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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 3 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber, sowie für 1,2 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut ab sofort eine/n Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Controlling Aufgaben <ul> <li>Benchmarking</li> <li>Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</li> <li>Kosten- und Leistungsrechnung</li> <li>Managementreporting</li> <li>Kunden- und Beschäftigtenbefragungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre bzw. im Bereich Public Management oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Controlling wünschenswert</li> <li>Fundierte MS-Office Kenntnisse</li> <li>Analytische Denkweise und Verständnis für komplexe Zusammenhänge</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Zahlenaffinität</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office-Möglichkeit</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Controlling

Drei Telefone klingeln gleichzeitig, spontane Änderungen kommen rein, und Sie behalten trotzdem den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In hektischen Momenten einen kühlen Kopf zu bewahren und schnell die richtigen Entscheidungen zu treffen, gehört bei uns zum Alltag. Für die Malteser in Erding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Disponent/in (m/w/d) im Malteser Fahrdienst. Die Stelle ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) zu besetzen. Unser Fahrdienst sorgt täglich dafür, dass Schulkinder und Menschen mit Behinderung sicher und zuverlässig zu ihren Einrichtungen und wieder nach Hause gelangen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Job-Portal! Aufgaben <ul> <li>Planung und Disposition der Fahrten im Linien- und Individualfahrdienst für Menschen mit Behinderung sowie weiteren sozialen Diensten</li> <li>Koordination und Umsetzung der täglichen Aufträge – von der Annahme bis zur Durchführung</li> <li>Personalführung der Fahrer und Begleitpersonen, inklusive Einsatzplanung</li> <li>Aktives Beziehungsmanagement mit Fahrgästen, Auftraggebern und Einrichtungen</li> <li>Vorbereitung von Abrechnungen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten</li> <li>Sicherstellung der Qualitätsstandards und telefonische Bearbeitung von Anfragen unserer Fahrer und Auftraggeber</li> <li>Unterstützung der Fuhrparkverwaltung und Beratung der Fahrdienstleitung</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise erste Dispositionserfahrung</li> <li>Organisationstalent und Stressresistenz: Sie behalten auch in hektischen Situationen den Überblick und meistern komplexe Herausforderungen mit Leichtigkeit</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung: Sie sind ein Ansprechpartner, der auch in stressigen Zeiten mit einem Lächeln kommuniziert und die Zufriedenheit unserer Kunden stets im Blick behält</li> <li>Technische Affinität: Sie sind fit im Umgang mit MS Office und bringen eine Affinität zu Fahrzeugen mit. Wenn ein Fahrer anruft und berichtet, dass sein Auto nicht mehr funktioniert, wissen Sie, wie Sie ihm schnell und kompetent weiterhelfen können, um die Situation effizient zu klären</li> <li>Hohe Sozialkompetenz: Sie arbeiten gerne im Team und bringen Empathie für die besonderen Bedürfnisse unserer Fahrgäste, Fahrer und Einrichtungen mit</li> <li>Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln selbstständig, denken mit und packen an, wo es notwendig ist</li> <li>Ortskenntnisse in den Landkreisen Erding, Freising und Ebersberg: Sie kennen die Straßen, Wege und Routen, die für unseren Fahrdienst wichtig sind</li> <li>Idealerweise Erfahrung mit Menschen mit Behinderung (z. B. im Rahmen eines FSJ)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) </li> <li>Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen kein Tag wie der andere ist – Langeweile hat hier keinen Platz!</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung, damit Sie optimal in Ihren neuen Job starten können</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem AVR-Caritas-Tarif mit vielen Extras: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>31 Tage Urlaub im Jahr – genug Zeit, um wieder aufzutanken</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Malteser-Akademie und moderne E-Learning-Plattformen, damit Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können</li> <li>Ein engagiertes und motiviertes Team, das auch in stressigen Situationen zusammenhält</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen wie firmenfitness-Kooperationen (Wellpass), Jobbike-Leasing und ein Vorteilsportal für Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit, den Job vorab im Rahmen eines Probearbeitens kennenzulernen – finden Sie heraus, ob Sie die Herausforderung reizt!</li> </ul> STBL1_DE

Disponent (m/w/d) im Malteser Fahrdienst

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Hausarzt (m/w/d) für den hausärztlichen Planungsbereich Moosburg a. d. Isar. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die hausärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Moosburg a. d. Isar</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin (5 Jahre rein internistische Weiterbildung)</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Hausarzt (m/w/d) für den Planungsbereich Moosburg a. d. Isar

Wir als KVB sorgen dafür, dass Menschen in ganz Bayern jederzeit in erreichbarer Nähe einen Arzt oder eine Ärztin finden – auch abends, an Wochenenden oder an Feiertagen. Ob über den ärztlichen Bereitschaftsdienst unter 116 117 oder in unseren Bereitschaftspraxen: Wir sichern die medizinische Versorgung. Hinter diesem wichtigen Versorgungsauftrag stehen wir als starke Organisation: Unsere Mitglieder – niedergelassene Ärztinnen, Ärzte, Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten – begleiten wir durch alle Phasen ihrer Praxistätigkeit: von der Gründung bis hin zur Praxisabgabe. Wir beraten sie, kümmern uns um ihre Zulassung und sichern die Plausibilität, Wirtschaftlichkeit sowie Qualität der medizinischen Leistungen. Und: Wir entwickeln das Gesundheitswesen weiter – mit dem Ziel, die ambulante Versorgung in Bayern auch in Zukunft stark, fair und verlässlich zu gestalten. Für unsere KV-eigene Praxis (Eigeneinrichtung) suchen wir Sie als Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau. Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen die kinder- und jugendärztliche Versorgung der Patienten im Planungsbereich Landkreis Dingolfing-Landau</li> <li>Sie bauen die Praxis gemeinsam mit dem KVB -Team auf</li> <li>Sie gestalten aktiv das Leistungsangebot der Praxis entsprechend Ihrer Qualifikationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Deutsche Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin</li> <li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagement und das Führen von Zusatzqualifikationen wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Das Eigeneinrichtungsmodell der KVB sieht vor, Ärzten mit einer übergangsweise von der KV-geführten Praxis in die eigene Niederlassung zu verhelfen. Dabei sind Sie während der Praxisaufbauphase bei der KVB angestellt. Nach einer Übergangszeit von bis zu zwei Jahren kann die Praxis übernommen und in eigener Niederlassung weitergeführt werden.</li> <li>Wir bieten Ihnen einen risikofreien Einstieg in die Selbstständigkeit über eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit (befristet auf zwei Jahre)</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung</li> <li>Modern ausgestattete Praxis</li> <li>Umfangreiche Unterstützung durch ein kompetentes Praxisteam vor Ort, die Mitarbeiter der KVB und unserer Tochtergesellschaft der Gedikom</li> <li>Unterstützung bei der Vernetzung mit den niedergelassenen Vertragsärzten und der Gemeinde</li> <li>Günstige Konditionen bei Übernahme der Praxis</li> </ul> STBL1_DE

Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin für den Landkreis Dingolfing-Landau

<a href="http://www.stephanskirchen.de/ausbildung" target="_blank">www.stephanskirchen.de/ausbildung</a><h1> Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten m/w/d</h1> Umfang Vollzeit (39 Stunden) Befristung 3 Jahre Vergütung nach TVAöD Beginn 01.09.2026 Du suchst nach einer Ausbildung mit vielseitigen und spannenden Tätigkeiten? Als Verwaltungsfachangestellte/r berätst du Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen unter Berücksichtigung der Gesetze und Vorschriften. Im praktischen Teil lernst Du die verschiedenen Ämter der Gemeinde Stephanskirchen kennen. Das sind zum Beispiel das Einwohnermeldeamt, die Finanzverwaltung und das Bauamt. Im theoretischen Teil nimmst Du in längeren Schulblöcken am Unterricht an der Staatl. Berufsschule II in Traunstein teil und besuchst außerdem die Fachlehrgänge an der Bayerischen Verwaltungsschule.<h2> Zu den Aufgaben gehören insbesondere:</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen z.B. Personalausweis </li> <li> Beratung von Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Erstellen von Dokumenten wie Urkunden </li> <li> Verwaltung von Akten </li> <li> Briefe, Bescheide oder Verträge schreiben </li> <li> Zahlen kontrollieren und mit Haushaltsplänen arbeiten </li> <li> Anwendung von Gesetzen und Vorschriften </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li> Erfolgreicher qualifizierter Mittelschulabschluss oder höherer Schulabschluss </li> <li> Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern </li> <li> Grundkenntnisse in MS-Office Programmen </li> <li> Interesse am Umgang mit Gesetzen </li> <li> Hilfsbereitschaft </li> <li> Sorgfältigkeit, Konzentrations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> gutes Zahlenverständnis </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD) - BBiG: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 € </li> <li> sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung sowie einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> großzügige Gleitzeitregelung bei Volljährigkeit </li> <li> abwechslungsreiche Ausbildung und einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> kostenfrei zur Verfügung gestellte Ausbildungsmittel </li> <li> Zahlung eines Lernmittelzuschusses in Höhe von 40 € pro Ausbildungsjahr </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss deiner Ausbildung </li> <li> automatische Tariferhöhungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Prämie beim erstmaligen Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li> Förderung der Gesundheit z.B. EGYM Wellpass </li> <li> kostenloser TG-Stellplatz und E-Ladesäulen direkt am Rathaus </li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt für den Ausbildungsstart zum 01. September 2026! Gerne kannst Du uns auch schon vorab bei einem Praktikum oder Schnuppertag kennenlernen. Wir freuen uns, Dich persönlich kennenzulernen! Bei Fragen kannst Du Dich jederzeit in unserer Personalverwaltung bei Frau Conrad telefonisch unter 08031 7223-16 oder per E-Mail <a href="mailto:16@stephanskirchen.de" target="_blank">16@stephanskirchen.de</a> melden. Schwerbehinderte (m,w,d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Personenbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren. Die Datenschutzhinweise findest Du unter: Quicklinks - Datenschutz - Downloads Online-Bewerbung

Ausbildung Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Für das Landratsamt Mühldorf am Inn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d) befristet in Teilzeit bis 20.10.2028 Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beurteilung von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li> <li>Fachliche Beurteilung bei der Errichtung oder Änderung von Wohngebäuden und deren Nebenanlagen</li> <li>Fachliche Beurteilung von Bauwasserhaltungen</li> <li>Überwachung und Prüfung von Betrieben und Anlagen auf der Grundlage der Anlagenverordnung (AwSV)</li> <li>Technische Gewässeraufsicht bei AwSV-Anlagen, insbesondere bei Jauche-, Gülle-, Silagesickersaftanlagen (JGS-Anlagen) und bei wassergefährdenden Stoffen außerhalb von Anlagen</li> <li>Beratung von Antragstellern, Planern und Sachverständigen, z. B. JGS-Anlagen, Niederschlagswasserbeseitigung, Überschwemmungsgebiete, Abwasserbeseitigung</li> <li>Schnittstelle zum Wasserwirtschaftsamt, technische Vorprüfung von wasserrechtlichen Antragsunterlagen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abschlussprüfung an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Technikerschule in der Fachrichtung Bau, Maschinen- oder Umwelttechnik und mindestens qualifizierten Hauptschulabschluss </li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li>Eigeninitiative, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>Einsatzfreude und die Bereitschaft, Neues zu entwickeln</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine derzeit befristete Einsatzmöglichkeit bis zum 20.10.2028 zur Vertretung</li> <li>Teilzeitbeschäftigung in Höhe von 45 % (18 Wochenstunden)</li> <li>Für Tarifbeschäftigte (m/w/d) die Einstellung in Entgeltgruppe E 9b (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info/)</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (u. a. Möglichkeit zu Homeoffice)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> STBL1_DE

Umwelt- oder Bautechniker/in (m/w/d) für das Landratsamt Mühldorf am Inn

Für das Landratsamt Erding suchen wir zur Verstärkung des staat­lichen Gesundheits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) unbefristet in Teilzeit (50 %) mit befristeter Aufstockungsmöglichkeit auf 90 % bis vorerst 31.12.2026 Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Aufgaben im Bereich der Gesundheits­vorsorge und -fürsorge</li> <li>Organisation und Durchführung der Schuleingangs­screenings bei Vorschul­kindern</li> <li>Mitarbeit in der Fachstelle für Pflege- und Behinderten­einrichtungen – Qualitäts­entwicklung und Auf­sicht (FQA)</li> <li>Unterstützung bei verschiedenen fachlichen Dienst­aufgaben des Gesundheits­amts einschließlich Tuberkulose­fürsorge und Vollzug des Masernschutz­gesetzes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) oder auch Gesundheits- und Kinder­kranken­pfleger (m/w/d) oder als Pflegefachmann (m/w/d) zwingend erforderlich</li> <li>Interesse an selbstständigem, eigenverantwortlichem und genauem Arbeiten</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit bei Umgang mit Kolleginnen und Kollegen, Einrichtungen und Trägern</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, für Außendiensttätigkeit auch den privaten Pkw zu nutzen</li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> Es muss vor Aufnahme der oben genannten Tätigkeit ein Impfschutz oder eine Immunität bezüglich Masern oder eine Kontraindikation betreffend einer Masernschutzimpfung nachgewiesen werden. Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im Umfang von 50 % mit der Option auf eine befristete Arbeitszeiterhöhung auf 90 % bis vorerst 31.12.2026</li> <li>Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen; die Eingruppierung erfolgt regelmäßig in Entgeltgruppe 7 TV-L; bei Vorliegen mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine entsprechende Einstufung innerhalb dieser Entgeltgruppe möglich</li> <li>Nähere unverbindliche Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Nach Abschluss der Weiterbildung zur Fachkraft der Sozialmedizin erfolgt eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 8 TV-L</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personennahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. Unser AWO Seniorenzentrum bietet 89 Senior*innen einen Platz, an dem sie von unseren Mitarbeiter*innen gefördert und betreut werden. Wir haben eine Tages- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Unser Ziel ist es, den Bewohner*innen ein Zuhause zu geben und ihnen eine umfassende, individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege zukommen zu lassen. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung unseres Teams suchen wir ab 1.01.2026 für unsere Einrichtung <a href="https://awo-obb.de/senioren/einrichtung/awo-seniorenzentrum-markt-schwaben" target="_blank">AWO-Seniorenzentrum</a> in Markt Schwaben eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit, 30-39 Std./Woche (unbefristet) Aufgaben <ul> <li>Pflege unserer Bewohner*innen unter Anwendung der Hygienevorgaben und des Pflegekonzepts des Hauses</li> <li>Pflegedokumentation in digitaler Form sowie aktive Beteiligung an der Ausarbeitung der SIS (strukturierte Informationssammlung)</li> <li>verständnisvoller und hilfsbereiter Ansprechpartner (m/w/d) für die Angehörigen und unsere Bewohner*innen</li> <li>Orientierung am Leitbild und den Grundsätzen der AWO </li> </ul> Profil <ul> <li>Ausbildung oder Anerkennung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), oder Gesundheitspfleger (m/w/d)</li> <li>Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Kolleg*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen</li> <li>Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege</li> </ul> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir bieten <ul> <li>eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern</li> <li>30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche); 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Fitness, Yoga, Klettern und noch viel mehr durch vergünstigte Tarife für EGYM Wellpass</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li> <li>Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)</li> <li>Zielorientierte und begleitende Einarbeitung</li> <li>Passgenaue Fort- und Weiterbildung</li> </ul> STBL1_DE

Pflegefachkraft (m/w/d) - AWO-Seniorenzentrum in Markt Schwaben

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, Höhenried und Donaustauf sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort eine/n <h3>Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement</h3> Aufgaben <ul> <li>Entwicklung und Fortschreibung von Veranstaltungskonzepten</li> <li>Fertigung von Genehmigungsvorlagen</li> <li>Durchführung von Gesprächen zur Auftragsklärung</li> <li>Einholen von Angeboten entsprechend der benötigten Leistung</li> <li>Planung und Erledigung der Arbeitspakete</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre vorzugsweise mit Schwerpunkt Eventmanagement, Kommunikations- oder Kulturmanagement oder eine vergleichbare Studienrichtung</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Betriebswirt/in oder zum/zur Wirtschaftsfachwirt/in, in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung im Veranstaltungsmanagement</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement und Eventmanagement erforderlich</li> <li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen</li> <li>Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Flexibilität bei Arbeitszeiten und Reisebereitschaft</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li> <li>Eigenverantwortlichkeit und Selbstständigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9b sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 500 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Kostenloses Deutschlandticket Job sowie Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) Veranstaltungsmanagement

Für das Landratsamt Traunstein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit Aufgaben <ul> <li>Führung der Gruppe „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ einschließlich Verwaltungssekretariat</li> <li>Bearbeitung von (rechtlichen) Grundsatzfragen</li> <li>Unterstützung der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in besonders schwierigen Fällen</li> <li>Abwicklung von Widerspruchs- und Klageverfahren mit Vertretung des Landkreises vor dem Verwaltungs- / Sozialgericht</li> <li>Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen und freien Trägern der Jugendhilfe </li> <li>Führen von Entgeltverhandlungen für die Jugendhilfe im ambulanten Bereich</li> <li>Verantwortliche Mitarbeit im Bereich Budgetplanung und Budgetüberwachung</li> <li>Fachsystembetreuung für den Verwaltungsbereich und Administration für das Fachverfahren PROSOZ 14plus</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbare Fachrichtung ODER</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegten Beschäftigtenlehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung ODER</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als Bachelor of Laws oder Master of Laws mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahnrechtliche Gleichwertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative</li> <li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Bürgerfreundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li> <li>Freundlichen und wertschätzenden Umgang</li> <li>Engagement und soziale Kompetenzen</li> <li>Vertrauenswürdigkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für externe Bewerber/innen (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besoldungsgruppe A 11 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. STBL1_DE

31 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 84453 Mühldorf am Inn, Deutschland