwalde. Rund 880 Beschäftigte setzen ihr Können, ihre Energie und ihre Erfahrung ein, um für die Menschen und mit den Menschen in der Region tätig zu werden. Der Landkreis Teltow-Fläming schreibt eine Stelle Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss im Jugendamt, Sachgebiet Unterhalt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und zur unbefristeten Besetzung aus. Der Einsatz auf der Stelle erfolgt befristet bis voraussichtlich 31.12.2025. Danach erfolgt der Einsatz in der Gesamtverwaltung entsprechend Ihrer Qualifikation. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden, eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde. Die Bewerbungsfrist endet am 11.12.2024. <ul> <li>Beratung der Antragsteller*innen über Anspruchsvoraussetzungen und Mitwirkungspflichten nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (UhVorschG) sowie der Unterhaltsverpflichteten über deren Pflichten zur Unterhaltszahlung</li> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Unterhaltsvorschussleistungen </li> <li>Zahlbarmachung und regelmäßige Überprüfung der Anspruchsvoraussetzungen</li> <li>Rückforderung zu Unrecht gezahlter Leistungen</li> <li>Heranziehung der Unterhaltsverpflichteten zur Rückzahlung</li> <li>Sicherung und Durchsetzung der Rückzahlungsansprüche</li> <li>Führen von gerichtlichen Verfahren </li> </ul> <ul> <li>Bachelor Public Management oder Dipl.-Verwaltungswirt*in oder Verwaltungsfachwirt*in oder erstes juristisches Staatsexamen, oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse </li> </ul> Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen: <ul> <li>Kenntnisse im Unterhaltsrecht und in Vollstreckungsverfahren bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li> <li>analytisches Denkvermögen sowie strategische Kompetenz</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Gesprächskompetenz</li> <li>Flexibilität, Stresstoleranz und Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch: <ul> <li>eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr</li> <li>die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind</li> <li>eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz</li> <li>moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria</li> </ul> </li> <li>Vergütung/sonstige Leistungen: <ul> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> </ul> </li> <li>weitere Benefits: <ul> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit)</li> <li>ein herzliches und strukturiertes Onboarding für neue Beschäftigte</li> <li>individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung</li> <li>Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching) </li> </ul> </li> </ul> Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen: <a href="https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten" target="_blank">https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten</a>

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement EG 9c TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig/Teltow oder Werder (Havel), Fachdienst Schul- und Gebäudemanagement/Zentrale Dienste <ul> <li>Objekteinrichtung und -akquise</li> <li>Objektverwaltung (Erarbeitung und Durchsetzung von Nutzungsverträgen, Abstimmung mit Vermietern, Nutzern etc.)</li> <li>Wartung und Instandhaltung von Objekten und Anlagen</li> <li>Objektunterhaltung und -buchhaltung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Facility Management oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Öffentliche Verwaltung</li> <li>oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung oder ein zu dieser Studienrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss sowie entsprechende Zusatzqualifikationen oder vergleichbare praktische Erfahrungen im Bereich Gebäudemanagement</li> <li>gute Kenntnisse der Vorgaben und Empfehlungen im Bereich Facility Management (z.B. DIN 15221, DIN 277, GEFMA-Normen)</li> <li>Rechtskenntnisse im Vergabe-, Asylverfahrens- und Vertragsrecht</li> <li>sehr gute Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und eine hohe psychische Belastbarkeit</li> <li>die Einarbeitung findet primär am Dienstort Bad Belzig statt</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:innen für das Gebäudemanagement

Installateur Heizung/Sanitär (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! Wir sind ein Integrationsunternehmen, das umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik anbietet. Unser engagiertes Team setzt sich aus Mitarbeitern mit und ohne Behinderung zusammen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Förderung individueller Stärken. <ul> <li>Durchführung von Installationen, Wartungen und Reparaturen</li> <li>Beratung und Betreuung unserer Kunden vor Ort</li> <li>Mitwirkung an maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Heizung, Sanitär und Klima</li> <li>Sicherstellung der Qualität und Effizienz der durchgeführten Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Installateur/in für Heizung und Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führerschein Klasse BE</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld</li> <li>attraktive Vergütung</li> </ul>

Installateur Heizung/Sanitär (m/w/d)

Mitarbeiter Fahrdienst (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit gesucht! Wir sind ein Integrationsunternehmen, das umfangreiche Dienstleistungen im Bereich Heizung, Sanitär und Klimatechnik anbietet. Unser engagiertes Team setzt sich aus Mitarbeitern mit und ohne Behinderung zusammen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Förderung individueller Stärken. <ul> <li>sicherer Transport unserer Klienten*innen zu und von unseren Werkstätten</li> <li>Durchführung interner Kurierdienste zwischen unseren Standorten</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit und des Wohlbefindens der transportierten Personen</li> <li>Unterstützung bei der Einhaltung von Fahrplänen und Terminen</li> <li>Dokumentation der Fahrten und relevanter Informationen</li> </ul> <ul> <li>gültiger Führerschein der Klassen B, BE und D1</li> <li>Erfahrung im Fahrdienst oder in der Arbeit mit Menschen ist von Vorteil</li> <li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und ein freundliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft, sich auf die Bedürfnisse unserer Klienten*innen einzustellen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung in Anlehnung an die AVR Caritas Ost – 30 Tage Urlaub im Jahr – Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit/Teilzeit)</li> <li>ein engagiertes und motiviertes Team</li> <li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Mitarbeiter Fahrdienst (m/w/d)

AUGUSTINUSWERK DIE ENERGIE UND SERVICE gGMBH ist ein dynamisches Unternehmen, das für Kundenservice und IT-Lösungen steht. Um unsere Kunden, internen und externen Anwender bestmöglich zu unterstützen, suchen wir einen engagierten IT Supporter (m/w/d), der unser Team verstärkt. <ul> <li>1st- und 2nd-Level-Support für unsere Anwender bei IT-relevanten Fragestellungen und Problemen</li> <li>Annahme, Analyse und Lösung von Störungsmeldungen über das Ticketsystem, telefonisch oder per E-Mail</li> <li>Installation, Konfiguration und Wartung von Hard- und Software (PCs, Laptops, Drucker, mobile Geräte)</li> <li>Unterstützung bei der Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Active Directory</li> <li>Dokumentation von Lösungswegen und Pflege der Wissensdatenbank</li> <li>Unterstützung bei IT-Projekten, z.B. Rollouts, Migrationen und Updates</li> <li>Schulung und Unterstützung der Anwender in der Nutzung von IT-Systemen und Anwendungen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zur Lösung komplexer technischer Probleme</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Erfahrung im IT-Support, idealerweise in einem 1st- und 2nd-Level-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse in der Administration von Windows-Betriebssystemen und Microsoft Office-Anwendungen</li> <li>Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) und IT-Sicherheit</li> <li>ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem modernen und zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung</li> <li>ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li> <li>flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance</li> <li>attraktive Vergütung</li> </ul>

IT Supporter (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Arbeitsvermittler:in als persönliche/r Ansprechpartner:in im Jobcenter EG 9b TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Fachdienst Integration, Beratung und Arbeitgeberservice <ul> <li>Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten mit komplexen Profillagen nach dem SGB II</li> <li>Stärken und Potenziale sowie Schwächen und Hemmnisse/Hürden analysieren</li> <li>Entwicklung von Hilfeplänen und Integrationsstrategien</li> <li>Erarbeitung und regelmäßige, individuelle Anpassung von Kooperationsvereinbarungen</li> <li>aktive Nutzung arbeitsmarktpolitischer Maßnahmen</li> <li>aktive Netzwerkarbeit (mit Betrieben, Behörden, ambulanten Diensten u. a.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes FH-Studium der Verwaltungswissenschaften (z. B. Bachelor of Laws, Dipl.-Verwaltungswirt:in) Verwaltungsfachwirt:in, Sozialversicherungsfachwirt:in usw., einen Abschluss als Bachelor of Arts Arbeitsmarktmanagement oder vergleichbar</li> <li>auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Berufserfahrung sollten ihre Chance nutzen</li> <li>ausführliche Kenntnisse der Sozialgesetzbücher II und III wünschenswert</li> <li>Grundkenntnisse im SGB V, VI, VIII, IX, XI, XII</li> <li>Flexibilität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>sicheres Auftreten, hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine gute Teamfähigkeit</li> <li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit der Software OpenProsoz bzw. die Bereitschaft sich schnell darin einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>ein krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Arbeitsvermittler:in als persönliche/r Ansprechpartner:in im Jobcenter

Du suchst Abwechslung in deinem Arbeitsalltag und eine professionelle Arbeitsumgebung? Dann bist du bei uns genau richtig!  In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Zur Unterstützung unseres Teams in der Ambulanten Pflege am Standort Köthen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit (20-30 Stunden/Woche). <ul> <li>Übernahme und Durchführung der Pflege von Patienten und Patientinnen </li> <li>Betreuung von Pflegebedürftigen durch Beistand, Zuwendung, Zuspruch und Gesprächsführung </li> <li>Zusammenarbeit mit allen Malteser Diensten (Hausnotruf, Rettungsdienst, Hospizdienst, etc.) bei der Versorgung von Patienten und Patientinnen </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse und Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li>Mitarbeit in der Rufbereitschaft (24-Stunden-Erreichbarkeit) </li> <li>Übernahme von Einkäufen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten </li> <li>Begleitung von Pflegebedürftigen zum Arzt / zur Ärztin</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Qualifikation zur Pflegehilfskraft (m/w/d) oder 40 Stunden Behandlungspflege</li> <li>Freude am Arbeiten mit Menschen</li> <li>Flexibilität, Selbstvertrauen und Engagement sowie Organisationsgeschick</li> <li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen</li> <li>Führerschein der Klasse B erforderlich</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, engagierten und netten Team</li> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (20-30 Std./Wo.)</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Inklusive jährliche Sonderzulagen, Zeitzuschläge, Schichtzulagen und Leistungszulage</li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li>On-Top: 2 Sonderurlaubstage für 2025 und einen Sonderurlaubstag für 2026</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Jobbike Leasing über Company Bike</li> <li>Gesundheitsförderung "Initiative Gesunder Betrieb" (i-gb) </li> </ul>

Pflegefachkraft (m/w/d) / Pflegehilfskraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in im Stabsbereich des Landrates EG 9a TVÖD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Bad Belzig, Stabsbereich des Landrates <ul> <li>Unterstützung der Stabsbereichsleitung des Landrates (u. a. Bereitstellung von Informationen, Planung von Meetings und Projekten, Bearbeitung von Korrespondenz, Erarbeitung von Antwortentwürfen für die Stabsbereichsleitung)</li> <li>Erstellung von Berichten, Präsentationen und anderen Dokumenten</li> <li>Koordinierung von internen und externen Terminen sowie deren Abstimmung in der Stabsbereichsleitung</li> <li>Bearbeitung von allgemeinen oder speziellen Aufgaben nach Anweisung der Stabsbereichsleitung</li> <li>Kommunikation mit internen Fachdiensten und externen Partnern</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder den A1-Lehrgang oder vergleichbare einschlägige Abschlüsse (wie z. B.: Justizfachangestellte:r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:r und Sozialversicherungsfachangestellte:r) oder Ausbildung zur/zum Bürokauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation</li> <li>wünschenswert sind erste Erfahrungen im Bereich der öffentlichen</li> <li>umfassende PC-Kenntnisse hinsichtlich der Standardsoftware</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Organisations- und Innovationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9a TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

11 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Lutherstadt Wittenberg, Deutschland