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Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unseren Bereich Informationstechnologie suchen wir Sie als IT-Spezialist - Kubernetes Cluster und Netzwerkvirtualisierung (NSX) am Standort München in Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Virtualisierung der Netzwerkinfrastruktur (NSX), inkl. Segmentierung, Firewalling und Routing - Betrieb von Loadblancer, vorzugsweise NSX AVI</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung komplexer Kubernetes-Cluster im Unternehmensumfeld auf Basis VMware Tanzu / VKS</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung einer VMware Cloud Foundation (VCF) Umgebung (inkl. vSphere, vSAN, NSX)</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung Omnissa Horizon 8 Plattform</li> <li>Unterstützung bei der Optimierung von Betriebsprozessen und Dokumentation </li> <li>Technische Beratung und Projektsteuerung</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Expertise im Betrieb und Management von Kubernetes-Plattformen wie z.B. TKGI oder VKS</li> <li>Praxiserfahrung mit VMware Cloud Foundation (VCF) und seinen Komponenten - Tiefes Verständnis von Netzwerkvirtualisierung mit NSX-T und Loadbalancing</li> <li>CKA-Zertifizierung (Certified Kubernetes Administrator) oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil</li> <li>LPIC-1-Zertifizierung oder eine gleichwertige Linux-Zertifizierung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Kontext Omnissa Horizon 8</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Einsatz von VMware Aria Operations</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

IT-Spezialist - Kubernetes Cluster und Netzwerkvirtualisierung (NSX)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unsere ZAABY – Zentrale Anerkennungsstelle für Approbationsberufe in Bayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudierende (m/w/d) für die Servicestelle Approbationsberufe für den Standort in München Bei den Aufgaben der ZAABY geht es um die Ausübung von Gesundheitsberufen, u. a. der Approbationsberufe wie Ärztinnen und Ärzte, Apothekerinnen und Apotheker sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Wir sind dabei sowohl für Fragen der Ausbildung und Prüfung zuständig als auch für die Frage, ob Absolventinnen und Absolventen einer entsprechenden Ausbildung zur Ausübung des Berufs zugelassen werden können, wobei es auf fachliche wie auch auf persönliche Voraussetzungen ankommt. Durch Ihre Mitarbeit in der ZAABY tragen Sie dazu bei, dass eine ausreichende, zuverlässige und hochwertige Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten gewährleistet ist. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Auskunft zu Fragen der Zulassung zu den Approbationsberufen an der Telefonhotline und über Mailverkehr</li> <li>Erstellung von Echtheitsbestätigungen und Zweitschriften bereits erteilter Urkunden</li> </ul> Profil <ul> <li>Vorliegende Immatrikulation</li> <li>Bereitschaft zur Abdeckung der Telefonsprechzeiten</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Kundenfreundlichkeit und gewandtes Auftreten am Telefon</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Ein für bis zu zwölf Monate befristetes Arbeitsverhältnis (die Dauer der Befristung kann individuell ausgestaltet werden, eine Beschäftigungsdauer von mindestens drei Monaten muss aber gegeben sein)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (die Arbeitszeit kann individuell ausgestaltet werden: neben einer dauerhaften gleichmäßigen Verteilung von bis zu 20 Wochenstunden auf drei bis fünf Tage pro Woche ist es bei Vorliegen entsprechender Stellenanteile möglich, während der Semesterferien auf bis zu 40,0 Wochenstunden zu erhöhen)</li> <li>Ggf. mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) für die Servicestelle Approbationsberufe

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement <ul> <li>Bayreuth</li> <li>München</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Beginn: September 2026 Was erwartet Dich bei der AKDB? Bei der AKDB entwickeln wir Software, die den Alltag von Millionen Menschen erleichtert. Als Auszu­bildender (m/w/d) im Büro­management bist Du mittendrin: Du lernst, wie alles im Hinter­grund zusammen­läuft – von Kommunikation und Service bis hin zu Organisation und Projekt­management. Aufgaben Finde Deinen Platz im Team – mit Organisation und digitalem Drive <ul> <li>Abwechslung pur: Du schnupperst in verschiedene Bereiche – vom Kunden­service über den Einkauf bis hin zur Organisation – und findest heraus, wo Deine Stärken liegen und was Dir wirklich Spaß macht.</li> <li>Organisationstalent? Check! Du planst Termine, koordinierst Meetings und unter­stützt bei Projekten – Du bist das Herz­stück im Hinter­grund, das alles zusammen­hält und für Struktur sorgt.</li> <li>Digital statt Zettelwirtschaft: Mit Microsoft Teams und modernen Tools arbeitest Du so, wie Büro heute gedacht ist – vernetzt, effizient und immer einen Schritt voraus.</li> <li>Teamspirit live erleben: Du bist nicht allein – bei uns zählt Zusammen­halt. Deine Ideen werden gehört, Dein Einsatz gesehen – Du gestaltest mit, statt nur mitzu­laufen.</li> <li>Zukunft? Sicher. Wir denken nachhaltig, digital und langfristig. Deine Ausbildung ist hier kein Durch­gang, sondern ein Start­punkt mit echten Perspektiven.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Deinen Schulabschluss bald in der Tasche – ob Mittlere Reife oder (Fach-)Abi.</li> <li>Du interessierst Dich für Menschen und Organisation – Du magst es, wenn Dinge einen Plan haben und alle wissen, wohin es geht.</li> <li>Du behältst gern den Überblick – statt Chaos lässt Du Struktur entstehen und bringst Dich ein, wenn's drauf ankommt.</li> <li>Digital? Microsoft Teams oder Outlook kennst Du viel­leicht – und wenn nicht, lernst Du es bei uns.</li> <li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) – zuver­lässig, motiviert und bereit, jeden Tag ein Stück mehr Verant­wortung zu über­nehmen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vernetze Dich intern bei unserer Einführungsveranstaltung!</li> <li>In Workshops erfährst Du alles über unsere Unternehmens­bereiche, Dir werden bei uns aber auch über­greifende Themen wie Rhetoriktraining oder Knigge angeboten.</li> <li>Für aktuelle Themen gibt es unsere unternehmens­weite Vortrags­reihe. Bau Dir Dein Netzwerk für die Zukunft auf und tausche Dich aus!</li> <li>In unseren Teamevents haben wir Zeit für uns und lernen Neues kennen, sei es bei Coffee Talks, Afterwork-Veranstaltungen oder dem Sommer­ausflug. </li> <li>Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.368,26 Euro, 2. Ausbildungsjahr: 1.418,20 Euro, 3. Ausbildungsjahr: 1.464,02 Euro monatlich.</li> <li>Du erhältst jedes Jahr 100 Euro für Dein Ausbildungs­material und wir übernehmen die Fahrtkosten für Dein 29-Euro-Ticket oder 365-Euro-Ticket.</li> <li>Wir bereiten Dich optimal auf Deine Prüfung vor und über­nehmen die Kosten für Deine Prüfungs­vorbereitungs­kurse.</li> <li>Du erhältst für Deine bestandene Prüfung eine Prämie von 500 Euro.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 12.2 – Kommunales Finanzwesen, Oberversicherungsamt Südbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren für den Standort in Rosenheim Das Sachgebiet 12.2 wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 vollständig an den Standort der Regierung von Oberbayern in Rosenheim verlagert. Der Schwerpunkt des Sachgebiets 12.2 wird sich bis 2031 in München befinden. Die Einarbeitung (circa sechs Monate bis zu einem Jahr) soll überwiegend in München erfolgen. Aufgaben <ul> <li>Förderverfahren zum Bau von öffentlichen Schul- und Schulsportanlagen sowie von Kindertageseinrichtungen nach dem Finanzausgleichsgesetz (Art. 10 BayFAG) und den jeweils einschlägigen Investitionsprogrammen</li> <li>Kostenausgleich nach Konnexität für Gymnasien im Rahmen der Wiedereinführung des G9</li> <li>Bearbeitung der Zuwendungsanträge von Gemeinden und Landkreisen und Durchführung des Förderverfahrens einschließlich der Verwendungsnachweisprüfung und der haushaltsrechtlichen Abwicklung</li> <li>Ansprechpartner oder Ansprechpartnerin (m/w/d) für die Beratung von Kämmererinnen und Kämmerern sowie Bürgermeisterinnen und Bürgermeistern</li> <li>Zusammenarbeit mit verschieden Fachstellen und Bayerischen Staatsministerien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt oder -Verwaltungswirtin (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikationsebene entspricht, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder Diplom-Jurist bzw. ‑Juristin (m/w/d) (Abschluss Erste Staatsprüfung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sind sehr wünschenswert</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen nach München</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11</li> <li>Für Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin (m/w/d) für Förderverfahren

Für das Landratsamt Rosenheim suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hygienekontrolleure / Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes (unter anderem Kontaktpersonennachverfolgung, Ermittlung von Infektionsquellen und Übertragungswegen)</li> <li>Orts- und Umwelthygiene (unter anderem hygienische Überwachung von Ausbildungseinrichtungen, Gemeinschaftsunterkünften, Campingplätzen oder Tattoo- und Piercingstudios, aber auch Überwachung bei Fällen von pathologischem Horten)</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene (unter anderem Überwachung von Trinkwasserversorgungsanlagen sowie von öffentlichen Schwimmbädern und Badestellen)</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss: <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder</li> <li>Qualifizierender Hauptschulabschluss oder</li> <li>Hauptschulabschluss sowie eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung</li> </ul> </li> <li>Medizinische Grundkenntnisse sind von großem Vorteil, idealerweise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfsberuf, alternativ als Wasserwart oder Wasserwartin (m/w/d), Anlagenmechaniker oder Anlagenmechanikerin (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder Schwimmmeister bzw. Schwimmmeisterin (m/w/d) </li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit </li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätigkeiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen, z. B. zum Einstellungsdatum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Ausbildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamtenverhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Landratsamt Rosenheim</li> <li>Auszubildende zum Hygienekontrolleur oder zur Hygienekontrolleurin (m/w/d) werden während der zweijährigen Ausbildung befristet als Tarifbeschäftigte in Entgeltgruppe 4, bei entsprechender Vorbildung in Entgeltgruppe 5, der Entgeltordnung zum TV-L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorgesehene Übernahme ins Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure oder Hygienekontrolleurinnen (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber oder Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungsgruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. STBL1_DE

Hygienekontrolleure / Hygienekontrolleurinnen (m/w/d)

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Fürstenfeldbruck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Diplom-Sozialpädagogen (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Entwicklung, Planung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Präventionsmaßnahmen mit Schwerpunkt Medien, problematischer Medienkonsum, Sucht und Cybermobbing im schulischen und außerschulischen Bereich; Ziel ist die Förderung eines verantwortungsvollen und gesundheitsbewussten Umgangs mit digitalen Medien</li> <li>Mitarbeit bei der Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von zielgruppenspezifischen suchtpräventiven Angeboten in unterschiedlichen Settings der Suchtprävention, wie z. B. Schulen, Elementarbereich, Familien- und Elternarbeit</li> <li>Sozialpädagogische Mitwirkung im multiprofessionellen Team der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Gesundheitliche Beratung und Vermittlung von Hilfen nach dem Gesundheitsdienstgesetz sowie aufsuchende psychosoziale Beratung, insbesondere bei psychischen Problemstellungen</li> <li>Ggf. Mitarbeit in den Bereichen Gesundheitsförderung, allgemeine gesundheitliche Aufklärung und Prävention sowie in anderen Themen der Sozialen Arbeit am Gesundheitsamt</li> <li>Ggf. Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Das Aufgabengebiet umfasst grundsätzlich das gesamte Spektrum der Sozialen Arbeit im öffentlichen Gesundheitsdienst nach den Ausführungen des Gesundheitsdienstgesetzes (GDG)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder Abschluss Bachelor of Arts Soziale Arbeit zwingend notwendig</li> <li>Aus beamtenrechtlichen Gründen ist eine Einstellung bis zur Vollendung des 43. Lebensjahres wünschenswert</li> <li>Gute und sichere EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, soziale Kompetenz</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Grundlagen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li> <li>Durchsetzungs- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Einsatzfreude, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern bzw. eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung zwingend nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team</li> <li>Interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li> <li>Gute Einarbeitung im Kollegenkreis sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Die Verbeamtung als Sozialinspektor (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 9 BayBesG) mit Laufbahn in der 3. Qualifikationsebene (früher „gehobener Dienst“) bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L); die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe S 11b TV-L; im Rahmen der Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe kann einschlägige Berufserfahrung berücksichtigt werden</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) (FH) oder Bachelor of Arts Soziale Arbeit für die öffentliche Gesundheitsverwaltung

Justizangestellte (m/w/d) bei der bayerischen Justiz: Ihr starker Einstieg in den öffentlichen Dienst! Das Landgericht München II sucht eine/n Justizangestellte/n (m/w/d) zum 1. Dezember 2025 oder später in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich). Die Stelle ist vorerst auf ein Jahr befristet. Die bayerische Justiz bietet attraktive Chancen für Angestellte im öffentlichen Dienst. In den Serviceeinheiten von Gerichten und Staatsanwaltschaften übernehmen Sie vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben. Sie sind ein wichtiges Mitglied im Team mit Justizfachwirtinnen und Justizfachwirten – und arbeiten Hand in Hand z. B. mit der Richterin, dem Staatsanwalt und der Rechtspflegerin. Justiz: Ich mach‘ Gerechtigkeit und bewirke etwas für die Gemeinschaft! Aufgaben Die vielfältigen Aufgaben und Begegnungen machen Ihren Job so attraktiv. Sie sind die erste Anlaufstelle für Menschen, die rechtliche Fragen haben oder Unterstützung brauchen. Sie managen elektronische Akten, Termine, Fristen und wichtige Unterlagen. Und Sie führen Protokoll bei Gericht! Dabei erleben Sie hautnah, wie Recht gesprochen wird, und leisten Ihren Beitrag zur Gerechtigkeit. AUF EINEN BLICK: MENSCHEN, VIELFALT, SINN UND SICHERHEIT! <ul> <li>Beruf mit Sinn</li> <li>Arbeit für und mit Menschen in einem starken Team</li> <li>Vielfalt und Abwechslung in einem verantwortungsvollen Job</li> <li>Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> </ul> Profil <ul> <li>Nach Möglichkeit erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, z. B.</li> <ul> <li> Justiz-, Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte/r (m/w/d),</li> <li>kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Büro oder</li> <li> gleichwertige Qualifikation.</li> </ul> <li>Gute PC-Kenntnisse und Freude an der Justiz-EDV.</li> <li>Sicherheit in der deutschen Sprache und Recht­schreibung.</li> <li>Spaß an Teamarbeit und am Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie können gut organisieren, sind zuverlässig und übernehmen gern Verantwortung. Sie arbeiten selbstständig, flexibel und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Intensive persönliche Einarbeitung: Wenn Sie noch bestimmtes Wissen oder Können brauchen, qualifizieren wir Sie passgenau. Fachschulungen sorgen für einen optimalen Start.</li> <li> Vielfältige, interessante Einsatzchancen in modern ausgestatteten Gerichtsabteilungen und Staatsanwaltschaften.</li> <li> Bezahlung und Extras: Bezahlung in der Regel nach Entgeltgruppe 8 bzw. Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L (nach erfolgreicher Einarbeitung; Steigerungen gestaffelt nach Berufszugehörigkeit); monatliches Brutto­gehalt 3.765,38 Euro. Außerdem: Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen. Im Verdichtungsraum München ggf. „Ballungsraum-Zulage“.</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle, 30 Tage Erholungsurlaub, Überstundenausgleich in Freizeit, betriebliches Gesundheitsmanagement.</li> <li> Entwicklung: vielfältige Angebote zur Fort- und Weiterbildung.</li> </ul> STBL1_DE

Justizangestellte/r (m/w/d) bei der bayerischen Justiz

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle München EG 10 TVöD (Bund) – befristet für 5 Jahre ab Einstellung Kenn-Nr.: THW-2025-268 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann für den Zeitraum der Befristung eine Abordnung erfolgen, Besoldungserstattungsforderungen Ihrer Behörde werden jedoch nur bis zur Höhe der Besoldungsgruppe A 10 erstattet. Aufgaben <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> <li>Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle München

Willkommen im Team Starnberg! Lebensqualität bei der Stadt Starnberg. Sind Ihnen bei der Arbeit die gleichen drei Dinge wichtig wie uns? <ul> <li>Der Job macht Spaß. </li> <li>Ihr Team ist super. </li> <li>Sie haben viel Freiraum, um Ihre Arbeit sinnvoll zu gestalten. </li> </ul> Und wenn Ihnen dann auch noch wichtig ist, einen auch in Krisen­zeiten sicheren Arbeits­platz zu haben, dann sollten Sie zu uns ins Team Starn­berg kommen. Wir sind bei der Stadt Starn­berg ein Team von rund 380 Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern für die Kreis­stadt am Starn­berger See, rund 30 km südlich von München. Und wir verstehen uns als Team­mit­glied der großen Gemein­schaft aller Menschen, für die wir arbeiten. Unser Beitrag: dafür zu sorgen, dass alles rund läuft und sicher ist. Die Stadt Starnberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit von 30 Stunden pro Woche eine Leitung (w/m/d) für den städtischen Jugendtreff „Nepomuk“ Aufgaben Der städtische Jugendtreff „Nepomuk“ ist eine Einrichtung der Jugend­hilfe im Bereich der offenen Kinder- und Jugend­arbeit. Unser Jugend­treff steht allen Jugend­lichen von 12 bis 17 Jahren offen und wird von einem vier­köpfigen Team geführt. Die Arbeit als Jugend­treffleiter (w/m/d) erfordert neben ausgeprägter Sozial­kompetenz auch Kennt­nisse in Methoden der Sozial­pädagogik (Gruppen-, Netz­werk- und Gemeinwesen­arbeit, Einzelfall­hilfe, Gender­arbeit) in Theorie und Praxis sowie Kennt­nisse über Struk­turen und Formen der offenen Jugendarbeit. Flexible Arbeitszeiten an Abenden, Wochen­enden, Feier­tagen und in den Ferien sind in der offenen Jugend­arbeit selbst­verständlich. Wissen über den Umgang mit Krisen­situationen gehört eben­falls zu Ihrem Aufgaben­gebiet wie die Anleitung von evtl. Berufs- und FH-Prakti­kantinnen und FH-Praktikanten oder Sozialstunden­ableistenden. Sie sind das Binde­glied zwischen Stadt­verwaltung und Jugend­treff sowie Ansprech­partner (w/m/d) für den Jugend­beirat. Profil <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial­pädagogik, Sozialer Arbeit oder vergleich­barer Ausrichtung (Diplom, B.A., M.A.)</li> <li>Leitungserfahrung in einer Einrichtung der offenen Jugend­arbeit ist wünschenswert</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung für die Menschen im und den Jugend­treff selbst zu übernehmen</li> <li>Sie fördern die Motivation ihres Teams und der Jugend­lichen durch gezielte Impulse</li> <li>Bereitschaft zur Nachtarbeit und Arbeit an Wochen­enden (z. B. bei Veranstal­tungen der Stadt Starnberg)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Medien</li> <li>Ein situativer sowie kooperativer Führungs­stil auf Augenhöhe mit unseren Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern im Jugendtreff</li> <li>Eine positive und unterstützende Einstel­lung gegenüber unseren Jugend­lichen und ihrer Probleme</li> <li>Sie entwickeln gern gemeinsam mit ihrem Team Programm­punkte für Kinder und Jugend­liche, planen Freizeit­maßnahmen und bringen ihre Ideen im Team ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Einen Arbeitsplatz in einer modernen und innovativen Ein­richtung in Starn­berg und die Mitarbeit in einem auf­geschlossenen und motivierten Team</li> <li>Eine unbefristete Einstellung mit Vergütung in Entgelt­gruppe S 15 TVöD-SuE plus Zulage in Höhe von 180 € monatlich</li> <li>Abwechslung­sreiche und anspruchs­volle Aufgaben</li> <li> Die Sozialleistungen des öffent­lichen Dienstes, wie z. B. Zusatz­versorgung, Leistungs­entgelt und Jahres­sonder­zahlung, die Groß­raum­zulage München in Höhe von 207,69 € mit ggf. einem Kinder­betrag von 38,46 € pro Kind sowie einen Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Bei Bedarf Bereit­stellung einer Wohnung durch ein Wohnungs­kontingent</li> <li>Und wir bieten umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheits­erhaltung und ‑förderung, u. a. mit dem EGYM Wellpass</li> </ul> STBL1_DE

Leitung (w/m/d) für den städtischen Jugendtreff „Nepomuk“

Für die Gesundheitsverwaltung am Landratsamt Rosenheim suchen wir ab sofort Ärztinnen und Ärzte (m/w/d) befristet bis 08.07.2027, in Teilzeit (75 %, 30 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Kinder- und Jugendmedizin (reformierte Schuleingangsuntersuchung)</li> <li>Mitarbeit im Rahmen der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen, Qualitätsentwicklung und Aufsicht</li> <li>Gesundheitsförderung und Prävention (Schwerpunkt)</li> <li>Infektionsschutz</li> <li>Sozialmedizin und Begutachtungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Ärztliche Approbation (Humanmedizin) oder (befristete) Berufserlaubnis nach § 10 BÄO</li> <li>Grundsätzliches Interesse an der Fortbildung zur Fachärztin oder zum Facharzt (m/w/d) für das öffentliche Gesundheitswesen im Rahmen der Verbeamtung in der 4. Qualifikationsebene</li> <li>Klinische Berufserfahrung ist wünschenswert; die Stellen kommen aber auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger (m/w/d) in Betracht</li> <li>Eine Promotion zur / zum Dr. med. ist vorteilhaft, aber nicht Einstellungsvoraussetzung</li> <li>Aufgeschlossene, engagierte und teamfähige Persönlichkeit mit Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zum Dienst an Wochenenden oder Feiertagen im Bedarfsfall wie auch zur etwaigen Teilnahme an der ärztlichen Rufbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> </ul> Bitte beachten Sie zudem, dass vor Unterzeichnung des Arbeitsvertrags ein bestehender Impfschutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontraindikation bzgl. einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden muss. Wir bieten <ul> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt in der Regel in Entgeltgruppe 14 TV-L; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung kann im Rahmen der Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe angerechnet werden; nähere Informationen zur Entgeltgruppe und den Erfahrungsstufen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Die Gewährung einer übertariflichen Fachkräftezulage (Höhe u. a. abhängig von der bisherigen Berufserfahrung sowie dem Arbeitszeitanteil) kommt in Einzelfällen in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr (DB-Jobticket)</li> <li>Die Stelle ist aktuell als Elternzeitvertretung befristet bis 08.07.2027; eine Verlängerung oder Entfristung wird grundsätzlich angestrebt</li> </ul> STBL1_DE

185 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Markt Schwaben, Deutschland