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Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau – verkehrsgünstig zentral im Rhein-Main-Gebiet, in unmittelbarer Nähe von Frankfurt, Wiesbaden, Mainz und Darmstadt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir unbefristete Vollzeitstellen als Gärtner (w/m/d) (Landschaftsgärtner, Friedhofsgärtner, Garten- und Landschaftsbauer o. ä.) auf den städtischen Friedhöfen und im Stadtgebiet Die Stelle ist in der Abteilung Bauhof des Amtes für Planung, Bau und Umwelt angesiedelt und übernimmt unter anderem die Pflege und den Erhalt von öffentlichen Grünanlagen, Parks, Alleen, Spiel- und Bolzplätzen, Sportanlagen und Streuobstwiesen und führt außerdem Baumkontrollen durch. Die Friedhöfe sind Orte der Einkehr und Besinnung sowie der Grabpflege und des persönlichen Gedenkens. Darüber hinaus werden sie als Orte der Ruhe, Erholung und Begegnung genutzt. Als Dienstleisterinnen und Dienstleister bzw. als Servicebetrieb sorgen die Kolleginnen und Kollegen für eine bedarfsgerechte Unterhaltung des Friedhofs Walldorf und des Waldfriedhofs Mörfelden, dem auch ein Ruhewald angehört. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst gärtnerische Tätigkeiten im Bereich der öffentlichen Grünpflege im Stadtgebiet, insbesondere <ul> <li>die Pflege- und Schnittarbeiten an Jung- und Altbäumen</li> <li>die Pflege- und Pflanzarbeiten an Blumeninseln, Rabatten, Außenanlagen und im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>der Rückschnitt von Sträuchern und Hecken</li> <li>die Durchführung von Mäharbeiten im öffentlichen Verkehrsraum</li> <li>die Pflege und Unterhaltungsarbeiten von Entwässerungsgräben sowie Entwässerungsrinnen</li> <li>Arbeiten mit Großmähgeräten sowie mit handgeführten Kleinmaschinen</li> <li>die Durchführung von Verkehrssicherungsarbeiten</li> <li>bei Bedarf die Übernahme von Arbeitseinsätzen in den übrigen Kolonnen des Bauhofes</li> <li>die regelmäßige Teilnahme an der Rufbereitschaft und am witterungsabhängigen Winterdienst</li> </ul> Der Aufgabenbereich auf den Friedhöfen beinhaltet Tätigkeiten im Bereich der Pflege, Unterhaltung und des Betriebs der kommunalen Friedhofsanlagen inkl. Tätigkeiten im Bestattungswesen, insbesondere <ul> <li>die Pflege von Bäumen, Stauden- und Heckenflächen</li> <li>die Pflege und Instandhaltung von Grünanlagen</li> <li>die Durchführung von Wege- und Mäharbeiten</li> <li>die Herstellung der Gräber und Durchführung von Urnenbeisetzungen, Erdbestattungen sowie Umbettungen</li> <li>die Organisation und Durchführung von Trauerfeiern und Bestattungen</li> <li>die Durchführung von Arbeiten am Bauhof sowie für die Stadtverwaltung und deren Außenstellen</li> <li>die Ausführung des Bereitschafts- und Winterdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin oder Gärtner der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau bzw. Friedhofsgärtnerei, alternativ eine Ausbildung in den Bereichen Forstwirtschaft oder Baumpflege bzw. gleichwertige Qualifikation</li> <li>Ohne den Nachweis eines der vorgenannten Berufsabschlüsse ist eine mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich</li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B (Klasse BE, C1, CE und BKF wünschenswert)</li> <li>Befähigung zur Bedienung von Motorsägen sowie idealerweise Erfahrungen mit Baumaschinen (z. B. Bagger)</li> <li>Vorzugsweise der Sachkundenachweis im Pflanzenschutz</li> <li>Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung</li> <li>Grundkenntnisse in MS Office und im Umgang mit PC und Tablet sowie in der Verkehrssicherungspflicht</li> <li>Körperliche Eignung und Belastbarkeit sowie Freude am Arbeiten im Freien</li> <li>Zuverlässigkeit und eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie eine Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Schnelle Verfügbarkeit auch außerhalb der allgemeinen Dienstzeiten im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdienstes</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 40.000 Euro und 48.000 Euro brutto jährlich), regelmäßige automatische tarifliche Entgeltanpassungen</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Jubiläumsgeld bei langjähriger Beschäftigung</li> <li>Zuschläge für Dienste zu besonderen Zeiten</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr, Anspruch auf Bildungsurlaub, Arbeitsbefreiung bei besonderen Fällen</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden und zinsfreies Darlehen für den Kauf eines Fahrrads</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudio, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> <li>Jährlicher Betriebsausflug, jährliches Mitarbeiterfest</li> <li>Bereitstellung von kostenlosem Mineralwasser</li> </ul> STBL1_DE

Gärtner (w/m/d) auf den städtischen Friedhöfen und im Stadtgebiet (Landschaftsgärtner, Friedhofsgärtner, Garten- und Landschaftsbauer o. ä.)

fördern den steuerberatenden Beruf, nehmen Prüfungen ab, führen die Berufsaufsicht und leisten damit einen Beitrag zu wirksamem Verbraucherschutz. Unsere Mitglieder sind Hessens rund 9.000 niedergelassene Steuerberater/innen / anerkannte Berufsausübungsgesellschaften, die ihren Beruf unabhängig, zuverlässig und vorausschauend ausüben. Darauf basierend beraten und vertreten wir unsere Mitglieder in berufsrechtlichen und berufspolitischen Angelegenheiten und nehmen hoheitliche Aufgaben wahr. Wir sind darüber hinaus Aufsichtsbehörde nach dem Geldwäschegesetz. Verstärken Sie zum frühestmöglichen Zeitpunkt unser Team in Frankfurt am Main als Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Berufsausübung/Berufsrecht unbefristet und in Vollzeit (39 h/Woche). Aufgaben <ul> <li>Korrespondenz und Aktenführung bei Anfragen und Vermittlungen im Bereich der Steuerberatervergütungsverordnung </li> <li>Organisation rund um die Vorstandsabteilung „Steuerberatervergütungsverordnung“ </li> <li>Betreuung von Gebührengutachten, Korrespondenz mit Gutachtern und Gerichten </li> <li>Zuarbeit bei Verfahren nach dem Gesetz gegen den unlauteren Wettbewerb (UWG) </li> <li>Administrative Unterstützung im Bereich Berufsaufsicht </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r sowie erste Berufserfahrung </li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Serviceorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit, auch in Stresssituationen </li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein abwechslungsreiches, eigenes Aufgabengebiet </li> <li>Einen attraktiven, sicheren und modernen Arbeitsplatz </li> <li>Eine gründliche Einarbeitung und individuelle Entwicklungs- und Fördermöglichkeiten </li> <li>Leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li>Ergonomischer und digitaler Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander </li> <li>Job-Ticket und eine sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in im Bereich Berufsausübung/Berufsrecht (m/w/d) für die StBK Hessen

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen Bauen. Betreiben. Für Hessen. Mit Ihnen. Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 31.03.2027 befristete Position als: Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Von Sanierungen über Neubauten bis zur Bauunterhaltung finden Sie in unserem Bereich Bundesbau spannende Projekte und die Möglichkeit der Mitwirkung in allen Leistungsphasen. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir Verstärkung für Neubauprojekte u.a. für den Zoll in Offenbach und Hanau, das Bundesamt für Kartographie und Geodäsie sowie für Neubau-, Sanierungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen beim Deutschen Wetterdienst und der Bundespolizei. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Aufgaben <ul> <li>Eigene Umsetzung von kleinen bis mittelgroßen Sanierungs-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen (Leistungsphasen 5 bis 8 der HOAI)</li> <li>Verhandlung, Koordination und Kommunikation mit den Projektbeteiligten (bspw. Ingenieurbüros, Firmen und Nutzer)</li> <li>Bei größeren Bauvorhaben, Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie einmaligen Instandsetzungen</li> <li>Beauftragungen im Rahmen des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie dessen Beachtung bei der Umsetzung der Bauaufgaben innerhalb des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>Erfahrung in den verschiedenen HOAI-Leistungsphasen (Schwerpunkt in den Leistungsphasen 5-8 ist wünschenswert) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Bau-, Vergabe- und Vertragsrecht</li> <li>Verhandlungssicherheit, Organisationsgeschick, Dienstleistungsorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sowie im nachhaltigen Bauen sind wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul> STBL1_DE

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)

Sicherstellen, dass alle ein Zuhause finden – Verantwortung übernehmen für Bürgerinnen und Bürger in Not Als Teil von One Team Heidelberg tragen Sie dazu bei, dass Menschen in schwierigen Lebenssituationen professionell unterstützt werden. Mit Ihrer Arbeit in der Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete sorgen Sie dafür, dass Unterbringung, Abrechnung und rechtliche Umsetzung zuverlässig, nachvollziehbar und sozialverträglich erfolgen. Stellvertretende Leitung Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d) <ul> <li>Heidelberg</li> <li>unbefristet</li> <li>Vollzeit</li> <li>Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD-V (50.966,05 bis 71.093,00 EUR brutto pro Jahr in Vollzeit)</li> <li>Bewerbungsfrist: 01.02.2026 </li> </ul> Für Beamtinnen und Beamte in der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes besteht unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit des Aufstiegs in den gehobenen Dienst. Für Verwaltungsfachangestellte gilt dies analog. Aufgaben Sie sorgen dafür, dass die Fachstelle effizient arbeitet und Bürgerinnen und Bürger bestmöglich unterstützt werden. <ul> <li>Vertretung der Leitung des Sachgebietes in Urlaubs- und Krankheitszeiten</li> <li>Verantwortung für das Einnahme- und Ausgabewesen sowie Anleitung der Mitarbeitenden in allen Rechnungsangelegenheiten</li> <li>Erstellung der Abrechnungsunterlagen für die nachlaufende Spitzabrechnung nach FlüAG und Ansprechperson für das Regierungspräsidium</li> <li>Federführende Begleitung der Erstellung von Gebührenkalkulationen und Abstimmung mit beteiligten Querschnittsämtern</li> <li>Betreuung der eingesetzten EDV-Fachverfahren und Anleitung der Mitarbeitenden</li> <li>Erstellung fachspezifischer Statistiken, zum Beispiel Wohnungslosenstatistik, und Austausch mit anfragenden Stellen wie dem Statistischen Bundesamt</li> <li>Wahrnehmung rechtlicher Aufgaben und Sicherstellung einer rechtssicheren Umsetzung der Aufgaben</li> </ul> Profil Wir suchen Persönlichkeiten mit Verantwortungsbewusstsein, Zahlenaffinität und Empathie.<ul><li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management, Diplom-Verwaltungswirtin / Verwaltungswirt, Diplom-Betriebswirtin / Betriebswirt, Bachelor of Arts – Öffentliche Wirtschaft oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Alternativ erfolgreiche Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit einschlägiger Erfahrung in der ordnungsrechtlichen Unterbringung von Personen (PolG)</li><li>Fundierte rechtliche Kenntnisse und sichere Anwendung im Tagesgeschäft</li><li>Ausgeprägte Zahlenaffinität, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Organisationstalent</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und Empathie im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Sicheres, freundliches Auftreten und Offenheit für andere Kulturen</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> <li>Fortbildungs- und Personalentwicklungsangebote</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Vereinbarkeit Familie, Beruf und Freizeit</li> <li>Bezuschusstes Mittagessen in den Kantinen</li> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>Psychologische Beratung und Coaching</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sportangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Stellvertretende Leitung Fachstelle für Wohnungsnotfälle und Geflüchtete (m/w/d)

Die Medienanstalt RLP sucht ab sofort für ihr Team Medienregulierung eine*n Berater*in (m/w/d) im Projekt "SoliNet - gegen Hass und Gewalt im Netz". Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 30 Stunden/Woche. Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2027. SoliNet ist ein Beratungsangebot zu digitaler Gewalt und richtet sich an Betroffene sowie an Menschen, die sich über dieses Thema informieren möchten. Die Medienanstalt Rheinland-Pfalz ist eine zukunftsorientierte Behörde mit einem breiten Spektrum an interessanten, gesetzlichen Aufgaben. Wir stärken und unterstützen, wir qualifizieren und schützen; wir wollen mediale Teilhabe für alle Bürger*innen in Rheinland-Pfalz ermöglichen. Zulassung von und Aufsicht über private Medien gehören ebenso zu den Aufgaben wie Angebote aus den Bereichen Medienkompetenz, Medienförderung und Medienbildung. Wir arbeiten in Kooperationen und mit Initiativen vor Ort, regional, landes- und bundesweit und auch auf europäischer Ebene. Daneben leben wir unseren Markenkern ,,Digitale Teilhabe ermöglichen" auch über die Förderung von Offenen Kanälen und der Gestaltung von Orten medialer Teilhabe. Aufgaben <ul> <li> Psychosoziale Beratung und Begleitung von Betroffenen digitaler Gewalt und Hassrede (telefonisch, schriftlich, online und persönlich) </li> <li> Fallaufnahme, Erstberatung, Einschätzung von Bedarfen und Entwicklung individueller Unterstützungsstrategien </li> <li> Unterstützung bei Meldungen, Löschanträgen und Anzeigen sowie bei der Beweissicherung (in Zusammenarbeit mit juristischer Expertise) </li> <li> Beratung und Unterstützung von Fachkräften und Multiplikator*innen </li> <li> Vernetzung mit zivilgesellschaftlichen, staatlichen und nichtstaatlichen Akteur*innen in Rheinland-Pfalz und darüber hinaus </li> <li> Mitwirkung an Dokumentation, Auswertung und Berichterstattung </li> <li> Beteiligung an Öffentlichkeitsarbeit, Fachveranstaltungen, Workshops und Fortbildungen </li> <li> Mitarbeit an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Projekts SoliNet </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Master) z. B. in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Politikwissenschaft, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Erfahrung in der Beratungsarbeit, idealerweise in den Bereichen Gewalt, Diskriminierung, Extremismus, Opferhilfe oder psychosoziale Beratung</li> <li>Kenntnisse zu Hate Speech, digitaler Gewalt, Demokratie- und Menschenrechtsfragen</li> <li>Verständnis für intersektionale Diskriminierungs- und Betroffenheitslagen sowie die Fähigkeit, diese in der Beratungsarbeit sensibel zu berücksichtigen</li> <li>Sensibilität im Umgang mit belasteten und ggf. traumatisierten Ratsuchenden</li> <li>Hohes Maß an Empathie, Reflexionsfähigkeit und professioneller Distanz</li> <li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen sowie zur Supervision</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Erfahrung in Netzwerkarbeit oder Projektarbeit</li> <li>Grundkenntnisse rechtlicher Rahmenbedingungen (z. B. DSA, DDG, Strafrecht, Jugendschutz)</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Social Media, insbesondere im Kontext von Öffentlichkeitsarbeit, Prävention oder Sensibilisierung</li> <li>Erfahrung mit Dokumentations- und Beratungssystemen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem gesellschaftlich hochrelevanten Themenfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li> <li>Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und weiterzuentwickelnden Projekt</li> <li>Vergütung nach TV-L EG 11</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle; die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (BVK)</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Jobticket / Deutschlandticket</li> </ul> STBL1_DE

Berater*in (m/w/d) für das Projekt „SoliNet – gegen Hass und Gewalt im Netz

Wir sind rund 250 Mitarbeiter*innen aus über 20 Nationen und kümmern uns tagtäglich darum, den mehr als 37.000 Studierenden in Mainz und Bingen den Rücken freizuhalten. Wir arbeiten in vielfältigen Bereichen: von Gastronomie und Wohnraumvergabe über technisches Gebäudemanagement und Campus-Kitas bis hin zu Veranstaltungen und Finanzhilfen. Unsere Verwaltung sorgt dafür, dass alles reibungslos läuft – mit IT, Buchhaltung, Personalwesen und Backoffice. Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir unseren Beschäftigten alle Vorteile des öffentlichen Dienstes nach TV-L sowie attraktive Zusatzleistungen und Angebote. Wir suchen für unsere Abteilung Hochschulgastronomie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Serviceleitung Zentralmensa (m|w|d) Vollzeit, unbefristet Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit bei der Einteilung und Beaufsichtigung der rund dreißig unterstellten Mitarbeitenden mit entsprechender Anordnungs- und Weisungsbefugnis in Abstimmung mit dem Betriebsleiter</li> <li>Organisation, Planung und Festlegung der Aufgabenerfüllung und des Personaleinsatzes </li> <li>Mitarbeit bei der Personalentwicklung und bei den Mitarbeiter-gesprächen einschließlich Förderungsplanung für die unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Sicherstellen einer termingerechten Essens- und Getränkeausgabe in der Mensa</li> <li>Überwachen der Anwesenheit, Erfassen fehlender Arbeitszeiten und Vornahme von Korrekturbuchungen</li> <li>Erstellung und Überwachung der Urlaubspläne für die unterstellten Mitarbeiter</li> <li>Überwachung aller geltenden Sicherheits- und Hygienevorschriften in Lebensmittelbetrieben</li> <li>Aufsicht über die Bereitstellung von Wäsche durch einen Dienstleister</li> <li>Aufsicht über die Reinigung des Gebäudes der Zentralmensa (tägliche Qualitätskontrolle)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschaftsleiter, Wirtschaftsleiter oder als hauswirtschaftlicher Betriebsleiter</li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Führungskompetenz und -erfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen</li> <li>Belastbarkeit, Flexibilität, Durchsetzungskraft, Organisations-talent und Qualitätsbewusstsein</li> <li>Menschenorientierte Mitarbeiterführung und hohes Maß an Diskretion</li> <li>Bescheinigung über die Belehrung gemäß § 43 Abs. 1 Infektionsschutzgesetz</li> <li>Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Gute MS Office-Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse im Kostenmanagement</li> <li>Teamgeist, hohe Eigenverantwortlichkeit, hohes Maß an Hygienebewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des TV-L</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsfürsorge</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen</li> <li>24.12. und 31.12. bezahlte Freistellung</li> <li>Betriebsurlaub zwischen dem 27.12. und 30.12.</li> <li>Sowie keine Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> STBL1_DE

Serviceleitung Zentralmensa (m|w|d)

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter im Fachbereich Bauen &amp; Umwelt (m/w/d) für die Bewirtschaftung unserer Grundstücke im Stadtgebiet und in den Stadtteilen mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Aufgaben Was Sie erwartet: <ul> <li>Wahrnehmung und Bearbeitung sämtlicher Grundstücksgeschäfte der Verwaltung, insbesondere An- und Verkauf von Grundstücken, Bestellung und Verwaltung von Erbbaurechten sowie Abschluss und Betreuung von Pacht- und Nutzungsverträgen</li> <li>Eigenständiges Bauvertrags- und Gestattungsmanagement, einschließlich der Erarbeitung, Prüfung und Abwicklung von Gestattungs-, Nutzungs- und sonstigen schuldrechtlichen Vereinbarungen im Zusammenhang mit Bau- und Infrastrukturmaßnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung, Verhandlung und Abwicklung städtebaulicher Verträge gemäß BauGB, einschließlich Folgekosten- und Erschließungsverträgen, in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Immobilienmanagement und Finanzen</li> <li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung einer digitalen Grundstücks- und Vertragsverwaltung, einschließlich strukturierter Dokumentation, Fristenüberwachung und Datenpflege in Fachverfahren und Dokumentenmanagementsystemen</li> <li>Wahrnehmung von Koordinations- und Schnittstellenaufgaben zwischen dem Immobilienmanagement und Finanzbereich</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Beteiligten wie Notariaten, Gutachtern, Projektentwicklern und Rechtsberatern</li> <li>Erstellung von Vorlagen, Entscheidungsvorschlägen und Berichten für Verwaltungsleitung und politische Gremien</li> </ul> Profil Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, Notariatsfachangestellte/r oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Verwaltungserfahrung</li> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Berufserfahrung im Grundstücksverkehr</li> </ul> Kenntnisse und/oder praktische Erfahrung in: <ul> <li>Grundstücksgeschäften (An- und Verkauf, Erbbaurecht, Verpachtung)</li> <li>Vertragsmanagement, insbesondere Gestattungs- und Nutzungsverträgen</li> <li>Zusammenarbeit mit Notaren, Gutachtern und externen Vertragspartnern</li> <li>Grundkenntnisse im öffentlichen und privaten Vertragsrecht, insbesondere BGB, BauGB (z. B. § 11 BauGB – städtebauliche Verträge)</li> <li>Sicherer Umgang mit Liegenschafts- und GIS-Systemen sowie MS Office</li> <li>Aufbau, Pflege und Anwendung einer digitalen Grundstücks-. Vertrags- oder Liegenschaftsverwaltung</li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Vermögenswerten</li> <li>Eine ausgeprägte Koordinations- und Schnittstellenkompetenz</li> <li>Verhandlungssicherheit und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen: <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenverantwortlichem Aufgabenbereich, gutem Betriebsklima und tollem Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen unbefristet in Vollzeit</li> <li>Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunft</li> <li>Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundenes Entgelt, Jahressonderzuwendung, jährliches Leistungsentgelt, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, flexible Arbeitszeiten bei einer 39-Stundenwoche</li> <li>JobRad-Leasing</li> <li>Jobticket</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter im Fachbereich Bauen & Umwelt (m/w/d)

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis Aufgaben <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> <li>Einsatzort ist in Mannheim oder Bruchsal, kein Homeoffice möglich</li> </ul> Wir bieten STBL1_DE

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig. Die Jugendzentren Ober-Erlenbach und Ober-Eschbach sind zwei offene Freizeiteinrichtungen der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe mit dem Angebotsschwerpunkt der freizeitpädagogischen Jugendarbeit. Aus der „offenen Arbeit“ im Jugendcafé werden partizipative Projekte, Aktionen und Veranstaltungen von und für Jugendliche entwickelt und unterstützt. Beziehungsarbeit mit Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationen als auch Freizeiten sind fester Bestandteil der Jugendarbeit. Sie erwartet ein verantwortungsbewusstes, lernendes Team, das Menschen und insbesondere Jugendliche ernst nimmt. Neugierige Menschen, die Ihre Ideen, Ihr Engagement und Ihre Dialogfähigkeit kennen lernen wollen, freuen sich auf Sie. Aufgaben <ul> <li>Dokumentation von Arbeitsergebnissen und pädagogischen Prozessen, Öffentlichkeitsarbeit und weitere administrative Aufgaben innerhalb der Einrichtungen</li> <li>Pädagogische Bildungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen, Beratung und Einzelfallhilfe, Kooperationsarbeit mit zuständigen Institutionen</li> <li>Betreuung des offenen Jugendcafés</li> <li>Durchführung von Gruppenangeboten, Projekten und Veranstaltungen</li> <li>Stärkenorientierte Unterstützung und Förderung von Jugendlichen</li> <li>Durchführung von Ferienprojekten</li> <li>Aktive und ergänzende Teamarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines akkreditierten Studiengangs als Sozialarbeiterin bzw. Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin bzw. Sozialpädagoge (Diplom oder Bachelor). Sie kommen für die Besetzung der Stelle ebenfalls in Betracht, wenn Sie über eine höhere Qualifikation in diesem Studiengang verfügen.</li> <li>Im Rahmen einer Entwicklungsstelle haben Sie auch die Möglichkeit, diese Aufgaben zu übernehmen. Voraussetzung hierfür ist, dass Sie zumindest im 3. Semester in den Bereichen Soziale Arbeit, Pädagogik oder vergleichbaren Fächern studieren. Bis zu einem erfolgreichen Abschluss entfallen die Aufgabenbereiche eins und zwei des vorgenannten Aufgabengebiets.</li> <li>Sie sollten über eine empathische Haltung gegenüber Jugendlichen und anderen Menschen verfügen.</li> <li>Wir setzen Selbstreflektionsvermögen, Beziehungs- und Teamfähigkeit voraus.</li> <li>Wir erwarten eine konstruktive Haltung gegenüber Konflikten.</li> <li>Aufmerksamkeit und Achtsamkeit in Bezug auf sich selbst und Ihre Umwelt sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Der Umgang mit modernen Kommunikationsmedien ist Ihnen vertraut.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD; im Rahmen einer Entwicklungsstelle nach S 8 a TVöD.</li> <li>Es steht ein befristeter Teilzeitarbeitsplatz im Umfang von 50 Prozent (entspricht zurzeit einer Arbeitszeit von 19,5 Stunden wöchentlich) bis 31.03.2030 zur Verfügung.</li> <li>Flexible Erbringung der Arbeitszeit nach einem gesonderten Dienstplan, insbesondere in den Abendstunden.</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.</li> <li>Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV) mit Eigenanteil.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter für ein Jugendzentrum (m/w/d)

Die Alzheimer- und Demenzkranken Gesellschaft Rüsselsheim e.V. sieht sich als Interessenvertretung für Menschen mit Demenz und ihrer Angehörigen sowie als Ansprechpartnerin für Interessierte. Mit ihrem umfangreichen Angebot an Beratungs- und Entlastungsmöglichkeiten ist sie überwiegend im Norden des Landkreises Groß-Gerau tätig und leistet einen wichtigen Beitrag für die lokale Senioren-Arbeit und Selbsthilfe. Sie möchten sich ohne große bürokratische Hürden für Menschen mit Demenz und deren Angehörige einsetzen und haben Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten? Dann übernehmen Sie Verantwortung im Tandem und werden Sie Teil eines fünfköpfigen engagierten Teams, das mit ganzem Herzen dabei ist! Aufgaben <ul> <li>Fachliche Beratung von Betroffenen und Angehörigen</li> <li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für Betroffene und Angehörige gemeinsam mit dem Team</li> <li>Ehrenamtlichenkorrdination</li> <li>Im Leitungstandem: - Verantwortlichkeit in allen Bereichen - Zusammenarbeit mit dem Vorstand bezüglich inhaltlicher und strategischer Ausrichtung des Vereins - Präsentation des Vereins in der Öffentlichkeit, Medienarbeit, Teilnahme an Netzwerktreffen und Gremien</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im pädagogischen, sozialen oder medizinischen Bereich</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz und deren Angehörigen</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse der gängigen MS Office-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Sicherheit beim Verfassen öffentlich wirksamer Texte und Freude an Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Bereitschaft, sich mit finanziellen Fragestellungen und Antragswesen auseinanderzusetzen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlich engagierten Menschen und Prozessen einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 20 Stunden / Woche</li> <li>Vergütung in Anlehnung an TVöD SuE 13</li> <li>30 Tage Urlaub / 5 Tage Woche</li> <li>Strukturierte, ausführliche Einarbeitung durch erfahrene und langjährige Kolleginnen</li> <li>Zusammenarbeit in einem engagierten und sehr motivierten Team, sowie ein positives Betriebsklima mit viel Teamspirit</li> <li>Supervision</li> <li>Professionelle Strukturen und stabile finanzielle Lage des Vereins</li> <li>einen verantwortungsvollen, sinnspendenden Arbeitsplatz mit zeitlicher Flexibilität</li> <li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten (auch auf Bundesebene)</li> <li>Parkticket und Jobrad</li> </ul> STBL1_DE

307 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64367 Mühltal, Deutschland