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Der Burgenlandkreis liegt mit einer Fläche von 1.414 km² im Süden des Bundeslandes Sachsen-Anhalt und im Zentrum von Mitteldeutschland. Attraktivität und Image des Landkreises (<a href="//wal0/amt11$/Schnittstelle%20Personal/3%20%20%20Wasner/20%20Finanzverwaltung/Ausschreibungen/SB%20Zentrale%20Geschäftsbuchhaltung/www.blkamore.de" target="_blank">www.blkamore.de</a>) werden maßgeblich vom vielfältigen Erbe der alten Kulturlandschaft an Saale, Unstrut und Elster geprägt. Der Strukturwandel im Zuge des Ausstiegs aus der Braunkohle spielt in den nächsten Jahren eine entscheidende Rolle. Der Burgenlandkreis ist Bestandteil der Metropolregion Mitteldeutschland und hat eine moderne, bürgerorientierte und familienfreundliche Verwaltung mit rund 1.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Im Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter ÖPNV (m/w/d) in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD) und ist unbefristet. Das Amt für ländliche Entwicklung des Burgenlandkreises ist die zentrale Anlaufstelle für Gründungsinteressierte und junge Unternehmen im Rahmen der Bildungsangebote des ESF+-geförderten Projektes ego.-WISSEN. Zu den weiteren Aufgabenbereichen der 14 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Amtes zählen die Koordination des Öffentlichen Straßenpersonennahverkehrs, die nachhaltige Entwicklung des ländlichen Raums als attraktiven Wohn-, Wirtschafts- und Tourismusstandort, sowie die Jugendberufsagentur Burgenlandkreis und arbeitsmarktpolitische Projekte im Rahmen REGIO-AKTIV für Jugendliche und Erwachsene. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft des Landkreises für den straßengebundenen öffentlichen Personenverkehr (ÖSPV) nach ÖPNVG LSA</li> <li>Betreuung und Fortschreibung der kreislichen Nahverkehrsplanung unter den Bewertungskriterien im Interesse der Fahrgäste liegenden umweltverträglichen Mobilitätsqualität und –quantität, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit des ÖSPV im Landkreis</li> <li>Kontaktpflege mit den Verkehrsunternehmen</li> <li>Protokollführung bei den Sitzungen des Wirtschafts- und Landwirtschaftsausschusses des Kreistages</li> <li>Förderung des öffentlichen Personennahverkehrs im Burgenlandkreis</li> <li>Bewilligungsstelle zur Förderung von Investionsmaßnahmen von Kommunen zur Herstellung von Barrierefreiheit von Haltestellen</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Verbesserung der interkommunalen Verkehrsanbindungen unter Berücksichtigung neuer wirtschaftlicher, touristischer und infrastruktureller Schwerpunkte</li> <li>Mitwirkung bei Fahrplanabstimmungen SPNV/ÖSPV</li> <li>Aufbau und Durchführung von Mobillitätsstudien u.a. Themen auf der Grundlage entsprechender Förderprogramme</li> <li>Ansprechpartner gegenüber Zielgruppen aus Wirtschaft, Kommunen, Tourismus, Fahrgästen und Behindertenverbänden</li> <li>Erstellen des Haushaltsplanes, allgemeine Haushaltsüberwachung und öDA-Abrechnung</li> </ul> Profil <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss als Diplomverwaltungswirt, Bachelor of Arts (Spezialisierung öffentliche Verwaltung), Verwaltungsfachwirt (Beschäftigtenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswirtschaft/ Verkehrswesen/ Mobilitätsmanagementsicherer</li> <li>sicherer Umgang mit Standard-Software (MS-Office-Paket)</li> <li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur fachspezifischen Qualifizierung</li> </ul> Notwendig sind darüber hinaus der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Kostenerstattung nach den reisekostenrechtlichen Bestimmungen. Wir bieten <ul> <li>einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>die Möglichkeit, Aufgaben auch im Homeoffice zu erledigen</li> <li>kontinuierliche Weiterbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie die bezahlte Freistellung am 24.12. und am 31.12.</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung von vermögenswirksamen Leistungen sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>Alternatives Entgeltanreizsystem in Form einer Guthabenkarte zur freien privaten Verfügung</li> <li>die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter ÖPNV (m/w/d)

Das Studentenwerk Leipzig ist als gemeinnützige Anstalt des öffentlichen Rechts mit gut 330 Beschäftigten zuständig für die soziale, wirtschaftliche, gesundheitliche und kulturelle Betreuung und Förderung der rund 40.000 Studierenden an sieben Leipziger Hochschulen. Zu unseren Leistungen gehören die preisgünstige Verpflegung in unseren Mensen und Cafeterien ebenso wie die Unterbringung in unseren Studentenwohnheimen, die Studienfinanzierung, die Kinderbetreuung sowie zahlreiche Service- und Beratungsangebote für Studierende. Für unsere Abteilung Bau/Technik suchen wir zum nächstmöglichen Besetzungszeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit eine: Haustechniker:in / Servictechniker:in für Mensen und Cafeterien (w/m/d). Die Abteilung Bau/Technik ist für die Sicherstellung des reibungslosen Funktionierens aller Einrichtungen des Studentenwerks Leipzig verantwortlich. Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Aufgaben <ul> <li>Ein offenes, wertschätzendes Team, das zusammenarbeitet, weiterdenkt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam etwas bewegt</li> <li>Ein abwechslungsreicher Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre fachliche Expertise einbringen und gleichzeitig Neues mitgestalten können</li> <li>Tarifliche Vergütung nach TV-L Entgeltgruppe 6 mit</li> <li>einer Jahressonderzahlung sowie betrieblichen Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Urlaubstage plus arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Stabilität und soziale Sicherheit eines Arbeitgebers im öffentlichen Dienst</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Zentrum Leipzigs mit hervorragender Anbindung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren Mensen </li> </ul> Profil <ul> <li>Wartung, Reparatur und Instandhaltung von technischen Geräten und Anlagen in einer Großküche/Mensa/Cafeteria</li> <li>Überwachung der technischen und Sicherheitsstandards in der Küche</li> <li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen und Fehleranalysen</li> <li>erster Ansprechpartner für das Küchenteam bei technischen Problemen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Lieferanten</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Neuinstallationen</li> <li>Schulung des Küchenpersonals im Umgang mit technischen Geräten</li> <li>Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Bereich, bspw. Haustechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Kältetechnik oder in einem verwandten Berufsfeld</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet</li> <li>selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>serviceorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen (vorhandener Führerschein wird vorausgesetzt)</li> </ul> STBL1_DE

Haustechniker / Servicetechniker für Mensen und Cafeterien (w/m/d)

Inmitten des Abtnaundorfer Parks und drei Kilometer vom Leipziger Zentrum entfernt, befindet sich das Areal der Sportschule „Egidius Braun“. Unter dem Dach des Sächsischen Fußball-Verbandes bietet das in den vergangenen zwei Jahren komplett sanierte Sport- und Tagungshotel der Sportschule seinen Gästen den perfekten Rahmen für Tagungen, Weiterbildungen sowie für Sportveranstaltungen - und das in einem Umfeld, welches bereits Nationalmannschaften und Bundesligisten für ihre Vorbereitungen nutzten. Ab sofort suchen wir Dich als Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit mögl. (40 Stunden/Woche). Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Regelmäßig abwechslungsreiche Arbeiten zur Reinigung im Housekeeping und öffentlichen Bereichen wie Tagungsräumen, Restaurant oder IndoorSportstätten</li> <li>Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung der Abläufe</li> <li>Durchführung aller Aufgaben im täglichen Hotelbetrieb</li> <li>Du arbeitest mit bei Sonderveranstaltungen und Events</li> </ul> Profil <ul> <li>Du konntest bereits Erfahrungen in der gewerblichen Reinigung bzw. im Housekeeping sammeln</li> <li>Du verfügst nach Möglichkeit über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotel und/ oder Reinigung, sowie Erfahrung in einer vergleichbaren Position in der Hotellerie</li> <li>Du hast „den Blick fürs Detail und Gründlichkeit“ aus Leidenschaft mit selbständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsweise in einem neu sanierten Haus</li> <li>Du bist flexibel und offen für Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> <li>Du verfügst über gute Umgangsformen, ein gepflegtes Äußeres, sowie offenes und herzliches Auftreten gegenüber unseren Gästen und Mitarbeitern</li> <li>Du punktest durch deine motivierende Persönlichkeit, eine natürliche Ausstrahlung, bist teamfähig, verantwortungsbewusst und überzeugst durch deine Sozialkompetenz</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Wir sind ein harmonisches Team in einem sportlichen Umfeld</li> <li>Wir bieten kurze Entscheidungswege mit Raum für eigene Ideen und aktives Mitgestalten</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag inklusive Sonderzahlungen in Anlehnung an den TVÖD Bund</li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen</li> <li>Verlässliche Dienstplangestaltung im 2-Schicht System</li> <li>Täglich frisches Personalessen zu fairen Preisen</li> <li>gute Anbindung an den ÖPNV oder kostenlosen Parkplatz vor Ort</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Housekeeping (m/w/d)

in Halle (Saale) in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) bzw. A 9g/A 11 (BBesO) Referenzcode: P/2130/2025/153/66 Bewerbungsfrist: 26.10.2025 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Zahlungsverkehr und Rechnungswesen des Bundes (ZRB) ist eine Abteilung der Generalzolldirektion. Sie bündelt die Kompetenz des Zentralen Finanzwesen des Bundes (ZFB) und der Bundeskasse. Die Fachaufsicht obliegt dem Bundesministerium der Finanzen. Die Abteilung hat den Auftrag, den Vollzug des Bundeshaushalts und die Erstellung der Rechnungslegung für die Bundesrepublik Deutschland sicherherzustellen. Das ZFB ist dabei für die IT-Systeme der Haushaltverfahren, die Kassenaufsicht und die Führung des Zentralkontos des Bundes bei der Deutschen Bundesbank durch die Zentralkasse zuständig. Das Aufgabengebiet der Bundeskasse umfasst die Durchführung von Zahlungen, die Annahme von Einzahlungen sowie die Buchführung nach der Bundeshaushaltsordnung (BHO). Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Kassenprüfung für das Zentrale Finanzwesen des Bundes am Dienstort Halle. Aufgaben Ihre zukünftigen Aufgaben: <ul> <li>Durchführung und Koordinierung der laufenden Kassenprüfung gem. Nr. 17.1 Kassenbestimmungen der Bundesverwaltung (KBestB)</li> <li>Vorbereitung der jährlichen unvermuteten Kassenprüfung am Dienstsitz und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen (z.B. Verwahrungen, Vorschüsse; Kassenbestand).</li> <li>Teilnahme und Durchführung von einzelnen im Prüfungstagebuch festgelegten Prüfungen im Rahmen unvermuteter Kassenprüfungen bei der Zentralkasse und an den vier Dienstorten der Bundeskasse.</li> <li>Eigenverantwortliche Erstellung schriftlicher Prüfungsbeanstandungen und -hinweise gegenüber der Bundeskasse inkl. der rechtlichen Bewertung des Sachverhalts (Subsumtion) und Überwachung der Erledigung</li> <li>Bearbeitung von Prüfungsaufträgen mit Bearbeitung der Handlungsanleitung undeigenständige Prüfung der Einhaltung von Vorschriften durch Bundeskasse und bewirtschaftende Stellen.</li> <li>Fortschreibung der Vorschriften des Haushalts- Kassen- und Rechnungswesens des Bundes durch Erarbeitung von Ergänzungs- und Änderungsvorschlägen </li> <li>Erstellung von Berichtsentwürfen an die Fachaufsicht im BMF</li> </ul> Die Bereitschaft zur Übernahme anderer Aufgaben wird vorausgesetzt. Profil Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und erfüllen die beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in die Zollverwaltung oder</li> <li>alternativ sind Sie Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A9g/A11</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung II oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Diplom/1. Staatsexamen(Universität, Fachhochschule) mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft in den folgenden Studienfächern:</li> <li>Verwaltungsmanagement/Public Management</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Wirtschaftsrecht</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Volkswirtschaftslehre</li> <li>Sozialökonomie</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Finanzmanagement</li> </ul> <ul> <li>alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im o.g. Berufsbild</li> <li>oder eine Aufstiegsfortbildung nach dem BBiG mindestens auf dem DQR-Niveau 6 (Berufsbildungsgesetz 2005 / Deutscher Qualifikationsrahmen bzw. Europäischer Qualifikationsrahmen (EQR), <a href="https://www.dqr.de/" target="_blank">https://www.dqr.de/</a>)</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen</li> </ul> Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Fachkenntnisse der folgenden Gesetze und Verordnungen bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen: <ul> <li>Bundeshaushaltsordnung (BHO)</li> <li>Kassenbestimmungen für die Bundesverwaltung (KBestB),</li> <li>Dienstanweisung für die Bundeskassen (DA-BUK)</li> <li>Vorschuss- und Verwahrungsrichtlinie (VO/VW-RiB)</li> <li>Verfahrensrichtlinien für Mittelverteiler und Titelverwalter für das Haushalt-, Kassen- und Rechnungswesen des Bundes (VerfRiB-MV/TV-HKR)</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Fähigkeit zur Anwendung und Auslegung gesetzlicher Bestimmungen</li> <li>gute Microsoft Office-Kenntnisse</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>analytisches Denken</li> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstseinaufzubauen </li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten.</li> <li>Die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (ggf. auch mehrtägig und bundesweit) </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul> Tarifbeschäftigten bieten wir: <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche)</li> <li>die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern die Voraussetzungen hierfür vorliegen </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)  als Kassenprüferin/ Kassenprüfer (w/m/d)

Die Direktion Magdeburg sucht für den Bereich Bundesforstbetrieb Mittelelbe am Arbeitsort Durchwehna zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d) </h2> (Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 5 TVöD Bund – Tarifgebiet Ost möglich, Kennung: MDME300021, Stellen‑ID 1367799)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt­dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen natur­schutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Aufgaben Standardtätigkeiten im Bereich der Bestandsbegründung, Bestandspflege, Holzernte, des Jagdbetriebs und sonstiger Betriebsarbeiten, u. a.<ul><li>Waldverjüngung und ‑pflege, Waldbau</li><li>Waldschutz/Natur- und Landschafts­schutz, Biotoppflege</li><li>Holzernte</li><li>Allgemeine Betriebsarbeiten sowie Jagdbetrieb</li><li>Verkehrssicherung einschließlich Arbeiten mit Hebebühne</li><li>Unterstützung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> Profil <h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirtin/Forstwirt (w/m/d)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse in der Zertifizierung mit PEFC</li><li>Kenntnisse der forstrelevanten Rechtsnormen (z. B. Bundes- und Landeswaldgesetz, Bundes- und Landesnaturschutzgesetz, Arbeitsschutz und ‑sicherheit in der Waldarbeit, Unfallverhütungsvorschriften)</li><li>PC-Grundkenntnisse bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Kartenmaterial</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen</li><li>Bereitschaft zum überörtlichen Einsatz mit zeitweiser Abwesenheit vom Wohnort (mehrtägige Dienstreisen) sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet</li><li>Körperliche/gesundheitliche Eignung</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li></ul>Gemäß § 3 Nr. 9 Abs. 3 Satz 4 TV‑Wald Bund (zu § 44 TVöD) wird darauf hingewiesen, dass hinsichtlich der Gewährung einer Entfernungsentschädigung ein anderer Ort als die Wohnung im Arbeitsvertrag vereinbart wird. Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden.</li></ul> STBL1_DE

Forstwirtin / Forstwirt (w/m/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Werden Sie Teil unseres Teams in Leipzig - vorzugsweise in Vollzeit - als Teamassistenz (gn) Aufgaben <ul> <li>Sie verantworten die gesamte Büroadministration – von der Betreuung der Telefonzentrale über die Büroorganisation bis hin zur Planung und Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie koordinieren die Terminplanung, das Reisemanagement, den Schriftverkehr und führen Protokolle.</li> <li>Sie bereiten Gremiensitzungen professionell vor und nach.</li> <li>Sie erstellen Unterlagen, Präsentationen und Auswertungen und pflegen unsere Datenbank.</li> <li>Sie sind verantwortlich für das Mitgliederportal und erstellen Rundschreiben.</li> <li>Sie unterstützen die Verbandsarbeit auch überregional und in weiteren Aufgabenfeldern.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf sowie relevante Berufserfahrung.</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Bürosoftware-Anwendungen und neuen Medien.</li> <li>Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil.</li> <li>Sie überzeugen durch ein souveränes, verbindliches und gewinnendes Auftreten.</li> <li>Kommunikationsstärke, Motivation, Flexibilität und Organisationstalent zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten präzise, selbstständig und lösungsorientiert.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine vielseitige und spannende Position in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.</li> <li>Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice nach der Probezeit</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember</li> <li>Dienstlaptop und Diensthandy sowie kostenfreie Getränke</li> </ul> STBL1_DE

Büroassistenz - Teamassistenz (gn)

Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II in Leipzig suchen wir ab sofort nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Die Beschäftigung findet in Vollzeit (39 Std./Wo.) statt. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.05.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung einer kleinen Kita innerhalb der Einrichtung </li> <li>Arbeiten nach vorgegebenen Konzepten und deren Weiterentwicklung in den Bereichen: <ul> <li>Förderung der Sprachkompetenz durch spielerische Vermittlung eines Grundwortschatzes </li> <li>Altersgemäße Angebote / Aktivitäten im motorischen Bereich </li> </ul> </li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> <li>Zusammenarbeit mit den Sorgeberechtigten im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft </li> </ul> Profil <ul> <li>Staatlich anerkannte Ausbildung in den folgenden Bereichen: Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege, Sonderpädagogik, Kunstpädagogik, Musikpädagogik, Elementarpädagogik </li> <li>Alternativ: Bachelor in Frühkindlicher Bildung, Bachelor in Erziehung und Bildung in der Kindheit, Bachelor oder Diplom in Erziehungswissenschaften oder Pädagogik </li> <li>Offenheit für neue pädagogische Ansätze und traumasensible Arbeitsansätze </li> <li>Überzeugung, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Sprache – gleiche Bildungschancen bekommen sollten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Vollzeitanstellung in einem motivierten und engagierten Team </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Soziale Zusatzleistungen, Jahressonderzahlung sowie SuE-Zulage </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li>Mind. 30 Tage Urlaub zzgl. Regenerationstagen </li> <li>Weihnachten und Silvester frei </li> <li>Mitgestaltung einer professionellen Arbeitsumgebung in einem interkulturellen Team </li> <li>Regelmäßige Supervisionen </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> </ul> STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) in der Kita einer Erstaufnahmeeinrichtung

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir helfen Menschen in Deutschland und weltweit. Dabei spielen Herkunft, Religion, Geschlecht oder Weltanschauung für uns keine Rolle. Wir sind Malteser – und wir sind da, weil Nähe zählt. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen bei der Inklusion in unsere Gesellschaft. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II in Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung zur Durchführung eines gezielten Bildungsangebotes für Kinder und Jugendliche zwischen 6 und 18 Jahren in den Fächern Mathe, Englisch, Kunst und Bewegung in Teilzeit (30 Std./Wo.). Die Stelle ist vorerst bis zum 31.05.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Aufgaben <ul> <li>Durchführung des Bildungsangebotes für minderjährige Geflüchtete in den o.g. Fächern </li> <li>Vermittlung der deutschen Sprache im Unterrichtsalltag </li> <li>Inhaltliche und methodische Konzipierung des Bildungsangebotes, welches Stabilität, Struktur und Orientierung geben soll </li> <li>Inhaltliche Schwerpunktsetzung orientiert an heterogener Klasse </li> <li>Motivation der Kinder und Jugendlichen </li> <li>Förderung und Erhalt des sozialen Friedens und Konfliktbewältigung </li> <li>Zusammenarbeit mit allen Abteilungen innerhalb der Einrichtung besonders in Hinblick auf den Gewaltschutz </li> <li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Lehramtsstudium oder gültige Studienbescheinigung für das Studium Lehramt oder Pädagogik oder abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher*in mit mind. einem Jahr pädagogischer Ausbildung oder abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung oder Studium zum DaZ-/DaF-Lehrer*in </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen, Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>Organisationsfähigkeit und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement und Belastbarkeit </li> <li>Freude an der Arbeit im Team </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche Anstellung in Teilzeit (30 Std./Wo. möglich, zunächst befristet mit Option auf Verlängerung) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Sozialleistungen </li> <li>Eine betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub, </li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>Teilnahme an Supervisionen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen und multiprofessionellen Team </li> </ul> STBL1_DE

Lehrkraft (m/w/d) für Kinder und Jugendliche in einer Aufnahmeeinrichtung für Geflüchtete

Die Malteser sind eine moderne Hilfsorganisation mit über 40.000 Mitarbeitenden und ca. 60.000 Ehrenamtlichen an über 700 Standorten. Wir kümmern uns um Menschen, die Hilfe benötigen. Dabei spielt es keine Rolle, warum sie in Not geraten sind. Wir sind da, weil Nähe zählt. Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen. Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Mockau II suchen wir ab sofort nach Unterstützung durch Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen. Eine Beschäftigung ist in Vollzeit oder Teilzeit (32-39 Std./Wo.) möglich. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.03.2026 befristet, mit Option auf Verlängerung. Du bist hier genau richtig, wenn du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der du deine eigenen Ideen einbringen kannst. Aufgaben <ul> <li>Betreuung der Asylbewerber und Asylbewerberinnen vor Ort im Schichtdienst </li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung von zielgruppenspezifischen Konzepten </li> <li>Gestaltung, Organisation und Durchführung verschiedener Freizeitangebote gemäß des Freizeitplans </li> <li>Gestaltung der Verantwortungsbereiche sowie Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit in z.B. Bewohnerküche, Atelier, Friseur, Fernsehraum und Schulungsräumen </li> <li>Durchführung und Dokumentation des Bewohnerrats (Rat der Nationen) </li> <li>Erstellen von Flyern und Plakaten nach Vorgaben der Koordination </li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen für die Bewohner und Bewohnerinnen </li> <li>Unterstützung der Koordination Gewaltschutz bei der Erfassung von Fällen, sowie die Unterstützung bei Clearingangeboten </li> <li>Mitgestaltung der Außenanlagen inkl. Pflege in den jeweiligen zuständigen Bereichen </li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums in den folgenden Bereichen: Sozialpädagogik, Soziologie, Pädagogik, Soziale Arbeit, Interkulturelle Kommunikation, Deutsch als Fremdsprache (B.A.) oder gleichwertig oder eine Ausbildung als: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger </li> <li>Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen </li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert </li> <li>Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>Organisationstalent und vernetztes Denken </li> <li>Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Montag bis Sonntag inkl. feiertags im 2 Schichtprinzip) </li> <li>Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem interkulturellen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Eine Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Std./Wo.) </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas </li> <li>Ein vorerst befristeter Dienstvertrag mit Option auf Verlängerung </li> <li>Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat </li> <li>Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil </li> <li>Mindestens 30 Tage Urlaub </li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben </li> <li>Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung </li> <li>Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Fachkraft (w/m/d) für soziale Betreuung in einer Erstaufnahmeeinrichtung

Über uns Als Landesbetrieb Bau- und Liegenschaftsmanagement Sachsen-Anhalt (BLSA) sind wir der größte Immobiliendienstleister des Landes und bewirtschaften die Landesimmobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg. Zugleich sind wir der größte öffentliche Bauherr in Sachsen-Anhalt und ein verlässlicher Partner der regionalen Bauwirtschaft in den Bereichen Bauplanung und Baudurchführung. Im Auftrag des Bundes übernehmen wir zudem Bauaufgaben auf dem Gebiet des Landes Sachsen-Anhalt für die Bundesrepublik Deutschland. Das Projekt: Zukunftszentrum Mit dem „Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation“ entsteht in Halle (Saale) ein Ort von historischer Bedeutung. Im Auftrag des Bundes planen und realisieren wir als Landesbetrieb ein Gebäude mit großer architektonischer Strahlkraft – ein Leuchtturmprojekt für nachhaltiges, effizientes und zukunftsfähiges Bauen. Für die erfolgreiche Umsetzung dieses herausragenden Projekts suchen wir Ihre Expertise als <ul> <li>Ingenieur:innen (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik</li> </ul> Aufgaben So bringen Sie sich für das Zukunftszentrum ein: <ul> <li> Steuerung, Koordination und Prüfung von Planungs- und Bauleistungen nach HOAI (§ 53) </li> <li> Bauherrenvertretung sowie fachkundige Begleitung und Qualitätsprüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros </li> <li> Vorbereitung und Begleitung von Genehmigungs- und Änderungsverfahren </li> <li> Aufstellung und Überwachung von Termin-, Organisations- und Kostenplänen im Bereich TGA </li> <li> Kostenkontrolle, Wirtschaftlichkeitsvergleiche und Mitwirkung bei Prüfungen der Rechnungshöfe </li> <li> Anwendung moderner Methoden wie BIM und BNB sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen </li> <li> Erstellung von Baubestandsdokumentationen und Objektbetreuung </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH-Diplom) der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektro- und Informationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse relevanter Bauvorschriften (HOAI, VOB, GWB, etc.)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in öffentlicher Bauverwaltung oder Planung</li> <li>Fähigkeit zu analytischem Denken und Projektverantwortung</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führerschein (Dienst-Kfz-Nutzung)</li> <li>Deutschkenntnisse auf C1-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete Position in einem zukunftsweisenden Großprojekt</li> <li>Vergütung nach EG 11 TV-L zzgl. Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Abwechslungsreiche Beschäftigung in einem interdisziplinären Arbeitsumfeld</li> <li>Flexibles Arbeiten mit Gleitzeit, Arbeitszeitmodellen für Work-Life-Balance oder Telearbeit</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Vielfalt, Chancengleichheit und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein gutes Unternehmensklima</li> </ul> STBL1_DE

Ingenieur/in (m/w/d) für Elektro-, Fernmelde- und IT-Technik sowie für Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik – Großprojekt „Zukunftszentrum“ Halle (Saale)

16 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Merseburg, Deutschland