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Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Service &amp; Beratung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Reutlingen einen Fachwirt/Betriebswirt (m/w/d) – BWL und Praxismanagement Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten und Durchführen von Beratungsgesprächen</li> <li>Durchführen von Finanzanalysen, Vergleiche mit anderen Praxen im Rahmen einer Optimierung der Betriebskosten</li> <li>Erstellen von betriebswirtschaftlichen Analysen und Controllinginstrumenten für Praxisinhaber (m/w/d)</li> <li>Mitarbeit an der Entwicklung neuer Beratungsprodukte</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Seminaren zu betriebswirtschaftlichen Themen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fachkenntnisse: Tiefes Wissen im Bereich Honorarverteilung, Praxisfinanzierungmanagement und Praxisfinanzierung</li> <li>Kenntnisse der Systemzusammenhänge: Grundlegendes Wissen und Verständnis der wesentlichen Aufgaben und Prozesse in einer KV und der Grundzüge des Gesundheitswesens, breites Wissen über die gesetzliche Krankenversicherung</li> <li>Anwenderkenntnisse: MS Office Produkte</li> <li>Soft Skills: Belastbarkeit, sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul> STBL1_DE

Fachwirt/Betriebswirt (m/w/d) – BWL und Praxismanagement

in Sigmaringen unbefristet in Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 9c (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2026/211/4 Bewerbungsfrist: 27. Februar 2026 Die Generalzolldirektion (GZD) ist mit rund 48.000 Beschäftigten eine stetig wachsende und sehr vielseitige Verwaltung unter dem Dach des Bundesministeriums der Finanzen. Als moderne Steuer- und Wirtschaftsverwaltung generieren wir etwa die Hälfte der dem Bund zufließenden Steuern, bekämpfen aber auch Zollkriminalität im Rahmen der Strafverfolgung. Zur Zollverwaltung gehören die Generalzolldirektion als Bundesoberbehörde mit Hauptsitz in Bonn und weiteren Dienstsitzen sowie 41 Hauptzollämter und 8 Zollfahndungsämter, die insbesondere die operativen Aufgaben der Zollverwaltung wahrnehmen. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Aufgaben <ul> <li> Mitarbeit bei der Entwicklung von Drehbüchern und Konzepten für Erklärvideos</li> <li>Erstellung zwei- und dreidimensionaler Animationen</li> <li>Koordinierung der Aufgaben der verschiedenen Arbeitsgebiete (Vervielfältigungsstelle, Medienservice) des Medienbereichs am DO Sigmaringen</li> <li>Bearbeitung von Medienaufträgen</li> <li>Koordinierung von Ersatz- und Investitionsbeschaffungen im Bereich Medien</li> <li>Haushalterische Überwachung der Literaturbeschaffungen am DO Sigmaringen</li> <li>Mitwirken bei der Entscheidung und Umsetzung technischer Lehr- und Lernumgebungen</li> <li>Haushaltsplanung für den Bereich Medien</li> <li>Organisation und terminliche Überwachung der Bereitstellung von Standardskripts für die Ausbildung im mittleren Dienst und die Fortbildung</li> </ul> Profil Das erwarten wir von Ihnen: <ul> <li>oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor/Master/Diplom (Univ./FH) in einem der folgenden Studienfächer: <ul> <li>Gamedesign</li> <li>Interactiondesign</li> <li>Mediendesign</li> <li>Kommunikationsdesign</li> <li>Computervisualistik</li> </ul> </li> <li>oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung im o.g. Berufsbild </li> </ul> Das wünschen wir uns: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse in den gängigen Adobe-Programmen (InDesign, Photoshop, Illustrator) und gute Kenntnisse in Adobe Animate oder vergleichbaren Softwareprodukten</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft kleinerer Grafik-Teams</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>analytisches Denken</li> <li>Fähigkeit zur Abstraktion von Sachverhalten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> <li>die Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung</li> <li>gute Auffassungsgabe und Verwaltungsbewusstsein</li> <li>gutes Ausdrucksvermögen</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie) durch vielfältige Modelle im Bereich Teilzeit, Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“)</li> <li>die Übernahme in das Beamtenverhältnis (bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen)</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Medien und Grafik

Die Stadt Überlingen ist Mittel­zentrum mit rund 25 000 Einwohnern im westlichen Bodenseekreis. Eine gut ausgebaute Infra­struktur und alle Schul­einrichtungen sind am Ort vorhanden. Aufgrund ihrer land­schaftlich reizvollen Lage bietet sie auch hervor­ragenden Freizeit­wert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Betriebshof einen Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) Kennziffer: 26/01-1125 Aufgaben <ul> <li>Durchführen von allgemeinen Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li> <li>Pflasterbeläge und Randfassungen erneuern</li> <li>Durchführung von Asphalt- und Ausbesserungsarbeiten </li> <li>Wegebau / Wege planieren und Bankette abziehen</li> <li>Aufstellen von Verkehrszeichen und umsetzten von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li> <li>Bach- und Gewässerunterhaltung</li> <li>Hochbauarbeiten</li> <li>Straßenreinigung</li> <li>Winterdienst</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten handwerklichen Beruf im Bereich Straßenbau / Landschaftsbau / Bauhauptgewerbe oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise, Motivation sowie körperliche Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, absolut sorgfältige Arbeitsausführung und Teamgeist</li> <li>Gute Umgangsformen und ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz außerhalb der regulären Arbeitszeit</li> <li>Führerschein Klasse BC/E mit Berufskraftfahrerqualifikation</li> <li>Sicherer Umgang in der Bedienung und Wartung von Baumaschinen und Geräten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und des beruflichen Abschlusses eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD-V</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sport- und Erholungsangeboten (u. a. Hansefit-Firmenfitness)</li> <li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und einen Zuschuss zum Jobticket</li> <li>Fahrradleasing im Rahmen des Tarifvertrags</li> <li>Zeitlich befristete Arbeitsmarktzulage</li> </ul> STBL1_DE

Tiefbaumitarbeiter (m/w/d) für den Betriebshof

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Amt für Recht, Ordnung und Verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und sorgfältig arbeitende Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für ein umfangreiches Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in für unsere Verkehrsbehörde Aufgaben <ul> <li>Erstellen und Überprüfen von vorübergehenden verkehrsrechtlichen Anordnungen (z. B. bei Baustellen und öffentlichen Veranstaltungen),</li> <li> Bearbeiten von Erlaubnissen nach § 29 StVO und Ausnahmegenehmigungen nach § 46 StVO,</li> <li> Begleiten und Beraten der Antragstellenden in Bezug auf die erforderlichen Unterlagen und die Genehmigungsverfahren,</li> <li> Koordinieren mit anderen Fachbereichen, Behörden sowie externen Unternehmen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen,</li> <li> Organisationstalent und die Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig und präzise zu arbeiten,</li> <li> Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechts sind von Vorteil,</li> <li> Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestellten- bzw. Beamtenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 8, in Teilzeit (50 %),</li> <li> interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li> flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unseren TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li> Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li> ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li> Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li> Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Verkehrsbehörde

Wir suchen für den Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hochbau und Gebäudemanagement in Vollzeit, Entgeltgruppe 15 TVöD, Kennziffer 02-8-26/1 Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen Luft: Jedes Team trägt seinen Teil zu einer modernen und leistungsfähigen Organisation bei. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht. Um die Fortentwicklung des Fachbereichs mit seinen drei Abteilungen Hochbau, Gebäudeunterhaltung und Gebäudebetrieb mit insgesamt über 160 Mitarbeitenden sicherzustellen, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit für die Leitungsposition. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Fachbereichs und dessen konzeptionelle, strategische und personelle Weiterentwicklung</li> <li>zukunftsorientierte Gestaltung und Vernetzung interner und externer Abläufe der drei Abteilungen, insbesondere im Bereich der digitalen Transformation</li> <li>Übernahme der Gesamtverantwortung für Projektentwicklung, Planung, Bau, Betrieb und Unterhalt der städtischen Gebäude (z. B. Schulen, Kinderhäuser, Sport-, Kultur- und Verwaltungsgebäude)</li> <li>Verantwortung für die Planung und Umsetzung des Fachbereichsbudgets sowie die Gesamtsteuerung der Bewirtschaftung</li> <li>Weiterentwicklung und Konsolidierung des kommunalen Gebäudebestands mit hohem Anspruch an Baukultur und Nachhaltigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der freien Wirtschaft oder in der kommunalen Verwaltung</li> <li>konzeptionelles, strategisches sowie interdisziplinäres Denken, Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und Kompetenzen im Projektmanagement</li> <li>Führungskompetenzen, sicheres Auftreten und gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe gestalterische Kompetenz</li> <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Engagement sowie hohe Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Innovation</li> <li>lebendiges städtisches Umfeld</li> <li>Abwechslung und Vielfalt</li> </ul> Eine Gesamt­über­sicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriere­seite: team-tuebingen.de/#benefits. HINWEISE Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Wir wollen Menschen mit Zu­wanderungs­ge­schichte stärker be­teiligen und sind an ent­spre­chen­den Bewerbungen be­sonders interessiert. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Fachbereichs Hochbau und Gebäudemanagement

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 14.000 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen zwei moderne Bildungsakademien. Für unseren Geschäftsbereich 5 – Unternehmensberatung in Reutlingen suchen wir im Rahmen des vom Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) und des vom Land Baden-Württemberg geförderten Projekts ‚Moderation von Unternehmensnachfolgen in kleinen und mittleren Unternehmen (2)‘ des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Nachfolgemoderator (m/w/d) (Vollzeit 100 %, zunächst befristet bis 31. Dezember 2028) Als Nachfolgemoderator (m/w/d) sind Sie die entscheidende Brücke zwischen den Generationen und gestalten aktiv die Zukunft des Handwerks in unserer Region. Sie tragen maßgeblich dazu bei, Lebenswerke zu sichern und den Generationswechsel erfolgreich zu gestalten. Aufgaben <ul> <li>aktive Sensibilisierung: Identifikation und gezielte Ansprache potenzieller Übergeber (m/w/d), um für eine frühzeitige und strukturierte Nachfolgeplanung zu werben</li> <li>Erstberatung: Durchführung von Orientierungs- und Analysegesprächen mit Unternehmern (m/w/d) sowie potenziellen Nachfolgern (m/w/d); Klärung des individuellen Bedarfs möglicher Nachfolgemodelle und passender Lösungswege</li> <li>strategische Begleitung: Erstellung von Übergabe-Fahrplänen und Aufzeigen alternativer Modelle der Unternehmensnachfolge (z. B. familieninterne Nachfolge, Verkauf, Kooperation)</li> <li>intelligentes Matching: Unterstützung bei der Erstellung aussagekräftiger Firmen- und Kandidatenprofile sowie Begleitung der Suche nach passenden Nachfolgern (m/w/d)</li> <li>Netzwerkarbeit: Pflege und Erweiterung unseres exzellenten Netzwerks, inkl. bedarfsgerechter Einbindung von Experten (z. B. Steuerberatern und Rechtsanwälten, Banken) (m/w/d) sowie aktiver Akquise von Nachfolgeinteressierten</li> <li>Moderation: Begleitung und Moderation des gesamten Nachfolgeprozesses sowie Vermittlung innerhalb des Nachfolgeprozesses bis hin zu einer von allen Seiten getragenen Lösung</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlicher Kompetenz</li> <li>praktische Erfahrung in der Unternehmensberatung und in der Begleitung von Übergabe- und Nachfolgeprozessen wünschenswert</li> <li>kommunikationsstarker Teamplayer mit ausgeprägter Beratungs- und Moderationskompetenz</li> <li>hohe Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Unternehmerpersönlichkeiten und Nachfolgeinteressierten</li> <li>ausgeprägte Netzwerkmentalität sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und dynamischen Umfeld</li> <li>motiviertes und kollegiales Team, das Zusammenarbeit und Wertschätzung großschreibt</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Zahlung eines freiwilligen steuerfreien monatlichen Sachbezugs</li> </ul> STBL1_DE

Nachfolgemoderator (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Standort der Behörde im Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit oder Teilzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen – vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? Aufgaben <ul><li>Entscheidung über die Zulassung von Bauvorhaben unter städtebaulichen, gestalterischen und bauordnungsrechtlichen Kriterien im Rahmen einer prozessorientierten Baugenehmigungsbearbeitung</li><li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li><li>Beurteilung von sicherheitsrelevanten Sachverhalten für die Baurechtsbehörde</li><li>Überwachung der einzuhaltenden Baubestimmungen und ggf. ordnungsrechtliches Eingreifen</li><li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen </li><li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li><li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li><li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li><li>Kenntnisse im Planungs-, Bauordnungs,- und Baunebenrecht</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen, bringen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft in Ihre Arbeit ein, ohne die Belange der Öffentlichkeit aus den Augen zu lassen</li><li>Sie gehen die Fragestellungen selbständig, engagiert und gut strukturiert an</li><li>Sie arbeiten gerne interdisziplinär im Team zusammen</li><li>Führerschein Klasse B/3</li></ul> Wir bieten <ul><li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li><li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li><li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li><li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li></ul> STBL1_DE

Architekt bzw. Bauingenieur als Bauverständiger (m/w/d)

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) Sozialamt I Grundsicherung Bereich: Offene Hilfen – Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Rechts­wissen­schaftler (LL. B.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Hilfe zum Lebensunterhalt sowie Grundsicherung im Alter und bei Erwerbs­minderung nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfe zur Gesundheit – Leistungen nach dem 5. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfen in anderen Lebenslagen und Bestattungs­kosten nach dem 9. Kapitel SGB XII</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse im Sozialhilferecht und BGB</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, attraktive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betrieb­liches Gesundheits­management) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar</li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 10 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD – in Abhängigkeit von der Bewerberlage können bei Tarif­beschäftigten über­tarifliche Leistungen in Betracht kommen</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) – Sozialamt I Grundsicherung

Der Landkreis Reutlingen liegt in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Stuttgart und ist als wirtschaftlich wie landschaftlich vielfältige Gegend Teil des ersten Biosphärengebiets in Baden-Württemberg. Wir beim Landratsamt setzen uns für Menschen, Natur, Wirtschaft und Kultur ein – und haben immer das Ganze im Blick. Wir suchen für unser Kreisschul- und Kulturamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit organisatorischem Weitblick, die bereit ist für Arbeit mit Sinn und flexible Arbeitszeiten, als Sachbearbeiter*in Schulfinanzen Aufgaben <ul> <li>Administrative Finanzverwaltung der sieben beruflichen Schulen, des sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrums sowie der Kreismedienzentren,</li> <li> Erstellen von Buchungsbelegen sowie Kontrolle und Auswerten der einzelnen Budgets,</li> <li> Überwachen des Haushaltes und der Beschaffung an den Schulen,</li> <li> Bearbeiten der Schadensmeldungen an die Versicherung,</li> <li> Bereitstellen von Möbeln und Sportgeräten für die Schulen,</li> <li> Abrechnen und Mahnwesen von Essens- und Schulgeldern,</li> <li> Prüfen und Abrechnen von Anträgen der Erwachsenenbildung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer- oder Justizfachangestellten oder eine Weiterbildung zum*zur Verwaltungswirt*in (AG I) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie eine zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise,</li> <li>sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,</li> <li>Kollegialität und Kooperationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit,</li> <li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft,</li> <li>Vertrautheit im Umgang mit Zahlen sowie mit dem Bereich des kommunalen Haushalts und den damit verbundenen rechtlichen Rahmenbedingungen ist von Vorteil,</li> <li>sehr gute Erfahrungen in SAP, MS Office, Excel und PowerPoint sind von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Angestelltenverhältnis, je nach Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD, in Vollzeit, die Stelle ist grundsätzlich teilbar,</li> <li>interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in einem engagierten Team,</li> <li>flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten, Homeoffice, Mobiles Arbeiten sowie unser TigeR, damit Sie Berufliches und Privates vereinbaren können,</li> <li>ein gesundes Arbeitsumfeld, z. B. durch die Kooperation mit verschiedenen Fitnessstudios,</li> <li>Zusatzleistungen für mehr Nachhaltigkeit, wie einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss,</li> <li>Corporate Benefits, durch die Sie Produkte und Dienstleistungen von vielen Anbietern vergünstigt erwerben können,</li> <li>Entwicklungsperspektiven und Möglichkeiten zur Weiterbildung, sowohl persönlicher als auch fachlicher Ausrichtung,</li> <li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente und sechs Wochen Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage 24. und 31. Dezember.</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter (m/w/i) Schulfinanzen

So vielfältig wie unser Landkreis sind auch die Dienstleistungen des Landrats­amtes. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter­schiedlichster Berufs­gruppen prägen unser Haus und engagieren sich als Beamte oder Beschäftigte in unserem viel­seitigen Aufgaben­spektrum. Während rund die Hälfte der Mitarbeitenden klassische Verwaltungs­berufe ausübt, gehört die andere Hälfte der Beleg­schaft mehr als 30 anderen, nicht verwaltungs­typischen Berufsgruppen an. Für das Landratsamt Zollernalbkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeitung (m/w/d) Jugendamt I Wirtschaftliche Hilfen Qualifikation: Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), Public Management (B. A.), Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Aufgaben <ul> <li>Verwaltungsrechtliche Abwicklung von Anträgen auf Gewährung von Hilfen zur Erziehung, Hilfen für junge Volljährige und sonstige Leistungen sowie andere Aufgaben nach dem SGB VIII im Rahmen der stationären, teil­stationären und ambulanten Hilfen</li> <li>Zahlbarmachung von Jugendhilfeleistungen (Heimkosten, Pflegegeld etc.)</li> <li>Heranziehung zu den Kosten (Ermittlung und Festsetzung von Kostenbeiträgen, ein­schließlich der Geltendmachung im Widerspruchsverfahren)</li> <li>Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit, Geltendmachung und Durchsetzung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Trägern</li> </ul> Profil <ul> <li>Selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Rechtskenntnisse im Bereich der Sozialgesetzgebung und der angrenzenden Rechtsgebiete von Vorteil</li> <li>Gute EDV- und Schreibkenntnisse</li> <li>Flexibilität und Kontaktfreude</li> <li>Fortbildungsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgaben­gebiet</li> <li>Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes, flexible Arbeitszeiten, Betriebsrente, attrak­tive soziale Leistungen (z. B. Jobticket für ÖPNV, Jobrad, Firmenfitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement) sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Die Stelle ist im Jobsharing grundsätzlich teilbar</li> <li>Eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. bis Entgeltgruppe 9c TVöD</li> </ul> STBL1_DE

100 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 72469 Meßstetten, Deutschland