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SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Aufgaben Ihr Einsatzort ist die Stadtteilschule Öjendorf im Hamburger Bezirk Mitte. Interessante Informationen zum Standort erhalten Sie auf der Website der Schule. <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Instandhaltung der Gebäude, die Pflege der Außenanlagen und die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände.</li> <li>Sie steuern die technischen Einrichtungen der Schule (z. B. Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Schließanlage).</li> <li>Sie führen eigenständig kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen durch.</li> <li>Sie beauftragen Drittfirmen, beaufsichtigen die Erledigung von Reinigungs- und Handwerkerarbeiten und dokumentieren diese in unserer Gebäudemanagement-Software.</li> <li>Sie unterstützen die Schulleitung bei der Organisation des täglichen Schulbetriebs.</li> <li>Sie führen die Hausmeister-Assistenzkraft am Schulstandort.</li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Bau- oder Baunebengewerbe (z. B. Sanitär, Heizung, Elektro), im Metallhandwerk oder im Bereich Mechanik/Mechatronik</li> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrung im Handwerk oder in der Bewirtschaftung von Gebäuden</li> <li>erste Führungserfahrung</li> <li>routinierter Umgang mit dem PC (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 3.100 bis 3.500 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 88 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive</li> </ul> STBL1_DE

Hausmeister:in an der Stadtteilschule Öjendorf

Teamleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe <ul> <li>IB Nord</li> <li>ab sofort, unbefristet </li> <li>21514 Büchen</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung des Teams in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6- 18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden</li><li>Betreuung der Bewohner*innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes</li><li>Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit</li><li>Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle</li><li>Verantwortung bei der Qualitätssicherung und Dokumentation gemäß fachlicher und gesetzlicher Standards</li><li>Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Therapeut*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien ( z. B. Partizipation, Öffentlichkeitsarbeit, Gesundheitsmanagement, Kinderschutz)</li><li>Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)</li><li>Durchführung und Moderation von Teambesprechungen und Supervisionen</li><li>Dienst- und Einsatzplanung sowie fachliche Anleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden</li><li>Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene</li></ul> Profil <ul><li>Abschluss staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Führung eines Teams ist wünschenswert</li><li>Spezialisierung auf die individuellen Problemlagen der Klient*innen</li><li>Hilfeplangestaltung mit Ämtern</li> <li>Sozialmanagement, Sozialrecht, Diagnostik, systemische Perspektive</li><li>Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz</li><li>Bereitschaft mit traumatisierten Kindern und Jugendlichen zu arbeiten </li><li>Teamplayer und Eigenständigkeit</li><li>Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen, - Interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen</li><li>lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten</li><li>Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht) </li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Begleitete Einarbeitung</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Willkommenstag</li> <li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe

Die Hansestadt Lübeck bietet als Oberzentrum in der Metropolregion Hamburg mit einer Bevölkerung von 222.000 Menschen eine überaus hohe Lebensqualität. Die für ihre Kirchen, Backsteingotik und Geschichte berühmte Altstadt gehört zum UNESCO-Weltkulturerbe. Zugleich profiliert sich die Stadt mit einer vielfältigen Kunst- und Kulturszene ihrer attraktiven Lage an der Ostsee als starker Tourismusmagnet. Der Port of Lübeck stellt ein Tor des Außenhandels in den Ostseeraum dar, die Stadt ist Standort dreier europaweit profilierter Hochschulen mit einem Universitätsklinikum und mit ihrem ausgeprägten Fokus auf Nachhaltigkeit wie auch auf Smart City bietet Lübeck eine riesige Bandbreite an Aufgaben und Möglichkeiten. Wir suchen für unseren Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeitung Projektorganisation neue ERP-Software (EG9c / A11) Aufgaben <ul> <li> die Aufgaben der / des Projektbeauftragten für die Einführung einer neuen ERP-Software (Finanzbuchhaltungs-Software) im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen</li> <li> die Projektorganisation für den Bereich, die Koordinierung und Aufnahme von Prozessen sowie die Unterstützung der Key-User:innen für die im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen eingesetzten Fachverfahren (Online-Banking, Vollstreckungsverfahren) zur Anbindung an eine neue ERP-Software.</li> <li> das Erstellen der nötigen Prozessbeschreibungen zur Implementierung der neuen ERP-Software sowie die Modellierung von Prozessen (mit der Fachsoftware Picture) sowie Durchführung von Schulungen von städtischen Mitarbeiter:innen</li> <li> die Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Meilensteinen und zur Verfügung stehenden Ressourcen</li> <li> die Mitwirkung bei der Einführung neuer Schnittstellen sowie die Optimierung bestehender Schnittstellen aus anderen Fachverfahren zum neuen Finanzverfahren</li> <li> die Unterstützung und Entlastung der Führungskräfte durch Zuarbeitung bei relevanten Aufträgen</li> <li> die Vertretung für die Sachbearbeitung IT-Koordination und Digitalisierung im Bereich Buchhaltung &amp; Finanzen</li> </ul> Profil <ul> <li> Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH) / B.A. Public Administration bzw. Nachweis der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Zweiten Angestelltenprüfung (Verwaltungsfachwirt:in) oder ein bevorstehender Abschluss dieser Prüfungen.</li> </ul> oder <ul> <li> ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor / Diplom FH) oder ein bevorstehender Abschluss.</li> </ul> Weiterhin erwartet werden: <ul> <li> wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen im oben aufgeführten Arbeitsgebiet, insbesondere in der Projektarbeit und /oder bei der Einführung einer ERP-Software</li> <li> die Fortentwicklung der Prozesse des Bereiches und die Einführung einer neuen ERP-Software mitgestalten</li> <li> eine zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, um Handlungsziele systematisch-methodisch zu verfolgen</li> <li> eine ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz</li> <li> eine gute Kooperationsfähigkeit, um im Team gemeinsame Ergebnisse zu erzielen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Karriere und Verantwortung: abwechslungsreiche Fachaufgabe mit hoher Selbständigkeit und Verantwortung, eine gute Einarbeitung, ein kollegiales Umfeld in einem engagierten Team</li> <li> Sicherheit und Leistungen: tarifgebundenes unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit attraktiven Sozialleistungen (z.B. 30-Tage-Jahresurlaub, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge), Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> Flexibilität und Work-Lübeck-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Telearbeit, vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li> Perspektive: Fortbildungsmöglichkeiten für den Aufgabenbereich, individuelle Weiterentwicklung und ein eigenes Fortbildungszentrum</li> <li> Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitstage, Betriebssport, aktive Pause</li> <li> Nachhaltigkeit und Mobilität: monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing,</li> <li> Kultur und Küstennähe: arbeiten in und für eine lebenswerte und lebendige Stadt an der Ostsee sowie ein Arbeitsplatz im Herzen der Lübecker Altstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Projektorganisation neue ERP-Software

Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen - Amt für Bauordnung und Hochbau - Bundesbauabteilung Job-ID: J000037813 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 30.11.2025 Wir über uns Ein großes spannendes Bauprojekt, eine neue, kollaborative Form der Projektarbeit von Bauherr:in, Planungsbüros und Baufirmen – Sie vertreten die Bundesbauabteilung (BBA) in der Allianz im Rahmen einer Integrierten Projektabwicklung (IPA) und gehen mit uns so neue Wege. Im Rahmen der Campusentwicklung der Helmut-Schmidt-Universität (HSU) schaffen Sie höchste bauliche Standards für die Forschung und Lehre und entwickeln einen zukunftsweisenden und nachhaltigen Wissenschaftsstandort. Sie übernehmen in der strategischen Projektsteuerung als Senior Projektmanager:in in Bauherr:innenfunktion die Verantwortung für das Projektcontrolling im Fachgebiet „HSU/IPA“ und koordinieren, steuern und prüfen die Kosten sowie die Vertragsabwicklung zusammen mit Ihren Allianzpartner:innen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Eine persönliche Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz ist für Sie selbstverständlich. Aufgaben Sie <ul> <li>steuern und leiten im Project-Management-Office (PMO) das Projektcontrolling für die BBA im IPA-Großprojekt und arbeiten eng mit allen Allianzpartner:innen zusammen,</li> <li>führen aus dem PMO das Projektberichtswesen und schaffen einen kontinuierlichen Stand der Transparenz,</li> <li>verantworten die laufende Steuerung und Prüfung der kaufmännischen und vertraglichen Abwicklung des Projekts,</li> <li>beraten und unterstützen bei der Entwicklung und Fortführung des Partnerschaftsmodells (IPA) und des Mehrparteienvertrages und</li> <li>vertreten die Fachgruppenleitung (PMO) bei Abwesenheit. </li> </ul> Profil Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen (Schwerpunkt Bauwesen), Bauingenieurwesen, Architektur oder in einer Fachrichtung der Technischen Gebäudeausrüstung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Aufgrund der Tätigkeit der Bundesbauabteilung Hamburg im militärischen Bereich sind im Hinblick auf die Nationalität Einschränkungen gegeben. Bewerbungen von Personen mit ausschließlich einer in der Staatenliste im Sinne von § 13 Abs. 1 Nr. 17 SÜG genannten Staatsangehörigkeit können nicht berücksichtigt werden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrung in der Steuerung und Ausführung von hochbaulichen Großprojekten</li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Kalkulationsprogrammen im Bauwesen</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, soziale Kompetenz im Umgang mit Projektpartner:innen sowie integrative Fähigkeiten</li> <li>Managementfähigkeit und Organisationstalent, analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Entscheidungsfreude</li> <li>Kenntnisse der Methode „IPA“ oder von sonstigen Mehrparteienverträgen, Lean-Managementmethoden, BIM-Erfahrung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 13</li> <li>umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice und 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>moderner Arbeitsplatz (IPA Co-Location) mit einer guten Verkehrsanbindung (S-Bahn Hammerbrook)</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über JobRad</li> </ul> STBL1_DE

Senior Projektmanager:in IPA Projektcontrolling - Helmut-Schmidt-Universität (HSU)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens­grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe-Seitenkanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a>Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Mittellandkanal/​Elbe-Seitenkanal sucht für den Bauhof Scharnebeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen<h1>Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) für die Leitung der Elektrowerkstatt </h1>Der Dienstort ist Scharnebeck. Referenzcode der Ausschreibung 20253266_9339 Aufgaben Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabenerledigung als Werkstattleiterin/​​Werkstattleiter (m/w/d) im Team Elektrotechnik, mit den Schwerpunkten:<ul><li>Durchführung von Unterhaltungsmaßnahmen und allgemeiner Wartungs- und Störungsbeseitigung an unseren Anlagen</li><li>Arbeitsvorbereitung einschl. Auftragsplanung; Planung des Einsatzes von Fremdfirmen</li><li>Vergabe und Überwachung von elektrotechnischen Leistungen (in SAP)</li><li>Anlagenüberwachung (überwachungsbedürftige und prüfpflichtige Anlagen)</li><li>Arbeitsschutz einschl. Unfallverhütung</li><li>Übernahme der Tätigkeit als VEFK</li><li>Personalplanung und ‑führung</li><li>Übernahme der Rufbereitschaft</li></ul> Profil <h4>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektromeisterin/​zum Elektromeister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) und umfassende Berufserfahrung als Elektromeisterin​/​​Elektromeister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) Berufserfahrung als Werkstattleitung Elektrotechnik</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum Führen von Dienst‑Kfz</li><li>Körperliche Belastbarkeit und gesundheitliche Eignung (Sicheres Arbeiten und Bewegen in Höhen – bis 20 Meter; Nachweis der Schwimmtauglichkeit)</li></ul><h4>Das wäre wünschenswert:</h4><ul><li>Erfahrungen in der Mitarbeiterführung</li><li>Kenntnisse von Bau, Betrieb und Unterhaltung elektrotechnischer Anlagen</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien, wie z. B. VDE- und DIN‑EN‑Normen, Richtlinien des Netzbetreibers und DGUV.</li><li>Erfolgreicher Ausbildungsabschluss „Technische Regeln der Elektrotechnik“ (TREI-Sachkundenachweis)</li><li>Theoretische und praktische Erfahrungen in der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung baulicher Maßnahmen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (VOB, VOL/UVgO, VgV)</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Ingenieursleistungen im elektrotechnischen Bereich</li><li>Ausbildereignungsprüfung</li><li>Mittelspannungs­schaltberechtigung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Selbstbewusstsein, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gute EDV‑Kenntnisse (Microsoft Word, Excel, Outlook; SAP‑MM)</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li></ul> Wir bieten Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen anfänglich in die Entgeltgruppe 9a TVöD; nach Einarbeitung und Übertragung der Aufgaben als VEFK ist die Zahlung einer Zulage nach Entgeltgruppe 10 TVöD vorgesehen. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung können bei der Entgelt-Stufenzuordnung ggf. berücksichtigt werden. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.Weitere Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (<a href="https://www.bmi.bund.de" target="_blank">www.bmi.bund.de</a>) bzw. unter dem Link <a href="https://bezuegerechner.bva.bund.de" target="_blank">https://bezuegerechner.bva.bund.de</a>.Darüber hinaus bieten wir:<ul><li>Attraktive Jahressonderzahlung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li><li>eine Arbeitszeit von 39 Stunden wöchentlich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum</li><li>Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot</li><li>Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li></ul><h2>Besondere Hinweise:</h2>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die deutsche Sprache muss beherrscht werden (mind. C2).Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. STBL1_DE

Elektromeisterin / Elektromeister (m/w/d) für die Leitung der Elektrowerkstatt

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit anpacken und nicht nur zusehen – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Konstruktionsmechaniker*in im Bereich Ausrüstungstechnik. In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du fertigst und montierst Metallkonstruktionen, die den Hafenbetrieb möglich machen – von Geländern über Podeste bis zu komplexen Bauteilen. Du lernst, technische Zeichnungen zu lesen und umzusetzen, Bleche und Profile zu bearbeiten, Schweißverfahren anzuwenden und Baugruppen zu montieren. Dabei entwickelst Du handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein gutes Auge für Präzision. Du wirst vertraut mit der Hafeninfrastruktur und trägst dazu bei, dass alles sicher und zuverlässig funktioniert – ob an Brücken, Schienen, Schleusen oder Sperrwerken. Du startest in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, dem Ausbildungszentrum der Hamburg Port Authority (HPA). Dort bekommst du Einblicke in die vielfältigen Aufgaben rund um die Instandhaltung des Hafens. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten ESA-Abschluss in der Tasche und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Was Dich auszeichnet, ist Dein handwerkliches Geschick und die Freude daran, mit Werkzeugen zu arbeiten.</li> <li>Du denkst räumlich, erkennst technische Zusammenhänge und findest kreative Lösungen.</li> <li>Als Teamplayer*in bringst Du Kommunikationsstärke mit und arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li> <li>Sorgfalt und Eigeninitiative gehören für Dich genauso dazu wie die Lust, Neues zu lernen und mit anzupacken. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: An der Horeburg 9, 21097 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Stahl- und Maschinenbau (BS04), Angerstraße 7–11, 22087 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Konstruktionsmechaniker*in im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst mit hochpräziser Messtechnik arbeiten und die Grundlage für Bauprojekte liefern – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Vermessungstechniker*in bei uns! In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du vermisst das Hafengebiet, führst Lage- und Höhenmessungen durch und wertest die Daten am Computer aus. Dabei arbeitest Du mit Laserscannern, GNSS-Empfängern, Drohnen und CAD-Programmen. Du erstellst digitale Pläne, Modelle und Querschnitte, begleitest Bauprojekte und sorgst von der Planung bis zur Abrechnung dafür, dass alles exakt passt. Du lernst direkt im Hamburger Hafen an verschiedenen Standorten und bekommst Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – ob Brücken, Schleusen, Schienen oder Straßen. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten MSA-Abschluss und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Technik interessiert Dich – besonders die Verbindung von Präzision, IT und Praxis.</li> <li>Räumliches Vorstellungsvermögen und mathematisches Verständnis bringst Du mit.</li> <li>Du bist körperlich fit und hast Lust, draußen zu arbeiten.</li> <li>Kommunikation und Teamarbeit machen Dir Spaß und du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3 Jahren.</li> <li>Ausbildungsort: Ausbildungsort: Strandkai 1, 20457 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Bautechnik (BS08), Ladenbeker Furtweg 159, 21033 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Vermessungstechniker*in im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst nicht nur verstehen, wie die Anlagen im Hafen funktionieren, sondern selbst dafür sorgen, dass sie es tun – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert? Dann werde Elektroniker*in für Betriebstechnik bei uns! In Deiner Ausbildung bist Du mittendrin im Geschehen: Du installierst elektrische Anlagen, nimmst sie in Betrieb und sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft – ob Brücken, Schleusen oder Sperrwerke. Du lernst, Maschinen- und Antriebssysteme einzubauen, Automatisierungstechnik zu programmieren und Störungen zu beheben. Dabei entwickelst du technisches Verständnis, logisches Denken und ein gutes Gespür für Sicherheit und Präzision. Du arbeitest mit moderner Technik und bekommst Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur – von der Energieversorgung bis zur Steuerung komplexer Anlagen. Du startest in unserer Ausbildungswerkstatt in Harburg, dem Ausbildungszentrum der Hamburg Port Authority (HPA). Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast einen guten MSA-Abschluss und zeigst starke Leistungen in den MINT-Fächern.</li> <li>Technik ist genau Dein Ding – Du interessierst Dich für elektrische Anlagen und deren Funktionsweise.</li> <li>Was Dich auszeichnet, ist Dein räumliches und logisches Denkvermögen.</li> <li>Eine Rot-Grün-Schwäche liegt bei Dir nicht vor – wichtig für die Sicherheit an den Anlagen.</li> <li>Kommunikation und Teamarbeit machen Dir Spaß und du arbeitest zuverlässig und verantwortungsbewusst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start am 01.09.2026 und Ausbildungsdauer von 3,5 Jahre.</li> <li>Ausbildungsort: An der Horeburg 9, 21097 Hamburg.</li> <li>Theorie lernst Du an der Beruflichen Schule Energietechnik Altona (BS22/BEA), Museumstraße 19, 22765 Hamburg.</li> <li>Vergütung nach TVAzubi-AVH mit einem Ausbildungsgehalt im 1. Ausbildungsjahr von ca. 1.200 € brutto. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe und Dual Studierenden: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Ausbildung Elektroniker*in für Betriebstechnik im Hamburger Hafen Start 2026

Wir machen Hafen, das ist unsere Mission. Du willst wissen, wie ein Großunternehmen von Finanzen über Personal bis hin zu Marketing und Logistik gesteuert wird und dabei Theorie und Praxis direkt miteinander verbinden? Dann starte Dein Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (BWL) bei uns – direkt dort, wo Deutschlands größter Seehafen pulsiert! In Deinem Studium bist Du mittendrin im Geschehen: Du lernst, wie betriebswirtschaftliche Prozesse analysiert, geplant und optimiert werden – und wie Du mit fundiertem Wissen aus Bereichen wie Finanzierung, Controlling, Personalmanagement, Marketing und strategischem Management zur Weiterentwicklung des Hafens beiträgst. Du arbeitest an echten Projekten, entwickelst Lösungen für wirtschaftliche Fragestellungen und bekommst Einblicke in die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Durch die enge Verzahnung von Theorie und Praxis wirst Du optimal auf Deine spätere Rolle als wirtschaftlich denkende Fachkraft vorbereitet. Du lernst direkt im Hamburger Hafen und bekommst Einblicke in die gesamte Hafeninfrastruktur. Gleichzeitig wirst Du Teil eines Teams von 1900 Kolleg*innen, die den Hamburger Hafen rund um die Uhr am Laufen halten. Aufgaben <ul> <li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit guten Noten – besonders in Mathe, Deutsch und Englisch. </li> <li>Wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich, und Du möchtest verstehen, wie Unternehmen strategisch und operativ gesteuert werden. </li> <li>Erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich – z. B. durch Praktika oder Nebenjobs – sind von Vorteil. </li> <li>Du bringst gute Englischkenntnisse mit und fühlst Dich auch in digitalen Arbeitsumgebungen wohl. </li> <li>Strukturiertes Arbeiten im Team machen Dir Spaß und du arbeitest lösungsorientiert und verantwortungsbewusst. </li> </ul> Profil <ul> <li>Start zum Wintersemester am 01.09.2026 und Studiendauer von 3,5 Jahren.</li> <li>Praxisphasen finden im Hamburger Hafen und an unserem zukünftigen Hauptsitz am Strandkai 1, 20457 Hamburg, statt, Theoriephasen an der NORDAKADEMIE Hochschule der Wirtschaft, Köllner Chaussee 11, 25337 Elmshorn.</li> <li>Studiengebühren übernehmen wir, zusätzlich erhältst Du eine attraktive Vergütung angelehnt an den TVAzubi-AVH. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Regelmäßige Austauschformate mit Dual Studierenden und Auszubildenden der anderen Ausbildungsberufe: Das bietet Dir die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.</li> <li>Seminare exklusiv für den Nachwuchs, z. B. Onboarding, Persönlichkeitsentwicklung, sowie die Chance zur Teilnahme an innovativen Nachwuchsprojekten.</li> <li>Diverse Vergünstigungen wie Corporate Benefits, Gesundheits- und Sportangebote bei z.B. Fitnessanbietern, Zugang zu verschiedenen Betriebssportgruppen.</li> <li>Vergünstigtes DeutschlandTicket für 30,52€ und Fahrradleasing-Angebote.</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester. </li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. STBL1_DE

Duales Studium Wirtschaftswissenschaften an der NORDAKADEMIE Start 2026

Die Stiftung steps for children engagiert sich seit 2005 für Kinder und Jugendliche in Namibia. Unser Ziel: Bildung, Ernährung und nachhaltige Entwicklung. <ul> <li>Über 2.000 Kinder und Jugendliche werden an sechs Standorten in neun Einrichtungen gefördert.</li> <li>Mehr als 80 Mitarbeitende setzen sich vor Ort für Bildung und Betreuung ein.</li> <li>Wir gründen Kleinunternehmen, schaffen Arbeitsplätze und machen unsere Projekte Schritt für Schritt unabhängiger von Spenden.</li> </ul> Unterstützt wird unsere Arbeit von Partnern in Deutschland und der Schweiz – von Unternehmen, Schulen und Stiftungen bis hin zu zahlreichen privaten Spender:innen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung von Vorstand und Geschäftsführung in Büroorganisation und Administration</li> <li>Koordination und Vorbereitung vereins- und stiftungsrechtlicher Aufgaben (inkl. Gremien- und Sitzungsvorbereitung)</li> <li>Strukturierung von Arbeitsabläufen sowie Verwaltung von Daten, Dateien und Kontakten</li> <li>Organisation des täglichen Schriftverkehrs und Terminplanung</li> <li>Vorbereitung von Wirkungsberichten und Nachweisen (inkl. Belegverwaltung) für die Öffentlichkeit und Spender:innen</li> <li>Unterstützung im Personalwesen (z.B. Dokumentenmanagement, On- und Offboarding)</li> </ul> Profil <ul> <li>kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in Büroorganisation, Administration und idealerweise im NGO-Bereich</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicher im Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Excel und Teams) &amp; digitalen Tools (z. B. Canva),</li> <li>Kenntnisse in Datenbankpflege, z. B. mit der FundraisingBox, von Vorteil</li> <li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, überzeugendes Auftreten und Kontaktfreudigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten unserer Stiftung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sinnstiftendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer international tätigen NGO</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem kleinen, kollegialen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Faires Gehalt auf NGO-Niveau</li> <li>Raum für Eigeninitiative und persönliche Weiterentwicklung (z.B. Fortbildungen)</li> </ul> Teilzeitstelle (20 Std.), zunächst befristet auf ein Jahr (Elternzeitvertretung) STBL1_DE

224 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23879 Mölln, Deutschland