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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Hauptamt, Abteilung Organisation und Informationstechnik eine*n Mitarbeiter*in für den IT-Anwenderservice (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 10 TVöD Aufgaben <ul> <li>Effiziente Unterstützung unserer Anwender*innen: Sie bearbeiten Anfragen schnell und lösungsorientiert und sorgen für einen reibungslosen IT-Betrieb</li> <li>Störungsmanagement &amp; Problemanalyse: Sie identifizieren und beheben technische Störungen, analysieren Ursachen und entwickeln nachhaltige Lösungen</li> <li>Benutzer- und Rechteverwaltung: Sie verwalten Accounts und Zugriffsrechte und stellen die Sicherheit unserer Systeme sicher</li> <li>Hardware-Management: Einrichtung, Konfiguration und Wartung von Endgeräten, im Rathaus und in allen Außenstellen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft</li> <li>Innovation &amp; Projekte: Sie wirken aktiv an spannenden IT-Projekten mit und bringen eigene Ideen für die Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft ein</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Fundierte Qualifikation: Studium der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – alternativ eine gleichwertige Aus- oder Weiterbildung im IT-Bereich</li> <li>Kommunikations- und Verhandlungskompetenz: Sie treten souverän auf, verfügen über Durchsetzungsvermögen und überzeugen mit Verhandlungsgeschick im Austausch mit internen Fachbereichen und externen Partner*innen</li> <li>Flexibilität &amp; Engagement: Sie sind bereit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und zeigen Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li> <li>Organisationstalent &amp; Teamfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick und schätzen die Zusammenarbeit im Team</li> <li>Mobilität: Führerschein der Klasse B ist vorhanden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Vollzeitstelle</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 10 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, IT-Zulage (bei Vorliegen der Voraussetzungen) und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in für den IT-Anwenderservice (m/w/d)  in Vollzeit – Ihre Unterstützung macht den Unterschied –

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Organisationseinheit Strahlenschutz/Dekontamination suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Betreiben, Prüfen, Warten und Instandhalten der Einrichtungen im Bereich Dekontamination zur Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft, mit dem Schwerpunkt in der Betreuung der Atemschutzgeräte und der persönlichen Schutzausrüstung </li> <li>Wahrnehmen der Funktion als Einsatzkraft gemäß § 113 StrlSchG</li> <li>Vorbereiten und Teilnehmen an Übungen</li> <li>Teilnehmen an Schulungen und Weiterbildungen, speziell im Fachbereich Dekontamination/Atemschutz</li> <li>Vorbereiten und Durchführen der Schulungen von Eigen- und Fachpersonal</li> <li>Übernehmen weiterer Sonderfunktionen im Bereich Dekontamination</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen bzw. naturwissenschaftlichen Bereich</li> <li>Nennenswerte Berufserfahrung in der Kerntechnik, Dekontamination und im Strahlenschutz </li> <li>Strahlenschutzfachkraft (IHK)</li> <li>Atemschutzgerätewart*in und Ausbildungsbefähigung als Atemschutzgeräteträger*in</li> <li>Atemschutzausbildung nach DGUV 112-190</li> <li>Gültiger Führerschein Klasse C/CE oder Bereitschaft, diesen zu erlangen</li> <li>Eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Übersicht und Organisationsfähigkeit</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. STBL1_DE

Mitarbeiter der Gruppe Strahlenschutz und Dekontamination – Schwerpunkt Atemschutz (m/w/d)

Die Barockstadt Rastatt, Große Kreisstadt mit über 50.000 Einwohnern und im Herzen Mittelbadens gelegen, ist eine Stadt mit hoher Lebensqualität, einem vielfältigen kulturellen Angebot und zahlreichen weiteren Möglichkeiten zur Entspannung und Naherholung. Im Stadtzentrum befindet sich eines der schönsten Barockschlösser am Oberrhein, der Schwarzwald ist zum Greifen nah und das Elsass nur eine Fährüberfahrt entfernt.Wir – das sind rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – wollen gestalten! Neue Ideen, Flexibilität und gute Kommunikation sind deshalb bei uns genauso gefragt wie die Bereitschaft, sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen. Sind Sie dabei?Für unseren Fachbereich Finanzwirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (m/w/d)mit den Schwerpunkten Haushaltswirtschaft, Controlling und Zuwendungen Aufgaben <ul><li>Aufgaben der Haushaltswirtschaft/ Darlehensverwaltung</li><li>Finanzcontrolling und Berichtswesen inkl. konzeptionellen Aufgaben</li><li>Zuwendungs- und Zuschusswesen im investiven Bereich, Abwicklung von Spenden, Schenkungen, Nachlässen und Vermächtnissen</li><li>EU-Beihilferecht</li><li>Stiftungsverwaltung</li><li>Ausbildungsleitung im Fachbereich</li><li>Vertretung in den Bereichen haushalts- und betriebswirtschaftliche Dienstleistungen</li></ul> Profil <ul><li>erfolgreiche Ablegung der Staatsprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder der Prüfung zum Verwaltungsfachwirt bzw. der 2. Angestelltenprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Engagement, Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Entscheidungsfreude sowie eigenverantwortliches, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten mit analytischem Denkvermögen</li><li>Freude im Umgang mit komplexen Sachverhalten</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen sowie gute Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungsprogrammen (insb. SAP) sowie den gängigen MS-Office-Programmen ebenso wie die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine dauerhafte Vollzeitstelle (grundsätzlich teilbar)</li><li>Zuordnung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen)</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>ein gutes Miteinander auf Augenhöhe</li><li>ein attraktives Arbeitszeitmodell, welches eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>bei Bedarf ggf. Bereitstellung eines Kinderbetreuungsplatzes</li><li>moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten</li><li>Erweiterung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in digitaler Form</li><li>gute Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>diverse Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Betriebsrente sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>eine Verwaltung der kurzen Wege mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen im Herzen der Stadt</li><li>kostenlose Bereitstellung von Getränken</li><li>Corporate Benefits: ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten</li><li>Fahrradleasing</li></ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) mit den Schwerpunkten Haushaltswirtschaft, Controlling und Zuwendungen

Wir suchen eine Abteilungsleitung Kommunikation &amp; Marketing (m/w/d) 90 % (36 Std./Woche) | Start 01.04.2026 Die Esslinger Stadtmarketing &amp; Tourismus GmbH (EST) bündelt als Public Private Partnership Marketing, Tourismus und Veranstaltungen der Stadt. Wir möchten Esslingen am Neckar sichtbar machen, Lust auf die Stadt erzeugen und ein positives Stadtimage stärken – für Bürgerschaft, Gäste und Partner vor Ort. Dafür suchen wir eine Abteilungsleitung, die unsere Kommunikation praktisch steuert und umsetzt: Themen finden, Kampagnen planen, Content produzieren lassen, Qualität sichern – und die wichtigsten Kanäle aktiv betreiben. Was Sie bei uns machen Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Stadtmarketing-Kommunikation. Sie sorgen dafür, dass aus Projekten und Veranstaltungen guter Content wird – planbar, konsistent und mit Wirkung. Sie führen ein kleines Team (Social Media und Grafik), koordinieren Inhalte mit den internen Abteilungen und externen Partnern. Wichtig: Die laufende Presse- und Printarbeit bleibt in Teilen dezentral. Sie übernehmen nicht „alles selbst“, sondern setzen Standards, planen zentral und sichern Qualität. Aufgaben Themen- und Redaktionsplanung <ul> <li>Sie bündeln Partner, Themen und Aktivitäten des Stadtmarketings in gemeinsamen Narrativen entlang der Esslingen-Story</li> <li>Sie erstellen Jahres-, Monats- und Wochenpläne (Serien, Peaks, Kampagnenfenster)</li> <li>Sie sammeln Inhalte aus den Abteilungen des Stadtmarketings, von externen Partnern und priorisieren</li> </ul> Kampagnen und Umsetzung <ul> <li>Sie planen Kampagnen zu Tourismus, Events und Innenstadt (Zielgruppe, Kernbotschaft, Kanäle, Maßnahmen, Timing)</li> <li>Sie briefen interne Kolleg:innen und externe Dienstleister und halten Deadlines</li> </ul> Kanalverantwortung <ul> <li>Website: Sie pflegen und strukturieren Inhalte im CMS (keine Programmierung), koordinieren technische Themen mit dem Dienstleister und achten auf gute Auffindbarkeit (SEO/GEO-Grundlagen)</li> <li>Optional: Aufbau/Weiterentwicklung von Newsletter und LinkedIn (schlank, realistisch, mit klarer Taktung)</li> </ul> Social Media: Output und Qualität <ul> <li>Sie führen das Social-Media-Team fachlich, definieren und kuratieren im Team Themen, prüfen Inhalte und sorgen für eine klare Tonalität</li> <li>Sie stellen sicher, dass Content regelmäßig erscheint (insb. Reels/Shortvideo) und dass Community-Anfragen sauber beantwortet werden</li> </ul> Print/CI zentral steuern <ul> <li>Sie steuern den Prozess für Print- und Grafikaufträge: Briefing, Priorisierung, Freigaben, CI-Standards</li> </ul> Reichweite und Wirkung messen <ul> <li>Sie definieren KPIs (z. B. Reichweite, Engagement, Klicks), reporten regelmäßig</li> <li>Sie koordinieren OOH (u.a. Ströer) und Free WiFi als Reichweitenverstärker</li> <li>Bei Bedarf: „Paid Social light“ in Peaks (Boosting einzelner Beiträge/Kampagnen, kleine Budgets).</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie kommen aus dem Agentur-/Marketingumfeld, haben Kampagnen umgesetzt, Dienstleister gesteuert und können Inhalte sicher selbst texten/redigieren. Oder Sie kommen aus Redaktion/PR/Corporate Publishing und haben Erfahrung in digitalen Formaten, Redaktionssystemen und kanalgerechter Ausspielung</li> <li>Studium/Qualifikation in Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus o. ä.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in redaktioneller Kommunikation und/oder Kampagnenumsetzung (Unternehmen, Agentur, Redaktion)</li> <li>Sehr gute Textkompetenz und Gespür für Tonalität und Zielgruppen</li> <li>Praktische digitale Kompetenz: CMS, Social Media, Grundlagen SEO/GEO</li> <li>Wünschenswert: Grundkenntnisse in Paid Social/Distribution</li> <li>Organisationsstärke, klare Steuerung, Freude an Teamführung und Zusammenarbeit mit Abteilungen/Partnern</li> <li>Von Vorteil: Erfahrungen im Umfeld Stadtmarketing/DMO/Tourismus/Events</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum, Relevanz und Wirkung in einer neu aufgestellten Struktur</li> <li>Team: 3 Werkstudierende Social Media/Content + Grafik-Minijob</li> <li>Kurze Wege, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, z.T. mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungsleitung Kommunikation & Marketing (m/w/d)

Ingenieur Maschinenbau / Versorgungstechnik (w/m/d) Staatliches Hochbauamt Karlsruhe Bewerbungsschluss: 30.01.2026 Vergütung nach Tarifvertrag TV-L Vollzeit / Teilzeit Das Staatliche Hochbauamt Karlsruhe realisiert vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und am Standort Berlin. Eingebunden in den leistungsstarken Bundesbau Baden-Württemberg mit rund 780 Mitarbeitenden betreuen wir zivile und militärische Baumaßnahmen. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams aus jungen und erfahrenen Baufachleuten aller Sparten, als Bauherrenvertretung und großes Generalplanungsbüro. Aufgaben <ul> <li>Unser Team mit rund 10 Fachingenieur:innen und Techniker:innen der Elektrotechnik und Versorgungstechnik benötigt Verstärkung</li> <li>Sie übernehmen die Projektentwicklung, Planung und Bauleitung mit Baustellenbesuchen von interessanten Projekten für den Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung</li> <li>Steuerung von Projekten sowie Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben</li> <li>Mitwirkung bei der Beauftragung von Ingenieurbüros sowie fachliche Führung der Büros</li> <li>Baufachliche Beratung diverser Bundesdienststellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. bzw. Bachelor, Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Maschinenbau oder vergleichbar</li> <li>Möglichst mehrjährige Berufserfahrung oder hochmotivierte/-r Berufsanfänger/-in</li> <li>Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit anderen Fachdisziplinen</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vielfältige und anspruchsvolle Baumaßnahmen</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li> <li>Eine moderne Verwaltung und gelebte Teamkultur</li> <li>Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), abhängig von den persönlichen Voraussetzungen. Die bisherige Berufserfahrung kann bei der Einreihung in die Erfahrungsstufe berücksichtigt werden</li> <li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis des gehobenen Dienstes bis Besoldungsgruppe A 12 möglich</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW, Deutschland-Ticket und JobBike BW</li> <li>Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln vom Hauptbahnhof Karlsruhe</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur Maschinenbau / Versorgungstechnik (w/m/d)

Seit über 100 Jahren vertreten die Jugendherbergen Werte, die das Leben bereichern. Als gemeinnütziger Verband betreiben wir 44 Jugendherbergen an den schönsten Orten in Baden-Württemberg. Jugendherbergen sind einzigartige Lernorte und Erlebnisräume. In und um unsere Jugendherbergen schaffen wir Momente und Erlebnisse, die im Kopf bleiben und zu Herzen gehen. Toleranz, Bildung, Spaß und neue Erfahrungen stehen im Mittelpunkt. Hierfür werden breit gefächerte erlebnispädagogische Programme für Klassenfahrten, Ferienfreizeiten, Jugendaustausch oder Bildungsmaßnahmen von der Idee bis zur Umsetzung entwickelt. Werde auch du Teil dieses Erlebnisses und verstärke unser Team des Deutschen Jugendherbergswerks, Landesverband Baden-Württemberg e.V. (DJH BW). Mitarbeiter Finanzbuchhaltung in Stuttgart ab sofort /VZ oder TZ/unbefristet Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle in der Kreditorenbuchhaltung sowie der Stammdatenpflege</li> <li>Zahlungsläufe erstellen und eigenverantwortlich durchführen</li> <li>Verwaltung von Bankkonten und Buchung der lfd. Bankbewegungen</li> <li>Archivierung von Belegen und Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs</li> <li>Reisekostenabrechnung sowie interne Verrechnungen</li> <li>Erstellen von Ausgangsrechnungen</li> <li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Übernahme von Aufgaben in der Anlagenbuchhaltung</li> <li>Unterstützung bei jährlichen Haushaltsplanungen des Verbandes</li> <li>Vertretung in anderen Bereichen der Buchhaltung</li> <li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung und die Bereitschaft weitere Aufgaben im Zuge der Digitalisierung und Zentralisierung zu übernehmen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bilanzbuchhalter</li> <li>sichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse</li> <li>DATEV Kenntnisse erforderlich</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis, Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einer kommunikativen und angenehmen Arbeitsatmosphäre in unserer modernen Geschäftsstelle in Stuttgart Bad Cannstatt</li> <li>Eine der Position und Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach TV-L sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL Rentenversicherung)</li> <li>Selbstständiges Arbeiten mit großen Freiräumen im Einklang kollegialer Teamarbeit in einem zukunftsorientierten und engagierten Team mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien</li> <li>Die Möglichkeit das Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit / mobiles Arbeiten) nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten gestalten zu können</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Übernachtungspass für die Jugendherbergen in Baden-Württemberg</li> <li>Wasser- und Kaffee-Flatrate</li> <li>Die Möglichkeit über den Arbeitgeber ein JobRad zu leasen / kaufen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) in Stuttgart

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2027 im Amt für Gebäudemanagement, Abteilung Technisches Gebäudemanagement - Bauunterhalt eine*n Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Bauliche Betreuung der städtischen Funktionsgebäude (Schulen, Kinderhäuser, Verwaltungsgebäude, Kulturgebäude u.a.)</li> <li>Ansprechpartner*in als Objektverantwortliche*r für unsere Mieter*innen und Nutzer*innen</li> <li>Planung, Abwicklung und Überwachung von Unterhaltungsmaßnahmen mit Durchführung von Vergaben, der Kostenplanung und -Verfolgung sowie der Rechnungsprüfung</li> <li>Projektleitung und Projektsteuerung bei im Auftrag der Stadt von Architekt*innen und Fachingenieur*innen durchgeführten Projekten</li> <li>Erbringung von Planungsleistungen im Sinne der HOAI bei kleineren Maßnahmen</li> <li>Wahrnehmung der technischen Betreiberverantwortung in den zu betreuenden Gebäuden insbesondere unter dem Aspekt des Prüf- und Wartungsmanagements </li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder eine Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur*in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts/Engineering im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen für Bau und Immobilien oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherer Umgang mit den fachlichen Regelwerken insbesondere der VOB, HOAI und LBO</li> <li>Fachkompetenz im Bereich Bauprojektmanagement und Planung ist wünschenswert</li> <li>CAD-/AVA-Kenntnisse sowie ein Führer-schein der Klasse B sind von Vorteil</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft mit guter Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz mit befristeter Teilzeitstelle </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss (bis zu 58 €/Monat für das Deutschlandticket) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) in Teilzeit (50 %)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet im Amt für Kultur eine Leitung für die Stadtbibliothek Böblingen (m/w/d) in Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Aufgaben <ul> <li>Organisatorische Leitung der Stadtbibliothek und Personalführung für ein Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und 5 Auszubildenden</li> <li>Haushaltsplanung und Budgetverantwortung</li> <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtbibliothek als moderner Ort für Bildung und Begegnung</li> <li>Pflege und Ausbau von Kooperationen mit Partner*innen in der kommunalen Kultur- und Bildungslandschaft sowie der Zivilgesellschaft</li> <li>Vertretung der Stadtbibliothek gegenüber Kooperationspartner*innen, kommunalpolitischen Gremien und Verwaltung sowie in der Öffentlichkeit</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium in Bibliotheks- und Informationsmanagement, Informationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungskompetenz und mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek oder vergleichbaren Einrichtung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Change-Management für Bibliotheken sowie Freude am Entwickeln und Umsetzen neuer Konzepte</li> <li>Handlungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit &amp; Flexibilität: Ein krisensicherer, moderner Arbeitsplatz mit unbefristeter Voll- oder Teilzeitstelle (Wunsch-Beschäftigungsumfang bitte in der Bewerbung angeben). </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung: Bis Entgeltgruppe 11 TVöD (bei entsprechender Qualifikation), je nach Erfahrung in Stufe 1 bis 6. Neben der Vergütung profitieren Sie von Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und einem Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.</li> <li>Karrierevorteile: Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.</li> </ul> <ul> <li>BB-Bonus: Monatlicher Wertgutschein zur flexiblen Nutzung (z. B. Freibad, Therme, Fitnessstudios, Restaurants uvm.).</li> <li>Spannende Aufgaben &amp; starke Teams: Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten Team.</li> <li>Nachhaltige Mobilität: 100% ÖPNV-Zuschuss für Beträge bis 58 €/Monat (im Übrigen 50 % Zuschuss) oder Fahrradförderung mit 25 Cent/km, sowie vergünstigte Parkmöglichkeiten.</li> <li>Gesund &amp; fit bleiben: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, Online-Kursen und Massagen.</li> <li>Familienfreundlichkeit: Ausgezeichnet mit dem Siegel Audit BerufUndFamilie für überdurchschnittliche Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li> <li>Weiterentwicklung: Umfangreiche Personalentwicklungsprogramme und gezielte Weiterbildungen, speziell auch für Führungskräfteentwicklung, um Ihre beruflichen und persönlichen Fähigkeiten und Karrierechancen zu fördern.</li> <li>Wertschätzung &amp; Teamgeist: Aktionen, Events und besondere Anerkennung für Ihr Engagement.</li> <li>Arbeitsplatzausstattung: Bereitstellung von mobilen Endgeräten wie Handy, Tablet oder Laptop, abhängig vom Arbeitsplatz und dessen Anforderungen, um flexibles und effizientes Arbeiten zu ermöglichen.</li> <li>#positivesArbeiten</li> </ul> STBL1_DE

Leitung für die Stadtbibliothek Böblingen (m/w/d)in Vollzeit

Das LOS Bruchsal und das LOS Landau suchen ab sofort zur Verstärkung ihrer Teams Pädagogen (m/w/d) auf Honorarbasis. Über den LOS-Verbund Die Lehrinstitute für Orthographie und Sprachkompetenz (LOS) helfen seit über 40 Jahren Menschen, ihre Probleme im Lesen und Schreiben erfolgreich zu überwinden. LOS ist an rund 100 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung des Förderunterrichts in Deutsch (und Englisch)</li> <li>Förderung von rechtschreibschwachen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Menschen helfen, die unter einer LRS bzw. Legasthenie leiden </li> </ul> Profil <ul> <li>Studium im pädagogischen oder psychologischen Bereich</li> <li>Sozialpädagogen, Erzieher und Lehrer kommen auf Honorarbasis generell infrage.</li> <li>Spaß am Förderunterricht in Kleingruppen (6-10 Personen)</li> <li>Pädagogische Betreuung der Kinder während der Online-Arbeit am PC</li> <li>Sicheres Auftreten mit starker Kundenorientierung</li> <li>Zielorientiertes Arbeiten</li> <li>Technisches Verständnis für virtuelles Lernen</li> <li>Die deutsche Sprache sollte in Wort und Schrift sicher beherrscht werden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Interessante Aufgaben mit Eigenverantwortung</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Familiäre Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li> <li>Regelmäßige Fortbildungen in unserem Institut</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS

Du möchtest im Bereich Online-Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien. Die Deutsche Bibelgesellschaft ist eine kirchliche Stiftung des öffentlichen Rechts. Sie entwickelt und verbreitet innovative Bibelausgaben und eröffnet für alle Menschen Zugänge zur Botschaft der Bibel. Mit ihrem Verlag verantwortet sie die Lutherbibel, die Basis-Bibel und die Gute-Nachricht-Bibel, dazu Kinderbibeln, religionspädagogische und wissenschaftliche Titel. Die Stiftung betreibt die Webseite <a href="https://www.die-bibel.de" target="_blank">www.die-bibel.de</a> und andere erfolgreiche Formate digitaler Kommunikation. Durch das Fundraising für Weltbibelhilfe unterstützt sie weltweit die Übersetzung und Verbreitung der Bibel. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2026. Aufgaben Beim Praxispartner - Deutsche Bibelgesellschaft:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Deutsche Bibelgesellschaft für Dich! </li><li>Dich erwartet ein monatliches Durchschnittsgehalt von 575 € bis 780 € brutto </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li></ul>Bei der IU - Campus Stuttgart:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> Profil <ul><li>Du unterstützt uns im Bereich der digitalen Kommunikation (Website, App, Newsletter und Social Media), indem Du Grafiken und Videos (z. B. mit Canva, Adobe Express) erstellst, redaktionelle Inhalte für Website, App, Newsletter und Social Media erstellst und pflegst, SEO-Maßnahmen umsetzt, oder Newsletter erstellst und versendest </li><li>Du wertest den Erfolg der Maßnahmen aus und leitest Optimierungspotentiale ab</li><li>Du führst eigenständig kleinere Marketingprojekte durch und präsentierst deren Ergebnisse </li></ul> Wir bieten <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen</li><li>Du bringst Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise mit</li><li>Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise gehört zu Deinen Stärken</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Motivation zeichnen Dich aus</li><li>Du interessierst Dich für Online-Marketing und digitale Trends</li></ul>Karriereaussichten:Nach Deinem Abschluss kann sich, abhängig von der betrieblichen Situation, eine Perspektive zur Weiterbeschäftigung mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten ergeben. STBL1_DE

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