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Die Stiftung Stadtmuseum Berlinsucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt,befristet imRahmen einer Elternzeitvertretung (10 Monate mit Option auf Verlängerung) und in Vollzeit (39 Wochenstunden) oder Teilzeit, eine:n Architekt:in Museumsbauprojekte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Entgeltgruppe 11 TVöD-V VKADie Stiftung Stadtmuseum BerlinDas Stadtmuseum Berlin verbindet Vergangenheit, Gegenwart und Zukunft – dabei stellen wir die Menschen der diversen Stadtgesellschaft und ihre Geschichten in den Mittelpunkt.Unsere Sammlungen, Ausstellungen und Programme bieten hierfür in sechs Museendigital vielfältige Zugänge. So ermöglichen wir neue Erkenntnisse und leisten einen Beitrag zum Miteinander und Zusammenhalt in einem offenen und vielstimmigen Berlin.Die ProjekteZurzeit werden für die Stiftung Stadtmuseum verschiedene Bauprojekte geplant undrealisiert. Das größte Projekt ist die umfassende Sanierung des Märkischen Museums und dessen Erweiterung durch das Marinehaus. Dieses wird zukünftig Räume fürVeranstaltungen und Theater, Ateliers und Werkstätten, ein „Berlin-Labor“ sowieGastronomie bieten. Durch die Verbindung des traditionsreichen Märkischen Museums mit dem Marinehaus wird ein lebendiges Museums- und Kreativquartier am Köllnischen Parkgeschaffen, das die Vision eines Stadtmuseums neuen Typs verwirklichen soll:gleichermaßen kulturelles Gedächtnis der Stadt wie ein relevanter Ort für dieStadtgesellschaft zur Auseinandersetzung mit der Gegenwart und Zukunft. Der Vollbetrieb ist für das Jahr 2028 geplant. Aufgaben <ul><li>Mitwirkung bei und baufachliche Begleitung von Bauprojekten der Stiftung Stadtmuseum Berlin mit den Schwerpunkten Museums- und Kreativquartier am Köllnischen Park und Museumsdorf Düppel</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Beteiligten der Bauprojekte und innerhalb der Stiftung</li><li>Mitwirkung bei der Feststellung von Nutzer:innenbedarfen und deren Übermittlung in die Bauprojekte</li><li>Nutzer:innenvertretung gegenüber der Berliner Immobilienmanagement GmbH</li><li>(BIM), Planer:innen/Architekt:innen, Zuwendungsgeber:innen und der Senatsverwaltung</li><li>Erstellung und Entwicklung von Betriebs- und Nutzungskonzepten für die Liegenschaften der Stiftung Stadtmuseum Berlin</li><li>Mitarbeit bei Ausschreibungen, Vergabeverfahren, Kostenermittlung und -verfolgung</li><li>Mitarbeit bei der Planung, Koordination und Kontrolle von externen Dienstleistungen</li><li>Vertretung und Verantwortung von baufachlichen Themen wie Inklusion, Nachhaltigkeit und Denkmalpflege</li><li>Erstellung von Bauunterlagen (Gebäudedokumentation, Zeichnungen, Präsentationen etc.)</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten (z. B. an Zuwendungsgeber:innen)</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs sämtlicher Aufgaben des Baureferats</li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur oder einem vergleichbaren Bereich (Bachelor) und erste Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse gängiger Regelwerke (DIN, VOB, BauO Bln, ABau, BauGB,Denkmalschutzgesetz)</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Ausschreibung, Vergabe, Kostenermittlung und -verfolgung</li><li>souveräne Anwendung von CAD-Programmen, bevorzugt AutoCAD (2D)</li><li>sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau C1</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache, mindestens auf Niveau B2</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>praktische Erfahrungen in den Bereichen Denkmalpflege, Museumsbauten und der Ausstellungsgestaltung</li><li>Erfahrung im öffentlichen Bauen</li><li>Erfahrung in den Bereichen barrierefreies Bauen und Nachhaltigkeit</li><li>Kenntnisse in einer Sprache, die in unserer Stadt von einer größeren Einwanderungsgruppe gesprochen wird</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Organisationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz sowie interkulturelle und transkulturelle Kompetenzen</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten</li><li>tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVoD-V VKA (Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes – Vereinigung Kommunaler Arbeitgeberverbände) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen (die Stufen-Zuordnung erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer einschlägigen Erfahrung)</li><li>30 Tage Jahresurlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei</li><li>betriebliche Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Lander (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung zur Gesundheitsförderung</li><li>digital unterstützte, gesundheitsfördernde Bewegungspausen</li><li>einen Arbeitsplatz in Berlin-Mitte</li><li>die Möglichkeit mobilen Arbeitens</li><li>Zuschuss zum Firmenticket für den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>Wen wir besonders zur Bewerbung auffordernFür die Stiftung Stadtmuseum Berlin hat eine diskriminierungsfreieArbeitsumgebung absolute Priorität, weshalb wir uns ausdrücklich auchüber Bewerber:innen marginalisierter Perspektiven freuen. Wir gewährleisten die Gleichstellung von Frauen und Männern nach demBerliner Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von Menschen mitMigrationshintergrund, die die genannten Anforderungen erfüllen, sindausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werdenBewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bevorzugtberücksichtigt (bitte Nachweis beifügen). STBL1_DE

Architekt:in Museumsbauprojekte (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns sind Sie in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder, im Bereich Recht oder in einem unserer Zukunftsprojekte.Ihre Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte, unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland.Als etablierter Spitzenverband bieten wir Ihnen beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket.Für unsere Abteilung Geschäftsmodell und Portfoliomanagement suchen wir Sie als Analyst (m/ w/ d) Projektportfolio.Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Aufgaben Analyse:<ul><li>Erstellung von Analysen und Auswertungen für das Projektportfolio</li><li>Erarbeitung von Präsentationen und Aufbereitung von Hintergrundinformationen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Sonderanalysen für die DSGV-Verbandsleitung</li></ul>Gremienarbeit:<ul><li>Unterstützung der Vorbereitung und Finalisierung sowie eigenständige Qualitätssicherung von Unterlagen für zentrale Entscheidergremien in der Sparkassen-Finanzgruppe</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von Mandaten (Gremien)</li></ul>Projektportfolio-Planung und Reporting:<ul><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Formaten zur Projektportfolio-Planung</li><li>Unterstützung bei der Aufbereitung des Portfolioreporting</li></ul>Kommunikation &amp; Organisation:<ul><li>Selbständige Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Workshops</li><li>Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von qualitativen Interviews sowie Pflege der zugehörigen Datenbanken</li></ul> Profil <ul><li>Qualifizierter Bachelorabschluss oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erste Berufserfahrungen (vorzugsweise in der Finanzdienstleistungsbranche bzw. in der Sparkassen-Finanzgruppe)</li><li>Grunderfahrung im Reporting und in der Arbeit mit Daten</li><li>Hohe Schnittstellenkompetenz (enge Zusammenarbeit, Unterstützung und Abstimmung mit anderen Abteilungen und Externen)</li><li>Rasche Auffassungsgabe, sowie eine strukturierte effiziente Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Gutes Zeitmanagement und Organisationsgeschick</li><li>Verantwortungsbereitschaft</li><li>Kontaktfähigkeit und -freude</li><li>Interesse an den fachlichen Themen der Abteilung</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li></ul> Wir bieten <ul><li>Work Life Balance in einem modernen hybriden Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Umfassende betriebliche Altersversorgung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe</li><li>Kostenfreies Deutschlandticket</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Cafeteria sowie Restaurantschecks</li></ul> STBL1_DE

Analyst (m/w/d) Projektfortfolio

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für das Cloud Center of Excellence suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Cloud Governance Expert*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 31.10.2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 09-039-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV (58.322,38-83.606,54 Euro) Tätigkeitsbereich Wir sind das Gemeinsame Rechenzentrum der Deutschen Rentenversicherung an den Standorten Berlin und Würzburg. Wir stehen für einen sicheren und performanten Betrieb der Infrastruktur, für die Erfüllung der relevanten gesetzlichen Normen, für die Planbarkeit von Kosten, für Wirtschaftlichkeit und IT Beratung. Unseren Mitarbeitenden bieten wir effiziente Arbeitsabläufe und flexible Arbeitsformen. Aufgaben <ul> <li>Entwickeln und Umsetzen einheitlicher Governance-Richtlinien zur Nutzung von Cloud-Services in der DRV Bund, insbesondere das (Weiter-)Entwickeln und Umsetzen eines Governance und Compliance-Rahmenwerks unter Beachtung sich stetig verändernder gesetzlicher, organisatorischer und regulatorischer Anforderungen und Rahmenbedingungen</li> <li>Beraten der Fachbereiche und Führungskräfte zum regulatorisch konformen Einsatz von Cloud Technologien</li> <li>Durchführen des Compliance- und Risikomanagements inklusive eines regelmäßigen Reportings zu Vorfällen und daraus resultierenden Maßnahmen sowie Ableiten passender Handlungsempfehlungen und Strategien</li> <li>Verantworten von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen zur sachgemäßen Nutzung sowie Anwendung von Cloud-Lösungen für die Mitarbeitenden der DRV</li> <li>Bereichsübergreifende Mitarbeit an strategischen Initiativen, Projekten und Dokumenten im Cloud Umfeld</li> <li>Kooperation mit verschiedenen Abteilungen (beispielsweise IT-Betrieb, Recht, Datenschutz, Beschaffung und IT Unternehmenssicherheit) im Rahmen des Stakeholder- Managements</li> <li>Einbeziehen und Interagieren mit internen als auch externen Prüf- und Aufsichtsorganen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom), vorzugsweise im IT-Bereich oder Rechtswissenschaften, oder eine gleichwertige Qualifikation (zum Beispiel als Fachwirt*in, etc.) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger aufgabenrelevanter Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung im Bereich IT Governance im Cloud-Umfeld, insbesondere im Hinblick auf Cloud Compliance</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit regulatorischen Themen im öffentlichen Bereich (z.B. DSGVO, BSI, OZG) und besitzen bereits einschlägige Zertifizierungen (z.B. CCSP oder CCSK)</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Erfahrungen in den Themenfeldern Compliance, Datenschutz und Risikomanagement im IT-Umfeld</li> <li>Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Familienfreundliche, flexible und serviceorientierte Arbeitszeitmodelle</li> <li>Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die praktische Umsetzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements in den Arbeitsalltag.</li> </ul> STBL1_DE

Cloud Governance Expert*in (m/w/div)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF III 3 „Baumaßnahmen für die Berliner Liegenschaften der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 31.05.2027 eine/ einen <h1>Architektin/ Architekten bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement</h1> Knr. 190-25<ul> <li>Bewerbungsfrist: 05.10.2025</li> <li>Beschäftigungsdauer: befristet bis 31.05.2027</li> <li>Wochenstunden: 39h Teilzeit möglich</li> <li>Vergütung: E 12 TVöD</li> <li>Arbeitsort: Berlin</li> </ul> Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte – darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen – im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit. Das Referat VF III 3 verantwortet das Projektmanagement für die Baumaßnahmen der Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) in Berlin. Das Referat VF III 3 betreut alle Berliner Liegenschaften der BAM mit ihren insgesamt rund 80 Bauten. Die Gebäude unterliegen der ständigen Modernisierung von Labor-, Prüf- und Testeinrichtungen und müssen stetig an die aktuellen Anforderungen der Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler angepasst werden. Nähere Informationen erhalten Sie unter Referat VF III 3. Aufgaben <ul> <li>Bearbeitung von Verträgen mit freiberuflich Tätigen (FbT), insbesondere honorarrechtlich schwieriger und umfangreicher Verträge von besonderer finanzieller Tragweite und Nachtragsmanagement für Bauvorhaben des Referates</li> <li>Verantwortung für die Aufstellung nach Standard-Vertragsmuster gem. RBBau sowie die Aufstellung und Überprüfung von Vertragsentwürfen für FbT, für die keine Vertragsmuster nach RBBau vorliegen</li> <li>Vorbereitung der abschließenden Vertragsunterlagen bis zur Unterschriftsreife</li> <li>Mitwirkung bei der Beantwortung von Prüfungsmitteilungen des Bundesrechnungshofes</li> <li>fachtechnische Mitwirkung bei Rechtsstreitigkeiten und Streitigkeiten in Bezug auf FbT-Verträge und Bearbeitung des Nachtragsmanagements</li> <li>Übernahme und federführende Bearbeitung von Verfahren zur Auswahl von FbT nach den Regelungen der VgV</li> </ul> Profil Vorausgesetzt wird: <ul> <li>abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt: <ul> <li>sehr gute Kenntnisse und langjährige Berufserfahrungen (mind. 3 Jahre) im Vertragsmanagement und in der Anwendung der HOAI</li> <li>umfangreiche Fachkenntnisse im Bereich der rechtlichen Grundlagen des öffentlichen Hochbaus und im Vergabe- und Vertragsrecht (RBBau, Vergabe- und Vertragsrecht, BHO, HOAI, VOB, VHB etc.)</li> <li>Sprachkenntnisse des Sprachniveaus C 1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis)</li> <li>praktische Verwaltungserfahrungen</li> <li>selbstständiges, eigenverantwortliches und kollegiales Arbeiten im Team</li> <li>sicheres und verbindliches Auftreten sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis zum 31.05.2027 befristet (Elternzeitvertretung), mit Option auf Verlängerung. Bis zur Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen (u. a. der langjährigen praktischen Berufserfahrung) ist lediglich eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD Bund möglich. Im Anschluss erfolgt automatisch eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD Bund. Interne Tarifbeschäftigte möchten wir darauf hinweisen, dass der Dienstposten nur vorübergehend übertragen wird und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine persönliche Zulage nach § 14 TVöD gewährt werden kann. Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Architektin/ Architekt bzw. Ingenieurin/ Ingenieur (w/m/d) im Vertragsmanagement

Zukunft ist immer. aconium. Erfolgsgeschichten schreiben wir gemeinsam. Mit mehr als 350 Mitarbeitenden gehört die aconium GmbH zu den Top 100 der innovativsten Mittelständler in Deutschland. Wir leben Innovation. Wir überzeugen mit Kompetenz. Wir gestalten zusammen. Europaweit - seit mehr als 15 Jahren. Die aconiumGmbH ist Partner der öffentlichen Hand. Kommunen, Landkreise, Landes- und Bundesministerien sowie Unternehmen vertrauen auf unsere Unterstützung im Bereich Regionalentwicklung, Digitalisierung, Mobilität, Energie und Bildung. Für unser Berliner Büro suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Beschaffungsmanager:in. Es handelt sich grundsätzlich um eine Stelle mit 40h-Woche. Wir laden Sie herzlich ein, Innovationen und Digitalisierung aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns zu wachsen! Worauf warten Sie noch?! Aufgaben <ul> <li>Strategische und operative Steuerung aller Beschaffungsprozesse (Einholung, Bewertung, Verhandlung)</li> <li>Bedarfsermittlung in enger Abstimmung mit Projektteams und Fachabteilungen</li> <li>Lieferant:innenrecherche, -auswahl und langfristige -entwicklung</li> <li>Vertragsverhandlungen, Rahmenvereinbarungen sowie Sicherstellung von Compliance und Effizienz</li> <li>Prüfung, Kontrolle und Optimierung von Kosten, Qualität, Zeit und Nachhaltigkeit der Lieferkette</li> <li>Aufbau und Pflege eines Lieferantenportfolios – inklusive EU-weite oder internationale Anbieter:innen</li> <li>Zusammenarbeit mit internen Expert:innen aus Fördermittelmanagement, Projektmanagement, Finanzen, Recht, IT etc.</li> <li>Monitoring von Lieferperformance, Terminmanagement und Eskalationsmanagement bei Abweichungen</li> <li>Fortlaufende Analyse und Anpassung von Beschaffungsrichtlinien und -prozessen, unter Berücksichtigung rechtlicher Anforderungen und ISO-Standards (9001, 27001) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik o. Ä.) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf / Beschaffung, gerne in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> <li>Kommunikationsstark, verhandlungssicher und durchsetzungsfähig auf Deutsch und Englisch</li> <li>Ausgeprägte analytische, strukturierte sowie interdisziplinäre Arbeitsweise</li> <li>Hohe Team- und Netzwerkfähigkeit – Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Projekten, Buchhaltung und Lieferant:innen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein sehr gutes Arbeitsklima</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Verteilung der Arbeitszeit auf eine Vier-Tage-Woche möglich</li> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stark wachsenden und innovativen Unternehmen mit europäischer Ausrichtung</li> <li>Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Onboarding-Programm für einen schnellen Start</li> <li>Regelmäßige Events und Fortbildungen</li> <li>Weitere Benefits, wie freie Getränke und frisches Obst</li> <li>Individuelles Weiterbildungsbudget sowie freier Zugang zu LinkedIn-Learning</li> <li>Angebot der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zugang zur corporate-benefits-Plattform </li> </ul> STBL1_DE

Beschaffungsmanager:in / Zentraler Einkauf

Der Berufsverband der Datenschutzbeauftragten Deutschlands (BvD) e.V. vertritt die Belange von mehr als 2.000 betrieblichen und behördlichen Datenschutz-beauftragten sowie Datenschutzberatern aus ganz Deutschland. Der 1989 gegründete Verband ist die älteste Interessenvertretung der Branche. Von unserer Geschäftsstelle in Berlin aus setzen wir uns für einen modernen und machbaren Datenschutz ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung und in Vollzeit eine:n Referent:in Office Management &amp; Marketing mit Allround-Talent für Verbandsarbeit (w/m/d) Sie bringen Erfahrung in den Bereichen Marketing, Kommunikation und Organisation mit und sind bereit, in einem kleinen Team Verantwortung zu übernehmen. Als Allrounder:in mit einem sicheren Gespür für Sprache, Struktur und Prozesse unterstützen Sie die Arbeit des Verbands – operativ, kommunikativ und organisatorisch, sowohl nach innen als auch nach außen. Aufgaben Office Management &amp; Organisation <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung von internen Projekten,</li> <li>Organisation und Koordination von Mitgliederversammlungen,</li> <li>Allgemeines Office Management, inkl. Vertragsverwaltung, Dokumentation und Vereinskorrespondenz,</li> <li>Koordination von externen Dienstleistern,</li> <li>Schnittstelle zur Geschäftsführung, zum Vorstand und zu externen Partnern.</li> </ul> Kommunikation &amp; Marketing <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für den BvD und seinen europäischen Dachverband EFDPO,</li> <li>Redaktionelle Betreuung der Websites sowie der Social-Media-Kanäle,</li> <li>Erstellung und Versand von Newslettern und Mitgliederinformationen,</li> <li>Mitwirkung bei der Produktion des Verbandsmagazins „BvD News“,</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der Außendarstellung des Verbands (Corporate Design, Printmaterial).</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, eine vergleichbare Qualifikation oder eine kaufmännische Ausbildung,</li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung und idealerweise Erfahrung in einem Verband, einer NGO oder einer vergleichbaren Organisation,</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch),</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und die Fähigkeit, strukturiert und zuverlässig zu arbeiten,</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in CMS- und Grafikprogrammen von Vorteil.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Mitarbeit in einem spezialisierten Verband mit Gestaltungsanspruch,</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Eigenverantwortung,</li> <li>Kollegiales Team mit vielseitigen Aufgaben in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld,</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Arbeitsplatz mit guter Anbindung (Nähe Bahnhof Zoo).</li> </ul> STBL1_DE

Referent:in Office Management & Marketing für Verbandsarbeit (w/m/d)

Die Vergütung erfolgt aufgaben- und qualifikationsangemessen. Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage international anerkannter wissenschaftlicher Be­wertungskriterien Gutachten und Stellungnahmen zu Fragen der Lebensmittel-, Futtermittel- und Chemikaliensicherheit und des gesundheitlichen Verbraucherschutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundesregierung sowie andere Institutionen und Interessengruppen. Da­mit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen. Die Abteilung Informationstechnik mit mehr als 80 Mitarbeitenden plant, beschafft und betreibt die IT für das gesamte BfR, um eine sichere, flexible und effiziente IT-Unterstützung bei der Durch­führung aller Aufgaben des Instituts zu gewährleisten. Die IT ermöglicht neue datenintensive wis­senschaftliche Methoden und unterstützt mit einer eigenen Softwareentwicklung behördenüber­greifende Projekte. Sie ist außerdem treibende Kraft bei der Digitalisierung der Verwaltung und der produktiven Nutzung von Künstlicher Intelligenz. Mehr Informationen zu unserer IT finden Sie auf unserer Website in unserem Video! Im Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR) ist ab 1.1.2026 folgende Stelle zu besetzen: Abteilungs­koordinator/in IT (w/m/d) Kennziffer 3721 Entgeltgruppe 13 TVöD Dienstort Berlin Unbefristet Bewerbungsfrist 14.09.2025 Aufgaben <ul> <li>Eigenständige und selbstverantwortliche Koordi­nation und Steuerung von fachgruppen- und ab­teilungsübergreifenden Aufgaben sowie Unter­stützung der Abteilungsleitung</li> <li>Vertretung der Abteilung in abteilungsübergrei­fenden Gremien mit wissenschaftlichen oder or­ganisatorischen Koordinationsaufgaben</li> <li>Schnittstellenmanagement zwischen Fachabtei­lungen und den Fachgruppen der IT</li> <li>Wahrnehmung der Aufgaben der/des Qualitäts­management- und Umwelt-Beauftragten der Ab­teilung</li> <li>Vorbereitung und Begleitung von strategischen und komplexen IT-Beschaffungen (z.B. Cloud)</li> <li>Steuerung der Fortbildungen und Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeit der Abteilung</li> <li>Fachliche Bearbeitung von Grundsatzangelegen­heiten der Informationstechnik</li> <li>Vorbereitung von Berichten für die Leitung und beim Schriftverkehr mit politischen Stellen</li> <li>Abstimmung mit Projektbeteiligten sowie exter­nen Stellen (Stakeholder-Management)</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Abschluss) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Bioinformatik, Chemieinformatik, Ingenieurwesen oder in einer naturwissenschaftlichen Fachrich­tung</li> <li>Nachgewiesene Fähigkeiten und Kenntnisse in der Koordination einer Organisationseinheit oder von Projekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse zum Projektmanagement</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie Pra­xiserfahrung in der Prozessoptimierung</li> <li>Souveräner Umgang mit Stakeholdern in verschie­denen Einrichtungen bis zur höchsten Leitungs­ebene</li> <li>Fähigkeit zur Übersetzung der fachlichen Anforde­rungen in IT-konforme Spezifikationen</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative, strategisches Denken und eine selbstständige gewissenhafte Arbeits­weise mit dem Blick für das Wesentliche</li> <li>Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit sich auch unter herausfordernden Bedingungen mit Anlie­gen durchsetzen zu können</li> <li>Kreativität und Pragmatismus gegenüber Heraus­forderungen bei IT-Projekten</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und der eng­lischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Flexibilität, eine ausgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine ko­operative Arbeitsweise</li> </ul> Bei ausländischen Bildungsqualifikationen wird ein Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss benötigt (siehe: anabin.kmk.org). Der Nachweis muss in deutscher oder englischer Sprache vorliegen. Erwünscht <ul> <li>Gute Kenntnisse der Rahmenbedingungen der Verwaltungsdigitalisierung</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Berufserfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an</li> <li>Möglichkeit der Zahlung einer IT-Fachkräftezulage von bis zu 18.000 € jährlich in Vollzeit bzw. anteilig in Teilzeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben</li> <li>Attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket Job/Firmenticket</li> <li>Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 40 % mobil)</li> <li>Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>VBL-Betriebsrente / Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>AWO-Familienservice</li> </ul> STBL1_DE

Abteilungskoordinator/in IT (w/m/d) beim Bundesinstitut für Risikobewertung (BfR)

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Beim BVR ist zudem die Kundenbeschwerdestelle angesiedelt, welche als anerkannte private Verbraucherschlichtungsstelle nach den gesetzlichen Vorschriften ein Streitbeilegungsverfahren (Ombudsmannverfahren) für Kunden der genossenschaftlichen Bankengruppe anbietet. Wir suchen für die Abteilung „Kundenbeschwerdestelle“ im Bereich „Recht“ am Standort Berlin baldmöglichst eine/n Referent/in Kundenbeschwerdestelle (m/w/d) in Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Aufgaben <ul> <li>Selbständige juristische Vorprüfung der Beschwerden und gesamte Abwicklung der laufenden Verfahren im volldigitalisierten System sowie Ansprechpartner/in für Rückfragen von Mitarbeitenden bei der Bearbeitung laufender Verfahren</li> <li>Bearbeitung und Analyse von verfahrensrechtlichen Fragestellungen sowie die laufende Kommunikation mit den Streitschlichtern und Vertretern der Banken</li> <li>Analyse und Begleitung der politischen und gesetzgeberischen Entwicklungen im Bereich der außergerichtlichen Streitschlichtung</li> <li>Kontaktpflege zu anderen Schlichtungsstellen insbesondere im Finanzdienstleistungsbereich</li> <li>Interessenvertretung sowie Teilnahme an relevanten Terminen der BaFin, dem Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz sowie der Europäischen Kommission (FIN-NET)</li> <li>Täglicher Umgang mit der Beschwerdedatenbank sowie die Erstellung des jährlichen Tätigkeitsberichts</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Juristische Ausbildung mit mindestens befriedigendem Abschluss (1. und 2. Staatsexamen oder Fachhochschulabschluss)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bank-, Zivil- und Zivilprozessrecht und idealerweise Erfahrungen im Beschwerdemanagement eines Unternehmens</li> <li>Gute und schnelle Auffassungsgabe, insbesondere bei rechtsrelevanten Sachverhalten sowie eine sehr präzise Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Loyalität gepaart mit einer sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise</li> <li>Ein verbindliches und souveränes Auftreten im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern</li> <li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen Daten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-) Ausland arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Erfolge</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li> </ul> STBL1_DE

Referent Kundenbeschwerdestelle (m/w/d)

Die Malteser engagieren sich für Menschen in Not – schnell, unbürokratisch und herzlich. Mit unserem Projekt "Malteser Notfalldienst für Pflegebedürftige" bieten wir Angehörigen und pflegebedürftigen Menschen in besonderen Situationen kurzfristige Unterstützung durch ehrenamtliche Helferinnen und Helfer, wenn das Leben unvorhergesehene Herausforderungen stellt. Zur Koordination dieses wichtigen Dienstes suchen wir ab sofort einen engagierten Projektkoordinator (m/w/d) für die Diözesangeschäftsstelle Berlin in Teilzeit (30 Wochenstunden). Klingt interessant? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Projekts </li> <li>Gewinnung, Betreuung und Schulung von ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern </li> <li>Organisation und Koordination von Einsätzen in akuten Notsituationen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Pflegeeinrichtungen, sozialen Diensten und anderen Partnern vor Ort </li> <li>Dokumentation der Einsätze und Sicherstellung der Qualitätsstandards </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Vorstellung des Projekts bei Veranstaltungen und in Gremien </li> </ul> Profil <ul> <li>Eine Ausbildung als Gesundheits-, Krankenpfleger (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss </li> <li>Erfahrung in der Seniorenarbeit </li> <li>Kenntnisse im SGB XI </li> <li>Freude, Kreativität und Offenheit in der Arbeit mit ehrenamtlich Tätigen </li> <li>Bereitschaft zur flexiblen Terminplanung </li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit, sowie Teamfähigkeit </li> <li>Gute EDV- und Internetkenntnisse (MS Office, Vivendi) </li> <li>Kenntnisse der sozialen Infrastrukturen vor Ort sind von Vorteil </li> <li>Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser  </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit in einem entwicklungsfähigen Arbeitsfeld </li> <li>Eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Eine zu 100% arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (RZVK)</li> <li>Bis zu 30 Urlaubstage und einen AZV-Tag </li> <li>Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themengebiete </li> <li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li>Vielfältige arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. die Nutzung unseres Firmenfitnessprogramms E-GYM-Wellpass </li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum BVG-Jobticket oder Deutschlandticket </li> <li>Rabatte und Gutscheine über unser Mitarbeitervorteile-Portal </li> <li>Die Möglichkeit an Exerzitien teilzunehmen </li> </ul> STBL1_DE

Projektkoordinator (m/w/d) Notfalldienst für Pflegebedürftige

Als Verwaltung des Deutschen Bundestages unterstützen wir das Verfassungsorgan Deutscher Bundestag bei der Erfüllung seiner umfassenden gesetzgeberischen und kontrollierenden Aufgaben. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Referat BG 3 – Gebäudetechnik im Sachbereich Gebäudeautomation und Sicherheitstechnik eine/einen Technikerin/Techniker in der Energieleitzentrale(w/m/d) Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9b) bzw. der Bundesbesoldungsordnung (Besoldungsgruppe A 9m). Der Dienstposten ist nicht teilzeitgeeignet. Aufgaben <ul> <li>Betrieb und Überwachung der Energieleitzentrale (ELZ) des Technikverbunds der Parlamentsbauten (TVP) zur Gewährleistung der Versorgungssicherheit</li> <li>Funktionsoptimierung der regeltechnischen Anlagen sowie Unterstützung der Systembetreuer bei der Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen</li> <li>Unterstützung der technischen Sachbereiche und externer Dienstleister bei der Inbetriebnahme von Anlagen bei Neu-, Um- oder Erweiterungsbauten</li> <li>Planung und Durchführung der energetischen Optimierung des technischen Gebäudebetriebes in Abstimmung mit den technischen Sachbereichen:</li> <li>Wahrnehmen von Koordinierungsaufgaben im Rahmen des Havarie- und Störungsmanagements im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie Begleitung von Sonderveranstaltungen</li> <li>Wahrnehmen der Funktion „Verantwortliche Person nach dem Bundesberggesetz (BbergG)“ für den Wärmespeicher</li> <li>Gewährleistung der Bereitstellung der gebäudetechnischen Infrastruktur für Sonderveranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten der Beschäftigten der technischen Sachbereiche insbesondere am Abend, an Wochenenden und an Feiertagen</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene technische Fachausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in der Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder Maschinentechnik oder</li> <li>Meisterin/Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Versorgungstechnik oder</li> <li>einen Bachelorabschluss in den zuvor genannten Fachrichtungen oder vergleichbar</li> </ul> Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte des mittleren technischen Verwaltungsdienstes, die die oben genannten Anforderungen erfüllen. Ihre Bewerbung wird bevorzugt berücksichtigt, wenn Sie <ul> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung als Techniker/in in einer vergleichbaren Tätigkeit</li> <li>gute Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung (Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär-, Förder-, Sicherheitstechnik)</li> <li>spezifische verfahrenstechnische Kenntnisse über Aufbau Funktionsweise und Betrieb von Energieerzeugungsanlagen und Geothermie-Anlagen</li> <li>gute Kenntnisse im Bereich des Energiemanagements, insbesondere der energetischen Optimierung</li> <li>umfangreiche Kenntnisse bei der Bedienung von Systemen der Automatisierungs- und Gebäudeleittechnik</li> <li>gute Programmierkenntnisse und Erfahrungen an DDC/SPS-Systemen</li> </ul> nachweisen können. Die genannten Qualifikationserfordernisse müssen grundsätzlich zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen und nachgewiesen sein. Unvollständige und nicht aussagefähige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt. Es wird die Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Wechselschichtsystem, zur Rufbereitschaft und zur Erbringung von Überstunden erwartet. Für die Tätigkeit ist die Bereitschaft zu einer durchzuführenden Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG erforderlich. Wir bieten <ul> <li>Ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung (4.150,81 Euro Brutto in Erfahrungsstufe 3 zzgl. 275,00 Euro Ministerialzulage - bei Vorliegen nachweisbarer einschlägiger Berufserfahrung): und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Beamtinnen und Beamte BesGr. A9m BBesO</li> <li>monatliche Wechselschichtzulage (200,00 EUR)</li> <li>Eine sinnstiftende Arbeit mit vielfältigen und attraktiven Aufgaben: Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen Demokratie möglich!</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li> <li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Wir bieten eine Kindertagesstätte ohne Sommerschließzeiten sowie einen Familienservice</li> <li>Ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>Gesundheitsfürsorge: betrieblich geförderte Sportkurse sowie ein vielfältiges Beratungs- und Präventionsangebot </li> <li>Mobilität: Einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> STBL1_DE

311 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hoppegarten, Müncheberg, Deutschland