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Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen. Aufgaben Ihnen obliegt die organisatorische und fachliche Leitung eines gärtnerischen Bereiches von ca. 170 ha auf dem Ohlsdorfer Friedhof. Unterstützt werden Sie dabei von einer stellvertretenden Gärtnermeisterin und insgesamt fünf VorarbeiterInnen für die Grab- und Anlagenpflege. WOFÜR WIR IHRE UNTERSTÜTZUNG BRAUCHEN <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung von rd. 40 MitarbeiterIinnen</li> <li>Organisation, Abwicklung und Kontrolle der Grabpflege sowie fachliche Kundenberatung und Erstellen von Kostenvoranschlägen</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten</li> <li>Wirtschaftliche Bedarfsermittlung und Abruf von Pflanzen, Geräten und Verbrauchsmaterial</li> <li>Kontrolle und Überwachung von Grabräumungen und -herrichtungen </li> <li>Überwachung und Wiederherstellung der Verkehrssicherheit auf Straßen, Wegen und Plätzen </li> <li>Grabsteinkontrollen </li> <li>Ermittlung von Daten für Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li> <li>Abwicklung des Schriftverkehrs und der Verwaltungsaufgaben für die Friedhofsgärtnerei </li> </ul> Profil UNSERE ERWARTUNGEN <ul> <li>gärtnerische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Gärtnermeister möglichst im Fachgebiet Friedhofsgärtnerei oder Garten- und Landschaftsbau</li> <li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im gärtnerischen Bereich, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>wünschenswert aber nicht Voraussetzung ist eine mehrjährige Berufserfahrung als GärtnermeisterIn in einer Leitungsfunktion mit mehreren MitarbeiterInnen, vorzugsweise im Friedhofswesen</li> <li>kaufmännische Kenntnisse und Erfahrung in der Büroorganisation wünschenswert</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten gegenüber externen Dienstleistern und Auftragnehmern</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und selbständiges strukturiertes Arbeiten, hohe Eigenmotivation</li> <li>Freundliches, kompetentes und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sicheren Umgang mit Kunden sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>solide EDV-Kenntnisse (v.a. MS-Office), Kenntnisse von GIS-Anwendungen erwünscht</li> <li>zwingend ein Führerschein Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Individuelle Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li> <li>Ein vielseitiger Aufgabenbereich </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie in Anlehnung an die Öffnungszeiten für unsere Kunden</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen öffentlichen Unternehmen</li> <li>ein wunderschöner Arbeitsort, persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, gute Verkehrsanbindungen, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein vergünstigtes Deutschlandticket sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg bieten wir Ihnen eine transparente und faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und einiges mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Gärtnermeister (m(w/d)

Die IG Metall ist mit rund 2,14 Mio. Mitgliedern eine der größten Gewerkschaften weltweit. Sie vertritt die Interessen der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie, in der Eisen- und Stahlindustrie, in der Textil- und Bekleidungswirtschaft und in der Holz- und Kunststoffbranche. Im Non Profit Bereich zählt sie zu den größten Organisationen in Deutschland.In unserer Bezirksleitung Küste in Hamburg suchen wir ab sofort eine Teamassistenz (m/w/d). Aufgaben Arbeitsbereich Betriebs- und Tarifpolitik (aktueller Schwerpunkt)<ul><li>Erstellen von Tarifvertragsentwürfen, inkl. Berechnung von Entgelten/Entgelttabellen, auf Grundlage von Verhandlungsergebnissen</li><li>Bearbeiten (z.B. Korrekturlesen, Formatierung) von Tarifvertragsentwürfen</li><li>Organisieren des Unterschriftenlaufs, Registrieren von Tarifverträgen bei den zuständigen Tarifregistern</li><li>Kommunikation mit den Arbeitgeberverbänden und einzelnen Arbeitgebern zu administrativen Aspekten der Aufgabe</li><li>Erteilen einfacher Auskünfte im Rahmen der Aufgabe</li><li>Aktualisierung von Anlagen zu Anerkennungstarifverträgen nach Anweisung sowie Versand an Betriebe</li><li>Erstellung statistischer Auswertungen im Rahmen der Aufgabe, Aufarbeitung für und Erstellen von Präsentationen</li><li>Administrative Begleitung von Arbeitskampfmaßnahmen</li></ul>Allgemeine Verwaltungs- und Assistenzaufgaben<ul><li>Assistenz für Politische Sekretär*innen inkl. Termindisposition und inhaltlicher Zuarbeit</li><li>Administrative Unterstützung eines Arbeitskreises/Ausschusses bspw. von Personengruppen</li><li>Erstellen und Abstimmen von Schreiben (E-Mail, Briefe, Serienbriefe) zu den unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten</li><li>Organisatorische Vor- und Nachbereitung sowie zum Teil Begleitung von Besprechungen, Veranstaltungen und größeren Veranstaltungen</li><li>Erstellung statistischer Auswertungen im Rahmen der Aufgabe, Aufarbeitung für und Erstellen von Präsentationen</li><li>Vertretung im Rahmen der allgemeinen Vertretungsregelung</li><li>Mitarbeit an Projekten der Bezirksleitung </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie praktische Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich und in moderner Büroorganisation</li><li>Sehr gute, fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den bei der IG Metall eingesetzten Standard-Software-Produkten (MS-Office-Paket, Outlook, Intranet, Internet, MDB)</li><li>Gute Kenntnisse gewerkschaftlicher Strukturen, insbesondere der IG Metall</li><li>Bereitschaft und Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der jeweiligen</li><li>Anforderungen (z.B. Konferenzen, Tarifrunden) und Vertretungsregelungen</li><li>Bereitschaft in allen Bereichen der Bezirksleitung eingesetzt zu werden</li><li>Fähigkeit zu selbsstständigem Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz</li><li>Gute schreibtechnische Fertigkeiten</li><li>Sicheres, freundliches und gewinnendes Auftreten nach Innen und Außen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Bereitschaft bei Anspracheaktionen in betreuten Betrieben der Geschäftsstellen des Bezirks teilzunehmen </li></ul> Wir bieten Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein professionelles und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Ein kooperatives Betriebsklima und umfangreiche Sozialleistungen runden das interessante Angebot ab.<ul><li>Komplexe, herausfordernde und sinnstiftende Aufgaben</li><li>Inspiration und Raum für eigene Ideen in einem Team, das Individualität und Gemeinschaftsgeist schätzt</li><li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Attraktives Vergütungspaket (13,5 Monatsgehälter)</li><li>Sechs Wochen Jahresurlaub</li></ul>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle (28 Std./Woche). STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du bist die verantwortliche Hauptansprechperson für die Kolleg*innen der Personalabteilung sowie der Führungskräfte der HPA in allen arbeitsrechtlichen Belangen. Dies umfasst individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht sowie Beamtenrecht.</li> <li>Rechtliche Konzepte und Entscheidungsgrundlagen entwickelst Du selbstständig unter Berücksichtigung der geltenden landes-, bundes- und europarechtlichen Vorschriften und stimmst diese auf allen Ebenen der HPA ab.</li> <li>Du bist verantwortlich für die Erarbeitung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards und Muster sowie von Einzelfallverträgen nach Bedarf, begleitest Verhandlungen und sicherst dabei unsere Interessen.</li> <li>Gerichtlich, vorgerichtlich und bei Arbeitgeberverbänden sowie Gewerkschaften in inhaltlich bedeutsamen und komplexen Rechtsangelegenheiten vertrittst Du die HPA und unsere Tochtergesellschaften.</li> <li>Du verantwortest und erarbeitest Schulungsveranstaltungen anhand des Bedarfs der Personalabteilung und der Fachsparten der HPA, führst Schulungsveranstaltungen durch und vermittelst auch darüber hinaus juristische Inhalte an Deine Kolleg*innen.</li> <li>An der Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen arbeitest Du in unserer Rechtsabteilung und unterstützt die Organisation bei ihrer digitalen Transformation.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du bringst ein Studium der Rechtswissenschaft mit Abschluss der zweiten Staatsprüfung für Jurist*innen mit.</li> <li>Du konntest bereits mindestens 2 Jahre erfolgreiche Rechtsberatungstätigkeit in der Praxis sammeln.</li> <li>Kenntnisse in mindestens zwei der o.g. Rechtsgebieten bringst Du mit, Kenntnisse im Beamtenrecht sind von Vorteil.</li> <li>Du löst Probleme mit Einsatz und Effektivität, sorgst für kreative Lösungen und baust gezielt Kundenwissen auf für gemeinsamen Erfolg.</li> <li>Du unterhältst belastbare und vertrauensvolle Kundenbeziehungen, mobilisierst Menschen und Organisationen zum Handeln und kommunizierst effektiv.</li> <li>Du trägst gezielt Spezialwissen bei, gehst an der Praxis orientierte neue Wege und bringst die gesamte Bandbreite deines Wissens und Deiner Fähigkeiten mit.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Deine Vergütung &amp; Zusatzangebote: Die Einordnung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg. Du erhältst Sonderzahlungen sowie eine Top-Altersvorsorge und hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, das Lease-a-Bike-Angebot und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Volljurist*in Schwerpunkt Arbeitsrecht

Die Hamburger Kind – Bildung und Betreuung gGmbH Wir sind ein gemeinnütziger Träger mit über 30 Einrichtungen der Kindertagesbetreuung in Kitas und Grundschulen in ganz Hamburg sowie mehreren Freiluftschulen und Gästehäusern für Kinder und Jugendliche. Unseren Leitsatz „Für unsere Kinder“ leben wir jeden Tag. Mit bester Betreuung, Empathie und Engagement gestaltet unser Team die Zukunft von Hamburgs Kindern. Werden Sie ein Teil davon! Erreichen Sie mit uns gemeinsam Großes für die Kleinen! Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten Sie verfügen über Organisationsvermögen und technisches Know-how? Sie möchten in einem sinnstiftenden Umfeld arbeiten und dazu beitragen, dass Kinder in einer sicheren und gepflegten Umgebung betreut werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Baumanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Objektmanager (m/w/d) in Vollzeit für die Verwaltung und Instandhaltung unserer Kindertagesstätten. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen in unseren Kindertageseinrichtungen</li> <li>Steuerung und Überwachung externer technischer Dienstleistungen sowie von Reinigung und Winterdiensten</li> <li>Regelmäßige Inspektionen der Gebäudeinfrastruktur mit Dokumentation</li> <li>Koordination von Umbau- und Sanierungsprojekten</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Brandschutzvorschriften</li> <li>Erstellung und Überwachung von Budgets sowie Prüfung und Optimierung der Kosten</li> <li>Pflege von Wartungsplänen, Prüfprotokollen und Instandhaltungsdokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im handwerklichen oder technischen Bereich, z. B. Qualifikation als Facility-Manager (m/w/d), Techniker (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik, Handwerksmeister (m/w/d), Immobilienkaufmann/-frau mit Kenntnissen im technischen Gebäudemanagement, Bauingenieur (m/w/d)</li> <li>Relevante Erfahrung im Objektmanagement oder Facility-Management</li> <li>Fundiertes Know-how in der Gebäudeinstandhaltung und technischen Infrastruktur</li> <li>Kenntnisse in der Budgetverwaltung und Kostenkontrolle</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office und Facility-Management-Software</li> <li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisations- und Kommunikationsvermögen</li> <li>Kompetenz zum proaktiven und lösungsorientierten Handeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-AVH, Entgeltgruppe 9a (entspricht 3.448 € bis 4.562 € pro Monat je nach Qualifikation)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12.</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote</li> <li>Mitarbeitenden-Events</li> </ul> STBL1_DE

Objektmanager/Facility Manager (m/w/d) für Kindertagesstätten

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klima­wandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das inter­disziplinäre Forschungs­spektrum eine einzig­artige Bandbreite ab. <h2>Zentralabteilung Forschungsreaktor</h2> Die brennelementfreie Forschungsreaktor­anlage wurde im Jahre 2010 endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen (<a href="https://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>). <h1>Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe </h1> Referenzcode: 50141227_2 – 2025/R 3 Beginn: 01.09.2025 Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg) Bewerbungsfrist: 29.06.2025 Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für den Abbau der kerntechnischen Einrichtungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine qualifizierte Kollegin (m/w/d), die bereits über einschlägige Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Erstellung von Freigabekonzepten</li> <li>Erstellung der Freigabedokumentation</li> <li>Erstellung von Ablaufplänen</li> <li>Ermittlung und Identifizierung des Umfangs von Schadstoffen im Rahmen der Reststoff- und Abfalldeklaration</li> <li>Kontrolle der Behandlung und des Verbleibs der Abfälle und Reststoffe (Nachweisführung gem. elektronischem Nachweisverfahren)</li> <li>Überwachung des Reststoff- und Abfallmanagements</li> <li>Überwachung der Einhaltung der Gefahr­gutvorschriften und des Umgangs mit Gefahrgut</li> <li>Anzeige von Mängeln und Fehlern, die die Sicherheit der Gefahr­gutlagerung und ‑beförderung beeinträchtigen können</li> <li>Beratung bei allen Fragen im Zusammenhang mit der Gefahrgut­lagerung und ‑beförderung</li> <li>Erstellung der Gefahrgut­berichte/statistische Auswertungen</li> <li>Implementierung von Verbesserungen</li> <li>Schulung der KollegInnen</li> <li>Teilnahme an den regelmäßig vorgeschriebenen Fortbildungen</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften (anerkannten) Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Umweltschutztechnik oder vergleichbar</li> <li>Atomrechtliche Zuverlässigkeits­überprüfung/​Kontrollbereichs­tauglichkeit</li> <li>Erfahrung im Reststoff- und Abfallmanagement</li> <li>Kenntnisse über Reststoffverarbeitungs­verfahren und über Abfallbehandlungs­möglichkeiten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Reststoffe, Gefahrgut und anderen Umwelt­rechtsgebieten</li> <li>Fachkunde als Abfallbeauftragte (m/w/d) gemäß § 60 Kreislauf­wirtschaftsgesetz (KrWG) und § 9 Abfallbeauftragtenverordnung (AbfBeauftrV)</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> <li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li> <li>eigenverantwortliche, effiziente und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>analytisches Denkvermögen, zielorientierte Arbeitsweise, verbindliches und souveränes Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Teamorientierung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine spannende und abwechslungs­reiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiter­bildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung 6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z. B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Abfallbeauftragte (m/w/d) für konventionelle Reststoffe

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz‑Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut. Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet nach dem Teilzeit- und Befristungs­gesetz für die Dauer von 2 Jahren, eine Technische Assistenz Sektion Ichthyologie (w/m/d) In Vollzeit mit 39 Stunden/Woche Aufgaben <ul> <li>Kuratorische Unterstützung und Pflege unserer naturhistorischen Fischsammlung mit flüssig konservierten und trockenen Exemplaren sowie die Erstellung neuer Flüssig­präparate</li> <li>Anfertigung von Aufhellungs­präparaten „clearing and staining“</li> <li>Digitalisierung von Sammlungen, Verbildlichung, Akzession und Inventarisierung</li> <li>Koordinierung und Vorbereitung von Forschungs­leihgaben und Dokumentationen, vor allem in englischer Sprache</li> <li>Unterstützung der Forschung einschließlich molekularer und morphologischer Laborarbeit</li> <li>Beratung, Unterstützung und Unterweisung von Labor- und Sammlungs­nutzenden</li> <li>Inventarisierung und Bestellung von Verbrauchs- und Labormaterialien</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und Vorbereitung von Kursmaterial</li> <li>Pflege und Digitalisierung der Sektions­bibliothek</li> <li>Vorbereitung der Sammlung auf den Umzug in das neue Museums­gebäude</li> <li>Teilnahme an Befischungen und fischkundlicher Feldarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische Assistenz mit staatlicher Anerkennung oder gleichwertige, nachgewiesene Ausbildung und Fähigkeiten</li> <li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen zur Laborsicherheit und zum sicheren Umgang mit Chemikalien</li> <li>Interesse und Begeisterung an der Arbeit mit Fischen in Labor und Freiland sowie für naturkundliche Museums­sammlungen</li> <li>Ausgezeichnete Computerkenntnisse, einschließlich der Beherrschung von Microsoft-Office-Software, PDF‑Editoren und Adobe Photoshop oder ähnlicher Software</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache</li> <li>Ausgezeichnete zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten, eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität, Freundlichkeit und Kollegialität</li> <li>Präzision und Sicherheit bei feinen handwerklichen Tätigkeiten</li> <li>Erfahrung mit naturkundlichen Sammlungen, konservatorischen und präparatorischen Techniken, Umgang mit Binokularen und Bildgebungs­technologie</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf Fischfang­techniken sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an Sammlungs­reisen auf See</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungs­einrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld</li> <li>Ein internationales, diverses Team mit exzellenter Zusammenarbeit und spannenden Projekten</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV‑L) je nach Qualifikation bis zur EG 9b mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahres­sonderzahlung, vermögens­wirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagen­coaching durch professionellen Familienservice</li> <li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets</li> <li>Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrs­anbindung</li> </ul> Das LIB und die Sektion Ichthyologie sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives, einladendes und positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Wir fordern Personen mit unterschiedlichem Hintergrund, diversen Identitäten und Fähigkeiten nachdrücklich auf, sich zu bewerben. STBL1_DE

Technische Assistenz Sektion Ichthyologie (w/m/d)

Die Hansestadt Lüneburg sucht im Bereich Grünplanung und Forsten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst in einem befristeten Arbeitsverhältnis als Krankheitsvertretung im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein. Lüneburg ist das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens, in dem rund 78.000 Menschen leben. Die Stadt liegt in reizvoller Umgebung am Rande der Lüneburger Heide. Es bestehen günstige Verkehrsverbindungen zu den Großstädten Hamburg und Hannover. Lüneburg besitzt eine Universität, verfügt über Schulen aller Systeme und bietet moderne Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Hansestadt Lüneburg beschäftigt derzeit ca. 1.500 Mitarbeitende und versteht sich als moderne Dienstleisterin für ihre Einwohnenden, möchte sich dementsprechend stetig fortentwickeln und sucht daher Mitarbeitende, die diesen Anspruch überzeugend verkörpern und sich gern für die Belange der Stadtverwaltung engagieren wollen. Die Flächen des Forstamtes umfassen ca. 1.700 ha, sind mit 48 Forstorten stark parzelliert und werden seit über 40 Jahren nach den Grundsätzen der Arbeitsgemeinschaft Naturgemäßer Waldwirtschaft (ANW) bewirtschaftet. Das Verhältnis Nadelwald zu Laubwald beträgt zurzeit 60:40, wobei letzterer weiter vermehrt wird. Fast alle Bereiche des Forstamtes sind intensiv genutzte Erholungswälder Aufgaben <ul> <li>Leitung des Forstamtbüros und Koordination sämtlicher forstspezifischer Verwaltungsvorgänge, z.B. Holzdatenverwaltung, Holzverkauf, Verlohnung, Ausschreibungen, </li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Stadtverwaltung, Behörden, Verbänden, Stiftungen o.Ä.,</li> <li>eigenverantwortliche Kontrolle und Entscheidung über alle notwendigen Maßnahmen der Gefahrenbeseitigung (Verkehrssicherung), insbesondere entlang der Forstaußengrenzen zu Straßen und Bebauungen einschließlich der Waldkindergärten; Beweissicherung, Führung eines Kontrollbuches und Überwachung der Mängelbeseitigung,</li> <li>Generieren von Fördermitteln für forstliche Maßnahmen und Ökosystemleistungen,</li> <li>Funktionen im Außendienst, z.B. Bestandsvorbereitung, Holzaufmaß, Erholungswaldmanagement, hoheitliche Aufgaben, Verwaltung der Saatgutbestände, Planung und Durchführung von Kulturmaßnahmen</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur (m/w/d) oder als Bachelor (m/w/d) in einem forstlichen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation,</li> <li>Berufserfahrung in der Büroleitung/im Revierdienst, idealerweise mit naturgemäßer Waldbehandlung,</li> <li>überdurchschnittliche Fähigkeiten im Bereich EDV, ggf. forstspezifischer Holzsachbearbeitungsprogramme,</li> <li>waldbauliche Erfahrung in strukturreichen Mischwäldern mit integriertem Biotop-, Habitat- und Totholzmanagement,</li> <li>Erfahrung in der Saatguternte unter Berücksichtigung des Forstvermehrungsgut-Gesetzes,</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von forstlichen Förderanträgen,</li> <li>Fachkenntnis in der Verkehrssicherung und spezifischer Baumbeurteilung, idealerweise mit FLL-Zertifikat,</li> <li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten für eine intensive Öffentlichkeitsarbeit,</li> <li>verbindlicher und freundlicher Umgang mit Menschen sowie Teamfähigkeit,</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für den Forstdienst,</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Wir bieten <ul> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem hochattraktiven Lebensumfeld in einer wachsenden Stadtverwaltung, </li> <li>ein attraktives, naturgemäßes Forstamt mit abwechslungsreichen Waldbeständen,</li> <li>einen Dienstwagen für die dienstliche Nutzung,</li> <li>als Trägerin des FaMi-Siegels eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeiten, </li> <li>eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.</li> </ul> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellte Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellten Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Da die Hansestadt Lüneburg sich die Förderung der beruflichen Integration von Menschen mit Migrationshintergrund zum Ziel gesetzt hat, sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Büroleitung (m/w/d) im Forstamt mit Sonderfunktion im Außendienst (Ingenieur / Forstingenieur (m/w/d), Bachelor (m/w/d) Forstwirtschaft, Holzwirtschaft, Waldökologie, Forstwissenschaften)

Die hamburger arbeit GmbH ist ein gemeinnütziges öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg und seit über 40 Jahren ein erfahrener sozial- und arbeitsmarktpolitischer Dienstleister mit rund 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Unsere Geschäftsbereiche: Sozialberatung und Gesundheitsförderung für sozial benachteiligte Personen, öffentliche Schuldner- und Insolvenzberatung. Unser Hauptsitz ist in Hamburg Eilbek. Zur Verstärkung unseres Teams Schuldner- und Insolvenzberatung uchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Schuldnerberater/in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit für unseren Standort in Eilbek Die Schuldner- und Insolvenzberatung der hamburger arbeit GmbH unterstützt seit über 20 Jahren im Auftrag der Freien und Hansestadt Hamburg Menschen mit geringem Einkommen bei der Bewältigung ihrer Schuldenprobleme. Neben der Überwindung von Überschuldung ist auch die Vermeidung von Verschuldung durch verschiedene Präventionsangebote Gegenstand unserer Tätigkeit. Als nach § 305 InsO anerkannte geeignete Stelle bieten wir offene Beratungsangebote, langfristige Einzelberatung, verhandeln mit Gläubigern, bereiten bei Bedarf das Insolvenzverfahren vor und führen Informationsveranstaltungen und Präventionsangebote durch. Aufgaben Beratung <ul> <li>eigenverantwortliche und selbstständige Beratung von überschuldeten Menschen, die sich durch Schuldenregulierung oder das Insolvenzverfahren entschulden wollen</li> <li>Erarbeitung und Realisierung individueller Entschuldungskonzepte</li> <li>Umfassende Information über das Verbraucherinsolvenzverfahren und ggf. auch das Regelinsolvenzverfahren</li> <li>Durchführung außergerichtlicher Einigungsversuche mit den Gläubigern</li> <li>Erarbeitung von Vergleichen</li> <li>Krisenintervention</li> </ul> Veranstaltungen <ul> <li>Konzeption, Organisation und Durchführung von Schuldenpräventionsveranstaltungen in Präsenz- und Digitalformaten</li> <li>Durchführung von Informationsveranstaltungen für Klientinnen und Klienten</li> </ul> Dokumentation, Standards und Netzwerkarbeit <ul> <li>enger fachlicher Austausch mit den Fachbereichen Gesundheits- und Sozialberatung der hamburger arbeit</li> <li>Netzwerkarbeit mit relevanten Beratungs- und Unterstützungseinrichtungen in den Quartieren</li> <li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit zur Bekanntmachung des Angebotes und Gewinnung von Klientinnen und Klienten</li> <li>Eigenständige Dokumentation der Beratungstätigkeit in der Datenbank (CAWIN)</li> <li>Mitwirkung bei der Sicherstellung des Datenschutzes</li> <li>Mitwirkung bei der Evaluation</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Hoch- oder Fachhochschulausbildung mit rechts-, wirtschafts-, sozialwissenschaftlichem oder pädagogischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Was Sie mitbringen sollten: <ul> <li>Beratungskompetenz sowie gute Kenntnisse in motivierender Gesprächsführung</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten</li> <li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Fundierte EDV-Anwendungskenntnisse, Kenntnisse in der Fachanwendung CAWIN vorteilhaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>interkulturelle Kompetenz</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Schuldner- und Insolvenzberatung von Vorteil, aber nicht Voraussetzung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</li> <li>eine umfassende Einarbeitung und ggf. die tätigkeitsbegleitende Ausbildung im Rahmen eines Zertifikatskurses </li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>externe Supervision und kollegiale Fallbesprechungen</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 bezahlte Urlaubstage sowie eine Jahressonderzahlung und eine leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vergütung nach E 9b TV-AVH incl. Sozialleistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket/HVV-Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

Schuldnerberater/in (m/w/d)

Sie wollen nicht nur organisieren, sondern gestalten? Sie denken voraus, arbeiten präzise – und lieben es, den Überblick zu behalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil einer Branche, die global wirkt und Zukunft gestaltet. Der Verband Deutscher Reeder (VDR) ist der Spitzenverband der deutschen Seeschifffahrt. Wir vertreten eine der modernsten Handelsflotten der Welt – und geben Kurs in Richtung Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Innovation. Unser Umfeld ist international, anspruchsvoll und im Wandel. Für diese spannenden Herausforderungen suchen wir eine leistungsstarke Assistenz, die Professionalität mit Gestaltungswillen verbindet. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen die Geschäftsleitung und das Team des VDR verlässlich und vorausschauend – mit einem hohen Maß an Professionalität, Organisationstalent und Diskretion.</li> <li>Sie steuern interne Abläufe, Kommunikation und Terminmanagement – präzise und professionell, auch im Austausch mit dem Top-Management unserer Mitgliedsunternehmen.</li> <li>Sie organisieren Reisen, bereiten Sitzungen vor, betreuen Gäste und begleiten Veranstaltungen sowie Projekte.</li> <li>Sie bringen sich in strategische Themen ein und arbeiten dabei engstens mit der Geschäftsleitung des Verbandes zusammen.</li> <li>Sie verstärken unser engagiertes Assistenzteam und unterstützen bereichsübergreifend interne Prozesse.</li> <li>Sie analysieren und optimieren bestehende Strukturen – mit Weitblick, Eigeninitiative und einem Sinn für smarte Lösungen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Assistenzbereich – idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Vorstandsebene.</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigenverantwortung und lösungsorientiertes Denken.</li> <li>Sicheres, professionelles Auftreten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office und ein Gespür für moderne, digitale Arbeitsweisen.</li> <li>Diskretion, Loyalität, Teamgeist und ein hoher Leistungsanspruch.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum.</li> <li>Ein dynamisches, wertschätzendes Umfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Leistungen wie ÖPNV-Ticket und Fahrradleasing.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote und Zugang zu Sprachkursen.</li> <li>Professionelles Mental &amp; Corporate Health Coaching – zur gezielten Stärkung Ihrer mentalen Widerstandskraft und Work-Life-Balance.</li> <li>Ein strukturiertes Onboarding und Raum für persönliches Wachstum. </li> </ul> Klingt nach der richtigen Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins – bitte ausschließlich per E-Mail an: Frau Lorena Bücklers Leiterin Zentrale Dienste E-Mail: <a href="mailto:personal@reederverband.de" target="_blank">personal@reederverband.de</a> Tel: +49 40 350 97 248 STBL1_DE

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

Das Amt für regionale Landesentwicklung (ArL) Lüneburg ist als Landesbehörde mit rund 180 Mitarbeitenden in der Region präsent. Zu den Arbeitsfeldern des Amtes zählen u. a. EU-Förderung, Tourismusförderung, ländliche Entwicklung, Flurbereinigung, Städtebau und Stiftungswesen. Wir setzen uns für die Belange der Region ein und sind Ansprechpartner für Bürger:innen, Wirtschaft, Hochschulen, Verbände und Kommunen im Nordosten Niedersachsens. 460 Stiftungen im heutigen Zuständigkeitsbereich des ArL Lüneburg sind ein überzeugender Ausdruck des bürgerschaftlichen Engagements und beeindruckende Beispiele einer „aktiven Bürgergesellschaft“, die volle Unterstützung verdienen. Unter dem Motto „Reden ist Gold“ setzt das ArL Lüneburg auf den Dialog mit den Stiftungen. Interessante Informationen über das ArL Lüneburg finden Sie hier: <a href="http://www.arl-lg.niedersachsen.de" target="_blank">www.arl-lg.niedersachsen.de</a>Im Amt für regionale Landesentwicklung Lüneburg steht zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz einer/eines Bearbeiterin / Bearbeiters (w/m/d) im Bereich Stiftungsaufsicht (Dezernat 2) zur unbefristeten Einstellung zur Verfügung.Der Arbeitsplatz ist nach EG 14 TV-L bewertet. Bei dem Arbeitsplatz handelt es sich um eine Teilzeitstelle im Umfang von ca. 20 Std./Woche. Aufgaben Der Arbeitsplatz umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung von Rechtsangelegenheiten im Stiftungswesen und der Stiftungsaufsicht sowie Beratung der zu betreuenden Stiftungen</li><li>Unterstützende Beratung in Rechtsangelegenheiten des Dezernates 2 (z.B. regionale Landesentwicklung oder Projektmanagement)</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen insbesondere zum Stiftungswesen</li></ul> Profil Die Ausschreibung richtet sich an Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (1. und 2. juristische Staatsprüfung). Außerdem erwartet werden:<ul><li>juristische Erfahrungen in verschiedenen Sachgebieten, vorzugsweise im Stiftungsrecht sowie im öffentlichen Recht</li><li>Berufserfahrung als Jurist*in vorzugsweise im öffentlichen Recht</li><li>schnelle Auffassungsgabe komplexer Sachverhalte</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit </li><li>ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Gesprächs- und Verhandlungspartnern sowie den obersten Landesbehörden</li><li>sicheres Auftreten und hohe Sozial- und Managementkompetenz durch u.a. Kooperationsbereitschaft</li><li>eigenständige Wahrnehmung von Terminen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Tätigkeit im Rahmen öffentlicher Aufgaben zugunsten des Gemeinwohls</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung</li><li>Ein interesanntes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit dem Ziel: die Lebensqualität der Menschen in der Region zu verbessern</li><li>Ein gutes und kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes Niedersachsen</li><li>unbefristete Beschäftigung mit guter sozialer Absicherung und zuverlässigem Gehalt</li><li>Gender Mainstreaming und geschlechterunabhängige Bezahlung</li><li>eine gut organisierte und umfassende Einarbeitung</li><li>Möglichkeit für Homeoffice / Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit) für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li><li>einen attraktiven Arbeitsstandort in fußläufiger Entfernung zur Innenstadt und zum Bahnhof</li><li>persönliche und fachliche Weiterbildung kostenfrei und während der Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit von Bildungsurlaub</li><li>einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Jährliche Sonderzahlung („Weihnachtsgeld“) im Dezember</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Beschäftigte</li><li>nachhaltige Unternehmenskultur und die Möglichkeit dabei mitzuwirken, die Behörde klimaneutral und nachhaltig zu gestalten</li></ul> STBL1_DE

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