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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten. Das DKMS Donor Center ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der DKMS. Das Donor Center hat die primären Aufgaben der Spenderregistrierung, Spenderbetreuung und Spendervermittlung. Zur Verstärkung unserer Kommunikationsabteilung in Köln suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, einen Content Creator Focus CX (w/m/d). Aufgaben <ul> <li>Content – einfach verständlich und anschaulich. Das ist dein Ding! Egal ob als Erklär-Stück im Service-Portal, oder als digitales Handout. Ob als Artikel auf der Website, oder als Social Media Post. Text, Audio, Video – du produzierst gerne und effizient Content, der komplexe Sachverhalte aus der DKMS-Welt interessant und vor allem snackable macht</li> <li>Customer Experience ist für dich kein Buzzword, sondern deine Leitlinie, nach der du arbeitest. Entlang unseres CX Managements kreierst du gemeinsam mit Stakeholdern der Fachabteilungen kundenzentrierten Content, der gleichzeitig nahbar und klar ist</li> <li>Du liebst es vor der Kamera zu stehen und erstellst und veröffentlichst eigene Inhalte (Foto und Video) für die digitalen DKMS-Präsenzen</li> <li>Im Newsroom teilst du deine Ideen, koordinierst und planst mit den Kolleginnen und Kollegen anstehende Beiträge</li> <li>Da dir auch der Outcome deiner Arbeit nicht egal ist, monitorst, analysierst und evaluierst du deine Arbeit</li> <li>Wenn es mal hart auf hart kommt, zögerst du nicht lange, packst an und hilfst in anderen Kommunikationsbereichen aus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Marketing/PR, Kommunikation, Medienwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationsdesign</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich digitaler Kommunikation, oder im Costumer Experience Management</li> <li>Exzellente Storytelling-Fähigkeiten und Selbständigkeit bei allen Produktionsschritten von Digital-Content - u. a. Filmen, Fotografieren als auch Videokamera-Setup sowohl mit der Kamera als auch mit dem Smartphone</li> <li>Schnelle und flexible Reaktionsfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li>Crossmediales Denken und Arbeiten</li> <li>Starkes Einfühlungsvermögen gegenüber allen Kommunikationspartner:innen, Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Bereitschaft zu Wochenendarbeit und zu Reisetätigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li> <li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)</li> <li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li> <li>Sabbatical-Angebot</li> <li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li> <li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li> <li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Onlineplattform voiio, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.)</li> <li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Kommunikationsdesigner / Marketing- / PR-Manager als Content Creator Fokus CX (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d) im Eigenbetrieb Immobilienwirtschaft TVöD VKA EG 11 bzw. A 11 LBesG NRW – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Leitung und Steuerung der Buchhaltungsabteilung des Eigenbetriebs Immobilienwirtschaft,</li> <li>Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie des Finanzcontrollings,</li> <li>Vorbereitung und Erstellung des prüffähigen Jahresabschlusses und der Gewinn- und Verlustrechnung gemäß HGB und kommunalen Vorgaben,</li> <li>Fortführung der Anlagenbuchhaltung,</li> <li>Vorbereitung der Wirtschaftspläne,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung aller buchhalterischen, steuerlichen und rechtlichen Vorschriften,</li> <li>Erstellung von Quartalsabschlüssen und Berichten für den Rat und seine Ausschüsse,</li> <li>fachliche Führung des Buchhaltungsteams,</li> <li>Prozesse optimieren und weiterentwickeln,</li> <li>Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Steuerberater:innen und externe Institutionen</li> </ul> Profil Sie bringen eine der folgenden Ausbildungen mit: <ul> <li>3-jährige abgeschlossene Ausbildung und abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter:in (IHK und/oder Kommunal); </li> <li>duales Studium zur/zum Dipl.-Finanzwirt:in (FH):; </li> <li>duales Studium „Bachelor of Laws“ (Staatlicher Verwaltungsdienst) oder AL II mit Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich von mindestens fünf Jahren,</li> </ul> <ul> <li>fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen und der Jahresabschlusserstellung, idealerweise von Eigenbetrieben,</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen oder Eigenbetrieb,</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bilanzrecht, HGB, kommunalem Haushaltsrecht und Steuerrecht,</li> <li>umfassende EDV-Kenntnisse (sichere Anwendung der Office-Programme u. d. Buchhaltungssoftware),</li> <li>Fähigkeiten zum selbständigen konzeptionellen Arbeiten,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance, Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.m</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und ‑aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d) im Referat „Umweltökonomische Statistiken“ (G23) Job-ID: 249/25 Ort: Bonn Bewerbungsfrist: 01.01.2026 Eintrittsdatum: 18.05.2026 Wöchentliche Arbeitszeit: max. 19,5 Std./Woche (in den Semesterferien bis zu 39 Std./Woche möglich) Entgelt: max. E8 TVöD (abhängig von individueller Qualifikation) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf max. 6 Monate Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir. Dein Interesse gilt den Verbindungen zwischen Wirtschaft und Umweltschutz sowie dem Beitrag, den deutsche Unternehmen zum Umweltschutz leisten? Du möchtest dazu beitragen, eine wichtige Datengrundlage für Entscheidungen und Maßnahmen in der nationalen und europäischen Umwelt- und Wirtschaftspolitik zu erstellen? Du hast Freude am telefonischen und schriftlichen Kontakt und möchtest Umweltschutzausgaben in insgesamt 10.000 Unternehmen selbst erheben? Dann unterstütze das Team der Umweltökonomischen Statistiken bei der Datenerhebung zu den laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz (LAfU). Aufgaben <ul> <li>Du bist Teil des Datenaufbereitungsteams und plausibilisierst die gewonnenen Daten. Damit trägst du zur Bereinigung fehlerhafter Angaben aus den Online-Fragebögen bei.</li> <li>Du bringst deine Expertise bei der gründlichen Fehlerprüfung auf Grundlage des bestehenden Plausibilitätskonzeptes der Erhebung ein.</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für die auskunftspflichtigen Unternehmen und unterstützt diese bei der Meldungsabgabe. Hierbei bearbeitest du schriftliche und telefonische Anfragen zur Erhebung.</li> <li>Zusätzlich berätst du diese über die Verpflichtung zur (Online‑)Meldung und bei Bedarf zu technischen sowie methodischen Fragestellungen.</li> <li>Du pflegst die Informationen zu den einzelnen Datenlieferanten und dokumentierst den telefonischen sowie schriftlichen Austausch.</li> </ul> Profil Du absolvierst aktuell <ul> <li>ein Master-Studium oder</li> <li>ein Bachelor-Studium und – hast das 2. Fachsemester abgeschlossen oder – verfügst entweder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über förderliche berufliche Erfahrungen (z. B. durch entsprechende Praktika, Studentische Tätigkeiten) von mindestens einem Jahr.</li> <li>Du bist offen dafür, dich in Themen der Umweltökonomie einzuarbeiten und Neues zu lernen.</li> <li>Du arbeitest sehr sorgfältig und behältst auch im Team den Überblick.</li> <li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch – mündlich wie schriftlich.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.</li> <li>Zusätzlich von Vorteil ist, wenn du dich im direkten Austausch mit anderen wohlfühlst – ob am Telefon oder per E‑Mail.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> Neben unseren Benefits erhältst du wichtige Einblicke in die Arbeit des Statistischen Bundesamtes und lernst uns als Arbeitgeber kennen. Nach der Einarbeitungszeit kannst du bspw. einen Teil der Tätigkeiten auch im Homeoffice wahrnehmen. Gleichzeitig hast du die Chance, wertvolle Erfahrung in der Gewinnung und Aufbereitung von Daten der amtlichen Statistik zu sammeln. STBL1_DE

Mehrere Werkstudenten/-innen für die Datengewinnung und -aufbereitung der Erhebung der laufenden Aufwendungen für den Umweltschutz 2025 (w/m/d)

Die Security Branche ist ein stark wachsender und umfangreicher Bereich, der viel zu bieten hat. Gehen Sie mit uns den ersten Schritt und starten Sie eine Karriere in der Sicherheitsbranche. Wir suchen Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) für unseren Kooperationspartner im Bereich Geld und Werttransport (m/w/d) – Quereinsteiger sind ausdrücklich willkommen! Aufgaben <ul> <li> Versorgung der Geld- und Fahrkartenautomaten </li> <li> Durchführung von Geld- und Werttransporten </li> <li> Entsorgung von Fahrkartenautomaten oder Geldautomaten </li> </ul> Profil Das bringen Sie mit: <ul> <li> 18 Jahre (Laut DGUV Vorschrift 23 §3 ist das Mindestalter von 18 Jahren festgelegt) </li> <li> Deutsch in Wort und Schrift (B1) </li> <li> Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag </li> <li> Kunden– und Serviceorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Schichtdienstbereitschaft </li> </ul> Wünschenswert, kann aber bei uns nachgeholt werden: <ul> <li> Abschluss: IHK geprüfter Sicherheitsmitarbeiter/in </li> <li> Zertifikat Sachkundeprüfung nach §34a GewO </li> <li> Zertifikat Waffensachkunde nach §7 WAFFG. </li> <li> Zertifikat Brandschutz- und Evakuierungshelfer </li> <li> Zertifikat Ersthelferausbildung </li> <li> Zertifikat ÖPNV </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> attraktive Bezahlung: 3.100 – 3.800 € pro Monat </li> <li> gute Aufstiegsmöglichkeiten (Einsatzleiter/Schichtleiter) </li> <li> umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> krisensicherer Arbeitsplatz </li> <li> abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Überstundenzuschläge </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> jedes Jahr eine Tariferhöhung </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag </li> <li> Nachtzuschläge </li> <li> 32 Urlaubstage </li> <li> Dienstkleidung </li> </ul> STBL1_DE

Quereinsteiger Security Geld- und Werttransport (m/w/d) | 3800€ monatlich

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Bauingenieur (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Realisierung von Baumaßnahmen über die Leistungsphasen 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen mit ITWO</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe nach öffentlichem Vergaberecht</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der VOB und der HOAI sind erwünscht</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 58.864 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind das Bau- und Immobilienmanagement für das Land Rheinland-Pfalz und den Bund. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Aufgaben Unterstützung bei der Bearbeitung von Baumaßnahmen in den Lph 2-9 der HOAI, insbesondere:<ul><li>Vorbereitung der Vergabe von Bau-Vermessungsleistungen aller Art an freiberufliche Vermessungsbüros</li><li>Fachliche Überwachung sowie Abrechnung der freiberuflich tätigen Vermessungsbüros</li><li>Tätigkeit in der LISA-Koordinationsstelle Bestand (Informationen über das Liegenschaftsinformationssystem des Bundes finden Sie im Internet)</li><li>Baubestandsdokumentation</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse der LISA-Vermessung bei Bundesmaßnahmen sowie der BFR Vermessung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 5 bis 9a TV-L (Einstiegsgehalt 38.309 € bis 48.663 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. STBL1_DE

Vermessungstechniker (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.09.2026 zwei Ausbildungsstellen zur:zum Notfallsanitäter:in Aufgaben <ul> <li>Dreijährige Ausbildung zur:zum Notfallsanitäter:in</li> <li>Führerscheinausbildung für die Klasse CE</li> <li>Technisch modern und hochwertig gestalteter Arbeitsplatz</li> <li>Kontinuierliche Betreuung in der Ausbildung durch erfahrene Praxisanleiter</li> <li>Ausbildung im Tagdienst und im Schichtdienst</li> <li> Schulische Ausbildung voraussichtl. am Notfallbildungszentrum (NOBIZ) Rhein-Rur</li> </ul> Profil <ul> <li>Mindestalter bei Ausbildungsbeginn 18 Jahre</li> <li>Fachoberschulreife (oder Hauptschulabschluss nach Klasse 10 i.V.m. einer zweijährigen Berufsausbildung)</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Mindestens EU-Führerschein der Klasse B (muss den Bewerbungsunterlagen beigefügt werden)</li> <li>Bewerbende mit mehrmonatiger Erfahrung im Bereich Feuerwehr und/oder Rettungsdienst werden vorrangig berücksichtigt (bspw. FSJ, BuFDi, Ehrenamt)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> <li>Ein engagiertes Ausbilderteam</li> <li>Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Einen sicheren Ausbildungsplatz und sicheres Gehalt nach TVAöD-Pflege</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Notfallsanitäter:in

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.09.2026 zwei Ausbildungsplätze zu Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Vielfältige fachpraktische dreijährige Ausbildung in der Verwaltung der Stadt Erftstadt durch den Einsatz in verschiedenen Fachbereichen</li> <li>Berufsschulische Ausbildung im Berufskolleg an der Lindenstraße, Köln</li> <li>Fachtheoretische Ausbildung am Rheinstud für Kommunale Verwaltung, Köln</li> <li>Ausbildung mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder Fachoberschulreife (im Falle der Fachoberschulreife mindestens befriedigende Leistungen in Mathematik und Deutsch - maßgeblich ist das letzte Schulzeugnis</li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung und an dem serviceorientierten Umgang mit Bürger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Laptops für die gesamte Dauer der theoretischen und praktischen Ausbildungszeit</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> <li>vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im breiten Spektrum der Verwaltung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li> Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum 01.09.2026 zwei Plätze als Stadtinspektoranwärter:innen für den Studiengang Bachelor of Laws Aufgaben <ul> <li>Dreijähriges duales Studium mit Besoldung (ca.1560 brutto/mtl.)</li> <li>Fachtheoretische Ausbildung an der HSPV Köln</li> <li>Vielfältige fachpraktische Ausbildung in der Verwaltung der Stadt Erftstadt durch den Einsatz in fünf verschiedenen Praxismodulen</li> <li>Beamtenverhältnis auf Widerruf mit dem Ziel der Übernahme in den Dienst der Stadt Erftstadt</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife zu Studienbeginn</li> <li>Kein Defizit in den Fächern Mathematik und Deutsch (maßgeblich ist das letzte Schulzeugnis) </li> <li>Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an den Aufgaben der öffentlichen Verwaltung und an dem serviceorientierten Umgang mit Bürger:innen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Laptops für die gesamte Dauer der theoretischen und praktischen Studienzeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebten Arbeitsschutz</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden</li> <li>Vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten im breiten Spektrum der Verwaltung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Kostenlose Parkplätze und abgeschlossene Fahrradstellplätze für Mitarbeitende in Rathausnähe u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Stadtinspektoranwärter:in für den Studiengang Bachelor of Laws

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir bieten zum Ausbildungsstart 01.08.2026 die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) als Erzieher:in in den städtischen Kindertagesstätten Aufgaben <ul> <li>Dreijährige Ausbildung mit Vergütung nach TVAöD -Pflege</li> <li>Praktische Ausbildung in einer unserer städtischen KiTas tageweise pro Woche,</li> <li>Begleitung und Praxisanleitung durch erfahrene Mitarbeitende</li> <li>Gut ausgestattete KiTas und ein tolles Team</li> <li>Aussicht auf unbefristete Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung</li> <li>Raum für Ideen: Betriebliche Mitgestaltungsmöglichkeiten und innovative Umsetzung pädagogischer Konzepte. </li> </ul> Profil <ul> <li>Realschulabschluss und eine einschlägige Berufsausbildung oder</li> <li>Fachabitur im Gesundheits-/ Sozialwesen oder</li> <li>Abitur und Praxiserfahrung von mind. 240 Stunden (bspw. durch ein Praktikum bei der Stadt Erftstadt),</li> <li>Eine nicht einschlägige Berufsausbildung und eine einschlägige Praxiserfahrung von mind. 240 Stunden (s.o.),</li> <li>Bei ausländischen Bildungs- oder Berufsabschlüssen ist die Anerkennung durch die zuständige Bezirksregierung in NRW erforderlich,</li> <li>Deutsch-Sprachniveau mindestens Stufe B2,</li> <li>Eigenverantwortung für die theoretische Ausbildung und eigene Anmeldung bei einer Fachschule (schriftliche Zusage der Fachschule für einen Ausbildungsplatz). </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Qualifizierte und praxisnahe Ausbildung</li> <li>Intensive Begleitung durch die Ausbildungsleitung und die Jugend- und Auszubildendenvertretung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Im dritten Ausbildungsjahr 5 zusätzliche freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li> <li>Prämie in Höhe von 400 Euro nach bestandener Ausbildung</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits</li> <li>Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden </li> </ul> STBL1_DE

995 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 53340 Meckenheim, Deutschland