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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle SGB II (m/w/d). <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe 11 TVöD/Besoldungsgruppe 11 SHBesG</li> </ul>Unser Fachdienst Grundsatz- und Koordinierungsangelegenheiten Soziales und Integration besteht zurzeit aus 24 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in die Fachgebiete Fachaufsicht sowie Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg und mit dem Jobcenter Kreis Segeberg sowie den Krankenkassen hinsichtlich der Betreuung geflüchteter Menschen. Als Mitarbeiter*in für die Koordinierungsstelle SGB II <ul><li>agieren Sie als kompetente/r Ansprechpartner*in für alle Verantwortlichen des Jobcenters und weiterer Beteiligter (z. B. Verwaltungsleitung, Kreispolitik)</li> <li>übernehmen Sie die Fachaufsicht hinsichtlich der kommunalen Leistungen gegenüber dem Jobcenter und beraten in schwierigen Einzelfällen</li> <li>übernehmen Sie den Ausbau und die Durchführung eines Controllings der kommunalen Leistungen in der Trägerschaft des Kreises nach dem SGB II</li> <li>sind Sie maßgeblich an der Netzwerkarbeit im gesamten Bereich des SGB II beteiligt und nehmen an Arbeitskreisen auf Landes- und Bundesebene teil</li> <li>sind Sie verantwortlich für die Organisation und Vorbereitung der Trägerversammlungen</li> </ul> <ul><li>Sie sind teamfähig und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich und verfügen über ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick?</li> <li>Sie sind belastbar und konfliktfähig, wobei Ihre eigene Selbstfürsorge nicht zu kurz kommt?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Mitarbeiterin/Mitarbeiter für die Koordinierungsstelle SGB II bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul>und darüber hinaus über <ul><li>Kenntnisse in den Sozialgesetzbüchern I, II, X und XII</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Gremienarbeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. eine feste monatliche Besoldung nach Besoldungsgruppe A11 SHBesG</li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Mitarbeiter*in Koordinierungsstelle SGB II (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ASSISTENZ DER GESCHÄFTSFÜHRUNG (M/W/D) für die Geschäftsführerin des Studentenwerks Schleswig-Holstein, Westring 385, 24118 Kiel, in Teilzeit (25,0 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul><li>Entlastung der Geschäftsführung durch proaktives, vorausschauendes und effizientes Termin-, Informations- und Dokumentenmanagement</li> <li>Optimierung und Weiterentwicklung der operativen Organisations- und Arbeitsprozesse in der Geschäftsstelle</li> <li>Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen in der Geschäftsstelle</li> <li>Organisation, Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Meetings, Konferenzen und Gremiensitzungen</li> <li>selbständige Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und Gremiensitzungen</li> <li>professionelle Erledigung der anfallenden Assistenzaufgaben, z. B. schriftliche Korrespondenz und Protokollführung</li> <li>Übernahme von Sonderaufgaben für die Geschäftsführung</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation (z.B. Fachwirt*in für Büro- und Projektorganisation).</li> <li>Wünschenswert ist einschlägige Berufserfahrung als Assistenz.</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz, hohe Dienstleistungsorientierung sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten.</li> <li>Sie sind vertraut mit in den gängigen MS Office Anwendungen und haben fundierte Anwenderkenntnisse von virtuellen Moderationsformen.</li> <li>Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Mitgestaltung/eigene Ideen ausdrücklich erwünscht</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in den Fitnessstudios der Kette „McFit“)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitswoche)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie die Bereitstellung eines Firmenlaptops und eines Diensthandys</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>Job-Ticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 9b TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung von 2.026,22 bis 2.857,86 Euro brutto/Monat)</li> </ul>

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SACHBEARBEITER VERMÖGENSPRÜFUNG (M/W/D) für den zeitlich befristeten Einsatz im Team „Vermögensprüfung“ für das Amt für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) &amp; unbefristet. <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG einschließlich Vermögensprüfung (Datenabgleich), Bußgeldverfahren und Zwangsgeldverfahren</li> <li>telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von Studierenden)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Rückforderungen im Rahmen des Forderungsmanagements</li> <li>Einleitung von Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten oder Zwangsgeldern</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Schulung verschiedener Zielgruppen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Erste Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Neuen Ideen und Abläufen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li> <li>Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.</li> <li>Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <ul><li>angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur (zehn gemeinsam erarbeitete Unternehmenswerte)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in den Fitnessstudios der Kette „McFit“)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 9a TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.136,59 und 4.055,96 Euro Brutto/Monat)</li> </ul>

Sachbearbeiter Vermögensprüfung (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SACHBEARBEITER BAFÖG (M/W/D) für das Amt für Ausbildungsförderung, Faulstraße 17, 24103 Kiel, in Vollzeit (38,7 Std./Woche) sowie befristet &amp; unbefristet. <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem BAföG einschließlich Vermögensprüfung (Datenabgleich), Bußgeldverfahren und Zwangsgeldverfahren</li> <li>telefonische und persönliche Beratung (insbesondere von Studierenden)</li> <li>Bearbeitung und Überwachung von Rückforderungen im Rahmen des Forderungsmanagements</li> <li>Einleitung von Verfahren bei Ordnungswidrigkeiten oder Zwangsgeldern</li> <li>Dokumentation der Arbeitsschritte u.a. in der Bearbeitungssoftware</li> <li>Aktenführung und Archivierung</li> <li>Schulung verschiedener Zielgruppen</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder haben eine kaufmännische Berufsausbildung absolviert.</li> <li>Bewerber*innen mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium, in dem Sie Kenntnisse im Verwaltungs-, Sozial-, Steuer- und/oder Finanzrecht erlangt haben, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Erste Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung oder vergleichbare Erfahrungen sind von Vorteil.</li> <li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Engagement zeichnen Sie aus.</li> <li>Die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude.</li> <li>Neuen Ideen und Abläufen stehen Sie offen gegenüber.</li> <li>Sie sind bereit, sich auch eigenständig in neue Arbeitsabläufe einzuarbeiten.</li> <li>Sie möchten Ihren Arbeitsplatz mitgestalten.</li> <li>Kundenfreundlichkeit im telefonischen und persönlichen Gespräch sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Die Nutzung von MS Office-Produkten, des Internets sowie verschiedener Datenbanken bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten.</li> <li>Sie können sich in Wort und Schrift freundlich, klar und verständlich ausdrücken.</li> <li>Gute Englisch- und/oder andere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.</li> </ul> <ul><li>angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur (zehn gemeinsam erarbeitete Unternehmenswerte)</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in den Fitnessstudios der Kette „McFit“)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>30 Tage Urlaub (Der 24. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Job-Ticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 9a TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 3.136,59 und 4.055,96 Euro Brutto/Monat)</li> </ul>

Sachbearbeiter BAföG (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d). <ul><li>Vollzeit/Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Entgeltgruppe S12 TVöD/Besoldungsgruppe A10 SHBesG</li> </ul>Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. Als Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d) <ul><li>übernehmen Sie die rechtliche Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>gewährleisten Sie das Kindeswohl und die Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>besuchen Sie Ihre Schützlinge und Pflegefamilien und führen gemeinsame Gespräche</li> <li>erstellen Sie Berichte und sprechen Empfehlungen für das Familiengericht aus</li> <li>koordinieren Sie Hilfsangebote und unterstützen bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul><li>Sie sind empathisch, teamfähig, schätzen eigenständiges Arbeiten und haben das gewisse Fingerspitzengefühl?</li> <li>Sie sind kommunikationsstark, gewissenhaft, flexibel und fallen durch Ihre positive Haltung auf?</li> <li>Sie sind belastbar, durchsetzungsfähig, besitzen ein gutes Verhandlungsgeschick, sind konfliktfähig?</li> </ul>...dann ist die Tätigkeit als Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie! Wenn Sie jetzt auch noch über <ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in (Diplom, Bachelor oder Master) oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>den Abschluss der Laufbahnprüfung der Fachrichtung Allgemeine Dienste für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt </li> </ul>und darüber hinaus über <ul><li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht. Hervorzuheben sind dabei die nachstehenden Rechtsbereiche: BGB, FamFG, ZPO, SGB, besonders die Teile I, VII, X, Allgemeines und besonderes Verwaltungsrecht</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen problembezogene und methodische Beratungskompetenz</li> <li>die Fähigkeit offen, zielgruppenorientiert und konstruktiv und zugleich verbindlich mit den Familien und Netzwerkpartner*innen zusammenzuarbeiten</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul>verfügen, dann steht Ihrer Karriere bei uns nichts mehr im Weg. <ul><li>eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li> <li>ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe S12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 SHBesG</li> <li>ein sicherer und modern ausgestatteter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einer attraktiven Region</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li> <li>wahlweise einen Fahrradzuschuss in Höhe von monatlich 30€ oder eine Bezuschussung des Jobtickets</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events</li> <li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass &amp; psychosoziale Beratung über Evermood)</li> <li>familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse</li> <li>zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL</li> </ul>

Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)

Die Türkische Gemeinde in Schleswig-Holstein e. V. (TGS-H) engagiert sich als Kooperationspartner im durch den Türkischen Bund in Berlin-Brandenburg durchgeführten und durch das Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz geförderten Projekt "Nachhaltig Informiert - Interkulturelles Netzwerk". Das Projekt soll der Stärkung ökologisch und ökonomisch nachhaltigen Verbraucher*innenhandelns in migrantischen Communities dienen. Dazu werden in Schleswig-Holstein und Berlin Multiplikator*innen unterschiedlicher Herkunftssprachen zu verschiedenen Verbraucher*innenthemen geschult, die dann in ihren jeweiligen Communities als Ansprechpartner*innen zur Verfügung stehen. Überdies wird ein überregionales Netzwerk von Multiplikator*innen etabliert, in dem Netzwerktreffen und ein Fachtag stattfinden. Hierfür sucht die TGS-H zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektkoordinator*in in Teilzeit (75 %), befristet bis zum 31.12.2026. • Verantwortliche Koordination der Projektdurchführung am Standort Schleswig-Holstein • Verwaltung, Dokumentation und Nachweisführung für den Projektstandort Schleswig-Holstein, Abstimmung mit dem Projektträger in Berlin • Erstellen von Kooperationsvereinbarungen mit Verbraucherzentralen und Migrant*innenorganisationen • Akquise, Betreuung und Begleitung von Multiplikator*innen • Planung und Begleitung von Netzwerkreisen nach Berlin • Planung und Durchführung von Netzwerktreffen, Mitorganisation eines Fachtags • Planung und Organisation von Multiplikator*innenschulungen in Absprache mit der Verbraucherzentrale Schleswig-Holstein • Kommunikation mit dem Projektträger in Berlin (TBB), mit und Zuwendungsgeber*innen • Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt Anforderungsprofil: • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) in einem relevanten Fachgebiet • Fundierte Kenntnisse in der administrativen Arbeit • Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Partner*innen und Projektteilnehmer*innen • Teamfähigkeit Gute Computerkenntnisse insb. MS-Office-Produkte • Allgemeines Interesse an Fragen des Verbraucher*innenschutzes Wünschenswert sind: • Berufserfahrung • Erfahrung in der Projektarbeit und in der Arbeit von Projektträgern • Erfahrung Veranstaltungen • Erfahrung mit Öffentlichkeitsarbeit sowie Umgang im mit Behörden und Organisationen Wir bieten Ihnen: • Eigenverantwortliche Arbeit in einem wertschätzenden Umfeld und im interdisziplinären Team einer Migrant*innenselbstorganisation • Ein leistungsstarkes, motiviertes und vielfältiges Team mit offener Kommunikationskultur und gegenseitiger Unterstützung • Überregionale Vernetzung und Zusammenarbeit mit einer hochdiversen Gruppe von Akteur*innen • Eine Vergütung angelehnt an TVöD 10.

Projektkoordinator*in im Projekt „Nachhaltig informiert - Interkulturelles Netzwerk“ in Teilzeit (75 (Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin)

Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt und möchten Verantwortung übernehmen? Dann bewerben Sie sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei uns am Standort Rendsburg als Steuerberater/- anwärter (m/w/d) für Schleswig Holstein. <ul><li>Beratung unserer Mitglieder und Mandanten aller Rechtsformen in steuerlichen Themen</li> <li>Erstellung von Steuererklärungen sowie Überprüfung von Bescheiden und Einlegen von Rechtsbehelfen</li> <li>Teilnahme an Schlussbesprechungen bei steuerlichen Betriebsprüfungen</li> <li>Steuerliche Gestaltungsberatung sowie Erstellen von Gutachten</li> <li>Wahlweise Dozententätigkeit im Rahmen von Seminaren und Schulungen</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft oder ähnliche Qualifikation</li> <li>Examen zum Steuerberater/in (beabsichtigt oder erfolgreich abgelegt)</li> <li>Berufserfahrung innerhalb der Steuerabteilung eines Unternehmens oder in einer Steuerberatungskanzlei</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Körperschaftsteuer-, Umsatzsteuer- und Bilanzsteuerrecht</li> <li>DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul>Darüber hinaus bringen Sie mit: <ul><li>Handlungs-/ Lösungsorientierung</li> <li>Arbeitsorganisation/ Selbstmanagement</li> <li>Engagement</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Team-/ Kooperationsfähigkeit</li> <li>Mitglieder-/ Kunden-/ Dienstleistungsorientierung</li> </ul> Flexibilität: Verteilen Sie Ihre Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr. Mobil oder im Büro. Freizeit: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit: Wir übernehmen Zuschüsse für Ihr Fitnessstudio oder Ihren Sportverein und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Fairness: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart (Langzeitkonto), ausgeglichen oder ausbezahlt. Beweglichkeit: Wir bieten E-Bike-Leasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Steuerberater/- anwärter (m/w/d) für Schleswig Holstein

Werden Sie Teil des schleswig-holsteinischen Gesundheitswesens! Ob die ärztliche Fort- und Weiterbildung, die Berufsaufssicht, die Qualitätssicherung bei der Behandlung von Patientinnen und Patienten oder die Ausbildung der Medizinischen Fachangestellten – mit uns können Sie die rund 20.000 Ärztinnen und Ärzte in unserem Bundesland in ihrer Selbstverwaltung unterstützen. Volljurist (m/w/d) Leiter (m/w/d) des Teams Berufsaufsicht und Stellvertreter (m/w/d) des Justiziars unbefristet in Vollzeit (38,7 Wochenstunden) <ul><li>Bearbeitung von berufsrechtlichen Beschwerdeverfahren</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Entscheidungen des Kammervorstandes bei berufsgerichtlichen Verfahren</li> <li>Beratung der Kammermitglieder in berufsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Führung des Bereiches Berufsaufsicht in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Leiter der Rechtsabteilung</li> <li>Mitwirkung in justiziariellen Angelegenheiten, dazu gehören insbesondere die Vertretung der Kammer vor dem Berufsgericht für Heilberufe, die rechtliche Beratung anderer Fachabteilungen sowie gelegentliche Vortragstätigkeiten</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium mit mindestens befriedigenden Abschlüssen in beiden Staatsexamina</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im behördlichen oder anwaltlichen Bereich des Medizin- und Gesundheitsrechts</li> <li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an abendlichen Sitzungen und auswärtigen Veranstaltungen</li> <li>Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren, zu bewerten und systematisch sowie ergebnisorientiert zu bearbeiten und darzustellen</li> </ul> <ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li> <li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitskurse</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> </ul>

Volljurist (m/w/d)

Als gemeinnütziges Unternehmen gibt das Studentenwerk Schleswig-Holstein 60.000 Studierenden in den Bereichen Hochschulgastronomie, Wohnen, BAföG, Beratung, Familie und Kultur Rückenwind. Auch unsere 540 Beschäftigten unterstützen wir mit ordentlich Aufwind. Gemeinsam gestalten wir den richtigen kreativen Kurs für das Studentenwerk. Unsere bunt gemischte Crew hält auch bei Turbulenzen zusammen, denn wir haben immer den Horizont im Blick. Das Studentenwerk Schleswig-Holstein sucht zum 01.11.2023 einen BERATER (M/W/D) für den Aufbau der psychosozialen Beratung für alle Beschäftigten des Studentenwerks Schleswig-Holstein, Leibnizstraße 12-14, 24118 Kiel in Teilzeit (20,0 Std./Woche) &amp; zunächst befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung des Arbeitsvertrages wird angestrebt. <ul><li>Aufbau der Beratungsstelle für Beschäftigte und deren Angehörige</li> <li>Beratung der Beschäftigten bei persönlichen, arbeitsbezogenen Schwierigkeiten und Krisen (Face-to-Face, Video- und Telefonberatung)</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Dokumentation der Arbeit und Verfassen eines Jahresberichtes</li> <li>Vorstellen der Arbeit im Rahmen von Teamsitzungen, Veranstaltungen für Beschäftigte, usw.</li> <li>Aufbau eines Unterstützungsnetzwerkes mit anderen Beratungsstellen und Kliniken an den Standorten Kiel, Flensburg, Lübeck, Heide und Wedel</li> <li>Unterstützung bei der Beratung von (internationalen) Studierenden</li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom oder Master) der Psychologie.</li> <li>Sie haben eine anerkannte mehrjährige Zusatzausbildung im Beratungs- oder Therapiebereich absolviert.</li> <li>Eine systemische Zusatzausbildung zertifiziert nach DGSF, DAF oder DFS wäre von Vorteil.</li> <li>Sie kennen sich in Krisenintervention und Trauerbegleitung aus.</li> <li>Sie können Beratungserfahrung vorweisen, Erfahrung mit Videoberatung ist wünschenswert.</li> <li>Sie verfügen über die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Professionen und Hierarchieebenen einzustellen und adressatengerecht zu kommunizieren.</li> <li>Sie verfügen über eine hohe Selbständigkeit, ein hohes Engagement, konzeptionelles Denken und sind belastbar.</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein (Klasse B) und Fahrpraxis.</li> <li>Der sichere Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Produkten ist für Sie kein Problem.</li> </ul> <ul><li>mitarbeitendenorientierte Unternehmenskultur</li> <li>angenehmes, freundliches und wertschätzendes Arbeitsklima</li> <li>regelmäßige Dienstbesprechung, Inter- und Supervision (im Aufbau)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, vergünstigte Mitgliedschaft in den Fitnessstudios der Kette „McFit“)</li> <li>Events für alle Beschäftigten (z.B.: Sommerfest, Gesundheitstag)</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>flexibel gestaltbare Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub (Der 24.12. und 31.12. sind freie Tage, an denen kein Urlaub genommen werden muss.)</li> <li>Entwicklungs- Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>regelmäßige Entwicklungsgespräche mit der Führungskraft (Rückenwindgespräche)</li> <li>ggf. Kinderbetreuung</li> <li>vergünstigtes Essen in der Mensa</li> <li>kostenloses Mineralwasser</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“)</li> <li>tarifliches Gehalt nach EG 13 TV-L (je nach einschlägiger Berufserfahrung zwischen 2.164,54 und 3.120,10 Euro brutto/Monat)</li> </ul>

Berater (m/w/d) für den Aufbau der psychosozialen Beratung für alle Beschäftigten

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.000 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die bundesweite Rufnummer 116117 in Bad Segeberg medizinische Mitarbeiter (m/w/d) Management Versorgungsstrukturen Es handelt sich um Beschäftigungen in Teilzeit (ab 19,25 bis zu 35 Std./Woche), die unbefristet zu besetzen sind. <ul><li>Annahme und Bearbeitung von eingehenden Anrufen auf der bundesweiten Rufnummer 116117</li> <li>Übermittlung der Einsatzaufträge an den diensthabenden Arzt (m/w/d) sowie Koordination von Fahrdiensteinsätzen</li> <li>Unterstützung und Koordination der Ärzte (m/w/d) während des Einsatzes</li> <li>Verantwortung für die Sicherstellung des fahrenden Dienstes in den zugewiesenen Bezirken</li> <li>elektronische, fachgerechte Dokumentation der Einsatzdaten</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses zum Koordinator (m/w/d) im zugewiesenen Verantwortungsbereich</li> <li>Pflege der Daten in der Leitstelleneinsatzsoftware (z.B. Aktualisierung und Prüfung von Daten)</li> </ul> <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich (medizinischer Fachangestellter (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), Rettungsassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung mit medizinischen Notfällen</li> <li>sicherer Umgang mit den Standard-EDV-Anwendungen, idealerweise verfügen Sie über Leitstelleneinsatzsoftwarekenntnisse und sind geübt im Tastschreiben</li> <li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>große Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Bereitschaft zur Arbeit nachts und insbesondere an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> </ul>Neben diesen Qualifikationen sind Sie es gewohnt, auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten und sich kurzfristig auf Neuerungen und Änderungen einzustellen. Es fällt Ihnen leicht, mit Menschen zu kommunizieren, und Sie bringen Eigeninitiative und -verantwortung mit. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L.

83 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Molfsee, Deutschland