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Sie möchten die digitale Transformation im Bildungsbereich aktiv mitgestalten? Sie freuen sich, Ihre Ideen einzubringen und mit Ihrer Arbeit gesellschaftlich etwas zu bewegen? Sie wünschen sich ein agiles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien? Dann werden Sie Teil der Stiftung für Hochschulzulassung! Als Stiftung öffentlichen Rechts sind wir Dienstleisterin für Studieninteressierte, Hochschulen und alle 16 Bundesländer. Über unsere Online-Plattform <a href="http://www.hochschulstart.de/" target="_blank">www.hochschulstart.de</a> bewerben sich jährlich rund 400.000 Studieninteressierte um Studienplätze in ganz Deutschland. Wir gestalten die Digitalisierung im deutschen Bildungssektor aktiv mit. Gemeinsam mit unseren über 150 Beschäftigten bauen wir unser Serviceportfolio immer weiter aus. Aktuell entwickeln wir ein modernes, zukunftsorientiertes und noch leistungsfähigeres Online-Zulassungsverfahren für Studienplätze. So fördern wir die Bildungsgerechtigkeit in Deutschland. Das Team Redaktion und Design verantwortet externe wie interne Redaktions- und Gestaltungsprozesse und steuert parallele bzw. anknüpfende Aktivitäten (wie bspw. Medienproduktionen). Für die Ansprache verschiedener Ziel- und Anspruchsgruppen begleitet man hier zudem auch verschiedene Projekte, die auf eine kommunikative Unterstützung und/oder die Nutzung bestimmter Kanäle/Medien angewiesen sind. Das Hauptziel ist, Hochschulstart für die unterschiedlichen Zielgruppen (allen voran für die Bewerbenden) attraktiver bzw. verständlicher zu gestalten. Wir suchen zur Ergänzung unseres fünfköpfigen Teams „Redaktion und Design“ am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)… Interaction-Designer*in für Webapplikationen (m/w/d) Der Kern des entsprechenden Aufgabenfeldes besteht in der Ausgestaltung und Weiterentwicklung unserer digitalen Auftritte/Präsenzen. Vor diesem Hintergrund kümmern Sie sich um die Oberflächen und Strukturen unserer Informations- und Service-Plattformen. Aufgaben <ul> <li>Entwurf, Planung, Pflege und Umsetzung/Etablierung von Design-Konzepten und Entwicklungsleitlinien</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Informationsarchitektur</li> <li>Spezifikation von Anforderungen durch die Entwicklung, Gestaltung und Pflege von Designvorlagen und Prototypen in Zusammenarbeit mit Product Ownern, Fachbereichen und Programmierteams</li> <li>Projektmanagement (inkl. Interaktion mit den Stakeholdern)</li> <li>Durchführung und Auswertung von Usability-Analysen/-Tests sowie Einbindung von Zielgruppen-Feedback in die Designarbeit</li> <li>Weiterentwicklung der Nutzerführung und des User Interface Designs von Multi Device Anwendungen</li> <li>Qualitätsmanagement und -sicherung bei der Design- bzw. Produktentwicklung. </li> </ul> Profil Wir erwarten: <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung(en) Interaction Design, Digital Design, Produkt-/Industriedesign oder vergleichbare bzw. gleichwertige Qualifikation durch Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen im Kontext komplexer Softwareprojekte (bspw. Individualentwicklung)</li> <li>erweiterte Kenntnisse in Designrichtlinien und einschlägigen Standards (insbesondere bezüglich des Themenfelds Barrierefreiheit)</li> <li>Erfahrungen im Management von Design-Projekten und in der Zusammenarbeit mit Software-Entwicklungsteams</li> <li>Sicheren Umgang mit modernen Design- und Prototyping-Tools/-Methoden</li> <li>Kenntnisse/Erfahrungen bezüglich agiler Arbeitsmethodik und Change-Prozessen</li> <li>Konzeptionelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Eigeninitiative </li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrungen im Bereich der Feedback-Erhebung (von Nutzenden)</li> <li>Erfahrungen mit Figma</li> <li>Kenntnisse bezüglich der barrierefreien Konzeption von mobilen Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Unser Angebot: <ul> <li>Eine unbefristete Beschäftigung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zur flexiblen, selbstbestimmten Arbeitszeitgestaltung (bspw. flexible Arbeitszeit oder Remote Work mit bis zu drei Tagen mobiler Arbeit) – eine Tätigkeit in Teilzeit ist initial nicht realisierbar</li> <li>Eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Ergonomische Büroausstattung sowie betriebsärztliche Versorgung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li> </ul> STBL1_DE

Interaction-Designer/in für Webapplikationen (m/w/d)

Standort: Dortmund, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV-L, Bewerbungsfrist: 25.07.2025 Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Prozessmanagerin/Prozessmanager (m/w/d) im Vor-Ort-Service beim BLB NRW gewährleisten Sie durch IT-Betreuung und Geräteverwaltung einen reibungslosen Arbeitsablauf für die dortigen Mitarbeitenden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Servicebündel Workplace Management Das Servicebündel Workplace Management übernimmt für verschiedene Kundinnen und Kunden der Landesverwaltung Nordrhein-Westfalen die Verwaltung der Endgeräte. Das umfasst die Bereitstellung der passenden IT-Technik und den Support. Wir unterstützen den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW (BLB NRW) und die Bauabteilung der Oberfinanzdirektion NRW (OFD-Bau) sowohl direkt vor Ort in der Niederlassung Dortmund als auch von dort aus remote zu anderen Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unser Team kümmert sich dabei um alle Anliegen rund um den Arbeitsplatz. Insgesamt sind 22 Mitarbeitende bei uns tätig, die sich um die etwa 3.000 Beschäftigten beider Kunden kümmern. Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: <ul> <li>Sie nehmen IT-Anfragen und IT-Störungen entgegen und bearbeiten diese. </li> <li>Sie installieren, konfigurieren und betreuen unsere Clientsysteme (Windows 11). </li> <li>Sie betreuen Multifunktionsgeräte, Netzwerkdrucker, Plotter, Mobilgeräte (z.B. iPhones) und VoIP-Endgeräte.</li> <li>Sie verwalten die Benutzerinnen und Benutzer im Active Directory. </li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden der Kunden bei allen eingesetzten Softwareprodukten. </li> <li>Sie pflegen Daten in SAP, insbesondere führen Sie Rollenzuweisungen durch und betreuen die Netzwerkinfrastrukturen.</li> </ul> Profil Sie bringen mit: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li> <li>Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT</li> <li>Umfassende Erfahrung <ul> <li>im Umgang mit Ticketsystemen, wie beispielsweise Remedy</li> <li>im Support und der Administration von Windows-Client-Systemen</li> </ul> </li> <li>Knowhow <ul> <li>im Umgang mit Active Directory</li> <li>im Bereich Netzwerkmanagement</li> </ul> </li> <li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li> </ul> Wünschenswert sind zudem: <ul> <li>Erfahrung mit Client Management Systemen (z.B. ECM (ehemals SCCM), DSM)</li> <li>Knowhow im Umgang mit SAP</li> </ul> Ihre Persönlichkeit: <ul> <li>Teamgeist</li> <li>Offen im Umgang mit Veränderungen </li> <li>Service- und Kundenorientierung </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein offenes Arbeitsklima</li> <li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li> </ul> STBL1_DE

Prozessmanagerin / Prozessmanager (m/w/d) IT-Betreuung BLB NRW

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Ausbilder/in (m/w/d) für den Fachbereich kaufmännische Aus- und Weiterbildung zur Unterstützung unseres Teams im bbz Arnsberg. Handwerk ist Vielfalt. Handwerk ist leistungsstark. Handwerk ist die Wirtschaftsmacht von nebenan. Als familienfreundlicher Arbeitgeber im öffentlichen Dienst sorgen wir mit unserem bundesweit erfolgreichen Berufsbildungszentrum (bbz Arnsberg) für einen nachhaltigen Wissenstransfer ins Handwerk und sind erster Ansprechpartner der Wirtschaft, wenn es um qualifizierte Bildungsangebote geht. Aufgaben <ul> <li>Konzeption und Durchführung kaufmännischer Weiterbildungen sowie berufspädagogischen Lehrgängen mit den Schwerpunkten Finanzbuchhaltung, Bilanzanalyse sowie Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen der überbetrieblicher Ausbildung für „Kaufleute für Büromanagement“</li> <li>Kontinuierliche Gestaltung und Weiterentwicklung neuer Lehrgangsangebote sowie aktive Mitgestaltung des Fachbereichs</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Umfassende Expertise in der Vermittlung von MS Office-Anwendungen</li> <li>Pädagogische Befähigung (z.B. nach AEVO) erforderlich, Erfahrung in der Erwachsenenbildung von Vorteil</li> <li>Affinität zu digitalen Lehrmethoden und innovativen Lernformaten</li> <li>Offenheit und Eigeninitiative gegenüber kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zukunftsthemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>eine attraktive Vergütung nach TV-L EG 10</li> <li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>betriebliche Krankenversicherung</li> <li>vielfältige Vergünstigungen durch Corporate Benefits und Bike-Leasing</li> </ul> STBL1_DE

Ausbilder/in (m/w/d) kaufmännische Aus- und Weiterbildung

Für die Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gGmbH, Tochtergesellschaft der Evangelischen Stiftung Volmarstein, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Hauptnachtwache/Dauernachtwache für die Pflegestationen Für Sie steht das Wohl unserer Patienten im Mittelpunkt Ihrer Arbeit? Für Sie kommen nur Nachtdienste in Frage ? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams Aufgaben <ul> <li>Versorgung der Patienten</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li> <li>Dokumentation der Pflege</li> <li>Krankenbeobachtung und die Weitergabe der daraus gewonnenen Informationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrene, Berufsanfänger, sowie Wiedereinsteiger</li> <li>Aktive Mitarbeit an einer ganzheitlichen Pflege und Weiterentwicklung in unserem Hause</li> <li>Serviceorientierte, Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Mit jährlicher Anpassung eine faire und sichere Vergütung – bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - mit uns gewinnen Sie jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Urlaubs- oder Weihnachtsbudget – mit unserer Jahressonderzahlung unterstützen wir jede Vorliebe</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - mit uns erhalten Sie eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie – pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag</li> <li>Sie möchten zusätzlich für Ihre Zukunft sparen – bei uns erhalten Sie die vermögenswirksame Leistung</li> <li>Zahlreiche Angebote Ihr Know-How zu fördern – sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Wir lassen Sie nicht im Stich - mit einem intensiven Training-on-the-job haben Sie bei uns einen einfachen Start</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bike</li> </ul> STBL1_DE

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für die Dauernachtwache/Hauptnachtwache

DEHOGA Nordrhein bietet zukunftsorientierte Veränderung Der Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Nordrhein ist die Berufsvereinigung im Gastgewerbe für Hotellerie und Gastronomie. Wir sind der gastgewerbliche Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband in den Regierungsbezirken Düsseldorf und Köln. Unsere Mitglieder aus den unterschiedlichsten Nationen - Restaurants, Imbissbetriebe, Cateringunternehmen, Cafés, Kneipen und Kantinen - sind ebenso organisiert wie familiengeführte Hotels oder Unternehmen der Kettenhotellerie. Wir suchen zum schnellstmöglichen Termin eine/n neue/n Kollegen/-in, der/die unser bestehendes Vertriebsteam im nordrheinischen Vertriebsgebiet bei der Neugewinnung und Betreuung unserer Mitglieder unterstützt. Aufgaben <ul> <li>Sie sind zum einen verantwortlich für die Neumitgliederakquisition</li> <li>Zum anderen sind Sie zuständig für die Beratung und Pflege der Bestandsmitglieder</li> <li>Die Pflege der Mitgliederdatenbank ist von bedeutender Wichtigkeit</li> <li>Bearbeitung von Kündigungen</li> <li>Aufbau und Pflege von Netzwerken mit Partnern und Mitgliedern</li> <li>Repräsentation auf Messen oder ähnlichen Veranstaltungen</li> <li>Wettbewerbsbeobachtungen und Marktanalyse</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie besitzen sehr gute Branchenkenntnisse im Gastgewerbe</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Außendienst</li> <li>Sie haben ein sicheres, angenehmes, sympathisches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, flexibel, aufgeschlossen, taktvoll</li> <li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Engagement sind Ihre großen Stärken</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Home Office und mobiles Arbeiten mit moderner Hardware</li> <li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Teamarbeit in flacher Hierarchie</li> <li>Firmenevents</li> <li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine langfristig geplante Zusammenarbeit mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>attraktives Vergütungs- und Urlaubspaket sowie Zusatzleistungen (z.B. Betriebliche Krankenzusatzversicherung)</li> </ul> STBL1_DE

Vertrieb/Referent im Außendienst (m/w/d)

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z.B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen anspruchsvolle Projekte aus der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Sanierung und Unterhaltung ausgedehnter Schmutz- und Regenwassernetze sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau, Unterhaltung von Plätzen, Abbruch und Entsiegelung von Flächen, Versickerungsanlagen, Brücken und Verkehrsbauwerke, Betoninstandsetzung, Außenanlagen- und Grünpflege und Rückbau von baulichen Anlagen</li> <li>Sie sind eigens dafür verantwortlich die Bearbeitung der Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bzw. die Steuerung externer Fachplaner für den Bereich Tiefbau bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Beauftragung freiberuflich Tätiger mit</li> <li>Sie unterstützen beim Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li> <li>Zur Ihrem Aufgabenbereich gehört das Vertrags- und Claim-Management</li> <li>Sie koordinieren und überwachen die vertragsgemäßen Planungs- und Bauleistungen der Auftragnehmer</li> <li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen</li> <li>Sie führen die Abstimmung und Koordination mit Genehmigungsbehörden und Nutzern durch</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau) oder vergleichbar Weitere Anforderungen: <ul> <li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung bei der Planung und Ausführung komplexer Tiefbauprojekte sind für Sie von Vorteil</li> <li>Fachkenntnisse in den Leistungsphasen der HOAI und Kenntnisse im Bereich des Vergabe- und Vertragsrechts (z. B. VgV, VOB) und weiterer relevanter Rechtsvorschriften (WHG, BBodSchG) können Sie vorweisen</li> <li>Sie verfügen über Fähigkeiten zur fachübergreifenden, konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit</li> <li>Verantwortungs- und Servicebewusstsein sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie verfügen über einen routinierten Umgang mit Standard IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit gegenüber der Anwendung von SAP</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E12​ TV‑L (ca. 50.000,00 € – ca. 80.300,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) aus dem Bereich Tiefbau für die Abteilung Bundesbau

Die Niederlassung Dortmund des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>Vertrags- und Claimmanagerin / Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2045! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie stärken die Position des BLB NRW für Angelegenheiten im Bundesbau gegenüber Auftragnehmern in vertraglicher Hinsicht, durch Vermeidung von Forderungen bzw. Abwehr unberechtigter Forderungen</li> <li>Sie begleiten Bauprojekte im Rahmen eines präventiven Vertrags- und Claimmanagements</li> <li>Sie beraten und unterstützen unsere Projektbeteiligten bei der Vergabe von Verträgen für Freiberufliche Leistungen (z.B. AHO, HOAI, BGB) und Bauleistungen (VOB, BGB)</li> <li>Sie unterstützen bei der Führung von Vertrags- und Nachtragsverhandlungen</li> <li>Sie stellen vertragliche Soll‑​/Ist‑Abweichungen fest, analysieren die Ursachen und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Gegenmaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie analysieren mögliche Nachtragsursachen und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen zur Vermeidung bei künftigen baulichen Vorhaben (Lessons- Learned-Betrachtung)</li> <li>Sie entwickeln Claim-Strategien im Umgang mit entstehenden Nachträgen</li> <li>Sie unterstützen bei der Anpassung oder Neuentwicklung bestehender Vertragsmuster sowie innovativer Vertrags- und Vergabestrategien</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von verschiedenen Projektbeteiligten (z.B. Projektverantwortliche, Justiziariat, externe Dienstleister, Einkauf)</li> </ul> Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtungen Ingenieurwesen, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Technische Gebäudeausrüstung, Rechtswissenschaften (1. Staatsexamen) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie verfügen über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung idealerweise im Immobilienmanagement, im bautechnischem Bereich, im Vertragsmanagement, im Claim-Management oder in der Abwicklung von Bauvorhaben</li> <li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB, BGB), in der Kalkulation von Baupreisen sowie im Architekten- und Ingenieursvertragswesen (AHO, HOAI)</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Vergaberecht und in der Bearbeitung baubetrieblicher Nachträge</li> <li>Microsoft Office Produkte können Sie sicher bedienen, darüber hinaus sind SAP‑Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Sie zeichnet eine lösungsorientierte Verhandlungsführung, bereichsübergreifendes Denken sowie Ihre Kommunikationsstärke aus</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Teamfähigkeit verbunden mit Proaktivität und Eigenverantwortlichkeit</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> <li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü1 bis Ü3‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E12 bis zur E13​ TV‑L (ca. 63.100,00 € – ca. 82.000,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A13 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Vertrags- und Claimmanagerin/ Vertrags- und Claimmanager (w/m/d) im Bundesbau

Für unser Ev. Krankenhaus Hagen-Haspe gem. GmbH, der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie ab sofort einen Sozialarbeiter(m/w/d) oder als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) als Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst. Für Sie steht das Wohl unserer Patienten und ein optimales Patientenerlebnis im Mittelpunkt Ihrer Arbeit. Sie freuen sich auf ein zugewandtes, freundliches Arbeitsumfeld mit offenen Türen und Möglichkeiten? Dann sollten Sie nicht lange zögern! Bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil unseres Teams. Aufgaben <ul> <li>Beratung und Information von Patient*innen und deren Bezugspersonen im Rahmen des Entlassmanagements</li> <li> Auskunft zu den pflegerischen und sozialen Hilfs- und Unterstützungsangeboten im Umkreis</li> <li>Unterstützung in der Krankheitsbewältigung und Einleitung sozialrechtlicher Hilfe-wie Anträge auf Leistungen der Pflegeversicherung/ Rehabilitationsmaßnahmen/Schwerbehindertenrecht/Betreuungsrecht uvm.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Studium als Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Weiterbildung zum Casemanager/ Pflegeberatung (m/w/d)</li> <li>Bereits Erfahrung in der beruflichen und sozialen Eingliederung wünschenswert </li> <li>Teamgeist</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Die sichere Bank für Ihre Lebensgestaltung - bei uns sind Sie unbefristet im Team Volmarstein</li> <li>Eine faire und sichere Vergütung - bei uns erhalten Sie eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach BAT-KF </li> <li>Ein Job der zu Ihrem Leben passt- wir bieten eine 5-Tage-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Das Maximum für Ihre Erholung - jedes Jahr 30 Tage Urlaub</li> <li>Ihr finanzielles Plus - mit unserer Jahressonderzahlung Träume erfüllen</li> <li>Schon heute an Ihre Zukunft denken - Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Das Plus für Ihre Familie - pro Kind erhalten Sie einen Kinderzuschlag Zahlreiche Angebote, Ihr Know-How zu fördern - sie profitieren von unzähligen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Mit uns mobil bleiben, auch privat - dank unseres Job-Bikes</li> </ul> STBL1_DE

Pflegeberater/Casemanager (m/w/d) im Sozialdienst

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Flexible Arbeitszeitmodelle, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot - das sind WIR. Als Werkstudent/in verstärkst du unser Team aus Sachbearbeiter/innen im Bereich der Sozialen Leistungen nach dem Zwölften Sozialgesetzbuch (SGB XII) und den Asylbewerberleistungen (AsylbLG). Stadt Hemer - Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns. Aufgaben <ul><li>Persönliche und telefonische Beratung hilfesuchender Menschen, Angehöriger oder Betreuungspersonen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) in analoger Anwendung des SGB XII, insbesondere Leistungen für Krankenhilfe, Schwangerschaft und Geburt</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Leistungen nach SGB XII, insbesondere Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Hilfe in anderen Lebenslagen außerhalb von Anstalten, Krankenhilfe und Existenzsichernde Leistungen in besonderen Wohnformen</li><li>Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen auf Bestattungskosten</li><li>Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgern, Feststellung und Geltendmachung von Ersatzansprüchen, Rückforderungen</li><li>Gewährung/Ablehnung von Leistungen nach dem BUT</li></ul> Profil <ul><li>du studierst Jura und verfügst bereits über das erste juristische Staatsexamen oder einen Bachelor-Abschluss oder</li><li>du studierst den Master-Studiengang Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften (Master of Laws) oder eine vergleichbare Fachrichtung mit juristischem Schwerpunkt</li><li>du gehst sicher mit Microsoft Office und dem PC um</li><li>du bist team- und kooperationsfähig</li><li>du arbeitest eigenständig und bist dabei verantwortungsbewusst</li></ul> Wir bieten <ul><li>ein Stundenlohn von zurzeit 21,03 Euro (Entgeltgruppe 9b TVöD-V)</li><li>eine Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bonuszahlung</li><li>bis zu 6 Wochen Urlaub (in Abhängigkeit der Vertragsdauer)</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung deines Semesterstundenplans inkl. Homeoffice</li><li>Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken</li><li>Cafeteria im Rathaus</li><li>Kursangebote durch Physiotherapeut</li><li>schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen</li><li>aktive Unterstützung bei der persönlichen Karriereentwicklung durch finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings</li></ul> STBL1_DE

Werkstudent/in (w/m/d) für unser Team Soziale Leistungen

Pflegefachkraft für das LWL-Pflegezentrum Marsberg (m/w/d) Marsberg | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin Der Umgang mit gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern gehört zu unserem Alltag und wird durch unsere gemeinsame Kultur geprägt – basierend auf klaren Haltungen, Strategien und Regeln. Zusammen meistern wir auch anspruchsvolle Situationen und unterstützen uns gegenseitig. Die Altenpflege ist eine spannende und anspruchsvolle Disziplin, die Mut, Engagement und fundiertes Fachwissen erfordert. Bei uns findest du nicht nur Herausforderungen, sondern auch Raum für kreative Gestaltung und Eigeninitiative. Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft (Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in) - gerne mit gerontopsychiatrischer Zusatzqualifikation! Aufgaben <ul> <li>Bedarfsorientierte Pflege: Freude an qualitativer Betreuung und Pflege von Menschen mit psychischen Veränderungen sowie Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine aktive Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Motivation: Individuelle und aktivierende Betreuung der Bewohner:innen</li> <li>Teamarbeit: Abstimmung von Arbeitsinhalten und Abläufen im Team mit Blick auf die Bewohner:innen</li> <li>Dokumentation: EDV-gestützte Pflegeplanung und Dokumentation</li> <li>Qualitätssicherung: Interesse an der Mitarbeit bei Maßnahmen zur Sicherung und Verbesserung der Pflegequalität</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, idealerweise mit einer gerontopsychiatrischen Zusatzqualifikation</li> <li>Erfahrung: Idealerweise Praxis in der Altenpflege und/oder der Gerontopsychiatrie und die Fähigkeit, Menschen mit psychischen Erkrankungen empathisch zu begleiten</li> <li>Fachkenntnisse: Wünschenswert sind Kenntnisse in der entbürokratisierten Dokumentation</li> <li>Stärken: Du arbeitest gerne im multiprofessionellen Team, reagierst flexibel auf neue Herausforderungen und bewahrst auch in stressigen Situationen stets einen kühlen Kopf</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftender Job: Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, in dem du wirklich etwas bewirken kannst mit individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung nach TVöD inkl. attraktiver Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Familienfreundlichkeit: Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitregelungen</li> <li>Dein Start bei uns: Individuelle Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg</li> <li>Mitarbeitendenvorteile: Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

49 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 59519 Möhnesee, Deutschland