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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Studienassistenz / Study Nurse (w/m/d) Universitätsklinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Kennz. 6830 Teilzeit: 50 % | Befristet: 31.08.2030 1 | Arbeitsbeginn: nächstmöglich | Bewerbungsfrist: 30.01.2026 | TV UK i.d.R. E 8 2 Aufgaben <ul> <li>Aufklärung von psychiatrischen Patientinnen und Patienten und Einholung der Einwilligung zur Nutzung klinischer Daten und biologischer Proben im Sinne des Broad Consent der Medizininformatik-Initiative</li> <li>Durchführung von Blutabnahmen, sowie ggf. Asservierung weiterer Proben (z. B. Speichel, Stuhl, Urin)</li> <li>Pflege und Verwaltung klinischer Studiendaten</li> <li>Erfassung und Eingabe relevanter Daten in elektronischen Datenbanken</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit Patientinnen / Patienten, Ärtzinnen / Ärzten und Studienpersonal</li> <li>Professioneller Umgang mit psychisch erkrankten Patientinnen / Patienten im Rahmen der Datenerhebung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Study Nurse, CRA)</li> <li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Organisationstalent</li> <li>Sicheres, empathisches Auftreten gegenüber psychiatrischen Patientinnen / Patienten</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychiatrischen Patientinnen / Patienten</li> <li>Offenheit und Routine im Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln und EDV-Systemen (z. B. Tablets, Datenbanken)</li> <li>Zeitliche Flexibilität und Freude an der Arbeit im interdisziplinären Team</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an präzisem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modernes Umfeld: Innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven</li> <li>Attraktive Vergütung: Tarifvertrag &amp; regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), attraktiver ÖPNV-Zuschuss &amp; Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Präventionskurse, Sportgruppen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten</li> <li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: Gezielte &amp; systemische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung auf Station, Online Certified Nursing Education (CNE)</li> <li>Mobilität &amp; Angebote: Gute ÖPNV-Anbindung, Parkplatz-Sharing &amp; Mitfahrbörse, Vergünstigungen in Kantine &amp; Cafeteria, Jobrad &amp; weitere Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Studienassistenz / Study Nurse Psychiatrie und Psychotherapie (w/m/d)

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Team Bauhof – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Stadtreinigung Vollzeit, unbefristet, bis EG 4 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Stadtreinigung sowie Behältertausch</li> <li>Entleerung von Abfallbehältern im gesamten Stadtgebiet</li> <li>Beladung von Entsorgungsfahrzeugen der Müllabfuhr</li> <li>Mitwirkung bei der Durchführung des Winterdienstes</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Eine spezielle Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich</li> <li>Belastbarkeit sowie Interesse an einer sauberen Stadt</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Sicherer Umgang mit Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Stadtreinigung

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 – Team Bauhof – zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Friedhof/Grünanlagen Vollzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Pflege und Instandhaltung der Grünanlagen und Wege auf dem Friedhofsgelände</li> <li>Herstellung, Öffnung und Schließung von Erd- und Urnengräbern</li> <li>Durchführung von Neupflanzungen, Beetpflege und saisonaler Bepflanzung</li> <li>Bedienung und Pflege von Maschinen, Geräten und Werkzeugen</li> <li>Durchführung kleinerer Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten</li> <li>Entfernung von Laub, Unkraut und Abfällen sowie allgemeine Reinigungsarbeiten</li> <li>Durchführung des Winterdienstes (z. B. Schneeräumen, Streuen)</li> <li>Kontrolle und Pflege der Wasserstellen, Brunnen und Gießanlagen</li> <li>Ansprechpartner für Besucherinnen und Besucher bei Fragen zur Grabpflege</li> <li>Allgemeine Bauhoftätigkeiten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem gärtnerischen Beruf wie z.B. Gärtner, Landschaftsgärtner (m/w/d)</li> <li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse C1E</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li> <li>Teilnahme an Rufbereitschaften</li> <li>Sicherer Umgang mit Maschinen</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit und handwerkliches Geschick</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) städtischer Bauhof – Bereich Friedhof/Grünanlagen

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unseres Geschäftsbereichs 6 – Bildungsakademien in Tübingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Gebäudemanagement und Beschaffung (Vollzeit 100 %, unbefristet) Aufgaben <ul> <li>aktive Mitarbeit bei Bauprojekten: Planung, Budgetierung und Umsetzung von Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Organisation von Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen: Einholung von Angeboten, Koordination der Ausführung sowie prüfungsfähige Abrechnung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Termin- und Qualitätskontrolle: Laufende Überwachung von Zeitplänen und Qualitätsstandards sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung für den genannten Aufgabenbereich</li> <li>sicherer und effizienter Gebäudebetrieb: Mitwirkung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen, wirtschaftlichen und sicheren Betriebs unserer Gebäude und Außenanlagen unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Betreuung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen: Überwachung und Durchführung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen mit externen Partnern</li> <li>Steuerung externer Dienstleister: Koordination und Überwachung von an Fremdfirmen vergebenen Aufträgen (Handwerker und Dienstleister)</li> <li>Mitwirkung bei Themen des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit: Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von Maßnahmen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li> <li>Beschaffungswesen: Mitwirkung bei Planung, Organisation und Durchführung von Beschaffungen</li> <li>Fördermittelprojekte: Im Bedarfsfall Unterstützung bei der Beantragung, Abwicklung und Abrechnung von Fördermitteln</li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft: Mitwirkung bei weiteren anfallenden Aufgaben und Projekten im laufenden Betrieb</li> </ul> Profil <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik (Bachelor) oder einer vergleichbaren Fachrichtung, Handwerksmeister mit Betriebswirt (HWK/HWO) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>gute technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie wünschenswerterweise Grundlagenwissen im Arbeitsschutz und Facility Management</li> <li>kommunikationsstarker und flexibler Teamplayer (m/w/d) mit eigenverantwortlicher, engagierter und strukturierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter für den Bereich Gebäudemanagement und Beschaffung (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Unsere Betreuungsbehörde unterstützt Erwachsene, die aufgrund von geistigen, seelischen oder körperlichen Einschränkungen Hilfe bei der rechtlichen Vertretung benötigen – stets mit Fokus auf Selbstbestimmung und individuelle Bedürfnisse. Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Assistenz (w/m/d) und leisten Sie durch Ihre organisatorische und kommunikative Kompetenz einen wichtigen Beitrag zu einer effizienten, empathischen Verwaltungsarbeit. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Datenmanagement &amp; Aktenführung <ul> <li>Erfassung von Amtsgerichtsbeschlüssen im Fachverfahren sowie elektronische Aktenführung. </li> <li>Jährliche Vorerhebung statistischer Werte zur Meldung an übergeordnete Behörden (u.a. KVJS). </li> </ul> </li> <li> Beratung &amp; Verfahrensunterstützung <ul> <li>Beratung zur Erstellung von Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</li> <li>Einholung von Auskünften im Rahmen der Betreuerbestellung bei Einwohnermeldeämtern, im Vollstreckungsportal und Bundeszentralregister. </li> </ul> </li> <li> Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Terminvereinbarung, Protokollführung und allgemeine Verwaltungsaufgaben. </li> <li>Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen inkl. Terminkoordination, Unterlagenvorbereitung und Catering. </li> </ul> </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li> Qualifikation: Sie haben eine abgeschlossene Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/roder vergleichbar. </li> <li> IT-Kenntnisse: Sie arbeiten routiniert mit MS-Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint). </li> <li> Persönliche Kompetenzen: <ul> <li>Sie begegnen Menschen mit Empathie und Einfühlungsvermögen.</li> <li>Sie sorgen mit Organisationstalent und Struktur für reibungslose Abläufe. </li> <li>Serviceorientierung und Verlässlichkeit sind für Sie selbstverständlich. </li> </ul> </li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 6 TVöD (das entspricht 1.576,02 – 1.909,63 Euro bei Teilzeit mit 50%). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Rundum genießen: Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6044-assistent-in-in-der-betreuungsbehoerde-w-m-d-im-amt-fuer-gesundheit-und-versorgung/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 3. März 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Assistent/in in der Betreuungsbehörde (w/m/d) im Amt für Gesundheit und Versorgung

Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren über 19.500 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unseren Fachbereich 5 (Infrastruktur) – Team Tiefbau – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung Tiefbau/Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) Vollzeit, unbefristet, bis EG 12 TVöD Aufgaben Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> <li>Teamleitung der Abteilung Tiefbau mit derzeit 3 Mitarbeitenden</li> <li>Organisatorische und strategische Ausrichtung des Teams</li> <li>Planung, Projektleitung und Projektsteuerung von städtischen Baumaßnahmen im Bereich Abwasserbeseitigung, Verkehrsflächen und Verkehrsanlagen, Gewässer- und Hochwasserschutz mit den wasserbaulichen Anlagen über alle Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei extern vergebenen Leistungen</li> <li>Grundlagen-, Kostenermittlung und Ausschreibung sowie bautechnische Begleitung</li> <li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für städtische Gremien</li> <li>Mittel- und Kostenüberwachung</li> <li>Organisation und Umsetzung des technischen Arbeitsschutzes</li> <li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li> </ul> Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen Dipl. Ing. (FH)/Master oder einen vergleichbaren auf das Aufgabengebiet bezogenen Hochschulabschluss</li> <li>Führungspersönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen</li> <li>Planungs-, Ausschreibungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse Vergaberecht (VOB/HOAI) sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li> <li>Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Kostenbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD; im Einzelfall ist die Vereinbarung einer Arbeitsmarktzulage möglich</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote zur Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für einen Teil der Arbeitszeit</li> <li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>EGYM-Wellpass</li> <li>Kostenfreie Getränke</li> <li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li> <li>Corporate benefits</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. STBL1_DE

Teamleitung Tiefbau/Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Gesundheit und Versorgung ist die zentrale Anlaufstelle im Landkreis für Gesundheitsschutz, Gesundheitsförderung, Schwerbehindertenrecht, Betreuungs- und Pflegeangelegenheiten sowie soziales Entschädigungsrecht. Für unsere Geschäftsstelle der Kommunalen Gesundheitskonferenz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gesundheitswissenschaftlerin oder einen Gesundheitswissenschaftler (w/m/d), die/der als zentrale Schnittstelle Akteure vernetzt, Veranstaltungen gestaltet und für transparenten Informationsaustausch sorgt. Aufgaben <h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2> <ul> <li> Themensteuerung &amp; Koordination: Sie sind Ansprechperson für fachliche Themen der Kommunalen Gesundheitskonferenz und koordinieren deren Arbeitsgruppen. </li> <li> Gremien &amp; Veranstaltungen: Sie bereiten Veranstaltungen und Gremiensitzungen inhaltlich vor, führen diese durch und sorgen für die Nachbereitung. </li> <li> Austausch &amp; Vernetzung: Als Bindeglied zwischen allen Akteuren sichern Sie einen transparenten Informationsaustausch und arbeiten aktiv in relevanten Netzwerken mit.</li> <li> Bürgerpartizipation &amp; Öffentlichkeitsarbeit: Sie planen und moderieren Bürgerpartizipationsprozesse und übernehmen die Öffentlichkeitsarbeit der Kommunalen Gesundheitskonferenz im Landkreis Konstanz. </li> </ul> Profil <h2>Das bringen Sie mit:</h2> <ul> <li>Qualifikation: Sie besitzen einen Studienabschluss in Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Public Health, Gesundheitsökonomie, Gesundheitspsychologie oder vergleichbar.</li> <li>Berufserfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li> <li>EDV-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Stärken: Sie sind teamfähig, zuverlässig und organisationsstark. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, systematisch und proaktiv.</li> <li> Flexibilität und Mobilität: Sie besitzen einen Führerschein und sind bereit, Ihr Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen. Zudem sind Sie bereit zu flexiblen Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li> </ul> Wir bieten <h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2> <ul> <li> Aktiv gestalten: Vielseitige Teilzeitstelle mit Raum für eigene Ideen und Gestaltung und einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 9b TVöD (entspricht 1.838,45 – 2.584,32 Euro bei Teilzeit 50%). </li> <li> Flexibel arbeiten: Gleitzeitregelung und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li> <li> Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Rundum genießen: Sonderkonditionen für Marken und Produkte, Jobticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in attraktiver Lage am Radolfzeller Bodensee. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Februar 2026 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6045-gesundheitswissenschaftler-in-w-m-d-fuer-die-geschaeftsstelle-kommunale-gesundheitskonferenz/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 5. März 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Gesundheitswissenschaftler/in (w/m/d) für die Geschäftsstelle Kommunale Gesundheitskonferenz

<h3> Hier dreht sich alles um Sie!</h3> Werden Sie Teil des Weltzentrum-Teams im Landratsamt Tuttlingen! Es gibt viele Gründe, die das Leben und Arbeiten hier besonders machen – entdecken Sie einige davon: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de</a> Der Landkreis Tuttlingen mit seinen 35 Gemeinden und ca. 140.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt in einem der landwirtschaftlich reizvollsten Gebiete Baden-Württembergs. Im Gegensatz zu anderen ländlich strukturierten Regionen hat die wirtschaftliche Entwicklung in unterschiedlichen Bereichen bereits sehr früh eingesetzt und ein außergewöhnliches Niveau erreicht. Damit profitiert unser Landkreis von einer hohen Lebensqualität, verbunden mit einer attraktiven wirtschaftlichen Dynamik.<h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</h2><h1> Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt</h1><h2> unbefristet, Voll- oder Teilzeit (mind. 80%), eine Besoldung bis A 14 LBesGBW bzw. eine entsprechende Bezahlung nach dem TVöD</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Leitung des Hauptamtes im Bereich Personalangelegenheiten (Personalservice, Personalentwicklung, Fort- und Weiterbildung, Ausbildung, BGM, BEM, Arbeitsschutz, Zeitwirtschaft und Gehaltsabrechnung) </li> <li> Steuerung und Koordinierung des Amtes mit ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li> Haushalts- und Budgetverantwortung </li> <li> Bewirtschaftung des Stellenplans </li> <li> Führung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Projekten zur Steigerung der Effizienz und Transparenz in der Verwaltung </li> <li> Strategische Steuerung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Verwaltung in enger Abstimmung mit der Führungsspitze und den politischen Gremien </li> <li> Abwicklung der Personalauswahlprozesse für die Führungspositionen des Landratsamtes </li> <li> Vorbereitung von Gremienbeschlüssen im Bereich Personalangelegenheiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Laufbahnbefähigung für den gehobenen nicht-technischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss </li> <li> Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen, insbesondere im Tarif-/Beamtenrecht </li> <li> Führungspersönlichkeit mit erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Arbeitsumgebung </li> <li> Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li> Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li> Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Homepage </li></ul><h3> Bewerbergespräche und Vorstellung in den Gremien:</h3><ul> <li> Die Bewerbergespräche finden am 21.01.2026 statt </li> <li> Vorstellung im Ausschuss für Verwaltung und Finanzen am 11.02.2026 </li> <li> Vorstellung im Kreistag am 26.02.2026 </li></ul> Für Fragen und Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernates für Finanzen &amp; zentraler Service, Frau Hotz, Tel.: 07461-926 9120 gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich bitte bis zum 07.01.2026 direkt online: <a href="http://www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere" target="_blank">www.landkreis-tuttlingen.de/jobs-und-karriere</a>

Amtsleitung (w/m/d) für das Hauptamt

Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen.Das Welcome Center Neckar-Alb bei der IHK Reutlingen ist eine Anlauf- und Erstberatungsstelle für internationale Fachkräfte und Unternehmen in der Region. Dabei liegt der Fokus auf der Beratung und Unterstützung rund um die Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte. Das Welcome Center wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus gefördert. Für den Geschäftsbereich International und internationale Fachkräfte suchen wir ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Im Rahmen der Projektförderung ist die Stelle zunächst bis zum 31. Dezember 2028 befristet. Aufgaben <ul> <li>Sie bauen das Welcome Center Neckar-Alb weiter aus und tragen mit Ihren kreativen und innovativen Ideen zur Willkommenskultur in der Region bei.</li> <li>Sie beraten internationale Fachkräfte, Studierende und Neuankömmlinge rund um die Themen „Ankommen, Arbeiten/Studieren, Leben in Deutschland“.</li> <li>Sie sind erste Ansprechperson für Unternehmen zur Beschäftigung und Integration internationaler Fachkräfte.</li> <li>Die Netzwerkarbeit mit verschiedenen Organisationen und Welcome Centern in Bezug auf Migration, Integration und Diversity gehört zu Ihrem Zuständigkeitsbereich.</li> <li>Sie managen Infoveranstaltungen, Workshops sowie interkulturelle Trainings und unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit anschließender Aufstiegsfortbildung erfolgreich absolviert.</li> <li>Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Beratung der oben genannten Zielgruppen und interessieren sich für Fachthemen wie bspw. Einwanderung, arbeitsmarkt- und aufenthaltsrechtliche Regelungen.</li> <li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift ausgezeichnet. Weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz, Weltoffenheit sowie Freude an der Netzwerkarbeit mit.</li> <li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>13. Monatsgehalt</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul> STBL1_DE

Projektmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt Beratung und Koordination für das Welcome Center Neckar-Alb

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die die Zukunft der Stadt Singen aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt bei der Abteilung Soziale Leistungen, Senioren und Quartier zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis 31.10.2027 in Vollzeit als <h1> Fachkraft für Seniorenarbeit (m/w/d) </h1> Aufgaben <ul> <li>Allgemeine Beratungsarbeit für ältere Bürger</li> <li>Initiativbesuche zu runden Geburtstagen</li> <li>Beratung und Begleitung von Stadtseniorenrat und Seniorengruppen</li> <li>Erstellung des Veranstaltungskalenders für Senioren</li> <li>Teilnahme an regionalen/Überregionalen Fachtreffen und Arbeitskreisen</li> <li>Netzwerkarbeit/Vertretung des Seniorenbüros in Gruppen und Gremien</li> <li>Anleitung und Begleitung von dualen Studenten</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>hohe soziale Kompetenz und Empathie insbesondere im Kontakt mit älteren Menschen und ihren Angehörigen</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion</li> <li>Interkulturelle Kompetenz</li> <li>Beziehungs- und Kontaktfähigkeit</li> <li>sicheres Auftreten und repräsentatives Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Organisationstalent und eigenständiges Arbeiten</li> <li>Offenheit und Lernbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li> Bikeleasing</li> <li> Flexible Arbeitszeiten</li> <li> Homeoffice nach Rücksprache</li> <li> Job-Ticket</li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li> Urlaub</li> <li>Vergütung bis entgeltgruppe s12 tvöd-sue</li> </ul> STBL1_DE

67 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72469 Meßstetten, Deutschland