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Der Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) ist einer der größten Verkehrsverbünde Europas und präsentiert sich als moderner und wirtschaftlich agierender Mobilitätsdienstleister. Modern sind wir auch als Arbeitgeber. Fairness, Respekt und Toleranz prägen unser Denken und Handeln. Gemeinsam mit unseren rund 260 Mitarbeitenden und mit den weiteren Nahverkehrsakteuren bewältigen wir die anspruchsvolle Aufgabe, in einer heterogenen Metropolregion mit über acht Millionen Einwohnerinnen und Einwohnern, für eine hochwertige öffentliche Mobilität zu sorgen. Werden Sie innerhalb unserer Abteilung "Digitalisierung" Teil unseres Teams in Gelsenkirchen als Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs Ziel dieser anspruchsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit ist die Beratung und Unterstützung der Verkehrsunternehmen und Verbünde in NRW sowie die Standardisierung des digitalen Vertriebs in NRW und Deutschland. Wir pflegen Kontakte zum VDV und zur ETS GmbH und beraten die ÖPNV-Gremien in Nordrhein-Westfalen und das Verkehrsministerium. Aufgaben Leitung von Umsetzungs- und Innovationsprojekten: <ul> <li>Sie bearbeiten Projekte und unterstützen bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse auch unter betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten</li> <li>Sie stellen Analysen zu Grundsatzfragen des digitalen Vertriebs auch für neue Mobilität auf</li> <li>Sie unterstützen die Entwicklung von Kommunikationsmaßnahmen und Veranstaltungen für die verschiedenen Zielgruppen des Kompetenzcenter Digitalisierung</li> </ul> Beratung der Kooperationsräume, Verkehrsunternehmen, des Ministeriums oder Industriepartner bei der Ausschreibung sowie Aufbau und Erweiterung von Systemen und Standards: <ul> <li>Sie unterstützen die VRR AöR und das Verkehrsministerium bei der Entwicklung von Strategien unter Berücksichtigung von Stakeholder-Prozessen, Trends, politischen Vorgaben und rechtlichen Aspekten</li> <li>Sie erstellen Rahmenlastenhefte und schreiben diese fort</li> <li>Sie stellen den Bedarf einer Neuentwicklung oder Weiterentwicklung bestehender Software fest und sind an der Klärung der Finanzierung mit dem Fördergeber maßgeblich beteiligt</li> <li>Sie sind fachlich für Ausschreibungen zuständig</li> <li>Sie schulen Fachpersonal für die Systeme hinsichtlich der verwendeten Technologien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) im Bereich Informatik, Informationstechnik, Elektronik oder vergleichbar sowie für die Stelle relevante praktische Berufserfahrung</li> <li>Begeisterung für digitalen Vertrieb und Kenntnisse in Programmiersprachen, Frameworks, APIs und Prozesse der Softwareentwicklung</li> <li>Moderne Tools in Entwicklung und Management, Architektur heterogener Systeme und Spezifikationen und Standards sind keine Unbekannten?</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse in der Mobilitätsbranche in NRW sowie vertiefte Kenntnisse über politische Strukturen von Kommunen, Kreisen und dem Land NRW</li> <li>Empathie, Kommunikations- und Konfliktkompetenzen</li> <li>Persönliche Belastbarkeit, Reisebereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Tarifliche Eingruppierung nach TVöD-V (VKA) bis zur Entgeltgruppe 13. Das Einstiegsgehalt wird unter Berücksichtigung von Qualifikation und Erfahrungsumfang festgesetzt.</li> <li>Ein flexibler Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, höhenverstellbare Schreibtische, Smartphone und Laptop</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente), kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Gesundheitskurse, diverse Betriebssportgruppen)</li> <li>JobRad und Fahrradabstellmöglichkeiten mit Spind-Nutzung</li> <li>Regelmäßige Events für die Mitarbeitenden (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</li> <li>Kaffee-Points, kostenfreies Wasser und Obst </li> </ul> STBL1_DE

Referentin/ Referenten (m/w/d) für Standardisierung und Digitalisierung des ÖPNV-Vertriebs

Die Zahnärztekammer Nordrhein mit Sitz in Neuss, ist die Berufsvertretung aller Zahnärztinnen und Zahnärzte im Gebiet Nordrhein. Sie hat den Status einer "Körperschaft des öffentlichen Rechts" (KdöR) und ist somit eine vom Gesetzgeber eingerichtete Institution, die hoheitliche Aufgaben in Selbstverwaltung übernimmt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste in Vollzeit (40 h) zur Verstärkung unseres Teams am Sitz in Neuss. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die stellv. Leitung der Abteilung Zentrale Dienste. Diese umfasst ca. 12 Personen in den Bereichen Finanzen, Mitgliederwesen, Personalverwaltung und EDV.</li> <li>Sie sind verantwortlich für den Haushaltsplan in Abstimmung mit den Fachabteilungen und die Mittelüberwachung der geplanten Ausgaben gem. Haushaltsplan.</li> <li>Sie fertigen Quartalsberichte und Jahresabschlüsse an.</li> <li>Sie führen das Bewerbermanagement vollumfänglich durch.</li> <li>Im Personalbereich sind Sie außerdem zuständig für das On- und Offboarding und unterstützen unsere Führungskräfte bei Personalgesprächen.</li> <li>Sie erstellen Regelreports und Ad-hoc Analysen.</li> <li>Sie entwickeln Systeme, Prozesse, Methoden und Tools weiter.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Sie haben bereits Führungserfahrung im Finanz- oder Personalwesen.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und sicher im Auftreten.</li> <li>Sie besitzen analytisches Denkvermögen und sind zahlenaffin.</li> <li>Sie bringen Freude an generalistischer, eigenständiger Arbeitsweise mit.</li> <li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Dienstleitungsorientierung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 07:00 Uhr bis 19:00 Uhr bzw. mittwochs bis 19:30 Uhr und freitags bis 18:00 Uhr).</li> <li>Eine Kombination aus mobiler und Präsenz-Arbeit.</li> <li>31 Urlaubstage (davon 28 Tage variabel und zusätzlich Rosenmontag, Heiligabend und Silvester frei).</li> <li>Attraktive Vergütung.</li> <li>Zuschuss zur Betrieblichen Krankenversicherung und Altersversorgung.</li> <li>Vielfältige fachliche und persönliche Personalentwicklung.</li> <li>Teamevents (z. B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier).</li> <li>Betriebsarzt.</li> <li>Kostenlose Heißgetränke.</li> <li>Kostenloses Obst.</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Zentrale Dienste

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort in dem Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:n Mitarbeitende:n Bauhof für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“ TVöD VKA EG 5 – unbefristet in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)</li> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen</li> <li>Wildmüllbeseitigung</li> <li>Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>bgeschlossene grundsätzlich auf drei Jahre ausgelegte Ausbildung im handwerklichen Bereich, vorzugsweise im Garten- oder Straßenbau</li> <li>körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau</li> <li>Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t) bzw. Verpflichtung innerhalb eines Jahres einen Führerschein der Klasse C1 abzuschließen, sofern noch nicht vorliegend</li> <li>Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert</li> <li>gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeitende:n Bauhof für das Aufgabengebiet "städtische Dienste"

Die Stadt Rösrath ist eine lebendige und familienfreundliche Kommune in Nordrhein-Westfalen. Unsere städtischen Kindertageseinrichtungen bieten Kindern einen sichere n und fördernden Raum, um zu wachsen und zu lernen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und unterstützen Sie uns dabei, die Zukunft unserer jüngsten Bürgerinnen und Bürger zu gestalten! Über die Einrichtung: Die Kindertageseinrichtung „Höhenweg“ ist ein Teil des Gemeinschaftsprojektes „Familienzentrum Rösrath“. Die Kinder sind verteilt auf vier Gruppen der Gruppenform I bis III. Aufgaben <ul> <li> Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen des Landes NRW und der Einrichtungskonzeption</li> <li>Mitgestaltung, Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Erstellen von Dokumentationen, Portfolios, Entwicklungsberichten und von Förder- und Teilhabeplänen</li> <li>Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Bildungs- und Erziehungspartnerschaft</li> <li>Mitarbeit an der Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Kindheitspädagoge / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft nach Personalverordnung NRW</li> <li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und Kenntnisse über frühkindliche Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li> <li>Kinderschutz und Partizipation sind Ihnen eine Herzensangelegenheit und kennzeichnen Ihr pädagogisches Handeln</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau)</li> <li>ausgeprägte Beobachtungsgabe, Empathie und Engagement</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>unbefristete Position in Vollzeit in der Kindertagesstätte „Höhenweg“ innerhalb des Fachbereichs 8 – Jugend –</li> <li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a TVöD-VKA</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.</li> </ul> Für weitere Informationen siehe Karriereseite unter jobs.roesrath.de. STBL1_DE

Erzieher / Pädagogische Fachkraft in der städtischen Kita "Höhenweg" (m/w/d)

Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittel­barer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeit­gestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de). Wir suchen ab sofort in dem Amt für Straßen, Frei- und Sportflächen eine:n Mitarbeitende:n für das Aufgabengebiet „städtische Dienste“ TVöD VKA EG 4 – befristet bis zum 31.07.2027 in Vollzeit Aufgaben <ul> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Straßen und Wirtschaftswegen sowie Straßeneinrichtungen (Beschilderung, Mülleimer, Stadtmöbel etc.)</li> <li>Reparatur und Unterhaltungsarbeiten an Spiel und Sportplätzen, Grünanlagen und Friedhöfen</li> <li>Wildmüllbeseitigung</li> <li>Bedienung von Großgeräten wie Radlader, Bagger, Großflächenmäher, Kettensäge und Freischneider</li> <li>Mitwirkung im Winterdienst (November-März, Bereitschaftsdienst außerhalb der festen Arbeitszeiten, Zweischichtsystem sowie an Wochenenden und Feiertagen)</li> <li>Bereitschaft zu Sondereinsätzen in Krisen- / Katastrophensituationen außerhalb der Dienstzeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschafts- oder Straßenbau</li> <li>Körperliche Eignung und Erfahrung mit qualifizierten Arbeiten im Garten- oder/und Straßenbau</li> <li>Eignung/Befähigung und praktische Erfahrung im Umgang mit Garten- und Straßenbaumaschinen (Freischneider, Kettensäge, etc.)</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Mindestens Fahrerlaubnis Klasse B, BE, C1, (alte Klasse 3 bis 7,5 t)</li> <li>Erdbaumaschinenführerschein ist wünschenswert</li> <li>Gute Ortskenntnisse auf dem Stadtgebiet von Erftstadt sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz und sicheres Gehalt, Tarifbindung (beispielsweise mind. 30 Tage Urlaub)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen</li> <li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li> <li>Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits u.v.m.</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für den städtischen Bauhof

DerParitätischeWohlfahrtsverband Landesverband Nordrhein-Westfalen e. V. ist der parteipolitisch und konfessionell ungebundene Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Er vertritt rund 3.100 rechtlich selbstständige Mitgliedsorganisationen aus allen Bereichen selbstorganisierter sozialer Arbeit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit für den IT-Bereich Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben</li> <li>Terminplanung, Protokollführung und Vorbereitung von Meetings</li> <li>Dokumentation von IT-Prozessen, Abläufen und Projekten</li> <li>Pflege von System- und Projektunterlagen</li> <li>Kommunikation mit internen Fachabteilungen sowie ggf. externen Dienstleistern</li> <li>Mitwirkung bei der Organisation von IT-Projekten und internen Schulungen </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Bürokommunikation, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Eine strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie Organisationskompetenz und ein teamorientierter Arbeitsstil</li> <li>Gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (M365), Datenbanken und digitalen Medien</li> <li>Interesse an IT-Themen und organisatorischen Abläufen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein engagiertes Team</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege inklusive Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten nach Absprache unter Berücksichtigung der Bedarfe</li> <li>Eine fundierte und sorgfältige Einarbeitung</li> <li>Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lukrative Benefits wie z. B. Zuschuss zu Betriebsrente, Fahrkostenzuschuss, Fahrradleasing, Einkaufsvorteile und Angebote im Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit für den IT-Bereich

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern, suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie mit im Technischen Gebäudemanagement unseres Eigenbetriebs als Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleiter/in (m/w/d) Umfang: Vollzeit | Befristung: unbefristet | Vergütung: bis EG 12 TVöD | Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenaufgaben; Projektleitung und -steuerung beim Vorbereiten, Planen und Durchführen von Sanierungen; Neu- und Umbauten städtischer Gebäude</li> <li>Beauftragung und Koordinierung von Architektur- und lngenieurbüros, Fachplanern und Dienstleistern unter Beachtung der kommunalen Klimaschutzziele</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, (Kunden-)bedarfsplanungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Betrachtungen unterschiedlicher Beschaffungsvarianten</li> <li>Abnahme und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen inkl. Nachtrags- und Mängel­management</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) der Fachrichtungen Architektur/Hochbau oder Bauingenieurwesen</li> <li>mindestens 3-jährige nachgewiesene Berufserfahrung in Hochbauprojekten mit vorzugsweiser eigenständiger Leitung, gerne in kommunaler Bauherrenfunktion</li> <li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, privaten Baurecht, Honorarrecht und der AHO </li> <li>selbstständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise</li> <li> Erfahrung mit komplexen Abstimmungs-, Planungs- und Projektsteuerungsprozessen</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>sichere Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</li> <li> Berufserfahrung im öffentlichen Dienst ist wünschenswert</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, AVA und CAD</li> <li>Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten, sollte kein dienstliches Poolfahrzeug zur Verfügung stehen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team</li> <li>bis Entgeltgruppe 12 TVöD + Fachkräftezulage für Beschäftigte je nach fachlicher Eignung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li> mobiles Arbeiten nach Vereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub + Gleitzeit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung</li> <li> Fahrradzuschuss</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>weitere Mitarbeitendenvergünstigungen</li> </ul> STBL1_DE

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Projektleiter/in (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Die IHK Düsseldorf setzt sich für die Wirtschaftsförderung in der Region ein. Gemeinsam mit Ihren drei Kolleginnen stellen Sie pro Jahr rund 50.000 außenwirtschaftliche Bescheinigungen aus und unterstützen damit die Mitgliedsunternehmen der IHK Düsseldorf bei der erfolgreichen Bewältigung ihres Auslandsgeschäfts. Die ausgeschriebene Stelle ist innerhalb der Abteilung International angegliedert. Im Rahmen einer befristeten Krankheitsvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Termin und für zunächst 24 Monate eine(n) qualifizierte(n) und einsatzfreudige(n) (Export-) Sachbearbeiter im Bescheinigungswesen. Aufgaben <ul> <li>Beratung zu und Ausstellung von Ursprungszeugnissen.</li> <li>Beratung zu und Bescheinigung von sonstigen Außenwirtschaftsdokumenten.</li> <li>Beratung zu und Ausstellung von Carnets A.T.A.</li> <li>Verkauf von Außenwirtschaftsformularen.</li> </ul> Profil <ul> <li>​​Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung und über Interesse am internationalen Exportgeschäft; idealerweise haben Sie zuvor in der Exportabteilung eines Unternehmens oder dem Bescheinigungswesen einer anderen IHK gearbeitet.</li> <li>Sie sind sorgfältig, gewissenhaft und haben einen Blick fürs Detail.</li> <li>Sie sind kundenorientiert, freundlich und geschickt im Umgang mit Menschen.</li> <li>Sie besitzen Teamgeist und sind belastbar.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig.</li> <li>Sie können sich sicher in Wort und Schrift ausdrücken und verfügen über Grundkenntnisse in Englisch.</li> <li>Sie beherrschen die gängigen EDV-Programme (MS Office 365) und sind sicher im Umgang mit anderen IT-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

(Export-) Sachbearbeiter im Bescheinigungswesen Vollzeit (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir zum nächstmöglichen Termin im Kompetenzfeld "Berufsausbildung und Prüfungen" eine(n) qualifizierte(n) und einsatzfreudige(n) Prüfungskoordinator(in) - Erstausbildung. Aufgaben Bist du der Organisationsprofi, den wir suchen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein engagiertes Team, das Ausbildungsprüfungen wie am Schnürchen durchzieht. Wenn du Spaß daran hast, die Fäden in der Hand zu halten und für einen reibungslosen Ablauf von öffentlich-rechtlichen Prüfungen zu sorgen, dann bist du bei uns genau richtig! Was dich erwartet: <ul> <li>Du bist der/die Held/in hinter den Kulissen und planst, organisierst und managst unsere kaufmännischen Ausbildungsprüfungen. Von der Prüfungseinladung bis zur Disposition der Prüfungsräume und Prüfungsaufgaben - du behältst den Überblick! </li> <li>Du berätst Auszubildende und Interessenten zu allen Prüfungsfragen rund um unsere kaufmännischen Berufe - von der Zulassung bis zum Widerspruch.</li> <li>Zeugnisse, Bescheinigungen und Gebührenbescheide? Kein Problem für dich! Du erstellst und versendest sie im Handumdrehen und behältst dabei immer den Blick fürs Detail. </li> <li>Du bist ein starker/starke Kommunikator/in und pflegst die Beziehungen zu Prüfungsausschüssen, Kooperationspartnern und Bildungsträgern. Mit deinem Charme und deiner Kompetenz begeisterst du sie für unsere gemeinsamen Ziele.</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und erste Berufserfahrung sind deine "Prüfungsbestnote". Wenn du zudem bereits im Prüfungswesen oder der beruflichen Aus- und Weiterbildung Erfahrungen gesammelt hast, ist das ein riesiger Pluspunkt!</li> <li>Service ist dir ein Herzensanliegen und du kommunizierst spielend leicht mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern. Egal ob Prüfungskandidat, Ausschuss oder Bildungsträger - du findest immer die richtigen Worte.</li> <li>Mit deinem Organisationstalent jonglierst du mühelos mit Terminen und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

Prüfungskoordination - Erstausbildung in Teilzeit 20 Std. (m/w/d)

Die IHK Düsseldorf ist die Selbstverwaltung der regionalen Wirtschaft im Raum Düsseldorf, die sowohl politische Interessenvertretung und Dienstleistungen für rund 99.000 Unternehmen verantwortet als auch hoheitliche Aufgaben im Auftrage des Staates umsetzt.Mit dem Land NRW und dem ESF kofinanzierten Programm "Ausbildungswege NRW" begleiten wir junge Menschen - insbesondere unversorgte Ausbildungssuchende sowie Schülerinnen und Schüler der Bildungsgänge AV, BFS 1 und BFS 2 - beim Übergang in die berufliche Ausbildung. Wir unterstützen zugleich Unternehmen bei der Besetzung Ihrer Ausbildungsstellen. Für den Bereich Ausbildungsberatung, -stellenvermittlung und -projekte suchen wir zum 15. März eine Elternzeitvertretung für den Kreis Mettmann. Aufgaben <ul> <li>Ansprache und Gewinnung von unversorgten ausbildungsinteressierten Schülerinnen und Schülern der Bildungsgänge des Übergangssektors an den Berufskollegs (AV, BFS 1 und BFS 2).</li> <li>Durchführung von Clearing, Profiling und individuellem Coaching, inklusive Kompetenzfeststellung, Zielklärung und sozialpädagogischer Unterstützung.</li> <li>Begleitung im gesamten Übergangsprozess, inkl. Berufsorientierung, Praktika, Bewerbungsprozess und Vorbereitung auf Berufsausbildungen.</li> <li>Akquise und Matching: Gewinnung von Ausbildungsbetrieben, Vermittlung von Teilnehmenden in duale oder schulische Ausbildung, Unterstützung beider Seiten bis zum Vertragsabschluss.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Berufskollegs, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Unternehmen, Kammern, Regionalagentur und weiteren Netzwerkpartnern.</li> <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und Teilnahme am fachlicher Begleitung (Monitoring, Evaluation, Berichte, Programmbegleitung der G.I.B. und regionale Strukturen).</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. DQR-Niveau 6) oder nachgewiesene Berufserfahrung im Coaching oder in der Gestaltung des Übergangs Schule-Beruf.</li> <li>Erfahrung in der Berufsorientierung, Arbeitsvermittlung, Jugendcoaching oder sozialpädagogischen Begleitung.</li> <li>Idealerweise Kenntnisse des regionalen Ausbildungsmarkts und der Zusammenarbeit mit Unternehmen.</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Empathie und die Fähigkeit, junge Menschen zielgerichtet zu unterstützen.</li> <li>Freunde an der Netzwerkarbeit mit Unternehmen, Schulen und Institutionen.</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit.</li> <li>Bereitschaft zu Außenterminen; Führerschein Klasse B und eigener PKW erforderlich.</li> </ul> Wir bieten Die IHK bietet ihren Mitarbeitenden an, bis zu 50% mobil zu arbeiten, sofern es die Kundenanforderungen zulassen. Diese Anforderungen sind für unser kurz- bis langfristige Arbeit sowie Ausrichtung maßgeblich und münden in kontinuierliche Innovations- und Digitalisierungsprojekte. Ihr Wunsch nach Weiterbildung wird aktiv gefördert. Deutschlandtickets und weitere attraktive Gehaltsbestandteile runden das Angebot ab. Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum in einem engagierten Team</li> <li>Eine wertschätzende Kommunikations- und Führungskultur</li> <li>Eine marktgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen</li> </ul> Unsere Benefits finden Sie <a href="https://www.ihk.de/duesseldorf/ihre-ihk/karriere/arbeitswelt-5330310" target="_blank">Hier</a> STBL1_DE

1.575 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 40789 Monheim am Rhein, Deutschland