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Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Garmisch-Partenkirchen suchen wir zur Verstärkung des staat­lichen Gesund­heits­amtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder Pflege­fachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheits­vorsorge und ‑fürsorge</li> <li>Organisation und Durchführung der Schul­eingangs­screenings bei Vorschulkindern</li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesundheits­amts ein­schließ­lich Tuberkulose­fürsorge und Vollzug des Masern­schutzgesetzes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflege­fach­mann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigen­verant­wortlichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikations­fähigkeit beim Umgang mit Kolle­ginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereit­schaft, für Außen­dienst­tätig­keiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immuni­tät bezüglich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden. <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV‑L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt regel­mäßig in Entgeltgruppe 7 TV‑L; bei Vorliegen mehrjähriger ein­schlägiger Berufs­erfahrung ist eine ent­spre­chende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgelt­gruppe 8 TV‑L</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.Für unser Referat Atemschutz der Präventionsabteilung Notfallmanagement suchen wir am Standort Hohenpeißenberg zum 01. April 2025 eine Teamkoordinatorin/ einen Teamkoordinator (m/w/d) Qualifizierung und Revision. <ul><li>die Qualifizierungstätigkeiten des Standortes zu organisieren und zu koordinieren und Qualifikations­maßnahmen durch­zuführen,</li><li>Revisions- und Untersuchungs­tätigkeiten im Aufgaben­gebiet zu organisieren,</li><li>Ziele und Maßnahmen des Standortes aus den Vorgaben der Präventions­abteilungs- oder Standortleitung abzuleiten und operative Aufgaben der Qualifizierung, der Beratung und der Betriebs­überwachung umzu­setzen sowie</li><li>sonstige Tätigkeiten nach Weisung der Dienststellen­leitung zu erledigen.</li></ul> <ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (FH- bzw. Bachelor-Abschluss) der Fachrichtung Bergbau / Rohstoffingenieurwesen / Bauwesen / Maschinenbau / Verfahrenstechnik / Sicherheitstechnik oder in einer für die Tätigkeit förderlichen Fachrichtung,</li><li>und eine mehrjährige Berufserfahrung (z. B. in der Konstruktion, Fertigung, Qualitäts­sicherung etc.) im Zusammenhang mit Beratungs- oder Lehrtätigkeiten,</li><li>die Fähigkeit zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigten­führung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungs­fähigkeit,</li><li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion,</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Empathie und Einfühlungsvermögen,</li><li>Kenntnisse des deutschen Arbeitsschutzrechts, des Bergrechts und des Wirtschaftsrechts,</li><li>eine hohe Identifikation mit dem Ziel Arbeits- und Gesundheitsschutz und ein entsprechendes vorbildliches Verhalten,</li><li>analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung,</li><li>ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Gesprächsbeteiligten,</li><li>eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten,</li><li>Arbeitsgruppen zu führen und fachliche Stellungnahmen zu erstellen,</li><li>die Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen des eigenen Handlungs-, Ermessens- und Budgetspielraums zu treffen,</li><li>gute Ausdrucksfähigkeit im schriftlichen und mündlichen Vortrag,</li><li>die Bereitschaft, das eigene Wissen und Können zu erweitern,</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>die Bereitschaft zu Dienstreisen – gelegentlich mehrtägig – sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B),</li><li>gesundheitliche Vorsorge „Atemschutzgeräte“, Gruppe 3 nach den DGUV-Empfehlungen für arbeits­medizinische Beratungen und Untersuchungen,</li><li>körperliche Fitness, Bereitschaft und Eignung für aktives Begleiten von Atemschutzübungen,</li><li>gute Kenntnisse in der EDV-Anwendung (MS-Office).</li></ul> <ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungs­verhältnis in einer modernen und dienstleistungs­orientierten Verwaltung,</li><li>eine verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeits­umfeld,</li><li>eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags der Berufs­genossenschaften (BG-AT)</li><li>die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit),</li><li>Deutschland-Jobticket,</li><li>eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung.</li></ul>

Teamkoordinator (m/w/d) Qualifizierung und Revision

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesundheitsamtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen / eine Hygienekontrolleur / Hygiene­kontrolleurin (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektionsschutzgesetzes</li> <li>Orts- und Umwelthygiene</li> <li>Trinkwasser- und Badewasserhygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außendienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: mittlerer Schulabschluss oder qualifizierender Haupt­schul­abschluss oder Hauptschul­abschluss sowie eine abge­schlossene förder­liche Berufs­ausbildung</li> <li>Medizinische Grund­kenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizi­nischen Hilfsberuf, alter­nativ als Was­ser­wart / Was­ser­wartin (m/w/d), Anlagen­mechaniker / Anlagen­mechani­kerin (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik oder Schwimm­meister / Schwimm­meisterin (m/w/d)</li> <li>Medizinische Grund­kenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizi­nischen Hilfsberuf, alternativ als Was­ser­wart / Wasser­wartin (m/w/d), Anlagen­mechaniker / Anlagen­mechani­kerin (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder Schwimm­meister / Schwimm­meis­terin (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommuni­kations­fähigkeit, Team­fähig­keit und Einsatzfreude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außendienst</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstel­lungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zwei­jährigen Aus­bil­dung die Ver­beamtung noch mög­lich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“).</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immuni­tät bezüglich Masern oder eine Kontra­indi­kation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz am Land­ratsamt Weilheim-Schongau</li> <li>Auszubildende zum Hygiene­kontrolleur / zur Hygiene­kontrol­leurin (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Aus­bildung befristet als Tarif­beschäf­tigte in Ent­gelt­grup­pe 4, bei entspre­chender Vor­bildung in Ent­gelt­grup­pe 5 TV‑L der Entgelt­ord­nung zum TV‑L ein­gestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich abge­schlossene Ausbildung vor­gesehene Über­nahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 6 BayBesG; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygienekontrolleure / Hygiene­kontrol­leurinnen (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle entsprechend ihrer Quali­fikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerber / Bewerberinnen (m/w/d) kommt die Möglichkeit einer Ein­stellung / Über­nahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Auf­gaben, verant­wortungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Hygienekontrolleur / Hygienekontrolleurin (m/w/d)

Die Arbeiter­wohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen­verband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienst­leistungs­unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Senioren­heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solida­rität, Toleranz, Freiheit, Gleich­heit und Gerechtig­keit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Heimleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <ul> <li>Sie stellen die hohe Qualität der Bewohner*innen­versorgung sicher</li> <li>Fördern aktiv das Qualitätsmanagement</li> <li>Repräsentieren die Häuser nach innen und außen</li> <li>Akquirieren Bewohner*innen und sichern die Kapazitätsauslastung</li> <li>Pflegen eine enge Kooperation mit Kostenträgern, Ämtern und Behörden</li> <li>Verantworten die wirtschaft­liche Betriebsführung</li> <li>Planen und überwachen den Personalbedarf</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtungen Gesundheits- und Sozialwesen oder verwandter Bereiche sowie über die Heimleiterqualifikation gemäß § 12 AVPfleWoqG</li> <li>Sie haben mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, möglichst in der Leitung eines Seniorenheims oder einer vergleich­baren Einrichtung in einem sozialwirtschaft­lichen Unternehmen</li> <li>Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung</li> <li>Als Führungspersönlichkeit verfolgen Sie eine wirtschaft­liche Denkweise und sind eine Persönlichkeit mit Organisations­geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Darüber hinaus liegt Ihnen die kollegiale Zusammenarbeit mit häuserüber­greifender Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeits­vertrag mit einer tariflichen Vergütung (TV AWO Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung, betrieb­liche Altersversorgung und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheits­förderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>Eine attraktive Position mit viel­fältigen Gestaltungs­möglichkeiten und den hierfür erforderlichen Kompetenzen</li> <li>Möglichkeiten der individuellen Entwicklung sowie der Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Heimleiter*in (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzen­verband der Freien Wohlfahrts­pflege. Mit fast 3.000 Mitarbei­ter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienst­leistungs­unternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 23 Senioren­heimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerech­tigkeit sind die Werte der Arbeiter­wohlfahrt und werden bei uns gelebt. Für unser Seniorenheim in Immenstadt zu verstärken, suchen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche). <ul> <li>Aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung</li> <li>Personalführung, -planung und -entwicklung</li> <li>Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege</li> <li>Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen</li> <li>Organisation und Durchführung von Pflegevisiten</li> <li>Konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen und externen Referenzgruppen</li> </ul> <ul> <li>Formelle Voraussetzungen zur Pflegedienstleitung</li> <li>Kenntnisse in Pflegemanagement und Qualitätssicherung</li> <li>Berufserfahrung und motivierende Personalführung</li> <li>Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tariflicher Vergütung (TV AWO Bayern)</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. sowie zwei Regenerationstage pro Jahr bezahlt frei</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten</li> <li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit</li> </ul>

Pflegedienstleiter*in (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Weilheim-Schongau suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt be­fristet bis (voraus­sichtlich) September 2026 Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit (45 %) für den Einsatzbereich „Hygiene“ <ul> <li>Aufgaben im Voll­zug des Infektions­schutz­ge­setzes</li> <li>Orts- und Umwelt­hygiene</li> <li>Trinkwasser- und Bade­wasser­hygiene</li> <li>Umfangreicher Außen­dienst</li> </ul> <ul> <li>Vorrangig eine ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Ge­sund­heits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder als Medizinischer Fach­an­ge­stellter (m/w/d) oder Pflege­fach­mann (m/w/d)</li> <li>Alternativ als Wasser­wart (m/w/d) bzw. Wasser­installateur (m/w/d), Anlagen­mechaniker (m/w/d) – Sanitär-, Heizungs- und Klima­technik – oder auch in einem ein­schlägigen Lebens­mittel­beruf, z. B. Koch (m/w/d), Bäcker (m/w/d), Konditor (m/w/d)</li> <li>Eigen­initiative, Kom­mu­ni­ka­tions­fähig­keit, Team­fähig­keit und Ein­satz­freude</li> <li>Gute EDV-Kennt­nisse der gängigen Büro­soft­ware (ins­be­sondere Microsoft Word und Excel) sind er­forderlich</li> <li>Bereit­schaft zu Dienst­fahrten</li> <li>Gültige Fahr­er­laubnis der Klasse B / 3</li> <li>Bereit­schaft zu Diensten an Wochen­enden und Feier­tagen in Aus­nahme­fällen</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Auf­nahme der oben ge­nannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität be­züglich Masern oder eine Kontra­indikation be­treffend einer Masern­schutz­impfung nach­ge­wiesen werden muss. <ul> <li>Eine befristete Ein­stellung voraus­sicht­lich zu­nächst bis September 2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarif­ver­trag der Länder für den öffent­lichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozial­leistungen; die Ein­gruppierung erfolgt in Ent­gelt­gruppe 4 TV-L, bei ent­sprechender Vor­bildung ist auch die Ent­gelt­gruppe 5 TV-L möglich</li> <li>Bei Vor­liegen einer mehr­jährigen Berufs­er­fahrung können wir eine ent­sprechende Ein­stufung inner­halb der Ein­gruppierung er­möglichen</li> <li>Einen interessanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz am Land­rats­amt Weilheim-Schongau</li> <li>Vielseitige Auf­gaben, ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­scheidungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine be­trieb­liche Alters­vor­sorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, ver­günstigte Tickets für den Personen­nah­verkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Entwicklungs- und Fort­bildungs­möglich­keiten</li> </ul>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) in Teilzeit

Das Sozialtherapeutische Netzwerk e.V. ist ein anthroposophisch orientierter Träger von vier kleinen, familiären Wohngruppen und zwei Förderstätten mit ca. 120 Mitarbeiter*innen und 40 erwachsenen Menschen mit komplexer Behinderung zwischen München und Landsberg. Wir suchen für unsere kleine, familiäre Wohngruppe in Eresing in Voll- und Teilzeit (20 - 30,5 Std / Woche): Qualifzierte Fachkraft aus dem Bereich Pädagogik oder Pflege (m/w/d) <ul> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen, Humor und Freude an der Begelitung und Betreuung von Menschen mit kognitiver, mehrfacher Beeinträchtigung im Alltag und in der Freizeit Dazu gehören:</li> <li>Planung, Gestaltung und Durchführung von Aktivitäten anhand von Hilfsplänen - wir freuen uns auch über eigene Ideen und Mitgestaltung</li> <li>Beziehungsarbeit - einander verstehen und unterstützen</li> <li>Gezielte, individuelle und sozialtherapeutische Förderung zur größtmöglichen Selbstbestimmung</li> <li>Pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li> <li>Übernahme der Dokumentationen</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit auf unterschiedlichen Ebenen (z.B. Leitungsteam, Eltern, Vormund, Ämtern u.Ä.)</li> </ul> Eine abgeschlossene Ausbildung (examinierte Fachkraft) der: Heilerziehungspflege, Heilpädagogik, Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, Erziehung, Sozialpädagogik o.ä. <ul> <li>Erfahrung in der Arbeit mit kognitiv, mehrfach beeinträchtigten Menschen wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit sowie PC-Anwenderkenntnisse</li> <li>Verantwortungsvoll</li> <li>Offenheit, Toleranz und Humor</li> <li>Gute Deutschklenntnisse mind. B2</li> </ul> <ul> <li>Ein abwechslungsreiches und kreatives Arbeiten in einem multiprofessionellen Team</li> <li>Ein frohes Arbeitsumfeld, in welchem die Mitgestaltung wertgeschätzt und gefördert wird</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Vergütung angelehnt an den TVöD + Großraumzulage + SuE-Zulage</li> <li>Zuschläge für Sonn-/Feiertag</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Wohnzulage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>plus zusätzlich zwei Gesundheitstage</li> <li>Kostenlose Parkplätze und Arbeiten in der schönen Ammerseeregion zischen München und Landsberg</li> <li>Gesundheitsförderung z.B. Jobrad, EGYM Wellpass</li> </ul>

Pflegefachkraft / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 Mitarbeitende. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Für unsere Finanzbuchhaltung in Marktoberdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden <ul> <li>Zuarbeiten der Leitung und anderen Verantwortlichen des Kreisverbandes und dessen Einrichtungen</li> <li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und der Umsatzsteuerjahreserklärungen</li> <li>Erstellung von Körperschaft- und Gewerbesteuererklärungen</li> <li>Unterstützung der Leitung bei Abschlussarbeiten sowie der Erstellung von Haushaltsplanungen</li> <li>Unterstützung der Revision </li> <li>Ansprechpartner für die Verwaltungen der von Ihnen buchhalterisch betreuten Einrichtungen</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung sowie Überwachung der offenen Posten inkl. Mahnwesen und Zahllauf</li> <li>Kreditoren- / Debitoren- / Anlagenbuchhaltung</li> <li>Auswertungen, Schriftverkehr, verantwortungsvolle Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung im Rechnungswesen, als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar</li> <li>Qualifikation zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt (m/w/d) wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office und einer Finanzbuchhaltungs-Software</li> <li>selbstständige Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise</li> <li>strukturiertes, teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse im HGB, EStG, UStG und deren Richtlinien wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach dem BRK-Vergütungstarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge im öffentlichen Dienst.</li> <li>zwei Jahressonderzahlungen pro Kalenderjahr.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. bis zu 20,00 € monatlich Zuschuss zum Fitnessstudio)</li> <li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li> <li>einen monatlichen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>die Möglichkeit des Bikeleasings.</li> <li>die Möglichkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit in einem vielseitigen Aufgabengebiet.</li> <li>die Tätigkeit in einer sinnstiftenden Organisation.</li> <li>Strukturen für Mitsprache und Entfaltung in einem angenehmen Betriebsklima.</li> <li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li> <li>bei Bedarf ein Zimmer / eine Dienstwohnung in Marktoberdorf oder Füssen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Finanzbuchhaltung

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Garmisch-Patenkirchen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz für den Vorbereitungsdienst für die Beamtenlaufbahn oder mit bereits abgeschlossenem Vorbereitungsdienst Bevor Sie am 01.01.2026 den 15-monatigen Vorbereitungsdienst im Beamtenverhältnis auf Widerruf antreten (sofern nicht bereits abgeleistet), besteht bei der Stelle an der Regierung von Oberbayern die Möglichkeit der Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Landratsamt Garmisch-Patenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Während des Vorbereitungsdienstes erhalten Sie in Theorie- und Praxisseminaren Kenntnisse für Ihre zukünftige Tätigkeit als Technischer Oberinspektor (m/w/d) des Fachgebiets Naturschutz und Landschaftspflege. Der erfolgreiche Abschluss der Qualifikationsprüfung nach Abschluss des Vorbereitungsdienstes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit. Mehr Informationen zum Ablauf des Vorbereitungsdiensts und der Tätigkeit finden Sie unter <a href="https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildung/index.html" target="_blank">https://www.regierung.oberbayern.bayern.de/ueber_uns/karriere/ausbildun…</a>. <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Landschaft im Rahmen behördlicher Genehmigungsverfahren</li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs-, Bebauungsplänen usw.</li> <li>Vollzug artenschutzrechtlicher Vorschriften</li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutzgebieten</li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umsetzungsmaßnahmen, von Artenhilfsprogrammen und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten</li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertragsnaturschutzprogramm und bei Fördermaßnahmen nach der Naturpark- und Landschaftspflegerichtlinie</li> <li>Koordination ehren- und nebenamtlich Beauftragter (z. B. Naturschutzwacht, Biberberater)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fachrichtung Naturschutz und Landschaftsplanung oder Studiengang mit vergleichbaren Lehrinhalten bzw. ein zeitnaher Erwerb dieser Qualifikation </li> <li>Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Berufung in ein Beamtenverhältnis, sofern noch nicht verbeamtet</li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna </li> <li>Uneingeschränkte Fähigkeit und Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen </li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen und zielgerichteten Arbeiten</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen</li> </ul> <ul> <li>Im Falle einer Vorbeschäftigung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungsdienstes einen Einstieg in Besoldungsgruppe A 10 (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info)</li> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis die Möglichkeit der Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 11 </li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätigkeiten und Einbindung in Entscheidungsprozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leistungsstarken Team </li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle nach dem Vorbereitungsdienst</li> <li>Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr, Ballungsraumzulage im Verdichtungsraum München usw.</li> </ul> Die Stellen sind teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz

Das Bayerische Rote Kreuz, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein großer Wohlfahrtsverband und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der BRK-Kreisverband Ostallgäu beschäftigt ca. 900 MitarbeiterInnen. Darüber hinaus sind rund 2300 ehrenamtliche Helfer und Helferinnen im Einsatz. Als kompetenter Dienstleister suchen wir engagierte MitarbeiterInnen, die ihre Zukunft aktiv und vorausschauend mit uns gestalten möchten. Der St. Georgshof ist eine Einrichtung für psychisch kranke Menschen und umfasst ein Wohnheim (60 Plätze), eine Arbeits- und Beschäftigungstherapie (24 Plätze) und eine Förderstätte (21 Plätze) mit Ladenwerkstatt in Rettenbach am Auerberg/Frankau, ein Ambulant Betreutes Wohnen (50 Plätze) im Raum Ostallgäu/Kaufbeuren sowie den Bereich der Sozialpädagogischen Familienhilfe für Kinder mit psychisch kranken Eltern (20 Familien) im Ostallgäu und Kaufbeuren. Für unsere besondere Wohnform (früher Wohnheim) suchen wir zum 1. September 2025 Erzieher (m/w/d) im Berufspraktikum (je nach Bewerberwunsch in Voll- oder Teilzeit) <ul> <li>Erfassung aller notwendigen Informationen für die Betreuung der Heimbewohner (Ist-Zustand)</li> <li>Festlegung des konkreten Hilfebedarfs des Bewohners durch die Erstellung des Gesamtplans und der Abstimmung mit der Förderstätte bzw. der Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM)</li> <li>Umsetzung der im Reha- bzw. Förderplan beschriebenen Ziele durch Aktivierung und Mobilisierung der Bewohner</li> <li>Einhaltung, bzw. Aufrechterhaltung einer Tagesstruktur der Bewohner und Durchführung von Freizeitaktivitäten</li> <li>Regelmäßige Aktualisierung des Gesamtplans inkl. Abstimmung mit allen am Rehaprozess beteiligten Personen</li> <li>Regelmäßige Überprüfung und Bewertung des Rehaerfolges</li> <li>Anleitung und Hilfestellung zur Körperhygiene und Pflege</li> <li>Verteilung von Medikamenten und Überwachung der Einnahme</li> <li>Förderung von Kontakten und gegenseitiger Hilfe der Bewohner untereinander</li> <li>Dokumentation aller beobachteten Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie befinden sich in der Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) und suchen eine Stelle für Ihr Berufspraktikum /Anerkennungsjahr</li> <li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gespür für die Wünsche und Bedarfe anderer</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Lernbereit und motiviert</li> </ul> <ul> <li>eine monatliche Praktikumsvergütung in Höhe von 1.866,15 €.</li> <li>Schichtzulagen und Zeitzuschläge.</li> <li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.</li> <li>ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. bis zu 20 € monatlichen Zuschuss für Fitnessstudio, Yogakurse, etc.).</li> <li>Mitarbeiterrabatte von bis zu 50 % bei Fitnessstudios, Restaurants, Gärtnereien, Bekleidungsgeschäften, uvm.</li> <li>Freistellung zu den Seminarveranstaltungen (Seminarzeiten gelten als Arbeitszeit).</li> <li>ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet bei einem erfahrenen Dienstleistungsbetrieb im Bereich der Eingliederungshilfe.</li> <li>Hospitationsmöglichkeiten im St. Georgshof oder bei Kooperationspartnern</li> <li>einen interessanten Standort in landschaftlich reizvoller Umgebung in der Nähe der Königsschlösser und Alpen.</li> <li>bei Bedarf ein Appartement oder ein Zimmer in einer Mitarbeiter-Wohngemeinschaft in Marktoberdorf oder Füssen.</li> </ul>

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