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Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Aufsicht in der langen Mittagspause</li> <li>Binnendifferenzierung im Klassenverbund mit Schwerpunkt auf den Kernfächern Deutsch, Englisch und Mathematik</li> <li>Betreuung von Klassen bei den Übungs- und Vertiefungsangeboten im Rahmen der Lernzeiten</li> <li>Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften im kreativen, handwerklichen oder sportlichen Bereich</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung.</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen</li> <li>Ein Team aus Kolleg*innen vor Ort</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen und fachliche Anleitung</li> <li>Fortbildungen zu pädagogischen Themen</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogisches Fachpersonal oder pädagogische Quereinsteiger (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multifunktionales Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Um die uns anvertrauten Kinder und die unserer Mitgliedskommunen bestmöglich zu begleiten und zu fördern, bauen wir ein Unterstützungsangebot, in Form einer heilpädagogischen Praxis, auf. Dafür suchen wir eine*n Heilpädagog*in oder eine*n Sozialpädagog*in mit entsprechender Berufserfahrung, mit Interesse an dieser neuen, spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeit. Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortliche Organisation und Durchführung der Fachdienststunden in Kooperation mit den Kindertageseinrichtungen</li> <li>Durchführung von heilpädagogischen Fördermaßnahmen</li> <li>Förderrelevante Dokumentation und Antragsstellung</li> <li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen</li> <li>Unterstützung bei der Entwicklung unserer neugegründeten Anlaufstelle für Familien und Fachpersonal</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von Konzeptionen zur Frühförderung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Heilpädagog*in oder</li> <li>Abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in (B.A.) oder vergleichbare akademische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im heilpädagogischen Kontext</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität</li> <li>Freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern und deren Bezugspersonen</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Das Arbeiten mit mehreren Zuständigkeiten und das eigenständige Jonglieren von Aufgaben bereitet Ihnen Freude</li> <li>Mobilität mit eigenem Auto (nicht alle Einrichtungen sind öffentlich gut zu erreichen)</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung</li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kollegen gegenüber</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstage nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24.12 und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Engmaschige Unterstützung durch Teamleitungen des Trägers</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Verschiedene pädagogische Konzepte z.B. Montessoripädagogik, Naturpädagogik, integrative Einrichtungen, offene sowie teiloffene Konzepte</li> <li>Fachtagung zu pädagogischen Themen</li> <li>Die Möglichkeit den neugegründeten Bereich HaFEN aktiv mitzugestalten</li> </ul> STBL1_DE

Heilpädagoge, Sozialpädagoge (m/w/d)

Wir sind ein Verbund aus 12 Gemeinden aus den Landkreisen Dachau, Freising und Pfaffenhofen. Der Zweckverband ist in den Bereichen Offene Kinder- und Jugendarbeit, Elementar-Erziehung, Schulkindbetreuung, Arbeit an Schulen und Erziehungshilfen tätig. Um diese Aufgaben in engagierter, professioneller Weise zu erfüllen, haben sich die Mitgliedsgemeinden zu einem Zweckverband zusammengeschlossen. An der Spitze des Verbands steht die Verbandsversammlung, bestehend aus den 1. Bürgermeister*innen der Mitglieder. Die Verbandsversammlung beschließt den Haushalt und entscheidet über die Ausrichtung des Zweckverbands und dessen Weiterentwicklung. Das Tagesgeschäft führt die hauptamtliche Geschäftsführung zusammen mit den Vorsitzenden. Der Zweckverband verwaltet sich mit einem Team aus Verwaltungsmitarbeiter*innen selbst. Zur Erfüllung unserer Aufgaben beschäftigt der Zweckverband Jugendarbeit ein multiprofessionelles Team bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Kindheitspädagog*innen, Erzieher*innen, Kinderpfleger*innen, Quereinsteiger*innen, sowie vielen engagierten hauptamtlichen Mitarbeiter*innen. Aufgaben <ul> <li>Einzelfallarbeit zur Förderung der Schüler*innen bei der Entwicklung zu eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeiten</li> <li>sozialpädagogische Gruppenarbeit zur Stärkung sozialer Kompetenzen, insbesondere der Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Projektarbeit</li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern und weiteren Erziehungsberechtigten bei der Erfüllung des Erziehungsauftrages</li> <li>Organisation und Vermittlung weiterführender, erzieherischer Hilfen und Hilfsangebote anderer Institutionen</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Mitwirkung bei der Erfüllung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung nach § 8 a SBG VIII</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit</li> </ul> Profil <ul> <li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>freundliches Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li> <li>Offenheit für Vielfalt pädagogischer Methoden</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildungen</li> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder vergleichbare akademische Qualifikation</li> <li>professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis gehört zu Ihrer pädagogischen Haltung </li> <li>hohes Maß an Empathie, nicht nur den Kindern, sondern auch Eltern und Kolleg*innen gegenüber.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Anstellung und Vergütung nach TVöD-SuE</li> <li>Großraumzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Einmalzahlung</li> <li>Urlaubstag nach Tarifvertrag inkl. Regenerationstage</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Betriebliche Zusatzversorgung BVK durch den Arbeitgeber</li> <li>Am 24. Und 31.12. ganztägig frei</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung und eine Teamleitung als direkte Ansprechpartnerin für Ihre Anliegen</li> <li>Angeleitete, regelmäßige Fach- und Fallteams</li> <li>Jährliche Fortbildungen</li> <li>Möglichkeit zur Aus- und Weiterbildung mit Übernahme der Kursgebühren</li> <li>Verantwortungsvolle Tätigkeit und Einbindung in Entscheidungsprozesse auf Augenhöhe</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d)

Für das Landratsamt Erding suchen wir zur Verstärkung des staatlichen Gesund­heits­amtes zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungsmöglichkeit auf 90 % bis vorerst 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheitsvorsorge und ‑fürsorge</li> <li>Organisation und Durchführung der Schuleingangs­screenings bei Vorschulkindern</li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Aufsicht (FQA)</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienstaufgaben des Gesundheitsamts einschließlich Tuberkulosefürsorge und Vollzug des Masernschutzgesetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeiten auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 90 % bis vorerst 31.12.2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag der Länder für den öffentlichen Dienst (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine ent­spre­chende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozial­medizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, ver­mö­genswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) in Teilzeit

Das Max-Planck-Institut für Innovation und Wettbewerb betreibt rechts- und wirtschafts­wissenschaftliche Grundlagen­forschung zu Fragen rund um den Schutz immaterieller Güter, zur rechtlichen Regulierung von Wettbewerbs­mechanismen und ‑verhalten und zu Innovations­prozessen aus ökonomischer Sicht.Die Abteilung „Innovation and Entrepreneurship Research“ befasst sich mit den Anreizen, Determinanten und Implikationen von Innovation und unternehmerischen Prozessen sowie mit deren verhaltens­bezogenen Grundlagen.Die von Prof. Dietmar Harhoff, Ph.D., geleitete Abteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine*n Direktions­sekretär*in (w/m/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit – befristet auf 2 Jahre – Aufgaben Erledigung sämtlicher Assistenz- und Sekretariats­aufgaben für das Direktorat, einschließlich der Geschäfts­führung des Instituts, insbesondere<ul><li>Interne und externe Kommunikation</li><li>Terminmanagement und ‑koordination</li><li>Reisemanagement: Planung, Buchung sowie Vorbereitung zur Abrechnung nach BRKG</li><li>Internationale Korrespondenz, vor allem in deutscher und englischer Sprache</li><li>Veranstaltungs­organisation (Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung)</li><li>Interaktives Arbeiten mit den Service­abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Gastwissenschaftler*innen</li></ul> Profil <ul><li>Eine diesen Tätigkeiten entsprechend qualifizierte Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Sekretariats- oder Assistenz­bereich</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend, die Kommunikation erfolgt größtenteils in englischer Sprache), weitere Fremdsprachen erwünscht</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Kommunikations­stärke, Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie interkulturelle Aufgeschlossenheit</li><li>Ausgeprägte Service­orientierung, Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Agilität</li><li>Sehr gute Kenntnisse der üblichen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office</li><li>Erfahrung im wissenschaftlichen Bereich einer Forschungs­einrichtung oder einer Universität ist wünschenswert</li></ul> Wir bieten <ul><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team mit Studierenden und Lehrenden aus der ganzen Welt</li><li>Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeiten innerhalb des eigenen Verantwortungs­bereiches</li><li>Vergütung nach TVöD (Bund) je nach Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund)</li><li>Zuschuss zum MVV-Jobticket oder Deutschland-Job-Ticket</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung mit Option auf mobiles Arbeiten (40 % der Arbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem sanierten, denkmal­geschützten Gebäude im Herzen Münchens</li></ul><h2> </h2>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds.Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. STBL1_DE

Direktionssekretär*in (w/m/d)

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 20 – Wirtschaftsförderung, Beschäftigung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Werkstudierende (m/w/d) für dieSoforthilfe Corona Aufgaben <ul> <li>Überprüfung der Fälle aus dem Corona-Soforthilfe-Programm</li> <li>Bearbeitung von Rückzahlungen</li> <li>Beantwortung des Schriftverkehrs mit Antragstellern</li> <li>Pflege einschlägiger Datenbanksysteme: SoCor, PEGA, IHV-Kassensystem</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden zum Abgleich / zur Vervollständigung vonDaten</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine aktuelle Immatrikulation für den Beschäftigungszeitraum</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office; Word, Excel)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Die Fähigkeit, allgemeine organisatorische Aufgaben mit Engagement umzusetzen</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine bis 31.12.2026 befristete Stelle in Teilzeit mit bis zu 20 Wochenstunden; in den vorlesungsfreien Zeiten ist auch eine Arbeitszeiterhöhung bis 40 Wochenstunden möglich; ggf. ist auch unter bestimmten Voraussetzungen eine Verlängerung möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

Werkstudierende (m/w/d) Sachgebiet 20 – Wirtschaftsförderung, für die Soforthilfe Corona

<h1> Assistenz (m/w/d) für das Bürgermeisteramt</h1> Die Gemeinde Putzbrunn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen<h2> Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer des Bürgermeisters und den gemeindlichen Sitzungsdienst</h2><h2> für das Bürgermeisteramt</h2><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h3><ul> <li> Termin- und Büroorganisation, Empfang und Gästebetreuung, Telefonverkehr, E-Mail-Verkehr für den Ersten Bürgermeister </li> <li> Organisation von Gratulationen und Ehrungen (Hochzeitsempfang, Ehrenamtsempfang) </li> <li> die Organisation, Bearbeitung und Abwicklung des gemeindlichen Sitzungsdienstes einschließlich der Teilnahme an den Sitzungen mit Protokollführung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li> ein ausgeprägtes Servicebewusstsein und Bürgerfreundlichkeit </li> <li> Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, insbesondere bei den am Abend stattfindenden Sitzungen </li> <li> Teamfähigkeit und gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und eine zielorientierte Arbeitsweise setzen wir voraus </li> <li> Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li> Bezahlung nach TVöD-V (die Vergütung richtet sich entsprechend Ihrer Qualifikation) </li> <li> Zahlung der Großraumzulage München </li> <li> abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenfeld </li> <li> ein umfangreiches Fortbildungsangebot </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> EGYM-Wellpass </li> <li> Jobticket / Fahrtkostenzuschuss </li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 31.08.2025 an die Gemeinde Putzbrunn Personalabteilung Rathausstr. 1, 85640 Putzbrunn E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@putzbrunn.de" target="_blank">bewerbung@putzbrunn.de</a> Bitte beachten Sie: Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor.

Assistenz (m/w/d) für das Bürgermeisteramt

… der Caritasverband der Erzdiözese München und Freising e. V., der sich mit über 10.000 Mitarbeitenden zum größten Wohlfahrtsverband in Oberbayern entwickelt hat und mit ca. 390 Einrichtungen das gesamte Spektrum von Hilfeleistungen für Menschen in jeder Lebenssituation abdeckt. Unsere Zentrale im Herzen von München unterstützt mit rund 500 Mitarbeitenden die Einrichtungen und Dienste mit fachbezogenen Abteilungen und Stabstellen und liegt direkt am Münchner Hauptbahnhof. Die Abteilung Immobilien mit insgesamt ca. 35 Mitarbeitenden betreut 65 Zweckbetriebe des Verbands in allen Belangen und ist zudem verantwortlich für die Vermögensverwaltung mit 550 Wohnungen sowie 450 Personalunterkünften in 40 Objekten. Die Fachgruppe Liegenschaften kümmert sich um die professionelle Verwaltung aller Objekte im kaufmännischen und technischen Property Management. Hierzu gehören eine Vielzahl von großen Miethäusern, Mehrfamilienhäuser, Gewerbeflächen, Grundstücke und vieles mehr. Immobilienkaufmann / Mitarbeiter im Fachbereich (m/w/d) Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Stunden) Vertragsart: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen-ID: 35649 Eingruppierung: Anlage 02, Gruppe 04B bis 04A Arbeitsort: Caritasverband München und Freising e.V., Hirtenstraße 4, 80335 München Aufgaben <ul> <li>das gesamte Mietmanagement (Erstellen von Mietverträgen und Nachträgen, Durchführung von Mietanpassungen, Kautionsverwaltung) </li> <li>Projekte und arbeiten zudem in verschiedenen Verbandsprojekten mit</li> <li>die Mieter und Hausverwaltungen als zentrale/-r Ansprechpartner/-in</li> <li>die Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li> <li>unser Vertragsmanagement (v.a. Mietverträge und Wartungsverträge)</li> <li>die Budgetplanung und das Berichtswesen in Absprache mit den zuständigen Ansprechpartnern</li> <li>das Rechnungsmanagement und Teilaufgaben der Objektbuchhaltung</li> <li>die Koordination der Dienstleistungsfirmen sowie kleinerer Instandhaltungs- und baulicher Maßnahmen - inkl. Abrechnung für unsere Liegenschaften und vermieteten Objekte</li> <li>die Abnahme und Übergabe von Wohnungen</li> <li>Rendite- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen für die Immobilien </li> <li>die Durchführung vergleichender Marktanalysen zur Einschätzung des Immobilienwertes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine einschlägige Ausbildung, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Immobilienfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen haben</li> <li>erste Berufserfahrungen sammeln konnten. Wir freuen uns aber auch über Bewerbungen von Berufsanfängern. </li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kunden und Behörden sowie Erfahrung in Mietvertragsverhandlungen mitbringen</li> <li>die gängigen IT-Standardanwendungen (MS-Office) beherrschen</li> <li>technische Kenntnisse besitzen und idealerweise bereits mit unserer Mietmanagement-Software (RIBFM) gearbeitet haben (bzw. die Bereitschaft haben, sie zu erlernen)</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten beherrschen, auch im Umgang mit Kunden und Behörden, verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten mitbringen</li> <li>hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten, an den Tag legen</li> <li>eine leistungsorientierte und unternehmerische Denkweise sowie Hands-on-Mentalität beweisen</li> <li>über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und den Führerschein Klasse B verfügen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), ein zusätzlich freier AVR-Tag, Hl. Abend und Silvester dienstfrei, sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Home-Office und eine sehr gute Erreichbarkeit unserer Zentrale, direkt am Münchner Hauptbahnhof</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen (teilweises Arbeiten im Home-Office nach Einarbeitung möglich) </li> <li>viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung</li> <li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Immobilienkaufmann / Mitarbeiter im Fachbereich (m/w/d)

Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Kommunale Angelegenheiten unbefristet in Teilzeit mit 50% Aufgaben <ul> <li>Rechts- und Fachaufsicht über die Landkreiskommunen, deren Unternehmen im Sinne des Art. 86 GO und Zweckverbände</li> <li>Allgemeine und umfassende Rechtsberatung <ul> <li>der kommunalen Mandatsträger</li> <li>des Personals der Kommunen und Zweckverbände</li> <li>von Gemeindebürgerinnen und Gemeindebürgern des Landkreises, insbesondere im Bereich des Verwaltungsverfahrens- und -prozessrechts, des Erschließungsrechts, der Wasserversorgung und Entwässerung</li> </ul> </li> <li>Übernahme von Sachbearbeitung in den Widerspruchsverfahren zum Kommunalabgabenrecht</li> <li>Kommunalabgabenrecht (u. a. Erschließungsrecht, Wasserversorgung und Entwässerung)</li> <li>Mitarbeit bei Kommunal-, Landtags-, Bezirks-, Bundestags- und Europawahlen sowie Bürger- und Volksbegehren und -entscheiden</li> <li>Prüfung von Satzungen und Verordnungen</li> <li>Stellvertretung der Standesamtsaufsicht</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht oder als Bachelor in Public Management / Administration oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium im rechts-, verwaltungs- oder betriebswissenschaftlichem Bereich auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau mit förderlicher Berufserfahrung im Verwaltungsrecht entsprechend der 3. Qualifikationsebene</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Konzeptionelles und analytisches Denkvermögen</li> <li>Organisations- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV-L, abhängig vom abschließenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben möglich; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für das Sachgebiet Kommunale Angelegenheiten

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams beim Kriminalfachdezernat 7, Kommissariat 73 - Wirtschaftskriminalität und Korruption - eine WIRTSCHAFTSFACHKRAFT (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Überprüfung von Firmen, Konzernen, Wirtschaftsunternehmen im Zuge umfangreicher und besonders schwieriger kriminalpolizeilicher Ermittlungsverfahren der organisierten Kriminalität und der Wirtschaftskriminalität, d.h. insbesondere: <ul> <li>Prüfung und Auswertung der Buchungs- und Buchhaltungsunterlagen</li> <li>Analyse des Zahlungsverkehrs sowie von Bilanzen</li> <li>Dokumentation von in- und ausländischen Beteiligungsverhältnissen</li> <li>Mitwirkung bei Durchsuchungen in Firmen, Banken, Steuerkanzleien und der Sicherung von Beweismitteln</li> </ul> </li> <li>Aufklärung des Geldflusses bei Geldwäsche, Anlage- und Finanzierungsdelikten und struktureller Korruption durch Auswertung sichergestellter und lückenhafter Unterlagen</li> <li>Selbständige Prüfung und Auswertung teils umfangreicher Unterlagen und Datenbestände auf beweiserhebliche Inhalte</li> <li>Selbständiges und eigeninitiatives Entwickeln weiterer Ermittlungsansätze aus bereits gewonnenen Erkenntnissen</li> <li>Darstellung von Ermittlungsergebnissen in aussagekräftigen Auswertungsberichten, Listen, grafischen Darstellungen etc.</li> <li>Überprüfung von Geschäftsaktivitäten und Auswertung diesbezüglicher Bank- und Buchungsunterlagen</li> <li>Auftreten als Zeuge vor Gericht</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor in Betriebswirtschaft bzw. Volkswirtschaft, oder eine</li> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Bankkauffrau/mann (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Kredit-/Zahlungs- und Bankverkehr sowie Buchhaltungswesen</li> <li>Absolute Vertraulichkeit im Umgang mit personenbezogenen Daten</li> <li>Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und strukturieren</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eine sichere Rechtschreibung</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise</li> <li>Engagement und gewandtes, sicheres Auftreten</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> <li>Bereitschaft für Fortbildungsmaßnahmen</li> </ul> Folgende Kenntnisse sind wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in Geschäftssoftware (z.B. SAP-Anwendungen) und Wirtschaftsenglisch</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Verfolgung von Krypto-Software</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Wir bieten Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Ihre Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L (Grundgehalt je nach Berufserfahrung 3.520,10 € bis 4.474,13 € brutto, Tarifstand in Bayern, ab Februar 2025). Wir bieten darüber hinaus: <ul> <li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem gut ausgestatteten Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeit durch gleitende Arbeitszeit</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ergänzende Leistungen bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Nutzung des Dienstradleasing-Angebot des Freistaats Bayern (Jobbike)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> </ul> STBL1_DE

147 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85368 Moosburg an der Isar, Deutschland