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Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams Kommunikation I Sichtbarkeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referent strategisches Marketing, Kommunikation &amp; Social Media (m/w/d) - Vollzeit - Karlsruhe - unbefristet - Um unsere interne und externe Kommunikation ganzheitlich weiterzuentwickeln, suchen wir eine Persönlichkeit, die strategisch denkt, operativ umsetzt und unser Kommunikationsteam in allen Bereichen, digital wie klassisch, stärkt. Aufgaben <ul> <li>Kommunikationsstrategie entwickeln &amp; umsetzen: Sie gestalten eine konsistente Kommunikation über alle relevanten Kanäle von Print über Digital bis Social Media.</li> <li>Strategische Weiterentwicklung: Sie arbeiten aktiv an der zukünftigen Kommunikations- und Marketingstrategie, sowohl klassisch als auch digital und bringen eigene Ideen ein.</li> <li>Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen planen &amp; steuern: Sie koordinieren Kampagnen, Projekte, Dienstleistungen und Events der IHK und sorgen dafür, dass Botschaften zielgerichtet ankommen.</li> <li>Kampagnen gestalten: Sie konzipieren und realisieren Kampagnen, die die Sichtbarkeit der IHK erhöhen und die Mitgliederkommunikation modern und relevant machen.</li> <li>Content Creation &amp; Redaktion: Sie entwickeln und gestalten überzeugende Inhalte für unsere Print- und Onlineformate, darunter Broschüren, Newsletter, Website-Texte und mehr.</li> <li>Storytelling für verschiedene Zielgruppen: Sie entwickeln kreative Storytelling-Ansätze, die unsere Themen und Leistungen lebendig, verständlich und aufmerksamkeitsstark vermitteln.</li> <li>Moderne Social-Media-Strategie entwickeln: Sie bauen unsere Social-Media-Präsenz gezielt aus und führen sie auf ein neues Level.</li> <li>Kanalübergreifende Formate umsetzen: Ob Reels, Stories, LinkedIn-Posts oder Kampagnen, sie entwickeln Inhalte, die relevant sind und performen.</li> <li>Redaktion steuern: Sie planen, koordinieren und managen den gesamten Social-Media-Redaktionsprozess.</li> <li>Innovationstreiber: Sie beobachten Trends, bringen neue Impulse ein und entwickeln innovative Formate für eine zeitgemäße, wirkungsvolle Kommunikation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Kommunikations- oder Social-Media-Management – idealerweise in einem dynamischen, vielseitigen Umfeld.</li> <li>Stärken in Content-Konzeption, Kampagnenplanung sowie in klassischer und digitaler Kommunikation.</li> <li>Hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen und ein ausgeprägtes redaktionelles Gespür.</li> <li>Eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu koordinieren und im Team erfolgreich zusammenzuarbeiten.</li> <li>Bereitschaft, sich fachlich weiterzuentwickeln und neue Impulse in ein breit aufgestelltes Kommunikationsteam einzubringen.</li> </ul> Wir bieten <h2>Wir bieten:</h2> Flexibilität mobiles Arbeiten, familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie 30* Tage Urlaub * bezogen auf eine 5-Tage-Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*, betriebliche Altersvorsorge** * nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Referent strategisches Marketing, Kommunikation & Social Media (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Karlsruhe vertritt die Interessen der gewerblichen Wirtschaft in der TechnologieRegion Karlsruhe und unterstützt ihre Mitgliedsunternehmen durch ein umfassendes Dienstleistungsangebot.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) Koordination &amp; Gebäudetechnik Vollzeit - unbefristet - Karlsruhe Sie behalten auch dann den Überblick, wenn viele Zahnräder gleichzeitig ineinandergreifen? Technik ist für Sie mehr als nur Funktion – sie ist die Grundlage für gelungene Veranstaltungen? Dann werden Sie JETZT Teil unseres Teams im Facility Management und unterstützen Sie uns bei der Planung und Umsetzung verschiedenster Veranstaltungen. Aufgaben <ul> <li>Planung, Einrichtung und technische Betreuung von Veranstaltungen wie Seminaren, Konferenzen, Tagungen und kleineren Messen im Bereich der Medien- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Steuerung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen in der Haus-, Gebäude- und Veranstaltungstechnik</li> <li>Einsatzplanung, Koordination und fachliche Abstimmung der Haustechniker</li> <li>Pflege und Überwachung des Ticketsystems inklusive Priorisierung und Nachverfolgung</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. in der Veranstaltungs-, Elektro- oder Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einem technischen Umfeld</li> <li>Erfahrung in der Koordination von Technikern und im Umgang mit Ticketsystemen</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke</li> <li>Flexibilität (auch bei Abend-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten) sowie Organisationsgeschick</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten Familienfreundliche Arbeitszeiten seltener Einsatz an Wochenenden oder Feiertagen sowie 30 Tage Urlaub * bezogen auf eine 5 Tage Woche Gratifikationen Weihnachts- und Urlaubsgeld, 50,-€ steuerfreier Sachbezug monatlich*,betriebliche Altersvorsorge** *nach der Probezeit **nach einer 3-jährigen Anwartschaft Weiterbildung Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung Veranstaltungen Come-Together-Veranstaltungen, Mitarbeiterfeste Teamarbeit Spaß an der Arbeit im Team Gesundheit JobRad, Gesundheitstage, ergonomischer Arbeitsplatz STBL1_DE

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Service &amp; Beratung ab dem 01. Oktober 2026 am Standort Stuttgart Dein Duales Studium Digital Health Aufgaben In der KVBW beantwortet die Gruppe der IT-Beratung Fragen von Ärzten und Psychotherapeuten rund um die IT-Technik in den Praxen. Als erster Ansprechpartner für IT-Anforderungen arbeiten wir eng mit den Ärzten und Psychotherapeuten zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, die Digitalisierung im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln – sowohl an der DHBW Mannheim als auch direkt bei uns in Stuttgart. <ul> <li>In spannenden Projekten wirst Du von Anfang an aktiv in die Planung und Umsetzung von IT-Beratungsprojekten im Gesundheitswesen eingebunden.</li> <li>Du begleitest die Einführung und Integration von innovativen eHealth-Anwendungen und hilfst dabei, IT-gestützte Systeme zu entwickeln und anzupassen.</li> <li>Du lernst, wie wirtschaftliche und politische Entwicklungen im Bereich eHealth analysiert werden und wie Du diese für unsere Projekte nutzen kannst.</li> <li>Du baust Dir ein starkes Netzwerk auf und pflegst wichtige Kontakte im Bereich Telematikinfrastruktur und eHealth auf nationaler Ebene.</li> <li>Eigenverantwortlich arbeitest Du an der Optimierung von Prozessen und IT-Lösungen im Gesundheitswesen und kannst dabei Deine eigenen Ideen einbringen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Du hast Dein Abitur oder Deine Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Motivation: Du begeisterst Dich für die digitale Transformation im Gesundheitswesen und möchtest diese aktiv mitgestalten.</li> <li>Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.</li> <li>Persönlichkeit: Du überzeugst durch Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine offene und zuverlässige Art.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Digital Health

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis in der Geschäftsstelle Sinsheim eine Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle <ul> <li>Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 41 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A12 bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)</li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Koordination der Geschäftsstelle</li> <li>Führung und Steuerung der Organisationseinheit</li> <li>Prozesssteuerung und -optimierung sowie Sicherstellung der Qualitätsstandards</li> <li>Koordination teamübergreifender Abläufe</li> <li>Verantwortung für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit in der Geschäftsstelle </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts oder Sozialrecht oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Führungserfahrung ist erforderlich</li> <li>Hohes Maß an Führungskompetenzen im Sinne unserer Grundsätze zu Zusammenarbeit und Führung, insbesondere in Bezug auf die Kompetenzen Personal, Steuerung, Kommunikation und Dienstleistung</li> <li>Kenntnisse in den einschlägigen Fachverfahren wie Allegro, Verbis, STEP etc. bzw. die Bereitschaft, sich diese schnell anzueignen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits </a> STBL1_DE

Teamleitung (w/m/d) im Bereich Leistung sowie die Koordination (w/m/d) der Geschäftsstelle

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Bürger- und Ordnungsamt, Abteilung Bürgerdienste eine Sachbearbeitung für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d) in Teilzeit (70%) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD Aufgaben <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung, Prüfung und Entscheidung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltstiteln, Duldungen, Gestattungen sowie Reisedokumenten</li> <li>Berechtigungen oder die Verpflichtungen zur Teilnahme am Integrationskurs einschließlich ausführlicher Information und Beratung</li> <li>Ausführliche Beratung und Rechtsauskünfte rund um das Ausländerrecht</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden (Sozialamt, Jobcenter, Landratsamt, Bundesagentur für Arbeit, Regierungspräsidium, Polizei)</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Ausbildung zum*r Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Verhandlungsgeschick im Kundenkontakt, insbesondere mit ausländischen Kundinnen und Kunden und anderen Kulturkreisen</li> <li>Sicheres Auftreten auch in Konfliktsituationen sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Freundlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden sowie Teamfähigkeit</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Ausländerrecht</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben).</li> <li>Leistungsgerechte Besoldung: Bis Besoldungsgruppe A11 LBesGBW (bei entsprechender Qualifikation)</li> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants, Einzelhandelsgeschäfte uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (darüber hinaus 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Auszeichnung mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzung von mobilem Arbeiten, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu verbessern.</li> <li>Kantine mit vergünstigten Preisen: Eine hauseigene Kantine mit vergünstigten Preisen für Mitarbeitende.</li> </ul> Eine Arbeitsmarktzulage für die Mitarbeitenden im Sachgebiet Ausländeramt! Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, attraktive Mobilitätszuschüsse (ÖPNV und Fahrradförderung) sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter <a href="https://www.boeblingen.de/DarumStadtBoeblingen" target="_blank">DarumStadtBoeblingen</a>. STBL1_DE

Sachbearbeiter für das Ausländer- und Asylwesen (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne in unserem Geschäftsbereich Digitalisierung und Informationstechnologie zum 01. Oktober 2026 Dein Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Verwaltungsinformatik Aufgaben In unserem dynamischen Umfeld bieten wir Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis miteinander zu verbinden und maßgeblich zur Digitalisierung im Gesundheitswesen sowie in der öffentlichen Verwaltung beizutragen. Du wirst sowohl in der Theorie an der DHBW Villingen-Schwenningen als auch in der Praxis am KVBW-Standort in Stuttgart wertvolle Erfahrungen sammeln. <ul> <li>Du arbeitest aktiv in den Bereichen IT-Beschaffung, IT-Haushaltsplanung und Lizenzmanagement mit.</li> <li>Du erhältst Einblicke in das Zusammenspiel unterschiedlicher Prozesse des Geschäftsbereichs Digitalisierung und Informationstechnologie.</li> <li>Du lernst gesetzliche Anforderungen im Bereich Vergaberecht, Haushaltsrecht und Lizenzrecht kennen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast die allgemeine Hochschulreife oder die fachgebundene Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen. Entsprechend gute Noten in Mathematik und Wirtschaft sind von Vorteil.</li> <li>Du begeisterst Dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und die IT, und bringst ein gutes Zahlenverständnis mit.</li> <li>Du bist kommunikativ und arbeitest gerne im Team.</li> <li>Du arbeitest gerne selbstständig und eigenverantwortlich und bist offen für neue Herausforderungen.</li> <li>Die dynamische Welt des Gesundheitswesens, sowie die digitale Transformation interessieren Dich und Du möchtest ein aktiver Teil davon werden.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftsinformatik - Schwerpunkt Verwaltungsinformatik

Mit 27 Ämtern &amp; Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt. Wir suchen für unser gemeinsam mit der Agentur für Arbeit geführtes Jobcenter Rhein-Neckar-Kreis für die Geschäftsstelle Sinsheim eine Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben <ul> <li>Teilzeit mit 70% (Beschäftigte mit 27,3 Stunden/Woche, verbeamtete Personen mit 28,7 Stunden/Woche)</li> <li>Besoldungsgruppe A10 bzw. Entgeltgruppe 9c TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 2.731 € bis 3.764 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung) </li> </ul> Bewerbungsfrist bis: 18.01.2026 Aufgaben <ul> <li>Arbeitsvermittlung und -beratung und Integration von Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d)</li> <li>Zuordnung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) zu einem Handlungsprogramm und dessen Umsetzung/Aktualisierung</li> <li>Motivierung der Arbeitnehmerkundschaft (w/m/d) (z.B. Kooperationsplan)</li> <li>Beratung der Arbeitgeberkundschaft (w/m/d) zu weitergehenden sozialen Fragestellungen der Bedarfsgemeinschaft </li> <li>Entscheidungen und Rechtsauskünfte zu Leistungen nach dem SGB II </li> <li>Kooperation mit Dritten </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor oder Diplom), Abschluss als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder Hochschulabschluss im Bereich des öffentlichen Rechts, der Betriebswirtschaft, der Sozialpädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbarer Hochschulabschluss </li> <li>für Berufsanfängerinnen/Berufsanfänger (w/m/d) geeignet </li> <li>Kenntnisse in MS-Office sowie in den einschlägigen Fachverfahren (ALLEGRO, Verbis, STEP, ERP) bzw. die Bereitschaft, sich diese in kürzester Zeit anzueignen</li> <li>Ein gutes Selbst- und Zeitmanagement, Kundenorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Problemlösungsfähigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit</li> </ul> <a href="https://lra-rhein-neckar.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6266-jobcenter-rnk-arbeitsvermittlung-w-m-d-mit-beratungsaufgaben/job_application/new" target="_blank"> Jetzt online bewerben</a> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fortbildung &amp; Karriere</li> <li>Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul> <a href="https://wir-der-kreis.de/benefits/" target="_blank">Zu allen Benefits</a> STBL1_DE

Arbeitsvermittlung (w/m/d) mit Beratungsaufgaben

Der Evangelische Oberkirchenrat in Karlsruhe ist die oberste Dienstbehörde der Evangelischen Landeskirche in Baden. In den Fachreferaten sind ca. 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Beim Referat 5 – Abteilung 3-Service - des Evangelischen Oberkirchenrats in Karlsruhe ist ab sofort die Stelle als <h1>Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)</h1> mit einem Beschäftigungsumfang von 50% - 100 %, befristet bis 31.12.2028 zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Buchhaltungstätigkeiten für verschiedene Abteilungen im Evangelischen Oberkirchenrat;</li> <li>Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen;</li> <li>Umbuchungen zwischen verschiedenen Budgets;</li> <li>Projektbuchhaltung und Verwaltung von Sondermitteln;</li> <li>Erstellung von Controlling-Auswertungen und Budgetabrechnungen;</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch Berufserfahrung erworbene vergleichbare Fähigkeiten;</li> <li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten;</li> <li>Aufgeschlossenheit, Einsatzfreude, Teamfähigkeit und Serviceorientierung;</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Genauigkeit;</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung kirchliche Anwendungsprogramme (Kirchliches Finanzmanagement, Phoenix, Buchungsplan u. a.);</li> <li>Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht sind von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sinnhaften und verantwortungsvollen Arbeitsbereich; zukunftsorientierte Personalentwicklung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung;</li> <li>Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Zertifizierung seit 2008);</li> <li>Zentrale Lage in Karlsruhe;</li> <li>eine betriebliche Zusatzversicherung für Beschäftigte;</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Möglichkeit des Fahrradleasings.</li> </ul> <h3> </h3> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Online-Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 unter der Referenz #842. Für Bewerbungen bei der Evangelischen Landeskirche in Baden bitten wir die <a href="https://www.ekiba.de/datenschutzinformationen" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten zu beachten. STBL1_DE

Sachbearbeitung Buchhaltung (m/w/d)

Die Stadtkämmerei deckt als Amt des Finanzdezernats eine breite Palette von Aufgaben rund um die Finanzen der Stadt Pforzheim ab. Hierzu gehören im Wesentlichen Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss, Beteiligungsmanagement, Zahlungsabwicklung und Steuerveranlagung und alle Angelegenheiten der Stadt als Steuerschuldnerin. Mit unseren rd. 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfüllen wir unsere Aufgaben engagiert, zielstrebig und teamorientiert. Wir freuen uns auf Ihre Mitarbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die Stadtkämmerei einen SACHGEBIETSLEITER FINANZHAUSHALT (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle, die bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Sachgebiets Finanzhaushalt</li> <li>Planung und Vollzug des städtischen Investitionsprogrammes</li> <li>Liquiditäts- und Schuldenmanagement sowie Bürgschaften</li> <li>Betreuung von Sondervermögen, Stiftungen und Zuwendungen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung der Prozess- und Anwendungsbetreuung des finanzwirtschaftlichen DV-Verfahres SAP ERP</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts - Public Management - oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung im öffentlichen Haushaltsrecht</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit, ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>zielorientierte und analytische Denkweise</li> <li>fundierte SAP- und EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

Sachgebietsleiter Finanzhaushalt (w/m/d)

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir haben eine neue Mo­bi­li­täts­kul­tur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flug­zeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Kli­ma­schutz unser Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission: Wir bewegen das Land! 1 Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die landesweite Verkehrsmanagementzentrale, die 2027 in Betrieb genommen wird. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der Straßeninfrastruktur. Wir suchen für das Referat 14 – Betriebliches und Behördliches Mobilitätsmanagement und Recht eine/n engagierte/n und motivierte/n: Referentin / Referent für Informationssicherheit in der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d) Vollzeit (Kennziffer 1016) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist und im Beschäftigtenverhältnis in Entgelt­gruppe 13 besetzt werden kann. Die berufliche Förderung von Teilzeitbeschäftigten ist ein wichtiger Aspekt unserer Personal­entwicklung. Die Vollzeitstelle ist daher grundsätzlich teilbar und kann auch in vollzeitnaher Teilzeit besetzt werden. Hier sind Sie gefragt: Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie für die Informationssicherheit der Verkehrsmanagementzentrale (VMZ) verantwortlich. Aufgaben <ul> <li>Erstellung und Fortschreibung der Sicherheits­konzeption und Koordinierung aller sicherheits­relevanten Projekte im Bereich der VMZ</li> <li>Veranlassung der Umsetzung und Überprüfung von Informationssicherheitsmaßnahmen, inkl. Koordinierung von Audits</li> <li>Management von Sicherheitsvorfällen</li> <li>Beratung von Beschäftigten sowie Entwicklung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen zur Informationssicherheit</li> <li>Stellvertretung des Chief Information Security Officer (CISO) im Verkehrsministerium</li> </ul> Profil <ul> <li>Ihr Abschluss – Sie verfügen über ein Hoch­schul­studium (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) idealerweise mit Bezug zur Informationssicherheit (z. B. Verwaltungsinformatik, Verwaltungswissenschaften) oder verfügen als sonstige beschäftigte Person über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen – Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen Normen (BSI IT-Grundschutz bzw. ISO-27000-Reihe) und ein ausgeprägtes informationstechnisches Verständnis. Praktische Erfahrungen in der Informationssicherheit (z. B. Netzwerkgrundlagen, Sicherheitsstandards) sind von Vorteil.</li> <li> Teamwork – Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise – Sie zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind organisiert und verfügen über eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.</li> <li> Kommunikationskompetenzen – Sie sind kommunikativ, durchsetzungsfähig, verhandlungssicher auch im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern und zeichnen sich durch ein selbstsicheres Auftreten aus.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten – Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität – an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung.</li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben – in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre.</li> <li> Personalentwicklung – Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> <li>On-Boarding – Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase.</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf – flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen.</li> <li>Homeoffice und mobiles Arbeiten durch moderne mobile IT-Ausstattung.</li> <li> JobTicket BW und JobBike BW – zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität.</li> <li> Zentrale Lage – Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen.</li> </ul> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt. STBL1_DE

1.685 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Maulbronn, Deutschland