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Möchten Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere gehen und die bisher gesammelten Kenntnisse und Fähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Stadt- und Verkehrsplanung in das Team des Sachbereiches Stadtplanung/GIS mit einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir arbeiten im Sachbereich Stadtplanung/GIS an der Entwicklung und Umsetzung eines stadt- und menschenverträglichen Verkehrssystems. Hierbei spielen vielfältige Fragestellungen der Verkehrs- und Stadtplanung eine Rolle, in denen Sie idealerweise bereits Erfahrungen gesammelt haben. Zur Erreichung unserer Ziele arbeiten wir als Team interdisziplinär zusammen. Hierbei warten spannende Projekte, wie etwa ein integriertes Mobilitätskonzept oder Fußverkehrsstrategien auf Sie. <ul> <li>Mitwirkung bei der Aufstellung sowie Prüfung und Beurteilung von verkehrsplanerischen Entwürfen, Konzeptionen, Verfahren, Studien, sonstigen Planungen und Einzelmaßnahmen</li> <li>Bearbeitung aller anfallenden verkehrsplanerischen Belange und Mobilitätsthemen unter Beachtung aktueller Entwicklungstrends</li> <li>Fachtechnische und rechtliche Stellungnahmen zu regionalen und überregionalen Verkehrsplanungen, Flächennutzungsplan, Bebauungsplänen, Planfeststellungsverfahren, Nahverkehrsplan und Lärmaktionspläne</li> <li>Mitwirkung bei der Verkehrserschließung von Gewerbe- und Wohngebieten und Verkehrskonzepten für Großprojekte und Einzelmaßnahmen</li> <li>Erfassung und Analyse von Verkehrsdaten, Netzuntersuchungen, Machbarkeitsstudien sowie Durchführung von Verkehrszählungen</li> <li>Entwicklung eines integrierten Mobilitätskonzeptes auf der Grundlage einer bestehenden Gesamtverkehrskonzeption, Entwicklung von Parkraumstrategien</li> <li>Fortschreibung von verkehrsplanerischen Fachkonzeptionen</li> <li>Vergabe und fachliche Begleitung von Verkehrsgutachten und Planungsaufträgen</li> <li>Planung, Auswertung, Aufbereitung und Präsentation von Verkehrsuntersuchungen</li> <li> Koordinierung der Leistungen der Leistungsphasen 1 (Grundlagenermittlung) bis 2 (Vorplanung) HOAI für Planungen zu Verkehrsflächen</li> <li> Durchführung der Verwaltungsverfahren zur Widmung, Einziehung, Teileinziehung und Umstufung öffentlicher Verkehrsflächen</li> </ul> <ul> <li>Fachbezogener Hoch- oder Fachhochschulabschluss/Bachelor/Master oder vergleichbare anerkannte Fachhochschulausbildung in einem ingenieurwissenschaftlichen Studium in den</li> <li>Bereichen Verkehrsplanung, Raum- bzw. Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder Bau</li> <li>fachliche Kompetenzen im Bereich Stadt- und Verkehrsplanung</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht sind wünschenswert</li> <li>ausgeprägte Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen selbstständigen und zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie ein attraktives Arbeitsumfeld</li> <li>eine Eingruppierung in der EG 11 TVöD</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Weiterbildungen</li> <li>TvöD</li> <li>39-Stunden-Woche</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vollzeit/Teilzeit möglich</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Teamtag</li> <li> bis zu 5 Tage Bildungsurlaub</li> </ul>

Sachbearbeiter Verkehrsplanung (m/w/d)

Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Werden Sie ein Teil von uns! Projektleitung (w/m/d) Betreuung Leipzig für Betreuung und weiteren Aufbau des kostenlosen Schulfrühstücks in Teilzeit mit 30 Wochenstunden in unser Förderregion Leipzig zum nächstmöglichen Termin gesucht. Diese Position bedingt regelmäßige Außentermine in der Region; bei Schulbesuchen teils ab 6:00/06:30 Uhr morgens. <ul> <li>Betreuung und weiterer Aufbau der Förder­region derzeit 26 Schulen vor Ort (von der Schulakquise bis zur Behördenkommunikation)</li> <li>Betreuung und Rekrutierung von Helfer­innen und Helfern für die Frühstücks­aus­gabe (Bedarfsanalyse, Werbung und Anzeigen­schaltung, Vorstellungsgespräche, Vorstellung bei Schulen, etc.)</li> <li>Umsetzung der Förderprojekte (z.B. Prüfung und Weitergabe von Anträgen, etc.)</li> <li>Organisation von Veranstaltungen, Ter­minen mit Presse, Förderern und Schulen</li> <li>Pflege und Aufbau des projektbezogenen Netzwerks</li> <li>Regelmäßiger Austausch mit der Regionalleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Vertrieb, Projektmanagement, Personal oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufs­erfahrung bzw. aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Vertrieb und Aufbau neuer Strukturen</li> <li>Problemlösungsorientierung und ausge­prägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>Bereitschaft, Reisetätigkeiten in der Region mit dem privaten PKW wahrzunehmen (natür­lich erfolgt eine Erstattung der Fahrtkosten)</li> </ul> <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechs­lungs­reiche Tätigkeit</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Die Möglichkeit, zur Lösung eines gesell­schaft­­­lich relevanten Problems beizutragen, hungrigen Kindern zu helfen und Gener­a­tionen miteinander zu verbinden</li> </ul>

Projektleitung (w/m/d) Betreuung Leipzig

Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen – kurz dzb lesen – schafft passende Angebote an Bildungs-, Informations- und Unterhaltungsliteratur für all jene Menschen, die herkömmlich Gedrucktes nicht oder schwer lesen bzw. handhaben können. Es bietet blinden, seh- und lesebehinderten Menschen eine vielfältige Auswahl an Literatur zum Ausleihen und Kaufen an. Das dzb lesen ist nicht nur eine besondere Bibliothek, sondern zuerst ein Produktionszentrum für Braillebücher, Hörbücher, Zeitschriften, Reliefs, Noten sowie für Großdruck und künftig auch für barrierefreie E-Books. Um diese Medien zugänglich zu machen, bereitet das Zentrum gedruckte Publikationen speziell auf: Texte werden in Brailleschrift und großer Schrift sowie Noten in Braillenotenschrift übertragen, Bilder als tastbare Abbildungen dargestellt und Hörbücher aufgesprochen. Unter dem Dach des Zentrums gibt es ein Tonstudio, eine Druckerei und eine Buchbinderei. Das Zentrum unterstützt zudem als Dienstleister Einrichtungen, Verbände und Unternehmen mit der Erstellung barrierefreier Informations- und Kommunikationsangebote. Das dzb lesen ist Staatsbetrieb des Freistaates Sachsen und gehört dem Sächsischen Ministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus (SMWK) an. Das Deutsche Zentrum für barrierefreies Lesen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Digitalisierungsbeauftragten bzw. Prozessanalyst (m/w/d) (Voll- oder Teilzeit, mind. 30 Stunden/Woche). <ul> <li> Erstellung einer Digitalisierungsstrategie in Zusammenarbeit mit der IT-Leitung und den Fachbereichen </li> <li>Umsetzung der Strategie inkl. Teilprojektplanung </li> <li>Identifizierung von digitalisierungswürdigen und digitali sierungsfähigen Prozessen in der Produktion, Bibliothek und Verwaltung (dabei Balance zwischen dem notwendigem menschlichem Kundenservice wahren, digitale Prozesse einfach und verständlich halten) </li> <li>Anfertigung, Pflege und Aktualisierung der Prozessbeschreibungen </li> <li>Definition der benötigten Daten (vorhandene aus den Kernapplikationen und ggf. zusätzliche Informationen, die für den zu digitalisierenden Prozess notwendig sind) </li> <li>Marktanalyse hinsichtlich bestehender Applikationen zu Umsetzung der Anforderungen unter Berücksichtigung der Barrierefreiheit, der IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li> </ul> <ul> <li>Eine den vielfältigen Aufgaben fachlich entsprechende Ausbildung bzw. erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) oder gleichwertige Fähigkeiten aufgrund langjähriger Berufserfahrung </li> <li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt-, Veränderungs- und Prozessmanagement sowie fundierte Fachkenntnisse in digitalen Themen </li> <li>Interesse an zukunftsorientierten und umsetzbaren Digitalisierungskonzepten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber technischen Neuerungen </li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens C1)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung, </li> <li>leistungsgerechte Bezahlung nach TV-L, </li> <li>geregelte Arbeitszeiten nach Gleitzeitmodell und Möglichkeit der anteiligen mobilen Arbeit, </li> <li>sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li> <li>30 Tage Urlaub und zusätzlich der 24.12. und 31.12. frei,</li> <li>Tarifliche Jahressonderzahlung am Ende des Jahres,</li> <li>Zusätzliche Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket).</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragter bzw. Prozessanalyst (m/w/d)

Ohne Beiträge keine Rente, keine Reha, keine Krankenversicherung. Damit wir alle von den Vorzügen der Solidargemeinschaft profitieren können, braucht es Menschen, die die Beitragszahlungen im Auge behalten. Als Betriebsprüfer*in kontrollierst du die Meldungen der Betriebe, damit du über Nachforderungen oder Guthaben von Sozialversicherungsbeiträgen entscheiden kannst. Unterstützt durch unsere IT arbeitest du abwechselnd im Homeoffice, bei Kund*innen vor Ort und kommst regelmäßig bei Teamtreffen mit deinen Kolleg*innen im jeweiligen Prüfbüro oder per Skype zusammen. Als größte Rentenversicherungsträgerin Deutschlands bietet die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) jährlich 50 duale Studienplätze mit Schwerpunkt Betriebsprüfdienst an. Deinem Prüfbezirk (Prüfregion) ist jeweils ein Prüfbüro zugeordnet. Eine Übersicht dazu findest du hier. <ul> <li>Beginn: Jährlich zum 1. Oktober</li> <li>Dauer: 3 Jahre</li> <li>Anzahl der Studienplätze pro Jahr: 50</li> <li>Unterkunft: Die Unterkunft wird von der DRV Bund gestellt</li> <li>Studienort: Berlin oder Bochum sowie der Ort des zuständigen Prüfbüros</li> <li>Vergütung: 1.476 Euro im Monat zzgl. Weihnachtsgeld</li> <li>Studiengebühren: Keine</li> <li>Urlaubsanspruch: 30 Tage pro Jahr</li> <li>Abschluss: Bachelor of Laws (LL.B.)</li> </ul> <ul> <li>Dein duales Studium startet mit 2 Theorieblöcken á 4 Monate und danach wechseln sich Praxis und Theorie kontinuierlich ab. Der erste Theorieblock findet für alle Studierenden in Berlin statt, währenddessen du auch schon eine Woche in die Praxis deines Prüfbüros „reinschnuppern“ wirst. Ab dem zweiten Theorieblock studierst du abhängig von deinem Prüfbezirk, entweder weiterhin in Berlin oder wechselst dauerhaft nach Bochum. </li> <li>In den Theoriemodulen erwarten dich zusätzlich zum Sozialversicherungsrecht spannende Module und Inhalte wie zum Beispiel: BWL, Steuerrecht, Controlling, Verwaltungsrecht, Rechnungswesen, Finanzbuchhaltung und Bilanzierung.</li> <li>Die Praxismodule finden in deinem Prüfbüro und im Außendienst statt</li> <li>Dort lernst du die Durchführung von Betriebsprüfungen, teilweise auch im persönlichen Kontakt mit den Unternehmen, Steuerberater*innen und Lohn- und Gehaltsbuchhalter*innen, kennen.</li> <li>Dabei wendest du dein theoretisches Wissen an, vertiefst deine Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation und wirst auf deine spätere Tätigkeit vorbereitet.</li> </ul> <ul> <li>Du hast (Fach-)Abitur oder wirst es bis zum Studienbeginn erlangen oder</li> <li>einen mittleren Schulabschluss (MSA)/Realschulabschluss in Verbindung mit einer erfolgreich abgeschlossenen studiennahen Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r oder Steuerfachangestellte*r, Industriekaufmann/-frau oder Bankkaufmann/-frau.</li> <li>Du kannst dich für Gesetzestexte begeistern.</li> <li>Du wünschst dir einen abwechslungsreichen Job, mit vielen unterschiedlichen Ansprechpartner*innen.</li> <li>Du besitzt außergewöhnlich gute soziale und kommunikative Fähigkeiten und möchtest diese zum Einsatz bringen.</li> <li>Du bist verantwortungsbewusst, ausdauernd und kannst dich sehr gut selbst organisieren.</li> <li>Du möchtest gerne in deiner Heimatregion arbeiten oder suchst eine berufliche Perspektive in einer bestimmten Region in Deutschland.</li> </ul> <ul> <li>Für Studierende, deren Dienstort nicht Berlin ist, werden die Kosten für 2 Familienheimfahrten und 2 Anreisen pro Monat sowie für die Unterkunft (privates Zimmer im gemeinsamen Hotel) während der Theoriemodule in Berlin und/oder Bochum übernommen. Zusätzlich zahlen wir ein Trennungsgeld in Höhe von 14€ brutto/Tag.</li> <li>Vom 24.09.2025 - 30.09.2025 organisieren wir Onboarding-Tage zum gemeinsamen Kennenlernen. Der Vertragsbeginn ist daher bereits der 24.09.2025. Am 01.10.2025 beginnt das Studium an der Hochschule</li> </ul>

Duales Studium 2025 Bachelor of Laws Sozial­ver­si­che­rungs­recht - Schwerpunkt Betriebsprüf­dienst Bachelor of Laws (LL.B.)

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab sofort Unterstützung durch Mitarbeitende in Teil- oder Vollzeit (32-39 Std./Wo.), die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Du bist hier genau richtig, wenn Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst. <ul> <li>Betreuung der Asylbewerberinnen und Asylbewerber vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B. Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig </li> <li>Oder eine Ausbildung als: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. an Feiertagen im Zwei-Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche)</li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung</li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> </ul>

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Du bist Notfallsanitäter (m/w/d) aus Leidenschaft und Retten ist für dich Teamsport? Dann bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert ohne Bewerbungsunterlagen und werde ein Malteser! Mit ca. 850 Retterinnen und Rettern an 28 Haupt- und Nebenwachen sind wir in Sachsen eine wichtige Säule der präklinischen Notfallversorgung. Du bist dir noch unsicher und möchtest dir einen ersten Eindruck verschaffen oder vorab individuelle Fragen über die Arbeit im Malteser Rettungsdienst klären? Dann kannst du gern einen digitalen Gesprächstermin mit unserem Recruiting-Team vereinbaren. Den Link zum Buchungskalender findest du hier. Wir freuen uns schon riesig darauf, dich in unserem familiären Team begrüßen zu dürfen! <ul> <li>Du sicherst gemeinsam mit dem Team unserer Rettungswachen die präklinische Notfallversorgung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li> <li>Fahrerlaubnis mind. Klasse C1</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> <li>Körperliche Fitness und gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen</li> <li>Gute Menschenkenntnisse, ein gepflegtes Erscheinungsbild und Motivation</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie Nacht- und Wochenendarbeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit einer leistungsgerechten Vergütung nach AVR-Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen Beispiel Vergütung: AVR Tarifgebiet Ost, Vergütungsgruppe 5C Stufe 3, Bruttojahresgehalt von mindestens 37.916,76€ (ab Jan. 2024, tatsächliches Gehalt abhängig u.a. von Berufserfahrung) zzgl. Zulagen (Wechselschicht-, Feiertags-, Wochenendzulagen, Nachtzulagen bereits ab 20.00 Uhr)</li> <li>Du bekommst 3.000 Euro Durchstarterprämie*, wenn du in unserer Rettungswache Leipzig neu als Notfallsanitäter/in einsteigst (Prämie wird in 3 Teilen zu je 1.000 Euro ausgezahlt: bei Beginn des Dienstverhältnisses, nach Bestehen der Probezeit sowie mit Ablauf des ersten Beschäftigungsjahres) </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>On-Top: Für jedes deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub</li> <li>Einen modernen Fuhrpark mit neuster Ausstattung und zusätzlichem ITW ab 2025</li> <li>Attraktives Einsatzgebiete im Stadtgebiet Leipzig </li> <li>Die Möglichkeit zum arbeitgeberfinanzierten Divi Kurs Intensivtransport oder zur Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> </ul> *Anpassung bei Teilzeitbeschäftigung entsprechend dem Beschäftigungsumfang; Anspruch auf die Auszahlung haben neu eingetretene Notfallsanitäter/innen in der Rettungswache Leipzig, die sich zu den Auszahlungsterminen in einem ungekündigten Dienstverhältnis befinden. Im Rahmen einer sog. GfB und NB-Beschäftigung kann kein Anspruch erworben werden. <ul> <li>Ein vielseitiges und kollegiales Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige Teamevents z.B. gemeinsames Grillen</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement, mit Job-Bike-Angebot, Firmenfitness-Netzwerk oder, speziell für Mitarbeiter im Rettungsdienst, die Gesundheitswoche oder „Auszeit für Retter“ in der Malteser Kommende Ehreshoven</li> </ul>

Notfallsanitäter (m/w/d) in Leipzig

Erfolgreich selbstständig mit pädagogischer Leidenschaft? LOS sucht genau Sie! Spielen Sie mit dem Gedanken, sich in einer zukunftssicheren Branche selbstständig zu machen und ein eigenes Förderinstitut aufzubauen? Sie möchten dabei aber von der Erfahrung und dem Know-how eines starken Partners profitieren, um einerseits erfolgreich selbstständig zu sein und andererseits die Risiken des Unternehmertums deutlich zu senken? Gleichzeitig möchten Sie einen sinnstiftenden Beruf ausüben, Gutes tun und damit Menschen mit Problemen im Lesen und Schreiben durch eine nachhaltige Förderung die gesellschaftliche und berufliche Teilhabe ermöglichen? Und dabei auch noch ein attraktives Einkommen ohne hohe Investitionskosten erzielen? Dann sind Sie beim LOS-Verbund, dem Marktführer im Bereich der pädagogischen Therapie der Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS), genau richtig. Der LOS-Verbund besteht seit über 40 Jahren und ist als einziges großes Unternehmen im Bereich der außerschulischen Förderung noch familiengeführt. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine langfristige, verlässliche und erfolgreiche Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege, eine vertrauensbasierte Unternehmenskultur, ein direktes, persönliches Miteinander und eine hochqualitative sowie nachhaltige Zusammenarbeit. Als Leiterin oder Leiter eines LOS sind Sie nie auf sich alleine gestellt. Von Anfang an stehen wir Ihnen mit unserem starken Team zur Seite. Als rechtlich und wirtschaftlich selbstständige Unternehmerin bzw. selbstständiger Unternehmer treffen natürlich Sie die endgültigen Entscheidungen. Als Leiter eines LOS-Instituts übernehmen Sie vielfältige Aufgaben, die sich in drei Kernbereiche gliedern. Mit unserer über 40-jährigen Erfahrung stehen wir Ihnen in allen Bereichen zur Seite und unterstützen Sie: 1. Pädagogische Aufgaben • Gruppeneinteilung: Sie bilden Lerngruppen, die den individuellen Bedürfnissen der Schüler entsprechen. • Unterricht: Sie erteilen selbst Unterricht oder delegieren diesen an speziell ausgebildete Pädagogen. • Qualitätskontrolle: Durch regelmäßige Schulungen und Anleitungen stellen Sie sicher, dass der Förderunterricht immer den hohen Qualitätsstandards entspricht. 2. Administrative Aufgaben • Finanzverwaltung: Sie kontrollieren die Zahlungseingänge und verwalten Kundendaten über die spezielle Software des LOS-Verbundes. • Personalmanagement: Sie wählen geeignete Rezeptionskräfte und Lehrkräfte aus und unterstützen sie bei ihren Aufgaben. 3. Beratung und Marketing • Individuelle Beratung: Sie führen Beratungsgespräche durch, um den individuellen Förderbedarf eines jeden Schülers zu ermitteln. • Marketing: Sie werben für Ihr Institut, bauen Kundenbeziehungen auf und steigern die Bekanntheit des LOS-Verbundes in Ihrer Region. Fachliche Voraussetzungen Sie haben einen Hochschulabschluss, eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in der Pädagogik oder sind der branchenfremde (Bildungs-)Manager ohne pädagogische Vorbildung? Alle fühlen sich bei uns wohl. Denn obwohl alle LOS-Partnerinnen und LOS-Partner nach einheitlichen Qualitätsstandards arbeiten und selbstverständlich intensiv beraten und regelmäßig geschult werden, stecken doch ganz unterschiedliche Persönlichkeiten hinter jedem Erfolg. Eines vereint sie aber alle: Unternehmergeist und der Wunsch, Menschen zu helfen! Persönliche Voraussetzungen Eine wichtige Voraussetzung für eine erfolgreiche Existenzgründung ist die Persönlichkeit des Unternehmers (m/w/d): Als LOS-Partnerin oder LOS-Partner gehen Sie gerne und offen auf Menschen zu, sind kommunikativ und verstehen es, Netzwerke zu knüpfen und zu pflegen. Haben Sie außerdem Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen und möchten diesen helfen, ihre Lese-Rechtschreib-Schwäche (LRS/Legasthenie) erfolgreich zu überwinden? Dann passen Sie gut zu uns! - über 40 Jahre Erfahrung - Marktführerschaft im Bereich der pädagogischen LRS-Therapie - bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell - Zukunftsbranche Bildung - Pädagogisches Konzept - Unterstützung durch individuelle Beratung von der LOS-Zentrale - geringe Investitionskosten - attraktives Einkommen - hohe Work-Life-Balance (Schulferien geschlossen) - sinnstiftende Aufgabe (Menschen mit LRS/Legasthenie helfen) - Austausch mit praxiserfahrenen Mentoren - individuelle Gründungsberatung und individueller Ansprechpartner (m/w/d) - mehrere zentrale und dezentrale Schulungen pro Jahr - zusätzliche Fortbildungen in Form von Webinaren - praxisnaher Austausch mit anderen LOS-Partnern und Mentoren - multimediale Arbeitsmittel für Ihren Unterricht vor Ort - eigener diagnostischer Rechtschreibtest für Beratungen vor Ort

Selbstständiger Institutsleiter/Geschäftsführer/Franchisenehmer (m/w/d) als Standortleiter (m/w/d) im LOS-Verbund

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) zu Leipzig vertritt die Gesamtinteressen von derzeit 68.000 Unternehmen in der Region Leipzig. In allen Unternehmenslagen, von Gründung über Expansion und Krisenbewältigung bis hin zur Nachfolgeregelung, ist die IHK erster Ansprechpartner für die gewerbliche Wirtschaft. Sie setzt sich für einen gesunden und zukunftsfähigen Wirtschaftsraum ein, ist praxisorientierter Unternehmensdienstleister sowie kritischer Partner der Politik und erbringt Leistungen im öffentlichen Auftrag wie bspw. in der beruflichen Bildung. Wir suchen zum 1. Februar 2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Branchenbetreuung Handel | Logistik | Verkehr (m/w/d) für unsere Abteilung Mitgliederbetreuung. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Arbeitsstunden pro Woche). <ul> <li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für bestehende Unternehmen der Branchen Handel, Logistik und Verkehr</li> <li>Branchenspezifische Beratung von Mitgliedsunternehmen und Aufnahme unternehmenskonkreter sowie branchenspezifischer Themen/Fragen, ggf. Weiterleitung an zuständige Fachabteilung/Bereiche</li> <li>Durchführung von Unternehmenskontakten und -besuchen im IHK-Bezirk</li> <li>Vertrieb von IHK-Leistungen sowie bereichsübergreifende Koordinierung und Verteilung der zentral angebotenen IHK-Leistungen bzw. Ressourcen</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen für Unternehmen gegenüber öffentlichen Institutionen und Fördereinrichtungen</li> <li>Entwicklung erster Lösungsansätze (Fördermittel, Finanzierungshilfen) und ggf. Weiterleitung an zuständige Fachabteilung/Bereiche</li> <li>Aufnahme branchenspezifischer Entwicklungen und Einsteuern wirtschaftsrelevanter Themen in die IHK-Arbeit (Interessenvertretung, Veranstaltungen, Stellungnahmen)</li> <li>Organisation und Ausrichtung von branchenspezifischen IHK-Veranstaltungen</li> <li>Dokumentation der Unternehmenskontakte im CRM-Tool (EVA)</li> <li>Mitwirkung und Gestaltung in branchenspezifischen Netzwerken und Vereinigungen</li> <li>Fachliche Begleitung des IHK-Branchenausschusses Handel</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in Verbindung mit einer betriebswirtschaftlichen Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d)) bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium in einer wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Nachweisliche Berufserfahrung in einer der entsprechenden Branchen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen im Vertrieb</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) und sicherer Umgang mit CMS- und CRM-Systemen</li> <li>Gute Englischkenntnisse sowie Führerscheinklasse B</li> </ul> Sie fühlen sich der Stadt und der Region Leipzig verbunden und interessieren sich für die Themen der regionalen Wirtschaft. Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, agieren dabei serviceorientiert und freundlich. Ein hohes Maß an selbstständigen und verantwortungsvollen Handeln sowie persönlichen Engagement rundet ihr Profil ab. <ul> <li>Anspruchsvolle Aufgaben sowie Gestaltungsspielraum im jeweiligen Aufgabengebiet</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Flexibles Arbeitszeitsystem inkl. der Möglichkeit, ab dem vierten Beschäftigungsmonat bis zu sechs Arbeitstage im Monat mobil zu arbeiten</li> <li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung*</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket*</li> <li>Dienstfahrradleasing*</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder*</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen*</li> </ul> * Vorgenannte Arbeitgeberleistungen können ab dem siebten Beschäftigungsmonat in Anspruch genommen werden.

Mitarbeiter Branchenbetreuung Handel | Logistik | Verkehr (m/w/d)

Anwendungsbetreuer (m/w/d) – im Bereich IT Für den Bereich der IT der Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anwendungsbetreuer (m/w/d). Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden (Vollzeit). Die Paul-Riebeck-Stiftung zu Halle an der Saale ist eine seit 130 Jahren in Halle tätige, gemeinnützige Stiftung. Mit unseren Leistungen unterstützen und begleiten wir Menschen in Halle an der Saale, die aufgrund ihres Alters oder einer Behinderung Unterstützungsbedarf haben. <ul> <li> als Anwendungsbetreuer: Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen Themen rund um die Dokumentation, Planung und Abrechnung mit der Branchensoftware CONNEXT Vivendi, DocuWare und JomoSoft. Durchführung von Anpassungen an den verwendeten Systemen</li> <li> im Team: Schnittstelle zwischen den Mitarbeitenden und den Softwareanbietern, Einrichten neuer Nutzerberechtigungen, Austausch und Unterstützung innerhalb des Bereiches IT</li> <li> Projektarbeit: Optimierung und Weiterentwicklung von IT-Projekten, Weiterentwicklung von Prozessen und bestehenden Abläufen</li> </ul> <ul> <li> Berufsausbildung: abgeschlossene Ausbildung/Studium im Bereich der Pflege oder Informatik, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, alternativ ist ein Quereinstieg mit entsprechender langjähriger Erfahrung im Umgang mit Vivendi und/oder Docuware möglich</li> <li> Fähigkeiten: Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von CONNEXT Vivendi, DocuWare, JomoSoft oder ähnlicher Softwarelösungen, sowie von Windows-Betriebssystemen inkl. Microsoft 365, fundierte Kenntnisse im Support/Anwendungsbetreuung, sowie im kaufmännischen und organisatorischen Bereich </li> <li> außerdem: analytisches Denken und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Serviceorientierung, Supportaffinität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li> Vergütung: nach dem Paritätischen Tarifvertrag Sonderzahlung: Jahreszuwendung im November Vorsorge: betrieblich geförderte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen attraktive Zusatzleistungen: Jobticket, Jobrad, Zuschüsse zu Sport- und Fitnessangeboten, Kinderbetreuungszuschuss, Vergünstigungen bei diversen Kooperationspartnern attraktive Prämien: Mitarbeiter werben Mitarbeiter</li> </ul> Wir bieten: eine abwechslungsreiche Aufgabe mit kurzen Entscheidungswegen und Perspektiven, ein spannendes und vitales Arbeitsumfeld in einem sehr engagierten Team. <ul> <li> Urlaub: 30 Tage im Jahr </li> <li> Teamarbeit: gemeinsam, verlässlich und strukturiert </li> <li> Kommunikation: motivierend, ehrlich und wertschätzend </li> <li> Gesundheit: breites Angebot an Gesundheitsleistungen </li> <li> Fort- und Weiterbildung: umfang- und themenreiches Angebot während der Arbeitszeit </li> <li> Qualifizierung: Freistellung/ Finanzierung möglich</li> </ul>

Anwendungsbetreuer (m/w/d) im Bereich IT

Als Malteser sehen wir es als wichtige soziale Verantwortung Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die medizinische Betreuung Geflüchteter in unserer Aufnahmeeinrichtung Leipzig/Mockau suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 Verstärkung in Voll- oder Teilzeit. Wenn Du also gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeitest und offen bist, dann bist Du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung. <ul> <li>Unterstützung des Arztes/der Ärztin während der Sprechstunde</li> <li>Behandlung und medizinische Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner</li> <li>Organisation und Dokumentation aller Vorgänge</li> <li>Kooperationen und regelmäßiger Austausch mit ortsansässigen Apotheken, Ärzten sowie externen Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Abteilungsübergreifende interne Zusammenarbeit und mit verantwortlichen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), medizinischer Fachangestellter (m/w/d)</li> <li>Oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) mit Qualifizierung zum Notfallsanitäter nach § 32 Notfallsanitätergesetz</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen</li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert</li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas mit einem Bruttogehalt von mind. 2.969,07 EUR (AVR Tarifgebiet Ost, Anlage 32, Vergütungsgruppe P7, Stufe 2, zzgl. Zulagen) </li> <li>Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025 </li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsentgelt, soziale Zulagen (Pflege) sowie Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden pro Woche)</li> <li>Geregelte Wochenarbeitszeit von Montag - Freitag zwischen 08:00 - 17:00 Uhr (Wochenenddienste in seltenen Fällen möglich)</li> <li>Selbständiges Arbeiten im Rahmen eines professionellen Teams und einer freundlichen, familiären Arbeitsatmosphäre </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung</li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d) oder Rettungsassistent (m/w/d) für die Gesundheitsstation einer Aufnahmeeinrichtung

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