field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Der Medizinische Dienst Saarland ist der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Mit seinen 170 Mitarbeitern im Saarland leistet er als Körperschaft des Öffentlichen Rechts einen verantwortungsvollen Beitrag zu einer bedarfsgerechten und guten Versorgung in unserem Land. Der Medizinische Dienst Saarland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT Netzwerk Security Administrator (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Saarbrücken. Aufgaben <ul><li>Sie erwarten spannende und abwechslungsreiche Themen sowie breit gefächerte Aufgaben zur Sicherstellung der Netzwerksicherheit wie bspw. Firewall-Konfiguration, Netzflussüberwachung und Log-Analyse zur Identifizierung ungewöhnlicher Aktivitäten, Schwachstellenanalysen, Netzwerksegmentierung, Erstellen von Gruppenrichtlinien, Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien, Update &amp; Patch-Management, Incident Response bei Sicherheitsvorfällen, Betreuung sicherer Fernzugriffe (VPN) für externe Partner/Dienstleister, Weiterentwicklung des Netzwerk- und System-Monitorings, Penetrationstests, eine AD-Forest-Migration, u.v.m.</li><li>Eine moderne Netzwerk- und Sicherheitsarchitektur unterstützt Sie bei der Umsetzung Ihrer Aufgaben.</li><li>Sie übernehmen für Ihren Zuständigkeitsbereich den 1st- und 2nd-Level-Support sowie die Kommunikation mit dem 3rd-Level-Hersteller-Support.</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der IT (z.B. Fachinformatiker:in Systemintegration) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung mit moderner IT-Sicherheitsarchitektur (NGFW, EDR/XDR, IDS, VUL-Scan. MFA)</li><li>Fundiertes Know-how zu Netzwerkthemen (wie Routing, Switching. WLAN, vorzugsweise HPE/Aruba), Active Directory und DHCP/DNS sowie Identity Access Management</li><li>Sicherer Administration von Windows- und Linux-Systemen</li><li>Solide Grundkenntnisse von Veeam und VMware sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert: Skripting-Erfahrung (z.B. in PowerShell)</li><li>Analytisches Denken, selbständige Arbeitsweise und Teamgeist</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und Einkommen.</li><li>Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Freizeit und Familie durch flexible Gleitzeitmöglichkeiten.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer menschlichen, offenen und fairen Unternehmenskultur.</li><li>Home-Office nach Absprache möglich</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV-MD) mit ansprechenden Zusatzleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

IT Netzwerk Security Administrator (m/w/d)

Der Medizinische Dienst Saarland ist der sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung. Mit seinen 170 Mitarbeitern im Saarland leistet er als Körperschaft des Öffentlichen Rechts einen verantwortungsvollen Beitrag zu einer bedarfsgerechten und guten Versorgung in unserem Land. Der Medizinische Dienst Saarland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Administrator Anwendungsbetreuung (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Dienstsitz in Saarbrücken. Aufgaben <ul><li>Wartung und Fehlerbehebung unterschiedlicher Business Applikationen einschließlich der daran angebundenen Schnittstellen sowie Archivsysteme und Windows Clients (HCL Domino und Notes, Microsoft Office Suite, IQDoQ HyperDoc, VisiTour, DictNow, aber auch Individual-Software-Lösungen des Medizinischen Dienstes)</li><li>Paketierung &amp; Deployment von Softwarepaketen per Softwareverteilung (PDQ)</li><li>Administration und Wartung von Datenbanken (Firebird, Postgres, MS-SQL)</li><li>1st- und 2nd-Level-Support vor Ort oder Remote für unsere MitarbeiterInnen einschließlich Analyse, Lösungs- und Problemmanagement</li><li>Unterstützung in diversen IT-Projekten, sowohl bei der konzeptionellen Mitgestaltung oder der selbstständigen Realisierung</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreicher Abschluss als Fachinformatiker für Systemintegration oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position, Erfahrungen im Bereich der Medizinischen Dienste oder Krankenversicherung von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows 11 Clients </li><li>Linux-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in den oben genannten Produkten (HCL Notes, Microsoft-Produkte, Datenbankadministration, vorzugsweise Firebird, Postgres)</li><li>Erfahrung im Bereich automatisierte Softwareverteilung, optimalerweise mit PDQ</li><li>Eine starke Serviceorientierung und hohe Flexibilität</li><li>Selbstständige, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist und gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Für die Erstellung Dokumentation und die Kommunikation mit Mitarbeitern und externen Partnern sind Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau erforderlich</li><li>Kenntnisse in SQL, Programmier- und Skriptsprachen sind wünschenswert</li><li>Und vor allem: Freude an der Arbeit im Team!</li></ul> Wir bieten <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz und Einkommen.</li><li>Vereinbarkeit von Berufstätigkeit, Freizeit und Familie durch flexible Gleitzeitmöglichkeiten.</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer menschlichen, offenen und fairen Unternehmenskultur.</li><li>Home-Office nach Absprache möglich</li><li>Vielfältige Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag (TV MD) mit ansprechenden Zusatzleistungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul> STBL1_DE

IT-Administrator Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Beim Regionalverband Saarbrücken – Personalamt – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport – Besoldungsgruppe A 11/ Entgeltgruppe 10 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Aufgaben <ul> <li>A dministration von Stellenausschreibungsverfahren <ul> <li>Formulieren von Stellenausschreibungen inklusive vorheriger Festlegung von Qualifikations- und Anforderungsprofilen</li> <li>zielgruppenspezifische Veröffentlichung und Bewerberansprache</li> <li>Durchführung regelmäßiger Evaluationen über die Wirksamkeit der Maßnahmen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Mitwirkung bei der Bewerbervorauswahl nach dem Prinzip der Bestenauslese</li> <li>Ansprechperson für die Fachämter und die Bewerber*innen bei allen Fragen rund um laufende Stellenbesetzungsverfahren</li> <li>Unterstützen bei der Einführung und Fortentwicklung von Softwaremodulen der Personalsoftware LogaHR (insb. Bewerbermanagement) sowie Unterstützung im Beschäftigtensupport</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung des On- bzw. Offboarding-Managements</li> <li>Administration von Plattformen wie Kununu und LinkedIn</li> <li>Mitwirkung an strategischen HR-Projekten (z. B. Arbeitgebermarketing, Benefits)</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums mit dem Schwerpunkt Verwaltung oder ein vergleichbarer Abschluss, z.B. Verwaltungsfachwirt/in</li> <li>alternativ Abschluss eines (Fach-)Hochschulstudiums Personalmanagement/-marketing mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personalverwaltung im Öffentlichen Dienst</li> <li>Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und mitdenkende Arbeitsweise zur Erarbeitung von konstruktiven Lösungen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>sichere Anwendung von MS-Office und im Umgang mit modernen Personalmanagementsystemen</li> <li>Affinität zu softwaregestützten digitalen Prozessen, zur Öffentlichkeitsarbeit sowie die Bereitschaft, Kenntnisse in diesem Bereich eigeninitiativ zu vertiefen; idealerweise Erfahrung mit P&amp;I LogaHR</li> <li>Motivation zur eigenverantwortlichen Erschließung von das Aufgabengebiet ergänzenden Inhalten</li> <li>Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalakquise und Beschäftigtensupport

Die ASKO Europa-Stiftung initiiert und fördert Projekte und Maßnahmen mit europäischer Zielsetzung in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Forschung. Mit unserem regionalen, grenzüberschreitenden und internationalen Bildungsportfolio fördern wir die Idee der europäischen Einigung und bewirken eine unmittelbare Teilhabe möglichst vieler gesellschaftlicher Gruppen. Wir initiieren und begleiten den Dialog zwischen Politik, Wissenschaft und der Zivilgesellschaft zu den Themen Nachhaltigkeit und Europa. Dabei entwickeln wir vielfältige Veranstaltungsformate für unterschiedliche Zielgruppen. Wir stehen für eine aktive Mitgestaltung einer nachhaltigen Gesellschaft im europäischen und internationalen Kontext. Kern unserer Bildungsangebote zu europäischen Themenfeldern ist die Bewahrung und die Weiterentwicklung eines vielfältigen, friedlichen und geeinten Europas. Im Rahmen des START-Programms in gemeinsamer Trägerschaft mit der START-Stiftung gGmbH und dem Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes fördern wir Jugendliche mit Migrationsgeschichte auf ihrem Bildungsweg und stärken sie darin, unsere Gesellschaft aktiv mitzugestalten. Für die Umsetzung des START-Stipendienprogramms im Saarland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Landeskoordination (w/m/d). DIE STELLE <ul><li>Stellenbezeichnung: Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland </li><li>Umfang: Teilzeit 50% </li><li>Einsatzort: ASKO Europa-Stiftung, Pestelstraße 2, 66119 Saarbrücken </li><li>Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li></ul> Aufgaben <ul><li>Unterstützung der landesweiten Ausschreibung, Auswahl und Aufnahme der Stipendiat:innen in Absprache mit dem Kooperationspartner Ministerium für Bildung und Kultur des Saarlandes und der START-Stiftung, </li><li>Konzeption und Durchführung (inkl. Betreuung) regionaler und überregionaler Bildungsangebote für die Stipendiat:innen im Saarland (z. B. Exkursionen, Ausflüge, Seminare), </li><li>Organisation der jährlichen Aufnahmeveranstaltung im Saarland, </li><li>Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Betreuung und Begleitung der Stipendiat:innen, </li><li>Ansprechpartner:in für die regionale Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, in Absprache mit der START-Stiftung, </li><li>Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Landeskoordinationen der Bundesländer sowie Mitarbeit in den Gremien, Vernetzung mit Akteur:innen auf regionaler und überregionaler Ebene, </li><li>Verwaltung des regionalen Budgets. </li></ul> Profil <ul><li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium im Bereich Kultur-, Sozialwissenschaften, Interkulturelle Studien oder vergleichbare Qualifikationen mit (ersten) beruflichen Erfahrungen, </li><li>Erfahrungen im pädagogischen Bereich oder der außerschulischen Jugendbildung erwünscht, </li><li>Interkulturelle Kompetenz, ausgeprägtes Interesse an den Themenfeldern Bildung, Demokratie und Integration sowie an der Arbeit mit Menschen und deren individuellen Anliegen, </li><li>Diskriminierungssensibilität und Kompetenzen in Bezug auf Diversity und Empowerment, </li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit, </li><li>Eine Arbeitsweise, die sich durch hohe Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Zuverlässigkeit auszeichnet </li><li>Bereitschaft zu mehrtägigen Reisen und zu Arbeitseinsätzen an Wochenenden, </li><li>Sichere Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint), </li><li>Fremdsprachkenntnisse sind von Vorteil. </li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Aufgabe in einer gemeinnützigen Organisation, </li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, </li><li>Unterstützung durch ein erfahrenes und kompetentes Team, </li><li>Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung, </li><li>eine der Position angemessene Vergütung, </li><li>Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen der Gehaltsumwandlung, </li><li>familien- und gesundheitsorientiertes Arbeitszeitmodell, </li><li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten, </li><li>eine umfassende Unterstützung während des On-Boardings. </li></ul> STBL1_DE

Landeskoordination (w/m/d) des START-Stipendienprogramms im Saarland

Beim Regionalverband Saarbrücken - Gesundheitsamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Facharzt (m/w/d) im Bereich Psychiatrie und für Psychosomatik und Psychotherapie - Entgeltgruppe 15 TVöD - zu besetzen. Es handelt sich hierbei um eine befristete Vollzeitstelle. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste und einsatzfreudige Persönlichkeit, die bereit ist, die vielfältigen Aufgaben des Gesundheitsamtes des Regionalverbandes Saarbrücken im Sinne einer modernen Verwaltung als Dienstleistung für die Bürgerinnen und Bürger zu verstehen. Die Beschäftigung erfolgt je nach Qualifikation in den jeweiligen Fachbereichen des Gesundheitsamtes. Aufgaben <ul> <li> Psychiatrische Begutachtung und ärztliche Beratung von Bürgern, Behörden und sozialen Einrichtungen.</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gutachten für verschiedene Ämter.</li> <li>Präventionsarbeit und Aufklärung zu psychischen Erkrankungen.</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Zusammenarbeit mit externen Partnern.</li> <li>Bearbeitung von psychosozialen Belangen im Rahmen des Gesundheitsamts.</li> </ul> Profil <ul> <li> Approbation als Arzt oder Ärztin </li> <li>Facharztanerkennung für Psychiatrie oder/und Psychosomatik und Psychotherapie</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung ist erwünscht</li> <li>Interesse an der Arbeit im öffentlichen Gesundheitswesen und der Bevölkerung</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenz und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und teamorientiert zu arbeiten</li> <li>Verständnis für die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes</li> <li>Psychische Belastbarkeit, Flexibilität sowie organisatorisches Geschick und Verständnis im Umgang mit Menschen in besonderen Lebenslagen</li> <li>selbständiges Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (gegen Reisekostenerstattung) zur Verfügung zu stellen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für den Bereich Psychiatrie oder Psychosomatik und Psychotherapie

Beim Regionalverband Saarbrücken – Finanzdienste – ist zum 01.01.2026 eine Stelle als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen – Entgeltgruppe 12 TVöD – zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. In der Zeit vom 01.01.2026 bis zum 31.12.2026 ist mit der Stelle die Aufgabe der Leitung der Kämmerei unter Zahlung einer Zulage zur Entgeltgruppe 15 TVöD verbunden. Aufgaben Diese Aufgaben warten auf Sie als Mitarbeiter*in im Bereich Finanzwesen: <ul> <li>Haushaltsaufstellung, -bewirtschaftung und Kommunaler Finanzausgleich</li> <li>Haushaltsbewirtschaftung</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung und Controlling</li> <li>Kredit- und Schuldenmanagement</li> <li>Feuerwesen und Katastrophenschutz</li> </ul> Diese Aufgaben warten auf Sie als Leitung der Kämmerei: <ul> <li>Leitung und strategische Weiterentwicklung der Kämmerei des Regionalverbandes</li> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht der Mitarbeiter*innen im Fachdienst</li> <li>Erstellung, Umsetzung und Überwachung des Haushaltsplans sowie der mittelfristigen Finanzplanung</li> <li>Überwachung der ordnungsgemäßen Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Liquiditätsplanung durch die Regionalverbandskasse</li> <li>Gesamtverantwortung für die Aufstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Beratung der Verwaltungsleitung und der politischen Gremien in allen Finanz- und Haushaltsfragen</li> <li>Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Optimierung des Finanzwesens</li> <li>Teilnahme an der Arbeitsgemeinschaft der Kämmerer beim Landkreistag, der Arbeitsgruppe zur Weiterentwicklung des kommunalen Rechnungswesens beim Land</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Hochschulstudium der Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, idealerweise mit Führungsverantwortung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (KSVG, KommHVO)</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Entscheidungskompetenz sowie strategisches und analytisches Denken</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Innovationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Finanzwesen

Die Handwerkskammer des Saarlandes (HWK) als Dienst­leistungs­zentrum für alle saar­ländischen Handwerks­unter­nehmen hat folgende Funktion zu besetzen: Hauptgeschäfts­führer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>In dieser Position fördern Sie das Hand­werk und führen die Handwerks­kammer mit ihren rund 120 Mitarbeitenden.</li> <li>Sie verstehen sich als Dienst­leister des saar­ländischen Handwerks, agieren als kompetente und inno­vative Ansprech­person für die Anliegen der Mit­glieds­betriebe und vertreten deren Interessen gegenüber Wirt­schaft, Politik und Gesell­schaft.</li> <li>An dieser wichtigen Schnitt­stelle sind Sie der HWK-Vollversammlung und dem von ihr gewählten Vor­stand ver­ant­wort­lich. Gemein­sam mit dem Präsidenten vertreten Sie die HWK in allen kammer­politischen und rechtlichen Fragen.</li> <li>Sie kooperieren mit anderen Organisationen und stärken die Leistungs­fähig­keit des Hand­werks. Aufgrund der Nähe zu Frankreich legen Sie Wert auf grenzüber­schreitende Zusammen­arbeit. </li> <li>Sie übernehmen die Verant­wortung für die zukunfts­orientierte Aus­richtung der Hand­werks­kammer sowie die Weiter­ent­wicklung der Mit­arbeitenden.</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir suchen eine Persön­lich­keit mit akademischem Hinter­grund und mehr­jähriger erfolg­reicher Praxis in der Interessen­vertretung – idealer­weise im Hand­werk oder in angrenzenden Bereichen. Sie haben gezeigt, dass Sie Interessen wirkungs­voll formulieren und gegen­über unter­schied­lichen Anspruchs­gruppen über­zeugend vertreten können. </li> <li>Ihr diplomatisches Geschick haben Sie bereits in einer Führungs­position unter Beweis gestellt. Die strategische Aus­richtung von Organisationen und die Steuerung ent­sprechender Prozesse sind Ihnen nicht fremd. </li> <li>Des Weiteren bringen Sie ein aus­geprägtes gesellschafts- und wirt­schafts­politisches Verständnis mit. Außerdem haben Sie ein Talent in der Pflege und Erweiterung von Netz­werken, ebenso die Fähig­keit, mit unter­schied­lichen Gremien intensiv und ziel­gerichtet zusammen­zuarbeiten.</li> <li>Persönlich zeichnen Sie sich durch hohes Engagement und Stabilität sowie einen motivierenden wert­schätzenden Führungs­stil aus.</li> <li>Durch Ihr Über­zeugungs­ver­mögen verstehen Sie es, sich auch in schwierigen Situationen durch­zu­setzen und sind in der Lage, eine Brücke zwischen Bewährtem und Inno­vation zu schlagen und hierbei die Mit­arbeitenden mit­zu­nehmen und zu begeistern.</li> </ul> Wir bieten Die Position soll zum 1. Juli 2026 besetzt werden. STBL1_DE

Hauptgeschäftsführer (m/w/d)

Beim Regionalverband Saarbrücken — Jugendamt — ist in der Abteilung 51.2 - Sozialer Dienst, Pflegekinderdienst, Adoptionsvermittlung — zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) - Entgeltgruppe S 17 TVöD - unbefristet zu besetzen. Die Stelle besteht je hälftig aus Regionalleitung und Koordination der schulischen Integrationshilfen gem. § 35 a SGB VI Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Regionalleitung: <ul> <li>Verantwortliche Koordination der Arbeit im Sozialraumbüro sowie deren inhaltliche und organisatorische Ausgestaltung</li> <li>Ausübung der Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeitenden des Teams (Großbezirks), insbesondere des Führens von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Anleitung neuer Mitarbeiter*innen im Großbezirk</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Gestaltung einer sozialraumorientierten Bezirkssozialarbeit</li> <li>Mitwirkung bei Grundsatz- und Planungsaufgaben</li> <li>Aufbau und Pflege von Vernetzungsstrukturen zu freien Trägern der Jugendhilfe und anderen, für die Jugendhilfe relevanten Organisationen </li> </ul> Diese Aufgaben erwarten Sie im Bereich der Koordination der schulischen Integrationshilfen gem.§ 35 a SGB VIII: <ul> <li>Prüfung und Genehmigung von Hilfen gem. § 35 a SGB VIII</li> <li>bezirksübergreifende Beratung von Kolleg*innen</li> <li>Festlegung der zu gewährenden Wochenstunden im Sinne der Rechtsnorm</li> <li>Einarbeitung in das Vertiefungsgebiet Eingliederungshilfen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Sozialen Dienstes</li> <li>die Befähigung zur Anleitung von Gruppen und Gremien</li> <li>Leitungs- und Führungskompetenz im Sinne der Führungsgrundsätze des Regionalverbandes Saaarbrücken</li> <li>Verpflichtung zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung sowie zur regelmäßigen Teilnahme an Führungskräfteseminaren</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse in allen im Bereich der Jugendhilfe relevanten Rechtsgebiete, insbesondere der Integrationshilfe und angrenzenden Rechtskreisen</li> <li>gute EDV- Kenntnisse</li> <li>Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Anwendung systemischer Beratungsansätze sind wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW und die Bereitschaft, diesen für Dienstfahrten zur Verfügung zu stellen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

Regionalleiter und Koordinator (m/w/d) im Jugendamt

Die Universität Trier betreibt gesell­schaftlich relevante Forschung und Lehre am Puls der Zeit: mit einem starken Fokus auf Digitalisierung, Inter­disziplinarität und Diversität. Der Mensch und seine Beziehung zu Gesell­schaft, Recht, Wirtschaft und Umwelt stehen dabei im Mittel­punkt. Mit über 10.000 Studierenden und rund 2.000 Beschäftigten gehört die Universität Trier zu den größten Arbeit­gebern in der europäischen Grenz­region Trier. Kurze Wege auf einem grünen Campus, ein lebendiges akademisches Leben und eine aufgeschlossene Arbeits­kultur bieten viele Möglich­keiten, Dinge zu bewegen. In der Personal­abteilung ist zum 15.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L, 100 %, unbefristet) Aufgaben Wir bieten eine abwechslung­sreiche Tätig­keit in einem engagierten, kollegialen Team. Zu Ihren Aufgaben gehört insbesondere die umfassende Sach­bearbeitung von Dienst­reisen, Lehr­aufträgen, Unfällen von Beamtinnen und Beamten sowie Angestellten, die Umzugs­kosten- und Trennungs­geld­bearbeitung sowie die Personal­sach­bearbeitung für wissen­schaftliche und studentische Hilfskräfte. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Bachelor­studium mit Schwer­punkten zum Thema Verwaltung oder Rechts­wissen­schaft oder ein abgeschlossenes Bachelor­studium mit bereits erworbener praktischer Erfahrung in einer Personal­verwaltung im öffentlichen Dienst oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Arbeits-, insbesondere Tarif­recht und im Verwaltungs- sowie öffent­lichen Dienst­recht, Hochschul­gesetz, Wissen­schafts­zeit­vertrags­gesetz, Reise­kosten­recht sowie in der Trennungs­geld­verordnung sind notwendig; praktische Erfahrung im Personal­bereich ist wünschens­wert, aber nicht erforderlich; Bewerbungen von Berufs­einsteiger/innen (m/w/d) werden begrüßt</li> <li>Bereitschaft, sich mit den vorgenannten Rechts­gebieten auch weiter vertieft zu beschäftigen</li> <li>gute Office-Kenntnisse und Bereit­schaft zum Einsatz auch neuer IT-Systeme </li> <li>Teamfähigkeit, Kunden­freundlich­keit und Belast­barkeit</li> <li>Flexibilität, Diskretion sowie absolute Zuver­lässigkeit und Vertrauens­würdigkeit </li> <li>einschlägige Verwaltungs­erfahrung im Personal­wesen, vorzugs­weise im Hochschul­bereich, sowie SAP-Kenntnisse von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine vielseitige und verant­wortungs­volle Tätig­keit an der Schnitt­stelle zwischen Wissen­schaft und Administration auf einem grünen, inter­nationalen Campus mit guter Anbindung in die Region sowie <ul> <li>flexible Arbeitszeit­modelle</li> <li>ein umfangreiches Fortbildungs­angebot </li> <li> einen sicheren Arbeitsplatz im öffent­lichen Dienst mit betrieb­licher Alters­vorsorge für Angestellte</li> <li>ein internationales, universitäres Arbeits­umfeld </li> <li>eine familiengerechte Hochschule mit Ferien­betreuungs­angeboten</li> <li>die Nutzung einer großen Universitäts­bibliothek</li> <li>Vergünstigungen bei Hochschul­sport und Mensa</li> <li>eine Jahressonder­zahlung nach Tarif­vertrag</li> <li>Corporate Benefits </li> </ul> Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Schwer­behinderte und ihnen nach § 2 Abs. 3 SGB IX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berück­sichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Sachbearbeitung Personalwesen im Bereich Sonderrechtsgebiete (m/w/d)

Beim Regionalverband Saarbrücken, Fachdienst 50 – Sozialamt sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Sozialamt - Entgeltgruppe 9b TVöD – befristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Anwendungen in den Rechtsvorschriften des SGB II, SGB XI, SGB XII, AsylbLG und den korrespondierenden Rechtsvorschriften</li> <li>tägliche Zusammenarbeit mit unseren Kund*innen und Bearbeitung der unterschiedlichsten Anliegen</li> <li>Einfühlungsvermögen in die Belange und schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen</li> <li>Hilfestellungen bei schwierigen Lebenssituationen sozial belasteter Bürger*innen</li> <li>Prüfung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, sowie der Festsetzung von Unterhaltsansprüchen gegenüber Unterhaltsverpflichteten</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. Wirtschafts- und Umweltrecht (LL.B.)</li> <li>alternativ ein erfolgreich absolviertes Studium, vorzugweise der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder Wirtschaft und Recht), verbunden mit der Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zu besuchen</li> <li>Interesse mit Menschen in Kontakt zu treten und ihnen zu helfen</li> <li>praktische Erfahrung in der Sachbearbeitung der Bereiche SGB XII – Grundsicherung / Sozialhilfe – und/oder AsylbLG sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum</li> <li>möglichst PC-Anwenderkenntnisse im Bereich der Leistungsgewährung nach dem SGB XII oder AsylbLG mitbringen (CARE 4)</li> <li>ausgeprägte soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum</li> <li>die Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit</li> <li>selbständiges Arbeiten und Interesse an der Weiterentwicklung des Aufgabengebietes.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Teilnahme am Modell der Telearbeit (Home-Office) des Regionalverband Saarbrücken</li> <li>flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li> <li>eine familienfreundliche Personalpolitik</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung</li> <li>interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote</li> <li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen</li> <li>Jobrad-Leasing</li> <li>externe, betriebliche Sozialberatung</li> </ul> STBL1_DE

41 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 66663 Merzig, Deutschland