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Der SOS-Kinderdörfer weltweit e.V. ist eine unabhängige, überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation. Seit 1963 unterstützt der Verein mit seiner Zentrale in München und Büros in Berlin und Düsseldorf die globalen Projekte der SOS-Kinderdörfer. 200 Mitarbeitende setzen sich für die Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause“ ein. Mit fast 3.000 Programmen in über 130 Ländern bietet die Organisation bedürftigen Kindern, Jugendlichen und Familien Hilfe durch Bildung, medizinische Versorgung und Familienstärkung. Dabei stehen die Stärkung der Familie, Nachhaltigkeit, Kinderrechte und kulturelle Sensibilität im Mittelpunkt. Für den Ausbau unseres Bereich Corporate Partners &amp; Foundations suchen wir am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt und in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) eine:n Corporate Partnership Manager:in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Neupartnergewinnung. Aufgaben <ul> <li>Strategische und aktive Akquise großer und mittelständischer Unternehmenspartner: Sie recherchieren, identifizieren und gewinnen eigenständig neue Unternehmenspartner aus den Bereichen B2B/B2C, um Fördermittel, Sponsoring und und langfristige Kooperationen zu entwickeln.</li> <li>Gestaltung maßgeschneiderter Kooperationsmodelle: Sie entwerfen auf Basis der Partnertoolbox einzelne Förderbeziehungen, die auf die Ziele der SOS-Kinderdörfer weltweit und Bedürfnisse von potenziellen Unternehmenspartnern abgestimmt sind.</li> <li>Verhandlung und Vertragsgestaltung: Sie führen eigenverantwortlich Verhandlungen und erstellen Kooperationsvereinbarungen in enger Abstimmung mit dem internen Rechtsteam.</li> <li>Präsentation und Repräsentation: Sie repräsentieren unsere Organisation bei Veranstaltungen, Netzwerktreffen und vor potenziellen Partnerunternehmen.</li> <li>Kontinuierliche Marktbeobachtung: Sie erkennen Trends und sich wandelnde Bedürfnisse der Unternehmenspartner.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Marketing, Kommunikation oder einem vergleichbaren Bereich.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vertrieb, insb. der Neukundenakquise), Fundraising, Unternehmenskooperationen oder Business Development.</li> <li>Nachweisbare Erfolge in der (Kalt-)Akquise und Entwicklung von Unternehmenspartnerschaften sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement, von Vorteil sind Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsiblity und/oder strategisches Partnerschaftsmanagement</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten verbunden mit einem souveränen Auftreten</li> <li>Affinität zu sozialen Themen und Identifikation mit den Werten und Zielen der SOS-Kinderdörfer weltweit.</li> <li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenmotivation.</li> <li>Hohe Zielorientierung, Überzeugungskraft und ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick gegenüber Unternehmenspartnern</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, sowie Erfahrung mit CRM-Systemen.</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li> <li>Nationale und internationale Reisebereitschaft. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten (auch im Ausland)</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt</li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul> STBL1_DE

Corporate Partnership Manager/in (m/w/d)

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensen in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 15 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer Mensen z.B. Lothstraße: Lothstraße 13d, 80335 München</li> <li>Im Team übernehmen sie die Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Dabei bringen Sie Ihre Ideen aktiv in die Speiseplanung unseres internationalen Umfelds ein und arbeiten mit regionalen und frischen Lebensmitteln</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme, Lager und Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Arbeitszeiten Montag - Freitag zwischen 6:00 Uhr und 16:00 Uhr, außer zu besonderen Anlässen oder im Catering</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Sie besitzen eine freundliche, aufgeschlossene und bealstbare Persönlichkeit</li> <li>Dabei arbeiten Sie stets sorgfältig, kreativ und mit Liebe zum Detail</li> <li>Sie überzeugen uns durch Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) für unsere Mensen in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Werden Sie Teil des Teams, das den Landkreis am Laufen hält: Ob Asphalt, Schnee oder Grünflächen – unser Landkreisbauhof sorgt dafür, dass die Straßen im Landkreis Dachau sicher, sauber und befahrbar bleiben. Wir packen an, wo andere unterwegs sind – bei jedem Wetter und mit vollem Einsatz. Wenn Sie gerne draußen arbeiten, im Team anpacken und Verantwortung für die Verkehrssicherheit übernehmen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie halten über 150 Kilometer Kreisstraßen in Schuss. Das bedeutet konkret: <ul> <li>Sie bessern Asphaltschäden aus, setzen Bankette instand und halten Entwässerungsgräben frei</li> <li>Sie pflegen Bäume und Grünflächen entlang der Straßen, damit niemand wegen überhängender Äste oder zugewachsener Schilder Probleme bekommt</li> <li>Im Winter fahren Sie mit dem Räumfahrzeug raus, wenn andere noch schlafen – Sie bringen Streusalz aus, schieben Schnee und machen Straßen sicher</li> <li>Sie bringen Verkehrsschilder an, bessern Leitpfosten aus und beseitigen alles, was auf der Fahrbahn zur Gefahr werden könnte</li> </ul> Profil <ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, Straßenwärter, Tiefbauer oder in einem ähnlichen Beruf aus dem Bauhauptgewerbe (auch Quereinsteiger mit Erfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder Pflasterbau sind willkommen)</li> <li>Führerschein CE – Sie können mit LKW und Anhänger umgehen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft im Winter (auch mal früh aufstehen ist kein Problem für Sie) und in besonderen Notsituationen (Hochwasser, Sturm etc.)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein starkes, kollegiales Team mit klaren Aufgaben und gutem Zusammenhalt</li> <li>Moderne Arbeitsmittel und Maschinen</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li> </ul> STBL1_DE

Straßenwärter für den Kreisbauhof (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n <h3>Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement</h3> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Fertigung von Genehmigungsvorlagen</li> <li>Durchführung von Gesprächen zur Auftragsklärung</li> <li>Einholen von Angeboten entsprechend der benötigten Leistung</li> <li>Planung und Erledigung der Arbeitspakete</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Eventmanagement, Kommunikations- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Betriebswirt/in oder zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Eventmanagement erforderlich</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket Job sowie Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Mit einem technischen Bachelor-Studium werden Sie optimal auf Ihre verantwortungsvolle Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vorbereitet. Dabei haben Sie - je nach Ausschreibung - die Wahl zwischen bis zu 14 Studiengängen an der Universität der Bundeswehr in München und anderen Kooperationshochschulen. Parallel beginnen Sie eine Beamtenlaufbahn und erhalten in Praktika an unseren Dienststellen einen umfangreichen Einblick in deren tägliche Arbeit. Sie sind im Anschluss an Ihr Studium zum Beispiel in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder internationalen Einrichtungen der Rüstungskooperation tätig und arbeiten oft mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, der USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. Aufgaben <ul> <li>Sie absolvieren als Beamtenanwärterin bzw. -anwärter ein duales Studium. Neben dem technischen Studium an einer öffentlichen Hochschule durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Bundeswehrverwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel in der Beschaffung, Erprobung und Bewertung militärischer Ausrüstung sowie in Forschung und Technologie.</li> <li>Sie lernen in unterschiedlichen Lehrgängen im Bildungszentrum der Bundeswehr in Mannheim die Besonderheiten der Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr kennen.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife, die Hochschulreife oder einen hochschulrechtlich als gleichwertig anerkannten Bildungsstand.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet.</li> <li>Sie besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt nach BBesG.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium: Bachelor of Engineering / Bachelor of Science - Beamten-Ausbildung (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut, München oder den Klinikstandorten Gaißach, Bad Füssing, Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried ab sofort eine/n <h3>Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Marketing</h3> <h3>- Schwerpunkt Klinikmarketing -</h3> Aufgaben <ul> <li>Durchführung und Pflege des Marketings für die Kliniken im Rehaverbund der DRV Bayern Süd sowie der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Konzeptionelle Planung, Durchführung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</li> <li>Koordination der Social-Media-Arbeit der Kliniken</li> <li>Pflege, Optimierung und Ausbau der Online-Präsenzen</li> <li>Planung und Realisierung von Veranstaltungen und Messeauftritten für die Kliniken</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Fachwirt/-in für Marketing, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrung im Bereich Marketing und PR erforderlich sowie fundierte Kenntnisse in Marketingstrategien, Marktforschung, Online-Marketing, Content-Marketing und Datenanalyse</li> <li>Kenntnisse im Klinikmarketing, vorzugsweise im Bereich Rehakliniken wünschenswert</li> <li>Hohe Sprachkompetenz in Wort und Schrift</li> <li>Kreativität und Aufgeschlossenheit gegenüber Medien</li> <li>Strukturiertes und vernetztes Denken</li> <li>Konzeptionsstärke und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>Sicheres, selbstbewusstes Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie gelegentliche Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Marketing mit Schwerpunkt Klinikmarketing

Wir suchen Sie für die Stadtkirche Bad Aibling als Verwaltungsleitung Referenznummer: 11355 Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 11.11.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 25 Wochenstunden Arbeitsort: Bad Aibling Vergütung: EG 12 <h3>Wer sind wir?</h3> Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 18.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Als Verwaltungsleitung entlasten Sie den Leiter der Seelsorgeeinheit in Verwaltungsangelegenheiten und verantworten diese mit ihm zusammen. Ihnen wird die Leitung in wirtschaftlichen, baulichen und organisatorischen Fragen vom Leiter der Seelsorgeeinheit delegiert. Ebenso leiten und führen Sie die Mitarbeitenden des Haushaltsverbundes und tragen die Verantwortung, dass Personal-, Verwaltungs- und Finanzaufgaben sachgerecht erledigt und umgesetzt werden. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten die Kirchenstiftungen rechtssicher als Träger der Pfarreien und entwickeln wirtschaftliche und organisatorische Perspektiven für die Kirchenstiftungen bzw. den Haushaltsverbund.</li> <li>Sie verantworten dabei die kompletten wirtschaftlichen, organisatorischen, baulichen und personellen Themengebiete der Kirchenstiftungen. Dabei erarbeiten Sie Vorschläge, so dass Beschlüsse gefasst und die Aufgaben sachgerecht und rechtsverbindlich erledigt und umgesetzt werden können.</li> <li>Sie stellen die organisatorische Verbindung zur Seelsorge, der/den Kirchenverwaltung/en, staatlichen Einrichtungen und dem Erzbischöflichen Ordinariat (EOM) sowie der Erzbischöflichen Finanzkammer (EFK) dar. Durch ein gezielt-sachorientiertes Schnittstellenmanagement mit den Seelsorgenden und den Abteilungen im EOM sowie der EFK stellen Sie sicher, dass die Kirchenverwaltung/en die kirchlichen und staatlichen Vorschriften zu einer gewissenhaften und wirtschaftlichen Verwaltung des Kirchenstiftungsvermögens, die Sorge für die Befriedigung der ortskirchlichen Bedürfnisse und die Erledigung der der Kirchenstiftung sonst zugewiesenen Aufgaben aus der Kirchenstiftungsordnung gerecht werden.</li> <li>Ihnen obliegt das Führen der unterstellten Mitarbeitenden im Haushaltsverbund sowie deren Personalplanung, -auswahl und -entwicklung.</li> <li>Sie steuern das kirchliche Bauen und das Immobilienmanagement vor Ort im Haushaltsverbund.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner:in für die Mitarbeitervertretung (MAV).</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes wirtschafts-, sozial- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl./FH bzw. Bachelor) oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Personalführung, -gewinnung und -planung sowie in der Organisationsentwicklung</li> <li>gründliche und vielseitige Fachkenntnisse in Buchhaltung und Rechnungswesen</li> <li>arbeitsrechtliche Kenntnisse, idealerweise im öffentlichen Dienst</li> <li>gute Organisations-, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Kommunikation, Kooperation, Konfliktmanagement und Mitarbeiterführung durch einen situativ-wertschätzenden Führungsstil</li> <li>gültige PKW-Fahrerlaubnis</li> <li>Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits-und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita-und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsleitung für die Stadtkirche Bad Aibling

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. Data Scientist (m/w/d) Dienstort Landshut – bis A13 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Wir setzen auf Innovation und Fortschritt im Bereich der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz. Im Rahmen des Ausbaus einer Kompetenzstelle im Bereich KI / Wissensmanagement (derzeit 3 Beschäftigte) suchen wir mehrere motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese werden eine zentrale Rolle bei der Implementierung von KI-Technologien und Optimierung des Wissensmanagements im Geschäftsbereich spielen und dazu beitragen, unsere Prozesse zukunftssicher zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Analysieren bestehender behördlicher Prozesse und Identifizieren von Optimierungspotenzialen durch Wissensmanagement und den Einsatz von KI.</li> <li>Analysieren, Bewerten und Optimieren bestehender Datenbestände auf ihre Verwendbarkeit für KI-Anwendungen.</li> <li>Beraten der Fachabteilungen bei der Optimierung des Wissensmanagements sowie der Implementierung und Nutzung von KI-Lösungen.</li> <li>Sichten, Aufbereiten und Anbinden komplexer Datensätze für KI- und generative-KI-Anwendungen.</li> <li>Entwickeln und Validieren von funktionalen Prototypen sowie Proof-of-Concepts zur Erprobung datengetriebener KI-Ansätze und deren praktischer Anwendbarkeit in behördlichen Prozessen.</li> <li>Schulen der Beschäftigten im Bereich KI.</li> </ul> Der konkrete Aufgabenzuschnitt ist abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem individuellen Beschäftigungsumfang der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Data Science, Künstliche Intelligenz oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Qualifikation für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich KI / Wissensmanagement</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und im Einsatz von KI-Modellen, insbesondere in Bezug auf generativer KI</li> <li>Erfahrung im Bereich der Datenaufbereitung und Analyse</li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen im agilen Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul></li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit methodischem, zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, einschließlich der Kompetenz, komplexe technische Sachverhalte klar, prägnant und adressatengerecht zu erläutern.</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf mind. Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A13</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Vollzeit/Teilzeit (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.)</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

Data Scientist (m/w/d)

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. ML Ops Engineer (m/w/d) Dienstort Landshut – bis A13 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Wir setzen auf Innovation und Fortschritt im Bereich der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz. Im Rahmen des Ausbaus einer Kompetenzstelle im Bereich KI / Wissensmanagement (derzeit 3 Beschäftigte) suchen wir mehrere motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese werden eine zentrale Rolle bei der Implementierung von KI-Technologien und Optimierung des Wissensmanagements im Geschäftsbereich spielen und dazu beitragen, unsere Prozesse zukunftssicher zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Produktionalisierung von KI-Anwendungen mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Sicherheit und Wartbarkeit.</li> <li>Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von KI gestützten Anwendungen.</li> <li>Konzeption und Durchführung skalierbarer Deployments für produktive KI-Anwendungen auf unterschiedlichen Zielumgebungen.</li> <li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs produktiver KI-Systeme, inklusive Fehlerbehebung und Performance-Optimierung.</li> <li>Implementierung und Pflege von Monitoring- und Alerting-Lösungen zur Überwachung des Produktivbetriebs.</li> <li>Schulen der Beschäftigten im Bereich KI.</li> </ul> Der konkrete Aufgabenzuschnitt ist abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem individuellen Beschäftigungsumfang der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Data Science, Künstliche Intelligenz oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Qualifikation für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich KI / Wissensmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und im Einsatz von KI Modellen, insbesondere in Bezug auf generativer KI</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL</li> <li>Erfahrung im Bereich automatisierter Deployments, auf unterschiedlichen Zielumgebungen, Containerisierung und Orchestrierung (z. B. mit Docker, Kubernetes)</li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen im agilen Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul></li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit methodischem, zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, einschließlich der Kompetenz, komplexe technische Sachverhalte klar, prägnant und adressatengerecht zu erläutern.</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf mind. Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A13</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Vollzeit/Teilzeit (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.)</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

ML Ops Engineer (m/w/d)

Die Staatliche Führungsakademie für Ernährung, Landwirtschaft und Forsten (FüAk) ist eine Mittelbehörde im Geschäftsbereich des Bayerischen Staatsministeriums für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus mit Hauptsitz in Landshut. ML Engineer (m/w/d) Dienstort Landshut – bis A13 / bis EGr. 11 TV-L Ihr Einsatzbereich Wir setzen auf Innovation und Fortschritt im Bereich der Digitalisierung und der Künstlichen Intelligenz. Im Rahmen des Ausbaus einer Kompetenzstelle im Bereich KI / Wissensmanagement (derzeit 3 Beschäftigte) suchen wir mehrere motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Diese werden eine zentrale Rolle bei der Implementierung von KI-Technologien und Optimierung des Wissensmanagements im Geschäftsbereich spielen und dazu beitragen, unsere Prozesse zukunftssicher zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>Übersetzen fachlicher KI-Anforderungen in präzise technische Konzepte, Architekturen und Algorithmen.</li> <li>Integration, Anpassung und Optimierung bestehender KI-Modelle – einschließlich Large Language Models – in robuste, skalierbare und automatisierte KI-Systeme.</li> <li>Entwickeln von Front-end- und Back-end-Komponenten zur Umsetzung funktionsfähiger, performanter und wartbarer Anwendungen.</li> <li>Anbinden und Verarbeiten komplexer Datensätze für klassische sowie generative KI-Anwendungen.</li> <li>Entwickeln und Validieren funktionsfähiger Prototypen sowie Proof-of-Concepts zur praxisnahen Erprobung datengetriebener KI-Ansätze in Projekten.</li> <li>Schulen der Beschäftigten im Bereich KI.</li> </ul> Der konkrete Aufgabenzuschnitt ist abhängig von der vorliegenden Qualifikation und dem individuellen Beschäftigungsumfang der Bewerberin bzw. des Bewerbers. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften, Data Science, Künstliche Intelligenz oder in einem vergleichbaren Studiengang oder Qualifikation für den Einstieg in die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt Verwaltungsinformatik bzw. mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich KI / Wissensmanagement</li> <li>Sehr gute Programmierkompetenz in der Entwicklung von Front-end- und Back-end-Lösungen, insbesondere unter Einsatz von Python</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und im Einsatz von KI-Modellen, insbesondere in Bezug auf generativer KI</li> <li>Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen im agilen Projektmanagement</li> <li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul></li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen kombiniert mit methodischem, zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, einschließlich der Kompetenz, komplexe technische Sachverhalte klar, prägnant und adressatengerecht zu erläutern.</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf mind. Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER) für Sprachen (ggf. durch ein entsprechendes Zertifikat nachzuweisen)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Einstellung bzw. Übernahme</li> <li>bis Besoldungsgruppe A13</li> <li>bis Entgeltgruppe 11 TV-L</li> <li>Vollzeit/Teilzeit (Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.)</li> <li>Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit</li> <li>Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice möglich</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubs­anspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.</li> <li>Equipment: moderne IT-Ausstattung</li> <li>Sicherheit: ein moderner, krisen­sicherer Arbeits­platz mit allen attraktiven Sozial­leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Paten-System: fundierte Einarbeitung mit einer festen Ansprech­person</li> <li>Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Sonderleistungen: Vermögens­wirksame Leistungen, Jahres­sonder­zahlung</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. STBL1_DE

197 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Markt Schwaben, Deutschland