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<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Versand-/ Lagermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum Pforzheim! Waren annehmen und einlagern Bestellungen vorbereiten, verpacken und versenden <h2> Du kannst: </h2> Stehen und gehen (bis zu 8 Stunden am Tag) Zeitweise bis zu 15 Kilogramm heben Deutsch oder Englisch sprechen und lesen <h3> Standort </h3> Amazon Pforzheim GmbH, Amazonstraße 1, 75177 Pforzheim <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 14,00€/h brutto. <h3> Arbeitszeitmodelle und Schichten </h3> Befristete Vollzeit-Stelle (38,75h) Zweiwöchige Wechselschicht mit fester Schichtplanung: Frühschicht (06:00 - 14:30 Uhr) / Spätschicht (14:45 - 23:15 Uhr) <h3> Anbindung </h3> Alle direkt angestellten Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. Vor Ort gibt es ausreichend Parkmöglichkeiten (kostenlos) <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Für die Straßenmeisterei in Backnang suchen wir Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt als Straßenmeister (m/w/d) unbefristet | 100% | bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. (Bewertung nach TVöD-VKA ausstehend) Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns können Sie vorausschauend handeln. Ökologische und technische Interessen verbinden. Systeme und Infrastrukturen nachhaltig verändern. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Rahmenbedingungen, die mehr als amtlich sind! <ul> <li>durch die stellvertretende Leitung der Straßenmeisterei Backnang sowie den Stützpunkt Murrhardt</li> <li>durch die Vorbereitung, Planung, Steuerung und Überwachung aller Abläufe im Straßenbetriebs- und Winterdienst, einschließlich der Personalverantwortung für ca. 28 Mitarbeitende</li> <li>durch die Koordination des Personal- und Geräteeinsatzes</li> <li>durch die Gesamtverantwortung für die Verkehrssicherungspflicht an Bundes-, Landes- und Kreisstraßen</li> <li>durch die Haushaltsüberwachung/Controlling im Straßenbetriebsdienst</li> <li>durch die Identifikation mit dem Betriebsablauf der Straßenmeisterei sowie eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung des Straßenmeistereibetriebes</li> <li>im Rahmen der Verantwortung für die Implementierung neuer Technologien und moderner Ausstattungen, um die Straßenmeisterei zukunftsfähig auszurichten und den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden</li> </ul> <ul> <li>mit Ihrer abgeschlossenen Ausbildung zum Straßenmeister mit Staatsprüfung </li> <li>mit Ihrem Führerschein der Klasse B</li> <li>mit Ihrem sicheren Umgang mit gängigen Office-Softwareprodukten sowie Ihrer Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendung LuKAS (Leistungs- und Kostenabrechnungssystem im Straßenbetriebsdienst) </li> <li>durch Ihre Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Lösungen im Straßenbetriebsdienst</li> <li>durch Ihre Fähigkeit und Motivation zur Analyse und Optimierung bestehender Abläufe und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien</li> <li>mit Ihrer Flexibilität und Entscheidungsstärke in unvorhersehbaren Situationen</li> <li>durch Ihre Zuverlässigkeit sowie Ihre eigenständige und selbstverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>mit Ihrer guten und schnellen Auffassungsgabe, Ihrem hohen Verantwortungsbewusstsein, Ihrer Anpassungsfähigkeit an neue Gegebenheiten und Ihrer Teamfähigkeit</li> <li>mit Ihrer ausgeprägten Führungskompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung </li> <li>durch Ihr organisatorisches Geschick sowie Ihr wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Denken</li> </ul> <ul> <li>vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li> <li>moderne Arbeitsstrukturen</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme</li> <li>Angebote zum Fahrradleasing mit finanzieller Unterstützung</li> </ul> Diese Position ist in Vollzeit bei der Straßenmeisterei in Backnang im Straßenbauamt zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beamtenverhältnis bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 10 m. D. bzw. eine unbefristete Anstellung im Beschäftigtenverhältnis. Eine Stellenbewertung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TvöD-VKA) steht zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch aus. Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.

Straßenmeister (m/w/d), 100 %

Heidelberg ist eine lebendige, wachsende und innovative Stadt mit einem enormen Entwicklungs­potenzial. Auf dem Weg zur Smart City hat sich die Stadt Heidelberg das übergeordnete Ziel gesetzt, ihren Bürgerinnen und Bürgern durch den Einsatz digitaler Technologien einen Mehrwert zu bieten. Werden Sie Teil dieses spannenden Wandels hin zur digitalen Zukunftskommune und verstärken Sie unser engagiertes Team der Stadt Heidelberg zum 01. April 2025 als Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informations­verarbeitung (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgeltgruppe 15 TVöD-V mit Zulage beziehungsweise Besoldungsgruppe A16 LBesGBWIm Amt für Digitales und Informations­verarbeitung gestalten und lenken wir die digitale Entwicklung inner­halb der Stadt­verwaltung und in der Stadtgesellschaft. Gemeinsam mit circa 70 Mitarbeitenden sind wir das koordinierende Amt und der zentrale Ansprechpartner bei allen Fragen und Projekten der Digitalisierung – sowohl innerhalb der Stadtverwaltung als auch für Bürgerinnen und Bürger, Wirtschaft und Wissenschaft. <ul><li>Sie verantworten die innovative Weiter­entwicklung der Digitalisierungs­strategie für die Stadt­verwaltung Heidelberg und setzen diese um. Dabei stehen die Verwaltungs­digitalisierung und die kontinuierliche Optimierung der Verwaltungs­prozesse im Vorder­grund </li><li>Sie leiten und koordinieren digitale Trans­formations­projekte zur Anpassung an die sich verändernde Arbeits­welt und um flexible und zukunfts­fähige Arbeits­modelle zu fördern </li><li>Sie identifizieren und implementieren neue digitale Lösungen (u. a. KI-basierte Ansätze, zur Prozess­optimierung und Verbesserung der Bürger­dienste)</li><li>Die strategische Ausrichtung und Weiter­entwicklung der Informations- und Kommuni­ka­tions­technologien (IKT) der Stadt Heidelberg liegt in Ihrer Verantwortung.</li><li>Sie verantworten das Budget­management und die strategische Ressourcen­planung. Darüber hinaus vertreten Sie das Amt in internen und externen Gremien sowie gegenüber Partnern und der Öffentlichkeit, um die strategische Bedeutung digitaler Innovationen und Lösungen zu kommunizieren</li><li>Sie stellen die IT-Sicherheit und Daten­schutz­maßnahmen innerhalb der Verwaltung sicher, insbesondere im Kontext der Nutzung von KI und digitaler Technologien</li><li>Als Führungs­kraft über­nehmen Sie die Personal­verantwortung für ein innovatives, tatkräftiges und motiviertes Team und gestalten zukunfts­orientiert organisa­torische Strukturen</li><li>Sie verantworten die Weiter-/Entwicklung der System- und Applikations­architekturen und stellen mit Ihrem Team den reibungs­losen Betrieb aller IKT-relevanten Prozesse sowie die Betreuung der IKT-Infra­struktur sicher</li></ul> <ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts- oder Verwaltungs­wissen­schaften mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im Bereich Informations- und Tele­kommuni­ka­tions­technik idealer­weise in einer öffentlichen Verwaltung oder eine vergleich­bare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über lang­jährige, praktische Führungs­erfahrung und führen Mitarbeitende kooperativ, motivierend und leistungs­orientiert</li><li>Sie haben ein breites Know-how und Erfahrung im technologischen Bereich (IKT-Infra­struktur, IKT-Systeme, Netzwerke, IT-Security) und die Fähigkeit innovative Technologien zu bewerten und zu implementieren</li><li>Sie haben Erfahrungen im digitalen Umfeld sowie im Projekt­management und ein Verständnis für digitale Strukturen</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische sowie strukturierte Arbeits­weise aus und denken und planen strategisch und konzeptionell</li><li>Sie sind konflikt- und kommuni­ka­tions­fähig, treten sicher und verbindlich auf und verfügen über eine ausgeprägte Verhandlungs- und Lösungs­kompetenz </li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Leiterin / Leiter des Amtes für Digitales und Informationsverarbeitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit Schulsozialarbeiter (m/w/d) am Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum Schule Gröninger Weg in Bietigheim-Bissingen, 25%-50% Kennziffer 181 / 24 / 409 Ihre Aufgaben sind: <ul> <li>Einzelfallhilfe, Beratung und Begleitung von Schüler/-innen und deren Eltern in schwierigen Lebenssituationen an einer Schule mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung</li> <li>Vermittlung von lebenspraktischen Fähigkeiten und Hilfestellung bei der Entwicklung von persönlichen und schulischen/beruflichen Perspektiven der betreuten Kinder und Jugendlichen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Lehrkräfte bei sozialpädagogischen Themen</li> <li>Erschließen von geeigneten Hilfen und Weitervermittlung an diese</li> <li>Planung / Umsetzung von Projekten und Infoveranstaltungen, Netzwerkarbeit</li> </ul> Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung bzw. in der Sonderpädagogik sind von Vorteil</li> <li>Methodenkompetenz in Gesprächsführung und fundierte Kenntnisse in einschlägigen Rechtsvorschriften, insb. SGB VIII und SGB IX</li> <li>Einfühlungsvermögen und überdurchschnittliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>persönliche Fähigkeiten und Stärken im Umgang mit Jugendlichen</li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine auf drei Jahre befristete Stelle in Entgeltgruppe SuE 12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervision</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% (max. 80 Euro mtl.) für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Schulsozialarbeiter (m/w/d) am Sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentrum Schule Gröninger Weg

Hessen Mobil ist der Mobilitätsdienstleister des Landes Hessen. Wir planen, bauen und unterhalten rund 15.200 km Streckennetz und sorgen dafür, dass Sie hessenweit sicher von A nach B kommen. Rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 46 Straßenmeistereien sorgen da-für, dass die Bundes-, Landes- und Kreisstraßen in Hessen gut und sicher befahrbar sind. Dazu gehört unter anderem die Beseitigung von Unfallschä-den und die Mithilfe bei der Absicherung von Unfallstellen. Darüber hinaus zählt auch die Grünpflege sowie im Winter der Schneeräum- und Streudienst bei Tag- und Nacht. Zur Verstärkung der Region Südhessen suchen wir für die zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Verwalterin / Verwalter des Gerätehofes (w/m/d) der Straßenmeisterei Beerfelden <ul> <li>Überwachen der Liegenschaft und deren technischer Einrichtung einschließlich der Tankanlagen</li> <li>Durchführen kleinerer Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Rahmen der Hausverwaltung</li> <li>Schließdienst im Gehöft sowie Reinigung, Pflege und laufende Unterhaltung des Betriebshofes und der Außenanlagen</li> <li>Überwachen, Reinigen und Pflegen des Maschinenparks (Kraftfahrzeuge, Anbaugeräte, Kleingeräte, Werkzeuge)</li> <li>Ausgabe und Bestandsüberwachung bevorrateter Materialien</li> <li>Aktive Mitarbeit im Betriebs- und Unterhaltungsdienst sowie Winterdienst (Tag- und Nachtdienst)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker, Kfz-Schlosserin / Kfz-Schlosser / Straßenwärterin / Straßenwärter (w/m/d) oder in einem artverwandten Beruf</li> <li>Fachwissen und Erfahrungen in der Elektrik, Elektronik und in der hydraulischen Antriebstechnik sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Abfall- und Gefahrgutrecht</li> <li>Anwenderkenntnisse der MS-Office-Standardsoftware</li> <li>Bereitschaft, im Bedarfsfall auch außerhalb der dienstplanmäßigen Arbeitszeit eingesetzt zu werden</li> <li>Führerschein der Klasse C/CE von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> </ul>

Verwalterin / Verwalter des Gerätehofes (w/m/d) der Straßenmeisterei Beerfelden

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 120.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Hierbei umfasst das Aufgabengebiet des Gebäudemanagements u. a. die Wahrung der Bauherrenfunktion, die Beauftragung und Steuerung externer Planungsbüros sowie Dienstleister, die Sicherung der Einhaltung von Betreiberpflichten und die optimale Bewirtschaftung der Gebäude im gesamten Lebenszyklus. Damit leistet das Gebäudemanagement einen wesentlichen Beitrag zur städtischen Baukultur. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement eine Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung für das IGM (W/M/D) Wir bieten Ihnen einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle und je nach persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe 9a TVöD. <ul> <li>Planung, Ausschreibung und Vergabe von fest eingebautem Mobiliar (insb. Küchen und Fachraumeinrichtungen) sowie Umzugsmanagement</li> <li>Wartungsverträge für Tafeln und Sportgeräte</li> <li>Beschaffung von persönlicher Schutzausrüstung für alle Mitarbeitenden des Gebäudemanagments</li> <li>Koordinierung und Anweisung der Einsätze von 10 Hausmeistern für die Verwaltungsgebäude und Kindertagesstätten</li> <li>Vertretung der Sachgebietsleitung Infrastruturelles Gebäudemanagement</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>möglichst mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Motivation, Engagement und Einsatzfreude sowie Flexibilität bei der Arbeitszeit</li> <li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul>

Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung für das IGM (w/m/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt das Rechnungs­prüfungs­amt alsZweitsekretärin / Zweitsekretär (m/w/d)19,5 Wochen­stunden | unbefristet | Entgelt­gruppe 7 TVöD-V <ul><li>Sie vertreten die Erst­sekretärin bei allen im Sekretariat anfallenden Arbeiten und über­nehmen eigen­verant­wort­lich klassische Sekretariats­aufgaben (zum Beispiel Telefon­service und Termin­verein­barungen für die Amts­leitung, Führen der Urlaubs­kartei, Krank- und Gesund­meldungen)</li><li>Sie sind Kontakt­person des Rechnungs­prüfungs­amtes nach innen und außen</li><li>Sie bearbeiten den Postein- und -ausgang und führen Wieder­vorlagen</li><li>Sie sind für die zentrale Akten­verwaltung des Rechnungs­prüfungs­amtes zuständig</li><li>Sie erledigen Schreib­arbeiten und wirken bei der Erstellung von Prüf­berichten mit</li><li>Sie wirken bei der Haushalts­führung des Amtes mit</li><li>Sie führen und digitalisieren die allgemeinen Akten des Rechnungs­prüfungs­amtes und wirken bei der Umsetzung von Digitalisierungs­prozessen mit</li></ul> <ul><li>Sie haben eine Ausbildung zur / zum Fach­angestellten für Büro­kommunikation beziehungs­weise zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büro­management oder einen vergleich­baren Abschluss in einem kauf­männischen oder verwaltungs­nahen Beruf</li><li>Sie zeichnen sich durch eine gute kommunikative Fähigkeit sowie eine sichere münd­liche und schriftliche Ausdrucks­weise aus</li><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und bringen die Bereitschaft mit, sich in weitere Programme einzuarbeiten</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und genau und behalten auch bei vielfältigen Anfragen den Überblick</li><li>Sie sind verantwortungs­bewusst, flexibel und arbeiten gerne mit Menschen zusammen</li><li>Durch Ihr freund­liches Wesen, Ihre Team­fähigkeit und Ihre Kontakt­freudigkeit gliedern Sie sich problem­los in das Team des Rechnungs­prüfungs­amtes ein</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Zweitsekretärin / Zweitsekretär (m/w/d)

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile!Arbeiten Sie in einer der schönsten Städte Deutschlands. Gestalten Sie die Zukunft der modernen Stadt Heidelberg aktiv mit. Werden Sie Teil unseres Teams und verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Interkulturelle Zentrum Heidelberg alsMitarbeiterin / Mitarbeiter für die Veranstaltungs­betreuung und -koordination (m/w/d)31 Wochenstunden | unbefristet | Entgeltgruppe 9b TVöD-VDas Interkulturelle Zentrum steht für kulturellen Teilhabe, interkulturellen Kultur- und Bildungsarbeit, Vernetzung der Migrantenselbstorganisationen sowie die Stärkung des zivilgesellschaftlichen Engagements im Bereich der Integration. Zudem beheimatet das Interkulturelle Zentrum das „International Welcome Center Heidelberg“ (IWCH) im Rahmen der Kooperation des Interkulturellen Zentrums und der Ausländerbehörde der Stadt Heidelberg. <ul><li>Sie organisieren und koordinieren Veranstaltungen des Interkulturellen Zentrums (Schwerpunkt International Welcome Center) und sind für deren technische Betreuung verantwortlich</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen, insbesondere auch virtueller und hybrider Settings</li><li>Sie gewinnen und vernetzen Kooperations­partner und andere Akteure für Veranstaltungen, wie Ausstellungen, Workshops oder Info­veranstaltungen und andere, im International Welcome Center Heidelberg (z. B. Akquirierung, Programm­gestaltung und Kontaktpflege)</li><li>Sie verantworten eigenverantwortlich die Vor- und Nachbereitung von Veran­staltungen </li><li>Sie sind für die Betreuung der haus­eigenen Technik sowie die Einbindung externer Hardware verant­wortlich</li><li>Sie koordinieren die Vermietung von Räum­lich­keiten im Interkulturellen Zentrum</li></ul> <ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungsmanagement oder im Bereich Medien- und Kommunikations­technik oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Sie haben eine hohe digitale und technische Affinität </li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung in der Produktion von Livestreams sowie des dazugehörigen technischen Setups (Kameratechnik, Software)</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, genau und eigenverantwortlich, sind aber auch teamfähig </li><li>Sie sind bestenfalls mehrsprachig und verfügen über Interkulturelle Kompetenz </li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind dabei sehr empathisch </li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Wahr­nehmung von Abend- und Wochenend­terminen</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li><li>Weitere Vorteile können Sie unter <a href="http://www.heidelberg.de/arbeitgeberin" target="_blank">www.heidelberg.de/arbeitgeberin</a> entdecken</li></ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Veranstaltungsbetreuung und -koordination (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Fachbereich Finanzen, Steuern, Beteiligungscontrolling sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n CONTROLLER*IN IM KOMPETENZZENTRUM BETEILIGUNGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Stellungnahmen zu Aufsichtsratsvorlagen städtischer Beteiligungen mit Erarbeitung von Handlungsempfehlungen aus Konzernsicht</li> <li>Federführung bei der strategischen Entwicklungsplanung für städtische Beteiligungen</li> <li>Betreuung der Aufsichtsmandate des Finanzbürgermeisters</li> <li>Bearbeitung von Querschnittsthemen der Beteiligungsverwaltung sowie Erarbeitung von Standards zur Beteiligungssteuerung</li> <li>Unterstützung bei der weiteren Vereinheitlichung und Optimierung der Controllingprozesse</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein auf den Tätigkeitsbereich bezogenes abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit der Ausrichtung Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Sie haben Fachkenntnisse und Erfahrung in den Bereichen des kommunalen Aufgabenportfolios wie Energie, Verkehr oder Gesundheitswesen</li> <li>Sie kennen Moderations- und Präsentationstechniken und sind mit dem Projektmanagement vertraut</li> <li>Sie sind ein*e selbständige*r , zahlungsaffine*r, strukturierte*r Teamplayer*in mit einer ergebnisorientierten und strukturierten Arbeitsweise</li> <li>Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch ein hohes Maß an Loyalität und Eigeninitiative aus</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Controller*in im Kompetenzzentrum Beteiligungen (m/w/d)

Der Kreis Bergstraße ist mit rund 1.500 Beschäftigten einer der größten und viel­fältigsten Arbeit­geber im Wirt­schaftsraum Rhein-Main-Neckar. Der südlichste Kreis Hessens ist infrastrukturell gut vernetzt und kultu­rell und land­schaftlich reich an Vielfalt. Das Team des Kreises Berg­straße sorgt für attrak­tive Lebens- und Arbeits­bedingungen für die circa 275.000 Bürgerinnen und Bürger in den 22 Städten und Gemein­den. Wir sichern und gestal­ten u.a. Bildung, Freizeit und Kultur, Straßen und Verkehr, Gesundheit, Soziales und Ver­braucher­schutz und sorgen für Ihre Sicher­heit. Unser Ziel ist es, unsere Auf­gaben als moderner und inno­vativer Dienstleister im Sinne der Bürge­rinnen und Bürger zu erfüllen und weiter­zuentwickeln. Verstärken Sie das Team des Kreises Bergstraße in der Abteilung Veteri­närwesen und Verbraucher­schutz am Standort Heppenheim ab sofort als Amtstierärztin / Amtstierarzt (m/w/d) im Rahmen der Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP) Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. 15 TVöD | Vollzeit (39 Stunden), eine Besetzung in Teilzeit und somit eine Arbeits­platzteilung ist ebenso möglich | befristet für zwei Jahre Die Abteilung Veterinärwesen und Verbraucherschutz nimmt mit Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeitern aus unterschiedlichen Berufsgruppen vielfältige und verant­wortungsvolle Aufgaben wahr. Neben dem Schutz des Menschen vor Gesund­heits­gefähr­dungen und Irre­führung durch Lebens­mittel kümmern wir uns um den Schutz des Lebens und Wohl­befindens der Tiere sowie die Verhü­tung und Bekämpfung von Tierkrankheiten. Werden Sie Teil unseres Teams zum Schutz von Mensch und Tier! <ul> <li>Sie nehmen alle Tätigkeiten des amtstier­ärztlichen Dienstes mit dem Schwer­punkt der Tier­seuchen­bekämp­fung wahr</li> <li>Sie organisieren, überwachen und partizipieren an der Bekämpfung der Afrikanischen Schweinepest (ASP)</li> <li>Sie sind Teil eines interdisziplinären Teams</li> <li>Sie entnehmen Proben für weiterführende Unter­suchungen im Rahmen der amtlichen Tier­seuchen­bekämpfung und führen klinische Unter­suchungen durch </li> </ul> Erforderlich: <ul> <li>Sie besitzen eine Approbation als Tierärztin / Tierarzt (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft zu flexiblen Arbeits­zeiten, auch außerhalb der normalen Dienstzeit</li> <li>Sie sind im Besitz des Pkw-Führerscheins der Klasse B und sind bereit, den eigenen Pkw für dienst­liche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung der Fahrtkosten)</li> <li>Sie zeigen ein sehr hohes Maß an Durch­setzungs­vermögen, Eigen­initiative und Einsatz­bereitschaft</li> <li>Sie haben die Bereitschaft zur Weiter­bildung</li> <li>Sie sind äußerst belastbar und zuverlässig</li> <li>Selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten ist für Sie selbst­verständlich</li> <li>Sie sind kommunikations- und teamfähig</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir wünschen uns eine Person, die sich mit Motivation und Verantwortungsbewusstsein in unser Team einbringen möchte. <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und heraus­fordernde Auf­gabe in einem moti­vierten Team und einer wert­schätzenden Arbeits­atmosphäre</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit</li> <li>Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung</li> <li>Die Förderung Ihrer fachlichen und persön­lichen Entwicklung</li> <li>Die Förderung Ihrer Gesundheit durch zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen</li> <li>Einen gut erreichbaren Standort</li> <li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job</li> <li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 bzw. 15 TVöD zwischen 5.003 Euro und 7.748 Euro (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attrak­tiven, betrieblichen Altersversorgung</li> </ul> Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Inte­ressier­ten. Personen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Da der Frauenanteil in der Entgeltgruppe 15 TVöD unter­repräsentiert ist, werden qualifizierte Frauen beson­ders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d), die ein ehrenamtliches Engage­ment nach­weisen können, werden besonders aufge­fordert, sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

106 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 74821 Mosbach, Deutschland