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-Erstellen laufender Buchhaltungen aus den Unterlagen der Mandanten -Erstellung von privaten und betrieblichen Steuererklärungen -Erstellen von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen -Vorbereitung von Handels-und Steuerbilanzen -eigenständige Beratung von Mandanten zu aktuellen Besondere Anforderungen - Kenntnis von DATEV Anwendungen : Anforderungen an den : Grundkenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Steuererklärungen anfertigen, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), Bilanzierung -eine attraktive Vergütung an einem zukunftssicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz -zusätzlich Tankgutscheine -flexible Arbeitszeiten auch im Homeoffice Es freuen sich auf ihre Mitarbeit-5 Fachkräfte einer seit mehr als 25 Jahren in Schwerin tätigen

Steuerfachangestellte m/w/d Arbeitsort Schwerin (Steuerfachangestellte/r)

Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Schwerin als Steuerberater/Steuerreferent (m/w/d) für den Standort Schwerin. <ul><li>Beratung unserer Mitglieder und Mandanten aller Rechtsformen in steuerlichen Themen</li> <li>Erstellung von Steuererklärungen sowie Überprüfung von Bescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen</li> <li>Teilnahme an Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li> <li>Steuerliche Gestaltungsberatung sowie Erstellen von Gutachten</li> <li>Dozententätigkeit im Rahmen von Seminaren und Schulungen</li> <li>Perspektivisch haben Sie die Möglichkeit, sich zur Teamleitung zu entwickeln</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Examen zum Steuerberater/in (beabsichtigt oder erfolgreich abgelegt)</li> <li>Berufserfahrung innerhalb der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht</li> <li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Flexibilität: Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit: Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio oder Ihren Sportverein und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Fairness: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart (Langzeitkonto), ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit: Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Steuerberater/Steuerreferent (m/w/d) für den Standort Schwerin

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung in unseren Gemeinschaftsunterkünften in Teterow und Jördenstorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und emphatische Fachkraft. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul><li>Die pädagogische Unterstützung von Familien</li> <li>Sie leisten Erziehungshilfe anhand von Ratschlägen, Methoden und Vorlagen</li> <li>Die Hilfe bei der Lösung sozialer Konflikte in den Familien</li> <li>Die Förderung des gegenseitigen Verständnisses und rücksichtsvollen Umgangs in der Familie</li> <li>Das Mitwirken an der Erarbeitung einer Lebensperspektive der Jugendlichen und der Familie</li> <li>Die Unterstützung bei Behördenkontakten und die Vermittlung zu Bildungseinrichtungen</li> <li>Das Mitwirken und Unterstützen während des gesamten Hilfeplanverfahrens</li> <li>Die Gestaltung und Begleitung zu Freizeitaktivitäten</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen von Dokumentationen und Kontaktpflege mit kooperierenden Institutionen</li> <li>Die Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen</li> </ul> <ul><li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Vollzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul><li>Eine abgeschlossene sozialpädagogische Ausbildung</li> <li>Sie sprechen neben Deutsch und Englisch noch eine weitere Fremdsprache (wünschenswert sind Kenntnisse in Romanes, Ukrainisch oder Russisch)</li> <li>Sie haben Spaß an der Arbeit mit Familien</li> <li>Sie sind teamfähig und sozial kompetent</li> <li>Sie sind belastbar und zuverlässig</li> <li>Sie haben Lust auf persönliche Entwicklung und Fortbildung</li> <li>Pädagogisches Handeln sowie die Bewahrung von notwendiger Nähe und Distanz</li> </ul>

Sozialpädagoge oder Erzieher (m/w/d) für die ambulante Familienhilfe

Lust, als Führungspersönlichkeit mit anzupacken und Ihren Beitrag zur Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="http://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden Sich in den Vorteilen wieder und wollen uns dabei unterstützen unsere Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle als Bereichsleitung (m/w/d) für Haustechnische Anlagen Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. <ul><li>fachliche und personelle Leitung und zentrale Ansprechperson bezüglich fachbezogener Förderprogramme, neuer technischer Vorschriften und Technologien sowie energierelevanter Gesetze und Verordnungen </li> <li>Entwicklung und Fortschreibung technischer Leitlinien und übergreifender Leitfäden bzw. Planungsanweisungen </li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Beschlussvorlagen, Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Amortisationsanalysen </li> <li>Erarbeitung und Betreuung von Planungsanweisungen für die Errichtenden und Nutzenden kommunaler Gebäude </li> <li>Erarbeitung von Analysen zu festgelegten Energie- und Verbrauchskennzahlen </li> <li>Herausgabe und Betreuung von technischen Anforderungen an die Planung der für die Aufschaltung auf die ZGLT notwendigen Komponenten und technischen Gebäudeausrüstung in den Objekten </li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Energieeinsparung u.a. mittels Ausbau von PV-Anlagen und der MSR-Technik auf und in kommunalen Gebäuden </li> <li>Initiierung von Baumaßnahmen zur Energieeinsparung, Durchführung der Mittelplanung sowie Prüfung und Beantragung von Fördermitteln </li> <li>Überwachung und Steuerung der im Bereich durchgeführten Maßnahmen und Projekte von der Planung, Ausschreibung/Vergabe bis zur Baudurchführung, Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielvorgaben </li> <li>Erarbeitung, Ausschreibung und Abschluss von Energielieferverträgen sowie Anpassung laufender Verträge</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Ingenieur-, naturwissenschaftliches oder technisches Bachelor- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN, Technische Regeln), im Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL/B, UVgO, VgV) sowie geltender Gesetze und Verordnungen zur Energieeinsparung und -wirtschaft </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiemanagements sind wünschenswert </li> <li>hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, ausgeprägtes analytisches Verständnis und problemloser Umgang mit großen Datenmengen</li> </ul> <ul><li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg:innen</li> </ul>Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul><li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul>Vergütung: Die Stelle ist nach E 12 TVöD ausgewiesen. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>

Bereichsleitung (m/w/d) für Haustechnische Anlagen

Lust, anzupacken und einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="http://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden Sich in den Vorteilen wieder und wollen uns dabei unterstützen unsere Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle als Ingenieur (m/w/d) für Projektplanung und Nachhaltigkeit Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. <ul><li>Entwicklung und Fortschreibung von Planungs- und Entwicklungsstandards, Kennzahlen- und Qualitätssystemen für spezifische Fachbereiche sowie strategischen Gesamtkonzeptionen und Leitlinien für den Baubereich des ZGM </li> <li>Mitwirkung zur Entwicklung und Fortschreibung der internen CO2-Bilanzierung </li> <li>zentrale Ansprechperson für den Bereich Nachhaltigkeit </li> <li>Entwicklung von Nachhaltigkeitsstandards unter dem Leitmotiv Lebenszyklus der Immobilie sowie Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie (C2C) </li> <li>Vorbereitung und Umsetzung möglicher Zertifizierungen bzgl. Nachhaltigkeit und Klimaschutz für Hochbauprojekte </li> <li>Entwicklung von Standortkonzepten unter Beachtung und Harmonisierung von Nutzeranforderungen </li> <li>Planung und Durchführung von Standortuntersuchungen zur strategischen Standortentwicklung bzw. Erstellung standort- sowie nutzungsspezifischer Machbarkeitsstudien/Variantenuntersuchungen mit dazugehöriger Dokumentation und Finanzierungsplanung, Durchführung strategischer Voruntersuchungen unter Beachtung von Nachhaltigkeitskriterien, </li> <li>Entwicklung von Gebäudekonzepten anhand von Standortuntersuchungen, Bewertung der Bausubstanz und Abschätzung der künftigen Nutzbarkeit sowie notwendiger Umbau- oder Modernisierungsmaßnahmen </li> <li>eigenständige Planung einer möglichen Lösungsvariante gemäß HOAI Lph. 1-4 zur Prüfung und Absicherung der späteren Genehmigungsfähigkeit </li> <li>Beteiligungsworkshops im Rahmen der Konzeptarbeit (intern/extern) planen und durchführen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Architektur </li> <li>sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN) sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL/B, UVgO, VgV) </li> <li>fundierte Erfahrungen mit Zertifizierungssystem der ersten (BREEAM, LEED) und zweiten Generation (DGNB, NaWoh, u.ä.) </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im bautechnischen Bereich der Projektplanung sind wünschenswert </li> <li>hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise, Erfahrungen in der Unternehmenskommunikation und Sinn für zukunftsorientierte, nachhaltige Lösungen</li> </ul> <ul><li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg:innen</li> </ul>Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul><li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul>Vergütung: Die Stelle ist nach E 12 TVöD ausgewiesen. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>

Ingenieur (m/w/d) für Projektplanung und Nachhaltigkeit

Lust, anzupacken und einen wichtigen Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="http://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden Sich in den Vorteilen wieder und wollen uns dabei unterstützen unsere Ziele zu erreichen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Vollzeitstelle als Technische Sachbearbeitung Haustechnik (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik – Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Bauunterhaltungs- und Investitionsmaßnahmen im Rahmen von Modernisierung, Sanierung und Neubau in den Anlagengruppen 4, 5 und 6 (ggf. 8) gemäß HOAI </li> <li>Betreuung und Koordination der unterstützenden Ingenieurbüros sowie verschiedener Projektbeteiligter </li> <li>Beurteilung des Sanierungsbedarfs sowie der Notwendigkeit von technischen Umbauten von haustechnischen Anlagen im Bereich Elektrotechnik (ELT) </li> <li>Eigenplanung, Ausschreibung, Kostenberechnung, Vergabe und Bauleitung der ELT-Gewerke für Sanierungs- und Umbauprojekte </li> <li>Mitwirkung und fachliche Betreuung bei der Sicherung der gesetzlich vorgeschriebenen Wartungsfristen der Elektrotechnik von Gebäuden, Einrichtungen und baulichen Anlagen</li> </ul> <ul><li>abgeschlossenes, auf die Tätigkeitsfelder bezogenes ingenieur-, naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Bachelor oder Diplom) in Elektro- und Nachrichtentechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar </li> <li>sichere Kenntnisse der entsprechenden Fachvorschriften (DIN EN, Techn. Regeln) sowie im Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL/B, UVgO, VgV) </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudesanierung und Instandhaltung mit Erfahrungen in Kontrolle von Kosten, Qualitäten und Terminen </li> <li>AVA- und CAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li> </ul> <ul><li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit </li> <li>mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office </li> <li>Fahrradleasing </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben </li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote </li> <li>herausfordernde und spannende Projekte </li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg:innen</li> </ul>Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul><li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten </li> <li>klimafreundliche und gesundheitsfördernde Fortbewegung </li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld </li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul>Vergütung: Die Stelle ist nach E 11 TVöD ausgewiesen. Nähere Angaben finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info</a>

Technische Sachbearbeitung Haustechnik (m/w/d) – Fachrichtung Elektrotechnik –

Wir, die Handwerkskammer Schwerin vertreten als Körperschaft des öffentlichen Rechts die Interessen von rund 7.500 Mitgliedsunternehmen und beraten sie in allen Fragen der Betriebsführung. Wir betreiben ein eigenes Bildungs- und Technologiezentrum. Als Service- und Mitgliederorganisation entwickeln wir fortlaufend unser Beratungs- und Bildungsangebot weiter und passen es für die Anforderungen des Handwerks an die rasant fortschreitende technische Entwicklung an. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Handwerksrolle Sie arbeiten in der Verwaltung der Handwerkskammer Schwerin <ul><li>Beratung unserer Mitgliedsbetriebe und Existenzgründer im Handwerk in allen Angelegenheiten und Fragen zur Eintragung in die Handwerksrolle und weiteren Verzeichnissen</li> <li>Bearbeitung von Ausnahmeverfahren, inkl. Einholung von Stellungnahmen, Organisation erforderlicher Überprüfungen und Bescheidung</li> <li>Prüfung neuer und Überwachung bestehender Betriebsleiterverhältnisse</li> <li>Prüfung der handwerksrechtlichen Voraussetzungen für die Registrierung</li> <li>Eintragungen, Änderungen und Löschungen in der Handwerksrolle/im Verzeichnis</li> <li>Registrierung von Gewerbeanzeigen (An,- Ab- und Ummeldungen im Handwerk)</li> <li>Sachbearbeitung und Erstellung von Bescheiden</li> <li>Abgabe von Stellungnahmen an Behörden</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Verwaltung (z.B. Verwaltungsfachangestellte/r), mit juristischer Ausrichtung (z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte/r) oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Verwaltungsrecht, idealerweise im Handwerks- und Gewerberecht</li> <li>Ausgeprägtes kunden- und serviceorientiertes Auftreten, hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Sicheres Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und Argumentationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und die Fähigkeit zum präzisen Arbeiten</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und Erfahrungen mit komplexer Kundensoftware/Datenbanken</li> </ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)</li> <li>ein Anstellungsvertrag nach dem TV-L</li> <li>Weiterhin bieten wir eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>30 Tage Urlaub/Jahr, 24.12. und 31.12. zusätzlich frei</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsfürsorge und moderne Arbeitsmittel</li> <li>die Chance, sich konstruktiv im Team einzubringen und das sich auf Ihre Unterstützung freut</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) Handwerksrolle

Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Gesundheitsbranche und Träger von 35 Wohn- und Pflegeinrichtungen. Zusammen mit drei ambulanten Diensten, zwei Hospizzentren und einem Ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.700 Mitarbeitende. Das Malteserstift St. Elisabeth in Wismar verfügt über vier Wohnbereiche mit 120 Plätzen in der vollstationären Versorgung, inklusive drei Plätzen für Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 34 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Zum 01.05.2024 suchen wir Sie als Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) mit 39 Wochenstunden in unbefristeter Anstellung. Es handelt sich um eine Nachbesetzung, da die langjährige Stelleninhaberin altersbedingt ausscheidet. <ul><li>Als erfahrene Führungskraft verantworten Sie die fortlaufende Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des Hauses.</li> <li>Mit dem richtigen Gespür für den herausfordernden Bewerbermarkt priorisieren Sie eine zukunftsorientierte Personalgewinnung und langfristige Mitarbeiterbindung. Ihre Werte und Führungsqualitäten prägen die wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Haus.</li> <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung im Blick treiben Sie die Umsetzung der Qualitätsziele und unseres Leitbildes voran. Basierend auf gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards sorgen Sie für eine hohe Pflege- und Betreuungsqualität.</li> <li>Ihre kommunikative und gewinnende Art nutzen Sie in der Mitarbeiterführung sowie fachlichen und individuellen Beratung der Bewohner, Angehörigen und Gäste</li> <li>Durch eine proaktive und kreative Quartiersarbeit und Bewohnerakquise vernetzen Sie das Haus in der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen.</li> </ul> Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul><li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche</li> <li>eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes sowie Erfolgsbeteiligung in Form von Zielvereinbarung mit Tantieme</li> <li>eine von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern</li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung</li> <li>diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge umsetzen können</li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike</li> </ul>Sicherheit <ul><li>eine geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch die derzeitige Stelleninhaberin und die Regionalgeschäftsführung</li> <li>eine sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul>Gemeinschaft <ul><li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund</li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig</li> </ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (oder Altenpfleger / Gesundheits- und (m/w/d)) und</li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL und zur Einrichtungsleitung oder</li> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich des Gesundheitswesens</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Leitungskraft, vorzugsweise im Gesundheitssektor</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie einen kooperativen und motivierenden Führungsstil</li> <li>Ihre persönlichen Werte entsprechen dem christlichen Menschenbild</li> </ul>

Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) - stationäre Altenpflege

Das Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben, kurz BAFzA, ist mit seinen Aufgaben und Themen ein Wegweiser im sozialen Miteinander unseres Landes. Das Bundesamt ist als nachgeordnete Behörde Teil des Geschäftsbereichs des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Zu den Kernkompetenzen des BAFzA als Gesellschaftsbehörde gehören Zuwendungsmanagement, der Umgang mit vulnerablen Gruppen und Serviceleistungen für das BMFSFJ. Schwerpunktthemen des Aufgabenportfolios sind der Bundesfreiwilligendienst, Engagement, Demokratieförderung, Gewalt und Diskriminierung, Pflege sowie sexuelle und geschlechtliche Vielfalt. Aufgaben und Themen, Zielgruppen, Beschäftigte, Standorte – das BAFzA begreift Unterschiedlichkeit als Chance. Der Erhalt der Vielfalt, einhoher Qualitätsanspruch an dieGestaltung des Service und die digitale Funktionalität sowie eine flexible Organisation entsprechen daher dem Selbstverständnis des BAFzA. Wen wir suchen: Für die Bildungszentren Barth/Gutglück, Bodelshausen und Ritterhude suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt je eine/n pädagogischen Mitarbeiter/in (m/w/d). Die Eingruppierung ist abhängig vom Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Die Stufenzuordnung wird in Abhängigkeit der vorliegenden Berufserfahrung individuell festgelegt. Es wird außerdem eine Zulage für anfallende Nachtarbeit sowie die Sozialdienstzulage gezahlt. Die Stellen sind befristet zu besetzen. Die Bildungszentren sind staatliche Bildungsstätten derJugend- und Erwachsenenbildung, in der gemäß Bundesfreiwilligendienstgesetz Seminare zur politischen Bildung und zur Weiterentwicklung persönlicher, sozialer, interkultureller sowie fachlicher Kompetenzen durchgeführt werden. Diese Seminare finden von montags bis freitags mit Unterbringung der Freiwilligen statt und werden von den Dozentinnen und den Dozenten des Bildungszentrums durchgeführt. Am Nachmittag und in den Abendstunden haben die Freiwilligen die Möglichkeit, ihre Zeit am Bildungszentrum individuell zu gestalten <ul><li>Sie sind für die pädagogische Begleitung außerhalb der Seminarzeiten, in der Regel montags bis donnerstags von 15.30 Uhr bis in den späten Abend, je nach Bedarf, jedoch bis spätestens 24.00 Uhr, zuständig. Der Freitag wird u.a. für Dienst- und Abschlussbesprechungen sowie die Vorbereitung auf die neue Seminarwoche genutzt.</li> <li>Sie begleiten die Seminarteilnehmenden, insbesondere die minderjährigen Freiwilligen sowie Freiwillige mit besonderen Belastungen und Einschränkungen.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für Freiwillige bei akut auftretenden Fragen im Rahmen der psychosozialen Begleitung von Bundesfreiwilligen außerhalb der Seminarzeit.</li> <li>Sie entwickeln angemessene Kommunikations- und Vernetzungsangebote und setzen diese um.</li> <li>Sie gestalten für die Freiwilligen Angebote außerhalb der Seminarzeiten.</li> <li>Sie gestalten für die Freiwilligen, ggf. in Zusammenarbeit mit den hausinternen Freizeit-Freiwilligen, Angebote außerhalb der Seminarzeiten.</li> <li>Sie tauschen sich regelmäßig mit demNachtdienst sowie den Dozierenden des Bildungszentrums aus.</li> </ul> <ul><li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium in den Studienfächern Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin/Erzieher mit nachweislich einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenschwerpunkten.</li> <li>Sie weisen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen/jungen Erwachsenen vor.</li> <li>Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung in Gesprächsführung und Konfliktklärung ein und besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse zur Anleitung sozialer Gruppenarbeit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in der individuellen Beratung. • Sie haben Erfahrungen im Einsatz von erlebnispädagogischen Methoden.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein Klasse B.</li> </ul>Die Tätigkeit ist mit Dienstreisen verbunden. Was wir uns von Ihnen wünschen: Sie interessieren sich für die Arbeit in einer Behörde und gehen Ihre Aufgaben mit Engagement an: Sie zeigen Einsatzbereitschaft, sind belastbar, haben Organisationstalent und nehmen Dinge selbst in die Hand. Dabei bleiben Sie gelassen, sind empathisch und kundenorientiert. Ihre soziale Kompetenz zeigt sich auch in Ihrem Verständnis von Teamarbeit und der Akzeptanz der geschlechtlichen und sexuellen Vielfalt von Menschen. Wir leben, was wir tun: ein soziales, faires Miteinander geprägt durch unser offenes und herzliches Betriebsklima. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig. Der Arbeitsbereich ist grundsätzlich für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern eine umfassende Aufgabenwahrnehmung sichergestellt ist. Für uns ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter selbstverständlich. Seit 2007 ist das BAFzA aufgrund seiner familienfreundlichen Personalpolitik zertifiziert (audit berufundfamilie®).

pädagogische/n Mitarbeiter/in (m/w/d)

Das CampHus ist ein Mehrgenerationenprojekt der Volkssolidarität Schwerin-Westmecklenburg e.V. mit Servicewohnungen, Wohngemeinschaften für Menschen mit Demenz und Senior*innen, dem Aktivzentrum mit Physiotherapie- und Massagepraxis sowie Saunabereich, dem Bistro "Kümmken" sowie der Tagespflege CampHus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung. präsent sein für die Tagesgäste/Bewohner*innen des CampHus Planung, Durchführung und Dokumentation von körpernahen Pflegeleistungen, Behandlungspflege und psychosozialer Betreuung Durchführung prophylaktischer Maßnahmen fachgerechte, individuelle Beratung der Senior*innen sowie deren Angehörigen Mitwirkung bei Fall- und Teambesprechungen Mitverantwortung für die Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Pflege hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Zufriedenheit der Tagesgäste Pflegedokumentation ständige Fort- und Weiterbildung abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), examinierte*r Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann, Pflegefachfrau Berufserfahrung wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit dementiell erkrankten Gästen gute Deutschkenntnisse PC-Kenntnisse keine Eintragungen im Führungszeugnis Teamfähigkeit Lernbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Selbstständigkeit Selbstorganisation körperliche und seelische Stabilität Ausgeglichenheit und Geduld Kreativität einen unbefristeten Arbeitsplatz ein Gehalt nach Tarif (PATT) 30 Tage Urlaubsanspruch/Jahr Teilnahme am JobBike betriebliches Gesundheitsmanagement betriebliche Altersvorsorge

18 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Mecklenburg-Vorpommern