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Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie unterstützen unser Team in der Unternehmenskommunikation bei der Erstellung von Texten für interne und externe Medien – inklusive Bildrecherche, Interviewvorbereitung und -durchführung.</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der Planung und Organisation von Veranstaltungen ein.</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Erstellung von LinkedIn-Beiträgen sowie bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Foto- und Videoproduktionen mit.</li> <li>Als Werkstudent (m/w/d) übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Social Media und Pressearbeit, z. B. bei Reportings und Auswertungen.</li> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung unseres Corporate Designs, indem Sie Vorlagen anpassen und das CD-Manual mit weiterentwickeln.</li> <li>Ihr Organisationstalent zeigen Sie bei vielfältigen Aufgaben wie Korrekturlesen, Recherchen und der strukturierten Dokumentation von Inhalten und Prozessen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie studieren Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbares Fach an einer Hochschule oder Universität.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation sind wünschenswert, aber kein Muss.</li> <li>Kenntnisse in der Adobe Creative Suite sowie im Umgang mit Social Media- und Webtools sind von Vorteil – aber keine Voraussetzung.</li> <li>Der Austausch mit verschiedenen Fachbereichen bereitet Ihnen Freude, und Sie können sich gut auf unterschiedliche Kommunikationsbedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie bringen sich aktiv ins Team ein, teilen Ihr Wissen und Ihre Ideen und arbeiten gerne gemeinsam an Lösungen.</li> <li>Organisation liegt Ihnen – Sie denken mit, arbeiten strukturiert und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick.</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine Stelle in Teilzeit mit 20 Wochenstunden befristet für 12 Monate.</li> <li>die Möglichkeit, Studium und praktische Berufserfahrungen optimal zu vereinen.</li> <li>selbstständiges Arbeiten und Einbringen Ihrer eigenen Ideen.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für zu Hause.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine Übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent Unternehmenskommunikation (m/w/d)

Das Münchner Rote Kreuz betreut in der Stadt und im Landkreis München zehn Kinder­tages­ein­richtungen. 850 Kinder von neun Wochen bis zwölf Jahren freuen sich auf Dich! Möchtest Du in einer unserer Ein­rich­tungen in multi­kulturellen Teams mit viel Gestaltungs­spielraum und Flexibilität arbeiten? Komm zu uns als Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse) in eine unserer Kindertagesstätten: <ul> <li>Kinderhaus „Struwwelpeter“ in Unterschleißheim</li> <li>Haus für Kinder „Sternschnuppe“ im Harthof</li> <li>Haus für Kinder „Bach-Spiel-Haus“ in Berg am Laim</li> <li>Haus für Kinder „Regenbogenland“ in Obersendling</li> <li>Haus für Kinder „Wirbelwind“ in Riem</li> <li>Haus für Kinder „In den Kirschen“ in Moosach</li> <li>Krippe „Limmaland“ in Obersendling / Forstenried</li> <li>Haus für Kinder „Leuchtturm“ in Sendling</li> <li>Haus für Kinder „Isoldenhof“ in Schwabing</li> <li>Krippe „Isoldenhof“ in Schwabing</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Schaffen einer liebevollen und wertschätzenden Umgebung für die Kinder unserer Häuser</li> <li>Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder unter Berück­sichtigung der Haus­konzeption</li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Angeboten sowie Projekten</li> <li>Beobachtung und Dokumentation</li> <li>Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Kinderpflegeausbildung oder Erzieher­ausbildung bzw. ein abge­schlossenes Sozial­pädagogik­studium oder Studium der Frühen Kindheit o. ä. Abschluss</li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Bezugspersonen</li> <li>Motivation und Engagement</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Kreativität und Empathie</li> <li>Interesse an der situationsorientierten Arbeit mit Kindern</li> <li>umfassende Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungs­planes (BEP) sowie des BayKiBiGs und Begeisterung für deren Umsetzung</li> <li>die Bereitschaft, auf Basis der Grundsätze der weltweiten Bewegung des Roten Kreuzes zu arbeiten</li> </ul> Das solltest Du noch wissen Im Sinne der Gleichstellung und Chancen­gleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem BRK-ERTV mit Jahres­sonder­zahlungen und einer attraktiven arbeit­geber­finanzierten Alters­versorgung über die ZVK</li> <li>Münchenzulage, Fahrtkostenzuschuss, Kinderzulage, arbeits­markt­politische Zulage und Regenerations­tage</li> <li>die Möglichkeit, in einem offenen sowie motivierten Team vertrauensvoll wie auch partner­schaftlich zum Wohle der Kinder und ihrer Familien arbeiten zu können</li> <li>großen Gestaltungsspielraum, die eigenen Ideen einzubringen und umzusetzen</li> <li>gutes Einarbeitungskonzept</li> <li>trägerinterne pädagogische Fachberatung, Fortbildung und Supervision</li> <li>gute interne Entwicklungs- und Aufstiegschancen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche u. a. durch eigene Dienst­wohnungen</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeit­einrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher, Kinderpfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) (o. ä. Abschlüsse)

Der Bayerische Volkshochschulverband e.V. (bvv) ist die staatlich anerkannte Landesorganisation der bayerischen Volkshochschulen (vhs) und größter Dachverband der Erwachsenenbildung in Bayern. 180 Volkshochschulen sind Mitglied im Verband. Volkshochschulen ermöglichen allen Bürger*innen flächendeckend Teilhabe an Bildung, Kultur und am öffentlichen Leben. Als Dachorganisation obliegt der bvv-Geschäftsstelle mit Sitz in München die Interessensvertretung und Repräsentanz der bayerischen Volkshochschulen gegenüber der Öffentlichkeit, Presse, Partnern und Politik. Unseren Mitgliedseinrichtungen bieten wir umfangreiche Dienstleistungen und Fortbildungen an. Ein wichtiger Bereich der verbandlichen Serviceleistungen ist die Beratung der Mitgliedseinrichtungen in Rechtsfragen. Eine Entfristung der Stelle sowie eine mittelfristige Stundenaufstockung auf 30 Wochenstunden wird angestrebt. Wir suchen Sie für die Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen (25 Wochenstunden, EG 12 TVöD, zunächst auf 2 Jahre befristet) Der bvv möchte zum 01. Oktober 2025 die neu geschaffene Position besetzen. Die Stelle ist dem Vorstand (Doppelspitze) als Stabstelle direkt unterstellt. Aufgaben <ul> <li>Überprüfung und kompetente Beantwortung allgemeiner Rechtsfragen von Mitgliedern, dem Vorstand und anderen Bereichen der Geschäftsstelle (z. B. innerbetriebliche rechtliche Anforderungen, Vereinsrecht, Honorarvertragsrecht, Vergaberecht, Förderrecht, Versicherungsrecht etc.) in enger Zusammenarbeit mit unseren Partnerkanzleien</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der existierenden Rahmenverträge mit den Partnerkanzleien</li> <li>Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des geschäftsstelleninternen Qualitätsmanagements nach EFQM</li> <li>Gremienmanagement und -teilnahme (auch teilweise in Vertretung des Vorstands) inkl. federführende Vorbereitung der jährlichen Mitgliederversammlung</li> <li>Unterstützung des Vorstands bei der Erarbeitung verbandsstrategischer und konzeptioneller Aufgaben</li> <li>Vertretungsaufgaben im Assistenzbereich für den Vorstand (Veranstaltungs- und Sitzungsmanagement, Protokolle)</li> <li>Organisation und Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in der Geschäftsstelle</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulabschluss möglichst mit juristischer und/oder erwachsenenpädagogischer Fachrichtung</li> <li>Idealerweise Erfahrungen in der vhs-Arbeit sowie in der Verbandsarbeit im Kontext der Erwachsenenbildung mit profunder Kenntnis der Bedarfe der Mitgliedseinrichtungen im juristischen Kontext</li> <li>Fachkenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement und Audits, insbesondere der European Foundation for Quality Management (EFQM)</li> <li>Eigenständige, zielfördernde und bereichsübergreifende Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen, sorgfältig und initiativ zu arbeiten</li> <li>Hohe Lösungs- und Prozessorientierung sowie Priorisierungsfähigkeit</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse: MS Office und MS Teams</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens Niveaustufe B2 (GER)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz bei der größten Landesorganisation der Erwachsenenbildung in Bayern und in direkter Zuordnung zum Vorstand</li> <li>Vergütung nach TVöD EG 12 mit Zusatzversorgung und München-Zulage</li> <li>Förderung von privater und beruflicher Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team der Geschäftsstelle (ca. 40 Mitarbeitende)</li> <li>Möglichkeit zum anteiligen Arbeiten im Home-Office (bis zu 50 %)</li> <li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Urlaub gemäß TVöD</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Stabsstelle Rechts- und Grundsatzfragen (25 Wochenstunden, EG 12 TVöD, zunächst auf 2 Jahre befristet)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Als IT-Projektleiter / IT-Teilprojektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Koordination und erfolgreiche Umsetzung unserer internen IT-Projekte und sorgen für deren zielgerichteten Erfolg.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern evaluieren Sie spezifische Anforderungen und entwickeln gemeinsam mit unseren IT-Teams passgenaue technische Lösungen.</li> <li>Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, bewerten die Wirtschaftlichkeit von Lösungen und stellen sicher, dass alle IT-Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen jederzeit erfüllt werden.</li> <li>Das klassische Projektmanagement-Dreieck – Leistung, Kosten und Zeit – haben Sie immer im Blick und sorgen für eine ausgewogene Balance.</li> <li>Zudem meistern Sie mit einem agilen Mindset Veränderungen, gehen Herausforderungen aktiv an, reflektieren kontinuierlich Ihr Handeln und fördern Ihre eigene Weiterentwicklung.</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team, bestehend aus anderen IT-Projektleitern (m/w/d), arbeiten Sie an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Projektmethoden und bringen sich mit kreativen Ideen ein.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und langjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie bringen fundierte Erfahrung in der Leitung von agilen und klassischen IT-Projekten in einer sich technologisch schnell wandelnden Umgebung mit.</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits ein Ausschreibungsszenario im öffentlichen Dienst begleitet.</li> <li>Durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr sicheres sowie verbindliches Auftreten schaffen Sie es, die Bedürfnisse aller Stakeholder entlang der gesamten Hierarchieebene der BVK aufzunehmen und ganzheitliche Lösungen zu erarbeiten.</li> <li>Sie haben Spaß daran sich rasch in stetig wechselnde Aufgabenstellungen und Themengebiete einzuarbeiten.</li> <li>Ausgeprägtes Servicedenken rundet Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit und eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben</li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche, vertiefende Weiterbildungsangebote sowie regelmäßiger Austausch und Feedback von Ihrer Führungskraft</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

IT-Projektleiter / IT-Teilprojektleiter (m/w/d)

… der Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion des Caritasverbands München und Freising e.V. und beschäftigen mehr als 1400 Mitarbeiter/-innen in unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten allen Menschen mit besonderen Bedürfnissen – unabhängig von Religion und Herkunft für deren unterschiedlichsten Bedarfe und Anliegen – Rat, Versorgung, Betreuung und Unterstützung. Mit unseren verschiedenen Geschäftsmodellen in den Bereichen Arbeit, Wohnen, Lernen, Erleben und Schule fördern wir in unseren 23 Einrichtungen und Projekten im jeweiligen Sozialraum ein selbstbestimmtes Leben und die Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Im Geschäftsmodell „Wohnen“ finden sich unterschiedliche Formen von Wohnangeboten zur Lebensbegleitung, Betreuung und Förderung für Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit geistigen, körperlichen und mehrfachen Behinderungen im Raum Oberbayern. Leitung Geschäftsmodell "Wohnen" (m/w/d) Stellenumfang: Teilzeit (20–28 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: 01.08.2025 Stellen-ID: 35413 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 03 bis 02 Arbeitsort: Caritasverband München-Freising e.V., Geschäftsführung Inklusion und Teilhabe, Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>die strategische Weiterentwicklung des Geschäftsmodells „Wohnen“ im Geschäftsbereich Teilhabe und Inklusion im Einklang mit der Gesamtstrategie des Geschäftsbereichs, des verbandlichen strategischen Managements und dem Ansatz von Beyond Budgeting</li> <li>das Qualitätsmanagement sowie die Standardisierung von Prozessen innerhalb des Geschäftsmodells</li> <li>die Sicherstellung der ökonomischen Tragfähigkeit des Geschäftsmodells unter personellen, finanziellen und infrastrukturellen Gesichtspunkten</li> <li>die Unterstützung der Einrichtungen im Geschäftsmodell „Wohnen“ bei Entgeltverhandlungen in Zusammenarbeit mit den betriebswirtschaftlichen Referent/-innen</li> <li>eine enge Zusammenarbeit mit den anderen Geschäftsmodellverantwortlichen (Arbeit, Lernen/Lernen Mobil, Erleben) sowie dem Regionalmanager und der Geschäftsleitung innerhalb einer Matrix-Struktur</li> <li>Sicherstellung der Anschlussfähigkeit bestehender Angebote</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialmanagement/Organisationsentwicklung) oder eine vergleichbare Ausbildung mitbringen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld vorweisen können</li> <li>selbständig und im Team arbeiten, strategisch denken und Veränderungen mitgestalten</li> <li>die Bereitschaft zur Netzwerkarbeit und Kooperation mit anderen Einrichtungen und Institutionen zeigen</li> <li>sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsmöglichkeit, die eine persönliche und berufliche Weiterentwicklung garantiert</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz beim größten sozialen Arbeitgeber in Oberbayern</li> <li>eine starke Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. sowie ein zusätzlicher Tag (AVR-Tag) sind arbeitsfrei, 3 Besinnungs- und 5 Fortbildungstage, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>eine attraktive Vergütung nach AVR (angelehnt an den TVöD), überdurchschnittliche Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jobticket und Business Bike</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Geschäftsmodell -Wohnen- (m/w/d)

Die Münchner Arbeitsgemeinschaft für Psychoanalyse e. V. (MAP) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Vereins Die MAP betreibt als gemeinnütziger Verein eine staatlich anerkannte, postuniversitäre Aus- und Weiterbildungsstätte in der Psychotherapie und dazugehörende therapeutische Ambulanz im Zentrum Münchens. Mit öffentlichen Vorträgen, Tagungen und Symposien wenden wir uns außerdem an die fachlich interessierte Öffentlichkeit und bieten ein reichhaltiges Programm zur Fort- und Weiterbildung unserer Mitglieder und darüber hinaus interessierter Psychotherapeut*innen und Ärzt*innen an. Wir stehen in kollegialem Austausch mit Universitäten und klinischen Einrichtungen, mit anderen Instituten sowie in Forschungskooperationen. Aufgaben <ul> <li>Operatives Tagesgeschäft: Assistenz für das Team der Geschäftsstelle und für die Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Abläufen</li> <li>Telefon- und Postmanagement: Beantwortung des Haupttelefons und der Telefonzentrale, Betreuung des Anrufbeantworters, Sichtung und Verteilung von E-Mails sowie der Briefpost</li> <li>Kalender- und Terminplanung: Vertretungs- und Urlaubsplan der Geschäftsstelle sowie Koordination des allgemeinen Jahreskalenders (Gremien-, Arbeitsgruppen-, Ad-hoc-Termine u. a.)</li> <li>Sitzungs-, Seminar- und Veranstaltungsorganisation: Vor- und Nachbereitung des Jour fixe der Geschäftsstelle (inkl. Tagesordnung, Protokoll, Aufgabenkoordination); Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Seminaren und Veranstaltungen (z. B. Raumbuchungen intern, extern, online, hybrid, Präsenz; Bereitstellung von Technik; Anwesenheitslisten; Seminarunterlagen; Datenbankpflege; Bestätigungen); Organisation und Nachverfolgung von Zertifizierungen; Unterstützung bei der Umsetzung von Werbung</li> <li>Personal- und Bewerbungsprozesse: Assistenz bei Bewerbungsverfahren (Eingangskontrolle, Terminierung) sowie Begleitung des On- und Offboardings</li> <li>Verwaltungs- und Beschaffungsaufgaben: Bestellungen von Betriebsmitteln und von Catering; Hotelbuchungen; Schlüsselverwaltung; Pflege des Schwarzen Brettes sowie von Teilen der Homepage </li> <li>Institutsbibliothek: Unterstützung bei der Bereitstellung und Rückgabe von Büchern</li> </ul> Profil <ul> <li>Wir sehen eine Ausbildung im kaufmännisch-organisatorischen Bereich oder einen ersten Hochschulabschluss mit einer sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Ausrichtung als gute Vorbereitung für die hier angebotene Stelle. Zugleich sind diese Qualifikationen keine zwingende Voraussetzung: Uns kommt es vor allem auf Ihre organisatorischen und kommunikativen Erfahrungen an. Wichtig ist es bei uns, sich rasch in Fragen aus verschiedenen fachlichen Perspektiven einarbeiten zu können.</li> <li>Erste Berufserfahrung mit vergleichbarem Aufgabenprofil setzen wir voraus. Kenntnisse von Vereinsstrukturen bzw. Non-Profit-Organisationen sind darüber hinaus von Vorteil.</li> <li>Ausgezeichnetes Deutsch ist ein Muss, ebenso wie der sichere Umgang mit Standard-Bürosoftware und Datenbanklösungen.</li> </ul> Sie begeistern uns außerdem durch: <ul> <li>professionell-zugewandtes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpersonen</li> <li>Sinn für die Besonderheiten der Zusammenarbeit mit ehrenamtlich engagierten Menschen</li> <li>eine engagierte Persönlichkeit, die freundlich und zielstrebig auch in herausfordernden Situationen mit klarem Kopf, ruhiger Hand und Durchhaltevermögen überzeugt</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent</li> <li>eine gute Mischung aus Effizienz und Gewissenhaftigkeit</li> <li>Ihre Eigenständigkeit in der Aufgabenwahrnehmung, wobei Sie zugleich wissen, wann Abstimmungen und die Vernetzung mit dem Team und Vorgesetzten sinnvoll sind</li> <li>Ihren konstruktiven Beitrag zum guten Zusammenspiel im Team</li> <li>Interesse an den Werten unserer Institution</li> </ul> Wir bieten Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit individueller Verantwortung und entsprechenden Gestaltungsräumen ist typisch für die Stelle. Sie treffen auf ein wertschätzendes Klima der Kollegialität in einem kleinen, aber effektiven Team von hauptamtlichen Kräften und arbeiten mit interessanten und engagierten Menschen aus der Mitgliedschaft und den Vereinsgremien zusammen. Wir honorieren Leistung im Rahmen der Möglichkeiten einer gemeinnützigen Organisation, wobei wir uns an vergleichbaren Stellenprofilen im öffentlichen Dienst orientieren. Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören für uns auch die Möglichkeit zur persönlichen Fortbildung, zur Arbeit im Homeoffice und individuelle Arbeitszeitkonten. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie pflegen wir sehr. Die vorliegende Stelle mit Dienstsitz in München eignet sich für ein Engagement ab rund 20 Stunden pro Woche, idealerweise mit einem Einstieg bis September 2025. Mit der Einrichtung der Stelle einer Teamassistenz sollen Querschnitts-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben gebündelt werden. STBL1_DE

Teamassistenz (m/w/d) in der Geschäftsstelle des Vereins

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. Die Abteilung Immobilien mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden betreut 65 Zweckbetriebe des Verbands in allen Belangen und ist zudem verantwortlich für die Vermögensverwaltung mit 550 Wohnungen sowie 450 Personalunterkünften in 40 Objekten. Die Fachgruppe Liegenschaften kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr. Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30–39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35336 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04A bis 03 Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung) </li> <li>Projekte und arbeiten zudem in verschiedenen Verbandsprojekten mit</li> <li>die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in</li> <li>die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>unser Vertragsmanagement (v.a. Mietverträge und Wartungsverträge)</li> <li>die Budgetplanung und das Berichtswesen in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern</li> <li>das Rechnungsmanagement und Teilaufgaben der Objektbuchhaltung</li> <li>die Koordination der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen – inkl. Abrechnung für unsere Liegenschaften und vermieteten Objekte</li> <li>die Abnahme und Übergabe von Wohnungen</li> <li>Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Immobilien </li> <li>die Durchführung vergleichender Marktanalysen zur Einschätzung des Immobilienwertes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Immobilienmanagement vorweisen können</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden und Behörden sowie Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen mitbringen</li> <li>die gängigen IT-Standardanwendungen (MS-Office) beherrschen</li> <li>technische Kenntnisse besitzen und idealerweise bereits mit unserer Mietmanagement-Software (RIBFM) gearbeitet haben (bzw. die Bereitschaft haben, sie zu erlernen)</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beherrschen, auch im Umgang mit Kunden und Behörden, verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten mitbringen</li> <li>hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, an den Tag legen</li> <li>eine leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität beweisen</li> <li>über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein Klasse B verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Home-Office nach Einarbeitung möglich)</li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d)

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Vergabemanager (w/m/d) für IT-Beschaffungen Vollzeit/Teilzeit | Befristet | Entgeltgruppe bis E10 Arbeitsort:St.-Martin-Str. 47, 81541 München Der Bewerbungsschluss ist der 16.06.2025 Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen mit Ergebnisverantwortung (Schwerpunkt Software sowie teilweise von IT-Dienstleistungen)</li> <li>Lizenzmanagement, Vertragserstellung, Vertragsmanagement</li> <li>Beratung von Fachabteilungen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Vergabestelle bei Ausschreibungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Betriebswirtschaft, als Diplomverwaltungswirt/in (w/m/d) oder vergleichbares Studium oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in dem zu übertragenden Aufgabengebiet</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen IT-Beschaffung, Lizenzmanagement, Vergabe- und Vertragsrecht sowie im Datenschutz </li> <li>Gute IT-Kenntnisse (insbes.: Word, Excel) und Interesse, sich in neue IT-Systeme (Lizenz- und Vertragsmanagement, DMS, eVergabe) und IuK-Themen einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Einen zunächst auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Vergabemanager (w/m/d) für IT-Beschaffungen

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Meteorologie, Physik, Geowissenschaften, Ingenieurwissenschaften im Fachgebiet „Emissionen/​Immissionen: Luft“ der Abteilung „Umwelt­radioaktivität“</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundes­ministeriums für Umwelt, Klimaschutz, Naturschutz und nukleare Sicherheit (BMUKN). Um den Schutz der Bevölkerung hinsichtlich Strahlen­belastung durch ionisierende Strahlung in der Umgebung von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen zu gewährleisten, ermittelt das BfS für die jährliche Bericht­erstattung an das BMUKN die effektive Dosis der Bevölkerung durch diese Anlagen und Einrichtungen gemäß Strahlenschutz­verordnung. Die hierfür eingesetzten Ausbereitungs- und Dosis­modelle bedürfen dabei einer stetigen Anpassung an den Stand der Technik und Wissenschaft. Aufgaben <ul> <li>Sie führen die Berechnung der atmosphärischen Ausbreitung und der Exposition der Bevölkerung in der Umgebung von kerntechnischen Anlagen und Einrichtungen für die jährliche Bericht­erstattung durch</li> <li>Sie bereiten die für die Berechnung notwendigen Eingangs­parameter inklusive der Qualitäts­sicherungs­maßnahmen bei der Ermittlung von meteorologischen Messdaten vor und plausibilisieren diese</li> <li>Sie unterstützen die Entwicklung eines Datenbank­systems und der dazugehörigen Software</li> <li>Sie bringen sich bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Daten­aufbereitung und Daten­auswertung ein</li> <li>Sie übernehmen die IT‑technische Betreuung sowie die Anpassung und Weiterentwicklung von Software­modulen zur Ausbreitungs- und Expositions­berechnung</li> <li>Sie beteiligen sich an der Veröffentlichung von wissenschaftlichen Publikationen und an der Bereitstellung entwickelter Open-Source-Software</li> <li>Sie arbeiten bei der Organisation und Durchführung von Schulungen inklusive Dokumentation mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul­studium (FH‑Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Meteorologie, Physik, Geoinformatik, Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Bereichen atmosphärische Transport­prozesse, Ausbreitungs­modellierung, atmosphärische Messungen und Statistik</li> <li>Sie beherrschen objektorientierte Programmier­sprachen (z. B. C, Python) und Skriptsprachen</li> <li>Sie haben gute Kenntnisse mit Datenbanken sowie deren Bedienung (vorzugsweise PostgreSQL)</li> <li>Sie sind mit zeitgemäßen Methoden und Techniken der Software­entwicklung und dem Einsatz von Versionierungs­systemen vertraut</li> <li>Sie können Sachverhalte analysieren, umsetzen und kommunizieren</li> <li>Sie kennen sich mit Windows‑ und Linux-Systemen aus</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte soziale Kompetenzen, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie über gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sie begegnen Ihren Aufgaben mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Kreativität und sind es gewohnt, im Team zu arbeiten</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundes­oberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie <ul> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 11 TVöD) mit der späteren Möglichkeit einer Verbeamtung bzw. bei schon bestehendem Beamten­verhältnis bis BesGr. A 11 BBesO</li> <li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li> <li>Jobticket mit Arbeitgeber­zuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. STBL1_DE

Technische*r Sachbearbeiter*in (m/w/d) Meteorologie, Physik, Geowissenschaften, Ingenieurwissenschaften im Fachgebiet „Emissionen/Immissionen: Luft“ der Abteilung „Umwelt­radioaktivität“

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Stand­orten in Oberbayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unterschied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine oder einen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für das Team der Ablauforganisation in Teilzeit oder Vollzeit am Standort in München Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayerischen Staatsregierung bis 31.12.2030 teilweise nach Rosenheim und Ingolstadt verlagert. Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten des Sachgebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die zu betreuenden Einheiten überwiegend in München angesiedelt sind, ist ein Einsatz in München vorgesehen. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Leitung des Arbeitsbereichs Z1-12 – Ablauforganisation bei der Planung und Durchführung von allgemeinen Organisationsprojekten (z. B. Umstel­lung des Scan­prozesses von Scanaufträgen zu frühem Scannen, Fragen bezüglich Postversand im Rahmen der Behörden­teil­verlagerung) sowie Personal­angelegenheiten</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung in der Ablauforganisation, Unterstützung bei der Planung und Durchführung verschiedener allgemeiner Organisationsprojekte (auch Erstellung von Konzepten und rechtlicher Einschätzungen)</li> <li>Unterstützung bei regelmäßigen administrativen und inhaltlichen Aufgaben (z. B. Rechnungs­prüfung, Beantwortung von Anfragen, Verfassen von Textbeiträgen, Proto­kolle, Schriftverkehr, Mailbearbeitung)</li> <li>Betreuung des Verwaltungshandbuchs</li> <li>Verwaltung der digitalen Siegel</li> <li>Zeichnen von Rechnungen der Poststelle (Abrechnung von Versanddienstleistungen mit Lastschrift oder Stundung, Materialbestellungen)</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang I in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (BVS) oder</li> <li>Eine artverwandte erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und interdisziplinärem Denken</li> <li>Kontaktfreude und Kooperationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Partnern</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen an unsere Standorte in Ingolstadt und Rosenheim</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, gründlichen und systematischen Arbeiten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Dienstleistungsorientierung sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheren Umgang mit allen Microsoft-Office-Produkten</li> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für interne Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis ist die Stelle entsprechend ihrer Qualifikation dotiert</li> <li>Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 8; eine weitere Entwicklung nach A 9 ist möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen unbefristeten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungs­raumzulage für den Ver­dich­tungs­raum München, Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

186 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85368 Moosburg an der Isar, Deutschland