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Das Amt für Landschaftspflege und Grünflächen sucht ab sofort eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb Zu Ihren künftigen Aufgaben gehören unter anderem die Betriebsführung, die Planung und Unterhaltung der 55 Kölner Friedhöfe, eine bundesweit nahezu einzigartige Vielfalt. Kölner Friedhöfe sind weit mehr als Orte der Bestattung: Sie sind Rückzugsräume für Trauer und Erinnerung, wertvolle Grün- und Erholungsflächen, bedeutende Lebensräume für Flora und Fauna sowie wichtige Zeugnisse der Stadt- und Kulturgeschichte. Vor dem Hintergrund gesellschaftlicher Veränderungen gilt es, diese besonderen Orte zu bewahren und zugleich behutsam weiterzuentwickeln. Wenn Sie Führungsverantwortung übernehmen möchten und Interesse daran haben, dieses kulturell, ökologisch und historisch bedeutende Aufgabenfeld aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie … <ul> <li>üben die Dienst- und Fachaufsicht für die unterstellten Mitarbeiter*innen im Sachgebiet des Friedhofsbetriebs aus</li> <li>steuern und optimieren die Abläufe und stellen den ordnungsgemäßen Friedhofsbetrieb sicher</li> <li>sind verantwortlich für die Entwicklung und Fortschreibung von Strategien zum Betrieb der Friedhöfe sowie für die Weiterentwicklung des Bestattungsangebotes</li> <li>sind verantwortlich für Grundsatzangelegenheiten des Friedhofsbetriebes</li> <li>sind übergeordnet verantwortlich für die fachtechnische Begleitung der Arbeiten im Friedhofsbetrieb und Einzelfallentscheidungen in Fragen mit besonderer Bedeutung</li> <li>übernehmen die Steuerung von Ausschreibungen, Vergaben, Abrechnungen und Betreuung von Leistungen nach VOB, VgV, UVgO (für Bauprojekte sowie Leistungen im Garten- und Landschaftsbau, Fahrzeugbeschaffungen)</li> <li>bereiten die Beantwortung von Anfragen und Stellungnahmen vor</li> <li>übernehmen die Leitung beziehungsweise Koordination von übergeordneten fachlichen Projekten</li> <li>übernehmen die Kommunikation mit Partner*innen friedhofsnaher Gewerke zur Ausrichtung unterschiedlicher Prioritäten beziehungsweise Interessenlagen betrieblicher Belange</li> <li>sind für die Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet verantwortlich</li> </ul> Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion werden erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Profil Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens FH-Diplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtung Landschaftsarchitektur, Freiraumplanung, Landschaftsentwicklung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus ist uns wichtig: Sie … <ul> <li>verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer Leitungsfunktion innerhalb der öffentlichen Verwaltung oder eines vergleichbaren organisatorischen Umfeldes</li> <li>besitzen Erfahrung in der Steuerung und Optimierung betrieblicher Abläufe, vorzugsweise in technisch-betrieblichen oder infrastrukturellen Aufgabenbereichen</li> <li>verfügen über Kenntnisse in den Vergabe- und Vertragsordnungen (zum Beispiel VOB, VgV, UVgO)</li> <li>zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit aus</li> <li>arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und belastbar und bringen ein hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit mit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> <li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein</li> <li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um</li> </ul> Wünschenswert wäre: Sie … <ul> <li>sind sicher im Umgang mit den Microsoft Office-Standardanwendungen</li> <li>bringen Kenntnisse im Bestattungswesen mit</li> <li>sind bereit, Ihr privates Kraftfahrzeug (gegen Entschädigung) für dienstliche Fahrten einzusetzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</li> <li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li> <li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.295,43 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.712,24 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeitbeschäftigung. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. STBL1_DE

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Friedhofsbetrieb

Es sind mehrere Stellen als Erzieher*in (m/w/d) in den „intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück“ zu besetzen. In einer Wohngruppe leben zwischen sieben und acht Kinder mit unterschiedlich hohem erzieherischem Unterstützungs- und Therapiebedarf. Das Aufnahmealter liegt bei 6 bis 12 Jahren und es leben derzeit Kinder im Alter von 5 bis 16 Jahren in den Gruppen. Die Kinder- und Jugendpädagogische Einrichtung der Stadt Köln (KI d S) ist eine überkonfessionell ausgerichtete pädagogische Institution der Jugendhilfe mit rund 380 Mitarbeitenden. Jährlich werden rund 1.100 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 0 bis 21 Jahren in Wohn-, Inobhutnahme- und Tagesgruppen sowie ambulanten Hilfen betreut. Auf dem KidS-Gelände am Standort Brück wurde das bestehende Angebot im Rahmen eines großen Projektes konzeptionell sowie baulich neu ausgerichtet. Moderne räumliche Rahmenbedingungen sowie ein neu ausgerichtetes pädagogisch-therapeutisches Konzept bieten die Möglichkeit, die Kinder ganzheitlich sowie multiprofessionell zu begleiten und zu unterstützen. Aufgaben Sie … <ul> <li>übernehmen im Rahmen des Schichtdienstes (dieser beinhaltet auch Nachtbereitschaftsdienste) die pädagogische Betreuung und Förderung von Kindern mit multidimensionalen Belastungen und psychosozialen Auffälligkeiten.</li> <li>arbeiten nach traumapädagogischen und bindungsorientierten sowie systemischen Standards und sorgen für einen fortlaufenden Transfer der Ansätze im Alltag.</li> <li>arbeiten auf der Basis der pädagogisch-therapeutischen Konzeption der Wohngruppe und sind aktiv an deren Weiterentwicklung beteiligt.</li> <li>kooperieren mit weiteren pädagogisch und therapeutisch tätigen Fachkräften und nehmen an regelmäßigen interdisziplinären Fallkonferenzen teil.</li> <li>unterstützen, begleiten und fördern die Kinder im pädagogischen Alltag und arbeiten an einem wirkungsorientierten Erziehungsplan mit.</li> <li>stellen die Kooperation mit anderen Institutionen (Jugendämtern, Schulen, Ärzten, Therapeuten, Kinder- und Jugendpsychiatrie et cetera) sicher.</li> <li>sind verantwortlich für die fachliche Dokumentation und übernehmen allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> Profil Sie verfügen über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in. Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind. Worauf es uns ankommt: Sie … <ul> <li>verfügen über Fachkenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elternarbeit.</li> <li>verfügen über die Fähigkeit zur Krisenintervention und zur differenzierten und ressourcenorientierten Falldokumentation.</li> <li>bringen die Bereitschaft mit, nach trauma- und bindungsorientierten sowie systemischen Standards zu arbeiten und sich mit der entsprechenden Haltung zu identifizieren.</li> <li>zeigen die Bereitschaft zum Schicht- und Bereitschaftsdienst.</li> <li>besitzen die Bereitschaft zur Supervision, Fortbildung und kollegialer Beratung.</li> <li>verfügen über ein hohes Maß an Loyalität, Integrität, Einfühlungsvermögen, individueller Belastbarkeit und Selbstreflexion.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>besitzen digitale Kompetenz.</li> </ul> Wünschenswert wäre weiterhin: <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 oder B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe</li> <li>Teamarbeit und einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz</li> <li>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch, der pädagogisches Handeln mit therapeutischem Verstehen verknüpft.</li> <li>vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>ein strukturiertes Einarbeitungskonzept</li> <li>regelmäßige kollegiale Fallreflexion</li> <li>regelmäßige Supervision</li> </ul> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrags für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes mit Wohnzulage. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der tariflichen Regelungen. Die wöchentliche Arbeitszeit: 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. STBL1_DE

Erzieher*in (m/w/d) in den intensiv ausgerichteten Wohngruppen Brück

Die BoWe Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z. B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich Projektentwicklung Flächen &amp; Bau einen Bauprojektkoordinator*in / Projektsteuerung Umbau &amp; Renovierung (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe sowie Koordination von Renovierungs-, Umbau- und Instandsetzungsmaßnahmen in Bestandsimmobilien und Objekten der BoWE (Bauherrenvertretung)</li> <li>Strukturierte Bedarfsermittlung, Objektbegehungen, Definition von Leistungsumfang, Termin- und Kostenrahmen</li> <li>Vergabe, Koordination und Steuerung von Planungsleistungen (Architektur/TGA) sowie Erstellung und Prüfung von Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen für Planungsleistungen nach internen Vorgaben</li> <li>Termin-, Kosten- und Qualitätscontrolling</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Architektur, TGA) oder Qualifikation als Technikerin/Meisterin (Bau/TGA) mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Umbau-/Sanierungsprojekten im Bestand, vorzugsweise im laufenden Betrieb</li> <li>Sicherer Umgang mit Leistungsverzeichnissen/Angeboten, Terminplänen, Abnahmen und Mängelmanagement</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Verbindlichkeit, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und in CAFM-Systemen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Anwendung des TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Bauprojektkoordinator*in / Projektsteuerung Umbau & Renovierung (m/w/d)

Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expert*innen begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im In- und Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Im Rahmen des Projektes „Internationale Investitionen für das Rheinische Revier“ hat NRW.Global Business die Aufgabe, die Region international zu vermarkten, die im Rheinischen Revier vorhandenen Gewerbeflächen kundenorientiert zu entwickeln und neue internationale Investoren für die Region zu akquirieren. Befristet bis zum 30.04.2027 | Ab sofort | Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Sie identifizieren internationale Unternehmen und sprechen diese aktiv an, um sie gezielt für Investitions- und Ansiedlungsprojekte im Rheinischen Revier zu gewinnen.</li> <li>Sie führen dazu Maßnahmen zur Direktansprache durch, besuchen internationale Fachmessen und Kongresse, organisieren Investorenveranstaltungen etc.</li> <li>Sie analysieren relevante Zielmärkte, Branchen und Unternehmensprofile, beobachten Markt- und Investitionstrends und leiten daraus Akquisitionsansätze für das Rheinische Revier ab.</li> <li>Sie begleiten Investitions- und Ansiedlungsprojekte entlang des gesamten Prozesses – von der Erstansprache über die Standortberatung bis zur Standortentscheidung.</li> <li>Sie bauen systematisch ein internationales Netzwerk von Akteuren auf, pflegen relevante Kontaktdaten, Akquisitionsaktivitäten und Kommunikationsverläufe strukturiert im CRM-System.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsgeografie, Politikwissenschaften oder Internationale Beziehungen, oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb bzw. in der Beratung von Unternehmen, vorzugsweise im internationalen Umfeld.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, Markt- und Branchentrends.</li> <li>Sie sind kommunikativ, netzwerkstark und haben Freude am Umgang mit internationalen Partner*innen.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und serviceorientiert.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und bringen idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen mit.</li> </ul> Wir bieten Sie erhalten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. - Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit. - Sie können bis zu 50% mobil arbeiten. - Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an. Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe 13 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. - Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK). STBL1_DE

Projektmanager*in für die Akquisition internationaler Investoren (w/m/d)

Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Über 1.400 Mitarbeitende sind in unserem Landesverband hauptamtlich tätig. Neben unserer Hauptgeschäftsstelle in Düsseldorf gehören weitere Standorte (z. B. Pflegezentren, Kitas, Einrichtungen der Flüchtlingshilfe sowie Büro- und Logistikstandorte) in der Region Nordrhein zu unserem Landesverband. Für den Bereich Bau- und Immobilienmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Haustechniker/in in Vollzeit (39 Wochenstunden). Du suchst einen sicheren Job mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem netten Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Haustechnik in unserer Geschäftsstelle in Düsseldorf sowie Unterstützung unserer Außenstandorte</li> <li>Begleitung und Überwachung von Handwerkern und Dienstleistern</li> <li>Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Übernahme von Hausmeisterdiensten</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Wartungs- und Prüfungszyklen</li> <li>Unterstützung aller Abteilungen bei operativen Abläufen</li> <li>Unterstützung im Bereich Veranstaltungsmanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z. B. Anlagenmechaniker/in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik (Elektriker/in) oder ähnlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung und handwerkliches Geschick</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Serviceorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B (gerne auch Klasse BE)</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen, wie Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge (VBL) </li> <li> 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche), eine hervorragende Gleitzeitregelung (flexibler Arbeitszeitrahmen) sowie die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, um Beruf und Privatleben zu vereinbaren </li> <li> Drei zusätzliche freie Tage (Rosenmontag, Heiligabend und Silvester) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze und eine sehr gute Nahverkehrsanbindung </li> <li> Vergünstigte Nutzung von Wallboxen für private E-Autos </li> <li> Vergünstigtes Ticket für den ÖPNV oder Zuschuss zum Deutschlandticket, bezuschusstes Fahrradleasing (JobRad) und weitere attraktive Vorteile und Kooperationspartner </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Externes Mental Health Coaching (Coaching und Beratung bei persönlichen oder beruflichen Anliegen und Problemen) </li> <li> Kostenloser Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit weltweit über die DRK Flugdienst GmbH </li> <li> Mitarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team in einem lebendigen Verband </li> </ul> Alle unsere Vorteile findest du hier: <a href="https://www.drk-nordrhein.de/vorteile" target="_blank">https://www.drk-nordrhein.de/vorteile</a> Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. STBL1_DE

Haustechniker / Facility Manager (m/w/d) Vollzeit / Düsseldorf

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für die Schulkinderbetreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Unterrath (Teilzeit) für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend S 08b TVöD Die Stelle ist im Umfang von 23 Wochenstunden zu besetzen. Die Arbeitszeit liegt montags bis donnerstags im Zeitrahmen von circa 08.00 Uhr und 16.30 Uhr und freitags von 08.00 bis 15.30 Uhr. In den Ferien ergeben sich andere Arbeitszeiten beziehungsweise es erfolgt die Ableistung des Urlaubes. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Aufgaben <ul> <li>In enger Abstimmung mit der Klassenleitung wird die pädagogische Arbeit in der Ganztagsklasse verantwortungsvoll gestaltet und umgesetzt</li> <li>Schulkinderbetreuung in einer Gruppe beziehungsweise gruppenübergreifend zur Förderung der Entwicklung</li> <li>altersgemäße Freizeit-, Spiel- und Ferienangebote</li> <li>Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel- und Lernhilfen</li> <li>Durchführung/Organisation/Betreuung der Mittagsverpflegung, Koordination der Teilnahme und Begleitung von Kindern zu außerunterrichtlichen Bildungsangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Lehrern, Schule, anderen Bildungspartnern und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Fachbereiches Jugendförderung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger pädagogischer Arbeit mit Schulkindern</li> <li>Bereitschaft und Befähigung sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen einzubringen </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit der Schule und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>PC-Kenntnisse sind erwünscht, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Einarbeitungskonzept inklusive Teilnahme an angeleiteter Intervisionsgruppe</li> <li>Teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Corporate Benefits und Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung  für die Schulkinderbetreuung im Rahmen  der Offenen Ganztagsschule Unterrath (Teilzeit)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung für die Schulkinderbetreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Lennéstraße für die Abteilung Jugendförderung im Amt für Soziales und Jugend S 08b TVöD Die Arbeitszeit liegt montags bis donnerstags im Zeitrahmen von circa 08:00 Uhr und 16.30 Uhr und freitags von 08.00 bis 15:30 Uhr. In den Ferien ergeben sich andere Arbeitszeiten beziehungsweise es erfolgt die Ableistung des Urlaubes. Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a> Aufgaben <ul> <li>In enger Abstimmung mit der Klassenleitung wird die pädagogische Arbeit in der Ganztagsklasse verantwortungsvoll gestaltet und umgesetzt</li> <li>Schulkinderbetreuung in einer Gruppe beziehungsweise gruppenübergreifend zur Förderung der Entwicklung</li> <li>altersgemäße Freizeit-, Spiel- und Ferienangebote</li> <li>Hausaufgabenbetreuung sowie Spiel- und Lernhilfen</li> <li>Durchführung/Organisation/Betreuung der Mittagsverpflegung, </li> <li>Koordination der Teilnahme und Begleitung von Kindern zu außerunterrichtlichen Bildungsangeboten</li> <li>Zusammenarbeit mit den Lehrern, Schule, anderen Bildungspartnern und der Offenen Kinder- und Jugendarbeit des Fachbereiches Jugendförderung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger pädagogischer Arbeit mit Schulkindern</li> <li>Bereitschaft und Befähigung sich für die oben genannten inhaltlichen Schwerpunkte zu engagieren, diese konzeptionell umzusetzen beziehungsweise eigene Ideen einzubringen </li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Engagement und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Kooperation mit der Schule und Einrichtungen der Jugendhilfe</li> <li>PC-Kenntnisse sind erwünscht, beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese anzueignen.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Wir bieten <ul> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Einarbeitungskonzept inklusive Teilnahme an angeleiteter Intervisionsgruppe</li> <li>Teamgestütztes Arbeiten sowie ein kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>Möglichkeit der Supervision</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> <li>Corporate Benefits und Jobrad.</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung  für die Schulkinderbetreuung im Rahmen der Offenen Ganztagsschule Lennéstraße

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.900 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte für Systemadministration (m/w/d) (Kennziffer 2025-Tarif-036) Es findet der <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/anlage_b_tv-l_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</a> mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 Anwendung. Für Verwaltungsbeamte/ Verwaltungsbeamtinnen ist die Funktion mit einer Beförderungsmöglichkeit nach A 12 LBesO A NRW verknüpft. Die Beförderungsmöglichkeit der künftigen Stelleninhaberin / des künftigen Stelleninhabers nach A 12 LBesO A NRW steht unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Ableistens einer sechsmonatigen Erprobungszeit gem. § 7 Abs. 4 LVO NRW. Aufgrund des Erfordernisses umfangreicher Fortbildungen soll die Funktion mindestens für die Dauer von drei Jahren wahrgenommen werden. Während der laufenden Mindestverwendungszeit ist eine Versetzung oder Umsetzung grundsätzlich nur aus besonderen dienstlichen oder außerordentlichen persönlichen Gründen möglich. Die Stellen sind in der Abteilung 4 „Cybercrime Kompetenzzentrum“, Dezernat 41, Teildezernat 41.5 „Forensik Cloud“ zu besetzen. Die Abteilung 4 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 41 bis 44 gegliedert. In den verschiedenen Dezernaten des Cybercrime Kompetenzzentrums finden sich u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Zentrale Auswertungs- und Sammelstelle Kinderpornografie (ZASt), die Landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung, sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Das zum 15.08.2025 neu gegründete Teildezernat 41.5 „Forensik Cloud Betrieb &amp; Datenmanagement“ stellt die konsequente Weiterentwicklung der bisherigen Sachgebiete 41.3 „Forensik Cloud I: Grundsatz, Strategie &amp; Softwareentwicklung“ und 41.4 „Forensik Cloud II: Datenaufbereitung &amp; Automatisierung“ dar. Die Einrichtung einer landesweiten IT-Plattform für forensische Anwendungen erwies sich als unverzichtbar, um der Polizei NRW eine zentrale Auswertungs- und Analyseumgebung für forensisch gesicherte Daten bereitzustellen. Zusammen mit den Sachgebieten 41.3 und 41.4 ist dieses Teildezernat technisch für die landesweite Datenaufbereitung mit den automatisierten Prozessen der Forensik Cloud verantwortlich. Es handelt sich um eine der modernsten und größten Dienststellen dieser Art in Deutschland. Aufgaben <ul> <li>Administration von Windows- und Linux-Server Betriebssystemen in virtuellen IT-Umgebungen</li> <li>Konzeptionelle Planung, Integration und Betrieb forensischer Anwendungen in der Forensik Cloud</li> <li>Betrieb von Datenbankumgebungen und Datenbankmanagement</li> <li>Programmieren von Skripten und Anwendungen zur Automatisierung/Optimierung forensischer Analyse- und Auswerteprozesse (Powershell, Linux Bash, Python)</li> <li>Landesweiter 1st und 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit den Forensikern der landeszentralen Datenaufbereitung</li> <li>Berechtigungsmanagement (Active Directory)</li> <li>Mitwirkung an Fortbildungen, Projekt- und in Gremienarbeit auf Landes- und Bundesebene</li> <li>Bindeglied zwischen den kriminalfachlichen Bedarfsträgern, Softwareentwicklern, Herstellern und anderen Bedarfsträgern innerhalb des LKA zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Forensik Cloud</li> <li>Systemdokumentation und Wissensmanagement</li> <li>Landesweiter 1st und 2nd Level Support in Zusammenarbeit mit den Forensikern der landeszentralen Datenaufbereitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul> Oder <ul> <li>Verwaltungsbeamtin/ Verwaltungsbeamter (w/m/d) in der Polizeiverwaltung NRW der Laufbahngruppe 2.1 in der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW oder der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 12 LBesO A NRW1 und abgeschlossenem Studium (Bachelor oder FH) der Informatik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> </ul> Was wir uns wünschen <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Server- / Linux Server-Systemen und Datenbanken (MSSQL, MariaDB)</li> <li>Betriebssystemkenntnisse (Windows, Linux, macOS)</li> <li>Erfahrung mit Virtualisierungsplattformen (vmWare)</li> <li>Kenntnisse in Powershell, Linux Bash, SQL, Python und Java</li> <li>Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und IT-Service Management</li> <li>Sicherer Umgang mit dem Active Directory</li> <li>Erfahrung in der Softwareentwicklung</li> <li>IT-forensische Fachkenntnisse und Kenntnisse zu IT-forensischer Software</li> <li>Gute englische Sprachkenntnisse</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit <ul> <li>Leistungsmotivation</li> <li>Lösungsorientierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Analytische Fähigkeit</li> <li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li> <li>Analytische Fähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Aufgabenvielfalt</li> <li>Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit</li> <li>Gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Kostenlose Parkplätze</li> <li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Gute ÖPNV Anbindung</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li> <li>Jobsicherheit</li> </ul> Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Da grundsätzlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit die Möglichkeit besteht, dass Sie in Kontakt mit Missbrauchsabbildungen von Kindern und Jugendlichen kommen, wird im Rahmen des Auswahlverfahrens ein psychologischer Test durchgeführt. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. STBL1_DE

Fachkräfte für Systemadministration (m/w/d)

Die BoWe Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z. B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für den Bereich Kommunikation einen Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Umsetzung medienübergreifender Kommunikationsmaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Pflege von Bildwelten (inkl. Stockmaterial und Bildrecherche)</li> <li>Gestaltung von Print- und Digitalmedien unter Berücksichtigung der CI</li> <li>Projektmanagement kleiner und großer Gestaltungsprojekte</li> <li>Beratung interner Fachbereiche zu visueller Kommunikation</li> <li>Koordination und Steuerung externer Dienstleister</li> <li>Umgang mit KI-gestützten Tools im Kreativ- und Designprozess</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Grafik/Design</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) in vergleichbarer Position, idealerweise Agentur oder Inhouse</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud</li> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und konzeptionelles Denken</li> <li>Kommunikationsstärke und teamorientierte Arbeitsweise</li> <li>Innovative Ideen und einen “Blick über den Tellerrand-</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li> <li>Befristet für 2 Jahre</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Anwendung des TVöD</li> </ul> STBL1_DE

Grafikdesigner / Mediengestalter (m/w/d)

Werkstudent (m/w/d) – Workflow Automation &amp; Agentic AI <ul> <li>Köln</li> </ul> Wir machen Deutschlands Verwaltung digital. Gestalte mit uns Software­lösungen für eine digitale und moderne Ver­waltung, die das Mit­einander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren – bayern- und bundesweit. Was erwartet Dich bei der AKDB? Im AI-Team der AKDB entwickeln wir KI-gestützte Lösungen, die Prozesse messbar vereinfachen und Teams entlasten. Als Werkstudent (m/w/d) arbeitest du an Workflow-Automationen und agentischen KI-Anwendungen, die schnell produktiv gehen und echten Impact haben. Aufgaben <ul> <li>Du unterstützt beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Automatisierungs-Workflows auf Basis eines self-hosted n8n.</li> <li>Du bindest interne und externe Systeme über REST-APIs, Webhooks sowie Authentifizierungsmechanismen an.</li> <li>Du wirkst bei der Entwicklung von LLM-gestützten Workflows und einfachen KI-Agenten (z. B. Tool-Use, Schrittlogiken, Fehlerbehandlung) mit.</li> <li>Du erstellst und pflegst wiederverwendbare Workflow-Bausteine und Templates.</li> <li>Du dokumentierst Prozesse und unterstützt bei der Standardisierung und Qualitätssicherung.</li> <li>Du arbeitest eng mit dem AI-Team und internen Fachbereichen zusammen und präsentierst Deine Ergebnisse in kurzen Abstimmungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bist immatrikuliert in einem IT-nahen Studiengang (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science oder vergleichbar).</li> <li>Du hast erste praktische Erfahrung in der Workflow-Automatisierung (idealerweise mit n8n, alternativ Make oder Zapier).</li> <li>Du verfügst über Grundkenntnisse in JavaScript / TypeScript oder Python.</li> <li>Du hast Interesse an KI, Large Language Models und agentischen Systemen und möchtest diese in der Praxis einsetzen.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, selbstständig und sorgfältig.</li> <li>Du kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit an produktiven KI- und Automatisierungslösungen mit echtem Mehrwert</li> <li>Flexible, studienfreundliche Arbeitszeiten (15–20 Stunden pro Woche)</li> <li>Fachliche Begleitung und enger Austausch im AI-Team</li> <li>Hybrides Arbeiten mit durchschnittlich einem Tag pro Woche vor Ort in Köln</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem sinnstiftenden IT-Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

436 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Meerbusch, Deutschland