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Wir bearbeiten alle sozialmedizinischen Fragestellungen der gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein. Unsere Aufgaben sind so vielfältig, wie auch wir es sind. Als unabhängige und unparteiische medizinische Sachverständige setzen wir uns professionell für eine soziale Medizin im Interesse der Solidargemeinschaft ein und leisten einen wesentlichen Beitrag im Gesundheitssystem. Unter Berücksichtigung der geltenden Sozialgesetzgebung leiten uns die Prinzipien der Solidarität, Qualität, Humanität und Wirtschaftlichkeit.Wir suchen zum 1. August 2026 am Standort Hamburg motivierte und begeisterungsfähige Nachwuchskräfte für die dreijährigeAusbildung Fachinformatiker (m/w/d) SystemintegrationKennziffer 24-2025Hamburg | Ausbildung Aufgaben <ul><li>Einrichtung und Wartung unserer IT-Systeme</li><li>Betreuung der internen IT-Infrastruktur</li><li>Überwachung und Analyse des Zusammenwirkens von Netzwerk, Hard- und Software</li><li>Nutzerkonten, Zugriffsrechte und Verzeichnisdienste verwalten</li><li>Arbeiten mit einer Virtualisierungsumgebung</li><li>Grundlagen zur IT-Sicherheit</li><li>Die Verwaltung von IOS-Geräten</li></ul> Profil <ul><li>Deine Begeisterung für IT ist unsere gemeinsame Grundlage</li><li>Mittlerer Bildungsabschluss oder (Fach-)Abitur</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technischen Zusammenhängen</li><li>Kommunikationsvermögen und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Spaß an neuen Aufgabengebieten, hohe Lernbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein gestaffeltes Gehalt: <ul><li>1. Ausbildungsjahr 1.111,00 Euro (brutto)</li><li>2. Ausbildungsjahr 1.205,00 Euro (brutto)</li><li>3. Ausbildungsjahr 1.287,00 Euro (brutto)</li></ul></li><li>Zusatzleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, VWL, Weihnachtsgeld und arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Motivierte Teams, die Dich durch die Ausbildung begleiten und ihre Erfahrungen mit Dir teilen</li><li>Eine spannende Ausbildungszeit mit täglich neuen Herausforderungen</li><li>Individuelle, persönliche und fachliche Betreuung durch Mentoren (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d)</li><li>Ein kollegiales, hoch qualifiziertes Team mit flachen Hierarchien</li><li>Bereitstellung hochwertiger technischer Mittel für Ausbildung und Schule</li><li>Standort mit exzellenter Verkehrsanbindung</li><li>Flexibles Arbeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Die Sicherheit und Leistungen eines Arbeitgebers des öffentlichen Dienstes</li><li>Spätere Teilnahme am Homeoffice ist möglich</li></ul> STBL1_DE

Ausbildung Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. Sie werden im Schulamt des Kreises Segeberg eingesetzt. Aufgaben <ul> <li>Personalgestellung für 9 Förderzentren und 11 Grundschulen <ul> <li>Einstellungs- und Ausschreibungsverfahren durchführen</li> <li>Zugangsanträge sowie Abgangsanträge prüfen</li> <li>Mehrarbeitsstunden anordnen</li> <li>Schwerbehindertenanzeigeverfahren durchführen</li> </ul> </li> <li>Herbststatistik der Förderzentren prüfen</li> <li>Planstellenzuweisungsverfahren (Förderzentren)</li> <li>Schulaufsicht: <ul> <li>Zuarbeit Schulaufsichtsaufgaben</li> <li>Rechtliche Prüfungen / Aufgaben der Schulträger</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Schul- und Schüler*innenangelegenheiten</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (mit dem Schwerpunkt Personalrecht) oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung und die Bereitschaft, den Aufstieg gemäß §§ 27 oder 27a ALVO zu absolvieren</li> <li>fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Personalrecht</li> <li>freundliches, sicheres und sachliches Auftreten gegenüber Kunden*innen</li> <li>strukturierte und effektive Aufgabenplanung, gute Auffassungsgabe, Belastbarkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 9c TVöD/A 10 SHBesG</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in für Personalgestellung Lehrkräfte (m/w/d)

Wir machen Hafen: Mit großer Leidenschaft halten wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens am Laufen. Wir sind mehr als 1.900 HPA-Kolleg*innen, die fortschrittliche Ideen vorantreiben, um Hamburgs Herzstück weiterzuentwickeln und den Hafen jeden Tag ein Stück nachhaltiger zu machen. Die Westerweiterung ist das zentrale Entwicklungsprojekt des Hamburger Hafens – ein infrastrukturelles Großvorhaben mit internationaler Strahlkraft. Auf über 38 Hektar entstehen neue Containerterminalflächen, über 1.000 Meter Kaimauer, ein 600-Meter-Drehkreis sowie hochkomplexe nautische Anlagen. Ziel ist es, die größten Containerschiffe der Welt auch künftig sicher und effizient abfertigen zu können – und die Wettbewerbsfähigkeit des Hafens langfristig zu sichern. In dieser Rolle übernimmst Du die strategische Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung – mit direkter Sichtbarkeit gegenüber Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Aufgaben <ul> <li>Du steuerst eines der bedeutendsten Infrastrukturprojekte Norddeutschlands – mit Verantwortung für wirtschaftliche, politische und operative Steuerung.</li> <li>Die bestehenden Projektstrukturen entwickelst Du weiter und formst eine leistungsfähige Allianz aus internen und externen Partnern, um eine effiziente, resiliente und zielgerichtete Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Du führst die Kommunikation mit Schlüsselakteuren aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Verbänden – mit dem Anspruch, tragfähige Beziehungen zu gestalten und komplexe Interessen souverän zu steuern.</li> <li>Als Führungskraft leitest Du ein interdisziplinäres Projektteam und verantwortest die Steuerung von Qualität, Zeit, Ressourcen und insbesondere eines hochvolumigen Projektbudgets.</li> <li>Auch unter den Bedingungen eines laufenden Hafenbetriebs gewährleistest Du die operative Umsetzung – mit strategischem Blick auf Risiken, Schnittstellen und logistische Komplexität.</li> <li>Du etablierst ein robustes Risiko- und Krisenmanagement, das nicht nur auf Stabilität zielt, sondern auch auf proaktive Steuerung in dynamischen Projektphasen.</li> <li>Veränderungsprozesse steuerst Du mit Weitblick und integrierst sie als festen Bestandteil einer langfristig ausgerichteten Projektstrategie.</li> </ul> Profil <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen (Master/Uni) oder eine vergleichbare Qualifikation – ergänzt durch langjährige Führungserfahrung in komplexen Infrastrukturprojekten mit hoher strategischer und idealerweise politischer Relevanz.</li> <li>Deine Erfolge in der Leitung großvolumiger, multidisziplinärer Projekte sprechen für sich – Du bist es gewohnt, Projektverantwortung auf höchster Ebene zu übernehmen und Entscheidungen mit Weitblick zu treffen.</li> <li>Als Führungspersönlichkeit bringst Du die Fähigkeit mit, komplexe Stakeholderlandschaften zu navigieren, Interessen zu bündeln und tragfähige Allianzen zu formen.</li> <li>In der Kommunikation agierst Du souverän – ob gegenüber politischen Entscheidungsträgern, in der Öffentlichkeit oder im direkten Austausch mit operativen Teams.</li> <li>Du setzt Projektmanagementmethoden und -tools nicht nur sicher ein, sondern nutzt sie als strategisches Steuerungsinstrument zur Zielerreichung.</li> <li>Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Ergebnisorientierung und ein hohes Maß an Selbststeuerung zeichnen Deinen Führungsstil aus.</li> <li>Du verstehst Veränderung als Teil strategischer Führung und sorgst dafür, dass Transformationsprozesse strukturiert, wirksam und nachhaltig verankert werden.</li> </ul> Unser Hafen ist ein Symbol für Offenheit und Austausch und genauso heißen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Lebenswegen willkommen. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Denn Deine Einzigartigkeit macht uns aus! Darüber hinaus möchten wir bei der HPA die Geschlechtervielfalt fördern, daher möchten wir insbesondere Frauen* ermutigen, sich zu bewerben. Wir bieten <ul> <li>Mobilität &amp; Zusatzangebote: Du hast die Optionen auf das Deutschlandticket für 34,05 Euro, Fahrradleasing und Corporate Benefits. </li> <li>Attraktive Zeitmodelle für Deine optimale Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: Wähle Deinen hybriden Arbeitsort in Gleitzeit und Teilzeit-, Elder-Care- und Sabbatical-Möglichkeiten, nutze Ferienangebote für Deine Kinder, plane Deine 30 Tage Urlaub und Deinen Überstundenausgleich.</li> <li>Wertvolle Austausch- &amp; Entwicklungsoptionen: Du startest mit einem mehrstufigen Onboarding-Prozess und hast die Chance, vielfältige Online- oder Präsenz-Weiterbildungsangebote wie Mentoring und Coaching zu nutzen – vorne voran ist auch unser digitaler HPA-Learning-Port.</li> <li>Nachhaltige Gesundheits- &amp; Wohlfühlangebote: Von Betriebssportgruppen, Fitnesskooperationen, über digitale und Präsenz-Events und -Workshops bis hin zu betriebsärztlicher und psychosozialer Beratung.</li> <li>Kolleg*innen aus verschiedensten Arbeitsbereichen und mit diversen Backgrounds: An 10 Standorten mitten im Hafen kannst Du einige bei Networking-Events, Betriebsausflügen oder Standortbesuchen kennenlernen – alle tragen den Hafen im Herzen!</li> </ul> STBL1_DE

Gesamtprojektleiter*in Großprojekt Westerweiterung

Der Medizinische Dienst Nord ist der unabhängige Prüfdienst für Gesundheit und Pflege in Norddeutschland. Über 700 Mitarbeitende engagieren sich an unseren Beratungs- und Begutachtungszentren in Hamburg, Kiel und Lübeck sowie den Beratungsstellen in Pinneberg, Itzehoe und Flensburg für mehr Qualität im Gesundheitswesen. Als unabhängiger und objektiver Gutachter übernimmt der Medizinische Dienst Verantwortung bei der Ermittlung von Pflegegraden, der Bewertung von Krankenhausstrukturen oder bei Prüfungen in der ambulanten Versorgung. Unser Ziel: Eine gute und gerechte Gesundheitsversorgung für alle Versicherten in Hamburg und Schleswig-Holstein.Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer FachqualifikationKennziffer 20-2025Hamburg, Kiel, Lübeck, Pinneberg | Vollzeit, Teilzeit möglich Aufgaben <ul><li>Sie erstellen medizinische Einzelfallgutachten im Rahmen der Krankenhausabrechnungsprüfung – auf Basis von Richtlinien, objektiv und immer mit Blick auf die Versorgungsrealität.</li><li>Sie nehmen die Strukturen und Behandlungsqualität von Krankenhäusern unter die Lupe – mit dem Blick für das Wesentliche und dem Anspruch, Qualität in der Versorgung zu stärken.</li><li>Sie fertigen Behandlungsfehler- und EBM-Gutachten (ambulante Leistungen am Krankenhaus) an.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, wenn es um medizinische Fragestellungen und Bewertungen im Einzelfall geht.</li><li>Sie bringen Ihre Expertise in Budget- und Vertragsberatungen sowie bei Fragen der Qualitätssicherung ein.</li><li>Sie geben Ihr Wissen in Schulungen und Workshops für Krankenkassen und Kolleginnen und Kollegen im Team weiter.</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und eng mit unseren Kodierfachkräften zusammen.</li><li>Sie engagieren sich in der internen Qualitätssicherung unserer Gutachten – für ein konstant hohes fachliches Niveau. </li></ul> Profil <ul><li>Sie sind Facharzt (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Klinik und/oder Praxis.</li><li>Sie haben eine geriatrische Qualifikation (Zusatzbezeichnung Geriatrie, Schwerpunktbezeichnung oder Facharztbezeichnung im Bereich Geriatrie).</li><li>Sie haben Lust, über den Tellerrand hinauszublicken, sich fachlich weiterzuentwickeln und dabei auch Verantwortung zu übernehmen, die spürbar etwas bewegt.</li><li>Sie wissen, wie wichtig vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen, Teamassistenz und anderen medizinischen Professionen ist.</li><li>Sie sind bereit, mit dem eigenen Pkw gegen Kostenerstattung zu Einsatzorten zu fahren.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen mit sozialmedizinischen Fragestellungen bzw. im ärztlichen Qualitätsmanagement.</li><li>Sie sind offen für die persönliche Weiterentwicklung in fachübergreifenden Aufgaben.</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine sinnstiftende Mitarbeit mit sozialmedizinischem Auftrag</li><li>ein individuell gestalteter Einstieg mit Mentoring und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. Zusatzweiterbildung ärztliches Qualitätsmanagement)</li><li>Unabhängigkeit von Interessengruppen</li><li>Weiterentwicklung durch interdisziplinäre Tätigkeiten</li><li>enge Kommunikation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>flexible Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste und verlässliche freie Tage</li><li>ein attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 13 TV MD): Startgehalt 103.900 Euro brutto, im 2. Jahr 107.350 Euro brutto inkl. 13. Monatsgehalt</li><li>102 Euro/mtl. Kinderzuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>über die VBL</li></ul> STBL1_DE

Fachärztlicher Gutachter (m/w/d) mit geriatrischer Fachqualifikation

Die OSCAR UND VERA RITTER-STIFTUNG fordert und fördert seit mehr als 60 Jahren hochbegabte Nachwuchskünstlerinnen und –künstler in ihrer musikalischen Entwicklung. Die Stiftung arbeitet traditionsbewusst und zukunftsorientiert. Wir denken international und in effizienten, modernen Strukturen. Dabei bleiben wir stets nah am Bedarf der Beteiligten und schätzen den menschlichen Kontakt. Für die Verwaltung unseres eigenen Immobilienbestandes suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) in Vollzeit (37,5 Wochenstunden) oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) - unbefristet Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Verwaltung von Wohn- und Gewerbeobjekten im Eigenbestand</li> <li>Ansprechpartner / Ansprechpartnerin für unsere Mieter in allen Belangen des Mietverhältnisses</li> <li>Mietvertragsmanagement, Mieterwechsel und Wohnungsabnahmen/-übergaben</li> <li>Erstellen der Nebenkostenabrechnungen</li> <li>Mietsollstellungen und Mahnwesen</li> <li>Koordination und Überwachung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li> <li>Budgetplanung, Reporting und Objektanalysen</li> <li>Begleitung von Projekten und Sonderaufgaben</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung – idealerweise mit Fokus auf Wohnimmobilien im Eigenbestand</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und in der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Verwaltungssoftware</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mietern und Dienstleistern, Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kollegialen, engagierten Team</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, leistungsbezogener Bonus, Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten</li> <li>Umfangreiche betriebliche Altersversorgung</li> <li>Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der fachlichen Entwicklung</li> <li>Gezielte Einarbeitung inkl. Mentoring-Programm</li> <li>Moderne und großzügige Büroräume</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienkauffrau (m/w/d) für die Verwaltung des eigenen Immobilienbestandes

Lust, anzupacken und Ihren Beitrag bei der Entwicklung kommunaler Immobilien zu leisten? Dann sind Sie im Zentralen Gebäudemanagement der Landeshauptstadt Schwerin genau richtig. Wer wir sind? Das sollten Sie unter <a href="https://www.schwerin.de/zgm" target="_blank">www.schwerin.de/zgm</a> nachlesen. Sie finden sich in unseren Zielen wieder und wollen uns dabei unterstützen? Dann bewerben Sie sich auf folgende Stelle in Vollzeit/nach Vereinbarung als flexibles Arbeitszeitmodell als Bereichsleitung Haustechnische Anlagen (m/w/d) Diese ist zum nächstmöglichen Termin unbefristet zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>Leitung, Organisation und Koordinierung des Bereiches Haustechnische Anlagen inkl. Führung, Unterstützung und Förderung der Mitarbeitenden, Steuerung und Kontrolle der quantitativen und qualitativen Aufgabenerfüllung, Budgetplanung und -überwachung</li> <li>Grundsatzarbeit, u.a.: <ul> <li>Recherche und Aufbereitung für die Einsteuerung der Nutzung neuer Technologien/Gesetze/Vorschriften/etc.</li> <li>Entwicklung und Fortschreibung geeigneter Steuerungsinstrumente/-werkzeuge für das Projektcontrolling</li> <li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen für Ausschüsse und Stadtvertretung</li> </ul> </li> <li>Initiierung, Planung und Steuerung von Einzelprojekten mit großer Tragweite und Mitwirkung bei komplexen Bauprojekten (bspw. Umrüstung auf elektronische Schließanlagenverwaltung, Fachplanung KG 400 bei großen Bauprojekten, Digitalisierungsprojekte), dies umfasst u.a.: <ul> <li>Erstellung von Projektplänen, -zeitplänen und -budgets, Identifikation und Management von Chancen/Risiken</li> <li>Durchführung von Projektbesprechungen und Ergebnispräsentationen vor Entscheidungsträgern</li> <li>Evaluation der Projektergebnisse</li> </ul> </li> <li>strategische Entwicklung, Steuerung und Umsetzung des kommunalen Energiemanagements im Rahmen der gesamtstädtischen Klimaschutzziele, bspw.: <ul> <li>Vorbereitung und Durchführung von Baumaßnahmen zur Energieeinsparung</li> <li>Erarbeiten und Herausgeben regelmäßiger Berichte und Analysen zu kommunalen Energieverbrauchsdaten, Emissionen und energetischen Kennzahlen (z.B. jährlicher Energiebericht)</li> <li>Evaluation der betreuten Vorhaben bzgl. Wirtschaftlichkeit und Amortisation</li> <li>Erarbeiten neuer Richtlinien, Dienst- und Betriebsanweisungen zur Energieeinsparung bzw. Optimierung der wirtschaftlichen Betreibung und Emissionsreduzierung</li> </ul> </li> <li>Wartung und Prüfung der technischen Anlagen gemäß Prüfverordnung und Wahrnehmung der Betreiberverantwortung</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes, auf den Tätigkeitsbereich bezogenes, ingenieur-, naturwissenschaftliches oder technisches Fachhoch-/Hochschulstudium (Diplom/Bachelor), bspw. in den Fachrichtungen Gebäudetechnik, Umwelttechnik, Energietechnik oder alternativ</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Leitung- und Führungskompetenzen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Anwendung eines kooperativen und motivierenden Führungsstils</li> <li>Fachkenntnisse im Vergaberecht (HOAI, VOB, VOL/B, UVgO, VgV), ggf. Baurecht (LBauO, BauGB, BauNVO) und geltender Gesetze und Verordnungen zur Energieeinsparung und -wirtschaft</li> <li>hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein kompetentes und verbindliches Auftreten mit sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdrucksfähigkeit</li> <li>analytisches und strategisches Denkvermögen sowie abstrakte und innovative Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für energetische, umwelttechnische und stadtentwicklungspolitische Belange, Sinn für zukunftsorientierte, nachhaltige Lösungen</li> <li>hohes Maß an Entscheidungsstärke und Eigenverantwortung</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2 - entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern nicht Muttersprache</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten, nicht nur Home-Office</li> <li>Fahrradleasing und Jobticket</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familienbetreuung und Privatleben</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>mehrere Teamevents und Gesundheitsangebote</li> <li>herausfordernde und spannende Projekte</li> <li>Zusammenarbeit in einem Team qualifizierter und engagierter Kolleg/-innen</li> </ul> Das wollen wir in Zukunft erreichen: <ul> <li>wesentlichen Beitrag durch unsere Immobilien zu den Klimaschutzzielen der Landeshauptstadt Schwerin leisten</li> <li>papierloses, nachhaltiges und flexibles Arbeitsumfeld</li> <li>Umsetzung Ihrer Ideen</li> </ul> Vergütung: Das Entgelt bemisst sich nach der Entgeltgruppe 12 TVöD. STBL1_DE

Bereichsleitung Haustechnische Anlagen (m/w/d)

Die Multivision – Verein für Jugend und Erwachsenenbildung ist ein Verein mit Sitz in Hamburg, der seit 1998 jährlich ca. 1.000 Umwelt- und Politikbildungsprojekte an weiterführenden Schulen in Deutschland und Österreich durchführt. Ausführliche Informationen findest Du unter <a href="http://www.multivision.info" target="_blank">www.multivision.info</a>. Für unser Büro in Hamburg suchen wir schnellstmöglich ein:e Organisator:in, Vertriebsmitarbeiter:in für den Bereich Veranstaltungsorganisation und Fundraising. Die Stelle ist unbefristet und wird im Umfang von 33-40 Stunden ausgeführt. Aufgaben Im Rahmen unserer Kampagnen zu Projekten im Themenbereich Energiewende, Wasser und verschiedenen Projekttagen organisierst Du Umweltbildungsveranstaltungen für und an Schulen. Du akquirierst und betreust lokalen Fördergeber und Sponsoren, vertreibst die Bildungsprojekte an Schulen, organisierst diese Projekttage, versendest Materialien, und sorgst für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und betreust unsere Moderator:innen die diese Veranstatlungen dann durchführen. Du bist für den gesamten organisatorischen Prozess verantwortlich und sorgst für eine dauerhafte Bindung der Fördergeber und der Schulen. Profil <ul> <li>Projekte präsentieren, Kunden gewinnen und halten und Umsatz machen ist dein Ziel</li> <li>Kommunikative Stärke und Durchsetzungsvermögen am Telefon und in persönlichen Gesprächen</li> <li>Überzeugendes Auftreten</li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, den Überblick über alle Anforderungen beizubehalten</li> <li>Inhaltliches Interesse und Engagement zu den Themen: Nachhaltiger Umgang mit Ressourcen, Klimaschutz, Erneuerbare Energien, Ökologischer Fußabdruck u. ä.</li> <li>Eigenständiger Arbeitsstil und Teamdenken</li> <li>MS-Office Kenntnisse, Interesse und Fähigkeit Verkaufsprozesse digitalen zu unterstützen</li> </ul> Ausbildung: <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise für Eventmanagement oder Werbekaufmann/frau oder Studium</li> <li>Berufserfahrung bei Vertriebstätigkeit wünschenswert </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur in einem motivierten Team</li> <li>Eine sinnvolle Tätigkeit in einer spannenden, dynamischen Branche</li> <li>Berufserfahrung in der Durchführung von eigenen Bildungsveranstaltungen</li> <li>Die Chance, die Zukunft unserer Jugend und deren Einstellung zu nachhaltigen Themen mitzugestalten</li> <li>Mitgestaltung bei der Neugestaltung unserer Verkaufsprozesse</li> <li>Dauerhafte gute Kunden für persönliches und gemeinsames Wachstum</li> </ul> STBL1_DE

257 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 23879 Mölln, Deutschland