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Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für unser Team am Standort in München eine/n engagierte/n <h3>Industriemechanikerin oder Industriemechaniker (m/w/d)</h3> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an betrieblichen Anlagen (z.B. Brandschutztür- und -toranlagen, Leitern, Tritte, Büroausstattungen und fahrbaren Arbeitsbühnen), Metall- und Montagearbeiten</li> <li>Bedienung und Überwachung von haustechnischen Anlagen (u.a. Brandmeldeanlage, Aufzugsanlagen, Gebäudeautomation)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen: <ul> <li>Brandschutztüren und -tore</li> <li>Leitern, Tritte, fahrbare Arbeitsbühnen</li> <li>Aufzugwärter (im Falle einer Evakuierung)</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik oder technisches Verständnis für sicherheitsrelevante Anlagen wünschenswert</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägtes Organisations- und Planungsvermögen</li> <li>Kollegiale Kooperationsbereitschaft im Team</li> <li>Teamfähigkeit sowie kooperatives und serviceorientiertes Auftreten</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit (z.B. bei Wartungs- oder Störungsarbeiten)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 5, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Industriemechanikerin oder Industriemechaniker (m/w/d)

Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbs­starker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungs­fähigkeit, einem gründer­freundlichen Klima sowie einer konsequenten Standort­politik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten wie auch engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven sowie Wachs­tums­chancen eröffnen. Ob Darlehen, Risiko­über­nahmen oder Beteiligungen – Wir fördern Bayern. Machen Sie mit! Ihre Mission Als Berater (m/w/d) für Förderkredite informieren Sie Gründer, Unternehmen und Banken über das Förderangebot der LfA. Sie beraten wettbewerbsneutral und ohne Verkaufsdruck – immer mit dem Ziel, im Gespräch den individuell optimalen Fördermitteleinsatz für die Interessenten aus­zu­ar­beiten. Damit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg. Kurz: Unsere Mission „Wir fördern Bayern“ wird erst mit Ihrem Einsatz wahr. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung übernehmen: neutrale Förderberatung zum individuellen Vorhaben und dabei persönliche Kommunikation auf Augenhöhe mit Unternehmen und Banken – per Telefon, Video sowie im persönlichen Gespräch </li> <li>Dialogorientiert vorgehen: souveräner und freundlicher Auftritt, auch in unternehmerischen und volkswirtschaftlichen Krisensituationen</li> <li>Proaktiv agieren: Klärung von Sonderfragen sowohl im Team der Förderberatung wie auch mit anderen Fachabteilungen und Gewährleistung der Erreichbarkeit der Förderberatung</li> <li>Weiterentwicklung vorantreiben: Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Integration von neuen Kommunikationstechnologien und ständiger Austausch mit dem Bereich Marketing</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine gute Basis: Bankausbildung oder Betriebswirtschafts-Bachelorstudium (bzw. vergleichbare Ausbildung); Erfahrung im Bankensektor, idealerweise im Firmenkundengeschäft einer regionalen Geschäftsbank</li> <li>Relevante Stärken: hervorragende Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität; Freude am Umgang mit Menschen, freundliches Auftreten und hohe Kundenorientierung</li> <li>Die richtigen Skills: ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und gewandte Aus­drucks­weise in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungs­zulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobilien­darlehen), der Finanzierung von berufs­begleitenden Zusatz­qualifi­zierungen sowie der Beteiligung an Kinder­betreuungs­kosten</li> <li>LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinder­ferien­betreuung und zum Familien­service sowie eigenes Krippen­platz­kontingent</li> <li>Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle wie auch mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeits­zeiten (zwischen 6:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebs­ausflug, Weihnachts­feier u. v. m.</li> <li>Spannende Perspektiven: individuelle Karriere­planung durch ein umfang­reiches, internes Weiter­bildungs­programm sowie maß­geschneiderte Entwicklungs­maßnahmen – persönlich und im Team</li> <li>Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheits­management, verbunden mit zahlreichen Angeboten wie auch Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren</li> <li>Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäfts­politik mit hoher Arbeits­platz­sicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens</li> </ul> STBL1_DE

Bankkaufmann als Berater für Förderkredite (m/w/d) in Vollzeit

"Wirtschaft für Zukunft - gemeinsam unternehmen wir Verantwortung" - dafür steht die IHK für München und Oberbayern, größte IHK Deutschlands und eines der größten Unternehmensnetzwerke europaweit. Wir nehmen das Gesamtinteresse der Wirtschaft wahr, unterstützen aktiv unsere über 410 000 Mitgliedsunternehmen und leben das Prinzip der Ehrbaren Kaufleute. Unsere Mitarbeiter/-innen sowie ehrenamtlich engagierte Unternehmensvertreter/-innen geben hierfür täglich das Beste! SACHBEARBEITER (W/M/D) AUSBILDUNGSPRÜFUNGEN für das Referat "Ausbildungsprüfungen kaufmännische Berufe" zum schnellstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40h/Woche) und zunächst befristet gesucht. Aufgaben <ul> <li>Organisatorisches Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten der Zwischen- und Abschlussprüfungen mit folgenden Tätigkeiten: <ul> <li>Auffordern zur Prüfungsanmeldung sowie Einteilen und Einladen der Prüflinge und Prüfer/-innen</li> <li>Vorbereiten der Prüfungsunterlagen</li> <li>Erfassen und Kontrollieren der Prüfungsergebnisse</li> <li>Vorbereiten der Einsichten von Prüfungsunterlagen</li> </ul> </li> <li>Unterstützen der verantwortlichen Prüfungskoordinator/-innen</li> <li>Erteilen von Auskünften zu kaufmännischen Ausbildungsprüfungen für Prüflinge, Prüfende, Berufsschulen, Ausbildungsbetriebe</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Aufstiegsfortbildung (z. B. Fachwirt/-in IHK) wünschenswert</li> <li>Qualifikation als Ausbilder/-in (AdA) von Vorteil</li> <li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem tätigkeitsverwandten Bereich</li> <li>Professioneller und serviceorientierter Kundenumgang</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie Teamfähigkeit</li> <li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>Terminfokussierte, eigenverantwortlich-strukturierte Arbeitsweise, auch in stressigen Situationen</li> </ul> Wir bieten Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten, exzellente Altersversorgung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Diensthandy und Dienstnotebook, VWL, Kantine und Gratis-Getränke, PC-/ Fahrrad Programm und Bezuschussung zum "DeutschlandticketJob". Ihr Arbeitsplatz liegt an unserem neuen Campus in der Nähe des Münchner Ostbahnhofs und Werksviertels. STBL1_DE

Sachbearbeiter (w/m/d) Ausbildungsprüfungen

Die Steuerberaterkammer München ist die berufs­ständische Selbst­verwaltungs­organisation der Steuer­berater und Steuerberatungs­gesellschaften in Süd­bayern. Sie versteht sich als Dienst­leister für mehr als 13.800 Mitglieder. Für unsere Geschäftsstelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristischen Referenten (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche), auch Berufsanfänger (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung eines Rechts­bereichs</li> <li>Beantwortung recht­licher Fragen der Mit­glieder</li> <li>Kommunikation mit Ministerien, Behör­den sowie inter­nen und externen Gremien</li> <li>Unterstützung der Geschäfts­leitung in rechtlichen Angelegen­heiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes rechts­wissenschaft­liches Studium oder eine vergleich­bare Qualifikation</li> <li>Gute Zivil- und Verwaltungs­rechts­kenntnisse</li> <li>Für Berufsanfänger (m/w/d) geeignet</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie eigen­verantwortliches und selbst­ständiges Arbeiten</li> <li>Gute Kommunikations- und Team­fähigkeit</li> <li>Teamgeist, Eigen­verantwortung und ein freund­liches, sicheres Auftreten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unbefristete, viel­seitige und verantwortungs­volle Tätig­keit in einem motivierten Team</li> <li>Ein leistungs­gerechtes Gehalt inklusive attrak­tiver Zusatz­leistungen zur Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privat­leben, u. a. mobiles Arbeiten nach Ver­einbarung, Gleit­zeit und Freizeit­ausgleich</li> <li>Modern ausgestattetes Einzelbüro</li> <li>Jobticket und gute Anbindung an Bus, U-Bahn und Straßen­bahn</li> </ul> STBL1_DE

Juristischer Referent (m/w/d)

Für unsere Ambulante Erziehungshilfe (AEH) in München suchen wir eine „Leitung Ambulante Erziehungshilfe“ in Teilzeit ca. 32 Std./Woche NEUE WEGE ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe und seit über 30 Jahren in und um München aktiv. Wir unterstützen, in unseren verschiedenen Einrichtungen, Kinder, Jugendliche und deren Familien auf ihrem individuellen Weg. Das Team der Ambulanten Erziehungshilfe (AEH) kümmert sich um junge Menschen in den Stadtteilen Hasenbergl, Feldmoching, Am Hart und Harthof. Hier werden Jugendliche und ihre Familien vor Ort begleitet, die sich mit vielfältigen Herausforderungen in ihrem Alltag konfrontiert sehen. Ziel ist es, gemeinsam Lösungen zu erarbeiten und neue Perspektiven zu schaffen. Aufgaben <ul> <li>ein Team aus jungen und erfahrenen Mitarbeitenden führen?</li> <li>Ansprechpartner*in für die Geschäftsführung und die Bereichsleitung sein?</li> <li>Kinder und Jugendliche ermutigen und fördern?</li> <li>Eltern durch Beratung stärken und ihnen bei Erziehungsfragen zur Seite stehen?</li> <li>Hilfeplanverfahren vorbereiten und durchführen?</li> <li>mit verschiedenen Behörden, wie Sozialbürgerhaus, Jugendamt, Schulen und heilpädagogischen Tagesstätten, zusammenarbeiten?</li> </ul> Profil <ul> <li>ein Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit absolviert haben</li> <li>langjährige Erfahrung in diesem oder einem vergleichbaren Bereich mitbringen</li> <li>eine systemische Grundhaltung vertreten</li> <li>das Kindeswohl in der Familie sorgfältig abwägen können, um dieses nachhaltig zu schützen</li> <li>selbstreflektiert Denken und Handeln</li> <li>gerne eigenverantwortlich arbeiten</li> <li>ein kontaktfreudiger und offener Mensch sind</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes und herzliches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine unbefristete Anstellung</li> <li>eine attraktive Vergütung</li> <li>Einen großen Zuschuss zu den Fahrtkosten (DeutschlandTicketJob)</li> <li>einen gut angebundenen Arbeitsplatz mit fußläufiger Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen</li> </ul> Sie sind uns wichtig, daher: <ul> <li>erhalten Sie den EGYM Wellpass für das führende Sport- und Wellnessnetzwerk mit bis zu 6000 Partnern deutschlandweit - für einen geringen monatlichen Eigenanteil</li> <li>schließen wir für Sie eine Betriebliche Krankenversicherung (medizinische Zusatzleitung wie z.B. Zahnprophylaxe, Physiotherapie mit bis zu € 500,00 jährlich) ab</li> <li>stellen wir Ihnen über JobRad Ihr Traumrad zur Verfügung</li> <li>fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung, indem wir qualifizierende Weiterbildungen und selbstbestimmtes Arbeiten ermöglichen</li> <li>gewähren wir Ihnen 5 Fortbildungstage</li> <li>können Sie den firmeneigenen Fuhrpark für private Zwecke nutzen</li> <li>unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche bzw. stellen Ihnen, je nach Verfügbarkeit, ein befristetes WG-Zimmer</li> <li>bieten wir Ihnen Kinderbetreuungsmöglichkeiten in trägereigenen Kitas</li> </ul> STBL1_DE

Leitung Ambulante Erziehungshilfe (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen für unser Team am Standort in München eine/n engagierte/n <h3>Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d)</h3> <h3>für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik</h3> Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik</li> <li>Dokumentation und Führung von Wartungslisten sowie Zähler- und Betriebsbücher</li> <li>Überwachung von Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen inkl. Funktionsprüfung</li> <li>Vorbereitung der Durchführung von Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen</li> <li>Bedienung der Dampfkesselanlage</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sachkundenachweise bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen <ul> <li>Kesselwärter</li> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> <li>Erfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes handwerkliches Geschick</li> <li>Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Zuverlässige und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechanikerin oder Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden oder mehr wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d), Steuerfachwirt:in (m/w/d), (Diplom-) Finanzwirt:in (m/w/d)</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freue Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Steuerfachangestellte:r (m/w/d)

Mehr Freude an der Arbeit, mehr Abwechslung im Job: Bei der Lohi steht die Beratung im Mittelpunkt Ihrer beruflichen Tätigkeit. Als Steuerexperte:in erstellen Sie die Steuererklärung für unsere Mitglieder und beraten sie in allen Einkommensteuerfragen. Das macht Ihren Job-Alltag vielseitig, interessant und abwechslungsreich. Was uns auszeichnet? Wir kommunizieren auf Augenhöhe. Toleranz und gegenseitige Wertschätzung sind unsere Basis. Für unsere Mitarbeitenden soll ihr Job bei der Lohi mehr als nur Arbeit sein. Dafür schaffen wir ein motivierendes Umfeld, in dem jede Person ihre Fähigkeiten einbringen kann. Als modernes zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Bereits seit über 55 Jahren beraten und unterstützen wir unsere Mitglieder individuell in allen Einkommensteuerangelegenheiten, begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Die Lohi gehört mit Ihren mehr als 700.000 Mitgliedern und rund 1.200 Mitarbeitenden in über 300 Beratungsstellen zu den führenden Lohnsteuerhilfevereinen Deutschlands. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. In Teilzeit wären 30 Wochenstunden oder mehr wünschenswert. Aufgaben <ul> <li>Nach Abschluss des Qualifizierungsprogramms übernehmen Sie selbständig und eigenverantwortlich die Betreuung eines eigenen Mitgliederkreises. Die Beratungstermine finden in Präsenz und in digitaler Form (Telefon- oder Videokonferenz) statt.</li> <li>Sie erstellen die Einkommensteuererklärungen und kümmern sich darüber hinaus auch um die Prüfung der Einkommensteuerbescheide, die Erhebung von Einsprüchen und die Kommunikation mit den Finanzbehörden.</li> <li>Für Ihre Mitglieder sind Sie Ansprechperson in allen Steuerfragen. Bei all unseren Leistungen steht die Zufriedenheit der Mitglieder im Vordergrund.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufrau / Bankkaufmann (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.</li> <li>Freude am Kundenkontakt und fundierte Berufserfahrung in der Beratung.</li> <li>Professionelles und freundliches Auftreten und hohe Service- und Kundenorientierung.</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.</li> <li>Teamfähigkeit und ein routinierter Umgang mit gängigen PC- und Softwareprogrammen.</li> <li>In stressigen Situationen liefern Sie konstant gute Arbeitsergebnisse und behalten dank guter Organisation den Überblick.</li> </ul> Wir bieten Flexibilität &amp; Work-Life-Balance <ul> <li>Wir fördern eine moderne Arbeitskultur, die zu Ihrem Leben passt. Unsere Software schafft die Möglichkeit für mobiles Arbeiten.</li> <li>Wo möglich bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten. </li> </ul> Berufliche Entwicklung &amp; Weiterbildung <ul> <li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungen und fördern gezielt Ihre individuelle Entwicklung.</li> <li>Sie werden umfassend durch unsere erfahrenen Teammitglieder eingearbeitet.</li> </ul> Soziale &amp; finanzielle Absicherung <ul> <li>Wir unterstützen Ihre Altersvorsorge mit einer vollständig arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge.</li> <li>Freuen Sie sich auf einen monatlichen Gutschein über 50 € zum Shoppen oder Tanken sowie vermögenswirksame Leistungen.</li> <li>Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser gemeinsames Anliegen. Standortabhängig unterstützen wir Sie durch einen Zuschuss zum Kindergarten.</li> </ul> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit <ul> <li>Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten unterstützen wir durch unser Firmenfitnessprogramm mit einem breiten Sport- und Wellnessangebot.</li> <li>Wir fördern nachhaltige Mobilität. Mit unserem Jobrad-Programm können Sie kostengünstig ein Fahrrad oder E-Bike leasen.</li> <li>30+ Urlaubstage sorgen für Erholung und Ausgleich.</li> </ul> STBL1_DE

Kaufm. Quereinsteiger:in (w/m/d) - Einkommensteuerberatung

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophen­fällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extrem­situationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte (m/w/d) Schwerpunkt: Mediengestaltung und Digitalkommunikation in der Landesverbandsdienststelle in München EG 11 TVöD (Bund) – in Teilzeit mit 19 Std./Woche – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2026‑007 Aufgaben <ul> <li>Anpassen und Umsetzen der Social Media- und Online-Strategie des THW sowie des zentralen Community-Managements des Landesverbandes</li> <li>Mitentwickeln und Umsetzen der gesamtheitlichen Organisationskommunikation</li> <li>Konzeptionelles Entwickeln, Koordinieren und Planen der Digitalkommunikation im Landesverband</li> <li>Beraten und Unterstützen im Themenkomplex Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte</li> <li>Mitarbeit beim Erstellen und täglichen Anpassen des zentralen Redaktionsplans</li> <li>Implementieren, Einführen, Koordinieren und Umsetzen des THW-Redaktionssystems</li> <li>Steuerung der Landesverband-Media-Teams</li> <li>Unterstützen beim Koordinieren, Entwickeln und Umsetzen der Krisen- und Risikokommunikation im Landesverband</li> <li>Implementierung von Kampagnen auf den digitalen Kommunikationskanälen des THW</li> <li>Verfassen von Produkten zur Darstellung des Landesverbandes inklusive Erstellen von redaktionellen (auch audiovisuellen) Beiträgen für Printpublikationen und digitale Kanäle</li> <li>Erarbeitung von Informationen der internen und externen Kommunikationsarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule, vorzugsweise der Fachrichtungen Public Relations/​Corporate Communication/​​Unternehmenskommunikation, Marketing, Journalismus oder Medien &amp; Kommunikation</li> <li>Bewerben können sich auch Tarifbeschäftigte des THW im vergleichbar mittleren Dienst, die THW‑intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Erfahrung im Bereich Presse-, Medien- oder Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2)</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang und in der Anwendung Sozialer Medien</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften und zu überwiegend gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft, bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungsstab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung Öffentlichkeitsarbeit und Medienprodukte (m/w/d) Schwerpunkt: Mediengestaltung und Digitalkommunikation in der Landesverbandsdienststelle in München

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in / Umweltingenieur*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 04.02.2026 Eingruppierung: EGr. 10 mit Ent­wicklungs­möglich­keit nach EGr. 11 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 24344 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.100 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von nahezu 270 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des rund 2.400 km langen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Aufgaben Sie sind für die eigenverantwortliche, fachliche Planung und Bauleitung von komplexen Projekten der Abteilung Kanalbau nach allen Leistungsphasen der HOAI zuständig. Als zentrale Projektanlaufstelle führen Sie alle Verhandlungen mit projektbezogener, vertragsrechtlicher oder öffentlich-rechtlicher Bindungswirkung und nehmen projektbezogene Repräsentationspflichten wahr. Des Weiteren übernehmen Sie die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen. Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelt­ingenieur­wesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>einschlägige mehrjährige (zwei Jahre) Berufserfahrung in Planung und Bau von Tiefbauprojekten</li> <li>Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Projektmanagement, öffentliches Vergabewesen, Bauweisen und Bauverfahren des Ingenieurbaus im Zusammenhang mit Maßnahmen des Kanalbaus sowie der einschlägigen technischen und rechtlichen Regelwerke (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere fachliche Problemlösungskompetenz, Koordinations­fähigkeit, Verantwortungsbewusstsein (stark ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse des Münchner Kanalnetzes</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Kanalbau</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. Wir bieten <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (je nach Erfahrungsstufe mtl. von 4.911,53 € bis 6.255,93 € brutto in Vollzeit). Zudem besteht eine Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 11 TV-V. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="https://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Homeoffice) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Homeoffice</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</li> </ul> STBL1_DE

302 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in München, Deutschland