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Für unser Steuer- und Anwaltsbüro in Halle suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltshilfe /Sekretärin (m/w/d) - allgemeiner Schriftverkehr - selbstständige Bearbeitung der Ausgangsrechnungen - Schriftsätze an Finanzämter und Finanzgerichte - Fristenkontrollbuch Grundkenntnisse: Dokumentenmanagementsystem DATEV, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeit-Stelle, welche nach Absprache auch in Teilzeit angeboten werden kann.

Rechtsanwaltshilfe /Sekretärin (m/w/d) gesucht (Bürokaufmann/-frau)

Wir sind ein Unternehmen aus dem Bereich Wach- und Sicherheitsdienstleistungen und suchen ab sofort: Sicherheitsmitarbeiter für Objektschutz (m / w / d) - Ein- und Ausfahrkontrollen, Personenkontrollen - Bedienung von sicherheitstechnischen Anlagen - Postbearbeitung - Kontrollgänge - Schließdienst Erforderliche Kenntnisse: - gute Deutschkenntnisse, mindestens Niveau B2 - anwendungsbereite PC-Kenntnisse Das macht Sie als Mensch aus: - serviceorientiertes, gepflegtes Auftreten - selbstständiges Arbeiten - gute Konzentrationsfähigkeit - Bereitschaft, im 12,0 h-Dienst sowie an Sonn- und Feiertagen zu arbeiten Diese Qualifikationen bringen Sie mit: - Unterrichtung nach § 34a GewO (zwingend) oder IHK-Sachkundenachweis gemäß § 34a GewO (wünschenswert) - ein einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 3 Monate) - Führerschein Klasse B (wünschenswert) Zwingend erforderliche Lizenzen: Unterrichtungsnachweis der IHK (§ 34a GewO) (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Bewachen, Beschützen, Objektschutz, Überwachungsaufgaben in Vollzeit und/oder Teilzeit, Schichtdienst Arbeitsort: Halle-Büschdorf - Pünktliche Bezahlung nach Tariflohn Sachsen-Anhalt - Möglichkeit zur Weiterbildung

Sicherheitsmitarbeiter m/w/d für Objektschutz (Sicherheitsmitarbeiter/in)

Die City Schutz GmbH mit ihrem Hauptsitz in Schönburg (bei Naumburg / Sachsen-Anhalt) ist ein eigenständiges, konzernunabhängiges Sicherheitsunternehmen mit derzeit ca. 1100 Mitarbeitern und weit über 1000 Kunden aus verschiedenen Branchen bundesweit. Seit 1990 ist die City Schutz GmbH in allen Sparten des Wach- und Sicherheitsgewerbes beständig und überzeugt durch ihre Qualitätstreue und Zuverlässigkeit. Unser Tochterunternehmen, Hassel &amp; Krug GmbH in Leipzig plant, installiert und wartet seit 1990 sicherheitstechnische Anlagen. Von Leipzig aus betreuen Sie über tausend solcher Anlagen in Mitteldeutschland. Kleine, mittlere und große. Für Unternehmen aller Branchen und für Privatpersonen. Für jede Art von Gebäuden und Objekten. Wir suchen für unsere Filiale in Leipzig Monteure / Servicetechniker (m/w/d) zur sofortigen Einstellung. - Vorbereitungen für die Installation und Montage, sowie die Wartung, von unter anderem: • Einbruchmeldeanlagen • Brandmeldeanlagen • Zutrittskontrollanlagen • Videoüberwachungsanlagen • Elektrische Rauch- und Wärmeabzugsanlagen - Erledigung von Serviceeinsätzen und Störungsbeseitigungen - Einweisung der Kunden in die Anlagen Qualifikationen / Anforderungen • abgeschlossene technische Berufsausbildung • selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten • handwerkliches Geschick • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit • hohe Einsatzbereitschaft • Bereitschaft zur tageweisen Montagetätigkeit (ca. 85 Prozent Tagespendelbereich und 15 Prozent tageweise Montage) • gute PC-Kenntnisse • Führerschein und PKW (für dienstliche Fahrten werden Firmenwagen gestellt) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kundenberatung, -betreuung, Sicherheitstechnik, Brandmeldetechnik, Kundendienst, Empfangsanlagen Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Elektroinstallation, Elektrotechnik • moderner Arbeitsplatz • Mitarbeiterparkplätze am Hauptsitz in Schönburg • leistungsgerechte und pünktliche Vergütung • flache Hierarchien • ein zuverlässiges Team • sicherer Job in einem zukunftsorientiertem Unternehmen • interne Qualifikationen / Weiterbildungen • Zusatzleistungen wie Altersvorsorge • Betriebsrat

Monteur / Servicetechniker (m/w/d) in Leipzig gesucht (Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik)

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.000 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit! Verstärke unser Team in Zeitz, Halle (Saale) als Werkstudent Fördermittelberatung (w/m/d) Unterstütze uns bei der Beratung unserer kommunalen Kunden zu Fördermitteln. <ul><li>Du sichtest und erfasst Fördermittelangebote von EU-, Bundes- und Landesebene</li> <li>Unterstützung bei der Auswertung interessanter Förderungen und deren strukturierte Aufbereitung in Präsentationen</li> <li>Zuarbeit bei der Erstellung von Newslettern und der Pflege von Datenbanken</li> </ul> <ul><li>Ein laufendes Studium</li> <li>Du wohnst in Leipzig, Zeitz oder dem jeweiligen näheren Umfeld.</li> <li>Ein sicherer Umgang mit EDV und strukturiertes Denkvermögen.</li> <li>Eigenständige und doch teamorientierte Arbeitsweise mit Vorliebe zur offenen Kommunikation</li> </ul> <ul><li>Spannende Aufgaben und agiles Arbeiten mit Teamspirit</li> <li>Intensive Betreuung und eine faire Vergütung</li> <li>Eigenverantwortung von Beginn an und Wissensaustausch auf Augenhöhe</li> <li>Ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungschancen und unternehmensweite Vernetzung</li> <li>Beste Aussichten für deine Zukunft: komme im Anschluss direkt an Bord!</li> </ul>

Werkstudent Fördermittelberatung (w/m/d)

Wir suchen möglichst ab sofort folgende/n neuen engagierten, freundlichen und motivierten Mitarbeiter m/w/d mit der Berufsbezeichnung - Lohn- und Gehaltsbuchhalter m/w/d. - Gehaltsabrechnungen aufstellen, überprüfen und weiterbearbeiten - pflegen von Stammdaten - führen von Personalakten, Arbeitszeitkonten - Zu- und Abgänge von Mitarbeitern bearbeiten - kontrollieren von Überstunden, Zulagen, Fehlzeiten oder Umsatzbeteiligungen - Kommunikation mit Mandanten und Behörden Erweiterte Kenntnisse: Abrechnung, Lohn-/Gehaltsabrechnungssoftware Lohn und Gehalt (Datev), FIBU-Programme, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung, Bürokommunikation MS-Office Expertenkenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office) Die Stelle wäre sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich. Sie erwartet eine leistungsorientierte Vergütung und angenehme Arbeitsbedingungen mit netten Kollegen in modern ausgestatteten Büroräumen.

Lohnbuchhalter o. ä. Gebiet in Steuerberatungsgesellschaft (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Für unseren Mandanten, ein mittelständisches, zukunftsorientiertes und regional agierendes Unternehmen, welches sich auf maßgeschneiderte Konzepte im Bereich Umweltwissenschaft konzentriert, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d), der Interesse an einer Position mit Sinnhaftigkeit mitbringt! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Der Einsatzort: Großraum Leipzig <ul><li>Persönliche Betreuung, Bindung und Entwicklung von Bestandskunden</li> <li>Gewinnung von Neukunden im Vertriebsgebiet Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen</li> <li>Präsentation der Gesamtkonzepte beim Kunden</li> <li>Vertreten des Unternehmens bei Messen und Ausstellungen</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium</li> <li>Fundierte Erfahrung im B2B Vertriebsaußendienst</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Selbstorganisiert, souverän und kommunikationsstark</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>Attraktives Gehalt</li> <li>Flexible Arbeitsgestaltung</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Einen aktiven Beitrag zu nachhaltiger Wirtschaft</li> </ul>

Außendienstmitarbeiter Papier- und Recyclingbranche (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Gesundheitsamt, im Bereich der Amtsleitung eine/-n Psychiatriekoordinator/-in (m/w/d) Die Stabstelle Psychiatriekoordination des Gesundheitsamtes ist auf Grundlage des Sächsischen Psychiatriegesetzes für die Organisation und Planung der Versorgung von psychisch kranken Menschen der Stadt Leipzig zuständig. <ul><li>Erstellung, Umsetzung und Verifizierung von Konzeptionen zur Gestaltung kommunaler Psychiatriepolitik (z. B. Erstellung bzw. Fortführung des regionalen Psychiatrieplanes) und der psychiatrischen Versorgung</li> <li>Absicherung der landes- und bundesweiten Vernetzung des psychiatrischen Versorgungssystems der Stadt</li> <li>Erhalt und Weiterentwicklung des Gemeindepsychiatrischen Verbundes zur Sicherung der Versorgung schwer psychisch kranker Bürger/-innen der Stadt Leipzig</li> <li>Initiierung und Entwicklung von Projekten nach Bedarfslage mit den Akteuren des Gemeindepsychiatrischen Verbundes und deren Anleitung</li> <li>Wahrnehmung der Fachaufsicht über die Leistungserbringer bei der Umsetzung der Aufgaben in der psychosozialen Versorgung</li> <li>organisatorische und inhaltliche Vorbereitung bzw. Durchführung von Beratungen berufener Gremien (z. B. Beirat für Psychiatrie und psychosoziale Versorgung oder Sektorkonferenzen mit den Kliniken)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht sowie fachliche Anleitung der unterstellten Mitarbeiter/-innen</li> <li>enge Zusammenarbeit mit der Beauftragten für Suchtprävention</li> </ul> <ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Staatsexamen, Diplom an einer Universität, Master oder Magister) in der Fachrichtung Psychologie</li> <li>mindestens dreijährige psychiatrische Berufserfahrung im Umgang mit schwer psychisch kranken Klienten im stationären und/oder ambulanten Bereich</li> <li>Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Erstellung von Konzepten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Projekten</li> <li>Netzwerkarbeit wünschenswert</li> <li>Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen wünschenswert</li> <li>selbstständige, reflektierte, eigenverantwortliche sowie gut strukturierte und organisierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>strategische und analytisches Denkvermögen</li> <li>hohes persönliches Engagement</li> <li>Konflikt- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch in den Abendstunden und ggf. am Wochenende</li> <li>Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität</li> </ul> <ul><li>eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit, tageweise im Homeoffice oder mobil zu arbeiten</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe</li> </ul>Hinweise Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie Bewerberinnen und Bewerber ohne Behinderung.

Psychiatriekoordinator/-in (m/w/d)

Die Zukunft mitgestalten in einer der größten Industrie- und Zukunftsbranchen! Sie sind an wirtschaftlichen und gesellschaftspolitischen Themen interessiert? Die Arbeit an der Schnittstelle von Politik, Recht und Wirtschaft reizt Sie? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir vertreten im Verband der Chemischen Industrie Nordost die wirtschaftspolitischen Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Behörden, Wissenschaft und Medien in Berlin und Ostdeutschland. <ul><li>Leitung unserer Geschäftsstelle in Halle/Saale</li> <li>Inhaltliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der politischen Arbeit unseres Verbands</li> <li>Monitoring und Mitgestaltung der politischen und gesetzlichen Rahmenbedingungen für die chemisch-pharmazeutische Industrie in Ostdeutschland</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen mit politischen Stakeholdern sowie bestehender und neuer Formate politischen Dialogs</li> <li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Fachveranstaltungen für unsere Mitgliedsunternehmen</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Positionspapieren und Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung in verschiedenen Arbeitskreisen und Gremien bei Ministerien, Verbänden und Behörden</li> <li>Begleitung der Meinungsbildung in den entsprechenden Landesregierungen</li> </ul> <ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen (Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Sie besitzen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der politischen Arbeit, z.B. im Deutschen Bundestag, Vertretungen der Bundesländer, in einem Verband</li> <li>Sie haben ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für politische Prozesse</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen diplomatisches Geschick sowie Umsetzungsstärke</li> <li>Sie haben ein hohes analytisches und strategisches Denkvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Sie verfügen über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen und englischen Sprache und haben ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen</li> <li>Sie arbeiten erfolgreich und motiviert im Team und sind dabei selbständig und ergebnisorientiert</li> </ul> <ul><li>Eine Tätigkeit in Vollzeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik im Herzen der Stadt Halle mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li> <li>Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume</li> <li>eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche</li> <li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut</li> </ul>

Leiter Politik und Kommunikation (m/w/d)

Leipzig ist eine der lebendigsten Städte Deutschlands. Das heutige Leipzig präsentiert sich mit einer Vielzahl an Sehenswürdigkeiten, Kultureinrichtungen, Sportevents, Bildungsinstituten, Messen, Gastronomiemeilen und Parks. Doch vor allem die weltoffene Atmosphäre lockt neben Gästen von nah und fern auch neue Bürgerinnen sowie Bürger in die dynamische Wirtschafts- und Kulturmetropole in Mitteldeutschland. Um das Gemeinwohl sowie ein nachhaltiges Wachstum Leipzigs dauerhaft zu stärken, ergeben sich für die Stadtverwaltung immer mehr facettenreiche, spannende Aufgaben und zugleich Herausforderungen, die durch die Beschäftigten mit Expertise und Engagement bewältigt werden müssen. In dem Zusammenhang bilden die strategische Stadtentwicklungspolitik im Sinne der „Leipzig-Charta“, die Leipzig Strategie 2035 und das Arbeitsprogramm des Oberbürgermeisters einen wegweisenden Schlüssel zum Erfolg. Für die Erreichung der Ziele bedarf es eines starken internen Partners. Sie können gemeinsam mit uns die Zukunft der Stadt in verantwortungsvoller Position aktiv mitgestalten: Die Stadt Leipzig sucht zum 1. Mai 2024 eine/-n Personalamtsleiter/-in (m/w/d) Das Personalamt unterstützt als zentraler Dienstleister die Beschäftigten in allen Facetten ihres beruflichen Wirkens für die Stadtverwaltung Leipzig. Die kontinuierliche Anpassung an Veränderungen in der Arbeitswelt und die Begegnung globaler Herausforderungen erfordert ein agiles und in die Zukunft gerichtetes Denken und Handeln im Personalmanagement. Das Personalamt hat sich in den vergangenen Jahren in einen zielgerichteten Transformationsprozess begeben, um das Personalmanagement für die Stadtverwaltung zeitgemäß, serviceorientiert und digital auszurichten. Für die konsequente Fortführung dieses Prozesses suchen wir eine starke und motivierende Persönlichkeit, die engagiert Personal- sowie Querschnittsthemen bewegt. Die Prozesse sowie Schnittstellen der fünf Abteilungen sollen noch besser aufeinander abgestimmt und so verzahnt werden, dass sich das Personalamt als vertrauensvoller, verbindlicher Partner manifestiert. In Zusammenarbeit mit dem Beigeordneten für Allgemeine Verwaltung sowie in Austausch mit den Fachbereichen werden effiziente HR-Lösungen für eine wirkungsstarke Stadtverwaltung sichergestellt. <ul><li>Leitung des Amtes mit insgesamt 172 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Entwicklung des Amtes auf der Basis der strategischen Leitlinien des Dezernates Allgemeine Verwaltung und der Stadt Leipzig</li> <li>Koordinierung und aktive Förderung der Zusammenarbeitskultur im Amt sowie ämterübergreifend</li> <li>Unterstützung des Aufbaus moderner Arbeitswelten, Ausrichtung der Personalentwicklung auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen</li> <li>aktive Positionierung der Stadtverwaltung als attraktive Arbeitgeberin einschließlich der aktiven Entwicklung einer Arbeitgeberinmarke sowie der Ausschöpfung tarifrechtlicher Möglichkeiten</li> <li>Weiterentwicklung der ganzheitlichen, digitalen Personalarbeit</li> <li>Führen von Verhandlungsprozessen mit den Interessenvertretungen, anderen Ämtern, den städtischen Eigenbetrieben und weiteren Partnerinnen und Partnern</li> <li>Vertretung des Amtes in städtischen Gremien und der Stadt in kommunalen Verbänden und Vereinigungen</li> <li>aktive Förderung von Diversität in den Arbeitsteams</li> </ul> <ul><li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom an einer Universität) in einer aufgabennahen Fachrichtung, zum Beispiel Arbeits- und Organisationspsychologie, HR-Management oder Betriebswirtschaft, oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsebene</li> <li>mindestens fünfjährige Erfahrung in der Führung großer Organisationseinheiten mit mindestens 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>mindestens fünfjährige Berufserfahrung im Aufbau eines modernen, digitalen Personalmanagements sowie Kenntnisse im individuellen und/oder kollektiven Arbeitsrecht</li> <li>verantwortliche Begleitung von Veränderungsprozessen in einer öffentlichen Verwaltung oder anderen großen Organisationen</li> <li>Erfahrungen in der Moderation und Steuerung von mitunter konfliktreichen Beteiligungs- und Dialogprozessen </li> <li>abgeschlossene Zusatzqualifikationen beispielsweise als Systemische/-r Berater/-in sind ausdrücklich erwünscht</li> <li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich des Tarifrechts sowie in weiteren, für den öffentlichen Dienst einschlägigen Rechtsvorschriften</li> <li>lösungsorientierte, klar strukturierte und verbindliche Arbeitsweise</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Entscheidungsstärke</li> <li>die Fähigkeit, sich selbst zu reflektieren und fortwährend zu lernen</li> </ul> <ul><li>ein einzelvertraglich geregeltes Entgelt im Rahmen eines variablen Entgeltmodells oder nach Maßgabe des Laufbahnrechts sowie bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe B2</li> <li>vielfältige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>einen gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz im Herzen unserer lebenswerten, von sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Großstadt</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten</li> <li>ein professionelles Führungskräftecoaching</li> <li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Unterstützungsprogramms für Mitarbeitergesundheit („Mental Health Coaching“)</li> <li>drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr</li> <li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für Beschäftigte</li> <li>ein bezuschusstes Job-Ticket für den Personennahverkehr</li> </ul>Hinweise: Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Personalamtsleiter/-in (m/w/d)

Reizt es Sie, in einem familiär geführten und erfolgreich am Markt etablierten Unternehmen mitzuwirken? Die Firma Torservice Zeise GmbH in Röblingen am See beschäftigt sich mit Montage, Reparatur und Prüfung von Industrie- und Brandschutztoren. Wir sind auf der Suche nach einem/einer Kundendienstmonteur/in, der/die mit Engagement und Freude bei Torservice Zeise GmbH arbeiten möchte. Haben Sie Spaß am selbstständigen Arbeiten, der Technik und dem Umgang mit Kunden? Dann möchten wir Sie kennenlernen. nach intensiver Einarbeitung: - Fehlererkennung und -behebung an Steuerung/Antrieb von Industrietoren - Tor- und Antriebsmontage - Kontakte mit Kunden sowie seltene auswärtige Einsätze bei Kunden mit Firmenfahrzeug (Großteil der Einsätze regional) - selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Voraussetzungen: - relevante Berufserfahrung - Mitdenken und Mitmachen (Verbesserungsmanagement) - Bereitschaft zum Lernen (aus Fehlern lernen) - vertrauensvoller Umgang mit Informationen und insbesondere Kundendaten (Verschwiegenheit) - Kundenorientierung - Sorgfalt und Zuverlässigkeit - Teamfähigkeit - Bereitschaft zu seltenen auswärtigen Einsätzen mit Übernachtung (Zahlung von Auslöse und Übernachtung) Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung Erweiterte Kenntnisse: Elektrotechnik, Mechatronik

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