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Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge o. ä. als Gruppenleitung / Gruppenleiter (m/w/d) (Kindergartengruppe) gesucht Unser Waldorfkindergarten befindet sich in einem atmosphärischen Gebäude mit einem naturnah gestalteten Garten mitten im Wachstum. Mit einem modernen und ambitionierten Konzept werden bei uns 40 Kinder in zwei Gruppen auf ihrem individuellen Weg achtsam begleitet und in ihrer Eigenständigkeit unterstützt. Für unsere Gruppen suchen wir ab sofort ein neues Vorbild. Möchten Sie ein verlässlicher Erziehungspartner für unsere Kinder und eine tragende Säule in unserem Team sein? Dann werden Sie ein Teil unseres motivierten Teams aus Waldorferzieher:innen. <ul><li>Leitung in einer Kindergartengruppe von max. 20 Kindern im Alter von 3 bis 6 Jahren</li> <li>Kinder ermutigen und unterstützen, Hilfe zum selbstständigen Handeln geben, individuelle Lernprozesse fördern</li> <li>Bedürfnisse, Interessen und Wünsche der Kinder angemessen beachten</li> <li>Vertretung des pädagogischen Konzeptes nach innen und außen</li> <li>Evaluation und Qualitätssicherung – Anthroposophische Inhalte anregen, einführen, bewahren, bewegen</li> <li>Planung von pädagogischen Angeboten im Rahmen des pädagogischen Konzepts </li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern, Pädagogen, Elternbeiräten und Vorständen</li> <li>Organisation und Durchführung der jahreszeitlichen Feste</li> <li>Organisation und Durchführung der Elternabende</li> <li>Durchführung der Elterngespräche</li> </ul> <ul><li>Staatlich anerkannte:r Erzieher:in zur Unterstützung für unser pädagogisches Team als Gruppenleitung</li> </ul> <ul><li>Vollzeitstelle als Gruppenleiter:in mit einem Gehalt nach TVöD (38.000 - 48.000 im Jahr)</li> <li>Parkplätze vor dem Gebäude / gute öffentliche Anbindungen</li> <li>RMV-Ticket</li> <li>Tankgutschein</li> <li>Bunt gemischtes, modernes und motiviertes Team</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten wie den Erwerb einer waldorfpädagogischen Qualifikation, falls nicht vorhanden</li> <li>Eine offene und kommunikative Zusammenarbeit mit dem Kollegium, den Eltern und dem Vorstand</li> <li>Ein Team, das unser Konzept im Sinne der Waldorfpädagogik umsetzt und weiterentwickelt</li> </ul>

Gruppenleitung / Gruppenleiter (m/w/d) Kindergartengruppe (Pädagogische Fachkraft, Erzieher, Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge o. ä.)

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein abwechslungsreicher Job mit spannenden Aufgaben, einem guten Arbeitsklima und vielen Vorteilen für alle Mitarbeitenden. ASSISTENZ (M/W/D) ARZTREGISTER UNBEFRISTET Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). <ul><li>Sie organisieren den (elektronischen) Posteingang und -ausgang</li> <li>Sie unterstützen bei der Pflege der Arztstammdaten in unterschiedlichen Systemen</li> <li>Sie kümmern sich um die Ablage und Archivierung von Dokumenten</li> <li>Sie erledigen die Pflege der elektronischen Arztregister-Akten sowie den Versand</li> <li>Sie betreuen und pflegen das ausgelagerte Archiv des Arztregisters</li> <li>Sie unterstützen in allen organisatorischen Bereichen des Teams</li> <li>Sie bearbeiten telefonische und schriftliche Anfragen</li> </ul> <ul><li>Eine kaufmännische Berufsausbildung, gern mit Bezug zum Verwaltungsrecht oder Gesundheitswesen, beispielsweise Sozialversicherungsfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie Spaß am Arbeiten im Team</li> <li>Souveräne schriftliche Ausdrucksweise</li> <li>Sehr hohe Service- und Problemlösungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li> <li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket</li> </ul>

Assistenz (m/w/d) Arztregister

Das BAFA als Arbeitgeber Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). In den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz und Lieferketten nimmt es wichtige administrative Aufgaben des Bundes wahr. Das BAFA zeichnet sich durch ein breites Aufgabenspektrum aus, das von zahlreichen Maßnahmen der Wirtschaftsförderung über die zukunftsweisenden Förderprogramme im Bereich der erneuerbaren Energien bis hin zu internationalen Aufgaben im Bereich der Außenwirtschaft reicht. Dementsprechend bietet das BAFA zahlreiche abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten. Das BAFA hat heute rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (w/m/d). Flexible Arbeitszeiten, eine mitarbeiterorientierte Personalpolitik, Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung und bedarfsorientierte Weiterbildungsangebote sind weitere Aspekte, die das Arbeitsumfeld des BAFA auszeichnen. Nicht zuletzt bietet ein Arbeitsplatz im BAFA alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat im Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle einen hohen Stellenwert. Das BAFA ist daher seit 2008 mit dem "audit berufundfamilie®" der Hertie-Stiftung als besonders familienfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet. Neben äußerst flexiblen Arbeitszeiten, individuell gestaltbarer Teilzeit sowie Pflege-Guides bietet das BAFA viele weitere Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie, Pflege und Privatleben an. Weitere Angebote am jeweiligen Standort können Sie der Rubrik "Einsatzort" entnehmen. Im Rahmen der Gesundheitsoffensive des BAFA bestehen vielfältige Angebote als Basis für gemeinsame, gesundheitsfördernde Aktivitäten, zum Beispiel in Form von Gesundheitstagen. Ein gutes Betriebsklima liegt uns am Herzen. Der jährliche Betriebsausflug zu interessanten Zielen in der Region ist daher ein gerne wahrgenommenes Angebot. Einsatzort Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK). In den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie und Wirtschaftsprüferaufsicht nimmt es wichtige administrative Aufgaben des Bundes wahr. Der Hauptstandort Eschborn verfügt über zwei Eltern-Kind-Zimmer. Im Rahmen der Gesundheitsförderung bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter anderem hausinterne Yogakurse und regelmäßige Augen- und Rückenschulungskurse an. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit der Nutzung der vielfältigen Sportangebote im Sportzentrum der Deutschen Bank in Eschborn. Das BAFA ist ferner am Projekt "bike &amp; business" beteiligt. Nicht unerwähnt bleiben sollte die jährlich steigende gemeinsame Beteiligung am größten Unternehmenslauf der Welt, dem JP Morgan Chase Corporate Challenge. Der Standort Eschborn befindet sich im Zentrum des dynamischen und prosperierenden Rhein-Main-Gebietes und zeichnet sich durch eine äußerst günstige Verkehrsverbindung mit zwei S-Bahnanschlüssen, zwei Autobahnanschlüssen sowie der Nähe zum Frankfurter Flughafen aus. Die Entfernung zur Frankfurter Innenstadt beträgt nur sieben Kilometer; den Frankfurter Flughafen erreicht man in knapp 15 Minuten. Das Rhein-Main-Gebiet bietet mit seinen zahlreichen Museen, einer lebendigen Kulturszene und unzähligen Erholungs- und Sportangeboten ein breit gefächertes Freizeitangebot, das diese Region zu einem der attraktivsten Standorte in ganz Deutschland macht. Die Nähe zu Taunus, Spessart, Odenwald oder Weinbaugebieten wie dem Rheingau trägt zur hohen Lebensqualität bei. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine Referatsleitung für den Bereich IT (w/m/d) Im Rahmen Ihrer Funktion als Referatsleitung des Referats Z22 übernehmen Sie die Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referates sowie die Bearbeitung von IT-Grundsatz- und Verfahrensfragen. Hierbei gehören insbesondere folgende Tätigkeiten zu Ihrem Aufgabengebiet: <ul><li>Planung und Koordination von Aufgaben und IT-Projekten im Bereich der Softwareentwicklung;</li> <li>Grundsatz- und Verfahrensfragen in der Anwendungsentwicklung und Administration der Softwareentwicklung-Infrastruktur sowie Planung des IT-Einsatzes;</li> <li>Lenkung und Koordination der Anwendungsentwicklung mit externen Unternehmen;</li> <li>Kostencontrolling der externen Dienstleister;</li> <li>Erstellung und Weiterentwicklung von DV-Konzepten.</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. Univ./TU/TH bzw. Master) der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik oder über einen Studienabschluss mit einer vergleichbaren Fachrichtung. Einschlägige Fachkenntnisse sowie Fach- und Führungserfahrung sind zwingend erforderlich. Sie sind eine engagierte und leistungsbereite Persönlichkeit mit der ausgeprägten Fähigkeit zur vertrauensvollen, kooperativen, serviceorientierten und konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzen. Wir schätzen eine moderne, teamorientierte Mitarbeiterführung. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit, sich adressatengerecht, strukturiert und präzise sowohl mündlich als auch schriftlich zu äußern. Zudem zeichnen Sie sich durch ein freundliches sowie serviceorientiertes Auftreten aus und verfügen über ein ausgeprägtes Maß an Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen aber auch Verständnis sowie über die Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit. Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen wird vorausgesetzt. Voraussetzung für die Tätigkeitsübernahme ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund. Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage ist bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen möglich. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 15 BBesO erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften (nur mit einer Mindeststundenanzahl von 30 Std./Woche) ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Referatsleitung für den Bereich IT (w/m/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 23 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung Kennziffer D 91/51.7 Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Bereich mit 15 Beschäftigten ist zuständig für Kindertagesstätten, unter anderem in Bezug auf Themen der finanziellen Abwicklung von Kitagebühren, Betriebserlaubnisverfahren und Beratung der Einrichtungen sowie die Abrechnung von EU-Fördermitteln im Kontext der Kindertagesstätten. <ul><li>Führung des Bereiches in fachlicher und personeller Hinsicht einschließlich der Organisation der Arbeitsprozesse</li> <li>Weiterentwicklung der Bereiche Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Konzepten, Fortbildungen und Qualitätsstandards im Aufgabenbereich</li> <li>Verantwortung für die jährliche Haushaltsaufstellung des Bereiches</li> <li>Kooperation und Zusammenarbeit intern, insbesondere auf der Ebene des Bereichsleitungsteams innerhalb des Fachdienstes, und extern mit Behörden, Trägern, Verbänden, Gremien und Netzwerken</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erstellen von Beschlussvorlagen für den Kreisausschuss und Kreistag sowie Beantwortung von Anfragen aus dem Kreistag</li> </ul>Es besteht die Möglichkeit, dass aufgrund gesetzlicher Veränderungen der Aufgabenzuschnitt und/oder die Organisation des Bereichs angepasst werden muss. <ul><li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) mit der Fachrichtung Sozialarbeit beziehungsweise (Sozial-)Pädagogik</li> <li>eine mindestens zweijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet des Jugendhilferechts</li> <li>fundierte rechtliche Kenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII (SGB VIII), Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetz (HKJGB)</li> <li>eine analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise</li> <li>eine an modernen Grundsätzen ausgerichtete Führungskompetenz</li> <li>Kommunikations- und Koordinationskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zur Teamentwicklung, Überzeugungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit, relevante Genderaspekte zu erkennen und gleichstellungsorientiert zu handeln</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Einsatz des privaten PKW für Dienstfahrten</li> </ul>Von Vorteil sind: <ul><li>Leitungserfahrung (zum Beispiel im Rahmen einer Projekt-, Team- oder Sachgebietsleitung)</li> <li>Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Kenntnisse im Themenbereich der frühkindlichen Erziehung</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von Konzepten</li> </ul> <ul><li>Entgelt nach Entgeltgruppe S18 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>Regenerationstage</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>kostenloses JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul>Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Anerkannt Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Leitung (w-m-d) für den Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter / Verwaltungsjurist (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus in der Widerspruchsstelle. Das Kommunale Jobcenter nimmt alle Aufgaben nach dem Sozialgesetzbuch (SGB) II wahr. Wir stellen die Grundsicherungsleistungen für Arbeitssuchende im Landkreis Hochtaunus sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens in der Region. Als Sachbearbeiter bzw. Verwaltungsjurist führen Sie Widerspruchsverfahren durch und bearbeiten Klageverfahren. <ul><li>Durchführung von Widerspruchsverfahren</li> <li>Bearbeitung von Klageverfahren und Verfahren im einstweiligen Rechtsschutz</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der Anwendung des SGB II</li> <li>Abstimmungen zur Verbesserung der Bearbeitungsqualität in rechtlicher Hinsicht</li> </ul> <ul><li>Erstes Juristisches Staatsexamen, Abschluss als Diplom-Jurist*in, Diplom-Sozialjurist*in (LL.B. Sozialrecht), Diplom-Verwaltungswirt*in (B.A. Allgemeine Verwaltung), Bachelor of Arts Public Administration</li> <li>Mehrjährige fachbezogene Berufserfahrung</li> <li>Vertiefte Kenntnisse des SGB II und angrenzender Rechtsgebiete sowie des Verfahrens- und Prozessrechts</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Sicheres Auftreten in Verbindung mit einem hohen Überzeugungsvermögen</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul><li>Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team</li> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell, aber mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes</li> <li>Betriebssportangebote</li> <li>Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter</li> </ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und somit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ist nicht ausgeschlossen. Die Vergütung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 9c TVöD. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter / Verwaltungsjurist (m/w/d) für das Kommunale Jobcenter Hochtaunus in der Widerspruchsstelle

Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein guter Mix aus Benefits, Teamwork und einer technischen Ausstattung, die Spaß macht. AGILER SOFTWARETESTER (M/W/D) UNBEFRISTET, VOLLZEIT/TEILZEIT, FRANKFURT AM MAIN Die Kassenärztliche Vereinigung Hessen (KVH) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Frankfurt. Sie stellt sicher, dass gesetzlich Versicherte durch niedergelassene Ärzte und Psychotherapeuten medizinisch versorgt werden, dass Praxen möglichst gleichmäßig in ganz Hessen verteilt sind und organisiert zusätzlich den Ärztlichen Bereitschaftsdienst (ÄBD). <ul><li>Sie entwickeln ein fachliches Verständnis für die Gesamtanwendung und überprüfen die korrekte Umsetzung von neuen Anforderungen</li> <li>Sie erstellen Testpläne und führen die Dokumentation von Softwarefehlern in Jira</li> <li>Sie sind zuständig für die manuelle Durchführung von Funktionstests und die Dokumentation der Testergebnisse</li> <li>Sie erstellen End-to-End-Tests</li> <li>Sie erstellen und warten wiederholbare und automatisierte Tests (Ranorex)</li> <li>Sie führen die Release-Kontrolle bei neuen Versionen durch</li> </ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, alternativ eine vergleichbare Ausbildung oder Kenntnisse</li> <li>Praktische Erfahrung als Tester innerhalb von agilen Software-Entwicklungsprojekten</li> <li>Grundlegende Kenntnisse in SQL und Scripting</li> <li>Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li> <li>Die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li> </ul> <ul><li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (kein 100% remote)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz im beliebten Frankfurter Europaviertel</li> <li>Unternehmenseigenes Fitness-Studio und Betriebsrestaurant</li> <li>Weitere Benefits wie ein arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li> </ul>

Agiler Softwaretester (m/w/d)

Der VDMA vertritt mehr als 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitions­güter­industrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt 770 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungs­stätte im Binnenmarkt. Mit der sich in Gründung befindlichen VDMA Arbeits­gemein­schaft „Sanitär­technik und -design“ bündelt der Fachverband VDMA Armaturen die zentralen Marken­hersteller der Sanitär­industrie von der Sanitär­technik (Installation, Wasser­führung vor und hinter der Wand) über Keramik, Bade­wannen und Badmöbel bis hin zur Dusch­abtrennung in einem Verbund, um eine Austausch­plattform für die Weiter­entwicklung der Branche zu schaffen und die Interessen und Positionen der Industrie gegenüber der Öffentlich­keit, der Politik, der Messe­land­schaft sowie der Vertriebs­wege­partner zu repräsentieren. Die Arbeits­gemein­schaft steht für einen Industrie­zweig, der in Deutschland knapp 150 Firmen mit rund 43.000 Beschäftigten zählt und einen Umsatz von rund 9 Mrd. erwirtschaftet. <ul><li>Festlegung der Kommunikationsziele und -strategien der Arbeits­gemein­schaft in enger Abstimmung mit der Geschäfts­führung und den Mitgliedern</li> <li>Konzeption und Umsetzung von öffentlich­keits­wirksamen und politischen Kommunikations­kampagnen</li> <li>Zielgruppenspezifische Presse- und Öffentlich­keits­arbeit (Print, Online und Social Media)</li> <li>Koordination und Organisation von Veranstaltungen, Gremien und Experten­gruppen zur Erarbeitung von Kommunikations­themen (u. a. Marke, Nachhaltig­keit, dreistufiger Vertrieb, Messen)</li> <li>Projektleitung bei der Bearbeitung von Positions­papieren</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Public-Affairs-Team, um politische Themen in der Presse- und Öffentlich­keits­arbeit zu kommunizieren</li> <li>Konzeption und Projektmanagement von Veranstaltungen und Kommunikations­kampagnen anlässlich der zentralen SHK-Branchen­messen</li> <li>Pflege, Ausbau und Ansprache eines Netzwerks zu relevanten Medienpartnern und Multiplikatoren</li> <li>Bearbeitung von Medienanfragen als Haupt­ansprech­partner und Organisation von Presse­konferenzen</li> <li>Mitwirkung bei der Gewinnung von Neumit­gliedern für die Arbeits­gemeinschaft</li> </ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Kommunikations-, Wirtschafts- oder Medien­wissen­schaften oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft, Begeisterung und Umsetzungs­stärke, die es braucht, um eine wirkungs­volle Öffentlich­keits­arbeit der neu zu gründenden Arbeits­gemeinschaft aufzubauen</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der (politischen) Kommunikation</li> <li>Branchenerfahrung in der Gebäude­technik (vorzugsweise im Bereich Sanitär­industrie oder Sanitär­technik) oder im produzierenden Gewerbe o. ä. wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Ausdrucks­fähigkeit, Textkompetenz und ziel­gruppen­gerechter Ansprache</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie ein überzeugendes und souveränes Auftreten</li> <li>Netzwerkstärke und idealerweise bereits relevante Kontakte</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> <li>Reisebereitschaft (überwiegend Inland und gelegentlich Ausland)</li> </ul> <ul><li>Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich</li> <li>Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Vernetzung mit interessanten Menschen</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Viele zusätzliche soziale Leistungen</li> </ul>

Experte (m/w/d) Public Relations und Kampagnenmanagement

Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Magistrat der Stadt Eschborn Einsatzort: 65760 Eschborn Arbeitszeit: Vollzeit Anstellungsart: Festanstellung <ul><li>Konzeption, Implementierung und stetige Anpassung des Sachgebiets Kinderbetreuung</li> <li>Konzeptionelle Planung eines bedarfsgerechten Betreuungsangebotes und Fortschreibung des Kita-Entwicklungsplanes</li> <li>Verantwortlich in Betriebserlaubnisverfahren und Begleitung entsprechender Baumaßnahmen</li> <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Rahmenkonzeption</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Qualitätsmanagement und Qualitätsstandards</li> <li>Kooperation mit dem Schulträger in der Umsetzung der Ganztagsschulentwicklung</li> <li>Verantwortliche Erstellung und Fortschreibung von Satzungen, Richtlinien und sonstigen Gremienvorlagen</li> <li>Haushaltsplanung, Budget- und Organisationsverantwortung</li> <li>Dienst- und Fachaufsicht für die pädagogisch Mitarbeitenden des Sachgebietes</li> <li>Abwesenheitsvertretung für die Fachbereichsleitung</li> </ul> Was Sie mitbringen müssen: <ul><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium</li> <li>Sichere Rechts- und Verwaltungskenntnisse zu Grundsatzangelegenheiten im Bereich der Kinderbetreuung von 0-10 Jahren</li> <li>Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung innerhalb einer Verwaltung</li> <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (bspw. SGB VIII, KJHG, KiFöG, HKJGB)</li> </ul>Zudem wünschen wir uns von Ihnen: <ul><li>Anerkennung als pädagogische Fachberatung gemäß des HBEP oder die Bereitschaft, eine entsprechende Fortbildung zu absolvieren </li> <li>Mindestens einjährige zertifizierte Weiterbildung für den Verantwortungsbereich der Mitarbeiterführung</li> <li>Mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion einer Kindertagesstätte, mindestens aber als stellvertretende Leitung</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung der Kitas und ihrer Mitarbeitenden </li> </ul>

Leitung für das Sachgebiet Kinderbetreuung (w/m/d)

Wir zählen zu den größten Wirtschaftsverbänden in Deutschland und vertreten die Interessen von rund 1.900 Unternehmen aus der chemisch-pharmazeutischen Industrie und chemienaher Wirtschaftszweige gegenüber Politik, Behörden, anderen Bereichen der Wirtschaft, der Wissenschaft und den Medien. Wir tun dies mit Leidenschaft, weil wir auf die innovativen Lösungen der Chemie- und Pharmaunternehmen für ein gutes Leben in einer klimaneutralen Wirtschaft setzen. 2022 setzten die Mitgliedsunternehmen des VCI rund 260 Milliarden Euro um und beschäftigten knapp 550.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet. Standort ist Frankfurt am Main. <ul><li>Eigenständige organisatorische und inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Gremiensitzungen sowie weiteren Veranstaltungen </li> <li>Organisation und Management von bereichs- und standortübergreifenden Teams</li> <li>Ansprechpartner für Mitglieder in unseren Spitzengremien (insbesondere Präsidium und Vorstand) sowie Entscheider aus Politik, Behörden und Wirtschaft </li> <li>Unterstützung des Hauptgeschäftsführers im Tagesgeschäft (insbesondere Projektsteuerung und Projektkontrolle, Korrespondenz, Terminorganisation und Reisemanagement)</li> </ul> <ul><li>Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten oder ähnlichen Aufgabengebieten</li> <li>Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation bevorzugt im kaufmännischen Bereich wäre von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office Paket </li> <li>Affinität zum Umgang mit Social Media und neuen Software-Anwendungen </li> <li>Verständnis für wirtschaftspolitische Zusammenhänge</li> <li>Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li>Organisationsstärke und Freude an eigenverantwortlicher Arbeit</li> </ul> <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fahrtkostenzuschus</li> <li>Essenszuschuss</li> <li>Flexible Arbeitszeiten </li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li> Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Gutes Betriebsklima</li> </ul>

Assistenz des Hauptgeschäftsführers (m/w/d)

Das TECHNOSEUM Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim, Stiftung des öffentlichen Rechts, wird vom Land Baden-Württemberg und von der Stadt Mannheim getragen und hat den Auftrag, die Technik- und Industriegeschichte vom 18. Jahrhundert bis in die Gegenwart zu erforschen und allgemein verständlich darzustellen. Dazu gehören auch Digitalität und die Technik- und Arbeitswelt von morgen. Für jährlich rund 160.000 Besucherinnen und Besucher ist das TECHNOSEUM ein moderner, attraktiver Lern- und Erlebnisort, insbesondere für Schulklassen und Familien. Die Pflege der herausragenden und denkmalgeschützten modernen Museumsarchitektur und das effiziente technische Gebäudemanagement sind Voraussetzung unserer innovativen Museumsarbeit. In den nächsten Jahren werden zahlreiche besucherorientierte Umbaumaßnahmen im Museumsgebäude sowie die Integration des benachbarten SWR-Studiogebäudes in den Museumsbetrieb erfolgen. Werden Sie deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Museumsteams als Leitung des Facility Managements (m/w/d) <ul><li> Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung, auch mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen.</li> <li>Sie sind zuständig für das technische, infrastrukturelle und teils kaufmännische Gebäudemanagement als Leitung eines Teams von 5 weiteren Beschäftigten und steuern sowie koordinieren den Einsatz von Dienstleistern. </li> <li>Sie betreiben das Energiemanagement und sind wichtiger Akteur für das ökologische Nachhaltigkeitsmanagement des Museumsbetriebs. </li> <li>Sie übernehmen sowohl das Objektmanagement als auch die fachliche Beratung zu technischen Anlagen aus Sicht des Betreibers. </li> <li>Sie unterstützen bei der Dienstleistersteuerung und Qualitätssicherung, Leistungsabnahme und Rechnungsfeststellung. </li> <li>Sie wirken beim Projektmanagement technisch komplexer Bauvorhaben mit, insbesondere bei den oben erwähnten Umbaumaßnahmen und der SWR-Gebäude-Integration. </li> <li>Sie bereiten Ausschreibungen für das technische Gebäudemanagement (im Rahmen des öffentlichen Vergaberechts – VOB/VgV) vor und prüfen und bewerten die Angebote. </li> <li>Sie sind verantwortlich für das Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement. </li> </ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrichtung, Architektur, Immobilienmanagement, Bauingenieur-/Wirtschaftsingenieurwesen, Elektro- oder Versorgungstechnik. </li> <li>Sie blicken zurück auf eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im ingenieurstechnischen Qualifikationsbereich. </li> <li>Sie verfügen über eine stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamfähigkeit und besitzen Personalführungskompetenz. </li> <li>Sie bringen Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit. </li> <li>Eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte analytische, prozess- und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen. </li> </ul> <ul><li> Besonders sinnstiftende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer großen Kulturinstitution, </li> <li>zukunftssicherer Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, </li> <li>angemessene tarifliche Vergütung mit einer zusätzlichen attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, </li> <li>modernes und hochwertiges Arbeitsumfeld mit ausgeprägter Kollegialität, </li> <li>attraktives Gleitzeitmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, </li> <li>einen Tag mobiles Arbeiten pro Woche, </li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li>Mobilitätszuschuss zum „Job-Ticket Baden-Württemberg“ bzw. Deutschland-Ticket. </li> </ul>Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

386 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 64367 Mühltal, Deutschland