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Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Leiter*in Personal, Finanzen, Administration The World Games Karlsruhe 2029</h2> Die Stadt Karlsruhe sucht Sie als Leiter*in Personal, Finanzen und Administration der „The World Games 2029 GmbH (TWG 2029 GmbH)“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Mit dem Ziel der erfolgreichen Durchführung von The World Games 2029, der internationalen Sportgroßveranstaltung der nicht-olympischen Disziplinen, intendiert die Stadt Karlsruhe mehr als die Ausrichtung eines sportlichen Großereignisses: als internationale Plattform wirken die Spiele vielmehr als sozialer Katalysator, kraftvolles Symbol für demokratische Werte sowie gesellschaftlichen Zusammenhalt und Beitrag zur gelebten kulturellen und sozialen Vielfalt mit Strahlkraft über die Veranstaltung hinaus. Aufgaben <ul><li>Sie leiten den Bereich mit den Aufgabenfeldern Personal, Finanzen und Administration als zentrale, ganzheitliche Serviceeinheit.</li><li>Sie beraten die Geschäftsführer*innen kompetent und lösungs­orientiert in Fragen des Personal- und Finanzmanagements und unterstützen diese bei der Entwicklung einer wirkungsvollen Aufbau- und Ablauforganisation.</li><li>Sie rekrutieren das für die World Games 2029 benötigte Personal und sorgen durch eine vorausschauende Einsatzplanung für einen reibungslosen und effizienten Ablauf der Veranstaltung.</li><li>Sie leiten Ihren Verantwortungsbereich ziel- und leistungsorientiert und steuern Ressourcen effizient entlang der Strategie der TWG.</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Statistiken und sind verantwortlich für das Finanz- und Personal-Reporting an die Geschäftsführung.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Durchführung von Vergaben sowie der Abrechnung von Drittmitteln und Zuwendungen und dem Verfassen von Verwendungsbescheiden.</li></ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss in Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Als erfahrene Führungskraft leiten Sie Ihren Verantwortungsbereich motivierend, zielorientiert, wertschätzend und mit hohem Integrationsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Personal- und Finanzwesen sowie im Recruiting.</li> <li>Sie gestalten Beziehungen professionell, sind in der Lage, Entscheidungen herbeizuführen und zu vertreten und verhandeln dank Ihres analytischen Denkens erfolgreiche Lösungen.</li> <li>Wünschenswert sind verhandlungssichere Englischkenntnisse mindestens auf GER‑Niveau C1 sowie weitere Fremdsprachen­kenntnisse.</li> <li>Persönliches Engagement, Kommunikationsstärke und Kontaktfreude runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul><li>die Chance, eine einzigartige internationale Sportveranstaltung als aktiven Beitrag zu einer friedlichen, gerechten und vielfältigen Gesellschaft maßgeblich zu entwickeln und zu gestalten,</li><li>eine herausfordernde Führungsposition, in der Sie aktiv Prozesse mitgestalten, Ihr Team entwickeln und einen entscheidenden Beitrag zum Gelingen der World Games 2029 leisten.</li><li>Bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation ist zunächst eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesOBW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD möglich. Im weiteren Entwicklungsverlauf der TWG 2029 GmbH kann eine höhere Bewertung in Aussicht gestellt werden. Die Funktion ist bis zum 31.08.2030 befristet.</li></ul> STBL1_DE

Leiter*in Personal, Finanzen, Administration The World Games Karlsruhe 2029

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung</h2> Das Schul- und Sportamt sucht Sie als Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung zum 1. November 2025 in Teilzeit (62,2 %). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 9c TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Unter Beachtung der kommunalen Vorschriften und den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung verwalten Sie eigenverantwortlich das Anlagevermögen des Schul- und Sportamts</li> <li>Sie erfassen und pflegen Anlagegüter und buchen Zugänge, Abgänge sowie Umbuchungen</li> <li>Als Ansprechperson der Schulen beantworten Sie Fragen zu den Bestandsverzeichnissen (Inventare) und führen entsprechende Schulungen durch</li> <li>Die Pflege und Weiterentwicklung der Prozesse in der Anlagen­buchhaltung gehören genauso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst. Alternativ ist die Stelle auch geeignet für erfahrene Bewerber*innen als Verwaltungs­fachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese in kurzer Zeit anzueignen</li> <li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Interesse für betriebswirtschaftliche Fragestellungen gehören zu Ihren Stärken</li> <li>Lösungsorientiertes und selbstständiges Arbeiten, das gut organisiert und strukturiert ist, zeichnet Sie aus</li> <li>Ihre Verantwortungsbereitschaft ist gepaart mit Teamkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*in Sozialrechtsstelle</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für die Sozialrechtsstelle des Fachbereiches Soziales und Teilhabe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Als Sachbearbeiter*in bearbeiten Sie grundsätzliche Rechtsfragen im Bereich des SGB XII, insbesondere im Kontext des SGB XI und des kommunalen Teils des SGB II in enger Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Abteilungen im Fachbereich. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 12 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 13g LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Aufgaben <ul> <li>Sie vertreten die Stadt Karlsruhe im Redaktionskreis der Sozialhilferichtlinien</li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen, werten rechtlich relevante Korrespondenz vom Städtetag und von anderen Institutionen auf Bundes- oder Landesebene aus und bereiten sie auf. Dies beinhaltet auch die Vorbereitung hausinterner Verfügungen für die Amtsleitung der Sozial- und Jugendbehörde und die Pflege des entsprechenden Datenbestandes in profund.</li> <li>Sie entwickeln konzeptionell rechtliche Handlungsempfehlungen weiter, insbesondere im Bereich „Kosten der Unterkunft und Heizung“ (zum Beispiel schlüssiges Konzept, durchschnittliche angemessene Warmmiete für Heimbewohner*innen, Angemessenheit von Heizkosten)</li> <li>Sie fertigen Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen</li> <li>Sie übernehmen vertretungsweise die Aufgaben der Widerspruchsstelle bei Abwesenheit und nehmen gerichtliche Termine wahr</li> <li>Sie bearbeiten verwaltungsrechtliche Widerspruchsverfahren selbstständig</li> <li>Sie beraten die Fachabteilungen bei komplexen Fragen zur Sozialgesetzgebung und bearbeiten zivilrechtliche Grundsatzangelegenheiten im Zusammenhang mit der Leistungsgewährung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder der Rechtswissenschaften beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse der gesamten Sozialgesetzbücher (Sozialhilfe, Bürgergeld, Eingliederungshilfe, Kranken- und Pflegeversicherung, Jugendhilfe) sowie Polizeirecht (obdachlosenrechtliches Unterbringungswesen)</li> <li>Sie sind in der Lage, komplexe rechtliche Sachverhalte klar aufzuarbeiten und Lösungsideen zu entwickeln</li> <li>Eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise zählt zu Ihren Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in Sozialrechtsstelle

Teamleitung Controlling (m/w/d) Entgeltgruppe E 10 TVöD | Vollzeit | Teilzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1690) Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) – Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein – ist in der WBL Zentrale zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Teamleitung Controlling (Entgeltgruppe E 10 TVöD) zu besetzen. Nach Vorliegen der stellenplantechnischen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe E 11 TVöD vorgesehen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen. Aufgaben <ul> <li>Leitung und Organisation des Teams Controlling, Anlagebuchhaltung und Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Erstellung des Gesamtwirtschaftsplans für den WBL und des Teilwirtschaftsplans für die WBL-Zentrale</li> <li>Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten (u.a. Weiterentwicklung der Umlageschlüssel, Analyse von Berichten, Korrekturvorschläge an die Bereiche des WBL, Ermittlung und Interpretation von Abweichungen des Wirtschaftsplanes)</li> <li>Steuerliche Sachverhalte bearbeiten und diese in der Fakturierung verankern</li> <li>Berichtswesen (u.a. Erstellung Zwischen- und Quartalsbericht sowie Entwicklung neuer Berichte, Erarbeitung von Berichten als Entscheidungsgrundlage für die Werkleitung)</li> <li>Betreuung der Verantwortlichen und Anwender in den Bereichen des WBL bzgl. der eingesetzten Software, SAP Customizing in den Modulen SD und CO</li> <li>Betreuung von bereichsübergreifenden Projekten</li> <li>Betreuung des Risikomanagements für den WBL</li> </ul> Profil <ul> <li>über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom FH oder DHBW/BA) im betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich verfügen oder einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst) besitzen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen besitzen,</li> <li>Kenntnisse der Regeln der kaufmännischen doppelten Buchführung sowie des dritten Buches des Handelsgesetzbuches besitzen,</li> <li>gute EDV-Kenntnisse der gängigen Anwendersoftware (Word, Excel) mitbringen,</li> <li>Kenntnisse in SAP in den Modulen FI, SD und CO vorweisen können, oder die Bereitschaft mitbringen, sich diese Kenntnisse anzueignen,</li> <li>Einfallsreichtum, Flexibilität, Eigeninitiative und Veränderungsbereitschaft Ihr Eigen nennen,</li> <li>bereit sind, nach den Leitlinien der Zusammenarbeit zu handeln und sich zu verhalten,</li> <li>ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift besitzen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abwechslungsreiche und gemeinwohlorientierte Tätigkeiten,</li> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter und geschlechtsneutraler Vergütung,</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, arbeitgeberbezuschusstes Jobticket,</li> <li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten,</li> <li>elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto,</li> <li>Job-bike (Fahrradleasing) sowie</li> <li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios,</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 4-Tage-Woche,</li> <li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage,</li> <li>grundsätzliche Möglichkeit der Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung Controlling (m/w/d)

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d) E 8 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 1692) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Team Handwerksdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Die Stelle steht zur Neubewertung an. Aufgaben <ul> <li>Gewerk Schlosser einschließlich Schließtechnik und Schlüsseldepot leiten</li> <li>Mitarbeitende des Gewerks fachlich führen</li> <li>Personalentwicklung planen</li> <li>eigenes Personal zur Arbeitssicherheit im Rahmen des vorbeugenden Arbeitsschutzes unterweisen</li> <li>Arbeitssicherheit und Unfallschutz sicherstellen</li> <li>stadtinterne Kundenberatung und Auftragserstellung durchführen</li> <li>Auftragserledigung steuern und überwachen</li> <li>Qualitätskontrolle und Qualitätssicherung durchführen</li> <li>Material- und Lagerwirtschaft verwalten</li> <li>Leistungsabrechnung vorbereiten</li> <li>eigene handwerkliche Arbeiten ausführen</li> <li>Verwaltungsarbeiten erledigen</li> <li>gewerkeübergreifend mit Externen und Internen zusammenarbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als Meister*in bzw. Industriemeister*in im Metallbauer-Handwerk oder als Techniker*in in Metallbautechnik haben</li> <li>umfassende mehrjährige Berufserfahrung im Metallbauerhandwerk haben</li> <li>erste Führungserfahrung vorweisen können</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit auch in außergewöhnlichen und terminkritischen Situationen haben</li> <li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C 1) besitzen</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft haben, Mitarbeiter*innen zu führen</li> <li>einen Führerschein Klasse B besitzen</li> <li>einen Führerschein Klasse BE besitzen (erwünscht)</li> <li>die Bereitschaft zum kundenorientierten Denken und Handeln, Dienstleistungsorientierung besitzen</li> <li>gute körperliche Konstitution haben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit</li> <li>durch die Stadt gefördertes Jobticket</li> <li>regelmäßige Fortbildungen</li> </ul> STBL1_DE

Metallbauermeister*in / Schlossermeister*in / Industriemeister*in Metall (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Haustechniker (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Das Pflegen und Instandhalten der Jugendherberge, des Grundstücks und der haustechnischen Anlagen bzw. Einrichtungen liegt in Deiner Hand</li> <li>Du führst allgemeine Hausmeistertätigkeiten inkl. kleinerer Reparaturen durch.</li> <li>Du montierst bzw. wartest technische Anlagen und sanitäre Einrichtungen.</li> <li>Du prüfst die Hauselektrik und meldest größere Schäden.</li> <li>Du kontrollierst die Gebäude- und Geländeinfrastruktur und bringst Ideen ein.</li> <li>Du stellst die Verkehrssicherheit in Treppenhäusern, Fluren und Aufgängen sicher und prüfst diese regelmäßig.</li> <li>Du steuerst und regelst die Anlagen der Klima- und Haustechnik.</li> <li>Du sorgst für die fachgerechte Müllentsorgung.</li> <li>Du kümmerst dich um die Pflege der Grün- und Außenanlagen.</li> <li>Du führst im Innenbereich ggf. Streich- und Malerarbeiten durch.</li> <li>Du stellst die Dokumentation in hauseigenen Wartungslisten sicher und unterstütz bei sicherheitsrelevanten Begehungen (Brandschutz, Arbeitssicherheit, etc.)</li> <li>Du sorgst für den fachgerechten Auf- und Abbau von Veranstaltungstechnik sowie die Vor- und Nachbereitung von Tagungsräumen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklich- technischen Bereich.</li> <li>Berufserfahrung.</li> <li>Handwerkliches Geschick und Freude an den unterschiedlichsten Aufgaben.</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent mit gutem Zeitmanagement sowie eine flexible und eigenständige Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li> <li>Du bist belastbar, verantwortungsbewusst, verschwiegen und vertrauenswürdig.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer Jugendherberge mit Herz.</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Region, wo andere Urlaub machen.</li> <li>Eine faire Bezahlung, die deinen Ausbildungsstand und deine Berufserfahrung berücksichtigt - zuzüglich diverser Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs-/Weihnachtsgeld) und regelmäßigen Lohnanpassungen.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer 5-Tage-Woche.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den DJH Hauptverband.</li> <li>Altersvorsorge über die VBL Rentenversicherung.</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit sich einzubringen.</li> <li>Eine Wasser-und Kaffee-Flatrate.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen / kaufen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker (m/w/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 47 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Wir schaffen Momenten und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. In familiärer Atmosphäre arbeiten wir im Team täglich daran diesem Ziel gerecht zu werden. Die Jugendherberge Heidelberg International verfügt über 447 Betten in 120 Zimmern. Wir schaffen Begegnungen und unvergessliche Erlebnisse für Schulklassen, Familien und Gruppen. Unser Team engagiert sich jeden Tag dafür, dass sich die Gäste in der Jugendherberge wohlfühlen. Werde auch Du Teil dieses Teams als Rezeptionist (m/w/d) Ab sofort / Vollzeit (40 Std.) Aufgaben <ul> <li>Check-in/Check-out unsere Gäste sowie Gästebetreuung während des gesamten Aufenthaltes.</li> <li>Vertragsabsprachen mit Gästen/Gruppen.</li> <li>Allgemeine Empfangsaufgaben wie Korrespondenz, Rechnungserstellung, Kassenführung und -abschluss, Bearbeitung von Buchungen und Reservierungen auf den gängigen Buchungsplattformen, Mitbetreuung der Telefonzentrale.</li> <li>Beratung und Abschluss von Mitgliedschaften.</li> <li>Kleinverkauf.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie oder im Tourismusbereich und hast idealerweise bereits Berufserfahrung.</li> <li>Du bist Gastgeber mit Leidenschaft und verfügst über eine strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz zeichnen Dich aus.</li> <li>EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich Hotelreservierungssysteme (idealerweise ASSD) sowie Erfahrung im Umgang mit MS Office hast Du im Gepäck.</li> <li>Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Du bist bereit für eine 5-Tage-Woche und Schichtdienst.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Stadt-Jugendherberge.</li> <li>Sicherheit und Beständigkeit in einem attraktiven Umfeld.</li> <li>Eine leistungsgerechte Bezahlung.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.</li> <li>Eine 5-Tage-Woche.</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Kostenfreie Getränke für unsere Mitarbeiter.</li> <li>VBL Rentenversicherung.</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über den DJH Hauptverband.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven.</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg.</li> <li>Kinder- und familienfreundliche Atmosphäre, in der sich Kinder, Jugendliche und Menschen jeden Alters willkommen und aufgehoben fühlen.</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für das Jobticket.</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein Jobrad zu leasen/kaufen</li> </ul> STBL1_DE

Rezeptionist (m/w/d)

Die rund 35.000 Einwohner*innen Viernheims leben in einer Stadt, die sich durch eine kompakte Siedlungsstruktur auszeichnet. Charakteristisch ist ein Nebeneinander groß- und kleinstädtischer Strukturen, Industrie- und großflächige Einzelhandelsnutzungen sowie eine sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz. Die südhessische Stadt Viernheim liegt in unmittelbarer Nachbarschaft zu Mannheim und inmitten des Wirtschafts- und Ballungsraumes Metropolregion Rhein-Neckar und verfolgt seit Jahren Ziele der nachhaltigen ökologischen Stadtentwicklung. Die Brundtlandstadt Viernheim sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch eine*n Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung beim Amt für Stadtentwicklung und Umweltplanung (ASU). Gestalten Sie als Projektleitung mit uns die Zukunft, die sich durch eine nachhaltige Mobilität auszeichnet. Wirken Sie -zusammen mit dem motivierten Team des ASU- mit bei der Umgestaltung, die das Leben der Bevölkerung unserer Stadt positiv beeinflussen wird. Aufgaben 1. Verkehrsplanung - Konzeptionelle Planung 1.1. Konzeptionelle und strategische Planung zur Förderung klimafreundlicher Mobilitätsformen, insbesondere des Radverkehrs 1.2. Projektleitung für die Planung der Radschnellverbindung zwischen Mannheim, Viernheim und Weinheim - Abschnitt Viernheim 1.3. Mitarbeit bei der Aufstellung, Fortschreibung und Ergänzung des Gesamtverkehrsplanes 1.4. Entwicklung von Verkehrskonzepten für das Stadtgebiet und einzelne Stadtteile mit Schwerpunkt klimafreundliche Mobilitätsformen und Barrierefreiheit 1.5. Wahrnehmung der Interessen der Verkehrsplanung in anderen Planungen und Genehmigungsverfahren 2. Planungen nach HOAI Leistungsbild Verkehrsanlagen, Leistungsphasen 1 - 6 2.1. Planung von Radverkehrsanlagen und Barrierefreiheit im öffentlichen Raum 2.2. Planung bei Neubau und Änderungen von Stadtstraßen, Verkehrsknoten und Plätzen 2.3. Planung von Lichtsignalanlagen und straßenverkehrstechnischen Anlagen 2.4. Erstellung von Markierungsplänen, Betreuung und Überwachung der Ausführung 2.5. Mitarbeit bei Planungen des ÖPNV 2.6. Planung für nicht-verkehrsrelevante Beschilderungen 3. Fertigung von Beschluss- und Informationsvorlagen für die städtischen Gremien 4. Prüfung von Bauanträgen hinsichtlich Erschließung 5. Zusammenarbeit mit den amtsinternen Fachbereichen, städtischen Ämtern sowie Externen (u.a. Polizei, Stadtwerke, Feuerwehr, Kreis Bergstraße, Hessen Mobil) 6. Ermittlung des Finanzmittelbedarfs und Überwachung der Haushaltsansätze des Aufgabenbereichs 7. Koordinationsaufgaben 7.1. Projektleitung in den unter Zf. 2 genannten Planungsphasen sowie Projektbegleitung in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Straßenbau 7.2. Koordinierung und Überwachung von Planungsbüros und freischaffenden Planer*innen im Bereich Verkehrsplanung, Straßenraumgestaltung, Radwegplanung, öffentlicher Personennahverkehr 7.3. Betreuung, Steuerung und fachliche Begleitung von thematisch zugeordneten, ämterübergreifenden und politischen Arbeitsgruppen 8. Öffentlichkeitsarbeit 8.1. Entwurf von Pressemitteilungen und Mitwirkung bei der Herstellung von themenbezogenen Informationsmaterialien 8.2. Vorbereitung und Durchführung von Bürgerbeteiligungen für den Bereich Verkehrsplanung 9. Mitwirkung bei der Aufstellung von Rechtsplänen für Straßen Profil <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. FH/Bachelor/Master in einer der Fachrichtungen Bauingenieurwesen/Raumplanung mit Vertiefung Verkehrsplanung oder Mobilität</li> <li> einschlägige Berufserfahrung, primär in einer Kommunalverwaltung</li> <li> fundierte Kenntnisse der aktuellen Regelwerke (u.a. StVO/StVG/HOAI/VOB/DIN-Normen/FGSV)</li> <li> Kreativität bei der Erarbeitung von Mobilitätskonzepten</li> <li> Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, überdurchschnittliches Engagement, Überzeugungsvermögen sowie Teamfähigkeit</li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Bürger*innen, Investor*innen, Planungsbüros sowie politischen Gremien</li> <li> Erfahrung im Umgang mit Standardsoftware und Fachanwendungen (z.B. AutoCAD, GIS) sowie einen routinierten Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li> Präsentationsfähigkeit</li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abend- und Wochenendterminen</li> <li> Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine vielfältige, kreative und anspruchsvolle Tätigkeit bis zu 39 Stunden/Woche bei einer krisensicheren Arbeitgeberin</li> <li> eine nach § 21 BEEG befristete tarifliche Anstellung bis zu EGr. 12 TVöD/VKA (voraussichtlich bis Ende Januar 2027). Die Eingruppierung erfolgt vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li> Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt)</li> <li> vermögenswirksame Leistungen</li> <li> (betriebliche) Altersvorsorge</li> <li> flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li> <li> Mobiles Arbeiten</li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr bei einer 5-Tage-Woche (sowie Freistellung am 24. und 31. Dezember)</li> <li> umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote</li> <li> eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li> optimale ÖPNV-Anbindung (VRN-Linie 5, mit Haltestelle am Neuen Rathaus "Walter-Gropius-Allee") und unmittelbare Nähe zu mehreren Autobahnen (A6, A 659, A5)</li> <li> ein vergünstigtes Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Verkehrsplaner*in für klimafreundliche Verkehrsarten

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Technische*r Sachbearbeiter*innen</h2> Das Tiefbauamt, Stabsstelle und Sachgebiet Baustellenmanagement, sucht Sie als Technische*n Sachbearbeiter*in für die Baustellenkoordinierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten eine Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW beziehungsweise Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.Das Baustellenmanagement koordiniert alle Baumaßnahmen im öffentlichen Verkehrsraum. Ziel ist es, die Baumaßnahmen so bürgerfreundlich wie möglich durchzuführen und Sperrungen im Verkehrsraum aufeinander abzustimmen. Aufgaben <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst die Mitarbeit bei der Koordination städtischer Straßen-, Gleisbau- und Leitungsbaumaßnahmen im öffentlichen Straßenraum</li> <li>Hierbei werden Baustellenabwicklungen auf gegenseitige Abhängigkeiten geprüft und entsprechend terminiert</li> <li>Im besonderen Fokus stehen die verkehrlichen Auswirkungen und die Berücksichtigung aller Verkehrsarten</li> <li>Die Daten sind im Softwareprodukt „Baustellenereignismanagement“ der Firma IGV einzupflegen und jederzeit auf tagesaktuellem Stand zu halten. Hierzu erhalten Sie eine entsprechende Schulung</li> <li>Für komplexe Baustellenabwicklungen sind Ablaufplanungen in Zusammenarbeit mit den Baustellenverantwortlichen und weiteren Fachdienststellen auszuarbeiten</li> <li>In der Ausführungsphase sind die Abläufe zu überwachen und gegebenenfalls zu steuern</li> <li>Verkehrlich wichtig eingestufte Maßnahmen werden im Rahmen der Internetauftritte der Stadt Karlsruhe, insbesondere im Mobilitätsportal der Technologieregion, dargestellt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine gleichwertige Qualifikation möglichst mit Erfahrungen in Projektabwicklung und Projektsteuerung</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Microsoft Office und die Bereitschaft zur Einarbeitung in Spezialsoftware der Bereiche Baustellenereignis­management, Projektsteuerung und grafische Bildbearbeitung</li> </ul> <ul><li>Kundenfreundlichkeit und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Engagement</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*innen

Jetzt durchstarten!Die Stadtverwaltung zählt mit ihren über 360 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den größten Arbeitgebern in Rheinstetten. Wir als moderne und dynamische Verwaltung bieten jungen Menschen eine interessante, abwechslungsreiche und vor allem qualifizierte Ausbildung in unterschiedlichen Berufen.Zum Ausbildungsbeginn 01. September 2026 steht folgender Ausbildungsplatz zur Verfügung:ERZIEHER (m/w/d) FÜR DIE PRAXISINTEGRIERTE AUSBILDUNG (PIA)Für das Kinderhaus Sonnenschein, die Kindergärten Sterntaler, Kunterbunt und Storchennest: Aufgaben Als PIA Auszubildender bist Du nahe bei den Kindern. Du förderst, begleitest, erziehst und betreust diese. Gemeinsam im Team werden pädagogische Konzeptionen weiterentwickelt, um die Kinder bestmöglich ins Leben zu begleiten, vielfältige Bildungs- und Entwicklungsprozesse anzustoßen und gemeinsam mit den jeweiligen Eltern jedes einzelne Kind optimal zu fördern. Du erwirbst notwendige Kompetenzen, um Herausforderungen zu lösen und jeden Tag aktiv gestalten zu können. Profil Vorlage eines Masernnachweises. Über die umfassenden Aufnahmevoraussetzungen können Sie sich unserer Internetseite informieren.Bitte beachten Sie: Interessierte müssen sich sowohl bei der betrieblichen Ausbildungsstelle, Stadt Rheinstetten, als auch bei der Elisabeth-Selbert-Schule in Karlsruhe bewerben.Ausbildungsdauer: 3 Jahre Wir bieten <ul> <li>Fachkundige, engagierte Ausbilder/-innen und Anleiter/-innen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Interessante Aufgaben – nahe an den Menschen unserer Stadt</li> <li>Mitarbeit in eigenverantwortlichen Azubiprojekten</li> <li>Zu Beginn einen Kennenlerntag für alle neuen Auszubildenden</li> <li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li> </ul> STBL1_DE

115 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Maikammer, Deutschland